Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель. Отсрочку для работников IT-компаний предоставили призывникам в марте 2022 несмотря на право на отсрочку, призывников призывают в армию?•. Кроме того, аккредитованные ИТ-компании освобождены от выездных налоговых проверок и других форм государственного и муниципального контроля на три года, а сотрудники могут получить отсрочку от службы в армии. Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявку на отсрочку на портале госуслуг до 6 февраля включительно. Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний повысят с 27 до 30 лет, следует из указа президента России Владимира Путина.
Российские IT-специалисты получат отсрочку от службы в армии
С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. Порядок, как айтишнику ИТ-компании получить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации-2022. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. Минцифры отменит отсрочку от армии для части ИТ-специалистов.
Можно ли не идти в армию после колледжа, если учишься на программиста?
| Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт | Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний. |
| Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов | IT-специалисты могут получить отсрочку от армии. |
| Домен припаркован в Timeweb | На Госуслугах стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках осеннего призыва. |
| IT-специалистам до 30 лет будет предоставлена отсрочка от армии - Дзержинское время | Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям. |
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
ИТ-специалистов, в том числе 103 жителя Ленинградкой области. Отсрочку могут получить молодые люди от 18 до 27 лет, с высшим образованием по специальности из перечня подпадающих под отсрочку, работающие в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 октября 2021 года по 1 октября 2022 года. ИТ-компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Мы уже писали статью на эту тему. Новых изменений пока не было. Призывной возраст Депутаты Госдумы приняли поправки в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся призывного возраста. Изначально к 2026 году планировалось поэтапно изменить границы призывного возраста с 18—27 лет до 21—30 лет.
Ко второму чтению нижнюю границу решили не изменять. С 1 января 2024 года в армию призывать будут с 18 до 30 лет. Это значит, что лица мужского пола 1996 года рождения и младше попадают в новые границы призыва. По словам депутатов , те, кому в 2023 году уже исполнилось или исполнится 27, 28 или 29 лет, под призыв не попадают, так как они: ещё служат и по окончанию службы будут зачислены в запас; или отслужили и зачислены в запас; или не служили по любым причинам и тоже зачислены в запас кроме категории Д. Что будет в итоге, предугадать сложно, так как слова депутатов меняются очень часто. Предельный возраст нахождения в запасе 24 июля 2023 года подписан закон о повышении возраста нахождения в запасе для граждан, имеющих воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Теперь для них предельный возраст пребывания в запасе составляет 40, 50 и 55 лет для 1, 2 и 3 разрядов соответственно.
Новые штрафы 25 июля 2023 г. Госдума приняла изменения в КоАП. Не совсем ясно, для чего увеличивать штрафы, например, за несообщение об изменении места работы или должности. Закон «об электронных повестках» подразумевает создание единого реестра воинского учёта на основании сведений, содержащихся в государственных информационных системах. Видимо, единый реестр не успевают сделать к осеннему призыву , но нужно мотивировать призывников идти в военкомат. Так или иначе, в случае принятия поправок ряд штрафов начнёт действовать с 1 октября 2023 года. Также в КоАП прелагается добавить новую статью 19.
Ещё одно требование касается стажа работника. Проработать в аккредитованных компаниях одной или суммарно в нескольких айтишник должен не менее 11 месяцев. Исключение делается для тех, кто устроился на работу в течение года после окончания ВУЗа. Здесь нужно понимать, что при окончании ВУЗа заканчивается и студенческая отсрочка. Поэтому на практике, скорее всего, в аккредитованную компанию нужно будет устроиться до осеннего призыва, ведь иначе бывшего студента заберут в армию. Но даже если в первый же призыв служить по какой-то причине не возьмут — например, из-за наличия какой-нибудь другой отсрочки — то совсем не факт, что молодой человек сможет сразу же найти себе место в аккредитованной организации. Если сделать этого за год он не успеет, то возникнет требование о наличии 11-месячного стажа работы. А, поскольку призывы проводятся два раза в год, следующий призыв начнётся раньше, чем пройдут 11 месяцев.
