Основатель "Тинькофф банка" давно живёт за границей, где более трёх лет борется с онкологическим заболеванием. Бараков уже пять лет работает в «Тинькофф» и развивает венчурные проекты. За свою карьеру он успел предложить компании несколько хороших вариантов развития бизнеса. взыскателем просроченной задолженности. Вчера читатель прислал ссылку на статью с про очередной «дефицит» айтишников: Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов, про это. У «Тинькофф» есть единый портал со всеми актуальными вакансиями для IT-специалистов.
Выполняйте задания по своим скиллам
- Telegram Messenger
- Работа в Тинькофф — вакансии и условия в 2024 году
- Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о дефиците кадров в IT-сфере в России — РТ на русском
- Онлайн-курсы
«Тинькофф Банк» стал спонсором РПЛ, Шарапова завершила карьеру. Главные новости дня
Будучи сотрудником «Тинькофф», Чесаков занимался выводом банка в эту же страну. Скачайте сейчас Тинькофф Работа на телефон или планшет Андроид бесплатно. Главная Новости Лента новостей Происшествия Конфликт в Тинькофф Банке: что происходит и чем грозит демарш сотрудников. В IT’s Tinkoff CTF есть Лига новичков и Лига опытных.
Отзывы сотрудников о компании Тинькофф
Далее в рейтинге на 9-м месте следует Яндекс. Два года подряд компания входит в лидеры ежегодного рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes: в 2021 году получил платиновый статус, а в 2020 году заняла третье место. Также компания заняла второе место в рейтинге лучших компаний для женской карьеры по версии Forbes Woman в 2021 году и вошла в пятерку лучших работодателей России рейтинга HeadHunter в 2021 году. Читайте также:.
Для многих компаний такое положение может стать настоящим вызовом - бюджеты на сотрудников растут, при этом сами сотрудники понимают, что получить работу можно и без высокой квалификации, поэтому меньше вкладываются в собственное образование. Читайте еще материалы по этой теме:.
Главное — коммуникабельность и желание работать, остальному научим Доход без ограничений. Финансовая стабильность и повышенное вознаграждение за дополнительные часы работы или активную продажу продуктов Тинькофф выбирают за карьерный рост для самых амбициозных сотрудников, общение на «ты» даже с руководителями, развитие в сферах финансов, мобильной связи, страхования, путешествий. Для операционных сотрудников в приложении доступны звонки клиентам и задания по разметке данных в Клекс.
Так же используйте привычные инструменты в смартфоне: Получайте уведомления о новостях Просматривайте расписания и личную статистику Читайте статьи в базе знаний Оставляйте обратную связь через опросы Что нового 1.
Ранее в России приступили к сборке защищенных от слежки отечественных смартфонов. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
В Тинькофф ищут AI-тренеров, в том числе новичков
В Тинькофф всегда открыты вакансии, на которые мы рассматриваем амбициозных кандидатов без опыта и даем им шанс начать карьеру в банке. Регистрируйтесь на митапы и конференции IT’s Tinkoff, смотрите видео и презентации прошедших событий. Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках.
Унитаз впервые увидел в армии
- Устроиться в Тинькофф без опыта | Истории | Как мы нанимаем 9 декабря 2022
- Лучшим работодателем России в сфере финансов и финтеха стал «Тинькофф»
- Владимир Скляренко, Тинькофф
- Олег Тиньков, его маркетинг и уход из России
- О Тинькофф
Спецы. Часть 1. HR (видео от 29 июля 2021 г.)
Рейтинг составлен на основе результатов анкетирования компаний-участников и рядовых россиян, что позволило учесть мнения работодателей и сотрудников. Всего в итоговом зачете участвовали 82 российские компании. При подготовке рейтинга учитывались условия труда в компании, эффективность бизнеса, социальная ответственность, в том числе благотворительные проекты, деловая репутация компании, а также надежность бизнеса. В категории «Финансы и страхование» «Тинькофф» оказался единственной компанией, вошедший в топ-10 рейтинга.
