Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Окунитесь в мир выгодных инвестиций с базой самых важных сведений для новичков на фондовом рынке от Тинькофф.
Цены растут, приложение падает. Как изменился «Тинькофф» с новым владельцем
Процесс обучения и стажировка в Тинькофф Для трудоустройства в банк необходимо пройти онлайн обучение. Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. Тинькофф Образование предоставляет образовательные курсы для школьников и студентов. Экосистема Тинькофф имеет и другие платформы: от инвестиций до мобильного оператора [5]. Чтобы получить стипендию, необходимо до 16 мая заполнить заявку, загрузить документы и пройти отборочное испытание на сайте «Тинькофф Образования». Главные новости о Тинькофф банке, всё, что происходит внутри компании и снаружи.
Ученики смоленского «IT-куба» стали призёрами международного фестиваля «ТехноСтрелка»
«Тинькофф» запустил «вселеную ассистентов» — это AI-помощники, которые подстраиваются под запросы пользователя и дают ему персонализированный ответ. Тинькофф — все новости по теме на сайте издания Тинькофф Банк начинает работу в Крыму. «Тинькофф» запустил новое направление для повышения финансовой грамотности жителей России, обучения их здоровому отношению к деньгам и формирования правильных. Купить Коллекция для детей Junior в Tinkoff Shop.
Tinkoff Coding Section Meetup
Вот, например, у них есть Soft Skill Club, клуб для развития навыков презентации и публичных выступлений. И да, сегодня начался десятый онлайн-контест на получение гранта. Одно из таких мероприятий — Soft Skill Club, клуб для развития навыков презентации Показать ещё и публичных выступлений.
Недавно один из участников Soft Skill Club и обладатель гранта в Центральном университете Семен Дроздов провел публичное выступление в своей школе. А мы взяли у Семена интервью и расспросили о том, как все прошло. Вот, например, у них есть Soft Skill Club, клуб для развития навыков презентации и публичных выступлений.
И да, сегодня начался десятый онлайн-контест на получение гранта. Так и родился проект Back to School. Что он дает сотрудникам Тинькофф? Во-первых, возможность сходить в школу и рассказать о своих успехах — это приятно. А во-вторых, это ностальгично, причем исключительно в хорошем смысле.
А зачем это школам и, собственно, школьникам? Главное — это не скучная профориентация.
И в самом дальнем углу человек вместо того, чтобы слушать материал, играет в телефон. Тебе не нужно его окликать или как-то обращаться к нему: просто ты обходишь зал, встаешь у него за спиной и продолжаешь рассказывать материал. Человек тут же включается, а ты ведешь лекцию дальше. Формат реальной лекции позволяет использовать много таких фишек: работать интонацией, паузами. Ты можешь ручку уронить, в конце концов, или постучать, чтобы сохранить внимание аудитории. В «Зуме» такого не проделаешь: все ребята замьючены.
Они могли по желанию включать камеру и микрофон, конечно, но никто этого не делал, все стеснялись и не задавали вопросов. Хотя тут есть и плюс для преподавателя: не мучают вопросами и ты всегда можешь подглядеть в рядом лежащем айпаде. Важный момент: когда ты приходишь на лекцию в офис или другое специальное место, ты сконцентрирован, твое внимание активно. Когда ты слушаешь онлайн-лекцию, ты можешь это делать в нижнем белье, тебя могут отвлекать дети, кошки. Так что, думаю, концентрация внимания у студентов была ниже. Хотя мне как преподавателю это было в плюс. Если сравнивать мой опыт преподавания, безусловно, люди в офлайне проще задают вопросы. В онлайне после лекции у тебя появляется шквал вопросов в общий чат или личку, так как никто не спрашивал во время лекции.
В таких случаях мы разделяли: ребята, соблюдайте дедлайны, отвечать на чаты преподаватель будет в определенное время, он не работает день-ночь. Во-первых, ты дома, во-вторых, всегда получаешь видеозапись» Лично для меня переход в онлайн — это здорово. Я сама по себе человек стеснительный, мне было некомфортно находиться на лекции в окружении новых для меня людей. Плюс экономия времени на дорогу: 40 минут только в одну сторону. Еще на обычной лекции преподаватели рассказывали материал быстро, физически невозможно было успевать за ними записывать. Поэтому слушать лекции через видеоконференции в «Зуме» мне было очень комфортно. Во-первых, ты дома, во-вторых, всегда получаешь видеозапись. В один из дней я плохо себя чувствовала во время лекции и не могла концентрированно воспринимать материал.
Поэтому я пересмотрела запись позже. Это большой плюс для меня как для студента. Сергей, преподаватель курса разработки на Golang «Ребята не жаловались и камеры включали» Первоначально наш курс построен так, что значительный блок информации мы преподносим студентам в процессе общения. У нас есть непростые разделы, где нужно последовательно усложнять материал, погружать студента в решаемую проблему. Для этого я рисовал на whiteboard, задавал аудитории вопросы, максимально вовлекал в процесс. В онлайн-формате мы были лишены такой возможности, которую, к сожалению, заменить по-нормальному так и не смогли. Мы заменили whiteboard на слайд в презентации, подробно разбирали со студентами непонятные пункты, но раскачать их в интерактивный режим так и не получилось. А вот рубежный проверочный контроль был более удачным.