Но это — ещё не всё. Отсрочка для айтишников аккредитованных компаний предоставляется не автоматически. Для её получения недостаточно прийти в военкомат и предоставить справку с места работы и диплом об образовании. Чтобы сотруднику дали отсрочку, необходимо перед каждым! Что в данном случае значит слово «заранее»? Так, например, в 2024-м году срок подачи списков перед весенним призывом завершился 6-го февраля. Списки подаются на том же портале Госуслуг. Сделать это может сделать как компания, так и сам работник, претендующий на отсрочку.
Правда, во втором случае работодатель всё равно должен подтвердить на портале заявку работника. Если же списки почему-то — например, из-за недосмотра ответственных сотрудников — не подадут, то права на отсрочку не будет.
Отсрочка от срочной службы предоставлялась IT-специалистам во время весеннего и осеннего призывов 2022 года, а также весеннего призыва в этом году. Требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза.
Президент Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от срочной службы для IT-специалистов до 30 лет.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
Egor Eremeev Эксперт в сфере образования за рубежом. Личный опыт обучения и проживания в Англии... Главная их цель — это предоставление максимально комфортных условий в родной стране для недопущения «утечки мозгов» за рубеж, а также сохранение стратегически важной профессиональной прослойки ИТ-специалистов. Так, в частности, в конце марта 2022 года Правительством России утверждены правила отсрочки для службы в армии для специалистов в области информационных технологий.
Только после подготовки формы можно приступать к заявлению, используя сервис, созданный на портале Госуслуг. Там руководитель ИТ-организации в электронной форме вносит данные о компании и самом сотруднике должность, сведения об образовании, о воинском учете и пр. При подаче в Минцифры, к заявлению нужно приложить подписанный директором файл и открепленную ЭП.
Отправка производится все в том же сервисе на Госуслугах. Сроки подачи не ограничиваются: руководители могут пользоваться правом отсрочки для сотрудников тогда, когда имеется необходимость. Что происходит после подаче документов? Минцифры отправляет данные в Генштаб, далее они направляются в военкоматы. После этого, может произойти одно из событий: Повестка не придет. Это будет означать учет сведений об отсрочке или то, что фамилии сотрудника не оказалось в списке на призыв.
Повестка придет. Тогда сотруднику нужно прийти в военкомат для сверки документов и подтвердить, что он имеет право на отсрочку. Для этого нужно взять в военкомат трудовой договор, подтверждение наличия высшего образования, выписку об аккредитации работодателя, пригодится и справка о том, что работа специалиста критически важна компании. Документы пройдут сверку с данными Минобороны и военкомат сделает отметку об отсрочке. Либо не сделает, если будут обнаружены расхождения или несоответствия.
Стоит учесть, что подача списков получения повестки не исключает. Айтишнику может прийти повестка, с которой потребуется явиться в военкомат для подтверждения права отсрочки. При себе нужно иметь документ, подтверждающий личность, военник, оригинал диплома из института, права. Бесплатно поможем открыть ИТ-компанию С нашим онлайн-сервисом вы сможете зарегистрировать иТ-компанию в минимальные сроки. Достаточно заполнить заявку, по которой мы сами сформируем необходимые документы. Вы получите полный пакет правильно подготовленных бланков, которые можно сразу отправить в ФНС с нашей помощью или самостоятельно Регистрация онлайн Скачать документы 2. Льгота для ИТ: бронь на мобилизаци Работа в сфере информационных технологий дает возможность отсрочить не только прохождение службы в армии, но и призыв по мобилизации. Отсрочка от мобилизации предоставляется на иных условиях: У специалиста должно иметься высшее образование из перечня специальностей , который утвердило Минцифры. Здесь уже не 75, а 195 профессий. У организации, предоставляющей сотруднику рабочее место, должна быть аккредитация. Отношения с работодателем должны быть оформлены в формате трудового договора и не иначе ГПД уже не подходит. Если все условия одновременно выполнены, то у работника есть право не принимать участие в боевом слаживании. Но, даже когда условия соблюдены, Минцифры не может дать гарантии, что сотрудник получит отсрочку. Ведомство уточнило, что такое право будет даваться лишь тем специалистам, работа которых критически важна для компании.
