Договор подряда — это договор гражданско-правового характера (ГПХ), который заключают до начала работ. Заключая договор подряда, вы поручаете выполнение работы другому лицу, желая в итоге получить определенный результат.
Как составить договор с подрядчиком так, чтобы его не посчитали штатным работником
Важно учитывать сроки, в которые кадастровый инженер обязуется подготовить необходимые для кадастрового учета документы. Отсутствие четко оговоренных сроков выполнения работ может привести к значительному затягиванию их исполнения. Поскольку целью составления договора подряда является кадастровый учет объектов недвижимости зданий, строений, сооружений, помещений, земельных участков , то рекомендуем предусмотреть в договоре в качестве обязательного условия полную оплату работ только после государственной регистрации прав и или кадастрового учета объекта недвижимости и выдачи заказчику выписки из Единого государственного реестра недвижимости ЕГРН в качестве подтверждения. Обязательными приложениями к договору являются смета, утвержденная заказчиком, и задание на выполнение работ».
Однако, если заказчик полностью или частично принял исполнение по договору или другим образом подтвердила его действие, он не вправе требовать признания договора незаключенным, так как это может противоречить принципу добросовестности п. Содержание работы по договору подряда Данное условие определяет, какая именно работа подлежит выполнению по договору подряда и какие действия в рамках этой работы должен совершить подрядчик. Содержание работы определяется исходя из видов работы, предусмотренных п. В связи с этим при согласовании содержания требуется определить также и результат работы. Для согласования содержания работы сторонам рекомендуется определить в договоре следующее: перечень работ, подлежащих выполнению, и их состав; передаваемую подрядчику вещь в случае заключения договора на обработку вещи.
Если стороны не согласовали условие о содержании работы, то предмет договора подряда может быть признан несогласованным. Объем работы по договору подряда Является количественной характеристикой выполняемых подрядчиком действий и их результата. Для согласования объема работы стороны должны указать такие сведения, как: количество вещей заказчика, подлежащих переработке, обработке, уничтожению например, объем перерабатываемого сырья, количество подлежащих вырубке деревьев, окрашиваемых деталей или ремонтируемой мебели ; количество действий, которые должны быть совершены подрядчиком при выполнении работы например, двойное окрашивание деталей ; размеры площадь, величину, толщину и т. Стороны могут согласовать объем работы в договоре, в приложениях к нему смете, календарном плане или предусмотреть в договоре порядок определения объема.
Нюансы договора Большей частью нюансы прописывания пунктов этого договора такие же, как и в договоре бытового подряда, но есть и свои особенности: Предмет работ — если здесь вместо конкретно расписанных действий и объема работы будет написано просто «строительство гаража», то такой договор не примет налоговая. Сроки выполнения работ — необходимо очень точное указание начала и конца проводимых работ в противном случае налоговая переквалифицирует договор из подрядного в трудовой, и подрядчик заплатит подоходный налог. Цена договора — формируется на основании сметы. Разночтений в сумме сметы и договора быть не должно.
Качество проводимых работ — работы обязательно соответствовать нормам, изложенным в СНИПах. Сроки предъявления претензий В течении пяти лет с момента приемки объекта заказчиком.
При выполнении подрядных работ в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, она имеет силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком. При определении цены в нее включается возмещение издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение. В договоре предусматриваются начальный и конечный моменты выполнения работы. По соглашению могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы. За просрочку сроков выполнения работ подрядчик несет ответственность, в том числе и за просрочку промежуточных сроков.
Порядок выполнения работы определяет, каким образом будет производиться работа. Работа выполняется из материалов подрядчика его силами и средствами, возможно выполнение подряда из материалов заказчика. Подрядчик отвечает за ненадлежащее качество предоставленных им материалов и оборудования. Особенностью договора подряда является то, что подрядчик несет риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком. Виды договора подряда. Договор бытового подряда. Договор бытового подряда - вид договора подряда, в силу которого одна сторона подрядчик , осуществляющая предпринимательскую деятельность в сфере оказания бытовых услуг, обязуется выполнить по заданию гражданина заказчика определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить эту работу.
