ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Главная» Новости» Вк ижевск новости. Главные новости Ижевска на утро 24 апреля: золото на чемпионате Европы и спасение кота от паводка. История изменений сообщества ВК "Подслушано в клубах Ижевска" за последние 30 дней.
Читайте также
- Новости Ижевска
- БАРАХОЛКА-ИЖЕВСК 2024 | ВКонтакте
- Подслушано Ижевск | ВКонтакте
- Фотографии со стены (14)
Последние новости Удмуртии на сегодня
Подборка интересных мелодрам про любовь, приключений, боевиков в хорошем качестве. Главная» Новости» Новости ижевска вк. фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео.
Подслушано ижевск вконтакте
Водитель, осторожно на дороге. Осторожно гололёд предупреждением водителей. Водители будьте осторожны. Кристина Панкратова. Кристина Панкратова Пойковский. Кристина Панкратова Сочи. Панкратова Кристина Саратов. Ижевск зима. Подслушано ночное Кучино.
Ижевск ноябрь. Западная Ижевск. Ижевск в ноябре фото. Фото Ижевск сегодня октябрь. Столова Елена Владимировна театр молодой человек. Сергей Гоглачев Кирово-Чепецк. Елена столова молодой человек. Ирина Якимова Кирово Чепецк.
Этот инцидент не могли прокомментировать в соцсетях ижевчане. Маркса - Центр - ул. Ленина - ул. Халтурина - Воткинский переулок Воткинский переулок - ул. Халтурина - ул. Ленина - Центр - ул.
Повышение зарплаты может существенно снизить эту проблему, поскольку более высокая оплата труда делает работу в РЖД более привлекательной и конкурентоспособной. Это может помочь удержать опытных и талантливых сотрудников, которые в противном случае могут уходить в другие компании. Повышение зарплаты в ОАО РЖД в 2024 году: дата и подробности Планируется увеличение количества рейсов на популярных маршрутах, особенно в период пикового спроса. Это позволит снизить загруженность поездов и предоставить больше возможностей для пассажиров выбирать удобное время отправления и прибытия.
Кроме того, изменение графика движения поездов предусматривает внедрение новых технологий и систем управления движением. Благодаря этому будет достигнуто более точное планирование и координация движения поездов, а также сокращение времени ожидания и задержек. Для информирования пассажиров об изменении графика движения поездов будут использоваться различные каналы связи: электронные табло, система оповещения через приложение РЖД, а также предупреждающие объявления на станциях. В целом, изменение графика движения поездов станет важным шагом в развитии железнодорожного транспорта, позволяя улучшить мобильность и доступность перевозок для пассажиров. Это сделает железнодорожное сообщение еще более удобным и эффективным, соответствуя современным требованиям и ожиданиям пассажиров. Новые рейсы и их расписание В рамках Колдоговора РЖД 2024 было принято решение о расширении сети рейсов, что позволит пассажирам получить больше возможностей для путешествий. Читайте также: Почему не выплатили военную пенсию за июль 2024 года? Узнай причины и решение проблемы! В результате введения новых рейсов будут доступны новые направления и пересадочные узлы. Расписание будет разработано с учетом потребностей пассажиров и обеспечит их комфортное перемещение по стране.
Регулярные рейсы будут выполняться по определенным маршрутам со строго заданными временными интервалами. Это позволит пассажирам точно планировать свои поездки и быть уверенными в наличии нужного рейса в определенный день. Введение новых рейсов также позволит сократить время путешествий и упростит перемещение между различными городами и регионами России. Дополнительные рейсы и измененное расписание предоставят пассажирам больше возможностей для планирования своих поездок, как внутри страны, так и за ее пределами. Внедрение электронных билетов Теперь пассажиры смогут приобретать электронные билеты в онлайн-режиме через официальный сайт РЖД или другие специализированные сервисы. Все необходимые данные будут указываться при оформлении билета, включая информацию о пассажире, маршруте и классе обслуживания. Электронный билет можно будет распечатать или хранить в мобильном приложении, что значительно упростит его предъявление при посадке на поезд. Контроль билетов будет производиться с помощью специального сканера, что позволит избежать очередей и сократить время посадки пассажиров. Внедрение электронных билетов также позволит пассажирам иметь всю необходимую информацию о своем путешествии в одном месте. На электронном билете будут указаны дата и время отправления и прибытия, номер вагона и место, а также другие детали маршрута.