Чтобы сотруднику дали отсрочку, необходимо перед каждым! Что в данном случае значит слово «заранее»? Так, например, в 2024-м году срок подачи списков перед весенним призывом завершился 6-го февраля. Списки подаются на том же портале Госуслуг. Сделать это может сделать как компания, так и сам работник, претендующий на отсрочку. Правда, во втором случае работодатель всё равно должен подтвердить на портале заявку работника. Если же списки почему-то — например, из-за недосмотра ответственных сотрудников — не подадут, то права на отсрочку не будет. Что это значит? В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю. Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно? Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов? С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить.
Отсрочка от армии для ИТ-специалистов
Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия. Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы?
Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки. В случае, если гражданин сочтет, что его призывают незаконно — он вправе обратиться с административным исковым заявлением в суд для защиты своих прав. Желательно заручиться поддержкой юриста!
Как айтишнику попасть в списки и уведомить об этом военкомат? С января 2023 года, правила подачи заявок на ИТ-отсрочку были изменены. Возможность заполнить всю необходимую информацию теперь дана не только организациям, но и самому сотруднику.
Для этого ему необходимо зарегистрироваться на «Портале государственных услуг» и заполнить соответствующую форму.
Отсрочка для выпускников колледжей Минцифры выступило с инициативой по распространению практики предоставления отсрочки от армии на ИТ-специалистов , не имеющих диплома о высшем образовании. В министерстве считают, что право на получение отсрочки должны иметь и те сотрудники аккредитованных ИТ-компаний, у которых есть только среднее профильное образование. С этой идеей Минцифры обратилось в Правительство России, пишут « Известия ». Ведомство готово взять на себя разработку поправок к действующему законодательству. Актуальные нормы закона предполагают, что на отсрочку от армии могут претендовать только те ИТ-шники, которые имеют законченное высшее образование. Это одна из многочисленных мер поддержки российского ИТ-сектора — она, как и льготная ипотека для ИТ-специалистов, была введена в начале весны 2022 г.
Фото: Госдума ИТ-шники без высшего образования, как и их коллеги с дипломами, тоже не стремятся попасть в ряды вооруженных сил Что именно подтолкнуло Минцифры к идее по расширению условий предоставления отсрочки от переезда ИТ-шников в казарму, к моменту выхода материала известно не было. Собеседники издания в ИТ-сфере заявили, что в современных реалиях в России появляется все больше ИТ-кадров с достойным уровнем квалификации но без диплома о высшем образовании. По их мнению, новая инициатива Минцифры весьма своевременна. Удержать кадры любой ценой Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку.
Заявления будут приниматься через портал госуслуг до 6 февраля. Работодатель увидит их в своем личном кабинете на портале. Если у сотрудника нет личного кабинета на «Госуслугах» или он не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно.
До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги». От одной организации может быть несколько списков, отметили в министерстве.
Отсрочка предусмотрена в том числе для работающих в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.
Подробнее здесь. Об этом в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ сообщили 18 октября 2022 года. Как отметили в ведомстве, в отсрочке могло быть отказано в случае, если специальность в дипломе не из перечня, утвержденного Минцифры , а также должность не связана с критически важными для деятельности компании функциями.