И тут как раз важно, что у нас уже сейчас около 30 крупных компаний-партнеров. Но мы стремимся, чтобы было около 100 таких партнеров, чтобы ребята с первого курса могли работать в компаниях, проходить стажировки. Одна из наших следующих идей — это замкнуть работодателей на разных вузах, такая связка уже отлично работает в сфере средне-специального образования. Если компания инвестирует в колледж для того, чтобы получать кадры, которые она себе забирает, то эта компания получает налоговый вычет на те инвестиции, которая она сделала для того, чтобы подготовить эти кадры. Если то же самое начнет работать и с вузами, я думаю, это даст большой толчок. В числе одной из перспективных мер — инвестиционный налоговый вычет за вклад в образование и науку.
На федеральном уровне база применения соответствующего вычета уже заложена — Налоговым кодексом установлено право субъектов по своему усмотрению устанавливать такой вычет. Важно реализовать это право в регионах с высоким уровнем интеллектуального капитала. Потому что инженер, как и айтишник, — это не совсем профессия, это навык, а дальше ты этот навык можешь развивать и применять где хочешь: в продукте, в аналитике, в рисках, в разработке, в архитектуре. Поэтому идея практико-ориентированного образования в том, чтобы дать человеку попробовать разные профессии и компании, чтобы уже к третьему-четвертому курсу у него сформировалось понимание, кем я хочу быть, в каких отраслях я хочу работать, и уже на последних курсах быть в тесной связке с будущим работодателем и адаптироваться к работе еще во время учебы. Потому что можно быть очень умным и уметь брать интегралы во всех видах, но если ты не умеешь работать в команде, расставлять приоритеты, пытаться в конфликтных ситуациях находить какое-то решение, а все это мы называем гибкими навыками, то не факт, что, когда ты выйдешь на работу, тебя ждет мгновенный успех. Поэтому все три принципа помогут нам на выходе получить крутого и востребованного специалиста. Мы смотрим на человека, оцениваем, насколько он готов к творчеству, прокачивать себя академически, и на наших внутренних испытаниях будем предлагать ему прийти к нам. Основная задача — расширить воронку именно с 10—11-го класса на первый курс. Должен ли он иметь диплом бакалавра по физико-математическим специальностям?
Специальность не важна, но понадобится хорошая база в математике, физике, экономике или другой технической дисциплине.
Там добавили, что придумали новую систему мотивации для сотрудников. Шансы на успех у сотрудников «Тинькофф» неоднозначные. Юристы говорят, что работникам часто удавалось через суд добиться признания своего договора трудовым. Но иногда для этого требовалось дойти аж до Верховного суда. Но даже если суд признает правоотношения трудовыми, заключение трудового договора со всеми подрядчиками маловероятно, полагают эксперты. Для этого в законодательстве просто нет инструментов.
Но можно стрясти с работодателя недополученные доходы, обязать его засчитать в стаж время работы по гражданско-правовому договору и заплатить взносы в социальные фонды.
На созвоне коллеги расскажут о проектах, над которыми они работают, и ответят на ваши вопросы. После прохождения всех этапов в течение нескольких дней с вами свяжутся для того, чтобы пригласить вас на работу. В сфере IT банка Тинькофф около сотни вакансий для дистанционной работы, город проживания соискателя — любой. Бизнес и процессы В сфере бизнеса в Тинькофф тоже много разнообразных вакансий. Работать впоследствии можно как дистанционно, так и в офисах, которые все-таки существуют и размещены в крупных городах. Вакансии в сфере бизнеса в Тинькофф: Аналитика: аналитик данных, ведущий аналитик. Бизнес анализ: бизнес-аналитик, аналитик в бизнес-мониторинг. Продуктовая аналитика: продуктовый аналитик, лидкоманды операционной аналитики.
Риски: эксперт операционной поддержки, риск-аналитик, эксперт развития качества. Внутренний контроль: старший ИТ-аудитор, внутренний аудитор компаний группы. Инвестиции: старший персональный менеджер Тинькофф Инвестиции Премиум, персональный менеджер по инвестициям. Консультирование: специалист по работе с премиальными клиентами, менеджер сопровождения премиального обслуживания. Маркетинг и PR: маркетолог, специалист в Управление маркетинговыми коммуникациями. Продажи: менеджер по холодным продажам услуг бизнесу, главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего бизнеса.
