Для подачи заявки необходимо заполнить резюме на портале, пройти тестирование в личном кабинете, откликнуться на вакансию или практику и пройти конкурсный отбор.
Карьерный портал
Команда Росатома за последние годы вывела на рынок очень интересные проекты по привлечению кандидатов, формированию кадрового резерва, развитию и удержанию текущих сотрудников. Данная работа оценена рынком, и наш рейтинг это подтвердил» — отметил генеральный директор «РДВ-медиа» Александр Ветерков. Прозрачная отраслевая система управления карьерой и кадровым резервом, программы признания и нематериальной мотивации как для сотрудников, так и для их детей и талантливой молодежи, собственная корпоративная академия — только часть преимуществ работы у нас. Возможность работать над решением глобальных, важных не только для атомной отрасли, но и для страны задач, развитие и укрепление позиций корпорации в мире даже в ситуации экономической и политической нестабильности делает Росатом по-настоящему привлекательным работодателем». Ознакомиться с полным рейтингом «Индекс лидерства. Лучшие компании для работы и карьеры» можно на сайте.
Работа у нас — это создание инновационных технологических продуктов для мировой ядерной энергетики и смежных отраслей: космической, автомобильной, химической промышленности, металлургии, авиастроения и машиностроения, нефтегазового сектора, а также для цифровизации различных отраслей экономики реализация сложных инженерных решений рациональное и эффективное использование потенциала сотрудников развитие, динамичный профессиональный, карьерный и личностный рост возможность постоянного обучения и приобретения ценного опыта культура доверия.
У нас есть специальная платформа для бесплатного обучения — она будет доступна для Вас в любое время, а еще по согласованию с руководителем мы будем отправлять вас на платные курсы повышения квалификации. Также в наше предложение входит расширенная программа ДМС со стоматологией, которая будет доступна в течение двух недель после трудоустройства, страхование от несчастных случаев, возможность присоединится к корпоративному беговому клубу, триатлон-клубу, йога-клубу. Наш офис находится в самом центре столицы, в шаговой доступности от Кремля метро Новокузнецкая.
Мы делали практику и в конце недели сдавали лабораторные работу. Мы изучали Java, DevOps, базы данных. Ну, и на углубленном уровне — Spring Framework. Марина Васильева На стажировке в Росатоме вы не будете работать со скучными и никому не нужными тестовыми примерами. Наш адрес: Москва, Спартаковский переулок, д.
Работа и вакансии "росатом" в Москве
День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля. День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт»(внешняя ссылка), проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля. Официальный канал Росатома в Youtube. Рассказываем об атомной энергетике, возобновляемых источниках энергии, ядерной медицине, космических разработках, иннов. Росатом – глобальный технологический лидер, обладающий ресурсами и компетенциями для успешной деятельности во всех звеньях производственной цепочки атомной энергетики.
Госкорпорация «Росатом» провела полное обновление отраслевого карьерного портала
Горнорудный дивизион Росатома назвал лучших представителей рабочих профессий на ARMZSkills-2024 в Курганской области. Новости отрасли. Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. Являясь подразделением Государственной корпорации "Росатом", АО "РИР" соблюдает принципы единых кадровых стандартов Госкорпорации в части системы оплаты труда, социальной политики, информированности и вовлечения работников.
День карьеры РОСАТОМА!
В число последних вошли представители 12 работодателей стран-партнеров: Национальное агентство исследований и инноваций, Политехнический институт ядерных технологий и Ядерное общество все — Индонезия , Министерство науки и техники, Вьетнамский институт атомной энергии, АО «НАК «Казатомпром», АО «Казахстанские атомные электрические станции», Комиссия по атомной энергии и Агентство по атомному регулированию Нигерии, Министерство энергетики Республики Гана, компании Petrojet и Hassan Allam Holding, Объединенный институт ядерных исследований Египта, руководители министерств и ведомств, Ассоциации выпускников и иностранных студентов Томского политеха и других опорных вузов Росатома из 8 стран мира Вьетнам, Гана, Египет, Зимбабве, Индонезия, Казахстан, Нигерия, Эфиопия. В ходе пленарного заседания ректор Томского политеха отметил, что День карьеры Росатома — одно из крупнейших карьерных мероприятий, направленных на содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников. Именно здесь у студентов и выпускников есть уникальная возможность за несколько часов установить контакт с большим количеством работодателей из разных стран мира, получить информацию о вакантных местах, программах стажировок, прохождении практики и обучении в организациях. В рамках Дня карьеры студентам рассказали о развитии национальных ядерных проектов, современных компаниях атомной промышленности стран-партнеров Росатома, ядерной инфраструктуре и перспективах трудоустройства иностранных выпускников российских вузов в странах-партнерах Росатома. После завершения официальной части были организованы отдельные групповые обсуждения. Представители Госкорпорации «Росатом» рассказали о статусе реализации ядерно-энергетических программ и истории развития партнерских отношений Российской Федерации со странами-партнерами, а работодатели из стран-партнеров описали перспективы трудоустройства иностранных специалистов и ответили на интересующие студентов вопросы.
