На сегодняшний день, по словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, некомплект сотрудников МВД составляет около 200 тысяч человек. Бывшие сотрудники органов внутренних дел рассказали ForPost, насколько критична ситуация. Министерство внутренних дел Российской Федерации принимает ряд мер для решения проблемы некомплекта в своих рядах. Главная» Новости» Некомплект в мвд последние новости на сегодня. Некомплект участковых полиции в России составляет 15%.
В МВД России критическая нехватка личного состава
В первую очередь материальное обеспечение, льготы, предоставление жилья, а обеспечение рабочего места это должно быть неотъемлемой частью. Он наверное забыл как действующие сотрудники милиции достигли определённой выслуге лет получали доплату к зарплате и поэтому старались дольше работать, льгот было вразы больше чем сейчас. Престиж профессии достигается не только голым патриатизмом. Если участковый совмещает два участка время на семью у него нет.
В августе министр Владимир Колокольцев оценивал его как критический, отметив, что только за июль из органов внутренних дел уволилось 5 тыс. Вероятно, некомплект связан и с расширением штата.
В апреле МВД, отвечая на обвинения депутата Госдумы Александра Хинштейна в создании "параллельной Росгвардии", сообщало об увеличении полицейских спецполков Москвы и Петербурга. В штатное расписание этих подразделений были добавлены снайперы, взрывотехники и высотники. Необходимость расширения в МВД объясняли участием сотрудников в специальной военной операции.
Только так можно вовремя купировать риск возникновения конфликтов и вычислять преступников. Однако сегодня, как отмечает эксперт, участковые и оперативники из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях. Однако большинство полицейских, несмотря на все эти проблемы, выполняют свой долг и успешно справляются с обязанностями.
В то же время кадровый дефицит в любом случае влияет на скорость работы полиции и ее авторитет в глазах населения, который не растет со временем. У полиции просто не хватает сил на то, чтобы полноценно общаться с людьми, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России. В полицию должны были набрать 922 тысячи человек, а их только 700, и каждый месяц по 5 тысяч убывает. Только в Крыму за последний месяц 600 сотрудников написали заявления об увольнении, — Михаил Пашкин, председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии. Главной причиной массовых увольнений из полиции в последние пять лет Пашкин считает неэффективную систему управления и плохое отношение начальства к подчиненным. В качестве примера собеседник «Ленты.
На просьбу об отгулах в связи со смертью родителей руководство выделило ей на похороны один день. Как отмечает Пашкин, после этого женщина уволилась и стала работать продавщицей в одной из торговых сетей, где платят больше. Другая сотрудница, обратившаяся в профсоюз, рассказала, что потеряла ребенка. Забеременев, она попросила руководство разрешить ей не носить положенный по форме бронежилет, но ей это строго запретили. В результате у женщины случился выкидыш. Михаил Пашкин считает, что сегодня полицейские чувствуют свою незащищенность, а их порой увольняют не только за жалобы на начальство, но и за сам факт вступления в профсоюз.
Еще одной существенной проблемой российской полиции Пашкин называет систему показателей, которую в народе называют «палочной». Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить план, чтобы не лишиться премий и не получить выговор. В конце года каждый начальник пишет так называемую перспективу: сколько на вверенной ему территории в будущем году украдут велосипедов, сколько будет грабежей в подъездах и так далее.
Валентина Матвиенко пообещала поднять проблему вытрезвителей в рамках «региональных недель». Но если человек лежит на улице, в холоде, — с этим надо разобраться, — заявила спикер Совфеда. В миграционной сфере ситуация тоже вроде бы начала улучшаться. По данным главы МВД, сейчас в России 6 миллионов иностранцев.
Но радоваться рано, предостерег Владимир Колокольцев: из-за нестабильной ситуации в некоторых странах СНГ и на Ближнем Востоке ситуация может сменить вектор на негативный. Поэтому полицейским регулярно приходится устраивать рейды в местах традиционного базирования мигрантов, в частности, на рынках и в хостелах. При этом министр отметил, что в стране наблюдается рост преступлений экстремистской направленности: в этом году их выявлено более 600. Это на четверть больше, чем годом ранее. Незаконный оборот оружия тоже растет. Яркий пример — Санкт-Петербург, где в ходе рейда полицейские обнаружили в квартире 200 единиц огнестрельного оружия, включая автоматы и пулеметы. При этом условия, в которых приходится трудиться полицейским, далеки от идеальных.