Тинькофф признали лучшим работодателем среди финансовых и финтех-компаний России
Новости по тегу: Тинькофф Банк. Рассказываем о карьере в Тинькофф для тех, кто хочет развивать наш клиентский сервис и процессы в нем. взыскателем просроченной задолженности. Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о жутком дефиците IT-кадров. Руководство банка "Тинькофф" запретило своим сотрудникам удаленно работать из всех стран мира, кроме России, Белоруссии, Армении и Казахстана, сообщает РБК со РИА Новости. я не пользовался никакими предложениями от Тинькофф, значит моя электронка.
«Тинькофф» объявил войну удаленщикам и релокантам. Возможны увольнения
Второе последствие дефицита кадров, по словам Близнюка, — снижение их качества. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скилах. С пониманием, что кадры растут в стоимости, а качество падает, мы эту проблему понимаем и чувствуем», — Близнюк.
Действительно, он смело и решительно брался за новое дело, будь то пивоварение или производство пельменей, ресторанный бизнес или серьёзная банковская сфера. Такого человека, безусловно, было за что уважать. Но в последнее время о Тинькове всё чаще говорят с сожалением и разочарованием. Основатель "Тинькофф банка" давно живёт за границей, где более трёх лет борется с онкологическим заболеванием. Тиньков требовал, чтобы банк поменял название, но его требование не удовлетворили.
Оба оснащены мощной вентиляционной системой, чтобы атмосфера была комфортной даже при интенсивных занятиях. Сейчас сотрудникам доступны тренировки по бодистепу, стрейчингу, здоровой спине, танцам. В будущем число программ будет расширяться. Зона боевых единоборств. Боксерские мешки и другое оборудование представлены в нескольких вариантах для разного уровня сложности. Медицинская клиника Сотрудникам Tinkoff Space не нужно после работы ехать в другой конец города для визита к врачу — это можно пройти прямо в офисе. В нашей штаб-квартире разместилась медицинская клиника, которую мы запустили вместе с командой сети «Атлас» — одного из лидеров корпоративной медицины, который разрабатывает продукты для профилактики заболеваний и методы комплексной диагностики. В клинике работают опытные врачи — специалисты высшей категории и кандидаты наук: от терапевта и ортопеда до стоматолога и кардиолога. Клиника оснащена самым современным медицинским оборудованием, поэтому здесь можно не только получить консультацию, но и провести диагностику, например сделать УЗИ, пройти физиотерапию и сдать все необходимые анализы. Комнаты для медитаций и релаксаций Иногда просто необходимо сделать перерыв в течение дня, чтобы побыть наедине с собой, отвлечься от рабочих мыслей и снять напряжение. Для этого в Tinkoff Space предусмотрены специальные пространства — комнаты медитации и комнаты для релаксации, которые есть на этажах штаб-квартиры с пятого по двенадцатый. Помимо необходимой тишины, которая нарушается лишь тихой фоновой музыкой, в комнатах для медитации есть удобные подушки и коврики, музыкальные чаши, аромалампы и свечи.
Для нее была создана специальная платформа с вопросами, отражающими суть работы и ценностей компании - ДНК Тинькофф. Участники видели турнирную таблицу и свои баллы в режиме реального времени, таким образом обеспечена прозрачность подсчета голосов. В рамках этой механики разыграли 800 билетов, что позволило собрать гостей из самых разных регионов присутствия компании. Тинькофф Glory Games - серия специальных игр фанты, «Крокодил», «Вы поедете на бал? Для реализации концепции была выбрана одна из самых больших съемочных площадок в Москве: в Главкино был застроен самый большой павильон 3 000 кв. Трансляция была реализована по канонам выпуска телевизионных передач, чтобы отойти от стандартного онлайн показа того, что происходит в зале: сценарий был в мельчайших шагах адаптирован под обе части - офлайн и онлайн. В рамках проекта прошло вручение премии Tinkoff Glory - главной награды для Тинькофф-команды, которая присуждается за сверхрезультаты в работе.
