Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в. специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик». Есть такое понятие как “эникейщик” – шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность. И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. Any Key, что в свою очередь переводится как:"Любая кнопка", тоесть по сути Эникейщик это сверх опытный юзер, который умеет устанавливать\настраивать различные программы, умеет пользоваться поиском, и не гнушается переодическими звонками в тех потдержку для помощи.
Публикации
- Эникейщик – только начало. Как стать в компании своим человеком::Журнал СА 6.2010
- Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле?
- Кто такой эникейщик? Личное мнение и немного истории | Видео
- Что должен знать и уметь на практике хороший эникейщик? — Хабр Q&A - Должностные инструкции
Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров.
неофициальное название специалиста среднего звена в отделе IT, отвечающего за взаимодействие с пользователями (решающего мелкие технические проблемы - от. комп. жарг., шутл. шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность Со временем эникейщик. 02 декабря 2019 Vlad Ivanov ответил: Если эникейщик это синоним специалиста широкого профиля в области IT, то таких уже нет, и больше не будет. IT индустрия очень сильно усложнилась за последние 10-15 лет, и быть успешным и востребованным специалистом нынче. Алсо эникей/ эникейщик — компьютерщик, выполняющий простую работу. Вот так обычный домашний, безусый Эникейщик вырастает в крупного вредителя в. Эникейщик. Главная» Новости» Зарплата эникейщика в москве. Что нужно уметь эникейщику? как и куда развиваться? "от эникея до админа". глава 0, в которой мы познакомимся с основными действующими лицами и посчитаем бюджет.
Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле?
Совокупно все это влечет дискуссии о путях развития для системных администраторов. Ребята, у вас все будет хорошо. В эту профессию попадают главным образом ну, мы в это по крайней мере верим пытливые и самообучающиеся люди, любящие технологии, следящие за их развитием, желающие докапываться до сути вещей, самостоятельно искать корень зла и решать проблемы. И для сисадмина существует множество путей, по которым можно пойти, если привычные задачи стали однообразными или хочется профессионального роста. Можно развиваться горизонтально и вертикально соответственно росту масштабов задач и ответственности, можно уйти в смежные направления, наработав новые скиллы. По сути, вы как будто заканчиваете школу, получив достаточное фундаментальное образование, и оттуда все дороги открыты — надо только выбрать и да, я снова цитирую нашего сисадмина! Сетевой инженер NetOps Если стало скучно разбираться с небольшой офисной сетью, можно задаться целью получить левел-ап и администрировать, например, сети крупных операторов и постигать на своей шкуре, что такое «с большой силой приходит большая ответственность» — в данном случае ответственность за то, чтобы сеть, предоставляемая тысячам и тысячам абонентов, функционировала без сбоев. Какие знания нужно получить, чтобы администрировать крупные сети? Инженер службы сопровождения Это — привычный вам траблшутинг на максималках. Если говорить о нашей команде, наши инженеры сопровождают сложные высоконагруженные сервисы — это могут быть веб-сервисы крупных маркетплейсов, стриминговых платформ, государственных онлайн-платформ или телеканалов.
Сисадминская мантра «чтобы все работало» здесь достигает абсолюта — от отказоустойчивости сервиса зависит счастье клиента, его репутация и деньги. И здесь особенно проявляются софт-скиллы, которыми должны обладать истинные системные администраторы — открытость, умение услышать и воспринять, докопаться до сути проблемы, желание помочь. Все по классике — разработчики разрабатывают продукт, продавцы аккаунты продают. Разработчикам хочется сконцентрироваться на том, что они делают лучше всего кодят , а не общаться с потенциальными заказчиками, а аккаунты не способны так глубоко погрузиться в технические тонкости при анализе потребностей, чтобы правильно донести задачу до разработчиков. В чем задача TAMа? Он связной, который «переводит» потребность клиента на язык разработчика, подбирает правильное с точки зрения технологии решение и следит за ходом внедрения, чтобы все остались довольны. ТАМ в тандеме с продавцом, который отвечает за коммерческую сторону процесса, должен предложить подходящую под задачи и требования технологию, кастомное решение, продукт, составить план внедрения, запустить пилот, проконтролировать реализацию, предложить улучшения. Что нужно TAMу в плане скиллов и может ли их найти в себе системный администратор? Прежде всего, глубокое понимание технических особенностей своего продукта, безупречное знание его функциональности, как текущей, так и будущей.
