В пресс-службе Роструда заявили, что число жалоб на задолженность по зарплате снизилось в 3,5 раза за первое полугодие 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. После новостей о том, что у россиян накопилось 2 триллиона долгов по кредитным исполнительным производствам, власти предложили сразу несколько путей решения этой проблемы. Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей.
ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря
| Минтруд предложил компенсировать работникам долги по зарплате из государственной казны | В ведомстве пояснили, что принимаемые меры способствуют снижению задолженности по заработной плате. |
| Кузбассовцам выплатили многомиллионные долги по зарплате | Руководитель ведомства отметила, что вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов. |
| Госдума приняла поправки о взыскании долгов по зарплате без суда - новости Право.ру | В пресс-службе Роструда заявили, что число жалоб на задолженность по зарплате снизилось в 3,5 раза за первое полугодие 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. |
| В Татарстане снизилась задолженность по заработной плате — Реальное время | Теперь долги по заработной плате станут новой статьей расходов госбюджета. |
| Росстат зафиксировал рост задолженности по зарплате перед учителями - Ведомости | При этом среднемесячная заработная плата по региону — 40 000 рублей. |
Вести Чувашия
Предлагаемыми изменениями Минтруд предложил дополнить статью 158.1 Трудового кодекса «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации». С июля 2023 года четыре подмосковные организации погасили задолженность по зарплате почти 100 сотрудникам. Суммарная просроченная задолженность по зарплатам в РФ сократилась на 400 млн рублей в сравнении с показателями прошлого года. "Задолженность по заработной плате, связанная с состоянием банкротства предприятий и организаций в среднем составляет около 30%. Самые большие долги по зарплате — в обрабатывающих производствах — 41,8% от общей задолженности. Президент России сделал предупреждение для работодателей, которые имеют долги по зарплате перед работниками.
Планируется расширить право на компенсацию задержек зарплаты и других выплат работнику
Если арбитражный управляющий не согласен с требованием, может возникнуть трудовой спор. Для его разрешения важно заранее получить все документы, касающиеся трудовой деятельности за подписью работодателя.
Напомним, за задержку заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации процентов. Для расчета используется ключевая ставка ЦБ РФ, действующая в период задержки зарплаты ч. В этой норме Трудового кодекса РФ не было указано на обязанность работодателя начислять денежную компенсацию проценты за задержку выплат, право на которые за сотрудником признано судом. Судебная практика по этому вопросу не была единообразной.
Что изменится: в случае принятия законопроекта долг по заработной плате за три месяца до наступления банкротства организации будут выплачивать из федерального бюджета. Но стоит упомянуть существенную деталь: размер выплаты не будет превышать трех средних зарплат по региону, в котором работодатель осуществлял деятельность. Откуда же будут брать деньги? Ответ прост: источником финансирования послужат штрафы, которые поступают в казну за нарушения трудового законодательства.
Напомним, в республике на регулярной основе проводятся заседания межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости и задолженности по заработной плате в регионе. По словам министра, о каждом предприятии-должнике имеется максимально полная информация, что очень помогает в совместной работе. Только с начала года, благодаря такой межведомственной комиссии, 40 из 72 рассмотренных на наших заседаниях организаций погасили задолженность по заработной плате на общую сумму 134 млн рублей», — добавила Иванова. Как рассказала на пресс-конференции в «Башинформе» Ленара Иванова, по ликвидации задолженности по зарплате перед 156 работниками «Приволжэнерго» отработали неплохо. Благодаря активному сотрудничеству с правительством Узбекистана наконец вышло постановление этой республики, касающееся Ташкентской когенерационной ТЭС.
Мы знаем, куда вас сводить!
Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей. Сумма задолженности по зарплате х 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ 1 х количество дней задержки = сумма компенсации. Суммарная задолженность по заработной плате в России в марте снизилась на 100,2 млн рублей, или на 23,1%, и по состоянию на 1 апреля составила 333,5 млн рублей. Росстат: задолженность по зарплате за декабрь снизилась на 37,5% — до 642,8 млн рублей. Долги по зарплате в стране за последние двадцать лет сократились в 80 раз, следует из расчетов "Российской газеты" на основе данных Росстата.
Госдума приняла поправки о взыскании долгов по зарплате без суда
| Миллионы долгов по зарплате — а прибыль растет. Изучили бизнесы агромагната Гольдмана | По данным Росстата, менее 1% работников в исследуемых организациях имели задолженность по заработной плате на 1 ноября 2023 года. |
| Домен припаркован в Timeweb | Статья автора «Новый День» в Дзене: Федеральная служба государственной статистики (Росстат) в среду, 22 марта, сообщила, что «лидером» по задолженности по заработной плате стал Санкт-Петербург. |
Денег на зарплаты нет. Почему все больше россиян работают в долг
Долги по зарплатам бюджетов субъектов РФ на 1 ноября отсутствовали, как и месяцем ранее, местных бюджетов — составили 1,1 млн рублей на 1 октября было 0,1 млн рублей. Это следует из рейтинга, составленного аналитиками «РИА Новости». Диапазон типовых зарплат составляет 29-61 тыс.