Итоги Tinkoff Glory 2022 — самого масштабного корпоративного события года в «Тинькофф»
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
Предки его отца были тамбовскими дворянами, в Петербургской публичной библиотеке удалось разыскать фамильный герб семьи сейчас он в осовремененном виде изображен на логотипе банка «Тинькофф». В 1921 году его бабушка и дедушка, спасаясь от голода и репрессий, покинули родные места и осели в поселке Кольчугино так раньше назывался Ленинск-Кузнецкий.
Олег Тиньков в детстве Молодая Страна Советов остро нуждалась в угле, и вокруг поселка, как грибы, вырастали шахты, на которых постоянно требовались рабочие руки. Дед Тимофей тоже устроился на шахту, где проработал всю оставшуюся жизнь. В 1953 году на шахте случился пожар, и он, отравившись угарным газом, заболел и умер.
Династию продолжили его сыновья, младшим из которых был Юрий Тимофеевич, отец Олега. Дед Тимофей, погибший на шахте Предки Тинькова по материнской линии тоже из дворян, только самарских. После революции они вынуждены были переехать в Хабаровский край, где родилась Валентина Владимировна, мать банкира, и три ее сестры.
Старшая, Нина, повзрослев, переехала в Ленинск-Кузнецкий, и в 1966 году Валя приехала к ней погостить с сыном Юрой от первого брака. Там она познакомилась с Юрием Тимофеевичем и вскоре вышла за него замуж. Через год у них родился сын Олег.
Предки Олега Тинькова по отцовской линии Отец Тинькова мечтал получить высшее образование и выбиться в люди. После армии он два года проучился в Томском университете, но, когда появилась семья, вынужден был вернуться на шахту. Работал оператором опрокида специальное устройство для разгрузки вагонеток — прим.
В 2002 году умер от инсульта, не дожив месяца до своего дня рождения. Валентина Владимировна была хорошей портнихой, работала в ателье и шила заказы на дому. Именно от нее Олег унаследовал предпринимательскую жилку, которая проявилась у него уже в подростковом возрасте.
А в раннем детстве мальчик мало отличался от своих сверстников — любил гонять с приятелями по улицам, играл в футбол. Иногда отец, когда было время, брал их с братом Юрой на рыбалку. В обязанности сыновей также входило приносить воду из колонки, подкидывать уголь в печь и поддерживать порядок в бараке.
Будущий банкир В школе Олег учился неплохо, все схватывал на лету, особенно любил литературу, географию и химию. А вот примерным поведением похвастаться не мог и постоянно устраивал какие-то шалости. К тому же мальчик отличался вольнодумством и любил поспорить с учителями.
Из-за этого родителей часто вызывали в школу, после чего отец дома проводил воспитательную работу кожаным солдатским ремнем. Чтобы сын поменьше занимался глупостями, родители отдали его в секцию бокса и на велоспорт. Бокс он вскоре бросил, а вот шоссейными гонками увлекся не на шутку.
В секции ему бесплатно выдали спортивный велосипед «Старт-Шоссе», на котором Олег гонял по поселку на зависть дворовым приятелям. За полгода Тиньков добился отличных результатов и 9 мая 1983 года выиграл свою первую гонку. В школьные годы Олег Тиньков увлёкся велоспортом Тренер Иван Рассказов был очень доволен трудолюбием и целеустремленностью юноши и всегда ставил его в пример другим ребятам.
Амбициозного Олега это еще больше подзадоривало — уже тогда проявились его лидерские качества, честолюбие и упорство, которые помогли в дальнейшем построить бизнес-империю. К тому же велоспорт дал юноше возможность выехать за пределы Кузбасса и побывать в самых разных уголках страны, о которых он раньше знал только из учебника географии. И заработать первые крупные деньги, о которых его ровесники не смели и мечтать.