В данный момент писать исчерпывающий материал по технической тематике не имею возможности, ибо сам учусь системному администрированию, в том числе и тут, но, думаю, что познание в душах пользователей, это мне удалось усвоить. Материал предназначается для тех, кто «чувствует себя не в своей тарелке» при общении с 20 летними милыми дамочками из кадров, или с БДСМного вида начальницей за 50. Поехали: — Собеседование. Мне рассказывали, что до моего прихода в конторе работал очень грамотный в компьютерном отношении парень. Но когда он приходил на заявку к пользователю, то из кабинета сбегали, а потом проветривали помещение. Я далек от того, что бы оценивать его, однако, могу предположить, что этот «набор» не ведёт в миру и пониманию. Могу с уверенностью сказать, что первое впечатление на начальство при собеседовании пройдет за вами весь путь в конторе если конечно не собираетесь работать в ней 20 лет, за которые может смениться весь коллектив.
Собеседование часто проводят высшие должностные лица, либо непосредственные начальники, удачно подав себя, вы получите значительный бонус в решении организационных, финансовых, личных вопросов. Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т. Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально. Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены. Во рту с утра побывала зубная щетка, и вы уверены в том, что унюханные слова не обволокут хлористым туманом ваши профессиональные качества.
Если вы во рту уже который месяц растите культуру бактерий, то небольшой, «холодный душ» для них в виде мятных пластинок пойдет на пользу и вам и им. Большего, по большому счету, от вас и не ждут. Разговор следует вести спокойно, дружелюбно, отвечать на вопросы лучше не сразу, а через секунды две, будет время самим взвесить свой ответ, а также у собеседника появится возможность дополнить вопрос при необходимости. Использовать большое количество терминологии перед старушками или молодушками, мне кажется, неуместно, и реально понижает шансы на успех — никому не нравится чувствовать себя дураком, даже в обществе специалиста. Помните, что в их сфере вы точно такой же дилетант. Спина прямая, руки на столе или на коленях, ничего не скрещено, жестикуляция сдержанная и плавная жестикулировать обязательно, дает вам возможность захватить внимание и дополнить речь. Другие инструкции: Должностная инструкция старшего повара ресторана Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ — Первые дни.
Я абсолютно против выполнения несвойственных задач. Думаю, что с первых дней будет происходить борьба за возможность влиять на вас. Потому что, всеисполнительный сис. Вы можете с легкостью заменить — бухгалтера, кадровичку, грузчика, водителя, электрика, сантехника, сборщика мебели, посыльного, ремонтника бытовой аппаратуры и т. Считаю, что самый простой способ, это разговор по душам. В любой момент, в любом месте вы выкладываете всю свою неприязнь относительно несвойственной обязанности, но делаете это максимально конструктивно, аргументированно. Ваше желание экономить не прибавляет зар.
Однако, если в будущем такие просьбы будут повторяться, то я готов подумать над прайсом за выполнение несвойственных мне услуг. Вот тогда и сможем договориться. Составить его до следующей пятницы? Но это не так. Уверяю, что правильно отшитая просительница просто пойдет искать более исполнительного мужчину из юристов, водителей, электриков, про вас она запомнит только то, что на вас нельзя сваливать всякую несвойственную чушь. Если место работы первое или у вас недостаточно опыта, то при требованиях — «Быстрее, аааа, быстрее» — вы можете начать суетиться. Суета, это самый страшный враг, это признак того, что вы теряете контроль, причем в той области на которую вы были наняты, это свидетельство не профессионализма.
Поймайте себя на этой мысли, вдохните глубоко, осознайте, что без вас она бы вообще не смогла работать. Попросите ее не мешать, отойти и продолжите дальнейшее устранение проблемы. Мне кажется, что быть слегка медлительным выгоднее, чем носиться как электровеник на любой кипиш. В крайности, вас могут звать на такие задачи как — добавить закладку в браузер, включитьвыключить ИБП, уставить шнур в розетку и прочее, ведь вы так быстро всё делаете. Кстати, синдром — «Как долго объяснять — сделаю сам» — точно так же ведет к этой крайности. Потратьте 10 минут на объяснение решения проблемы пользователю, которая устраняется вами за минуту, если считаете, что с этим могла бы справиться ваша мама или даже бабушка. Вы уже зарекомендовали себя как специалиста, а не «мальчика на подхвате».
Этот статус вам придется поддерживать и крепить постоянно. Если всё в конторе работает как часики, то это не повод расслабляться, если вы конечно не видите себя эникейщиком с зар. ММО игры и прочий вконтактик должен быть ограничен, как у вас, так и у пользователей, по крайней мере из справедливости. Это приведёт к продуктивности и росту. Работайте, читайте, читайте, экспериментируйте — примерно в такой пропорции и порядке, тогда рост вас как специалиста не заставит себя ждать. Очень надеюсь, что тут появятся статьи о становлении на профессиональном тернистом пути с примерным планом материала необходимого для новичка. Пока видел две замечательные статьи — habrahabr.
