Информационные технологии не утратили своей актуальности, и IT-специалисты остаются в числе наиболее востребованных на рынке труда.
Рейтинг наиболее востребованных профессий на российском рынке труда в 2022-2023
| Перечислены самые востребованные в России специальности | Выделим две основные тенденции рынка труда. |
| Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT) | В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. |
| HR перечислила профессии, наиболее востребованы в России | Что сейчас востребовано на рынке труда? |
Названы самые востребованные профессии на рынке труда в новом году: и это не IT-специалисты
На каких специалистов есть спрос на рынке труда: актуальные тенденции и прогнозы. В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. Самые востребованные профессии на рынке труда: данные экспертов. Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс.
«Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
Другое В России в III квартале 2023 года во всех основных отраслях ухудшилась обеспеченность компаний персоналом, говорится в обзоре Центробанка «Мониторинг предприятий». При этом В IV квартале предприятия планируют увеличить численность работников. Сооснователь системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу Михаил Танский рассказал «Известиям», какие специалисты в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда...
Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции. Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей.
Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов. Вместо них было много начинающих, которые решили перейти в IT из других областей. На поиски подходящего кандидата стало уходить больше времени. Многие отечественные организации, в частности, банки и нефтегазовые компании, из-за сложностей с документооборотом потеряли возможность работать с теми, кто находится за пределами России. Тогда IT-компании стали получать резюме от кандидатов, которые переехали в Армению, Грузию, Таиланд и другие страны.
Это люди, которые не смогли устроиться ни в иностранные компании в офис, ни в российские на удаленку.
Например, во время пандемии няни, фитнес-тренеры, учителя музыки и вокала стали оказывать свои услуги онлайн. И их работа остаётся востребованной. Работа вахтовым методом Ещё одна точка роста — работа вахтовым методом. Коммерческий директор сервиса «Работа. Востребованы разнорабочие в строительстве, промышленности, в сфере неквалифицированного труда есть спрос на грузчиков и уборщиков. В сентябре спрос на эти профессии превысил докризисный уровень.
Как правило, зарплатные предложения на таких позициях не покрывают потребностей местных жителей, поэтому кандидатов ищут в других городах и регионах, говорит Корицкий. Разработка Спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий hh.
Кроме этого, пандемия и геополитические события привели к изменению структуры спроса на товары и услуги, что потребовало перераспределения рабочей силы между отраслями. Москва, Большой Саввинский пер. II; Адрес редакции: 119435, г.
Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы SuperJob
Согласно результатам опроса, проведенного сервисом «», самыми востребованными на рынке труда россияне считают ИТ-специалистов (66%). Рынок труда из года в год диктует свои условия. Рейтинг престижности специалистов меняется в зависимости от следующих факторов. Специалисты, работающие в секторе сельского хозяйства, будут очень востребованы в 2023 году. Наиболее востребованными почувствуют себя рабочие, а также технологи и инженеры. Издание «РИА Новости» со ссылкой на результаты исследования сервиса «» рассказало о самых востребованных профессиях на российском рынке труда. рассказывает, что происходит на российском рынке труда, и в каких областях работники наиболее востребованы в 2023 году.
Востребованные профессии в России в 2023 году
| 30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем | Стало известно, какие специалисты наиболее востребованы на российском рынке труда. |
| 10 самых востребованных профессий в 2024 году в России | 58% работодателей отметили, что в 4 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными останутся те специалисты, которые обладают рабочей специальностью — это сварщики, токари, электрики и другие. |
| Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы SuperJob | Информационные технологии не утратили своей актуальности, и IT-специалисты остаются в числе наиболее востребованных на рынке труда. |
| В Госдуме назвали самые востребованные в России профессии | Для того, чтобы определить самый востребованный язык программирования на рынке мы рассмотрим, какую долю от общего числа размещенных вакансий для разработчиков будет занимать тот или иной стек. |
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
| Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году | Прежде всего респондентов попросили назвать самые востребованные профессии. |
| Рынок труда: самые востребованные профессии 2024 — Московские новости | Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. |
В Госдуме назвали самые востребованные в России профессии
58% работодателей отметили, что в 4 квартале 2023 года на рынке труда самыми востребованными останутся те специалисты, которые обладают рабочей специальностью — это сварщики, токари, электрики и другие. В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. Компания Lensa опубликовала отчет, в котором перечислен топ-10 самых востребованных специальностей в мире. «» пишет, что на рынке труда наиболее востребованы специалисты уровня middle. На рынке труда все стремительно меняется, те профессии, которые были нужны ещё 5 лет назад, теперь теряют спрос. Сооснователь системы автоматизации рекрутмента "Хантфлоу" Михаил Танский поделился в беседе с "Известиями", какие специалисты востребованы на рынке труда сейчас.
