Новости ак барс орион

Финал pari суперлиги. Центр волейбола, ул. Мидхата Булатова, 1, г. Казань. Динамо-Ак Барс. Проект Орион Ак Барс предоставляет возможность автоматизировать процесс начисления заработной платы, что значительно упрощает работу бухгалтерии и экономит время сотрудников. Казанский «Ак Барс» со счетом 3:2 в овертайме обыграл омский «Авангард» в первом матче финала Восточной конференции плей-офф Фонбет — Континентальной хоккейной лиги (КХЛ). Проект Орион Ак Барс предоставляет возможность автоматизировать процесс начисления заработной платы, что значительно упрощает работу бухгалтерии и экономит время сотрудников.

Орион ак барс зарплатный проект: как управлять зарплатой сотрудников

«Ак Барс» продлил контракт с нападающим Кошелевым

У «Ак Барса» масштабные селекционные планы и надо освободить место в платежке, чтобы подписать новичков, а также продлить контракт с Кириллом Семеновым. Статья автора «» в Дзене: Казанский «Ак Барс» продлил контракт с 29-летним голкипером Тимуром Биляловым на 2 года. Ак Барс Банк - 5-2. Смотрите также. ПАО «АК БАРС» БАНК рекомендует IT-компанию Effective Technologies за высокий уровень профессионализма, оперативность в решении технически не простых задач, гибкий подход и ответственность в работе.

«Авангард» одолел казанский «Ак Барс» и выиграл седьмую игру подряд

Отчеты предоставляют детализированную информацию о начислениях и выплатах заработной платы каждого сотрудника. Орион ак барс зарплатный проект позволяет сократить время, затрачиваемое на управление зарплатой сотрудников, а также снизить вероятность ошибок при расчете заработной платы. Благодаря автоматизации процесса, компания может сконцентрироваться на более важных задачах и улучшении бизнес-процессов. Преимущества Орион ак барс зарплатного проекта: Автоматизация процесса начисления и выплаты заработной платы Индивидуальный подход к каждому сотруднику Создание графиков и отчетов для наглядного отслеживания изменений Сокращение времени, затрачиваемого на управление зарплатой Снижение вероятности ошибок при расчете заработной платы Орион ак барс зарплатный проект является эффективным инструментом для управления зарплатой сотрудников. Он помогает компаниям сократить время и ресурсы, затрачиваемые на этот процесс, а также повысить прозрачность и удобство работы со зарплатными выплатами. Возможности и преимущества Орион ак барс зарплатный проект предоставляет множество возможностей для управления зарплатой сотрудников и обеспечения эффективности работы в этой области. Автоматизация процессов: с помощью данного проекта можно автоматизировать расчет и начисление заработной платы сотрудникам. Это позволяет сэкономить время и силы бухгалтеров, а также снизить вероятность ошибок при расчете. Гибкость и настраиваемость: зарплатный проект Орион ак барс позволяет настраивать различные правила и условия начисления зарплаты, например, учитывать разные ставки оплаты труда для разных категорий сотрудников или устанавливать разные премиальные ставки.

Это позволяет адаптировать расчеты под специфику компании и ее кадровую политику. Централизация информации: с помощью зарплатного проекта Орион ак барс можно хранить информацию о зарплате сотрудников в одном месте. Это обеспечивает удобство доступа к данным и возможность получения всей необходимой информации в одном месте. Отчетность и аналитика: проект предоставляет возможность генерации различных отчетов и аналитических данных по зарплате сотрудников. Это позволяет более детально изучать затраты на заработную плату, анализировать эффективность работы персонала и принимать обоснованные решения в этой области. Процесс управления зарплатой Управление зарплатой сотрудников представляет собой сложный и ответственный процесс, включающий в себя несколько этапов. Анализ рынка труда Первым шагом в управлении зарплатой является анализ рынка труда. Необходимо изучить уровень заработной платы в данной отрасли и регионе, узнать, какую зарплату предлагают другие компании для аналогичных должностей.

Это поможет определить, насколько конкурентоспособна зарплата в компании и какие корректировки могут потребоваться. Определение системы оплаты После анализа рынка труда необходимо определить систему оплаты в компании. Здесь можно использовать различные подходы, такие как фиксированная зарплата, премии, бонусы или вознаграждения за достижение целей. Важно учесть особенности каждой должности и уровень ответственности, чтобы справедливо определить размер заработной платы для каждого сотрудника. Обеспечение прозрачности и коммуникации Прозрачность и коммуникация являются ключевыми аспектами в управлении зарплатой. Сотрудники должны быть в курсе политики оплаты труда в компании, знать, какие факторы влияют на их зарплату и как они могут повысить ее.