Как посетовал Колокольцев, для участковых из муниципального жилфонда по стране выделено всего 200 квартир.
В МВД заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников
МВД Полиция Валентина Матвиенко Москва Украина последние новости Россия Санкт-Петербург Крым Ближний Восток. МВД испытывает нехватку кадров из-за недостатка выделяемых средств на удовлетворение потребностей при комплектации личного состава. Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев в августе назвал некомплект личного состава сотрудников ведомства "критическим" на фоне увольнения за месяц из органов внутренних дел пяти тысяч сотрудников. Главная» Новости» Некомплект в мвд последние новости.
Министр Колокольцев, вам легавых или мопсов?
Дефицит кадров в органах внутренних дел стал критическим, заявил глава МВД Владимир Колокольцев. Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации происходят некоторые изменения, связанные с некомплектом и нехваткой кадров. Критический некомплектВ сентябре 2023 года на всех уровнях государственной власти опять подняли вопрос о некомплекте сотрудников МВД. Работа - 12 сентября 2023 - Новости Тюмени -
Сбегают от «палок»: почему российские полицейские уходят со службы
Бороться с текучестью кадров в органах внутренних дел неоднократно пытались ещё со времен преобразования милиции в полицию. В основе проблемы лежат две причины — низкий уровень оплаты труда и нагрузка, выходящая за пределы норм, установленных Трудовым кодексом. Если зарплату сотрудникам полиции стараются поднимать, то на второй фактор внимания не обращают. Конкурируют с военными Когда предпринимались попытки поднять уровень оплаты труда сотрудников полиции, делалось это, как правило, за счёт сокращения штатов, рассказывает эксперт в сфере безопасности Алексей Долженков. По его словам, под сокращение попадали работающие «в полях», то есть те, кто олицетворяет полицию в глазах россиян — оперативники, следователи, участковые, инспекторы ДПС. В итоге заработная плата повышалась, но и нагрузка заметно возрастала. Среди причин оттока кадров стоит назвать менее очевидные, но значимые моменты, в числе которых коррупция внутри системы МВД, некомпетентность и низкий уровень подготовки руководящего состава, а также невообразимая бюрократизация всех внутренних процессов. В итоге, признаёт Долженков, складывается ситуация, когда молодой сотрудник приходит на службу с горящими глазами и огромным желанием встать на защиту общества, бороться с преступностью, помогать людям, но, поработав год-другой, полностью разочаровывается в своём деле. Как полагает собеседник, в первую очередь необходимо разбираться с бюрократическими механизмами внутри системы.
Если раньше место полицейского было привлекательным, поскольку подразумевало конкурентную зарплату и хороший соцпакет, то сейчас, когда на рынке много вакансий без повышенной нагрузки и рисков для жизни, соискатели отдают предпочтение им. Но как с этим бороться? Наиболее очевидной представляется такая мера, как повышение зарплаты полицейских до уровня выше среднерыночной по региону и предоставление сотрудникам дополнительных бонусов: служебного жилья, льгот для детей при поступлении в вуз, бесплатных детских лагерей. На всё это нужны существенные ресурсы, которых в современной ситуации у государства не так много, — рассуждает Филь. Кроме того, она убеждена, что все материальные вложения должны сопровождаться соответствующей пиар-поддержкой. Эффективность подобного подхода можно оценить на примере кампании по привлечению мужчин на службу по контракту, которую сейчас реализует Министерство обороны.
Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
На эти должности можно брать людей без высшего образования, с более слабым здоровьем, нежели у полицейских. Если осуществить прием в муниципальную милицию на основании городских законов, а не федерального закона о полиции, то мы получим ту же самую советскую милицию, только без оружия, но с возможностью документировать, проводить первоначальные следственные действия, заниматься охраной общественного порядка», — считает Иванников. Собеседник особо отметил, что по сравнению с советской милицией российская полиция находится на более качественном уровне, в том числе это касается материально-технического обеспечения. Раньше на это смотрели сквозь пальцы, а теперь за это сразу увольняют после проведения служебной проверки. Сегодня мы имеем дело с более профессиональной и обученной структурой, нежели это было в советские годы. Неотвратимость наказания — это основной фактор, обеспечивающий охрану общественного порядка. О том, что в органах внутренних дел произошел критический дефицит кадров, заявил в четверг глава МВД Владимир Колокольцев.