Названы самые востребованные профессии на рынке труда в новом году: и это не IT-специалисты
Личностный тьютер по эстетическому развитию разрабатывает программы согласно вкусам и предпочтениям клиента, это может касаться, всех сфер жизни людей. Бренд-менеджер пространства распространена с 2020 года, сначала талантливые люди практиковались на своих близких, затем перешли в более серьезные пространства. Проектировщик высокоскоростных железных дорог разрабатывает пути, станции и транспортные развязки, за этими поездами будущее, а эксперты будут востребованы. Личный тренер по духовному развитию своего рода куратор, который помогает обрести душевное равновесие, принять себя и свои недостатки, совершенствовать достоинства. Модератор в образовательных структурах помогает найти проблемы в сфере програмно-методческого обеспечения школ, куратор учеников в процессе восприятия материала, имеет навыки в педагогике, психологии и социологии. В 2023-2024 году также остаются актуальными и давно известные направления.
Специалисты в сфере IT-технологий, пищевого производства, логистики, строительства, радиоэлектроники и фармацевтики будут крайне востребованы на российском рынке труда в условиях западных санкций и импортозамещения в ближайшие годы. Об этом пишет RT. По мнению ректора Университета 2035 Нины Яныкиной, сейчас важно максимально быстро создать условия и возможности для быстрой подготовки кадров под задачи построения технологического суверенитета.
Всё по закону рынка. А вакуум рабочих рук сейчас наблюдается в строительной сфере, сфере услуг, ЖКХ и мобильности населения — словом, в отраслях, где традиционно было занято много трудовых мигрантов, которых сейчас из-за пандемии и вызванных ею осложнений с пересечением границы крайне не хватает. Так, только в строительной сфере Минстрой недавно заявлял о нехватке 2 млн рабочих.
И зарплаты строителей и мастеров по ремонту растут сейчас быстрее всего. Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, — пояснил директор по развитию бизнеса платформы "Рокет ворк" Сергей Сухоставец. Любопытно, что если ранее кадровики говорили о дефиците рабочих, то теперь всё чаще упоминается обслуживающий персонал — уборщицы, специалисты технических служб, охранники, официанты.
А в ближайшую пятилетку в секторе появится ещё как минимум 2 млн вакантных мест. Рынку нужны IT-специалисты, разработчики, аналитики данных и много кто ещё. В целом мы сейчас подходим в период дефицита рабочих рук практически по всем направлениям, вызванного демографической ямой, так что медленно, но верно рынок начнёт поднимать вознаграждения не только синим воротничкам и программистам, но и линейному персоналу.
За бортом останутся только бюджетники — их рост по зарплате на этом фоне будет выглядеть скромнее и останется на уровне где-то около размера годовой инфляции, — считает Сергей Сухоставец.
Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно. В последний раз опубликовал в апреле 2019 года.
Тогда служба статистики называла цифру 23,5 тыс. Если исходить из того же соотношения, то модальная зарплата за 2023 год составила 35 380,32 рубля, или 2,29 прожиточного минимума. Однако и это плохо отражает реальное положение с точки зрения конкретных регионов. Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 33 700 рублей за 2022 год , а на Чукотке — в 4 раза больше, 140 602 рубля за 2022 год.
Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России. Поэтому важна не только номинальная величина заработной платы, но и ее реальная величина. На эти суммы в обоих регионах можно получить примерно одинаковый набор услуг и товаров. Средняя зарплата 2022 год, Росстат Медианная зарплата февраль 2023 года, «СберИндекс» Модальная зарплата 2022 год, собственные расчеты на основе прошлых лет Величина 73 709 рублей до уплаты НДФЛ 57 271 рубль 35 380,32 рубля Поэтому когда мы говорим о высокооплачиваемых профессиях, то нужно понимать, относительно какой метрики рассматривается высокая зарплата.
В этом материале рассматриваем средние зарплаты для специалистов, которые указываются в вакансиях при поиске сотрудников.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее. Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений. IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип.
Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями. И это всё ещё будет IT.
А вот меньше всего в уходящем году ульяновские работодатели нуждались в бортпроводниках, дата-сайентистах, казначеях, продюсерах и директорах юридического департамента. Просмотров: 1525.