С началом большинства проштрафились и казанцы, — Дмитрий Юдин присел за игру высоко поднятой клюшкой. В формате 4 на 4 новых голов не случилось, не дошло до них и в меньшинстве у «Авангарда». За 3:24 до сирены свой шанс на розыгрыш лишнего получили «ястребы», но вновь им не воспользовались, а сразу же после выхода удаленного у гостей сами схлопотали 2 минуты. В меньшинстве омичи вынудили сфолить казанцев, так что период команды доигрывали 4 на 4, в этом же формате они начнут и заключительный отрезок основного времени матча. В третьем периоде омичи всячески пытались исправить положение и вернуться в игру, раз за разом устраивали жаркие и острые моменты у ворот казанцев, но Билялов тащил все и вся, а кое-где «ястребам» откровенно не фартило. За 10:46 до финальной сирены «Ак Барс» в очередной раз остался в меньшинстве.

По предварительному плану в случае перехода в СКА он должен отправиться на год в аренду в «Сочи», чтобы сразу получить возможность попробовать свои силы в КХЛ. Дела казанские «Ак Барс» делает все, чтобы расстаться с защитником Вячеславом Войновым и нападающим Вадимом Шипачевым. Ранее опровержение от агента Станислава Романова уже было. Возможно, и новое тоже скоро появится. По информации «СЭ», ничего не изменилось — ветеранов ждет выкуп или перевод в список отказов, откуда их заберут клубы, не имеющие проблем с деньгами и потолком зарплат. У «Ак Барса» масштабные селекционные планы и надо освободить место в платежке, чтобы подписать новичков, а также продлить контракт с Кириллом Семеновым. Тимур Билялов. История получилась долгой, а развязка — предсказуемой. По информации «СЭ», вратарь будет зарабатывать 55 миллионов рублей за сезон. Больше оклад в лиге из представителей его амплуа только у Эдди Паскуале из «Барыса». Переговоры были не самыми простыми.

