В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения. Об этом говорится в опросе, проведенном компанией SuperJob, написал RT. Почти каждый десятый россиянин имитирует радость перед Новым годом, показал опрос.
Лента новостей
- Superjob: около 69% россиян надеются на повышение зарплаты
- Опрос SuperJob: граждане РФ стали терпимее относиться к привычкам супругов
- Читайте также:
- 7 % врачей согласно опросу с сайта SuperJob боятся трудностей в работе
- Superjob: Более 60% опрошенных россиян выступают за отмену ЕГЭ | Правмир
Опрос Superjob: шесть из десяти россиян не одобряют идею обязательной вакцинации от ковида
Интересно, что женщины чаще мужчин мечтают о летнем отпуске на море. Среди мужчин количество сторонников морского отдыха примерно равно количеству тех, кто предпочитает оставаться дома.
Его аналитики проводят исследования рынка труда РФ с целью мониторинга по темам: зарплатных предложений, востребованных специальностей, качества обучения в ВУЗах и др. Результаты исследований распространяются в СМИ [5] для повышения информированности населения. Ранжирование вузов править С 2007 года портал составляет рейтинги ВУЗов РФ, в том числе с отраслевой разбивкой, для оценки привлекательности учебных заведений с точки зрения перспектив трудоустройства его выпускников. Аналитика рынка труда править Портал проводит отраслевые и региональные исследования относительно зарплатных предложений, спроса на рабочую силу и тому подобное с целью получить и систематизировать статистические данные и определить тенденции рынка труда.
Начиная с 2007 года портал проводит исследования работодателей РФ для выявления наиболее востребованных специалистов на рынке труда России [6] и помощи соискателям в выборе места работы. Аналитика публикуется в открытом доступе на сайте исследовательского центра компании. Также компания в аналитическом журнале портала «Зарплатомер» [7] предоставляет свежую аналитику о спросе, обзоре зарплатных предложений и необходимых навыках для различных специальностей на рынке труда России. Онлайн-опросы и маркетинговые исследования править Отдельным направлением является проведение маркетинговых и социологических исследований в форме опросов экономически активного населения , зарегистрированных пользователей портала соискателей и работодателей. Тематика опросов охватывает кадровые, социальные, экономические, политические вопросы. Критика из-за сомнений в объективности править В ноябре 2010 года заведующий отделом экономической политики « Коммерсант » Дмитрий Бутрин заявил, что на термин « социологический » в материалах, где цитируются данные Superjob.
Исследователи «Работы. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий.
Реклама Сервис SuperJob для подбора персонала провел опрос россиян с целью выявить долю пользователей, считающих себя digital-зависимыми. Выборка составила 1600 человек в возрасте 18 лет и старше.
Примечательно, что больше всего любителей цифрового детокса оказалось среди опрошенных в возрасте от 45 лет.
Опрос SuperJob: россиянам стало нужно больше денег для счастья
Это было мнение большинства сотрудников во всех городах страны. Такой же опрос мы провели спустя чуть более, чем год. К тому же сотрудники многих организаций наших мегаполисов на период пандемии вернулись обратно в свои родные города и поняли — за то время, что они жили в Москве или Питере многое изменилось в регионах. За эти годы появилась инфраструктура, хорошее образование для детей, развивается культурная сфера. Соответственно, люди, которые уехали в Москву 3-5-10 лет назад, но еще не обзавелись никакой недвижимостью, ипотеками и семьей, вернувшись на время ограничений в родной город увидели, что там, оказывается, совсем не плохо!
У них возник вопрос: а зачем это мы поедем обратно?! Если можем продолжать работать на Москву, получать «московскую» зарплату, но тратить ее здесь? В общем получилось так, что многие сотрудники крупных компаний из Москвы и Питера уехали и не вернулись после снятия ограничений. И если еще пару лет назад футурологи пророчествовали, что «все государства мира превратятся в 600 городов, и от Камчатки до Питера это все будет одна большая «Москва».