RU в Telegram Самая высокая потребность в кадрах отмечается в промышленной отрасли. Промышленные предприятия активно ищут токарей, фрезеровщиков, слесарей, шлифовщиков, монтажников, регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесарей механосборочных работ, операторов станков с числовым программным управлением, наладчиков оборудования. Также востребованы инженеры-конструкторы, технологи, техники-электроники и испытатели. В сфере ИТ, телекоммуникаций и связи востребованы инженеры компьютерной обработки информации, эксперты в области информатики и вычислительной техники, инженеры по информационной безопасности, руководители проектных команд, аналитики больших данных, QA-инженеры, а также представители новых высокотехнологичных направлений: разработчики нейросетей, алгоритмов компьютерного зрения, автоматической обработки естественного языка.
В сфере промышленного дизайна Растущую потребность в дизайнерах испытывает большинство отраслей экономики. За первую половину 2023 года компании разместили почти на треть больше вакансий в сфере промышленного дизайна, чем годом ранее, а зарплаты выросли на четверть данные исследования hh. Наиболее высокими темпами спрос рос со стороны НКО и благотворительных организаций, а также со стороны предприятий автомобильного сегмента и сельскохозяйственных компаний. Дефицит специалистов в разрезе регионов и сфер В большинстве регионов России наблюдается серьезный дефицит рабочей силы. Во всех ключевых сферах — продажах, торговле, транспорте, строительстве, производстве — наблюдается превышение спроса со стороны работодателей над предложением. Исключением являются лишь Москва с областью и Северный Кавказ, где соискателей чуть больше, чем вакансий. Особенно остро нехватка кадров ощущается в Центральной России, если не считать Москву и область. Такой дефицит айтишников сделал работодателей более лояльными к начинающим специалистам. Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках. Последние нужны везде, где есть задача автоматизации процессов: в финтехе, телекоме, e-commerce, госсекторе, IT-компаниях и других отраслях экономики. Производство Ярко выраженную востребованность со стороны работодателей демонстрируют такие специалисты, как токари с увеличением числа вакансий в 4,6 раза, наладчики — прирост числа вакансий в 4,5 раза и слесари — в 3,3 раза. Также можно отметить профессии сварщиков с динамикой в 2,8 раза и инженеров — в 2,1 раза. Маркетинг В промышленности остро не хватает не только «синих воротничков», но и маркетологов. Как говорится в исследовании госкорпорации «Ростех», дефицит специалистов по промышленному маркетингу в России оценивается в 4500—5000 человек. Они нужны для продвижения гражданской продукции предприятий ОПК на внутреннем и внешнем рынках. В будущем ценность таких специалистов в условиях запроса на импортозамещение и повышения конкурентоспособности продуктов на внутреннем и внешнем рынках будет только расти, говорит доцент кафедры маркетинга РЭУ им. Плеханова Ольга Рыкалина. Дефицит маркетологов наблюдается не только в промышленной сфере. В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались. В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза. Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии.
30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем
Рынок труда 2023, спрос на рынке труда, кадровый дефицит, зарплаты по отраслям и сферам, поиск работы, удовлетворенность работой, требования работодателей, выгорание сотрудников. Востребованность: данная профессия является достаточно востребованной на рынке труда, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные сотрудники по автоматизации и механизации производственных процессов. Согласно результатам опроса, проведенного сервисом «», самыми востребованными на рынке труда россияне считают ИТ-специалистов (66%). Выделим две основные тенденции рынка труда. В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг.
Пробовать себя в разных направлениях
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в 2024 году | Банки.ру
- Аналитики назвали самые востребованные по итогам 2023 года профессии
- Cамые востребованные по итогам 2023 года профессии на российском рынке труда
- Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
- 30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем - Чемпионат
- Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Названы самые востребованные специалисты на рынке труда в Петербурге
Также востребованы менеджеры по продажам. Особенно активно кандидатов ищут в IT-сегменте, в сфере строительства и недвижимости, добавил эксперт. При этом средний срок закрытия вакансий менеджеров по продажам в 2023 году может доходить до 60 дней. Работодатели отмечают, что на рынке много кандидатов на эту позицию, но мало специалистов с большим опытом — от трех лет и более.
При этом мы видим, что сохраняется стереотип о том, что рекрутеры занимают второстепенную роль в бизнесе.
Компаниям не хватает инженеров, IT-специалистов, а также руководителей, способных вывести бизнес на новый уровень. Разберёмся, какие ещё профессии считаются не только востребованными, но и высокооплачиваемыми».