На корпоративы и прочие сборища ходить, к сожалению, желательно. Пить там — совершенно нет. Сохраняйте трезвость ума и что называется — «Крепите связи». Просто поболтать за жизнь с директором, заместителями, начальниками отделов и прочими интересующими личностями там гораздо проще. В России сложилось так, что неформальные просьбы и предложения имеют более значительный вес, а личные, теплые отношения могут творить чудеса. Работайте над этим, это дело не одного месяца, но эффект того стоит. Работу иногда необходимо менять.
Считаю, что средний срок пребывания в должности должен быть 1,5-2 года, если не видно перспектив в зар. Однако, работу лучше менять расчетливо. Поиски следует начинать за месяца 3 до даты увольнения. Это позволит вам подобрать интересную конторку, место, круг обязанностей. Обязательно, смотрите на возможность развития на новом месте. Если вы работали в конторе с 20 компами, то переходить на десяток — идиотизм, на 40 оптимально, на 100 в одного — идиотизм, на 100 машин в тех. За эти же 3 месяца, я считаю, вы обязаны оповестить начальство.
К вашему решению могу отнестись по разному, но с вашей стороны, чаще всего, они выгодны. Что может сделать начальник? Уволить в тот же день? Глупости, от специалиста избавляются крайне неохотно. Будут считать вас «латексным»? Начальник вряд ли бы стал начальником, если бы сидел на одном месте постоянно. Вам нужно развитие в большей организации, в большей сети, вы делаете лучше для себя.
В принципе, это тоже самое, что ругать ребенка из-за того, что тот вырос с обуви купленной прошлой весной. Может предложить повышение, тут ответ не однозначен, подумайте, можно ли будет за следующий год-два поработать еще над чем то, что было бы полезно в дальнейшем. Если вы напишите заявление за 2 недели, то тут о вас и правда может пойти слава — «Латексного», не все живут в Москве, где с человека видишь последний раз в жизни, поэтому думать о репутации обязательно. Итак, вы предупредили начальство, оно может найти человека которого вы будете обучать, это тоже довольно интересный опыт, который должен быть в арсенале праведного сис.
Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас. Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо. Однако, учтите, что это очень и очень суровый шаг. И спрашивать с вас будут в полный рост, да ещё и с мыслью «ничего он не умеет, а этот месяц он с работающих серверов пыль сдувал».
Менее радикальным является повышение в условиях крупного IT-отдела — в этом случае есть коллеги и начальники, которые не дадут упасть совсем. Но они же будут куда более строгими судьями, чем мало понимающие в IT начальники. Отношения эникейщика и людей в трудовой деятельности Я из тех кто пришел в ИТ сферу случайно, из необходимости, но теперь желаю обосноваться надолго. В данный момент писать исчерпывающий материал по технической тематике не имею возможности, ибо сам учусь системному администрированию, в том числе и тут, но, думаю, что познание в душах пользователей, это мне удалось усвоить. Материал предназначается для тех, кто «чувствует себя не в своей тарелке» при общении с 20 летними милыми дамочками из кадров, или с БДСМного вида начальницей за 50. Поехали: — Собеседование. Мне рассказывали, что до моего прихода в конторе работал очень грамотный в компьютерном отношении парень. Но когда он приходил на заявку к пользователю, то из кабинета сбегали, а потом проветривали помещение. Я далек от того, что бы оценивать его, однако, могу предположить, что этот «набор» не ведёт в миру и пониманию. Могу с уверенностью сказать, что первое впечатление на начальство при собеседовании пройдет за вами весь путь в конторе если конечно не собираетесь работать в ней 20 лет, за которые может смениться весь коллектив.
Собеседование часто проводят высшие должностные лица, либо непосредственные начальники, удачно подав себя, вы получите значительный бонус в решении организационных, финансовых, личных вопросов. Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т. Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально. Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены. Во рту с утра побывала зубная щетка, и вы уверены в том, что унюханные слова не обволокут хлористым туманом ваши профессиональные качества. Если вы во рту уже который месяц растите культуру бактерий, то небольшой, «холодный душ» для них в виде мятных пластинок пойдет на пользу и вам и им. Большего, по большому счету, от вас и не ждут. Разговор следует вести спокойно, дружелюбно, отвечать на вопросы лучше не сразу, а через секунды две, будет время самим взвесить свой ответ, а также у собеседника появится возможность дополнить вопрос при необходимости.