Особенности договора бытового подряда: 1 регулируется не только нормами ГК РФ, но и Законом РФ «О защите прав потребителей», где: а урегулированы сроки выполнения работы, которые стороны могут лишь уменьшить; б предусмотрена законная неустойка при просрочке выполнения работы; в установлен более короткий срок, общий срок предъявления требований о качестве - 6 месяцев здания и сооружения - 2 года и указаны сроки для устранения недостатков - 20 дней, если более короткий срок не установлен в договоре; 2 заключается для удовлетворения бытовых и иных личных потребностей. Заказчик пользуется правами покупателя; 3 является публичным договором. Публичным признается договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ и оказанию услуг, которые такая организация должна по характеру своей деятельности осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратился. Коммерческая организация не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим в отношении заключения публичного договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными правовыми актами; 4 для заказчика предусмотрены дополнительные гарантии; 5 предусмотрены более широкие возможности компенсации заказчику последствий обнаруженных недостатков; 6 при уклонении заказчика от принятия работы подрядчик вправе по истечении 2 месяцев после предупреждения заказчика продать результат работы, тогда как в общем порядке - по истечении 1 месяца и последующего двукратного предупреждения. Договор строительного подряда. Договор строительного подряда - соглашение, в силу которого подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а заказчик обязуется создать подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену. Заказчиками могут быть любые физические и юридические лица.
Что такое договор подряда?
Чтобы договор подряда на строительство индивидуального дома имел юридическую силу, он должен содержать существенные условия — предмет, цену и сроки. Какие работы оформляют договором подряда, где указываются существенные условия и прочие нюансы — образцы договоров строительного, бытового и других видов подрядов. Стороны заключают договор подряда, когда необходимо за плату выполнить работу, которая имеет определенный, отдельный от нее результат (п. 1 ст. 702 ГК). Чтобы договор подряда на строительство индивидуального дома имел юридическую силу, он должен содержать существенные условия — предмет, цену и сроки. Чаще всего договор подряда заказчик может заключать не только с компанией, но и с человеком без статуса ИП. Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).
Статья 702. Договор подряда
Договор подряда и договор возмездного оказания услуг — в чем отличия? возмездного перемещения наличных или будущих товаров. возмездного перемещения наличных или будущих товаров. Договор подряда — это соглашение согласно которому подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны — заказчика определенную работу и сдать заказчику ее результат. Отличия: Предметом договора подряда, в отличие от трудового договора, является овеществленный результат работы подрядчика, а не сам процесс выполнения работы, без наличия результата работы нет и исполнения договора подряда.
Что такое договор подряда?
Перед заключением договора подряда необходимо тщательно проанализировать его содержание на предмет наличия спорных моментов, позволяющих трактовать его как трудовой. На что обратить внимание при заключении договора подряда? Последствия подмены трудовых отношений гражданско-правовыми Не вызывает сомнения тот факт, что гражданско-правовой договор намного выгоднее для работодателя, чем трудовой договор. Но здесь таится опасность в виде признания судом заключенного с физлицом договора не гражданским, а трудовым. Суд может сделать это как по требованию трудовой инспекции, так и по желанию самого физлица. Кроме мер административной ответственности, в случае подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, организации придется произвести в пользу признанного сотрудника ч.
В соответствии с ч. Согласно действующему законодательству организация вправе сама определять, какой договор ей нужно использовать: трудовой или гражданско-правовой. Подойдите к этому выбору очень ответственно, не стоит рисковать, если в вашей конкретной ситуации действительно присутствуют трудовые отношения.
В 2016 году сумма требований по этим договорам дошла до рекордной отметки. Как составить договор таким образом, чтобы минимизировать риски и не стать участником судебного процесса? Эксперты "Право. По данным Судебного департамента при Верховном суде в первом полугодии 2016 года более свежей статистики пока нет арбитражные суды субъектов рассмотрели иски о признании договоров подряда недействительными на 50 277 млрд руб. Эта сумма превышает размер требований по другим видам договоров как минимум в 86 раз. Например, туда были заявлены требования о признании недействительными договоров купли-продажи на общую сумму 583 млрд руб. Выиграть процесс можно, но нужно придерживаться основных правил при заключении сделки подряда: 1. Проверить полномочия Рулькова Мария, юрист Московской коллегии адвокатов " Князев и партнеры ": "Чтобы договор подряда впоследствии не был признан недействительным, перед его заключением нужно проверить полномочия сторон. В частности, нужно обратить внимание на следующее: — есть ли у юридического лица, которое осуществляет сделку, право на это. Если не обратить на это внимание при подписании договора, в дальнейшем он может быть признан недействительным". Отразить функции Ирина Афанасьева, юрист практики "Недвижимость. Строительство" юридической фирмы VEGAS LEX : "Для того чтобы договор подряда работал эффективно, я рекомендую прописывать в нем четкий алгоритм взаимодействия участников.