После этого банк выпускает набор карт для каждого подключенного к проекту сотрудника, которые регистрируются в бухгалтерии предприятия. После наступления необходимости выплаты заработной платы бухгалтер формирует зарплатные ведомости , которые передаются в банк, после чего банковская организация перечисляет деньги на карты подключенного проекта. Стоимость снятия наличных серьезно варьируется от банка к банку. Для примера, зарплатный проект "АК Барс" позволяет снимать деньги в любом банкомате абсолютно всех банков России без комиссии, однако на количество установлено ограничение в 50 000 российских рублей. Но такие условия будут далеко не везде. В другом банке снятие наличных не ограничено, но требуется искать банкомат конкретного банка , а в иных кредитных организациях снять деньги можно по отдельным тарифам зарплатного проекта. В чем сходство различных систем Большинство таких проектов в основе сходны между собой и основываются на договоре между банком и организацией. Как правило, предприятие открывает зарплатный проект в том же банке, в котором размещены и его основные финансовые средства. Это упрощает взаимодействие бухгалтеров с финансами. Далее в банке принимают деньги при помощи платежного поручения, после чего их в нужном количестве перечисляют сотрудникам на карты. Чем зарплатные проекты разных банков отличаются друг от друга Каждая кредитная организация старается сделать свое предложение наиболее привлекательным. Так как любая компания предпочитает хранить свои деньги в одном банке, то охватив зарплатную часть финансов организации, банк может рассчитывать на внимание и к другим его продуктам. Наиболее значительные различия зарплатные проекты показывают в бонусной программе. В распоряжении разных банковских организаций есть программы лояльности, которыми может пользоваться клиент. В зарплатном проекте "Альфа-банка" пользователю доступны те же возможности, что и для обычных держателей карт, но кроме этого, появляется повышенный процент на накопительный счет и льготные тарифы на конвертацию. Обзор услуг различных банков Для того чтобы потенциальный держатель мог лучше ориентироваться в большом количестве предложений на рынке, нужно более подробно рассмотреть зарплатные проекты наиболее крупных и популярных у людей банков. У каждого из них имеются как свои плюсы, так и определенное количество минусов. Любой клиент решит для себя сам, какое из предложений подходит лучше. Единых условий для всех финансовое учреждение не предлагает, конкретные тарифы будут зависеть от договора, количества сотрудников и величины компании. Всего имеется возможность подключить три пакета услуг: "Индивидуальный", "Базовый" и "Премиум". Индивидуальный заключается отдельно с каждым сотрудником и подходит для пользователя со средней зарплатой в 10 тысяч. Базовый подходит наиболее широкой аудитории, требует более 10 человек в штате и по стоимости подходит даже тем, у кого средняя зарплата до 10 тысяч. Премиум-пакет наиболее продвинутый, однако его стоимость требует зарплаты сотрудников не меньше 10 тысяч и также от 10 человек в штате. Также после заключения контракта на подключение зарплатного проекта ВТБ может установить банкомат на территории предприятия. Эту возможность целесообразно использовать на крупных предприятиях с большим количеством сотрудников. Сделать это можно по указанному на сайте телефону, после чего нужно будет прийти в банк и оформить договор. Если зарплатный проект был заключен без каких-либо дополнительных требований со стороны организации, то по умолчанию подключается бесплатный корпоративный тариф , в рамках которого допускается выпуск золотых и платиновых карт. Все пользователи, подключенные к этой системе, имеют возможность использовать индивидуальные тарифы на операции с картой, а пакет услуг, необходимый для пользования картой Альфа-банка, в зарплатном проекте предоставляется полностью бесплатно. При этом все бонусы программы лояльности, имеющиеся у банка по конкретной карте, включены и для зарплатных клиентов. Каждый человек может заказать тот тип карточки, который подойдет лично ему и будет максимально выгоден. Зарплатные проекты других банков Разумеется, наиболее крупный банк страны - Сбербанк, также имеет свой зарплатный проект, который ориентирован на максимально широкую аудиторию. Однако, несмотря на миф, что это учреждение является наиболее выгодным из всех имеющихся, на деле его предложение мало чем отличается от других на рынке: классические и премиум-карты, участие в программе лояльности банка, возможность выпуска карт с индивидуальным дизайном и другие условия. Достаточно оригинальное решение предлагает "АК Барс": банк сопровождает свое предложение информационной системой "Орион". Зарплатный проект в этой системе удобно контролировать, а интерфейс дружественен к пользователю. Также зарплатный клиент , подключившись к этой зарплатной системе, сможет свободно снимать деньги в банкоматах по всей России, хоть и с лимитированной суммой. Как подключить сотрудника к зарплатному проекту? Со стороны работника не потребуется никаких дополнительных действий , ему достаточно просто получить свою выпущенную зарплатную карту в офисе или в отделении банка и ознакомиться с тарифами.

ФМФК 2022-2023. Третья лига. Ак Барс - Орион - 1-2

Леонов: "Ак Барс" в серии плей-офф КХЛ с "Авангардом" боролся до конца

Министр спорта Татарстана Владимир Леонов заявил, что казанские клубы «Рубин» и «Ак Барс» не испытывают проблем с финансированием. Команда «Динамо-Ак Барс» завоевала золото Международного юбилейного турнира «Прометей-2024». «Ак Барс» вернул в «Нефтяник» нападающего Артура Бровкина. В последнем месяце осени пресс-службы клубов PARI Чемпионата России и PARI Высшей лиги представили еще больше интересного контента для своей публики, но самой креативной командой стала казанская «Стрела-Ак Барс». Министр спорта Татарстана Владимир Леонов заявил, что казанские клубы «Рубин» и «Ак Барс» не испытывают проблем с финансированием. Стоит отметить, что «Динамо-Ак Барс» пробилось в финал национального чемпионата впервые с 2018 года, «Локомотив» же, напротив, добился права участия в титульной игре уже шестой сезон подряд.

1.12.2023 г. "Ак Барс-Динамо" - "Родина": прямая трансляция

Выполненные работы Анализ исходных данных и проработка архитектуры системы. Разработка программного кода системы. Дизайн интерфейсов и юзабилити тестирование на различных фокус-группах. Интеграция с автоматизированной банковской системой и другими внутренними информационными системами «Ак Барс Банк».

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Нижнем Новгороде» nn.