Использовать большое количество терминологии перед старушками или молодушками, мне кажется, неуместно, и реально понижает шансы на успех — никому не нравится чувствовать себя дураком, даже в обществе специалиста. Помните, что в их сфере вы точно такой же дилетант. Спина прямая, руки на столе или на коленях, ничего не скрещено, жестикуляция сдержанная и плавная жестикулировать обязательно, дает вам возможность захватить внимание и дополнить речь. Другие инструкции: Должностная инструкция старшего повара ресторана Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ — Первые дни. Я абсолютно против выполнения несвойственных задач. Думаю, что с первых дней будет происходить борьба за возможность влиять на вас. Потому что, всеисполнительный сис. Вы можете с легкостью заменить — бухгалтера, кадровичку, грузчика, водителя, электрика, сантехника, сборщика мебели, посыльного, ремонтника бытовой аппаратуры и т. Считаю, что самый простой способ, это разговор по душам. В любой момент, в любом месте вы выкладываете всю свою неприязнь относительно несвойственной обязанности, но делаете это максимально конструктивно, аргументированно.
Ваше желание экономить не прибавляет зар. Однако, если в будущем такие просьбы будут повторяться, то я готов подумать над прайсом за выполнение несвойственных мне услуг. Вот тогда и сможем договориться. Составить его до следующей пятницы? Но это не так. Уверяю, что правильно отшитая просительница просто пойдет искать более исполнительного мужчину из юристов, водителей, электриков, про вас она запомнит только то, что на вас нельзя сваливать всякую несвойственную чушь. Если место работы первое или у вас недостаточно опыта, то при требованиях — «Быстрее, аааа, быстрее» — вы можете начать суетиться. Суета, это самый страшный враг, это признак того, что вы теряете контроль, причем в той области на которую вы были наняты, это свидетельство не профессионализма. Поймайте себя на этой мысли, вдохните глубоко, осознайте, что без вас она бы вообще не смогла работать. Попросите ее не мешать, отойти и продолжите дальнейшее устранение проблемы.
Мне кажется, что быть слегка медлительным выгоднее, чем носиться как электровеник на любой кипиш. В крайности, вас могут звать на такие задачи как — добавить закладку в браузер, включитьвыключить ИБП, уставить шнур в розетку и прочее, ведь вы так быстро всё делаете. Кстати, синдром — «Как долго объяснять — сделаю сам» — точно так же ведет к этой крайности. Потратьте 10 минут на объяснение решения проблемы пользователю, которая устраняется вами за минуту, если считаете, что с этим могла бы справиться ваша мама или даже бабушка. Вы уже зарекомендовали себя как специалиста, а не «мальчика на подхвате». Этот статус вам придется поддерживать и крепить постоянно. Если всё в конторе работает как часики, то это не повод расслабляться, если вы конечно не видите себя эникейщиком с зар. ММО игры и прочий вконтактик должен быть ограничен, как у вас, так и у пользователей, по крайней мере из справедливости. Это приведёт к продуктивности и росту. Работайте, читайте, читайте, экспериментируйте — примерно в такой пропорции и порядке, тогда рост вас как специалиста не заставит себя ждать.
Очень надеюсь, что тут появятся статьи о становлении на профессиональном тернистом пути с примерным планом материала необходимого для новичка. Пока видел две замечательные статьи — habrahabr. На корпоративы и прочие сборища ходить, к сожалению, желательно. Пить там — совершенно нет. Сохраняйте трезвость ума и что называется — «Крепите связи». Просто поболтать за жизнь с директором, заместителями, начальниками отделов и прочими интересующими личностями там гораздо проще. В России сложилось так, что неформальные просьбы и предложения имеют более значительный вес, а личные, теплые отношения могут творить чудеса. Работайте над этим, это дело не одного месяца, но эффект того стоит. Работу иногда необходимо менять. Считаю, что средний срок пребывания в должности должен быть 1,5-2 года, если не видно перспектив в зар.
Однако, работу лучше менять расчетливо. Поиски следует начинать за месяца 3 до даты увольнения. Это позволит вам подобрать интересную конторку, место, круг обязанностей. Обязательно, смотрите на возможность развития на новом месте. Если вы работали в конторе с 20 компами, то переходить на десяток — идиотизм, на 40 оптимально, на 100 в одного — идиотизм, на 100 машин в тех. За эти же 3 месяца, я считаю, вы обязаны оповестить начальство. К вашему решению могу отнестись по разному, но с вашей стороны, чаще всего, они выгодны. Что может сделать начальник?
Беды валятся на нерадивого системного администратора со всех сторон.
