День информирования по итогам 3-х месяцев реализации национального проекта «Производительность труда» состоялся в ООО «Диарит». В России существует ряд избыточных требований, которые препятствуют росту производительности труда на предприятиях.
Повышение производительности труда - эффективное развитие экономики
При этом реальных прикладных знаний нет. Качество образования во многих вузах преступно упало. Также знания в вузах все еще даются сугубо теоретические, а XXI век — век практического применения наук». К сожалению, в низкой производительности труда повинен и наш менталитет.
В Европе члены общества ощущают на себе не только блага, которые «даруются им государством», но и общую ответственность за то, в каком обществе они хотят жить и что готовы для этого делать». Как это проявляется на уровне сотрудника, рассказывает гендиректор агентства PR Partner Инна Анисимова. Но если в США такие сотрудники норма, то в России это может восприниматься не как прекрасный способ повышения своей зарплаты, а как ненужная нагрузка.
Отчасти потому, что люди не понимают технологию работы, отчасти потому, что не хотят расти». О том, что у сотрудника может отсутствовать желание пройти дополнительное обучение по профессии внутри компании или за ее пределами, говорит и HR-директор компании TalentTech Яна Савченко. Однако тут надо учитывать такой момент.
Для российского человека характерен полный рекрутерский нигилизм, считает Сурен Айрапетян. В России эффективность труда не пользуется интересом у подавляющего большинства людей. Никто не верит в справедливость работодателя и его ответственность».
Впрочем, вместо саморазвития есть другой путь, и мы им успешно идем. Все относительно Компетенции и эффективность специалистов в России сегодня сильно зависят от профессии и сферы экономики. Более эффективна, например, и сфера делового туризма.
Различаются показатели эффективности труда и по географическому признаку. Как это можно исправить? С этой целью в уходящем году был утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», рассчитанный до 2024 года.
Расходы на его реализацию составят 52,1 млрд рублей основная часть, 45,7 млрд, пойдет из федерального бюджета.
Динамику индекса производительности труда, согласно информации Организации экономического сотрудничества и развития, в 2005—2015 годах эксперты характеризуют как крайне неустойчивую и отмечают тенденцию снижения индекса производительности труда начиная с 2010 года. Такая ситуация опасна — как с точки зрения экономического роста, так и с позиций повышения качества жизни населения. Несмотря на то, что в 2015 году индекс производительности труда снизился в большинстве отраслей экономики России, в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды этот показатель вырос.
Ученые считают, что выход — в постепенном увеличении вознаграждения за труд.
Кроме того, у работников необходимо формировать видение будущего, где был бы четко виден и дальнейший материальный рост, и личный вклад в общее дело. Дополнительно бизнесу и правительству следует повысить техническую оснащенность рабочих мест и отказаться от MBA-культуры, когда внутри команды искусственно создают конкуренцию и враждебность, считают опрошенные изданием эксперты.
Попытки наращивать эффективность производства без вложений в мотивацию, навыки и умения, только за счет оборудования предпринимались в конце советской эпохи.
И не дали никаких результатов. Дмитрий Прокофьев пересказывает советский анекдот, иллюстрирующий эти тщетные усилия. В нем колхозник, который косит траву, сталкивается с попыткой председателя колхоза повысить производительность труда с помощью технократических методов.
Сначала начальник требует приделать к косе второе лезвие, чтобы вдвое увеличить площадь скошенного при каждом взмахе. Потом он заставляет работника привязать к себе сзади грабли: «Будешь косить и одновременно ворошить сено». Наконец, у него рождается идея одеть на подчиненного фонарь, чтобы работа продолжалась и ночью.
Росстат в январском отчете «О социально-экономическом положении» констатирует, что продолжительность рабочего дня в России достигла рекордного значения. В 2023 году средний работник отработал 1770 часов. Это на 17,3 часа больше, чем в 2022-м.
Но эти данные опираются лишь на обследование крупных промышленных предприятий с фиксированной занятостью. В среднем по экономике рост может быть куда больше. Есть данные, что такому же проценту граждан времени не хватает даже на сон.
Это потом сказывается на показателях ранней смертности и здоровья. Но главное, что история переработок связана с неофициальной занятостью. А это по меньшей мере 21 млн человек в стране.
Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1)
Согласно опубликованному в марте исследованию «Региональная экономика» Банка России, в 2024 году страну ожидает беспрецедентный рост производительности труда. В Пензенской области участниками национального проекта «Производительность труда» стали более 60 региональных предприятий. Как за короткое время увеличить производительность труда без крупных финансовых вливаний? Производительность труда в российской экономике за прошлый год снизилась на 3,6% по отношению к 2021 г., следует из данных Росстата. 306 столичных компаний стали участниками нацпроекта "Производительность труда" Нацпроект реализуется в Москве с 2022 года. Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность.
В России упала производительность труда
новости. россия. производительность труда. Исследование вопроса развития производительности труда в России. Тут важно другое: производительность труда в России оказалась почти в четыре раза ниже, чем в Ирландии, и без малого в три раза ниже, чем в Германии и США. По данным Росстата, производительность труда в России в 2022 году снизилась на 3,6% – рекордный показатель с 2009 года. Повышение производительности труда не менее, чем на 5% по результатам первого года реализации. Участниками нацпроекта "Производительность труда", который призван повысить эффективность с помощью технологий бережливого производства, стали уже более 5 тыс. российских предприятий.
Федеральный центр компетенций
Участники дискуссии обсудили, что такое производительность труда, что означает понятие «низкая производительность труда в России», сколько в РФ насчитывается специалистов в сфере производительности труда, когда впервые был поднят вопрос о производительности труда и в рамках какого проекта. Зритель также узнает про возможности России стать центром развития человеческого потенциала, наступление баланса и производственного скачка в стране, какими должны быть уровни планирования и реализации производственной деятельности, задачи РФ по подготовке квалифицированных кадров, обеспечению собственных технологий и о многом другом.
Это то же место, что и в прошлом году. Правда, положения по индикаторам, из которых складывается итоговое место, изменились: что-то в лучшую, а что-то в худшую сторону. Россия же заняла одно из лидирующих мест по состоянию инфляции и размеру государственного долга.
Плохи наши дела с точки зрения здоровья населения — 97-е место в мире, открытости торговли — 116-е место, стабильности финансовой системы — 120-е место. Менее позитивная нота — снижается уровень квалификации российской рабочей силы 54-е место... Несмотря на то что уровень образования остается относительно высоким — россиянин в среднем учится 15,5 года 38-е место , — качество образования не поспевает за потребностями современной экономики. Вторая сфера, где России нужно сокращать разрыв в конкурентоспособности, — это финансовая система 95-е место.
Чтобы понять, как можно исправить это грустное положение, надо ответить на вопрос, почему же в России сложилась низкая производительность труда. Причин для этого довольно много. Некоторые из них очевидны, а другие вовсе не лежат на поверхности. Кто виноват?
Начать, конечно, стоит с самой известной причины — это устаревшее оборудование. Эта причина стала отчасти следствием другой — отсутствия конкуренции в силу высокой доли государства в экономике и высокого уровня коррупции. Безусловно, такая ситуация крайне нездоровая и серьезно демотивирует как самих занятых в экономике эффективнее трудиться, так и руководителей соответствующих структур добиваться роста производительности. А из-за высокой коррупции даже те крупные компании, которые еще остаются частными, вынуждены платить коррупционный налог, чтобы вести бизнес».
К сожалению, текущая экономическая политика государства во многом направлена на то, чтобы, скорее, снижать производительность труда, говорят эксперты. И дело не только в НДС. Параллельно с увеличением НДС повышение пенсионного возраста с точки зрения средне- и долгосрочного периода дестимулирует экономику вкладываться в высокие технологии в условиях дешевизны рабочей силы. Пенсионная реформа толкает экономику РФ в противоположном направлении.
Это уровень монетизации, то есть обеспеченность экономики деньгами.
В качестве примера он привел охрану и бухгалтерский учет. Об этом 7 декабря сообщает РБК. По словам Решетникова, в сфере охраны непроизводительная занятость возникает из-за излишних требований к безопасности, когда требуется присутствие человека на конкретном месте, хотя «это можно заменить камерами и централизованным наблюдением». В сфере бухгалтерского учета непроизводительная занятость возникает из-за излишней частой смены положений по бухгалтерскому учету, которая требует постоянной перенастройки систем, уверен глава Минэкономразвития.
Его ключевые цели — нарастить показатель на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, а также вовлечь в программу как можно больше участников.
О необходимости роста производительности труда говорится и в прогнозе Минэкономразвития на 2024—2026 гг. Поэтому ключевой задачей является повышение производительности труда», — отмечается в нем. Снижение производительности труда объясняется особенностями подстройки российского рынка труда к шокам, считает экономист, автор Telegram-канала «Твердые цифры» Родион Латыпов. Обычно в мире это происходит через снижение занятости и связанный с ним рост безработицы, уточнил он. В России же другие механизмы — это переход на неполную занятость и изменение зарплат в реальном выражении при почти не меняющейся занятости и трудозатратах. При относительно стабильной занятости логично ожидать, что производительность труда в секторе снижается тем сильнее, чем глубже сокращается выпуск, пояснил Латыпов.
