По закону о воинской обязанности предельный возраст службы для мужчин составляет от 50 до 65 лет в зависимости от звания.
Судебная практика по статье 49 Закона о Воинской обязанности и военной службе:
- Максимальный возраст службы в армии достиг 70 лет. При каких условиях?
- Принят Государственной Думой 20 июня 2023 года
- Правила комментирования
- СФ принял закон о повышении на пять лет предельного возраста пребывания в запасе
- Предельный возраст нахождения на военной службе в госорганах
Путин подписал закон о повышении предельного возраста пребывания в запасе
Что это значит? Это значит - постепенно, с выходом на заявленные рубежи в 40, 50 и 55 лет к 2028 году. С 1 января 2024 года до 1 января 2028 года предельный возраст пребывания в запасе для тех, кому в 2024 году исполнится 50 лет, составит 51 год. Для тех, кому 50 лет исполнится в 2025 году, предельный срок пребывания в запасе составит 52 года. Для тех, кому 50 лет исполнится в 2026 году, предельный возраст пребывания в запасе составит 53 года. Те, кому в 2027 году исполнится 50 лет, будут значиться в запасе до 54 лет… Граждане в возрасте от 50 до 54 лет, которые до 1 января 2024 года уже отчислены из запаса в связи с достижением предельного возраста, вновь на воинский учет ставиться не будут, говорится в законопроекте - разве что сами захотят и напишут соответствующее заявление. И те, кому исполнится 50-54 года после 1 января 2024 года, тоже могут написать заявление, если хотят быть запасниками до достижения возраста 55 лет. Одновременно повышается и предельный возраст для резервистов. Резервисты - это пребывающие в запасе, заключившие с Минобороны, ФСБ или СВР соответствующий контракт первый возможен на три года, последующие - на срок до 5 лет. Этот контракт гарантирует некоторые выплаты из бюджета.
Конституционный суд вскоре может проверить нормы, которые регламентируют предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, сообщал 20 декабря 2023 г. По данным издания, поводом стала ситуация с 50-летним военнослужащим, который заключил полугодовой контракт за несколько недель до мобилизации и не может его разорвать. Его руководство ссылалось на вступивший в силу в июне 2023 г. Военнослужащий тогда ему было 49 лет подписывал контракт за несколько недель до объявления частичной мобилизации, когда действовала норма, по которой военнослужащий по контракту мог служить до 50 лет.
Подписаны поправки в Закон о воинской обязанности и военной службе, увеличивающие возраст пребывания в запасе отдельных категорий военнообязанных граждан. Так, с 01.
При этом оговаривается, что граждане в возрасте от 50 до 54 лет, имеющие воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, переведенные в отставку до 01.
Поправки были инициированы главой государства. В настоящее время для маршалов РФ, генералов армии и адмиралов флота установлен предельный возраст пребывания на военной службе 65 лет. С этими военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на службе, может заключаться новый контракт до достижения ими 70 лет.
Госдума одобрила повышение предельного возраста для пребывающих в запасе
Согласно документу, до 70 лет повышается предельный возраст пребывания на службе для генерал-полковника и адмирала, до 65 лет — для остальных воинских званий. "1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для. С этими военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт до достижения ими возраста 70 лет. Возраст пребывания в мобилизационном резерве увеличен до 55-65 лет в зависимости от воинского звания. До подписания закона президентом предельный возраст пребывания на военной службе для лиц с указанными воинскими званиями составлял 65 лет.
Судимым и ограниченно годным к армии россиянам разрешили служить по контракту
Этим законом устанавливаются новые сроки предельного возраста прохождения военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, которые со дня опубликования составляют для высших офицеров генерал-майор и выше 70 лет, а для имеющих иное воинское звание — 65 лет. Распространяется ли этот закон на тех, у кого контракт уже заключен? Особенности нового законодательного регулирования Первая особенность заключается в том, статьёй 3 закона 269-ФЗ внесён ряд существенных изменений в закон «О воинской обязанности и военной службе», но увеличение предельного возраста пребывания на военной службе установлено не путём внесения изменений в этот закон. Вторая особенность заключается в некоторой неопределённости законодательной нормы: «…В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих заключивших со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации…» Про заключающих контракт всё понятно: речь идёт о тех, кто заключает контракт, начиная с 24 июня 2023 года.