Мы сразу ввели правила игры: обозначили время, когда студент должен подключиться к звонку с преподавателем, включенная веб-камера стала обязательным условием для прохождения контроля. На удивление, ребята не жаловались и камеры включали. В онлайне уходит больше времени на проверку знаний одного студента во время рубежного контроля — в целом часа на два больше на весь поток. Но сама проверка стала более качественная: сразу видно, насколько студент ориентируется в коде — он кодирует при тебе лично онлайн — и как он решает задачи по пройденному материалу вживую. Ты видишь весь процесс: как он думает, что он пишет. В целом отмечу со своей стороны, что мне больше всего не хватало общения со студентами на лекциях, я бы не стал их заменять на онлайн-формат. Что касается проверочных чек-поинтов, то здесь в принципе онлайн-формат оказался более успешным, если оценивать с точки зрения качества проверки.
Вселенная ассистентов создана в центре технологий ИИ «Тинькофф». На старте пользователям доступен «инвест-ассистент» в приложении «Тинькофф Инвестиции». В ближайшее время все ассистенты появятся в приложениях «Тинькофф» для IOS и Android, а часть из них — еще в Telegram.
Тинькофф Банк запускает первый в России частный STEM-университет
В пресс-службе банка заявили изданию, что много лет развивают разные направления работы со студентами и школьниками в рамках «Тинькофф Образования». Команда PyTorch разрабатывает библиотеку для обучения LLM под названием torch titan. Банк «Тинькофф» представил свою новую разработку – собственную «вселенную» специализированных ИИ-ассистентов.
Бесплатные курсы для предпринимателей
Количество клиентов «Тинькофф Бизнеса» напрямую зависит от готовности людей открывать свое дело. Больше всего потенциальным предпринимателям мешают неуверенность в собственных силах, страх потерять деньги и недостаток знаний. Все эти причины взаимосвязаны. Новички загораются бизнес-идеей, но сталкиваются с многочисленными сложностями: юридическими, маркетинговыми, финансовыми, бухгалтерскими, управленческими.
Кажется, что получить прибыль не получится, и мотивация падает. Помочь предлагают создатели разных информационных продуктов, но качество и практическая ценность многих из них сомнительны. Часто недобросовестные авторы продают красиво упакованные, но бессодержательные курсы и обещают при этом гарантированный успех.
Начинающие предприниматели тратят на них время и деньги, но не получают нужных навыков. Некоторые теряют веру в себя и вовсе отказываются от идеи запустить свое дело. Решение Осенью 2021 года команда «Тинькофф Бизнеса» запустила бесплатную «Школу Бизнеса» , чтобы избавить своих действующих и потенциальных клиентов от страха перед предпринимательством.
Этой экспертизой мы решили поделиться и с другими предпринимателями с помощью собственных курсов и мероприятий», — говорит руководитель «Школы Бизнеса» Вячеслав Демиш.
Отдельно поздравляем тренеров команд: Филиппа Руховича, преподавателя Тинькофф Поколения, Демида Кучеренко, автора курса Тинькофф Образования «Информатика решает» , и Михаила Густокашина, члена жюри конкурса для школьных учителей «Вклад в поколение»!
Обучение проходит частично с преподавателем в офисе компании, а затем дается время на выполнение домашнего задания.
Как правило, возраст начинающих специалистов — 20-22 года, то есть это текущие и бывшие студенты. Наиболее талантливые могут еще на этапе обучения или после него начать работу в штаб-квартире Тинькофф, и примерно за 6-7 лет дорасти до экспертов позиции после middle и senior. Достоинства Недостатки Широкий выбор образовательных программ — 14 курсов программирования в Тинькофф, от iOS и Android до построения аналитических платформ и Frontend; Молодые преподаватели, которые дают актуальную информацию; Минимум теории, максимум практических заданий, кейсов и бизнес-задач; Творческий подход к обучению; Есть соревнования, которые учат работать в команде в условиях ограниченного времени; Оплачиваемая стажировка с социальными бонусами; Возможность получить место в команде компании для хорошо зарекомендовавших себя студентов. Просто так попасть на курсы нельзя, нужно пройти достаточно жесткий отбор; Обучение сложное, а домашним заданиям придется уделять много времени; По итогам обучения нужно сдавать экзамены, если вы претендуете на дальнейшую работу в компании.
Самый главный плюс заключается в том, что даже успешно пройденное обучение не накладывает на студента обязательство заключать договор на трудоустройство именно в Тинькофф банке. Использовать свои знания и новые навыки можно в любой сфере, компании и должности.
Стипендию «Тинькофф» смогут получить совершеннолетние студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры кроме выпускных курсов технических специальностей из всех городов и вузов России. Чтобы получить стипендию, необходимо до 16 мая заполнить заявку, загрузить документы и пройти отборочное испытание на сайте « Тинькофф Образования». Также кандидату предстоит пройти онлайн-интервью с членами оргкомитета.