На платформе Skills Enbek доступно обучение по проекту «Серебряный возраст». «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки. В Москве подвели итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills. «На чемпионате предпринимательских идей Business Skills школьники и студенты колледжей представили интересные проекты, многие из которых были уникальными.
Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
| Skills Enbek создает возможности для развития навыков - Источник | — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. |
| Дневник финала IX Национального чемпионата "Молодые профессионалы" | Студент третьего курса Лабинского аграрного техникума Назар Бутенко стал серебряным призером международного чемпионата BRICS Skills Competition. |
На платформе Skills Enbek стало доступно обучение в рамках проекта «Серебряный возраст»
А студенты Первого московского образовательного комплекса получили первое место в номинации за проект «Профессиональное волонтерство». Однако важно отметить и социальную составляющую стартапов - школьники и студенты колледжей думают не столько о получении прибыли при реализации своего проекта, сколько о его пользе для общества. Некоторые бизнес-идеи участников уже воплощены - созданы официальные сайты и группы в социальных сетях, где есть подписчики. Не исключено, что и другие ребята в скором времени дадут старт своим проектам», - цитируют в публикации эксперта чемпионата, директора «Акселератора проектов молодежи с ограниченными возможностями здоровья» Диану Цыганкову. Как пояснили в материале, торжественная церемония награждения победителей и призеров чемпионата состоится 11 мая на площадке Агентства стратегических инициатив.
Торжественная церемония награждения состоится 11 мая. Разработать бизнес-проект: в столице пройдет чемпионат предпринимательских идей для школьников «Московские школьники в рамках чемпионата Business Skills не перестают удивлять и радовать оригинальными идеями стартапов. В этом году выделяются проекты, направленные на популяризацию экологичного образа жизни, значительно увеличилось количество социально ориентированных проектов. Это показывает, что юные москвичи анализируют недочеты в инфраструктуре города и стремятся предложить удобные, современные решения актуальных задач», — рассказал директор Городского методического центра Андрей Зинин. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы во второй раз.
Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке Skills. На платформе обучающийся может самостоятельно выбирать подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, а также отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. По окончанию обучения нужно сдать тестирование с пороговым уровнем 70 процентов. При успешном завершении онлайн курса выдаётся сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Выданный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда.
Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года». В период снижения объемов авиаперевозок из-за пандемии и других внешних факторов аэропорт смог вести штатную работу и сохранить кадровый потенциал за счет оптимизации производственной деятельности и поддержки персонала с помощью социальных программ: ДМС, медицинское обслуживание в собственной поликлинике, санаторно-курортное лечение, программы зимнего и летнего отдыха для сотрудников и их семей. Гран-при премии «Хрустальная пирамида» получила компания «Норникель». Жюри отметила компанию в нескольких номинациях за лучшее HR-руководство и систему управления талантами. Достижения Uniweb в сфере развития человеческого капитала отметили в номинации «Технологическое решение года». Для нас это ещё одно подтверждение, что мы движемся в правильном направлении.
Подведены итоги II Межрегионального Чемпионата Baby Skills - 2022
Денис выступил в компетенции «Инженер-строитель». Испытания начались с рассказа о выбранной профессии. Инженер занимается проектированием и планированием ремонтных работ, разрабатывает проекты объектов, получает разрешение на строительство. Инженер работает с документацией по строительству, знает СНИПы, требования техники безопасности и охраны труда», — рассказал Денис Евсеенко в своей презентации о выбранной профессии. В практической части конкурса дошкольники планировали и осуществляли постройку из конструктора Lego Wedo. Для конструирования была обозначена тема «Животные».