Только за прошлый месяц уволилось пять тысяч сотрудников — это средняя штатная численность одного регионального управления МВД. По его словам, также не хватает следователей, «но нужно сделать все, чтобы минимизировать риски и удовлетворить спрос населения на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». К 2025 году, согласно указу, эта численность будет доведена до 938 тыс. Он прокомментировал доклад аналитического центра RAND деятельность признана нежелательной на территории РФ , заказанный одной из структур Пентагона. В докладе проводится анализ исторических примеров падения великих держав, таких как Римская империя, Османская империя и Советский Союз, передает Lenta. Автор доклада отмечает, что все эти империи пали из-за внутренних проблем, таких как политическая нестабильность, экономический спад и социальные волнения. Игнатиус пишет, что США сейчас также сталкиваются с этими проблемами.
Когда великие державы теряли позиции превосходства или лидерства из-за внутренних факторов, они редко обращали эту тенденцию вспять», — указал автор. Игнатиус добавил, что Соединенные Штаты все еще могут поменять тенденцию и удержать свой статус великой державы. Однако он подчеркнул, что для этого «американцам необходимо объединиться» для решения проблем и найти новых политических лидеров, которые могут объединить страну. Ранее журналист Такер Карлсон также предупреждал, что США может грозить судьба Римской империи, поскольку одной из причин ее падения стало присутствие неграждан в легионах. Пожар зафиксировали на стоянке «Северная». Как указал источник, неизвестными лицами был совершен поджог вертолета, в 03:09 мск на месте работали две спасательные машины аэропорта Остафьево, площадь возгорания — примерно 30 кв. Отмечается, что на месте происшествия следователи обнаружили канистры с горючей жидкостью, монтировку, сумку для сменной обуви, пару перчаток и обрывки колючей проволоки.
Возбуждено уголовное дело по статье «Терроризм». Ранее депутат Госдумы Александр Хинштейн сообщал о задержании в Самарской области пытавшихся поджечь вертолет Ми-8 на военном аэродроме подростков. Они занимались поджогом релейных шкафов. Кроме того, в Смоленской области трех несовершеннолетних задержали после поджога релейных шкафов, они заявили, что сделали это, выполняя задание, полученное в мессенджере. По словам телеведущей, экс-главнокомандующего планировали назначить на пост посла в Лондоне, однако он подозрительным образом отсутствует в поле зрения общественности, его никто не видел в последние недели, передает РИА «Новости». Также высказываются предположения, что он якобы был убит вместе с несколькими высокопоставленными украинскими офицерами. Robert W.
Ранее стало известно о сбитии хуситами очередного MQ-9 Reaper. Он имеет очень хорошую оптику с внушительной дальностью обнаружения, а также средства радиоэлектронной разведки. Кроме того, зачастую на дрон устанавливаются радиолокационные станции бокового обзора.
На общем фоне Новосибирская область выглядит далеко не худшим образом: по оценкам источников НГС, волна увольнений пошла на спад, однако происходит это не из-за того, что сибирякам платят больше или дают условия труда полегче, а из-за ряда других факторов. При этом благополучной кадровую ситуацию назвать всё равно нельзя. Корреспондент НГС пообщалась с двумя сотрудниками полиции говорить они согласились на условиях полной анонимности , а также отправила официальный запрос в пресс-службу ГУ МВД России по НСО, чтобы понять: сколько полицейских не хватает в Новосибирской области, почему они увольняются, а также почему приходят на службу. Закрытая информация Сообщать, насколько плохо обстоят дела с сотрудниками, полицейские официально фактически отказались.