Если в договоре есть пункт о срочности, опережение сроков будет оплачено дополнительно. Когда заказчик видит, что подрядчик точно не уложится в сроки по причине позднего начала или недостаточного темпа работы, допустим отказ от договора и требование о возмещении убытков. Обратная сторона также имеет право на оплату результатов труда вовремя. Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет. Все имеет цену Для договоров подряда стоимость — не обязательное условие. Вместо проставления цифр можно указать, каким образом устанавливается вознаграждение: обычно это издержки труда плюс плата за работу. Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы. Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество. Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой. Составить ее может любая сторона. Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая — то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо. Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества с возмещением выполненной части работы.
В договоре должны быть указаны сроки, стоимость, подробно все выполняемые кадастровым инженером этапы проведения работ: заказ выписок, геодезические измерения, в том числе, и исправление документов в случае приостановления кадастрового учета. Важно учитывать сроки, в которые кадастровый инженер обязуется подготовить необходимые для кадастрового учета документы. Отсутствие четко оговоренных сроков выполнения работ может привести к значительному затягиванию их исполнения. Поскольку целью составления договора подряда является кадастровый учет объектов недвижимости зданий, строений, сооружений, помещений, земельных участков , то рекомендуем предусмотреть в договоре в качестве обязательного условия полную оплату работ только после государственной регистрации прав и или кадастрового учета объекта недвижимости и выдачи заказчику выписки из Единого государственного реестра недвижимости ЕГРН в качестве подтверждения.
Что такое ГПХ при устройстве на работу?
Заключить договор ГПХ можно даже со своим штатным сотрудником, в том числе во время его отпуска. Главное, чтобы работа и услуга носила разовый или временный характер и не была связана с постоянной трудовой функцией работника. Например, работодатель может заключить со своим штатным инженером договор ГПХ на перевод с иностранного языка технической документации. Это разовое задание, которое не относится к трудовой функции работника. Риски при заключении договоров ГПХ По ст. Поэтому госинспекторы труда внимательно проверяют договоры ГПХ. Если в них есть признаки трудового договора, работодатель получит предписание об устранении нарушения. Тогда нужно добровольно переквалифицировать договор ГПХ в трудовой, иначе материалы передадут в суд. Подать иск в суд о признании гражданско-правового договора трудовым может и сам исполнитель.
Если работодателю не удастся доказать свою правоту, его оштрафуют, обяжут пересчитать выплаты в пользу работника, выплатить компенсацию за задержку зарплаты и за неиспользованный отпуск, доплатить в бюджет налоги и взносы. За оформление гражданско-правового договора вместо трудового работодателю грозит штраф по ч. Привлечь работодателя к административной ответственности может суд или инспекторы ГИТ при плановой или внеплановой проверке. За повторное нарушение наказание будет строже: для организации — штраф от 100 000 до 200 000 руб; для должностных лиц организации — дисквалификация на срок от одного года до трёх лет; для ИП — штраф от 30 000 до 40 000 руб. На маскировку трудовых отношений указывают не только прописанные в договоре условия, но и другие признаки. Например, перезаключение договора ГПХ в течение длительного времени, подписанные исполнителем товарные накладные и другие документы, записи в журнале регистрации прихода-ухода сотрудников, переписка с работодателем, свидетельские показания. Документы для оформления В Гражданском кодексе нет конкретного перечня документов, которые нужно запросить у исполнителя или подрядчика. На практике для оформления договора ГПХ понадобятся: Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Банковские реквизиты для перечисления оплаты. Нормы трудового законодательства на договор ГПХ не распространяются, поэтому нельзя требовать от физлица такие же документы, как при оформлении в штат. Какие условия прописать В формулировках договора ГПХ лучше избегать понятий, связанных с трудовыми отношениями: работник и работодатель, зарплата, премия, отпуск, должность, профессия, приём на работу, испытательный срок. Стороны договора ГПХ — это заказчик и исполнитель или подрядчик. Они равны и не подчиняются друг другу. В Гражданском кодексе не прописано, какие конкретно условия нужно включать в договор ГПХ. Они определяются по усмотрению сторон.