Путин сообщил о необходимости создать систему повышения производительности труда
В сфере бухгалтерского учета непроизводительная занятость возникает из-за излишней частой смены положений по бухгалтерскому учету, которая требует постоянной перенастройки систем, уверен глава Минэкономразвития. Решетников отметил, что правительство уже работает над снижением избыточных требований. По словам Максима Решетникова, нацпроект по производительности труда, в котором задействовано более 5 тысяч предприятий, уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. Летом 2023 года исследователи Института социологии РАН узнали, что в России больше всех перерабатывают квалифицированные рабочие — в среднем 48 часов в неделю.
То есть, нацпроект давно окупился с точки зрения государственных инвестиций", - заявил министр.
Среди основных инструментов - финансовое стимулирование и консультации экспертов по совершенствованию управления, логистике, сбыту продукции.
РФ и курорт Эльбрус запустили пилотный проект. По итогам получим эффективную модель управления всесезонными курортами. А Корпорация станет отраслевым центром компетенций в туризме. Будет помогать развивать курорты Северного Кавказа и не только», — добавил министр. Кроме того, Минэкономразвития прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. В заключение приветственного слова Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества».
Он проходит в рамках национального проекта «Производительность труда» уже в пятый раз. В финале приняли участие 136 компаний-победителей.
Может ли одна компания направить на рассмотрение в ФРП более одной заявки на финансирование? Где размещен актуальный список регионов, которые включены в национальный проект «Производительность труда»? Список регионов-участников размещен на сайте ФЦК в разделе «Национальный проект» - « Регионы-участники проекта ». Вместо сертификата федерального центра компетенций ФЦК можно предоставить какой-то иной документ? Такой документ может предоставить как федеральный, так и региональный центр компетенций. Программа подходит для создания нового производства? На какую сумму необходимо предоставить обеспечение?
Бережливое производство: как на российских предприятиях куют экономическое чудо
Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил президент страны Владимир Путин. Набиуллина также отметила, что на рынок труда влияют и другие долгосрочные факторы, такие как демография и разрыв между ростом заработной платы и производительностью труда, что создает инфляционное давление на экономику России. РИА Новости, 07.12.2023. Согласно оценке Росстата, производительность труда в России снизилась на 3,6% в 2022 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». Национальный проект «Производительность труда» ориентирован на повышение конкурентоспособности российских товаров и услуг. По данным Росстата, производительность труда в России в 2022 году снизилась на 3,6% – рекордный показатель с 2009 года.
Более 5 тыс. российских предприятий участвуют в нацпроекте "Производительность труда"
| Министр Решетников увидел в тысячах охранников и бухгалтеров угрозу производительности труда | Сбор и распространение лучших практик и накопленного отраслевого опыта, тиражирование решений по повышению производительности труда в том числе посредством привлечения к сотрудничеству международных и российских партнеров и создания единой ИТ-платформы. |
| В России резко упала производительность труда - 09.10.2023, ПРАЙМ | В России существует ряд избыточных требований, которые препятствуют росту производительности труда на предприятиях. |
| Производительность труда | Надеемся, что сайт проекта «Эффективная Россия» ответит на многие вопросы и поможет повысить производительность труда в вашей компании. |
| Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать? | НАЦПРОЕКТ «Производительность труда» охватил более 1,6 млн работников российских предприятий. |
| Росстат: производительность труда в АПК по итогам 2022 года стала рекордной | | Опережая темп: научно-производственное предприятие «Темп» им. ова» повысит производительность труда в 1,5 раза. |
Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
В России создана инфраструктура нацпроекта "Производительность труда". В России есть отдельный нацпроект по повышению производительности труда. Низкая производительность труда в России — это результат отсталости экономики и рынка труда, полагает генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. Росстат повысил оценку производительности труда за три года Производительность труда в России в 2016 году не падала, а росла, а в 2017 году росла еще и более быстрыми темпами. Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ», Председатель Комитета по эффективному производству и повышению производительности труда Дмитрий Пищальников принял участие в заседании Клуба «Улица правды» Института русской политической культуры. Производительность труда в российской экономике за прошлый год снизилась на 3,6% по отношению к 2021 г., следует из данных Росстата.