Что сейчас востребовано на рынке труда? Иногда поиск нужного специалиста занимает до шести месяцев и больше. Поэтому компании стали много внимания уделять сотрудничеству с вузами, созданию собственных программ стажировок или своих корпоративных университетов.
Такой подход позволяет вырастить необходимых экспертов, которые изначально интегрированы в корпоративную культуру, а не искать людей на рынке по мере возникновения потребности. Тем не менее определённые тренды на рынке присутствуют. Они позволяют оценить, какие профессии будут наиболее востребованы.
А значит — и высокооплачиваемы в ближайшее время и в более отдалённой перспективе. Это действительно так, особенно на фоне их оттока в последнее время. Однако надо понимать, что в основном компаниям требуются уже опытные профессионалы, способные решать задачи по перестройке бизнес-процессов.
Поэтому выпускникам вузов нужно быть готовыми к тому, что их зарплатные ожидания могут не сразу совпасть с реальностью. Сначала необходимо наработать свой опыт. Как уже было сказано, промышленное производство нуждается в инженерах и технических специалистах.
Какие сферы особенно? Нефтегазовая и военно-промышленный комплекс. Так как спрос на таких специалистов сегодня высок, то и денежная компенсация им предлагается достаточно хорошая.
Отдельное направление, где ожидается рост спроса на специалистов — это продажи. В условиях, когда экономика проходит через турбулентность и решение о покупке как на бытовом уровне, так и на уровне бизнеса принимается максимально осознанно, грамотные «продажники» становятся буквально объектом охоты. Соответственно, растут и их зарплаты.
В продажах чаще всего доход складывается из фиксированного оклада и процентов. Речь о природе, людях и финансах. Эта работа требует умения смотреть на ситуацию «сверху»: анализировать бизнес-процессы внутри компании, внешние тренды и как они влияют на организацию, какие риски для неё создают и каким образом они могут быть нивелированы.
Отдельно хочется отметить потребность в специалистах цифровой трансформации. На первый взгляд эта профессия входит в пул IT-специальностей. Однако она также требует сочетания навыков и знаний из разных отраслей.
Сегодня цифровые технологии проникают в бизнес из любой сферы и могут сильно облегчить решение многих задач. Также оптимизировать расходы финансовых, человеческих и временных ресурсов. Для этого нужны специалисты, не только способные запрограммировать тот или иной процесс, но и понять, какие именно элементы бизнеса должны быть подвергнуты цифровой трансформации.
Что отражало статус и помогало укрепить традиции: Как дворяне называли детей? Самые престижные имена в истории На что обратить внимание при выборе профессии? В любом случае сегодняшним школьникам при выборе специальности не стоит опираться на перечень наиболее оплачиваемых профессий на текущий момент или следующий год.
Нужно понимать, что скорость изменений в мире продолжит нарастать. Это значит, что самыми востребованными навыками станут способность к обучению, гибкость мышления и адаптивность. Можно выбирать ту профессию, которая нравится, кажется увлекательной, осваивать для неё базовые «твёрдые» навыки, пробовать себя.
Ведь хороший специалист востребован в любом случае. Но точно нужно быть готовым к тому, что и эта профессия может измениться даже за время обучения в вузе. Уровень технологического развития может потребовать освоить дополнительные навыки.
Например, работу с нейросетями и искусственным интеллектом. Как в России, так и в мире.
При этом в IV квартале предприятия планируют увеличить численность работников. Сооснователь системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу» Михаил Танский рассказал «Известиям», какие специалисты в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда. По нашим исследованиям, средний срок закрытия вакансий в этих сферах — 108 дней 3,6 месяца — это в 1,4 раза дольше, чем в IT, или в 1,3 раза дольше, чем в телекоме.
Рекрутеры отмечают, что самая высокая конкуренция — за агрономов, инженеров, слесарей, швей», — отметил эксперт. Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца.
Это неверно: именно рекрутеры занимают одну из ведущих позиций для развития компании — находят качественных кандидатов, которые помогают бизнесу расти. Средний срок закрытия вакансии рекрутера в 2023 году — 60—90 дней», — заключил Танский. Много ли это и какие меры помогут обелить рынок труда Ранее, 19 октября, сервис доставки еды Dostaевский со ссылкой на данные HeadHunter сообщил, что на российском рынке общепита возник дефицит кадров среди поваров и технологов. Так, с января текущего года российские работодатели разместили более 195 тыс.
Кроме того, в сентябре стало известно, что спрос на онлайн-специалистов в России вырос за два года почти в четыре раза.