Кроме того, использование электронных билетов будет способствовать экологичности и снижению бумажной нагрузки. Это позволит компании привлекать лучших специалистов и повышать уровень профессиональной подготовки своих работников. Повышение зарплаты также положительно отразится на мотивации и работоспособности сотрудников. Большее финансовое вознаграждение заработанным успехом и эффективной работой будет стимулировать сотрудников на достижение лучших результатов. Это позволит повысить производительность труда, сократить количество ошибок и повысить качество предоставляемых услуг. Ожидаемое повышение зарплаты также создаст благоприятную атмосферу в коллективе и повысит уровень удовлетворенности среди сотрудников. Уверенность в своем финансовом благополучии и ощущение справедливости в оплате труда будут способствовать формированию положительной корпоративной культуры и улучшению взаимоотношений в коллективе. Таким образом, повышение зарплаты в ОАО РЖД в 2024 году будет положительно влиять на сотрудников компании, способствуя улучшению условий труда, привлечению и удержанию высококвалифицированных кадров, повышению мотивации и работоспособности сотрудников, укреплению корпоративной культуры и повышению уровня удовлетворенности. Повышение мотивации сотрудников: увеличение размера заработной платы будет способствовать улучшению мотивации персонала и повышению их производительности. Снижение текучести кадров: повышение зарплаты поможет удержать опытных сотрудников и снизить уровень увольнений.
Привлечение высококвалифицированных специалистов: улучшение условий оплаты труда сделает ОАО РЖД более привлекательным работодателем для специалистов в сфере железнодорожного транспорта. Индексация зарплат в РЖД происходит регулярно и является частью общей системы стимулирования и мотивации. Компания уделяет большое внимание удовлетворенности своих сотрудников и стремится создать лучшие условия труда. Преимущества индексации зарплат: Сохранение покупательской способности: Индексация позволяет сотрудникам сохранять свою покупательскую способность и не терять в доходе из-за инфляции. Повышение мотивации: Индексация зарплат стимулирует сотрудников к улучшению своей производительности и достижению поставленных целей. Укрепление командного духа: Индексация зарплат создает чувство справедливости и равноправия среди сотрудников, что способствует укреплению командного духа. Привлечение и удержание талантов: Индексация зарплат является одним из факторов, который привлекает талантливых специалистов и помогает удержать их в компании. Результаты индексации зарплат: Индексация зарплат в РЖД позволит сотрудникам чувствовать себя уверенно и защищено в условиях экономической нестабильности. Это повысит их производительность и будет способствовать развитию компании. Индексация зарплат является очередным шагом РЖД к улучшению условий труда своих сотрудников.
Это важное решение, которое способствует сохранению социальной справедливости и повышению мотивации. Индексация зарплат: решение главных проблем работников РЖД Индексация зарплат является одним из ключевых вопросов, которые волнуют работников РЖД. В современных условиях, когда инфляция неизбежна, сохранение покупательной способности заработной платы является важным фактором для поддержания социальной стабильности и уровня жизни сотрудников. Однако, есть несколько главных проблем, которые мешают реализации полной индексации зарплаты. Низкие начисления на соцстрахование Одной из проблем, с которой сталкиваются работники РЖД при индексации зарплат, является низкий уровень начислений на социальное страхование. Несмотря на то, что зарплаты могут повышаться, маленькие начисления на соцстрахование могут существенно снизить общий размер заработка. Это означает, что сотрудники не получают полной компенсации за потерю покупательной способности своей зарплаты. Отсутствие компенсации инфляции Другой важной проблемой, связанной с индексацией зарплат, является отсутствие компенсации инфляции. Все работники РЖД испытывают ухудшение своего финансового положения из-за роста цен на товары и услуги, но не получают адекватной компенсации. Для того чтобы решить эту проблему, необходимо установить механизм, который бы гарантировал учет инфляции при индексации зарплат.