Понимания, к чему это приведет, нет, и в данной связи пока никто рисковать не будет. Текущие вопросы важны, но надо думать и о будущем. СКА ведет активные переговоры с «Югрой» о приобретении 18-летнего Егора Заврагина — одного из самых талантливых вратарей мира в своей возрастной категории. Стороны достигли принципиального согласия о переходе и в настоящее время обсуждают условия компенсации.

Заврагин — очень интересный голкипер с большим будущим, который в течение сезона закрепился в ВХЛ, играя на равных с опытным Владимиром Сохатским. По предварительному плану в случае перехода в СКА он должен отправиться на год в аренду в «Сочи», чтобы сразу получить возможность попробовать свои силы в КХЛ. Дела казанские «Ак Барс» делает все, чтобы расстаться с защитником Вячеславом Войновым и нападающим Вадимом Шипачевым. Ранее опровержение от агента Станислава Романова уже было. Возможно, и новое тоже скоро появится. По информации «СЭ», ничего не изменилось — ветеранов ждет выкуп или перевод в список отказов, откуда их заберут клубы, не имеющие проблем с деньгами и потолком зарплат. У «Ак Барса» масштабные селекционные планы и надо освободить место в платежке, чтобы подписать новичков, а также продлить контракт с Кириллом Семеновым.

В ней необходимо указать Ф. В течение дня с вами свяжется персональный менеджер для согласования индивидуальных условий и назначения встречи. Далее останется подписать договор с банком и заказать карты для сотрудников. Договор с Ак Барс Банком Зарплатный проект подключается на основании договора.

Зарплатный проект ак барс банк орион

Казанский мужской клуб «Динамо-Ак Барс» вчера стал победителем Международного турнира по хоккею на траве «Прометей 2024». Орион АК Барс Банк предлагает своим клиентам уникальную программу лояльности, которая позволяет получать дополнительные бонусы за использование банковских продуктов. «Авангард» со счетом 3:2 обыграл «Ак Барс» во втором матче финала Восточной конференции КХЛ. "Ак Барс" в противостоянии с "Авпнгардом" повел со счетом 2:1 после того, как обыграл "ястребов" в третьем матче.

Экс-капитан «Ак Барса» Зарипов сыграл в хоккей с детским клубом из Луганска

Волейболистки Динамо-Ак Барс победили Локомотив Калининград в первом матче (видео). В итоге, проект «Орион ак барс» предоставляет компании возможность эффективно управлять зарплатой сотрудников, обеспечивая справедливость и прозрачность, а также повышая мотивацию и эффективность работы персонала. В сезоне 2021-22 «Локомотив» и «Стрела-Ак Барс» обменялись гостевыми победами. 10:57 «Ак Барс» продлил контракт с Кошелевым на 2 года 4. Открытие зарплатного проекта в Ак Барс Банке Ак Барс Банк предлагает автоматизировать выплату зарплаты вашим сотрудникам с помощью зарплатного проекта. Ак Барс Банк vs АК БАРС.

Ак Барс - Динамо

Основные мифы, касающиеся зарплатных проектов Первый миф - это то, что для присоединения к такому проекту нужно будет открыть расчетный счет. Это не так: большинство банков работает с использованием электронного реестра , расчетный счет при этом открывать не требуется, что дополнительно экономит предприятию время и деньги. Второй миф - это долгий процесс смены банка в случае необходимости изменить условия зарплатного проекта. Как правило, уложиться в несколько недель получается у большинства крупных банков: они предоставляют своих сотрудников для скорейшего оформления всех необходимых бумаг. Третий миф касается сложности бухгалтерского учета зарплатного проекта на предприятии.

Как мы могли убедиться выше, сама настройка такого проекта в программном варианте не представляет собой ничего сложного и большинство данных возможно вводить в автоматическом режиме. Зарплатный проект является максимально удобным методом выплаты зарплат как для предприятия, так и для сотрудников. На данный момент большинство организаций признает, что удобство использования этой услуги с лихвой покрывает затраты, а многие сотрудники предпочитают пользоваться именно зарплатными картами, так как по ним предоставляются более выгодные условия и тарифы для пользователя, нежели по обычной дебетовой карточке того же банка. Потому зарплатный проект, без преувеличения, является желательным для любой российской организации , в особенности среднего и крупного бизнеса.

