Отзывы работников и клиентов о компании МОЭК. Отзывы о работодателеот действующих и бывших сотрудников. Официальный канал Московской Объединенной Энергетической Компании. актуальные вакансии компании ПАО МОЭК, информация о работодателе. Жителям(очередное повышение тарифа) и коллективу МОЭК(выручка идет в другое русло, соответственно неконкурентная зарплата).
Когда накипело
Недостатки: Директору Зеленоградского филиала моэк Каллиновскому и главному инженеру Алексееву наплевать на Зеленоград. Специалисты с опытом и совестью поувольнялись, потому что не захотели участвовать в разрушении отрасли которая отчасти и создавалась их руками.
Компания в отзывах нередко можно почерпнуть интересную информацию о сотрудниках и администрации, узнать о наличии социальных льгот, сумме заработной платы и других моментах, которые не могут не заинтересовать претендента на свободную должность. Работа в «МОЭК» доступна специалистам разных профессий грузчикам, инженерам, электрогазосварщикам, слесарям и т.
Компания огромная, малоповоротливая и бюрократическая.
Да, адаптация как система отсутствует. И здесь как повезет, если руководитель в тебе заинтересован, то научит, подскажет, поможет. Ну или ты сам найдешь, у кого научиться. Так что выживают сильнейшие.
Если не устраивает трудовой договор, то не стоит заключать трудовые отношения. Можно же выбрать другого работодателя.
Это является важным фактором для удовлетворенности работой и стабильности в организации. Условия для отдыха: Несколько отзывов отмечают хорошие условия для отдыха.
Это включает возможность получения медицинской страховки и прохождения врачей в хороших клиниках. Уровень дохода: Многие сотрудники оценивают хороший уровень дохода, что является важным аспектом для финансовой стабильности и удовлетворенности работой. Условия труда: В отзывах отмечаются адекватные условия труда и возможность выбора места работы рядом с домом. Это может способствовать комфорту и удобству работников.
Профессиональное обучение и возможности для роста: Несколько отзывов указывают на возможности для профессионального роста и обучения в компании.
ОАО МОЭК - отзывы о работе в компании
В типовом договоре МОЭК с управляющими компаниями (УК) есть пункт, что объем тепловой энергии, поставленной в УК, исчисляется по показаниям прибора центрального теплового пункта (ЦТП). Отзывы сотрудников о компании МОЭК. Не удивительно, что в глобальной сети размещено множество негативных отзывов о работе в компании МОЭК.
ПАО МОЭК (Бибиревская ул., 8к1, Москва, 127549) - Отзывы
После того, как управлять столицей поставили одного урода, этот урод решил продать прекрасную, прибыльную компанию "МТК" таким же как он ворам и уродам да ещё и банкротам для которых люди ничего не значат. После этого о нормальном существовании сотрудников и их семей пришлось забыть.
Теперь дать им волю можно при помощи специализированного сайта «nakipelo. Здесь можно выговориться, и тем самым почувствовать облегчение. Кроме того, оставляя свой отзыв или жалобу, таким образом вы предостерегаете других о подобных ситуаций. Каждый сам выбирает, идти или не идти, например, в какое-то кафе, но уж точно призадумаешься, ознакомившись с информацией.