Неравномерная индексация Третьей проблемой, с которой сталкиваются работники РЖД, является неравномерность индексации зарплат. Индексация происходит в разных сферах деятельности компании по-разному, что приводит к существенным расхождениям в оплате труда. Для решения этой проблемы, необходимо разработать единые и прозрачные критерии для индексации зарплат всех работников РЖД. Отсутствие возможности для низкооплачиваемых работников Низкооплачиваемые работники РЖД страдают от недостаточного уровня заработной платы, которая практически не увеличивается при индексации. Они испытывают серьезные трудности в обеспечении своих основных потребностей. Чтобы решить эту проблему, необходимо провести достаточно глубокую индексацию зарплаты низкооплачиваемых работников, чтобы они получали более справедливое вознаграждение за свой труд. Сложности в поддержании жизненного уровня пенсионеров Сотрудники РЖД, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с трудностями в поддержании своего жизненного уровня из-за недостаточного размера пенсий. Данные изменения направлены на повышение эффективности и конкурентоспособности работы компании. Изменения в системе индексации зарплаты для руководителей РЖД включают следующие пункты: Квартальное индексирование зарплаты руководителей в зависимости от результативности их работы. Оценка результативности будет проводиться по указанным внутренним показателям и целям компании.
Установление максимального размера премии, который может быть выплачен руководителю. Данный пункт призван исключить возможность нецелевого использования средств. Введение системы карьерного роста для руководителей РЖД на основе показателей их работы и достижений. Таким образом, руководители с наилучшей результативностью получат возможность для профессионального роста. Обязательная аттестация руководителей и проверка их профессиональных навыков. Это играет важную роль в повышении качества работы руководителей и поддержании высоких стандартов внутри организации.
Все делает через меня, даже мультики сама не смотрит, обязательно моё присутствие и комментарии мне про все на свете. Меня не слушает, только себя.
Требует соблюдения ритуалов начиная от посуды заканчивая песнями на ночь, если не с той интонацией я ей пою, до посинения требует, добивается нyжной. Если разозлиться, плюнуть и прекратить, истерика до самого утра. Она не устаёт! Но всех вымотает.
Подслушано ижевск - фото сборник
все Ижевские новости в одном месте, вам больше не понадобятся другие сайты новостей, что бы узнать первым наиболее важные главные и срочные новости города Ижевска. подслушано в Металлурге. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Группа VK: botnadzor. фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео. У сообщества «Подслушано Ижевск» также имеются еще 292 участника и подписчика в социальных сетях.
Кухни в Ижевске от 50т + варочная панель в подарок!
- Подслушано ижевск вконтакте
- Графики роста подписчиков
- Подслушано ижевск
- 74 лучших телеграм каналов про Ижевск
- Подслушано в Ижевске
Подслушано ижевск - фото сборник
Ладно если один здоровый человек пройдет, протопчет еще какую-то тропинку по горе. А ведь здесь ходят и с санками, и с колясками, и незрячие люди. Им как ходить?!?!?!? Да хотя-бы в сторону бы сгребли, место позволяет.
Oни cняли c негo клещей и покopмили, пocле этoгo благoдаpнoе животнoе Показать ещё остaлoсь жить c ними нa стpoйке. Пpавдa, кaждое yтро пеc кyдa-тo yбегaл, видимo пытaяcь найти бывшyю xозяйкy, нo к вечеру всегдa возвpащaлcя в нoвый дом. Строители дали емy кличкy Белый. Тaк oн и жил c ними до ocени, а зaтем oдин из paбoчиx Cергей Бережник зaбpал егo к cебе дoмoй.
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов.
Подслушано Ясный в контакте. Лось на проезжей части в центре Москвы. Лось на Буммаше Ижевск. Марафон Кулаковой Ижевск. Лыжный спорт название. Марафон Кулаковой 2021. Лыжи Ижевск. Воздух Ижевск. Климат Ижевска. Пасмурный Ижевск. Погода в Ижевске. Кристина Панкратова. Кристина Панкратова Пойковский. Кристина Панкратова Сочи. Панкратова Кристина Саратов. Ижевск ноябрь. Западная Ижевск. Ижевск в ноябре фото.
Подслушано в ИжГТУ (Ижевск)
Подслушано Ижевск ВКОНТАКТЕ. Главная» Новости» Новости ижевска вконтакте и удмуртии. В мэрии прокомментировали планы по строительству ЖК у могильника в ИжевскеВ сети появилась информация о том, что на территории могильника между «Дворцом пионеров» и речкой Подборенкой в Ижевске может начаться стройка нового ЖК. Новости Удмуртии и Ижевска. Злой Ижевчанин. Подслушано Ижевск запись закреплена. 10 июл в 11:02.