Из 22 вопросов, заданных журналистом НГС, региональный главк МВД не ответил ни на один, даже на самые общие, уточнив, что информация о текучке кадров в МВД является закрытой и разглашению не подлежит. Скупой ответ может навести на подозрения, что кадровый голод превосходит даже худшие подозрения, но похоже, дело в том, что согласно внутренним инструкциям полицейские вообще стараются не распространять никакие данные. Там должно быть где-то 320 сотрудников, работают, по-моему, 300. ППС, участковые — это те сотрудники, которых стараются удерживать, им с 1 января дополнительно выплачивают по 7 тысяч рублей ежемесячно. Нам не удалось получить данные по всем службам: на официальный запрос полицейские ответили, что не могут разглашать такую информацию. Основной кадровый дефицит заполняется молодыми людьми, которые приходят на службу после высших учебных заведений, в том числе, и профильных — Омской академии МВД и Барнаульского юридического института. Люди болеют.
Уезжают в командировки, в том числе на новые территории.
Новости по тегу: Мвд
Ну для начала версия из разряда фантастических — из всех координационных главков в приказном порядке отправить сотрудников на "землю", на усиление думается, что это количество с лихвой заполнит недостачу. А вместо них посадить гражданских девочек, бумажки перебирать и отчеты отправлять. Девочки справятся, а за зарплату в 50 тыс. А эти сотрудники пусть усиливают патрули, стоят на постах, занимаются оперативной работой у них же в удостоверениях написано, что имеют право на хранение и ношение, так пусть носят его на постах. Ну отчего же не помесить паркетными туфлями грязь, по притонам, подвалам и чердакам полазать, пьяному обрезу в ствол посмотреть, поездить на все бытовые, поножовщину, убийства, узнать, как пахнет бомж на допросе? Во первых, практического толка от них на "земле" не будет. Сначала будут надменно дерзить товарищам с "земли", мешать работе, а потом разноются, быстро перегорят, как "лампочки Ильича" и со временем как-то снова окажутся в кабинетных. А во-вторых, и, пожалуй, это главнее: "Начальство и обслугу трогать не моги". Кесарю кесарево — слесарю слесарево.
Ну ладно. Этих трогать нельзя. Но можно пригласить на службу десятки тысяч бывших сотрудников, которые обладают громадным опытом, но которые, по различным причинам, уволились со службы. Но пойдут ли они в нынешних условиях? Но много ли из них смогут полноценно служить даже по облегченным требованиям к здоровью? Со своими язвами, гастритами, разрушенными хрусталиками, сосудами, изношенным сердцем? Не знаем, как сейчас в полиции в этом плане, но в Росгвардии бывших сотрудников СОБР приглашали на контракт в 3 года, в подразделения новых территорий РФ, но на предложенные условия согласились немногие. Половина разворачивалась после того, как им кадровички предлагали заполнить пачку анкет, как когда-то в 90-х-2000-х, при поступлении.
А впереди еще маячило полгода трудоустройства вместе с проверками и мед. В общем, плюнули. А что можно сделать? С учетом того, что в бюджете на поднятие зарплаты и даже на нормальную индексацию денег нет. В условиях современных вызовов? Что ещё можно сделать? Как вы думаете, товарищи? Не знаете?
Если перевести эти деньги в современные, получится примерно 26 тысяч рублей. Размер зарплаты полицейских часто «оправдывался» их взяточничеством, но и цены в то время были совершенно иными. На четверых обычных городовых приходился один старший, он получал не более 420 рублей в год — это по 35 рублей в месяц. Зарплата у начальников полиции — полицмейстеров и уездных исправников — была почти в пять раз больше. К 1940-м годам численность сотрудников МВД достигла 900 тысяч человек, не считая бойцов внутренних войск, которых насчитывалось около 700 тысяч человек. Таким образом, на каждые 106 граждан приходился один силовик.
Среднемесячная зарплата сотрудников милиции тогда составляла 325 рублей, а килограмм мяса стоил 12,6 рубля. Таким образом, покупательная способность милиционера в 1940 году значительно уступала покупательной способности городового в начале XX века. После развала СССР они лишились скидки на оплату коммунальных услуг, бесплатного проезда и других льгот. Преступность обрела непомерную смелость из-за безнаказанности, и из МВД стали массово увольняться. Вместо ушедших нередко набирали «случайных» людей, новые сотрудники быстро понимали, что могут получить выгоду из своего положения. Авторитет МВД падал, отношение гражданских к его сотрудникам изменилось, система начала рушиться.