Однако есть и положительные тенденции — руководители стали чаще находить компромисс, а подчиненные реже грозят увольнением. РИА «Сахалин-Курилы».
Если можем продолжать работать на Москву, получать «московскую» зарплату, но тратить ее здесь? В общем получилось так, что многие сотрудники крупных компаний из Москвы и Питера уехали и не вернулись после снятия ограничений. И если еще пару лет назад футурологи пророчествовали, что «все государства мира превратятся в 600 городов, и от Камчатки до Питера это все будет одна большая «Москва». Исчезнут регионы, деревни и малые города. Всё сконцентрируется в мегаполисах: и деньги, и бизнес, и перспективные сотрудники». Однако пандемия все эти прогнозы и предсказания перевернула и мы это видим сами. Из городов люди уезжают жить еще дальше. Туда, где снимать жилье дешевле, а купить хороший домик в деревне выгоднее, чем маленькую квартирку в городе. Не надо ездить каждый день на работу, интернет есть даже в далеких населенных пунктах, и ты себя там в целом замечательно чувствуешь.
Владимир Емельяненко Курение стало главной привычкой, которая раздражает сограждан в своих супругах. Таков один из итогов опроса, проведенного сервисом SuperJob. Среди самых распространенных привычек - чавкакние, щелканье суставами, хлопанье дверьми, нотации, чрезмерный контроль, опоздания, транжирство.
Оставляйте реакции
- Superjob: 80% россиян уверены, что права трудящихся ущемляют - Агентство социальной информации
- Сложнее всего с поисками работы приходится тем, кому за 50: результаты опроса SuperJob
- Опрос Superjob показал, что 44% россиян поддерживают идею четырехдневной рабочей недели
- 60% россиян считают Black Friday обманом: опрос SuperJob - | eCommerce хаб
- Исследование SuperJob: россияне стали чаще обращаться за онлайн-консультациями врачей на работе
- Желающих получить высшее образование стало в два раза меньше
Сервис SuperJob выяснил, нанимают ли сейчас работодатели начинающих специалистов
Почти 30% россиян поддерживают введение QR-кодов в самолетах и на железнодорожном транспорте, половина не видят в этом необходимости, говорится в исследовании. Исследователи SuperJob провели новый опрос соискателей и выяснили, что большинство россиян (77% из 1600 опрошенных) при трудоустройстве не выберут в качестве. По данным опроса SuperJob, 92% рекрутеров сталкивались с неточностями в резюме соискателей. Из исследования SuperJob, материалы которого приводит РБК, следует, что за год конкурс на вакансию снизился сразу на 34%.
Опрос SuperJob: количество россиян, уверенных в эффективности вакцины, за неделю уменьшилось на 11%
| Россияне не верят в честные скидки «Черной пятницы»: результаты опросов SuperJob - | Об этом говорится в опросе, проведенном компанией SuperJob, написал RT. |
| Опрос SuperJob: россияне стали реже мечтать о повышении зарплаты и чаще — о снижении нагрузки | Об этом сообщается по результатам опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob. |
| Опрос SuperJob: 66% россиян выступают за отмену ЕГЭ — | Сервис SuperJob узнал у граждан нашей страны, как они относились ко Дню знаний в детстве. |
Выбрать муниципалитет
По данным опроса SuperJob, 92% рекрутеров сталкивались с неточностями в резюме соискателей. Исследование онлайн-сервиса SuperJob показало, что каждый шестой россиянин считает себя успешным. Исследование популярного портала SuperJob показало, что большинство россиян к шуткам на работе относятся с пониманием. Президент SuperJob Алексей Захаров в гостях у Злого HR. Как следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором участвовали 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Как показал опрос, три четверти респондентов считают, что смогут выполнять свой обычный объем работы и при укороченной пятнице.
Исследование SuperJob: "Каждый второй россиян поддерживает идею безусловного базового дохода"
последние новости по тегу: опрос SuperJob, исследование, персоналSuperJob: выпускники вузов стали реже жаловаться на сложности трудоустройства. Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди работающих россиян и выяснил, какие профессии считают себя самыми ленивыми.