И именно таких админов зовут эникейщиками, поскольку справедливо считают, что на большее, чем поставить офис, они не способны. Трудоустройство Поскольку работа эникейщиком считается стартовым этапом в карьере молодого специалиста, то найти себе место под солнцем не составит труда. Другой вопрос - это проблема оплаты труда на должностях "помощников". Как понимаете, не разгуляешься. Именно поэтому рекомендуется проходить начальные этапы работы, ещё учась в университете или колледже, пока родители вас ещё хоть как-то поддерживают. Трудолюбивый, а главное, способный эникейщик может достаточно быстро вырасти из этой должности. Его дальнейший путь лежит либо в системные администраторы, либо в управляющие должности, ибо набегавшись по офису, исправляя неработающие компьютеры, человек способен полностью вникнуть в суть работы фирмы. Что получит за работу эникейщик? Москва готова предложить начинающему специалисту зарплату от 20 тысяч рублей.
Отдалённые города вроде Калининграда - всего 9-10 тысяч рублей. Кто вы? Надеемся, что после этой статьи вы поняли, кто такой эникейщик. В общем, называть себя эникейщиком или системным администратором не стоит. Лучше представляйтесь, как "человек, занимающийся компами".
Эникейщик это
Таких людей запрещено подпускать близко к Кремлю, так как су- ществует реальная опасность для ядерного чемодана. Пьяный эникейщик на производстве - хуже всякого пожара.
Компьютерно-неграмотные пользователи не спешили следовать совету на экране, а вызывали сисадмина, который жал на заветную клавишу и «решал проблему». Со временем словом «anykey» стали называть помощников системного администратора — эдаких оруженосцев на службе у рыцаря, которые выполняли за сисадмина самую нудную и неблагодарную работу: общение с юзерами и настройку их железа. В обязанности эникейщика входят такие задачи: Helpdesk Компьютерная служба спасения. Ее сотрудник общается с юзерами по телефону, либо посещает их рабочее место, чтобы показать, где в Excel находиться кнопка сортировки столбцов, удалить из компьютера пресловутый браузер «амиго» или перезагрузить зависшую машину. Подготовка рабочих станций Под этой работой подразумевается сборка или подключение компьютера и периферийных устройств, а также установка и настройка ОС и ПО. Решение вопросов с софтом Решение всех возможных проблем, которые могут возникнуть с пользовательским софтом особенно много проблем доставляет специализированное ПО для формирования налоговой отчетности или для банкинга.
Решение проблем с СКС Прокладка кабелей , настройка роутеров, замена или перенос розеток, обслуживание и установка сетевого оборудования.
Положительное мнение Желая устроиться на работу в фирму, руководство потребует от новичка тот же багаж знаний, которым обладает системный администратор, вот только стаж при этом не учитывается. Зачастую в компании существует один сисадмин, поэтому помощник должен знать всего по немного, от молодых студентов большего не ожидают. В идеале парень должен уметь переустанавливать систему ПК, менять картриджи принтеров, обеспечивать персонал офиса всеми необходимыми материалами, в случае поломки быстро сбегать за новой мышью. В отличие от опытного системного администратора, который целый день не сдвинется со стула, настроив правильно работу техники, эникейщики будут носиться как угорелые. От этого уважение за трудолюбие от коллектива только возрастет, молодой человек станет палочкой выручалочкой, без которой, на первый взгляд, попросту не обойтись. Отрицательное мнение Существует и менее приятное использование названия, порой такое употребление даже может огорчить или расстроить новичка. Под эникейщиком нередко подразумевают человека, который назвал себя сисадмином, но по факту выполнить даже третью часть его обязанностей не может.
Происходит это из-за отсутствия опыта, а также простой халатности человека, у коллектива складывается очень плохое мнение, ведь рабочий процесс останавливается на неопределенное время. Профессиональный сотрудник компании большую часть времени отдыхает, активность проявляется исключительно на стадии налаживания системы, а потом при наступлении отчетного периода.
Причем сейчас их найти еще сложнее, чем в начале года, когда эта специальность занимала 19-ю строчку рейтинга. А вот программистов и разработчиков, наоборот, сейчас отыскать легче: с 3-й позиции в январе они переместились на 12-ю. Аналогичная ситуация и с инженерами в области ИТ: с 6-го места в списке самых дефицитных кадров они опустились на 13-е. А веб-мастеры здесь на 15-м месте минус 11 позиций с начала года. Рейтинг трудоизбыточных специальностей.
Пособие для начинающих: как стать системным администратором (часть 3)
это ещё и психолог. неофициальное название специалиста среднего звена в отделе IT, отвечающего за взаимодействие с пользователями (решающего мелкие технические проблемы - от. 02 декабря 2019 Vlad Ivanov ответил: Если эникейщик это синоним специалиста широкого профиля в области IT, то таких уже нет, и больше не будет. IT индустрия очень сильно усложнилась за последние 10-15 лет, и быть успешным и востребованным специалистом нынче.