Суть трудовых отношений заключается в выполнении определенной трудовой функции, то есть определенных обязанностей по определенным правилам, установленных самим договором, должностной инструкцией и локальными актами организации. А в отношениях по договору подряда главное — не процесс выполнения работы, а ее результат. Так, скажем, работник обязан соблюдать трудовой распорядок, принятый в организации — например, как минимум, ходить на работу с 9 до 18 часов.
У подрядчика такой обязанности нет: задача у него одна — вовремя сдать результаты работы, а когда и в каком порядке он ее делает — это уже его проблемы. В то же время работодатель обязан два раза в месяц выплачивать работнику заработную плату, оговоренную в трудовом договоре. А заказчик по договору подряда должен выплатить подрядчику вознаграждение — да, оно может выплачиваться и частями, например, по окончанию того или иного этапа работ, но, опять-таки, вознаграждение привязывается именно к результатам работ, а не их процессу. В рамках отношений подряда никакие отпуска подрядчику не положены — ни ежегодные, ни учебные, ни по временной нетрудоспособности, ни по уходу за ребенком. Отдых, болезнь, дети — это все проблемы исключительно подрядчика — ни предоставлять соответствующие отпуска, ни —тем более — их оплачивать, заказчик ему не обязан. Поэтому стоит несколько раз подумать, прежде чем заключать договор подряда. Также в рамках договора подряда не предусмотрено ведение трудовой книжки — никаких записей в трудовую книжку заказчик подрядчику делать не то что не должен, но и не может. Поэтому не надо удивляться тому, что "работодатель" вообще не принимает трудовую книжку или при увольнении какие-либо записи в трудовой книжке будут отсутствовать.
Скачать образец договора подряда с ИП на выполнение работ Договор подряда заключают между собой подрядчик и заказчик. Подрядчик обещает выполнить определенный перечень работ и сдать результат. Заказчик должен дать подрядчику задание, принять результат работы и оплатить его. Это самая распространенная форма сотрудничества, если компании нужны услуги разового характера, без включения работника штат.
Каковы правовые последствия несоблюдения существенных условий договора подряда? Российское законодательство предусматривает, что договор подряда будет считаться заключенным только при соблюдении сторонами всех существенных условий договора. Ненадлежащее оформление существенных условий подрядного соглашения, то есть таких условий, без которых договор не может считаться заключенным, приводит к невозможности в полной мере отстоять свои права в суде. При незаключенности договора подряда стороны вообще не смогут ссылаться на его положения. Как следствие такие важные условия договора, как условие об ответственности сторон, о соблюдении гарантийных обязательств, о порядке приемки-сдачи работ в том числе скрытых работ будут юридически незначимыми. В настоящее время в судебной практике сложился подход, согласно которому существенными условиями договора подряда являются: предмет договора и сроки выполнения работ как начальный, так и конечный. Предмет: известно, что предмет договора подряда особенно договора строительного подряда, НИОКР, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ формулируется сторонами не в тексте договора, а в техническом задании, проектной документации и т. Поэтому для указанных видов договоров крайне важно, чтобы из технического заключения и проектной документации можно было точно установить какие работы должны быть выполнены. Именно поэтому еще в 2000 году Высший арбитражный суд РФ сказал, что несогласование технической документации в договоре строительного подряда может являться основанием для признания договора незаключенным. Вывод, сделанный в отношении договора строительного подряда, в полной мере может быть применен и к иным видам подрядных соглашений например, договору бытового подряда. Срок: крайне важным является и установление в договоре подряда срока выполнения работ. Долгое время судебная практика не могла прийти к выводу о том, как должен быть установлен срок выполнения работ? Является ли это условие существенным? Согласовали ли стороны договора срок, если в нем указан только конечный срок выполнения работ, но ничего не говориться о начальном сроке и наоборот? Как быть, если установление срока выполнения работ зависит от воли заказчика? В настоящее время можно сказать, что срок выполнения работ в договоре подряда должен быть сформулирован таким образом, чтобы его можно было определить с точностью до календарного дня.