Но что имеет в виду законодатель, использую слово заключивших? Относится ли этот закон к тем, у кого контракт был заключён до 24 июня 2023 года?
При этом отдельной статьей законопроекта регламентировано, что до вступления в силу настоящего федерального закона для тех военнослужащих, которые заключали контракты ранее, остается право по их желанию увольняться из Вооруженных Сил при достижении предельного возраста нахождения на военной службе, определенного прежними нормативными требованиями. Пункт 1 статьи 1 нового законопроекта вносит изменения в статью 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и определяет новые предельные возрасты нахождения военнослужащих на военной службе в зависимости от имеющегося офицерского звания: до подполковника, капитана 2 ранга включительно — 50 лет; полковника, капитана 1 ранга — 55 лет; генерал-майора, контр-адмирала, генерал-лейтенанта, вице-адмирала — 60 лет; Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет. В данной статье реализован один из основных принципов построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации — единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации госслужбы с учетом особенностей каждой ее разновидности.
Подводя итог двум правилам, Ваши действия должны заключаться в следующем: 1. Вы должны требовать проведение аттестационной комиссии, поскольку члены аттестационной комиссии должна сказать, по какой причине с вами не хотят заключать контракт. Проведите расчёт срока службы в месяцах и контролируйте официальное доведение о том, что Вы подлежите увольнению. Не пытайтесь вступать в полемику с командиром — это бесполезно.
Если он решил вас уволить — это его право, дельнейшие препятствия с вашей стороны максимально осложнят процесс увольнения. В обращениях с жалобой в вышестоящие органы старайтесь писать так, что бы не было двоякого трактования: ставьте конкретные вопросы без эмоций. Задавайте вопросы командирам по схеме: Почему так? Например: Я написала рапорт на переподготовку, а вы вовремя не направили документы и я опоздала с убытием на переподготовку на 2 месяца. Я нахожусь на дежурстве, у меня скопились выходные дни, которые я могу взять только в основном отпуске, почему дополнительные сутки отдыха не были присоединены? Данные обращения сохранят ваши права и позволят несколько затянуть процесс увольнения.
Особенности заключения контрактов о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время с гражданами, указанными в пункте 51 настоящей статьи, определяются Министерством обороны Российской Федерации. Граждане, осужденные к лишению свободы, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившие в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи. Статья 4 1.
ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
Минобороны России предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе в период мобилизации для всех контрактников: 70 лет для высших офицеров, 65 лет — для остальных. Таким образом, военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, должен узнать о том, что ему отказано в заключении нового контракта в беседе с командиром (начальником) воинской части не позднее чем за три месяца до истечения срока. С этим фактом связано введение понятия "предельный возраст пребывания на военной службе", по достижению которого новый контракт с военнослужащим может быть не заключен. Минобороны предложило установить одинаковый предельный возраст пребывания на военной службе для контрактников и мобилизованных. По закону о воинской обязанности, предельный возраст службы для мужчин составляет от 50 до 65 лет в зависимости от звания. До подписания закона президентом предельный возраст пребывания на военной службе для лиц с указанными воинскими званиями составлял 65 лет.
Госдума изменила предельный возраст пребывания в запасе: кто может подлежать мобилизации
В пояснительной записке к подготовленному военным ведомством законопроекту отмечается, что «в настоящее время законодательство РФ не содержит нормы, определяющей предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации. В законе «О воинской обязанности и военной службе» изменяется предельный возраст пребывания в запасе для низших чинов: солдатов, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. С этими военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт до достижения ими возраста 70 лет. Как уволиться по достижению предельного возраста пребывания на службе в период мобилизации.