Право на отсрочку от частичной мобилизации могут получить сотрудники аккредитованных ИТ-компаний, операторов связи и медиа, имеющие высшее образование и работающие полный рабочий день. Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявление на освобождение от мобилизации через портал Госуслуг. Если сотрудник аккредитованной ИТ-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку, то ему нужно при личной явке в военкомат взять с собой дополнительно для предъявления: Оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем; Диплом о получении профессионального высшего образования ; Выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом; Справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
Эти же требования распространяются и на сотрудников компаний-операторов связи и медиа. Минцифры: Военкоматы начинают получать списки сотрудников ИТ-компаний на отсрочку 5 октября 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что в короткие сроки военкоматы в регионах получат списки сотрудников ИТ-компаний, которым положена отсрочка от частичной мобилизации. Процесс запущен и уже полным ходом идет, я надеюсь, что мы услышим, что в ближайшие дни военкоматы списки получили, — сказал Шадаев на вебинаре по вопросам отсрочки и аккредитации ИТ-компаний цитата по ТАСС.
Военкоматы начали получать списки сотрудников ИТ-компаний на отсрочку Он отметил, что Минцифры РФ располагает подтверждением начальника генштаба о том, что процедура по предоставлению отсрочки легитимна и полностью функционирует. Он подчеркнул, что Министерство обороны РФ передаёт в военкоматы списки на отсрочку от Министерства цифрового развития. Кроме того, Шадаев рассказал, что ведомство в течение одного-двух месяцев будет просить все субъекты РФ создавать списки стартапов , работники которых будут претендовать на отсрочку.
Министр отметил, что в настоящее время реестр стартапов есть только в российской столице. Шадаев также сообщил, что Минцифры РФ выступило с инициативой распространить отсрочку на учителей информатики в школах, а также преподавателей цифровых дисциплин в высших учебных заведениях. По его словам, в настоящее время предложение находится на рассмотрении.
По словам главы Минцифры, отдельного указа и постановления об отсрочке от частичной мобилизации ИТ-специалистов приниматься не будет. Указа по айтишникам нет и указа по айтишникам принято не будет. Здесь, к сожалению, эту историю мы реализовать не можем сейчас.
Прежде всего, потому что нам говорят, что, ребята, у вас рабочая схема, всё работает, люди не призываются. Ни указа, ни постановления правительства не будет, потому что постановление принимается во исполнение указа, - сообщил он. Текст этого коллективного обращения попал в распоряжение « Ведомостей ».
Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин Менять команды в государственных информационных системах в военное время — огромный риск. TAdviser ], системы электронного документооборота и других, то после взлома они будут лежать до конца специальной военной операции России на Украине , потому что поднимать их будет некому, - заявил Николай Апурин в письме. По словам авторов обращения, не у всех сотрудников на рынке ИТ -госзаказа есть дипломы о высшем и профильном образовании , и попросили бронь для них на период исполнения госконтрактов и гарантийных обязательств.
Они считают, что их работники — «кибервойска, которые обеспечивают безопасность, надёжность работы и отказоустойчивость государственных систем». Речь идёт о 20-30 тыс. Призвать могут разработчиков со средним специальным и неоконченным высшим образованиями, которые ничем не уступают коллегам с нужными дипломами, добавил Елистратов.
Об этом представители ведомства сообщили TAdviser 27 сентября 2022 года. Заполнить в кадрах форму-подтверждение от работодателя и подписать УКЭП генерального директора. Как уточнили в Минцифры, при редактировании CSV- файла в Excel первые символы в номерах документов, начинающиеся с "0", будут стираться, это нормально, исправлять это не нужно.
Открыть сервис на Госуслугах пока, во избежание DDoS-атак , услуга доступна только с территории России , проверить данные , которые автоматически подтягиваются из личного кабинета ФИО, паспорт и т. Ввести сведения о воинском учете вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и т. Указать информацию о высшем образовании наименования вуза, специальность, серию и номер диплома из приложения 1 к приказу.
Если не удалось найти свою специальность в нем, следует обратиться к таблице соответствия специальностей в приложении 2. Заполнить сведения о работе ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и т. Прикрепить к заявлению форму-подтверждение, подписанный руководителем организации, и файл открепленной электронной подписи.