Разработать бизнес-проект: в столице пройдет чемпионат предпринимательских идей для школьников «Московские школьники в рамках чемпионата Business Skills не перестают удивлять и радовать оригинальными идеями стартапов. В этом году выделяются проекты, направленные на популяризацию экологичного образа жизни, значительно увеличилось количество социально ориентированных проектов. Это показывает, что юные москвичи анализируют недочеты в инфраструктуре города и стремятся предложить удобные, современные решения актуальных задач», — рассказал директор Городского методического центра Андрей Зинин. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы во второй раз. Его целью является поддержка молодежных инициатив по разработке и реализации инновационных перспективных бизнес-идей и предпринимательских проектов, а также развитие деловой активности в столице.
Они представили экспертному сообществу более 200 проектов по таким направлениям, как торговля и функциональное питание, ЖКХ и ландшафтный дизайн, социальный бизнес, информационные технологии, производство, сфера услуг, экология и образование. Подробно оформлены и продуманы идеи в самых разных областях, важных для каждого жителя города. Уровень и количество проектов существенно возросли по сравнению с прошлогодним чемпионатом. Это говорит об интересе со стороны молодого поколения к бизнесу и возможности создать собственный продукт, а также реализовать себя в новой серьезной роли — роли предпринимателя», — отметила Анна Щеголева, руководитель центрального аппарата общероссийской общественной организации «Ассоциация молодых предпринимателей». По решению жюри на заключительный этап чемпионата было отобрано 50 работ.
Гран-при премии «Хрустальная пирамида» получила компания «Норникель». Жюри отметила компанию в нескольких номинациях за лучшее HR-руководство и систему управления талантами. Достижения Uniweb в сфере развития человеческого капитала отметили в номинации «Технологическое решение года». Для нас это ещё одно подтверждение, что мы движемся в правильном направлении. Мы даем возможность компаниям заниматься подбором, обучением и развитием персонала и быстрее достигать стратегических целей компании без лишних издержек, что особенно важно в кризисное время. Все права защищены.
Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году
| 44 новых бесплатных курса появилось на Skills Enbek | Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и. |
| skills.enbek.kz платформасында қанша адам оқудан өтті? | 2024". / Новости. Новости. |
| Жанаозенские студенты завоевали серебряную медаль на чемпионате Skills в ОАЭ | Новости | У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни. |
| Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году | Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке , или выбрав раздел "Онлайн обучение" на Электронной бирже труда (). |
| Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения | Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022. |
Skills Enbek создает возможности для развития навыков
порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. Читать подробнее актуальные новости и события на сайте В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek.
Более 145 тысяч казахстанцев прошли обучение на Skills Enbek в 2023 году
Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества. Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией. Чтобы финалисты смогли максимально эффективно представить свои работы, организаторы провели для них бизнес-интенсив.
У подростков есть интерес к бизнесу, некоторые уже открывают свое дело, совмещая его с учебой. Именно поэтому важно обучать их необходимым навыкам в школе. Для этого и был запущен проект «Предпринимательский класс», который открыт уже в 44 школах Москвы», - пояснила заместитель руководителя департамента образования и науки Москвы Наталия Киселева, которую цитируют в материале. Они придумали производство усовершенствованных горнолыжных чехлов. Кроме того, в номинации победили студенты образовательного комплекса градостроительства «Столица» с идеей создания гостиницы для собак. Они представляли проект по профессиональной чистке обуви.
Онлайн обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления».
Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. На сегодняшний день на платформе размещено 157 курсов по 109 профессиям, 72 из которых — бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей достигло уже более 155 тыс. Образовательная платформа Coursera представляет собой крупнейшую в мире образовательную организацию, объединяющую более 250 ведущих университетов мира и технологических гигантов.
Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году
Заместитель руководителя Управления образования области Абай Айжан Курманова отметила, что успехи участников регионального чемпионата World Skills — далеко не единственные. Все новости Новосибирск. Матвиенко заявила, что группа регионов России нуждается в объединении Политика, 06:50. С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме
HR-новости
Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает Итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills объявлены в Москве. В финал состязания вышли 100 школьников и студентов колледжей. Вот и наступил долгожданный момент награждения победителей. По итогам регионального чемпионата WorldSkills Shygys 2023 команда колледжа заняла призовые места. У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country. The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance. Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard. There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education. The report highlighted priorities to: Build consensus around the language of essential skills, bringing greater coherence to work taking place across the education sector. Our Impact Report 2023 combines all of the collective impact that has taken place over this milestone year.