Системный администратор и эникейщик
Но у меня семья, дети, не хотелось их покидать. Я был в отчаянии, размышлял, что делать дальше, как мне переломить ситуацию. За это время на GitHub скопились работы в портфолио. И вот однажды на сайте «Мой круг» увидел вакансию. Требовался senior frontend разработчик с зарплатой от 100 тыс. Я подумал, что терять нечего. Откликнулся с сопроводительным комментарием: «Так и так, не хотели бы вы взять меня в качестве младшего разработчика». Я ни на что не надеялся, обычно на такие отклики даже не отвечают, оно и понятно, по требованиям к вакансии я явно не подхожу. Но мне ответили! И попросили найти способ продемонстрировать свои навыки.
Я показал свой репозиторий и выполнил небольшое тестовое задание. Оно оказалось не таким сложным как те, что я делал до этого. Выполнил его довольно неплохо. Было несколько замечаний, но мне дали возможность их исправить. Очень важно, когда работодатель дает обратную связь и дает возможность исправиться. У меня бывало так: говорили «вы нам не подходите» без объяснения допущенных ошибок. А тут совсем другое дело. Затем было собеседование. Мне не задавали глупых вопросов в духе: «Кем вы себя видите в нашей компании через пять лет?
Он меня ввел в курс дела, сказал, что я им подхожу. И вот я сотрудник Lingo Play Ltd. Компания разрабатывает собственный обучающий портал. Это очень сложный портал, практически социальная сеть. Победа, к которой я шел долгие месяцы. Мне 35, впервые в жизни я знаю, что мне делать и куда развиваться. Не боги горшки обжигают, сказал кто-то из мудрых греков. Человек сам может сделать все что угодно, было бы желание.
По словам исследователей рекрутинговой компании, кризис внес существенные изменения в то, какие специальности считаются трудоизбыточными а какие - дефицитными. На 4-е место среди наименее востребованных профессий угодили ИТ-директоры. Это единственная «итэшная» специальность из первой двадцатки «трудоизбыточного» рейтинга, возглавили который директоры по персоналу. Как отмечают в HeadHunter, на рынке по-прежнему сохраняется некоторый дефицит на итэшников. На первом месте рейтинга самых дефицитных специальностей — специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик».
Грамотный штатный администратор отлично знает ИТ-инфраструктуру своей компании. При этом глобальных проблем у профи нет, а с незначительными неисправностями справляется быстро и легко. Однако со временем талантливому и опытному сотруднику обязательно понадобится карьерный рост или новый плацдарм работ. В крупной компании продвижение в штате предсказуемо. Через пару лет, по мере обучения и получения опыта эникейщик «вырастает» из помощника в среднего сисадмина. Еще через пару лет занимает пост старшего администратора, в обязанности которого входят также распределение обязанностей между средними сисадминами, решение сложных ИТ-вопросов, покупка дорогого оборудования. В малом и среднем бизнесе карьерный рост ограничен, поэтому опытный администратор нередко уходит, и приходится срочно искать замену. А это повышает риск простоев в работе. Оптимальное кадровое решение в ИТ — аутсорсинг Чтобы ИТ-отдел работал как часы, целесообразно отдельные его функции передать выездным администраторам. Это защитит ваш бизнес от человеческого фактора, так как при внезапном увольнении сисадмина на помощь всегда придет опытный выездной инженер, хорошо знакомый со спецификой ИТ вашей компании.