В конце 90-х возросло число краж и грабежей, участились самоубийства. В своей книге «Закат казанского феномена» тогда еще министр внутренних дел Татарстана Асгат Сафаров пишет: «Людей надо было поддержать материально, и я обратился с просьбой к правительству республики сделать доплату для всех сотрудников милиции». Фото: 1MI Рустам Минниханов, занимавший должность премьер-министра республики, пошел навстречу — каждый сотрудник милиции Татарстана в течение полутора лет получал ежемесячную доплату в 200 рублей. При средней зарплате около 1000 рублей, она имела большое значение, отмечает Сафаров. В 2000 году президент Татарстана Минтимер Шаймиев подписал Указ «О дополнительных мерах по укреплению охраны общественного порядка», направленный на поддержку участковых: это увеличение штатов участковых, предоставление жилья и увеличение зарплаты. Фото: 1MI «Тебе говорят, что ты бестолочь, мразь»: почему российские полицейские уходят из органов В недавнем заявлении главы МВД России Владимира Колокольцева было отмечено, что личный состав министерства находится в критическом некомплекте.
Предоставить либо получить любую иную информацию информацию касательно нашей деятельности. Чат находится по адресу: chatpoliceforum. Вход свободный! Наш Telegram-канал будет держать Вас в курсе самых интересных тем нашего Форума!
Доносилась до того, что случился выкидыш. Хамское отношение. В Крыму, где огромный — 30 процентов некомплект, местный начальник кадров создал свой профсоюз, получил на него деньги непонятного происхождения, распоряжается ими. Это же коррупционная схема! Мы написали об этом министру, но пока он работает. Бывает, закрывают или не возбуждают уголовные дела на каких-нибудь бандитов. Видимо, не даром… Получается, коррупционеры нужны? Но люди же все это видят. К сожалению, торжествует принцип «я — начальник, ты — дурак». Как в этой ситуации работать честному сотруднику? Да никак! И это отбивает охоту служить у нормальных сотрудников. При первой же возможности они стараются уйти на гражданку или их пытаются уволить. И по этому приказу каждый начальник главка, территориального отдела расписывает так называемую «перспективу» по всем показателям, которые не могут быть меньше прошлого года. Если не выполнить, начальника снимут. Приходится подгонять цифры, обмениваться «палками» с другими подразделениями. Например, был случай, когда задержанных ППСниками наркоманов отдали угрозыску, а взамен получили другие «палки», ведь ППСникам все равно. Другой случай: сотрудники украли деньги из камеры хранения вещдоков. Деньги они вернули, но уволить их трудно, потому что вышестоящий начальник — генерал, считает, что раз людей не хватает, то пусть работают.
В тюменской полиции серьезный дефицит кадров: в «КБ» зарплата в два раза больше и спишь дома
Обсуждение тем, связанных с деятельностью правоохранительных органов, милиции, жизнью и. В Министерстве внутренних дел России не хватает 100 тысяч сотрудников, заявила начальник финансово-экономического департамента МВД РФ Ирина Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции. срочная новость. The New York Times: Россия начала эвакуировать своих дипломатов из Украины. Главная» Новости» Некомплект в мвд последние новости. Глава Министерства внутренних дел Владимир Колокольцев в ходе «правительственного часа», отвечая на вопрос депутата фракции «Новые люди» Антона Ткачева, заявил, что МВД не может самостоятельно решить вопрос кадрового некомплекта, который уже достиг 20%.
В полиции острая нехватка сотрудников, как докатились до этого
Эта тема обсуждалась во время заседания президиума общественного совета при МВД России на тему «Об исторических аспектах образования службы участковых и приоритетных направлениях ее деятельности, результатах реализации концепции развития службы до 2023 года и роли общественности в повышении престижа института участковых уполномоченных». Замначальника управления организации охраны правопорядка в жилом секторе Главного управления по обеспечению охраны общественного порядка и координации взаимодействия с органами исполнительной власти субъектов РФ МВД России Дмитрий Бочаров отметил, что на фоне некомплекта совмещаются обязанности участкового полиции, а сотрудник, который это делает, получает доплату.