Иногородние работники размещаются за счет предприятия в современном комфортабельном общежитии 02 Компенсация обедов за счет компании На территории общежития расположена столовая, в которой организовано питание, а также имеется возможность самостоятельного питания, для чего в общежитии оборудованы кухонные зоны 03 Удобный график работы Суммированный учет рабочего времени. Рабочий день 11 часов, 6 дней в неделю.
Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями Госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов ССО и многое другое. Специалисты компаний познакомили ребят со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития, пообщались с потенциальными стажерами, а также ответили на интересующие молодых людей вопросы. О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов.
Эвакуировано более 4 тыс. В компании связывают это со снижением темпов импортозамещения, эксперты — с доступностью зарубежных решений. По некоторым данным, вознаграждение топ-менеджеру корпорации передавалось за содействие в получении крупного подряда на выполнение работ для «Росатома». Переговоры между госкорпорацией «Росатом» и Узбекистаном по контракту на строительство в республике атомной электростанции идут «вполне успешно», сообщает корреспондент Podrobno.
Госкорпорация «Росатом» провела полное обновление отраслевого карьерного портала
Преимущество Телеграм каналов в их многофункциональности и удобстве использования. Они могут служить эффективным инструментом для маркетинга, образования или личного брендинга. Администраторы каналов имеют возможность анализировать статистику просмотров и взаимодействий, что позволяет оптимизировать контент под интересы аудитории. Благодаря системе уведомлений подписчики моментально получают информацию о новых публикациях, что делает каналы эффективным средством для оперативного распространения информации и удержания внимания аудитории.
Это большая победа! Напомним, Центр оценки и развития управленческих компетенций НИЯУ МИФИ был открыт в ноябре 2021 года при участии генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва, который отметил необходимость подготовки высококвалифицированных и всесторонне развитых кадров для атомной отрасли. Другие новости.
В общих чертах, наши куки-файлы выполняют четыре различные функции: Основные куки-файлы Такие куки-файлы позволяют идентифицировать подписчиков и гарантировать, что они заходят только на страницы, на которые подписались. Если подписчик выберет вариант отмены этих куки-файлов, то он не сможет получить доступ ко всему содержанию, которое обеспечено ему подпиской. Оперативные куки-файлы Куки-файлы этого типа используются для анализа того, как вы пользуетесь нашим сайтом, для мониторинга его показателей.
Это позволяет нам предоставлять высококачественные услуги за счет предоставления быстрого доступа к наиболее популярным страницам. Функциональные куки-файлы Подобные куки-файлы используются, чтобы запоминать предпочтения пользователей. К примеру, они помогают сберечь ваше время при заполнении различных форм, для сохранения указанных вами в качестве предпочтительных настроек.
Мероприятие было направлено на привлечение в атомную отрасль студентов профильных направлений и формирование кадрового резерва госкорпорации. Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов и многое другое.
День карьеры РОСАТОМА!
Разработки и внедрения Госкорпорации «Росатом» в области радиационной медицины также включают в себя выпуск широкой линейки медицинского радиологического оборудования. Найдите работу "росатом" В нашей базе бесплатно доступны 1 063 вакансии в Москве. «Росатом» ищет ученых, инженеров, IT-специалистов и экологов. Об этом рассказала заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Татьяна Терентьева, пишет ТАСС. Основные направления ИТ-импортозамещения в Росатоме. Урановые скважины в Курганской области находятся на возвышенности, паводок их не затронул, сообщения в соцсетях о якобы затоплении являются дезинформацией, заявили в пресс-службе горнорудного дивизиона "Росатома".
Карьерный портал росатома
| Карьерный портал росатом | День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля. |
| Вакансии на строительство Курская АЭС-2, г. Курчатов от Росатом | Трест РосСЭМ | Ученые, инженеры, экологи и IT-специалисты больше всего требуются Росатому на сегодняшний день, сообщила ТАСС заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Татьяна Терентьева в кулуарах форума "ЦИПР 2023". |
| Росатом - все новости на сегодня | Официальный канал Росатома в Youtube. Рассказываем об атомной энергетике, возобновляемых источниках энергии, ядерной медицине, космических разработках, иннов. |
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
Росатом – единственная в мире компания, которая обладает компетенциями во всей технологической цепочке ядерного топливного цикла, от добычи природного урана до завершающей стадии жизненного цикла атомных объектов. Новости Росатома. Развитие НИЯУ МИФИ во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» до 2030 года.