Наибольшую задолженность перед работниками имели организации, осуществляющие деятельность в строительстве, организациях агропромышленного комплекса и обрабатывающем производстве. За пять месяцев текущего года на территории Вологодской области удалось полностью погасить задолженность в четырех организациях области на общую сумму 3,2 млн рублей перед 80 работниками», - отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. Эту работу удалось провести благодаря общим усилиям органов прокуратуры, контрольно-надзорных и правоохранительных органов, Правительства области и органов местного самоуправления.
Такие суммы организации вернуть крайне сложно, так как длительный характер процедуры банкротства обесценивает средства из-за инфляции. Если инициатива Минтруда будет одобрена, то сотрудники таких предприятий смогут получить свои зарплаты до того, как работодатель обанкротится. Это позволит сохранить покупательную способность заработанных средств.
По данным Единого федерального реестра сведений о банкротстве, в 2020 году работодатели-банкроты задолжали своим сотрудникам 2 380,2 млн рублей.
В целом же задолженность по заработной плате по республике на 1 апреля 2023 года, по данным официальной статистики, составила 6,3 млн. В расчете на 1 работника задолженность составила 50,8 тыс.
Новости по бухгалтерскому учету, налогообложению и автоматизации на 1С
По состоянию на 1 декабря задолженность по зарплате в России превысила 1 млрд рублей, сообщил Росстат. В Республике Дагестан больше чем в полтора раза выросли долги по заработной плате. По состоянию на 1 декабря задолженность по зарплате в России превысила 1 млрд рублей, сообщил Росстат. Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5 процента. При этом среднемесячная заработная плата по региону — 40 000 рублей. Суммарная задолженность по зарплате в России за июнь снизилась на 73,8 миллиона рублей, или на 11,6%, и на 1 июля составила 564,5 миллиона рублей, сообщил.
Пенсия.PRO
По данным Росстата, на 1 июня 2021 года в России долги по заработной плате составили более 1,5 млрд руб. Сумма задолженности по зарплате х 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ 1 х количество дней задержки = сумма компенсации. В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении. В 2024 году совокупная задолженность по зарплате в России сократилась вдвое.
Минтруд предложил выплачивать долги по зарплате за счет федерального бюджета
Об этом свидетельствуют данные Росстата. На втором месте расположилась Тамбовская область, где долги по зарплате составили 43,2 млн рублей. Первую тройку замкнул Красноярский край с показателем в 42,3 млн.
Очень важно, и об этом говорил президент, что качество рынка труда и возможности найти работу — это все должно быть приоритетом государства. В декабре была принята новая версия закона о занятости населения. Служба в соответствии с этим законом получила дополнительные полномочия в части проверок в этой сфере — М. Иванков: В целом, говоря о 2023 годе применительно к надзору сфере труда, были восстановлены права свыше 300 тысяч работников, свыше 12 млрд долгов по заработной плате было погашено при непосредственном участии наших инспекторов. И, что самое важное, у нас на треть сократилось количество жалоб на нарушение трудовых прав, а имеющихся среди них жалоб на задержки по заработной плате — еще в два раза.
Проведенная контрольная и разъяснительная работа обеспечила представление более 34 тыс. Суммы платежей, подлежащие к доплате, составили 238 млн рублей, что в 1,5 раза больше чем в 2022 году. Вы просто формально отписались: что-то сделали, туда-то отправили.
Таким образом работать нельзя.
Разберемся подробнее. Представим, что начальник на 10 дней задержал выплату зарплаты в размере 10 тысяч рублей. Получается, в этой ситуации можно рассчитывать на компенсацию в размере 106,6 рублей. Выходное пособие при увольнении: кому оно положено Штрафы компаниям за задержку зарплаты — За административные нарушения компанию могут оштрафовать на сумму от тысячи до 70 тысяч рублей — это зависит от того, какое по счету нарушение совершила компания и кто конкретно за это отвечает, — говорит Кацайлиди. Если нарушение совершено впервые, должностное лицо директор или главный бухгалтер может заплатить штраф от 10 до 20 тысяч рублей. Индивидуальному предпринимателю грозит штраф от одной до пяти тысяч рублей. Юридическое лицо за задержку зарплаты оштрафуют на сумму от 30 до 50 тысяч рублей. Если же выплаты сотрудникам задерживаются уже не первый раз, штрафы вырастут до 10-20 тысяч, 10-30 тысяч и до 50-100 тысяч рублей для должностных лиц, ИП и юрлица соответственно. Первое нарушение: Кто платит;Сколько платит Главный бухгалтер или директор;От 10 000 до 20 000 рублей Индивидуальный предприниматель;От 1 000 до 5 000 рублей Компания;От 30 000 до 50 000 рублей Повторное нарушение: Кто платит;Сколько платит Главный бухгалтер или директор;От 20 000 до 30 000 рублей Индивидуальный предприниматель;От 10 000 до 30 000 рублей Компания;От 50 000 до 100 000 рублей Уголовная ответственность Если речь идет о задержке выплат из корыстных целей, а не из-за сложившихся обстоятельств, причем задержка длительная больше 2-3 месяцев , то разговаривать с недобросовестным работодателем будут уже на языке Уголовного кодекса.