Из статьи вы узнаете об условиях открытия расчетного счета в АК Барс Банке. Мы подготовили для вас пошаговую инструкцию по резервированию счета, список документов и собрали отзывы заемщиков. О банке АК Барс является одним из крупнейших банков. Он ориентирован на обслуживание как частных, так и корпоративных клиентов.

Участие государства в капитале кредитной организации позволяет ей удерживать высокие показатели стабильности даже во времена сложностей в экономике страны и мира. АК Барс Банк успешно обслуживает клиентов самых разных регионов , несмотря на то что головной офис финансового учреждения расположен в Казани. Но именно на рынке Татарстана и ближайших регионов кредитная организация наиболее известна. Воспользовавшись пакетными предложениями, предприятия и ИП могут существенно сэкономить по сравнению с обслуживанием на базовых условиях.

А также в банке регулярно проходят различные акции, участвуя в которых можно существенно снизить тарифы на РКО. Большинство операций по расчетному счету можно осуществлять удаленно. Для этого в банке доступен интернет-банкинг и мобильное приложение. Это позволяет клиентам всегда знать актуальную информацию об операциях по счету и быстрее проводить различные платежи.

Для многих фирм и частных предпринимателей услуги в рамках пакетов оказываются более выгодными, ведь они уже включают бесплатные платежки, внесение и выдачу средств в пределах установленного пакетом лимита. Ведение счетов для ИП АК Барс готов предоставить ИП небольшую скидку на открытие расчетного счета, в остальном тарифы остаются для этой категории клиентов стандартными. Большинство предпринимателей обычно интересуют самые недорогие варианты обслуживания. Многим из таких клиентов подойдут услуги в рамках базового тарифа или обслуживание по тарифам «Старт», «Старт Онлайн», «Торговый».

Но окончательный выбор нужно делать только с учетом конкретной ситуации и планируемого объема платежей. При подключении одного из пакетов банк АК Барс готов открыть счет клиенту бесплатно, в том числе без визита самого бизнесмена в офис. Это позволяет потратить освободившееся время с пользой. Ведение счетов для ООО ООО обходиться без счета практически невозможно, ведь большинство операций фирма должна осуществлять именно с использованием безналичных платежей.

АК Барс готов предложить для предприятий срочное открытие счета. Эта услуга пригодится, если ООО нужно начинать работать сразу после регистрации. Заявка на срочное открытия счета рассматривается обычно за 3 часа, но за услугу придется дополнительно заплатить. Обслуживаться ООО могут на базовых условиях или в рамках одного из пакетных предложений.

Этот классический способ подходит для клиентов, которые сразу хотят познакомиться с сотрудниками, занимающимися обслуживанием представителей бизнеса, выяснить дополнительные вопросы и т. За документами приедет персональный менеджер, он же позднее привезет подготовленный договор и другие бумаги. При возникновении любых вопросов и для уточнения возможности дистанционного открытия счета в конкретном городе следует обращать по телефону контактного центра 8-800-200-53-03. Причем на полученные реквизиты можно будет уже принимать платежи от контрагентов.

Регион проживания. Пожалуйста, заранее ознакомьтесь с политикой предоставления и дайте согласие на обработку ваших персональных данных. Если у вас есть вопросы о планах выплаты заработной платы и подключении к ним, вы можете задать их своему консультанту.

Для связи можно использовать следующие линии: 8 800 2005 303 — номер телефона доверия. После авторизации AK Bars предоставляет следующие возможности организации в системе Orion: Выпуск и заказ банковских карт по тарифам, представленным банком, и на основании индивидуального договора; Переводы заработной платы и выплат по трудовым договорам на счета сотрудников, открытые в «Акбарс»; Передача персональных данных сотрудников по защищенному каналу через службу LOC компании «Орион»; Круглосуточная поддержка и обратная связь для организации работы. Гибкие и выгодные условия и планы по переводу денег сотрудникам позволяют экономить на накладных расходах.

Карты для сотрудников Руководитель предприятия выбирает на сайте www. АК Барс» внедрил автоматизированный процесс выпуска и перевыпуска банковских карт. Все тарифы подразумевают начисление пассивного дохода на баланс, а также подключение к программе лояльности cashback.

АК Барс» предусматривает отдельные ставки по льготным кредитам. Стоимость и тарифы Плата за замену карты взимается бесплатно во всех случаях. Работникам бюджетной сферы предлагается значительная скидка, размер которой определяется индивидуально и будет сообщен оператором при выдаче пластиковой карты.