По большому счёту не имеет смысла — у вас начнут постепенно появляться дурные привычки застарелой низкоквалифицированной работы. Поставьте для себя лимит — в эникеях не более полутора — двух лет. Очевидный третий путь — искать работу системным администратором. Вариантов два — либо уходит текущий системный администратор и вы автоматом получаете карьерное повышение, либо вы уходите на администратора в другую компанию. Чтобы уходить на админа — нужно иметь достаточно мужества и знаний. Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас. Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо. Однако, учтите, что это очень и очень суровый шаг. И спрашивать с вас будут в полный рост, да ещё и с мыслью «ничего он не умеет, а этот месяц он с работающих серверов пыль сдувал». Менее радикальным является повышение в условиях крупного IT-отдела — в этом случае есть коллеги и начальники, которые не дадут упасть совсем. Но они же будут куда более строгими судьями, чем мало понимающие в IT начальники. Отношения эникейщика и людей в трудовой деятельности Я из тех кто пришел в ИТ сферу случайно, из необходимости, но теперь желаю обосноваться надолго. В данный момент писать исчерпывающий материал по технической тематике не имею возможности, ибо сам учусь системному администрированию, в том числе и тут, но, думаю, что познание в душах пользователей, это мне удалось усвоить. Материал предназначается для тех, кто «чувствует себя не в своей тарелке» при общении с 20 летними милыми дамочками из кадров, или с БДСМного вида начальницей за 50. Поехали: — Собеседование. Мне рассказывали, что до моего прихода в конторе работал очень грамотный в компьютерном отношении парень. Но когда он приходил на заявку к пользователю, то из кабинета сбегали, а потом проветривали помещение. Я далек от того, что бы оценивать его, однако, могу предположить, что этот «набор» не ведёт в миру и пониманию. Могу с уверенностью сказать, что первое впечатление на начальство при собеседовании пройдет за вами весь путь в конторе если конечно не собираетесь работать в ней 20 лет, за которые может смениться весь коллектив. Собеседование часто проводят высшие должностные лица, либо непосредственные начальники, удачно подав себя, вы получите значительный бонус в решении организационных, финансовых, личных вопросов. Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т. Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально. Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены. Во рту с утра побывала зубная щетка, и вы уверены в том, что унюханные слова не обволокут хлористым туманом ваши профессиональные качества. Если вы во рту уже который месяц растите культуру бактерий, то небольшой, «холодный душ» для них в виде мятных пластинок пойдет на пользу и вам и им. Большего, по большому счету, от вас и не ждут. Разговор следует вести спокойно, дружелюбно, отвечать на вопросы лучше не сразу, а через секунды две, будет время самим взвесить свой ответ, а также у собеседника появится возможность дополнить вопрос при необходимости. Использовать большое количество терминологии перед старушками или молодушками, мне кажется, неуместно, и реально понижает шансы на успех — никому не нравится чувствовать себя дураком, даже в обществе специалиста. Помните, что в их сфере вы точно такой же дилетант. Спина прямая, руки на столе или на коленях, ничего не скрещено, жестикуляция сдержанная и плавная жестикулировать обязательно, дает вам возможность захватить внимание и дополнить речь. Другие инструкции: Должностная инструкция старшего повара ресторана Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ — Первые дни. Я абсолютно против выполнения несвойственных задач. Думаю, что с первых дней будет происходить борьба за возможность влиять на вас. Потому что, всеисполнительный сис. Вы можете с легкостью заменить — бухгалтера, кадровичку, грузчика, водителя, электрика, сантехника, сборщика мебели, посыльного, ремонтника бытовой аппаратуры и т. Считаю, что самый простой способ, это разговор по душам. В любой момент, в любом месте вы выкладываете всю свою неприязнь относительно несвойственной обязанности, но делаете это максимально конструктивно, аргументированно. Ваше желание экономить не прибавляет зар. Однако, если в будущем такие просьбы будут повторяться, то я готов подумать над прайсом за выполнение несвойственных мне услуг. Вот тогда и сможем договориться. Составить его до следующей пятницы? Но это не так. Уверяю, что правильно отшитая просительница просто пойдет искать более исполнительного мужчину из юристов, водителей, электриков, про вас она запомнит только то, что на вас нельзя сваливать всякую несвойственную чушь. Если место работы первое или у вас недостаточно опыта, то при требованиях — «Быстрее, аааа, быстрее» — вы можете начать суетиться. Суета, это самый страшный враг, это признак того, что вы теряете контроль, причем в той области на которую вы были наняты, это свидетельство не профессионализма. Поймайте себя на этой мысли, вдохните глубоко, осознайте, что без вас она бы вообще не смогла работать. Попросите ее не мешать, отойти и продолжите дальнейшее устранение проблемы. Мне кажется, что быть слегка медлительным выгоднее, чем носиться как электровеник на любой кипиш. В крайности, вас могут звать на такие задачи как — добавить закладку в браузер, включитьвыключить ИБП, уставить шнур в розетку и прочее, ведь вы так быстро всё делаете. Кстати, синдром — «Как долго объяснять — сделаю сам» — точно так же ведет к этой крайности. Потратьте 10 минут на объяснение решения проблемы пользователю, которая устраняется вами за минуту, если считаете, что с этим могла бы справиться ваша мама или даже бабушка. Вы уже зарекомендовали себя как специалиста, а не «мальчика на подхвате». Этот статус вам придется поддерживать и крепить постоянно. Если всё в конторе работает как часики, то это не повод расслабляться, если вы конечно не видите себя эникейщиком с зар. ММО игры и прочий вконтактик должен быть ограничен, как у вас, так и у пользователей, по крайней мере из справедливости. Это приведёт к продуктивности и росту. Работайте, читайте, читайте, экспериментируйте — примерно в такой пропорции и порядке, тогда рост вас как специалиста не заставит себя ждать. Очень надеюсь, что тут появятся статьи о становлении на профессиональном тернистом пути с примерным планом материала необходимого для новичка. Пока видел две замечательные статьи — habrahabr. На корпоративы и прочие сборища ходить, к сожалению, желательно. Пить там — совершенно нет. Сохраняйте трезвость ума и что называется — «Крепите связи». Просто поболтать за жизнь с директором, заместителями, начальниками отделов и прочими интересующими личностями там гораздо проще. В России сложилось так, что неформальные просьбы и предложения имеют более значительный вес, а личные, теплые отношения могут творить чудеса. Работайте над этим, это дело не одного месяца, но эффект того стоит. Работу иногда необходимо менять. Считаю, что средний срок пребывания в должности должен быть 1,5-2 года, если не видно перспектив в зар. Однако, работу лучше менять расчетливо. Поиски следует начинать за месяца 3 до даты увольнения. Это позволит вам подобрать интересную конторку, место, круг обязанностей.