Выезжая на соревнования, спортсмены имели возможность покупать в других городах дефицитный товар джинсы, кроссовки, мохеровые шарфы , чтобы потом продать его в Ленинске в разы дороже. За фарцовку тогда можно было легко загреметь в тюрьму, но спортсменов, обычно, не трогали. Мама искренне переживала за сына и, как и многие советские люди, с осуждением относилась ктакого рода заработкам.
Зато Олег смог купить себе подержанный итальянский велосипед Colnago, который стоил как новый мотоцикл «Ява». На нем он выиграл множество престижных соревнований, в 1984 году получил КМС, а через год выполнил норматив мастера спорта. Юношеские годы Из-за частых сборов Тиньков с восьмого по десятый класс в школе почти не появлялся.
Тройки в аттестате ему поставили «за глаза», и естественно, с такими результатами о высшем образовании не могло быть и речи. Олег устроился на завод «Кузбассэлемент» помощником токаря, работал в день три-четыре часа, а все остальное время посвящал тренировкам. Когда юноше исполнилось восемнадцать, он перешел работать в шахту, где зарплата была намного больше, и стал ждать перевода в СКА, чтобы не попасть в армию.
Но на его место взяли «сынка» крупного начальника, и Тиньков отправился в пограничные войска, чтобы отдать долг родине. Олег Тиньков в армии Два года он провел в Приморском крае неподалеку от Находки, где, само собой, было уже не до велоспорта. В обязанности молодого пограничника входил досмотр зарубежных кораблей при заходе в советский порт и выявление нарушителей государственной границы.
К концу июня после трёх курсов химиотерапии немецким врачам удалось вывести его в состояние ремиссии , к тому времени Тиньков перенёс два сепсиса и переболел коронавирусной инфекцией COVID-19 [82] [83] [84]. В декабре он рассказал, что молекулярный анализ на минимальную остаточную болезнь показал, что он излечился от лейкемии, однако продолжалась аутоиммунная реакция «трансплантат против хозяина» РТПХ [86]. В конце марта 2021 года он сообщил, что костный мозг через 7 месяцев окончательно прижился, и группа крови сменилась с В- на А-, но он продолжал бороться с РТПХ курсом медикаментов и полным переливанием крови раз в две недели [87].
Историю своей болезни Тиньков рассказал в документальном фильме «Олег Тиньков — новая кровь», вышедшем 19 апреля 2021 года на Первом канале [88]. В феврале 2022 он сообщил, что впервые за несколько лет прокатился на велосипеде [90]. Таким образом, спустя почти три года лечения ему удалось справиться с лейкемией, оставалась только РТПХ глаз [92].
Среди главных задач — развитие донорства костного мозга, обучение медиков и изменение законодательства. В феврале фонд был официально зарегистрирован, его президентом стала супруга Тинькова Рина Восман. В апреле он рассказал, что запланировал вложить в эндаумент фонда 20 млрд рублей — крупнейшее пожертвование в российской филантропии — и в перспективе довести его объём с помощью сторонних жертвователей до 100 млрд, чтобы за счёт прибыли от размещённого капитала обеспечить ежегодный бюджет фонда в 1-5 млрд рублей [88] [93] [94].
В августе 2021 стало известно, что фонд работает над созданием регистра стволовых клеток — базы данных потенциальных доноров стволовых клеток с подробными характеристиками HLA-фенотипа [95]. Также в августе представители ФСТ вошли в совет Фонда борьбы с лейкемией для софинансирования адресной помощи онкогематологическим пациентам [96] [97]. В октябре фонд объявил о запуске трёхлетней программы, предполагающей дооснащение региональных молекулярно-генетических лабораторий, создание информационной системы и стажировки врачей.
Проект стоимостью 400 млн рублей ориентирован на диагностику и лечение ОМЛ и объединяет 24 медучреждения в 19 регионах [98].
В третьем скриншоте речь идёт от лица владельца банка Олега Тинькова. Он говорит, что подобным Уткину «пост-хипстерам» нужно работать в «Яндексе». Евгений, достиг не ТЫ а МЫ!