Последние новости Удмуртии на сегодня
Подслушано Ижевск запись закреплена. 10 июл в 11:02. Подслушано | Ижевск | Новости: детальный анализ группы, количество подписчиков, статус и свежие фото. Список популярных групп ВКонтакте. фото, записи пользователей, отзывы, участники, видео. *Новости не относящиеся к Ижевску и Удмуртии, публиковаться на стене не будут.
Ижевск | События | Подслушано
В Гидрометцентре по Удмуртской Республике рассказали, что начало апреля в регионе уже второй год нетипично тёплое для региона. В ночь на 2 апреля ожидается 0... Установится ветреная погода. Существенных осадков до 5 апреля не ожидается.
В результате аварии мотоводитель получил травмы, его шестилетний ребенок-пассажир с тяжелыми травмами госпитализирован.
В отношении водителя мототранспорта составлены административные материалы. Мотоцикл задержан, помещен на специализированную стоянку.
Отмечается, что управлявший двухколесным транспортом 32-летний мужчина был пьян и не имел водительских прав категории «А», а его транспорт не был зарегистрирован в законном порядке. В результате аварии мотоводитель получил травмы, его шестилетний ребенок-пассажир с тяжелыми травмами госпитализирован. В отношении водителя мототранспорта составлены административные материалы.
Кристина Панкратова. Кристина Панкратова Пойковский. Кристина Панкратова Сочи. Панкратова Кристина Саратов. Ижевск ноябрь. Западная Ижевск. Ижевск в ноябре фото. Фото Ижевск сегодня октябрь. Вечный огонь Ижевск. Достопримечательности Ижевска вечный огонь. Достопримечательности Удмуртии вечный огонь. Вечный огонь Ижевск зима. Олень подслушано. Олень подслушано лето. Весенний олень подслушано. Признавашки олень. Обои на телефон Ижевск. Аксион места панорама.
Ижевск | Подслушано | Новости
Главная» Новости» Новости ижевска вконтакте и удмуртии. Подслушано Ижевск ВКОНТАКТЕ. онлайн на сайте Доброго времени суток!ВАС ПРИВЕТСТВУЕТ САМАЯ ПОСЕЩАЕМАЯ ИЖЕВСКАЯ ГРУППА в размещении объявлений! В Ижевской ВК прошла встреча с олимпийским чемпионом Иваном Черезовым. Новости Удмуртии и Ижевска. происшествия и жизнь города сегодня.
Официально
- Сусанин / Новости Удмуртской Республики (Удмуртии), Ижевска и Приволжья
- Официально
- Смотрите также
- Самый позитивный паблик Ижевска! Не забудь подписаться😉
- 26 апреля 2024
Статистика ВК сообщества "Подслушано | Ижевск | Новости"
Таким образом, повышение зарплаты в ОАО РЖД в 2024 году будет положительно влиять на сотрудников компании, способствуя улучшению условий труда, привлечению и удержанию высококвалифицированных кадров, повышению мотивации и работоспособности сотрудников, укреплению корпоративной культуры и повышению уровня удовлетворенности. Повышение мотивации сотрудников: увеличение размера заработной платы будет способствовать улучшению мотивации персонала и повышению их производительности. Снижение текучести кадров: повышение зарплаты поможет удержать опытных сотрудников и снизить уровень увольнений. Привлечение высококвалифицированных специалистов: улучшение условий оплаты труда сделает ОАО РЖД более привлекательным работодателем для специалистов в сфере железнодорожного транспорта. Индексация зарплат в РЖД происходит регулярно и является частью общей системы стимулирования и мотивации. Компания уделяет большое внимание удовлетворенности своих сотрудников и стремится создать лучшие условия труда.
Преимущества индексации зарплат: Сохранение покупательской способности: Индексация позволяет сотрудникам сохранять свою покупательскую способность и не терять в доходе из-за инфляции. Повышение мотивации: Индексация зарплат стимулирует сотрудников к улучшению своей производительности и достижению поставленных целей. Укрепление командного духа: Индексация зарплат создает чувство справедливости и равноправия среди сотрудников, что способствует укреплению командного духа. Привлечение и удержание талантов: Индексация зарплат является одним из факторов, который привлекает талантливых специалистов и помогает удержать их в компании. Результаты индексации зарплат: Индексация зарплат в РЖД позволит сотрудникам чувствовать себя уверенно и защищено в условиях экономической нестабильности.