Еще одной существенной проблемой российской полиции Пашкин называет систему показателей, которую в народе называют «палочной». Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить план, чтобы не лишиться премий и не получить выговор. В конце года каждый начальник пишет так называемую перспективу: сколько на вверенной ему территории в будущем году украдут велосипедов, сколько будет грабежей в подъездах и так далее. Все эти преступления нужно раскрыть. И потом этому начальнику говорят: ты написал — выполняй план.
А напишешь меньше — спросят, почему такой малый план себе ставишь, — Михаил Пашкин, председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии. Наибольшие зарплаты — в Москве, где сотрудник патрульно-постовой службы ППС получает 70 тысяч рублей. В регионах же средняя зарплата не превышает 40 тысяч рублей. Желающих за такие деньги рисковать собой в борьбе с преступностью находится немного При этом, отмечает Пашкин, полицейские жалуются в профсоюзы, что руководство порой объявляет им выговоры лишь для того, чтобы лишить сотрудников премий, зато получать их самим за экономию зарплатного фонда. Взыскания также лишают полицейских стимула стремиться стать командирами рот или взводов — ведь это означает нести ответственность за каждого бойца в подразделении. За проступок каждого из бойцов отвечать будет и его командир Бывший оперативник столичного Регионального управления по организованной преступности РУОП Михаил Игнатов в беседе с «Лентой.
Ко всему прочему, полицейские вынуждены фактически жить на службе, порой имея всего один-два выходных в месяц. Сотрудники регулярно работают на рейдах, их отправляют на занятия и другие мероприятия после ночных смен. А передвигаться порой приходится на собственном транспорте и заправлять его на свои деньги, — Михаил Игнатов, бывший оперативник РУОП МВД России по городу Москве По словам Алексея Лобарева, сегодня в первую очередь рапорты на увольнение из полиции подают либо новички, отработавшие год-полтора, либо те, кого от полицейской пенсии с ее льготами отделяет не меньше десяти лет. А те сотрудники МВД, которым до пенсии осталось два-три года, напротив, держатся за службу, но сразу уходят, достигнув пенсионного возраста. Кроме того, она позволяет бывшим сотрудникам в возрасте вернуться на службу и передать свой опыт молодым. Многие из тех, кто ушел, хотели бы вернуться в полицию.
Но не на оперативную службу, а, к примеру, помощниками участковых или специалистами по работе с документацией, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России.
Только вот стоило ли раздувать скандал, если указанные им цифры не сильно отличаются от того, о чем говорят инсайдеры? Такой показатель, отмечу, сохраняется на протяжении нескольких последних лет», — заявил Валерий Николаевич. Также полковник опроверг, что полицейских постоянно контролируют следователи. Поэтому фривольные рассуждения, что полицейские ППС находятся под постоянным колпаком следователей, — чистой воды фейк», — выдал официальный представитель главка. Чтобы ситуация с кадрами улучшилась, правительство Свердловской области с 2024 года будет доплачивать сотрудникам ППС по 10 тысяч рублей в месяц.
Премия — это поощрение. Протокол о том, что собрание состоялось, как правило, есть. Но в реальности никто никому ничего не докладывает и не объясняет. Но не менее важный момент заключается в том, что сотрудники чувствуют себя буквально рабами. Это как?
Для этого нужно выпрыгнуть из штанов. Не переводят! Получается либо через увольнение, либо через коррупционную схему. Хотя есть указания, чтобы нормально переводить. Но отделы кадров под любым предлогом это блокируют.
И люди, фактически, привязаны к своему подразделению. В реальности же лишают. Так, был случай в одном из столичных отделов. Сотрудница — уполномоченный по охране труда, член профсоюза была лишена премии с объяснением, что решение КС на нее не распространяется. Профсоюз предложил ей судиться.
Она только махнула рукой… «СП»: В чем еще непорядок? Принесла справку начальству, попросила не носить тяжелый бронежилет. Те обязали носить. Доносилась до того, что случился выкидыш.
В Госдуме объяснили, почему полиция испытывает существенную нехватку кадров
Фото: 1MI «Тебе говорят, что ты бестолочь, мразь»: почему российские полицейские уходят из органов В недавнем заявлении главы МВД России Владимира Колокольцева было отмечено, что личный состав министерства находится в критическом некомплекте. Только в июле текущего года из органов внутренних дел уволились 5 тысяч сотрудников. Руководителей на местах призвали предпринять все необходимые меры для минимизации рисков и удовлетворения потребностей населения в защите прав и свобод. Тогда же ему сообщили интересный факт: зарплата сотрудников патрульно-постовой службы составляла 25 тысяч рублей — из-за этого якобы и бегут сотрудники.