Статья 702. Договор подряда
Договоры подряда и субподряда практически не отличаются друг от друга по предмету, структуре и целям заключения. Договором подряда называют письменное соглашение, согласно которому Подрядчик (исполнитель) обязан сделать определенную работу по заданию Заказчика в оговоренный срок. В статье рассказываем, что такое договор подряда, приводим минусы такого сотрудничества для работника и даем совет, как защитить свои права.
О договоре подряда с физическим лицом
| Защита документов | Договор подряда представляет собой соглашение, по которому подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат, а заказчик обязуется принять результат и оплатить его (ГК РФ). |
| Юристы раскрывают секреты: успешный договор подряда | В статье рассказываем, что такое договор подряда, приводим минусы такого сотрудничества для работника и даем совет, как защитить свои права. |
| Как правильно заключить договор подряда | Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ). |
| Авторизация | Поэтому налоговики, ФСС и трудовые инспекторы тщательно проверяют договоры подряда или оказания услуг и ищут в них признаки трудовых отношений. |
О договоре подряда с физическим лицом
На что заказчикам — гражданам или юридическим лицам - обратить внимание при его составлении с кадастровым инженером, чтобы в дальнейшем избежать проблем? По существу договор подряда для заказчика является гарантом того, что кадастровый инженер выполнит оговоренные договором работы в обозначенные сроки и за установленную цену. Поэтому к заключению договора подряда нужно подойти очень ответственно. В договоре должны быть указаны сроки, стоимость, подробно все выполняемые кадастровым инженером этапы проведения работ: заказ выписок, геодезические измерения, в том числе, и исправление документов в случае приостановления кадастрового учета.
При этом, при подготовке документации недостаточно только описать объем работ и срок получения результата, необходимо предусмотреть порядок действий при неожиданных затруднениях, обнаружении недостатков материалов, необходимости дополнительных работ. И участники договора должны описать эти вопросы «на берегу».
То есть, они сразу договариваются, прежде чем начать работы и брать на себя обязательства. Именно эта предварительная работа по анализу отношений помогает структурировать и сам договор, и помогает предотвратить возможные споры», — говорит Антон Томсинов. Отличие от договора услуг Особенности договора подряда заложены в Гражданском кодексе, но если подходить к вопросу формально, то можно наткнуться на противопоставление договору оказания услуг. Это связано с тем, что регулирование этих видов соглашений отличается в ряде существенных моментов. Если буквально понимать договор подряда, то в противопоставление договору услуг обычно ссылаются на мнение Высшего Арбитражного суда от 2010 года.
Так из буквального трактования статей о подряде следует, что для заказчика, прежде всего, имеет значение передача вещественного результата. То есть это должен быть оформленный материальный объект. Как бы то ни было, основной критерий, который был сформулирован — это вещественный результат. В то время как в договоре услуг речь идёт о достижении определенного результата действий», — объясняет лектор. Что изменила реформа ГК По словам Антона Томсинова, договор подряда — один из самых проблематичных в судебной практике, поскольку раньше — до реформы ГК — соглашения нередко бывали признаны незаключенными.
И чем он сложнее, тем больше была вероятность не прописать какие-то конкретные условия.
Можно привлекать помощников и делегировать работу, если это не запрещает договор. Минусы: В трудовой книжке не ставятся отметки, поэтому подтвердить опыт непросто. При устройстве по ГПХ специалист не может рассчитывать на оплачиваемый отпуск или больничный. Непредсказуемость дохода — отсюда проблемы с начислением пособий, одобрением кредита или ипотеки.
Заказчик может аннулировать договор в одностороннем порядке. Вопрос-ответ Чем выгоден договор ГПХ? Специалисты, работающие по договору гражданско-правового характера, получают больше свободы, имеют возможность напрямую влиять на свои доходы, контролировать занятость. Для компании преимущество в том, что не нужно оплачивать отпускные, больничные и страховые расходы кроме перечислений в налоговую и пенсионный фонд. На какой срок лучше заключить ГПХ?
Договор заключается на определённый срок, на время оказания услуги. Однако законодательство его не ограничивает. Кто определяет стоимость услуги? Стороны согласовывают гонорар и прописывают в договоре. Если сумма не зафиксирована, заказчику придётся выплатить средний чек за аналогичные услуги на рынке.
При договоре ГПХ накапливается страховой стаж?
Комментарии к статье Подборка форм: Договоры подряда Открыть полный текст документа.