Мы не корпорация, а маленькая семейная компания! В «Тинькофф-банке» подтвердили vc. В сообщении представителя компании говорится, что сотрудников уволили не за общение с мемами, а за «нарушение корпоративных и этических норм». Мы действительно расстались с несколькими сотрудниками, которые в течение долгого времени, несмотря на неоднократные предупреждения, нарушали не только корпоративные, но и этические нормы.
Сколько точно уволено сотрудников, не говорится. В анонимных Telegram-каналах указывают, что в опалу угодили 20 человек. В банке заявили, что уволили «заметно меньше». Позднее в Telegram-канале « Русский маркетинг » появился ещё один скриншот переписки такое же письмо пришло в vc.
В нём утверждается, что сотрудников банка уволили конкретно за неэтичные шутки и за то, что они посвящали неформальному общению слишком много рабочего времени. Это выяснилось после анализа сообщений в канале, после которого «компания сократилась чуть больше чем на 10 человек».
Блоги компаний
Вчера читатель прислал ссылку на статью с про очередной «дефицит» айтишников: Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов, про это. взыскателем просроченной задолженности. «Тинькофф» запустил программу для поддержки технологических стартапов, которые смогут стать частью экосистемы компании. В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко.
Комментарии
- Устроиться в Тинькофф без опыта | Истории | Как мы нанимаем 9 декабря 2022
- Спецы. Часть 1. HR - видео Тинькофф банка (29 июля 2021 г.) -
- Подписка на электронную почту
- Лучшим работодателем России в сфере финансов и финтеха стал «Тинькофф»
«Тинькофф» уволил сотрудников за мемы в рабочем чате. Новые подробности сочувствующих убавили
Он опубликовал скриншоты переписки от лица уволенного сотрудника и руководителей банка. В переписках говорится, что работники компании завели в корпоративном чате Slack отдельный канал для неформального общения. Канал создал разработчик Евгений Уткин, который и рассказал о сложившейся ситуации, из-за которой его «попросили» уйти из банка. Уткин перечислил свои достижения в компании и сказал, что создал канал в развлекательных целях.
А потом в нём познакомилось множество сотрудников банка, которые подружились и помогали друг другу. Полные скриншоты под катом. По поводу ситуации с увольнениями и публичной поркой, всё это неправильно.
Что по моему мнению нужно было делать? Банку стоило взять ситуацию под свой контроль. Не удалять каналы и пугать людей, а развивать сформировавшуюся в слаке схему каналов.
Возможно ввести модерацию, культивировать культуру общения. Но то что было сделано, приведёт только к одному — люди уйдут в другие площадки и возможно для обсуждения деловых вопросов в том числе. По поводу увольнений, уволены были первоклассные специалисты, которые отлично выполняли свою работу, и не имели претензий от коллег и непосредственного начальства.
Forbes выяснил, что именно произошло. Что говорят курьеры В конце июля один из курьеров Тинькофф Банка — Александр Хасанов рассказал, что с марта нагрузка на курьеров значительно увеличилась. Банк также изменил условия по части выплат, что сократило доход представителей. В апреле, как утверждает курьер, банк не выплатил ему около половины от заработанных им в марте денег. При этом, как утверждал Хасанов, проблемы с выплатами возникли не только у него, но и у многих его коллег — в апреле и в следующие месяцы они получали меньше, чем должны были, согласно договору. Еще трое представителей рассказали о проблемах с размером и временем выплат Forbes. По словам одного из них, банк стал недосчитывать часть встреч курьеров с клиентами — от количества этих встреч зависит фиксированная часть выплат для представителей банка.
Изучаем существующие и создаем собственные тренды в IT и не только Больше о карьере в Тинькофф Тинькофф — финансовая экосистема для 40 млн клиентов Развиваем мобильный банк, голосовых роботов, мобильную связь, инвестиции, путешествия, услуги для бизнеса, страхование, развлечения, образование, внутренние сервисы и проекты. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа.
Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г. Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г. Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. S», «The Opposition Young Supporters» ; Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. Краснодара»; Межрегиональное объединение «Мужское государство»; Неформальное молодежное объединение «Н.