Это повысит их производительность и будет способствовать развитию компании. Индексация зарплат является очередным шагом РЖД к улучшению условий труда своих сотрудников. Это важное решение, которое способствует сохранению социальной справедливости и повышению мотивации. Индексация зарплат: решение главных проблем работников РЖД Индексация зарплат является одним из ключевых вопросов, которые волнуют работников РЖД. В современных условиях, когда инфляция неизбежна, сохранение покупательной способности заработной платы является важным фактором для поддержания социальной стабильности и уровня жизни сотрудников.
Однако, есть несколько главных проблем, которые мешают реализации полной индексации зарплаты. Низкие начисления на соцстрахование Одной из проблем, с которой сталкиваются работники РЖД при индексации зарплат, является низкий уровень начислений на социальное страхование. Несмотря на то, что зарплаты могут повышаться, маленькие начисления на соцстрахование могут существенно снизить общий размер заработка. Это означает, что сотрудники не получают полной компенсации за потерю покупательной способности своей зарплаты. Отсутствие компенсации инфляции Другой важной проблемой, связанной с индексацией зарплат, является отсутствие компенсации инфляции.
Все работники РЖД испытывают ухудшение своего финансового положения из-за роста цен на товары и услуги, но не получают адекватной компенсации. Для того чтобы решить эту проблему, необходимо установить механизм, который бы гарантировал учет инфляции при индексации зарплат. Неравномерная индексация Третьей проблемой, с которой сталкиваются работники РЖД, является неравномерность индексации зарплат. Индексация происходит в разных сферах деятельности компании по-разному, что приводит к существенным расхождениям в оплате труда. Для решения этой проблемы, необходимо разработать единые и прозрачные критерии для индексации зарплат всех работников РЖД.
Отсутствие возможности для низкооплачиваемых работников Низкооплачиваемые работники РЖД страдают от недостаточного уровня заработной платы, которая практически не увеличивается при индексации. Они испытывают серьезные трудности в обеспечении своих основных потребностей. Чтобы решить эту проблему, необходимо провести достаточно глубокую индексацию зарплаты низкооплачиваемых работников, чтобы они получали более справедливое вознаграждение за свой труд. Сложности в поддержании жизненного уровня пенсионеров Сотрудники РЖД, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с трудностями в поддержании своего жизненного уровня из-за недостаточного размера пенсий. Данные изменения направлены на повышение эффективности и конкурентоспособности работы компании.
Изменения в системе индексации зарплаты для руководителей РЖД включают следующие пункты: Квартальное индексирование зарплаты руководителей в зависимости от результативности их работы. Оценка результативности будет проводиться по указанным внутренним показателям и целям компании. Установление максимального размера премии, который может быть выплачен руководителю. Данный пункт призван исключить возможность нецелевого использования средств. Введение системы карьерного роста для руководителей РЖД на основе показателей их работы и достижений.
Таким образом, руководители с наилучшей результативностью получат возможность для профессионального роста. Обязательная аттестация руководителей и проверка их профессиональных навыков. Это играет важную роль в повышении качества работы руководителей и поддержании высоких стандартов внутри организации. Обратите внимание, что данные изменения будут включены в систему индексирования зарплаты для руководителей ОАО РЖД с 1 октября 2024 года. Целью данных изменений является повышение эффективности работы руководителей и стимулирование их профессионального роста.
Компания РЖД стремится к созданию более эффективной и конкурентоспособной структуры управления, что позволит достичь новых высот в сфере железнодорожного транспорта. Данные изменения могут влиять на финансовое положение работников компании. ОАО РЖД объявляет о повышении зарплат сотрудников с 2024 года Напомним, стандартный вычет на ребенка предоставляют до месяца, в котором доходы, полученные сотрудником с начала года, превысят 350 000 руб. Аванс — это только часть зарплаты. При его выплате зарплату не начисляют.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при выплате авансов не рассчитывайте. Срок уплаты страховых взносов за текущий месяц — не позднее 28-го числа следующего месяца п. Счет на журнал "Упрощенка". Смена будет считаться ночной, если хотя бы половину ее составляет труд в указанный временной промежуток. Оплата по ночному тарифу будет только за часы, составляющие этот период, остальные будут вознаграждены, как это принято в дневные смены.