Пришел сантехник, спустил воду в стояках, поколдовал над батареями, но теплее не стало. Позвонили в МОЭК — компанию, которая отвечает за тепло в наших домах. Там ответили, что температура в норме — на входе в дом 75 градусов, на выходе 50. Повышать ее ни в коем случае нельзя - разорвет батареи. Вместе с сотрудниками ГБУ пошли по квартирам — измерять температуру. И только после этого повысили температуру нагрева — и никакие батареи не разорвались. Квартиры начали согреваться. Сейчас жители написали письмо в управляющую компанию с просьбой сделать перерасчет за тепло, недополученное в первые дни января. Ведь в квитанциях, полученных за январь, стоит полная сумма без учета нескольких прошедших без обогрева дней. Скажу сразу: в таких ситуациях жителям практически никогда не удается добиться справедливости. В самом лучшем случае, если они просто достанут всех своими обращениями и управляющая компания сделает им пересчет, то платить за это придется ей самой. Ведь субъектами отношений, что закреплено договором, в данном случае являются жители и управляющая компания, а не жители и МОЭК. МОЭК же, по чьей вине все это произошло, не пострадает никаким образом. Мы любим подсчитывать, сколько денег у нас идет на воду, сколько на вывоз мусора, положена ли нам льгота на капремонт, пытаемся сэкономить каждую копеечку, проклинаем нерадивых коммунальщиков, не догадываясь, что ежемесячно платим огромные деньги ни за что, за услуги, которых не было, по нескольку раз оплачивая одно и то же. Миллиарды, если не триллионы уходят на воздух, и можно только восхититься предприимчивостью людей, выстроивших эту огромную пирамиду. Я говорю о ПАО "МОЭК" — Московской объединенной энергетической компании, предприятии теплофикации и централизованного теплоснабжения Москвы, как они гордо называют себя на официальном сайте. Для справки: МОЭК является оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире: в эксплуатации компании находится свыше 16 тыс. Также компания эксплуатирует свыше 10 тыс. Система выстроена очень замысловатая, и чтобы разобраться в ней, понять, сколько же мы переплачиваем на самом деле, разобьем ее на отдельные шаги. Взаимоотношения большинства управляющих компаний с МОЭК строятся на основе типового договора, который разработан много лет назад, еще в начале 2000-х, на основании действовавшего тогда законодательства. К слову сказать, в 2007 году наше жилищное законодательство сильно изменилось и стало в большей степени учитывать интересы жителей, ведь именно они платят деньги за коммунальные услуги. Только вот договоры с МОЭК остались прежними. Что такое ЦТП? Это небольшое здание, внутри которого расположено множество труб и счетчиков. Тепло по трубам из этого пункта идет, например, в десять расположенных рядом домов, из них пять домов обслуживаются в одной УК, пять в другой. А счетчик один, и он считает потребление всех этих домов. То есть посчитать, сколько тепла расходует один конкретный дом, в реальности невозможно. Трубы, которые идут из этого домика в многоэтажные дома, почти все очень старые, если называть вещи своими именами, дырявые, ведь ЦТП массово строились в Москве в 60-е годы, и с тех пор коммуникации обновлялись в основном в аварийном режиме. Да это и не секрет. Второй раз — при транспортировке тепла в квартиры, как уже рассказано, а первый раз при установке тарифа. Тариф для жителей Москвы определяет Региональная энергетическая комиссия. И делает она это не с потолка, а на основании тех данных, которые ей подает МОЭК - сколько денег она тратит на то, чтобы приобрести тепло, сколько на то, чтобы транспортировать его в квартиры и т.
Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше. Это может негативно сказываться на уровне удовлетворенности работой. Стоит ли работать в МОЭК? Решение о работе в компании МОЭК следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет адекватные условия труда, уровень дохода и возможности для профессионального развития. Однако, конфликты с руководством и недостаточные условия для отдыха могут создавать негативную атмосферу. Важно внимательно проанализировать эти аспекты и принять решение, соответствующее своим потребностям и ожиданиям от работы.
Отзыв сотрудника Андрей о компании МОЭК
Заглянули в перечень ее закупок за последний осенний месяц и выяснили, что контракты МОЭК достаются не самым простым людям. Вторая схема — «полицейская». Она значительно проще «депутатской». Здесь высшее звено — бывший глава службы безопасности «Газпрома» Иван Сардак.
С МОЭК он связан через своего сына Юрия, которому принадлежит ООО «Управление капитального строительства», заключившее с «дочкой» «Газпрома» в 2017 году контракты на 261 миллион рублей. Третья схема — «железнодорожная» — самая сложная из всех притом, что она работает не на закупках труб и контрактах на ремонт теплотрасс, а на тендерах по приобретению гигиенических средств. После публикации Panama Papers в СМИ попали данные о близких друзьях главного железнодорожника страны, которым доставались прибыльные контракты от монополии.