Если же невыплата была полной, штраф увеличится на сумму до 500 тысяч рублей, а срок лишения свободы вырастет до 3 лет. В случае, если махинации с зарплатой повлекли тяжкие последствия, работодатель может выплатить штраф на сумму до полумиллиона и отправиться за решетку на срок до 5 лет. Обратите внимание, что если преступление совершено впервые, а работодатель раскаялся и выплатил все долги вместе с компенсацией , он может быть освобожден от ответственности.
Росстат зафиксировал снижение долгов по зарплате в марте
Просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2023 года присутствовала только в одном муниципальном образовании области — Южноуральском городском округе, пояснили в Челябинскстате. "Задолженность по заработной плате, связанная с состоянием банкротства предприятий и организаций в среднем составляет около 30%. В пресс-службе Роструда заявили, что число жалоб на задолженность по зарплате снизилось в 3,5 раза за первое полугодие 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Регистрация открыта!
- Работникам ДМЗ погасили задолженность по зарплате после вмешательства прокуратуры
- Подмосковные предприятия выплатили долги по зарплате 6 тыс. работникам
- Росстат зафиксировал рост задолженности по зарплате перед учителями - Ведомости
- Новая форма отчета о просроченной задолженности по заработной плате
Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат
С начала года на Кубани погасили задолженность по зарплате более чем на 56 млн рублей. Ситуацию на региональных предприятиях власти мониторят еженедельно. Наибольшая задолженность на сегодняшний день сложилась на предприятиях в сфере строительства, дорожного хозяйства и транспорта.
Однако не стоит переводить всех сотрудников на договоры ГПХ — такая подмена прямо запрещена трудовым законодательством и может привести к административной ответственности. Что может сделать работник при задержке заработной платы Если сроки невыплат исчисляются неделями, работник имеет право перейти к серьезным мерам воздействия на работодателя. Алгоритм действий при этом выглядит следующим образом: Сотрудник письменно уведомляет работодателя о приостановке работы и может не присутствовать на рабочем месте до момента получения заработной платы в полном объеме. Доказательством того, что работодатель получил уведомление, служит отметка о приеме документа проставляется секретарем или другим ответственным лицом на копии уведомления. Также можно отправить документ заказным письмом.
Если реакции со стороны работодателя нет, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию. В этом случае работодателю грозит внеплановая проверка и административная ответственность ч. Жалобу можно составить в произвольном порядке. Обратите внимание: анонимки инспекторы не принимают, поэтому в документе обязательно указывают ФИО и контактные данные. Впрочем, при желании работник может настоять на конфиденциальности : в этом случае никакие данные о заявителе работодателю передаваться не будут. Для этого в исковом заявлении работник указывает все необходимые сведения , предусмотренные законодательством. Если суд примет положительное решение, то после вступления его в силу работник сможет обратиться в службу судебных приставов для возврата долга, либо напрямую в банк, в котором у работодателя открыт расчетный счет.
В случае неблагоприятного решения, работник может обжаловать решение суда. Для этого нужно подать апелляционную жалобу. Нужно помнить, что даже день просрочки — это уже правонарушение, а значит штрафы и иные санкции будут рассчитываться со следующего дня после даты выплаты зарплаты по ТД и до момента фактической оплаты зарплатного долга сотруднику.
Также в ведомстве отметили, что в январе-марте 2024 года в Сибири возбуждено 26 уголовных дел из-за невыплаты зарплаты, из которых половина основана на материалах прокурорских проверок. Текст: Евгения Никольская.
При этом сумма выплаты не может превышать трёх среднемесячных заработных плат по региону, в котором находится работодатель-должник.
Источник средств для выплаты — штрафы, которые поступают в казну за правонарушения в сфере трудового законодательства. Читайте в Системе Кадры: Как уведомить сотрудников о банкротстве организации Минтруд отметил, что крупный бизнес старается не нарушать трудовые права сотрудников, чтобы не попасть на проверки и штрафы. Но вот малый и средний бизнес не столь прилежно относится к трудовым гарантиям.