SuperJob оценил лояльность работодателей к имевшим бизнес сотрудникам
| Молодежь готова работать в зарубежных компаниях, если они вернутся — исследование SuperJob | Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди работающих россиян и выяснил, какие профессии считают себя самыми ленивыми. |
| Итоги года по результатам опроса | ОТР | последние новости по тегу: опрос |
| Сколько россиян готовы привиться от COVID-19? Итоги опроса SuperJob | Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди 2 тысяч родителей выпускников школ и выяснил, какие направления дальнейшей учебы теперь самые востребованные у. |
Сложнее всего с поисками работы приходится тем, кому за 50: результаты опроса SuperJob
У ребят, которые собираются поступать в колледжи, в приоритете профессии программиста, юриста и дизайнера. Ранее в Министерстве науки и высшего образования заявили , что в этом году каждый второй выпускник сможет поступить на бюджетное место в вузе. Глава ведомства Валерий Фальков отметил, что в этом году их стало больше — 422 тысячи мест по программам бакалавриата и специалитета. Комментарий редакции «Поступи Онлайн» Анализ, основанный на поведении более чем 30 млн.
К тому же подавляющее большинство пользователей портала SuperJob — «синие воротнички», то есть рабочие и служащие, которые не стремятся к тому, чтобы их дети получили высшее образование. Наши исследования целевой аудитории миллионов родителей абитуриентов показывают совершенно иную картину. Ценность высшего образования не снижается, поскольку оно дает человеку возможность занять определенную социальную нишу в обществе.
Именно потому, что конкуренция за «место под солнцем» в обществе усиливается, растут барьеры входа на бюджетные и даже платные места в вузы.
Не желающие устраиваться в компании, которые из-за украинского конфликта покинули российский рынок, объясняют позицию политическими мотивами «К предателям не пойду! Те же молодые люди, которые трезво оценивают ситуацию, склоняются к прагматическим мотивам. По их опыту, западные компании обычно предоставляют лучшие условия труда по сравнению с отечественными «Иностранцы платят больше».
О том, что работодатель может отслеживать активность в интернете, предполагают 39 процентов россиян. Каждый шестой считает ситуацию с просмотром соцсетей работодателем маловероятной, а каждый девятый об этом и не задумывался. При этом, женщины чаще мужчин учитывают возможный интерес к их соцсетям со стороны работодателей: 44 процента против 34 процентов. Соискатели до 24 лет чаще других ведут социальные сети без оглядки на работодателя.
Изначально он задумывался как сайт кадрового агентства , но затем стал самостоятельным бизнесом для создателей.
Переломным моментом в истории портала стал 2002 год, когда ресурс перешел на коммерческую модель работы и из бесплатной доски объявлений о вакансиях и резюме был перепрофилирован в коммерческий портал [1]. В 2019 году компания SuperJob заняла 19 позицию в рейтинге «20 самых дорогих компаний Рунета — 2019», опубликованном журналом Forbes. В 2021 году компания заняла 18 место среди 30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes с оценочной стоимость 339 млн долларов [3]. Образовательная деятельность править Портал проводит бесплатные онлайн-вебинары, где эксперты делятся знаниями в области трудового права и кадрового делопроизводства. Есть специализированные телеграм-каналы «SuperJob — кадры» и «SuperJob — HR» для специалистов по кадрам и управлению персоналом , онлайн-журнал «Набор выживания кадровика». В 2022 году портал запустил бесплатный видеокурс «Онлайн-школа соискателей», которые охватывают ключевые этапы поиска работы, и журнал «Оффер» о вопросах поиска работы, карьерного и профессионального развития навыков кандидатов. Исследовательская деятельность править В январе 2005 года на базе портала был создан исследовательский центр [4]. Его аналитики проводят исследования рынка труда РФ с целью мониторинга по темам: зарплатных предложений, востребованных специальностей, качества обучения в ВУЗах и др. Результаты исследований распространяются в СМИ [5] для повышения информированности населения.