Комментировать, как изменилась ситуация к 2023 году, в республиканском МВД не стали. Сейчас на сайте HeadHunter опубликованы 63 вакансии от регионального министерства Оперуполномоченному уголовного розыска обещают платить от 45 тысяч рублей, следователю — от 42 тысяч рублей, полицейскому — от 30 тысяч рублей. Фото: 1MI По словам генерал-майора ФСБ Александра Михайлова, в связи с тем, что в органах большой дефицит, нагрузка на тех, кто остался, возрастает кратно, и не каждый в состоянии ее испытывать.
Из-за того и уходят — порочный круг. Люди, которые в здравом уме и светлой памяти, понимают, что им эту лямку тянуть еще лет 15, и, конечно, принимают решение покинуть это богоугодное заведение и заняться чем-то более полезным для себя и своей семьи», — отмечает он. Оглядываясь на свой опыт, он признается: работать стало невозможно.
И маленькая зарплата — только одна из причин увольнения. По словам мужчины, только что пришедший сотрудник будет получать в среднем 20-22 тысячи. Можно надеяться на незначительные надбавки.
Например, в метрополитене, за работу «под землей», труд будет оцениваться на 5-6 тысяч дороже. Еще один фактор — отношение к людям в форме со стороны граждан, прессы и в особенности самого руководства. Кроме критики, ничего не слышишь.
Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он.
Ворожцов отметил, что обучение в милицейских учебных заведениях всегда считалось престижным и расхожее мнение о том, что на службу иногда брали «хоть кого-нибудь» не соответствует действительности. Более того, в МВД уже в советское время существовала практика об ответственности руководителей — вплоть до увольнения — за каждого принимаемого сотрудника, это стимулирует бдительное отношение к кадровой политике. Отбор в спецподразделения всегда был серьезным. Проблемы возникали при комплектовании сотрудников ДПС и вневедомственной охраны, которая сейчас находится в составе Росгвардии», — указал Ворожцов. Другой насущной проблемой на протяжении нескольких десятилетий остается укомплектованность участковых инспекторов полиции. Кроме того, сложился существенный дисбаланс с некоторыми другими силовыми структурами, потому что в ФСБ и прокуратуре зарабатывают намного больше, чем в полиции», — указал генерал-майор.
Полиция фактически реформируется последние 10 лет, теперь созданы все условия для несения службы. Сотрудники получают форменное обмундирование, теплые рабочие места с хорошим оборудованием, различные социальные льготы, в том числе медицинское обеспечение», — добавляет Олег Иванников, подполковник запаса МВД, кандидат исторических наук. По мнению Иванникова, проблемы дефицита кадров можно решить также путем создания муниципальной милиции, которая взяла бы на себя функции проведения начальных следственных действий, в том числе опрос свидетелей, фото-видео фиксацию. Для этого депутатам Госдумы нужно подготовить соответствующие законопроекты. На эти должности можно брать людей без высшего образования, с более слабым здоровьем, нежели у полицейских. Если осуществить прием в муниципальную милицию на основании городских законов, а не федерального закона о полиции, то мы получим ту же самую советскую милицию, только без оружия, но с возможностью документировать, проводить первоначальные следственные действия, заниматься охраной общественного порядка», — считает Иванников. Собеседник особо отметил, что по сравнению с советской милицией российская полиция находится на более качественном уровне, в том числе это касается материально-технического обеспечения. Раньше на это смотрели сквозь пальцы, а теперь за это сразу увольняют после проведения служебной проверки.
Сегодня мы имеем дело с более профессиональной и обученной структурой, нежели это было в советские годы. Неотвратимость наказания — это основной фактор, обеспечивающий охрану общественного порядка. О том, что в органах внутренних дел произошел критический дефицит кадров, заявил в четверг глава МВД Владимир Колокольцев. Только за прошлый месяц уволилось пять тысяч сотрудников — это средняя штатная численность одного регионального управления МВД. По его словам, также не хватает следователей, «но нужно сделать все, чтобы минимизировать риски и удовлетворить спрос населения на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». К 2025 году, согласно указу, эта численность будет доведена до 938 тыс. Он прокомментировал доклад аналитического центра RAND деятельность признана нежелательной на территории РФ , заказанный одной из структур Пентагона. В докладе проводится анализ исторических примеров падения великих держав, таких как Римская империя, Османская империя и Советский Союз, передает Lenta.