Беляков тоже засветился в Panama Papers. Он от имени английской компании-посредника Multiserv Ovearseas участвовал в подписании соглашения с участием РЖД и шведской «Бомбардье транспортейшн» на 104 миллиона долларов. В «железнодорожной» схеме Беляков — важнейшее звено.
Штат вышестоящего начальства раздут, создана куча никому ненужных филиалов, туда набрали сынков и дочерей тех же начальников, которые бумажки перекладывают и получают в 4 раза больше, чем люди, которые изо дня в день стараются держать производство на плаву своими руками. Но рано или поздно всё развалится. Когда увольнять будет просто некого. Куча инспекторов, тыкающих в то и в это и единицы из них понимающих, что просто не из чего уже собирать что-то.
Всё из серии "голь на выдумки хитра". Даже в профессиональный праздник вешестоящее отметило втихую, подарили сами себе подарки, а всякая чернь рабочая осталась с носом.
Это российская компания, снабжающая потребителей Москвы и ряда городов ближайшего Подмосковья теплом и горячей водой. В сферу деятельности компании входят производство, транспорт, распределение и сбыт тепловой энергии.
До 2017 года нам бы пришлось и здесь рисовать длинные цепочки связей. От Ярослава Галко к тульской компании «Сфера» этим занималась газета «Ведомости» в 2011 году, когда искала связи между тульской фирмой, получавшей щедрые контракты «Газпрома», и семьей топ-менеджера газового гиганта Галко. В ноябре 2017 года туляки стали победителями в двух тендерах МОЭК на 66 миллионов рублей. Не менее продуктивно они сотрудничают и с «Мосэнерго». В закупках странными могут быть не только компании-партнеры, но и адреса. В Москве это дом номер 8, строение 2 по улице Годовикова. Тут внезапно оказались прописаны сразу две фирмы, связанные с МОЭК. Возможно, это соседство и не помогает «Спецтехнике» побеждать на тендерах МОЭК, но уж точно и не мешает. Шестая схема к закупкам, которые проходили в ноябре 2017 года, отношения не имеет. Но пройти мимо крупнейшего поставщика МОЭК мы не смогли и добавили в список «водопроводную» схему, тем более, что она очень простая.
Сотрудники ПАО "МОЭК"
Вся правда о компании МОЭК. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании. Добро пожаловать на канал ПАО «МОЭК» (24955882) на RUTUBE. Здесь вы можете посмотреть 136 интересных видео в хорошем качестве без регистрации и совершенно бесплатно.
ОАО МОЭК отзывы
Рейтинг 4,3 на основе 287 оценок и 73 отзывов о энергетической организации «ПАО МОЭК», Тёплый Стан, Москва, Голубинская улица, 2А. Московская объединенная энергетическая компания. Главные вкладки. Просмотр. Совет директоров Московской объединенной энергетической компании (МОЭК, входит в "Газпром энергохолдинг") на сегодняшнем заседании одобрил список кандидатов для избрания в новый состав совета. Об этом говорится в сообщении компании. говорит Илья Богданов, выпускник МИК, слесарь по обслуживанию тепловых сетей предприятия №4 филиала №8 ПАО «МОЭК». - Мы полгода назад пришли сюда студентами, а теперь мы - полноправные сотрудники.
Сотрудники ПАО "МОЭК"
Для этого в компании действует система внутренних тренингов, курсов повышения квалификации, стажировок. Также есть возможность получить оплату учебы для дополнительного образования. Социальный пакет и корпоративная культура В дополнение к хорошей зарплате сотрудники МОЭК получают обширный социальный пакет. Это и медицинская страховка для работника и членов его семьи, и оплачиваемый отпуск, и различные льготы.
