При выплате заработной платы «в конверте» предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность нанимателя. «Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. С одной стороны, всё больше фактов говорят о том, что работодатели в коронакризис массово вернулись к зарплатам в конвертах. Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты.
Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд
| Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте" | 49% и 29% респондентов соответственно. |
| Зарплата в конвертах - опасность для людей | В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». |
| Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20% | Интерфакс: Удельный вес россиян, получающих всю свою зарплату неофициально, "в конверте", в настоящее время составляет 6%, тогда как в 2020 году за "серую" зарплату трудился каждый одиннадцатый работающий россиянин (9%), свидетельствуют данные опроса. |
| Telegram: Contact @belaudit | Т.е. минимально допустимую сумму по МРОТ платить официально, а все остальное на руки, либо в конверте. |
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в конвертах и за двойную бухгалтерию: от штрафа до реального срока. Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций. Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника. Зарплата в конвертах: Минтруд обнаружил 663 тысячи неофициально работающих россиян.
Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте»
Два участника стратегической сессии, состоявшейся под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, рассказали РБК, что правительство России обсуждает дополнительные меры по снижению теневой занятости в стране. Из предложенных мер можно выделить мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление целевых показателей по снижению теневой занятости в отдельных отраслях. Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей.
С одной стороны, люди понимают, что такая деятельность неправомерна, с другой стороны, они готовы мириться с ней в обмен на более высокую зарплату. Еще один фактор риска теневой экономики — подмена трудового договора оказания услуг с самозанятым, с которым расплачиваются наличными. Вот только характер такого сотрудничества больше напоминает трудовые отношения, чем взаимодействие заказчика и подрядчика. Бой с тенью Общий объем серых зарплат Минфин России оценивает, ориентировочно, в 13 триллионов рублей ежегодно. И он постепенно снижается как за счет роста сознательности работников и работодателей, так и ужесточения ответственности за теневые доходы. Что грозит за «серую» и «черную» зарплату сейчас? Работодателю, в случае выявления нарушения, доначислят НДФЛ и все неуплаченные взносы, плюс штрафы до 50 000 рублей на юридическое лицо и до 300 000 рублей на должностное. Также теневая бухгалтерия является экономическим преступлением, и в случае возбуждения уголовного дела, руководство компании рискует получить наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет. Важно понимать, что закон нарушает не только работодатель, но и работник, который соглашается на часть выплат «неофициально» подп.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Свердловской области Прокурор разъясняет 06. Заработная плата «в конверте». Текст Поделиться Разъясняет начальник отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства, прав и свобод граждан В. Мякишев При трудоустройстве граждан на работодателей возложена обязанность надлежащим образом оформлять трудовые отношения, своевременно выплачивать заработную плату, перечислять страховые и налоговые взносы за работников организации. Словосочетания «белая», «черная» и «серая» зарплаты не являются официальными, это устоявшиеся обозначения для формы выплаты наемному персоналу заработанных им денежных средств. При выплате официальной «белой» зарплаты доход работников не отличается от размера заработка, указанного в трудовом договоре.
Черная зарплата вся выдается «в конверте». Она не проходит через зарплатные ведомости, не отражается в расходниках. Вознаграждение за труд выдается сотруднику на руки, под честное слово — по устной договоренности, никакими документами не подкрепленной. Работника не зачисляют в штат, с ним не подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам работника в организации нет. Соответственно и налогов никаких работодатель за него не платит. Часто этот оклад равен МРОТ, чтобы избежать штрафа, а большую часть дохода работник получает «в конверте». При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную — в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме. Несмотря на ответственность за выплату зарплаты в конвертах, такая схема выгодна работодателю: Она снижает объем налоговой базы для расчета суммы НДФЛ, а также сумму взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Это позволяет платить за каждого работника в меньшем объеме. Она позволяет уменьшить сумму больничных, декретных и отпускных, так как они рассчитываются с официального заработка. Она позволяет при увольнении выдать работнику расчет не в полном объеме — ведь неофициальный заработок, а особенно его точную сумму очень трудно доказать.
Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
Роструд подтверждает: ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена. За выплату зарплаты в конвертах работодатель там может получить срок лишения свободы до 7 лет, а за уклонение от уплаты налогов максимальный срок лишения свободы увеличен с 7 до 12 лет. Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
| Серая зарплата: какая ответственность работодателя | Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». |
| Штраф за зарплату в конверте | Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта. |
| Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя | Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы. |
| Эксперт оценил масштабы выплаты зарплат в "конвертах" в России - Российская газета | 49% и 29% респондентов соответственно. |
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
Да, сумма небольшая, но здесь важен сам факт попадания в базу нарушителей. Это в итоге приведёт к более пристальному вниманию со стороны налоговой, — рассказал адвокат Максим Первунин из коллегии адвокатов "Бэст адвайс". Изменится порядок начисления социальных выплат: на сколько выросли пособия и как их получить К тому же с работника снята ответственность за неуплату неучтённого НДФЛ. Это значит, что неуплаченный подоходный налог теперь взыскивают с работодателя. По словам Максима Первунина, фактически сотрудникам стало безопасно жаловаться на компании, использующие серые схемы. Любой, даже малейший повод усомниться в официальных выплатах, позволит налоговой пригласить работодателя на зарплатную комиссию, где ему придётся представить доказательства того, что деньги он выдаёт не в конвертах.
Если человек получает заниженную сумму, а тратит в разы больше, это непременно вызывает вопросы к работодателям. К тому же любое обналичивание сумм от 600 000 рублей попадает в зону пристального контроля, — добавил Максим Первунин. Если факт серых зарплат подтвердится, то работодателю придётся доначислить недостающие суммы налогов и взносов, а также заплатить пени и штрафы. Дело в том, что источником серых выплат являются скрытые доходы. Работающие пенсионеры получили право на прибавку: на сколько вырастут выплаты В то же время, как пояснила Юлия Рамзенкова, проводятся проверки работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам.
Контролируется также работа с ИП и сотрудниками на аутсорсе. Это более 15 миллионов рублей в пределах трёх финансовых лет подряд. Здесь может применяться уголовное наказание. Налоговому агенту грозят штраф, принудительные работы, арест или лишение свободы до двух лет, — уточнила адвокат Марина Симанова. Ранее компаниям ограничили возможности применять наличные расчёты.
Влияние гендерного фактора на отношение к неофициальным выплатам. В целом, отношение общества к неофициальным выплатам является неоднозначным. С одной стороны, люди понимают, что такая деятельность неправомерна, с другой стороны, они готовы мириться с ней в обмен на более высокую зарплату. Еще один фактор риска теневой экономики — подмена трудового договора оказания услуг с самозанятым, с которым расплачиваются наличными. Вот только характер такого сотрудничества больше напоминает трудовые отношения, чем взаимодействие заказчика и подрядчика. Бой с тенью Общий объем серых зарплат Минфин России оценивает, ориентировочно, в 13 триллионов рублей ежегодно. И он постепенно снижается как за счет роста сознательности работников и работодателей, так и ужесточения ответственности за теневые доходы. Что грозит за «серую» и «черную» зарплату сейчас? Работодателю, в случае выявления нарушения, доначислят НДФЛ и все неуплаченные взносы, плюс штрафы до 50 000 рублей на юридическое лицо и до 300 000 рублей на должностное. Также теневая бухгалтерия является экономическим преступлением, и в случае возбуждения уголовного дела, руководство компании рискует получить наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет.
Естественно, люди в этой ситуации не хотят, чтобы их деньги в таком большом размере перечислялись кому бы то ни было. Лучше уж получить самому чуть больше», - рассказал Колташов. По словам экономиста, россияне не хотят платить налоги и сообщать о недобросовестных работодателях властям, так как не видят в этом смысла.
Они пытаются этого избежать. Здесь дело даже не в бизнесе, дело и в обычном человеке. Это невероятно, но так получается, потому что люди платят и НДС, и все социальные отчисления.