Отправить заявку. Минцифры после обработки направит их в Генштаб. Решение о непривлечении к мобилизации примет Минобороны.
Первые списки планируется отправить 29 сентября 2022 года. С подробной инструкцией по заполнению формы и подаче заявления можно ознакомиться здесь. Изучить список рекомендованных специальностей можно по ссылке.
Согласно опубликованным 23 сентября 2022 года Минцифры рекомендациям [14] , если специалист соответствует критериям отсрочки от мобилизации, но получил отказ, то он должен: Получить в своей организации пакет документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора, Направить пакет документов в Минцифры на адрес help digital. Минцифры обработает полученные документы и направит их в Минобороны. Операторы сотовых вышек попросили Минцифры отсрочку от мобилизации для их сотрудников В конце сентября 2022 года российские операторы башенной инфраструктуры « Сервис-Телеком » и « Новые башни » обратились к главе Минцифры Максуту Шадаеву с просьбой предоставить сотрудникам отраслевых компаний отсрочку от частичной мобилизации.
Кто и как сможет получить отсрочку от частичной мобилизации. Разъяснение Минцифры 27 сентября 2022 года Минцифры планирует открыть форму на портале госуслуг для подачи заявок сотрудников аккредитованных ИТ-компаний и телеком-операторов для получения отсрочки от частичной мобилизации. Об этом министр цифрового развития Максут Шадаев рассказал в ходе вебинара с ИТ-отраслью в понедельник.
Министр пояснил, что сотрудники, претендующие на отсрочку, должны будут заполнить эту форму самостоятельно, поскольку требуется предоставить много данных, которые, может быть, отсутствуют даже в кадровой службе. Самостоятельное заполнение ускорит процесс. К форме обязательно нужно приложить выписку, подписанную гендиректором, которая подтверждает, что сотрудник работает в аккредитованной ИТ-компании или телеком-операторе и соответствует остальным критериям для получения права на отсрочку, таким как полная занятость, участие в процессах разработки и развития продуктов, высшее профильное относящееся к ИТ образование и т.
Минцифры утвердит список специальностей, позволяющих получить отсрочку от частичной мобилизации изображение - Минцифры На момент призыва или формирования списка сотрудников претендент на отсрочку от частичной мобилизации должен работать в аккредитованной ИТ-компании или телеком-операторе. Никаких требований по стажу работы в компании при этом нет, в отличие от аналогичного требования, ранее введённого для получения льготы по отсрочке от армии. Другие ЭЦП не засчитываются.
Csv-файл выписки , подтверждающей соответствие сотрудника критериям для отсрочки от мобилизации, Минцифры опубликовало в конце дня 26 сентября. Отдельный вопрос, что делать, если гендиректора уже призвали по частичной мобилизации, и он не может подписать выписку для сотрудников.
Осенний призыв 2023: Что ждёт айтишников? Юридические кейсы. Выпуск 4.
ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. С отсрочкой от армии для IT специалистов не так все радужно. ИТ-специалисты в возрасте до 27 лет могут получить отсрочку от призыва в армию, если компания подаст заявку через Госуслуги. Москва, 3 августа 2022 года — ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям.