Например, компания компенсирует затраты на санаторно-курортное лечение. Также в компании развита корпоративная культура и проводятся совместные мероприятия для сплочения коллектива. Главный минус - это связанные с профессией риски.
Работа связана с опасным производством, высоким давлением, горячим паром. Требуются строгое соблюдение техники безопасности и ответственность. Другая сложность - это работа вахтовым методом в полевых условиях.
Бывают командировки и необходимость трудиться в ночное время. Но для многих минусы перекрываются достойной зарплатой и уверенностью в завтрашнем дне. Таким образом, по отзывам самих сотрудников, МОЭК предстает как надежный работодатель с достойным уровнем оплаты труда и широкими возможностями для карьерного роста.
Конечно, есть и определенные сложности, связанные со спецификой работы в энергетической сфере. Но в целом компания оставляет хорошее впечатление у тех, кто в ней трудится. Рассмотрим более подробно те аспекты работы в МОЭК, которые упоминаются в отзывах сотрудников.
Возможности карьерного роста для разных категорий сотрудников В МОЭК можно продвигаться по карьерной лестнице, начиная как с рабочих специальностей, так и с инженерных или офисных должностей. К примеру, начинающий слесарь или оператор котельной при желании и старании может вырасти до начальника смены, цеха, а в перспективе - и до директора филиала МОЭК. Инженеры также имеют хорошие шансы продвинуться до руководящих позиций.
Зарплаты топ-менеджеров, скорее всего, солидные, но они вряд ли захотят ремонтировать теплосети. При этом городские власти демонстрируют совсем другую статистику. В частности в 2022 году, по данным портала mos.
Вымотать все нервы?.. Отзыв будет эмоциональным, не веселым, поэтому если такое вы не любите - закрывайте его. Полное название - Московская Объединённая Энергическая Компания. Кратко говоря - это та самая организация, которая отключает летом горячую воду. Хочу рассказать о той истории, из-за которой вообще я пишу этот отзыв. Возможно, вы слышали об этом по телевизору или видели новости в интернете. То есть, в соседнем доме как раз был период отключения горячей воды и трубы проходили проверку. Дому моему больше 50 лет и как потом выяснилось, НИ РАЗУ трубы не менялись, куда девались деньги, выделенные на это, думаю, понятно и так, к слову у МОЭК 3,3 млрд прибыли за полугодие Последствия аварии были такие: машина, которая стояла на месте, в котором произошёл взрыв, подлетела и перевернулась, соседние машины так же пострадали, выбиты стекла и прочее.
Но самое главное, что фонтан горячей воды с примесью песка, земли, камней и прочей радости ударил по дому, струя была до 9 этажа. В результате - выбиты стекла, оконные рамы, залиты квартиры. Меня дома в тот момент тоже не было. А если была бы - могла не писать уже этот отзыв, потому что именно моя комната, мой этаж пострадали больше всего. Я прикреплю фото, но поверьте, в жизни было все гораздо страшнее. Когда я вошла в квартиру, все буквально плавало.
Пару недель назад появилась информация о том , что бывший гендиректор ОАО «МОЭК» Александр Ремезов является лидером группы рейдеров, осуществлявших свою деятельность с помощью «решений чеченских судов, и напрямую связана с чиновником МВД из Алании». Тогда засветилась экс-супруга Ремезова — Тамара Хорошилова.
АСВ пока безупешно пытается выбить из нее 750 млн руб. Цитата: «Юристы сходятся во мнении, что оспорить этот долг другим кредиторам будет крайне сложно». Кстати, банкротом Хорошилову признал Арбитражный суд Чечни. Сама Хорошилова, судя по всему, теперь плотно под фэбсами и многое рассказала о делах на работе у экс-супруга: «В Басманном суде Москвы начался повторный процесс по делу в отношении бывшего старшего следователя по особо важным делам главного следственного управления ГСУ Следственного комитета России СКР Александра Сорокина.