Пенсионеры, с другой стороны, получают бесплатные услуги. Для этого были разработаны два тарифа: «Дебет» и «Пенсионер», с различным набором функциональных возможностей. Приятными бонусами будут бесплатные SMS-уведомления при начислении средств.

Государственная схема замещения предлагает льготы только пенсионерам, финансируемым государством. Все предложения получили расширенный доступ к личному кабинету пользователя и мобильному приложению банка. Среди них: совершение операций по счетам и картам непосредственно в личном кабинете, анализ своих расходов, группировка их по категориям и наглядная инфографика, возможность оплачивать целый ряд услуг без комиссии мобильная телефония, налоги, интернет-услуги, коммунальные платежи, почтовые расходы и т.

С финансовыми услугами физических лиц «Ак Барс» можно ознакомиться ниже. Доступная информация по счетам и картам в личном кабинете Онлайн-панель предоставляет информацию о каждом счете: Номер; Опция «Показать транзакции» покажет три последних действия; При нажатии на номер откроется список доступных опций для блокировки, создания выписок и т.

Но за её плечами уже есть Олимпиада в Токио, три десятка официальных игр за сборную России и победа на чемпионате Европы среди девушек-2018. То есть опыт больших матчей и финалов, который капитан «Динамо-Ак Барс» Ануфриенко получает только сейчас.

Может, в этом шанс Казани? Королева Карибов покорила Балтику Классно вышла на замену и Суворова шесть очков, два блока , о которой Терзич во втором круге чемпионата практически не вспоминал. Личный рекорд результативности в плей-офф установила Лукьянова 23 очка. Она не только сделала пять блоков, но и подняла невероятное количество мячей в защите, особенно для диагональной с её габаритами.

Турчанка Каракурт набрала больше очков, но у неё 10 ошибок в атаке, включая удар в аут на динамовском матчболе, а у Елизаветы — одна. На своем уровне провела игру Лазаренко, которая при счете 13:14 на тай-брейке выловила не самый удобный пас Матвеевой и попала в площадку. Брайелин Мартинес В истории «Динамо» было немало ярких индивидуальных перформансов. Ещё не забылось, как по 35—40 очков набирала Екатерина Гамова, похожие игры были у доминиканки Гайлы Гонсалес и той же Лукьяновой.

Саманта Фабрис, Джордан Ларсон, Антонелла дель Коре и тогда ещё не Толок, а Кадочкина… Все они в разное время выдавали удивительные по результативности и общей полезности матчи. Но то, что сделала в четвертой игре финала с «Локомотивом» Мартинес, будет стоять особняком. Она отыгрывала матчболы, подняла как минимум пять тяжёлых мячей в защите, прыгала на блоке и в нужный момент идеально отпринимала. Блок калининградок только приноровился к её ударам, как она стала скидывать мячи в переднюю зону.

Когда стали читаться эти скидки, Мартинес нашла новый способ забивать — техничные удары под заднюю линию. Лидер сборной Доминиканской Республики, которую называют королевой Карибов, в четверг покорила берега Балтики.

Первый период прошёл под дудку омичей и уже к середине игрового отрезка « Авангард » получил приятное преимущество. Открыл счёт в игре Рид Буше , продолжив свою результативную серию и повысив процент реализации большинства «Авангарда».

Спустя немного времени у омских фанатов появился ещё один повод для радости. Наконец забил Арсений Грицюк, на которого возлагали большие надежды перед этим сезоном, но начал его омский нападающий не под стать своему статусу. Один гол казанцам удалось отыграть в первой 20-минутке усилиями экс-ястреба Вячеслава Войнова, которой чётко пробил ворота Василия Демченко. На перерыв команды ушли со счётом 1:2.

«Стрела-Ак Барс» – победитель PARI Медиа-битвы в ноябре

Финал pari суперлиги. Центр волейбола, ул. Мидхата Булатова, 1, г. Казань. Динамо-Ак Барс. Сегодня в возрасте 75 лет ушёл из жизни технический директор «Ак Барса» Игорь Смирнов. Сегодня, 19 ноября, на G-Drive Арене состоялась встреча ХК «Авангард» и ХК «Ак Барс» из Казани.

Похожие новости: