Отзывы сотрудников о работе в Союзспецодежда 200 отзывов сотрудников о работе. Данные судебных решений о невыплате зарплаты. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви. Интересует работа в СоюзСпецОдежда? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе ООО СоюзСпецОдежда 2022-2023 года. Москва. СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА. Магазин спецодежды и спецобуви. Закрыто до 8:00. История заказов, отзывы и личные данные будут потеряны без возможности восстановления.
Карьера в Союзспецодежда
- СоюзСпецОдежда: отзывы сотрудников о работодателе
- "Союзспецодежда" - отзывы сотрудников 2024 о работодателе
- Союзспецодежда в Москве
- ТОП-20 крупнейших российских компаний на рынка спецодежды и СИЗ
Отзывы о компании Союзспецодежда
Бывшие сотрудники сообщали о штрафах, низкой зарплате и недостаточной подготовке к открытию нового склада. Компанию обвинили в обращении с сотрудниками как с расходным материалом и подавлении их личности. Клиенты сообщали о трудностях с обменом дефектной продукции и невнимательном обслуживании клиентов. Компания имеет репутацию производителя некачественной продукции и негативной рабочей среды. Что такое СоюзСпецОдежда?
Более 25 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты.
Более подробно с нашей корпоративной жизнью Вы можете ознакомиться на нашем ютуб канале. Будем рады видеть в нашей команде! Широкая клиентская база: Компания обладает собственной базой клиентов, в которую входят крупные предприятия и компании, такие как Газпром, РЖД, Большой Театр и многие другие.
Это гарантирует стабильный поток заказов и доверие со стороны клиентов. Возможности для профессионального роста: Сотрудники компании имеют возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали, благодаря программам карьерного роста и развития. Обучение и поддержка: Компания обеспечивает обучение сотрудников на постоянной основе, позволяющее развивать навыки и компетенции, а также обеспечивает поддержку для новых сотрудников в период адаптации. Конкурентоспособная зарплата: В компании предусмотрена конкурентоспособная зарплата, которая зависит от результатов работы сотрудников и мотивирует их к достижению высоких показателей.
Недостатки работы На данный момент нам не удалось найти недостатки работы в компании Союзспецодежда. Стоит ли работать в Союзспецодежда? Работа в компании Союзспецодежда предоставляет стабильность, возможности для профессионального роста, обучение и поддержку со стороны руководства. Компания имеет широкую клиентскую базу и предлагает конкурентоспособную зарплату.
При отсутствии найденных недостатков в отзывах сотрудников, работа в компании может быть привлекательным вариантом для тех, кто ценит надежного работодателя и возможности для карьерного развития.
Предназначена для использования в пищевой, строительной, легкой промышленности, в отрасли машиностроения и электроэнергетики. Она хорошо пропускает воздух и не сковывает движений, что очень актуально в жаркое время года. Зимняя спецодежда. Отличается способностью сохранять тепло тела и при этом обеспечивает комфорт при выполнении профессиональных обязанностей. Незаменима для работы на открытом воздухе в холодный сезон. Она подойдет строителям, сотрудникам ремонтных бригад, монтажникам электросетей и многим другим категориям. Защитная спецодежда. Подразделяется на подвиды: сигнальная подходит для профессий, связанных с повышенной опасностью или плохой видимостью , для сварщиков, для нефтяников, для защиты от высоких температур, влажности, химических составов. Медицинская спецодежда.
В этой категории представлена форма для врачей, медсестер и других медицинских работников.
Руководство часто присутствует на ежедневных планерках, корректирует стратегии продвижения, помогает в планировании. Все коммуникации проходят в естественной, спокойной обстановке, фактически это обычный разговор без эмоций или какого-либо давления. В коллективе подсказывают выход, если случается нестандартная задача. Внутри компании проходят обучающие тренинги. Коллектив довольно дружный, поздравляют друг друга с днем рождения, дарят подарки, поздравляют с удачно прошедшим испытанием.
Black-Job.Net
Да, компания нацелена на результат и ждет его от сотрудников. А кто-то работает не так? Кто будет вкладываться в тех, кто просто отрабатывает оклад? От продаж и выручки зависят все, из чего будут выплачивать зарплаты и техническому персоналу, кто не принимает прямого участия в продажах, но без них рабочий процесс не мыслим. Плюсом, конечно то, что есть изначально оклад, пусть не очень большой, но он есть и вначале когда еще проходит испытательный срок он здорово помогает. А если нет продаж, то и ничего не платят. А тут страховка, и потом только от тебя зависит, сколько ты заработаешь.
Полезность отзыва: 0 Читать полный отзыв 2. В работе работает... Прочитал им лекцию, чем наша продукция лучше, они словили импрессию, да так, что вызвали управляющую... К основной зарплате, предусмотрены премии и бонусы по результатам работы и выполнения плана. Полезность отзыва: 0.
Если вы претендент, то вы сразу пройдете первое собеседование - не обольщайтесь, вас всего лишь приглашают на второй его этап под названием обучение. Что вас должно насторожить, что ваша группа уже насчитывает человек 20-25, и так, внимание, каждую неделю набирают. Неужели в компании такая потребность в кадрах???. Да нет просто к концу обучения остается 1-3 человека из группы, но и этот объем гигантский для такой компании. Обучение условно бесплатное. Вы изначально ничего не платите, более того обещают заплатить вам, но при определенных условиях, прохождении обучения 2 неделе, успешная сдача экзамена и отработка минимум 2-х недель. Вроде все просто честно и понятно. Но вас могут отсеять через 1,5-2 недели были случаи что людям, отучившимся все две недели, просто говорили - прощай, без экзамена , и в этом случае вам никто ничего не заплатит. Не сдали экзамен- то же самое могут дать еще попытку правда. Ну и наконец, при выполнении всех условий, включая двухнедельную отработку, вам платят за обучение в размере минимального оклада, пропорционально дням обучения. Однако, если вы увольняетесь в течение года по собственному желанию, что данной компании делают 90-95 процентов людей, с вас эти день вычтут. Поздравляю - вам повезло, вы сдали экзамен и приступаете к работе.
Однако делают они это порой небезосновательно. На сайте компании и при собеседованиях вы никогда не сможете узнать все подводные камни работы в организации. Если существуют какие-либо негативные моменты, на сайтах с мнениями о работодателях сотрудники обязательно расскажут о них. Всё это делается анонимно, поэтому люди не боятся высказывать свое настоящее мнение. Многие оставляют очень длинные и подробные отзывы. Например, можно встретить целые истории о работе в компании. Также некоторые пишут отзывы о том, как проходило собеседование. На основе этой информации можно составить достаточно полное представление о работе в организации. Вы узнаете о вопросах, которые могут задать на собеседовании, регулярности выплаты зарплаты, отношении начальства к коллегам и другие актуальные моменты. Как написать свой отзыв о работодателе Если вы сами работали в компании, не стесняйтесь оставлять отзыв о своём опыте. Пишите максимально подробно, ведь это поможет другим людям.
Отзывы о работе. Черный список работодателей
- Один комментарий на ««СоюзСпецОдежда — отзывы сотрудников»»
- СоюзСпецОдежда отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные.
- СоюзСпецОдежда отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Отзывы клиентов
- СоюзСпецОдежда
- Вакансия № закрыта (удалена).
Отзывы о компании Союзспецодежда
Отзывы о компании СоюзСпецОдежда Всего отзывов: 759. Магазин спецодежды и спецобуви Союзспецодежда на Рязанском проспекте. В этом видео я хочу рассказать о "качестве" рабочей обуви от компании "Союзспецодежда". Спецодежда отзывы сотрудников. Сотрудник в спецодежде. Рабочая одежда. «Эксперт-Спецодежда» – это компания, основаная в 2008 году бывшими сотрудниками известной в 2000-ых годах компании «Урсус», комплексный поставщик СИЗ. оценок. за все время. Отзывы.
Отзывы о компании "Союзспецодежда"
- Карьера в Союзспецодежда
- Вести Чувашия
- Союзспецодежда - отзывы о работе в компании
- Отзыв о работодателе – СоюзСпецОдежда, спецодежда отзывы сотрудников москва. - Отзывы и жалобы
- Карьера в Союзспецодежда
- В Чебоксарах увековечили память о погибшем на СВО сотруднике МЧС - ГТРК Чувашия
В Красноярске почтили память пожарных и спасателей, погибших при исполнении служебного долга
Отзывы сотрудников о работе в Союзспецодежда 200 отзывов сотрудников о работе. Данные судебных решений о невыплате зарплаты. Посмотрите все отзывы о работе СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА и оставьте свой отзыв на Отзывы о работе в компании "Союзспецодежда" за 2024 год.
СоюзСпецОдежда: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
Отзывы о работодателе СоюзСпецОдежда (387). Союзспецодежда. Оставьте отзыв первым. вакансии и работа в компании Союзспецодежда.
Работа в Союзспецодежда: отзывы сотрудников
Широкий ассортимент десяти оптово-розничных магазинов и интернет-магазина сформирован с учетом официальных требований к средствам защиты и пожеланий наших клиентов. Совершить покупку в наших магазинах может как крупная компания, так и розничный покупатель. Уровень сервиса не зависит от объема. Форма оплаты — любая.
Да нет просто к концу обучения остается 1-3 человека из группы, но и этот объем гигантский для такой компании. Обучение условно бесплатное.
Вы изначально ничего не платите, более того обещают заплатить вам, но при определенных условиях, прохождении обучения 2 неделе, успешная сдача экзамена и отработка минимум 2-х недель. Вроде все просто честно и понятно. Но вас могут отсеять через 1,5-2 недели были случаи что людям, отучившимся все две недели, просто говорили - прощай, без экзамена , и в этом случае вам никто ничего не заплатит. Не сдали экзамен- то же самое могут дать еще попытку правда. Ну и наконец, при выполнении всех условий, включая двухнедельную отработку, вам платят за обучение в размере минимального оклада, пропорционально дням обучения.
Однако, если вы увольняетесь в течение года по собственному желанию, что данной компании делают 90-95 процентов людей, с вас эти день вычтут. Поздравляю - вам повезло, вы сдали экзамен и приступаете к работе. Начинаете оформляться и может на более раннем этапе, может на более позднем узнаете, никаких соц. Хотя пафос отбора предполагает, что вы идете в очень солидную компанию, сочень серьезным обеспечением. Только с ЗП тоже начинаются чудеса, в компании действую "аффигительная" система штрафов для всех, от менеджера до руководителей.
Рабочий коллектив Отзывы сотрудников о компании "СоюзСпецОдежда" встречаются неоднозначные. Зачастую мнения подчеркивают неплохой рабочий коллектив. В основном он дружный. Хотя есть в коллективе организации некоторые не самые приветливые личности. Также сотрудники говорят, что коллеги могут предать при первой же возможности.
Положиться на них можно, но не всецело. В основном рабочий коллектив в "СоюзСпецОдежде" радует. Отзывчивые, приветливые сотрудники в большинстве случаев придут на помощь, поддержат, помогут, подскажут. С ними можно договориться о подмене. В "СоюзСпецОдежде" неплохая корпоративная этика.
Рекомендуется трудоустраиваться сюда, если важно работать в дружном и отзывчивом коллективе. Карьерный рост Понятно, какие получает "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников. Москва - город возможностей в России. Сюда, как уже было сказано, многие приезжают на заработки. Также именно в столице РФ работники стараются сделать карьеру.
Позволяет ли этим заниматься "СоюзСпецОдежда"? Многочисленные отзывы указывают на то, что перспектив карьерного роста в организации нет. Точнее, они незначительные. Например, можно добиться статуса старшего менеджера. Но добраться до руководящих должностей здесь нельзя.
Поэтому не следует трудоустраиваться в компанию с целью построения карьеры. Профессиональное развитие Разнообразные получает "СоюзСпецОдежда" отзывы сотрудников. Москва является местом не только карьерного роста многих, но и городом, в котором можно профессионально развиваться. Что можно сказать об изучаемой корпорации в данной области? Организация время от времени проводит разнообразные семинары, а также тренинги.
Работники говорят, что во время выполнения трудовых обязанностей они оттачивают свое мастерство в той или иной области. Чаще всего прогресс наблюдается у менеджеров по продажам. Для таких работников "СоюзСпецОдежда" прекрасно подходит в качестве источника профессионального роста. Начальство На какие еще особенности должен обратить внимание каждый подчиненный? Многие подчеркивают, что начальники торговой сети - это люди, с которыми нельзя найти общий язык.
Они считают подчиненных бесправными рабами, постоянно нагружают их работой, не идут на уступки, проявляют несправедливость. Лишь о некоторых руководителях "СоюзСпецОдежды" говорят хорошо. Тем не менее основная масса начальников не отличается своим добросовестным отношением к подчиненным.
Полезность отзыва: 0 Читать полный отзыв 5.
Начиная от продавцов и заканчивая кладовщиками. Начальники все спокойные, грамотные и уравновешенные люди. Оплата труда без задержек, отпуска предоставляются, за... Полезность отзыва: 0 Читать полный отзыв 2.
В работе работает...
Союзспецодежда отзывы сотрудников
Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны.
Такие компании разве бывают? Начну с обучения - оно длится 3 недели, тебя сразу загоняют в тесное помещение , где обучают техникам продаж и пр. Присутствует 20-30человек. И ты обязан сдать документы в первый же день. А как же тестовый день-два чтобы понять нравится или нет?
Постоянная текучка. Были ребята, которые уходили на второй, третьей недели обучения. Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой. И оно условно «оплачиваемое».
Не приходит код Проверьте, включен ли телефон, не находится ли он в режиме "самолета", доступна ли сотовая сеть. Проверьте, верно ли указан номер телефона. Иногда происходят неполадки в сети операторов мобильной связи, поэтому смс может прийти через некоторое время. Попробуйте повторить регистрацию немного позже.
Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. Общение с людьми, коллегами, клиентами. Даже если прийти в компанию без соответствующего образования, то через некоторое время вы освоитесь, наберётесь опыта: не только в своей сфере, но и в торговле вообще.