Our 900 partners continue to have far reaching impact across the globe, delivering more than 2. Education: 18,991 teachers have been trained and built the essential skills of 240,991 students. Impact Organisations: 222 impact organisations delivered over 2. Our Impact Report 2022 celebrates the collective impact that the 841 partners who make up the Partnership are continuing to have, and shares the growing reach and impact of our shared work, delivering more than 2. Education: 15,669 teachers have been trained and built the essential skills of 202,497 students.
Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners. This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more. Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed.
The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners. We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important. These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty.
They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed. At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year.
This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products.
Обучиться на ней может любой желающий и по завершению обучения получить сертификат, который автоматически будет отражен в резюме на Электронной бирже труда с переносом всех полученных навыков. С момента запуска на Skills Enbek размещено 232 курса по различным направлениям, из которых 133 курса являются абсолютно бесплатными.
Количество зарегистрировавшихся пользователей достигло уже более 325 тыс.
Выданный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда. Напомним, с марта 2022 года на платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов.
Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения. Размещение онлайн курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно. Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды.
Соответствующий меморандум был подписан в ходе международного форума Digital Bridge-2022 в Астане президентом АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулетом Аргандыковым и руководителем Coursera по взаимодействию с правительствами в странах Европы Алиной Леон-Козенко.
Онлайн-обучение на площадках Coursera и Skills Enbек позволит казахстанцам повысить свою квалификацию, получить новые навыки и начать карьеру в новой для себя сфере», — сообщил Даулет Аргандыков. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. На сегодняшний день на платформе размещено 157 курсов по 109 профессиям, 72 из которых — бесплатные.
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Из любого места Сотрудник изучает новый материал по дороге на работу, за кофе, между делами. Задачам BMW Group Россия отлично подошел формат микрообучения: небольшие порции контента в различных форматах от текстов до видео и тестов , которые сотрудники могли изучать на своих смартфонах. Создавать такой сложный продукт собственными силами было нерационально. Поэтому решение было запущено на базе готовой платформы Skill Cup. Skill Cup состоит из мобильных приложений для iOS и Android-смартфонов и административной web-части для создания и управления контентом. Ранее существовавший в разрозненном виде контент тексты, фотографии, видеоролики был адаптирован под интерактивные форматы платформы. Каждый из сотрудников получил персональный доступ к приложению и обучающему контенту. Основной акцент сделан на создании такого материала, который был бы действительно интересен пользователям. Например, впервые сотрудник может найти историю каждой модели BMW, собранную в одном месте. Нам удалось трансформировать массив информации в действительно интересный интерактивный контент.
Сегодня на Skills Enbek размещено 209 курсов, из которых 126 — бесплатны для прохождения. У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни. Например, курс «Финансовая грамотность», «Бизнес-идея с нуля», «Основы маркетинга» и другие. Имеются такие курсы, как «Создание сайтов с нуля», «Android-разработчик приложений», «Методист организации образования», «Работа с детьми дошкольного возраста». Из числа завершивших обучение 109 тыс.
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг. На Платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка.
Помимо награждения, для гостей праздника организовали танцевальные и музыкальные номера. Особой благодарности удостоились компетентные эксперты, которые не только оценивали работы участников чемпионата, но и сопровождали их от начала до завершения. Следует также отметить, что лучшие из лучших, призёры регионального этапа чемпионата World Skills осенью отправятся защищать честь области Абай на республиканский этап турнира. Те, кто станет победителем там, войдут в сборную команду Казахстана и будут выступать на международной арене. Победительница чемпионата World Skills прошлого года Галина Михайлова обратилась к новоиспечённым чемпионам со словами напутствия.