“Эникей”. Не так просто как звучит.
Свежие вакансии Системный администратор (эникейщик) напрямую от работодателя. kilblinton для подготовки эникейщика лет пять общения с компом. Главная» Новости» Кто такой эникейщик. Сейчас эникейщики являются низшим звеном в иерархии айтишников.
Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство
Any Key, что в свою очередь переводится как:"Любая кнопка", тоесть по сути Эникейщик это сверх опытный юзер, который умеет устанавливать\настраивать различные программы, умеет пользоваться поиском, и не гнушается переодическими звонками в тех потдержку для помощи. это ещё и психолог. Роли и обязанности эникейщика и системного администратора: кто создает учетные записи в домене. Из 1000 эникейщиков может быть один дорастает. Эникейщик: 1. IT-специалист, занятый поддержкой инфраструктуры и пользователей, с весьма широким кругом ответственности2. Пренебрежительно — специалист невысокой квалификации, занятый удовлетворением постоянно возникающих требований чайников. «Компью-помощь» Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах.
Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров.
Простота некоторых выполняемых операций с лихвой компенсируется широчайшим жанровым разнообразием забот эникийщика - так что, в конечном счете, - замечу скромно, - ему требуется весьма высокая квалификация. И в общем-то это обстоятельство отразилось в семантической динамике - если раньше году - эдак - в 1993 - 95 это слово означало только некоего странного типа, настраивающего аппарат безруким придуркам как бы в значение закладывалось не высказанное удивленное продолжение описания: "в то время, когда все нормальные люди на продажах компов срубают неплохое бабло" , то теперь, в первую очередь, оно означает мастера на все неосознанная калька от any руки, предпочитающего верные хотя и небольшие заработки от настройки аппарата безруким придуркам с другим уже невысказанным окончанием: "в то время как все нормальные люди и в этом месяце по продажам в минусе...
В процесс работы на предприятиях добавляется все больше и больше информационных систем. Различные геоинформационные системы, системы электронного документооборота, бухгалтерские системы, облачные сервисы и т. Они должны знать как установить и настроить такие системы, следить за их бесперебойной работой, устранять мелкие сбои. Плюсом ко всему прибавляется работа с локальной сетью, работа с принтерами, работа с видеокамерами и прочим оборудованием.
Гордо звучит! Посудите сами, современный мир буквально напичкан информационными технологиями, у каждого человека есть смартфон и еще парочка гаджетов. Если человек интересуется техникой, то возможно, разберется во всем сам, потратив на это определенное количество времени.
Но потери от простоев информационной среды предприятия в разы превосходят разницу в оплате труда. А у худших экземпляров - в сотни раз. И потому экономия на зарплате обходится чересчур дорого.
А некоторые, обозлившись на непонятливых владельцев компьютеров, перестали с ними общаться. Выдержали только самые терпеливые компьютерные мастера, умеющие дать понятные ответы на массу глупых вопросов. И назвали этих людей эникейщиками, что связано с названием первого вопроса.
В чем заключается работа эникейщиком? В обязанности эникейщика входит техническая поддержка пользователей ПК внутри компании. Как правило, он выполняет ту работу, которую не успевает сделать системный администратор. Эникейщику можно поручить; удаление вирусов, установку ПО.
Кто такой ЭНИКЕЙЩИК?
это Эникейщики от софтопроизводящих фирм, осуществляющие обновление и сопровождение своего программного обеспечения. Главная» Новости» Кто такой эникейщик. Эникейщик. жарг.) (< any key – любой ключ) – программисткомпьютерщик, в обязанности которого входит поддержка работоспособности компьютеров: ремонт, администрирование локальной сети, установка программ и т. п.