Определение «ночная смена» в данном случае является значимым для решения вопроса о привлечении или непривлечении определенной категории сотрудников. Согласно ст. Ночная смена не сокращается на час в некоторых особо оговоренных случаях, а именно: работника специально приняли для ночной работы, и это отражено в трудовом договоре; у сотрудника сокращенный график; график сменности составлен по схеме 6:1; когда смену нельзя сократить из-за особенностей производства. Вопрос: Как оплачивать сверхурочную работу в ночное время при суммированном учете рабочего времени с длительным учетным периодом например, квартал? Посмотреть ответ Документы по оплате ночного труда Предприятие должно обязательно регламентировать условия организации и начисления вознаграждения за труд в неурочное время.
Это должно быть осуществлено в таких локальных актах: в положении об оплате труда общем или изданном специально для ночных часов ; в коллективном договоре нужен учет мнения профсоюзного органа в трудовом договоре с отдельно взятым работником; в приказе о привлечении сотрудника к работе в указанные часы если это делается разово либо привлекают работника из особого контингента. Приказ необходим только в особых случаях, при постоянном графике с ночными сменами достаточно закрепить порядок оплаты в Положении. Особый контингент персонала Определенные категории сотрудников не имеют права трудиться в ночные смены, без учета их мнения по этому поводу. Другой перечень определяет круг работников, которые могут быть привлечены к ночному труду, если выразят свое согласие. Запрещено работать ночью: женщинам, ожидающим прибавления; несовершеннолетним трудящимся, кроме особых категорий, предусмотренных ТК РФ и отдельными федеральными законами, например, занятых в спектаклях или иных мероприятиях.
Можно работать ночью при письменном согласии: матерям малолетних чад до 3 лет ; инвалидам любой группы; сотрудникам, на чьем попечении находятся инвалиды; работникам, ухаживающим за нездоровыми членами семьи по заключению медиков ; родителям-одиночкам, имеющим детей до 5 лет; опекунам малышей до 5 лет. Ранее цены на проезд различались в зависимости от возраста, статуса и прочих факторов. Согласно новым правилам, тарифы будут едиными для всех граждан. Второе изменение касается введения дополнительных сервисов, которые будут включены в стоимость проезда. Это могут быть услуги питания, комфортабельные поезда, доступ к интернету и другие.
Стоимость билета будет включать как базовый тариф, так и стоимость предоставляемых сервисов. Третье изменение связано с индексацией цен. Согласно новым правилам, тарифы будут пересматриваться каждый год с учетом инфляции и изменений в общественном транспорте. Это позволит учесть рост затрат компании и предоставить более качественные услуги пассажирам.
Кристина Панкратова. Кристина Панкратова Пойковский. Кристина Панкратова Сочи. Панкратова Кристина Саратов.
Ижевск ноябрь. Западная Ижевск. Ижевск в ноябре фото. Фото Ижевск сегодня октябрь. Вечный огонь Ижевск. Достопримечательности Ижевска вечный огонь. Достопримечательности Удмуртии вечный огонь. Вечный огонь Ижевск зима.
Олень подслушано. Олень подслушано лето. Весенний олень подслушано. Признавашки олень. Обои на телефон Ижевск. Аксион места панорама.
В регион якобы приехали молодые медики и студенты. В публикации, по словам Бречалова, утверждалось, что ситуация в республике после визита врачей только ухудшилась. Ссылка в публикации была сделана на анонимного врача одного из удмуртских стационаров для лечения заразившихся коронавирусом. Приносим свои извинения за недостоверную информацию, в первую очередь перед врачами.
Техника выйдет сюда во второй половине мая. Это будет один из первых объектов, куда зайдут дорожники в начале строительного сезона», — подчеркнул градоначальник. В планах — частичная замена основания дороги, два слоя асфальта, тротуар, обустройство пешеходных переходов, ограждения для безопасности пешеходов. Как сообщили в 1-м отделе УГИБДД по Удмуртии, 55-летний водитель автомобиля Kia Sportage сбил мальчика 2011 года рождения, который переходил дорогу на разрешающий сигнал светофора. В результате ДТП мальчик с травмами госпитализирован. Проводится проверка.