Автор доклада отмечает, что все эти империи пали из-за внутренних проблем, таких как политическая нестабильность, экономический спад и социальные волнения. Игнатиус пишет, что США сейчас также сталкиваются с этими проблемами. Когда великие державы теряли позиции превосходства или лидерства из-за внутренних факторов, они редко обращали эту тенденцию вспять», — указал автор. Игнатиус добавил, что Соединенные Штаты все еще могут поменять тенденцию и удержать свой статус великой державы. Однако он подчеркнул, что для этого «американцам необходимо объединиться» для решения проблем и найти новых политических лидеров, которые могут объединить страну. Ранее журналист Такер Карлсон также предупреждал, что США может грозить судьба Римской империи, поскольку одной из причин ее падения стало присутствие неграждан в легионах. Пожар зафиксировали на стоянке «Северная». Как указал источник, неизвестными лицами был совершен поджог вертолета, в 03:09 мск на месте работали две спасательные машины аэропорта Остафьево, площадь возгорания — примерно 30 кв.
Отмечается, что на месте происшествия следователи обнаружили канистры с горючей жидкостью, монтировку, сумку для сменной обуви, пару перчаток и обрывки колючей проволоки.
Хамское отношение. В Крыму, где огромный — 30 процентов некомплект, местный начальник кадров создал свой профсоюз, получил на него деньги непонятного происхождения, распоряжается ими. Это же коррупционная схема! Мы написали об этом министру, но пока он работает. Бывает, закрывают или не возбуждают уголовные дела на каких-нибудь бандитов. Видимо, не даром… Получается, коррупционеры нужны?
Но люди же все это видят. К сожалению, торжествует принцип «я — начальник, ты — дурак». Как в этой ситуации работать честному сотруднику? Да никак! И это отбивает охоту служить у нормальных сотрудников. При первой же возможности они стараются уйти на гражданку или их пытаются уволить. И по этому приказу каждый начальник главка, территориального отдела расписывает так называемую «перспективу» по всем показателям, которые не могут быть меньше прошлого года.
Если не выполнить, начальника снимут. Приходится подгонять цифры, обмениваться «палками» с другими подразделениями. Например, был случай, когда задержанных ППСниками наркоманов отдали угрозыску, а взамен получили другие «палки», ведь ППСникам все равно. Другой случай: сотрудники украли деньги из камеры хранения вещдоков. Деньги они вернули, но уволить их трудно, потому что вышестоящий начальник — генерал, считает, что раз людей не хватает, то пусть работают. Людей кто-нибудь спросил?
Капитаны и майоры стали дефицитом. Люди уходят, потому что не справляются с нагрузкой. Молодежь учить вообще некому, они сами по себе.
По информации источников в правоохранительном ведомстве, большая часть молодых сотрудников уходят, не пройдя даже первоначальную подготовку Источник: Дарья Пона Еще один наш собеседник добавил, что сказывается и закрытие профильного вуза. Он раньше давал территориальным органам по 200—250 сотрудников ежегодно, — объяснил источник. Один из действующих сотрудников сообщил нам, что с 1 октября обещают повышение зарплаты на 10—15 тысяч в зависимости от должности. На большинство вопросов в ведомстве нам не ответили, сославшись на служебный характер информации. Вот какой официальный ответ мы получили: — Основными причинами увольнения сотрудников со службы являются достижение ими предельного возраста пребывания на службе и получение права на пенсию по выслуге лет. Кроме этого, благодаря росту профессионального уровня, повышению квалификации наиболее достойные сотрудники выдвигаются на вышестоящие руководящие должности, в том числе в другие субъекты Российской Федерации. Южноуральцы, желающие защищать своих сограждан, нетерпимые к беззаконию, готовые встать на пути преступности, могут обратиться в территориальный орган внутренних дел.