Отсрочка от армии для IT-специалистов: кто получит и как действовать
| Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию? | Правио () | Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку. |
| Кому из айтишников положена отсрочка от мобилизации и как ее получить | Стартовал прием заявок на отсрочку от армии для айтишников (ее получат не все). |
| Мобилизация IT специалистов: отсрочка от призыва | Отсрочки для IT-специалистов действуют не только в рамках призыва на военную службу, ни и участия в военных сборах. |
| Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст | В Минцифры при этом считают, что системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет. |
| Путин повысил возраст отсрочки от армии для IT-специалистов до 30 лет | ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. |
Прием заявок на отсрочку от призыва для айтишников начнется 23 января
Ведомство ссылается на соответствующие просьбы «крупнейших ИТ-компаний», сетующих на дефицит ИТ-шников в стране. Инициатива по расширению списка профессий «касается как специалистов со средним профессиональным образованием, так и некоторых специалистов с высшим профильным образованием, но которые не получают отсрочку по принятым в 2022 году правилам», приводят « Известия » цитату из ответа Минцифры на депутатский запрос. Министерство вплотную занято расширением перечня специальностей. Так, еще в июне 2023 г. При этом освоившие их специалисты имеют большие компетенции в сфере ИТ и выполняют в своих компаниях критически значимые функции», — сказали изданию в ведомстве. Высшее ИТ-образование — пережиток прошлого Факт того, что работодателей все реже интересует наличие диплома, свидетельствующего о проведении соискателем четырех-шести лет в стенах ИТ-вуза, подтверждают и власти. В частности, об этом говорит первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова.
Как пишет издание, Лантратова выступила с идеей реализации в России системы квалификационных экзаменов для ИТ-шников без диплома из ИТ-вуза или хотя бы ИТ-факультета. Сдавшие его работники, согласно ее предложению, получат доступ к тем же преференциям, которыми располагают сотрудники в высшим профильным образованием, включая отсрочку от армии. Что говорит рынок По оценке портала по поиску работы SuperJob.
Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года одновременно с федеральным законом, предусматривающим увеличение призывного возраста до 30 лет.
Президент издает соответствующий Указ ежегодно, но в разное время. К примеру: В 2021 году, Указ президента был опубликован 26 апреля В 2022 году, Указ президента был опубликован 18 февраля В 2023 году такой Указ еще не был официально опубликован. Именно поэтому, рассчитать срок, в который IT-компания должна направить всю информацию по своим сотрудникам, не представляется возможным. Вероятнее всего, это нужно начинать делать с момента выхода нового Указа. Кадровым работникам, следует заранее подготовить всю информацию на своих сотрудников, претендующих на данную отсрочку. Что делать после вручения повестки на медосвидетельствование или уточнение данных? В случае, если такая повестка пришла, военный комиссариат, вероятнее всего, не имеет сведений о наличии оснований для IT-отсрочки у данного лица. Если повестка получена под расписку, лично в руки, то за неявку по ней военнообязанный может быть привлечен к административной ответственности предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей. Если он явится, ему предстоит доказать наличие тех самых оснований для своей отсрочки.
Для этого придется предоставить какие-либо документы с места работы. Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ.
От призыва на военную службу освобождаются граждане, прошедшие военную службу в другом государстве в случаях, предусмотренных международными договорами РФ подп. В список для отсрочки в период весеннего призыва 2023 года можно включать граждан РФ в возрасте от 18 до 27 лет родившихся с 01. В этом перечне указаны, в частности, такие направления подготовки и специальности, как прикладная математика и информатика код 01. Перечень включает в себя наименования 75 специальностей и направлений подготовки с их кодами в соответствии с ч. При этом сотрудник должен быть трудоустроен в период с 01. Аккредитация должна быть оформлена до 09. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы в них; при трудоустройстве в аккредитованную ИТ-компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации. Работодатель должен убедиться в том, что специалист устроился на работу в течение указанного срока после окончания учебы.
По правилам компания может включить в список сотрудников, которые отработали в ней больше 11 месяцев. При этом неважно, если у самой компании аккредитация была получена позднее даты трудоустройства таких сотрудников. Изменения в правилах подачи заявлений на отсрочку По общему правилу списки сотрудников, подпадающих под право использования отсрочки от призыва, формируются ИТ-компаниями. Они должны направить списки в Минцифры России в электронном виде через ЕГПУ не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Минцифры несколько скорректировало это правило. В весенний призыв - 2023 сотрудник может самостоятельно сообщить сведения о себе на ЕПГУ в период с 23.
Отсрочка для IT‑специалистов: кому она положена и как её получить
Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки. Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры. Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.