Пока такая система не изменится, она будет провоцировать всевозможные уклонения от налогов каждого маленького человека. И не будет толстой пачки доносов на работодателей от обычных сотрудников, пока работник не поймёт, что ему это хоть как-то надо.
Какие последствия серой зарплаты ожидают работодателя и работника, расскажем в нашей консультации. Последствия серой зарплаты для работника Компании стремятся уменьшить свои расходы, в том числе и налоговую нагрузку. Одним из способов такой экономии на уплате налогов является выплата персоналу серой зарплаты. Это когда вознаграждение работников делится на белую и черную части. При этом налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с белой заработной платы. В первую очередь, такая экономия отразится на работниках.
«5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций. Последние новости по запросу #зарплата в конверте. На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников.
Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах
Подборка наиболее важных документов по вопросу Штраф за зарплату в конверте нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте
Чем грозит получение зарплаты в конверте?
Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей. На региональном уровне планируется определение приоритетных отраслей с наибольшим риском теневой занятости и установление ежегодных целевых показателей ее снижения. Кроме того, на сессии обсуждалось введение мер поддержки компаний, которые платят достойную белую зарплату, однако детальной дорожной карты по этому вопросу не было представлено.
Есть два способа доказать, что вы работаете по закону: обосновать низкую зарплату сотрудников; подтвердить убытки. Обосновать низкую зарплату сотрудников. Если работодатель выплачивает зарплату немногим выше МРОТ, это весомый повод для налоговой проверки. Нормальная ситуация — если зарплата сотрудников немного ниже среднеотраслевой. Это возможно при старте бизнеса, когда больше платить не получается или при тяжелом финансовом положении.
Подтвердить убытки. Уменьшить зарплату из-за тяжелого финансового положения нельзя.
Они предусматривают ужесточение контроля за операции с наличными деньгами. По новым правилам информация обо всех операциях на сумму от 600 тысяч рублей будет передаваться Росфинмониторингу. До сих пор такие операции контролировались лишь в определенных случаях — например, когда наличные зачислялись на счет организации, которая по характеру своей хозяйственной деятельности не должна совершать такие транзакции. Поправки предусматривают еще два изменения в потребительской сфере: Росфинмониторинг будет контролировать почтовые переводы и средства, возвращаемые со счетов мобильных операторов, на сумму от 100 тысяч рублей. В случае с мобильными счетами контролю подлежат операции по выводу средств, а не по их зачислению. По словам Кириллова, таким образом власти рассчитывают перекрыть оборот средств в обход банковской системы. До сих пор, к примеру, можно было пополнить чей-то мобильный счет на крупную сумму, а его обладатель потом мог обналичить этот перевод.
Начальник аналитического управления банка БКФ Максим Осадчий подчеркнул, что ужесточение контроля за операции с наличными призвано бороться с ростом теневой экономики и снизить дефицит федерального бюджета.
В случае «черной» зарплаты, работник получает неофициально весь доход, тогда как в случае «серой» зарплаты он получает только его часть. Оба этих подхода являются нарушением закона, как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника.
И привлечены к ответственности могут быть все участники процесса. Более того, зарплата серым налом — это риск для работника и в том, что ни размер, ни порядок выплат не закреплен, а, значит, компания просто может перестать платить в любой момент и сотрудник останется без кровно заработанных. Кто в зоне риска уйти в тень?
Люди с невысоким доходом больше ориентированы на получение доходов здесь и сейчас. Им без разницы «как», но важно «когда» и «сколько». Это низкоквалифицированные сотрудники, гастарбайтеры и часто, молодые специалисты без опыта, которые пока не могут выбирать работодателя.
Также соблазн скрыть часть доходов есть и у тех, кто, напротив, получает выше среднего. Соглашаться на «серые» доходы могут и сотрудники, которые живут в небольших или отдаленных деревнях и селах, где работников заведомо больше, чем работодателей.
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. 21,9% россиян получали зарплату в конвертах в первом полугодии 2023 года. Протоколы допроса работников — самым веским доказательством зарплат в конверте становятся показания сотрудников. В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». разориться можно, поэтому и в конвертах.
В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
| ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты - | Межрайонная ИФНС России № 26 по Свердловской области информирует, что многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. |
| Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20% | Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. |
| [[slotProps.postItem.title]] | Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. |
| Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке | Правительство обсудило меры по сокращению числа россиян, получающих зарплату "в конвертах", пишет РБК со ссылкой на источники. РИА Новости, 28.04.2023. |
| Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги | В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. |
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Для победы в таком процессе нужно подготовить внушительное количество всевозможных доказательств. Это могут быть как письменные документы, так и свидетельские показания бывших или действующих работников компании. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке.
Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго. Спасительные ведомости и другие хитрости Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу "серой" зарплаты, говорит старший партнер КА "Юков и партнеры" Ирина Адамова. Если работнику удастся раздобыть такие бумаги, то это может стать хорошим аргументом в суде, поясняет Корчаго.
Ярким подтверждением мнению эксперта служит решение Нижегородского областного суда. Суд учел то, что на упомянутых бумагах стояла подпись директора и печать фирмы. Апелляционная инстанция частично удовлетворила иск работника и взыскала в его пользу недоплаченные доходы.
Эффективны ли свидетельские показания? Да, судьи общей юрисдикции в трудовых спорах гораздо чаще прислушиваются к свидетелям, чем служители Фемиды из арбитражных судов по любой категории экономических дел.
На эту же сумму он может рассчитывать, если не трудоустроится в течение двух месяцев. Бывает и хуже: работодатель может при увольнении заставить написать заявление «по собственному желанию» — тогда никаких выплат не полагается. В фирме, которая задорно уходит от НДФЛ и страховых взносов, такое тоже возможно. Как избежать: попытайтесь убедить работодателя отдать всю сумму вашей обычной зарплаты при увольнении.
Во-первых, если зарплата сотрудников заявлена значительно ниже, чем средний уровень по региону или в компаниях той же сферы деятельности. Во-вторых, если работник организации для получения кредита в банковских документах указывает уровень зарплаты, отличный от сведений, подаваемых работодателем. В-третьих, если поступает жалоба работника, обращение или письмо о выплате неучтённой зарплаты или зарплаты в конвертах.
При этом анализируются и другие признаки, указывающие на неуплату налогов. По словам Юлии Рамзенковой, если есть основания полагать, что источником денег на теневые зарплаты являются неучтённые доходы, то может быть назначена комплексная выездная налоговая проверка. Какие штрафы грозят компаниям, ИП и самозанятым Уже автоматизирована система проверки зарплат сотрудников каждой отдельной организации. Программа показывает несоответствие данных в зарплатных отчётах. Если пояснения не будет, компанию оштрафуют на 5000 рублей. Да, сумма небольшая, но здесь важен сам факт попадания в базу нарушителей. Это в итоге приведёт к более пристальному вниманию со стороны налоговой, — рассказал адвокат Максим Первунин из коллегии адвокатов "Бэст адвайс". Изменится порядок начисления социальных выплат: на сколько выросли пособия и как их получить К тому же с работника снята ответственность за неуплату неучтённого НДФЛ. Это значит, что неуплаченный подоходный налог теперь взыскивают с работодателя.
По словам Максима Первунина, фактически сотрудникам стало безопасно жаловаться на компании, использующие серые схемы. Любой, даже малейший повод усомниться в официальных выплатах, позволит налоговой пригласить работодателя на зарплатную комиссию, где ему придётся представить доказательства того, что деньги он выдаёт не в конвертах. Если человек получает заниженную сумму, а тратит в разы больше, это непременно вызывает вопросы к работодателям.
Сейчас же работники будут получать коллективно в бухгалтерии, а конверт как раз обеспечит эту конфиденциальность», — рассказали в правительстве. В правительстве напомнили, что зарплата в конвертах не отменяет всех отчислений работодателей в налоговые органы и фонд социального страхования. Также чиновники добавили, что переводы социальных выплат на карты и счета останутся легальными.