В «Лиге защиты врачей» объяснили нехватку хирургов в РФ рискованностью специализации. достижение практически полной укомплектованности врачами и медсестрами подразделений, оказывающих амбулаторную помощь, внедрение «бережливых технологий» в медицинских организациях, обеспечение охвата граждан профилактическими медосмотрами не реже одного. В целом на 1 апреля 2022 г. численность врачей и среднего медицинского персонала составила 512 542 человека на всю страну.
В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
Такая картина наблюдается последние два года и сильнее всего выражена в Южном федеральном округе, пишет «МК». Кроме нехватки врачей здесь зафиксирован дисбаланс кадрового состава поликлиник и стационаров. Еще в семи регионах России отмечен дефицит среднего медперсонала. А профицит средних медработников отмечен в 18 регионах страны.
В Греции, Белоруссии и Грузии этот показатель составляет соответственно 54, 49 и 45 медицинских специалистов. По количеству больничных коек на 10 тысяч жителей первое место в мире занимает Япония 139. В конце апреля 2010 года глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова заявила, что в стране наблюдается нехватка медицинских специалистов. По данным министра, дефицит врачей в России составляет 27 процентов.
Сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал связывает сокращение врачей с отменой ковидных выплат и пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда. По данным опроса "Медвестника" и компании RNC Pharma, треть врачей хотели бы уйти из госсектора, но их останавливает отсутствие достойных вариантов трудоустройства. Они называют основными причинами низкую зарплату и чрезмерную нагрузку.
В отчете Росстата сказано, что в течение 2022 года бригады скорой медицинской помощи обслужили в общей сложности 40 728 350 человек. В частности, помощь оказана 627 352 детям. Помощь от авиамедицинских бригад получили 674 705 человек. Говорится также, что в 2021 году из 27,3 тыс. На них работали 13 тыс. В сегменте среднего медперсонала из 136 тыс. Об этой инициативе в начале октября 2023 года сообщила глава регионального Минздрава Оксана Немакина.
По ее словам, проблема с кадрами в медицинских учреждениях является острой в регионе. В сложных районах, где кадровая ситуация наиболее сложная, планируется ввести должность директора без медицинского образования в качестве эксперимента. В данном случае директор будет отвечать исключительно за финансово-хозяйственную часть, в то время как главный врач будет заниматься только лечебными вопросами. В медучреждения Забайкалья начали назначать директоров без медицинского образования Министр добавила, что подобная структура управления существует в железнодорожной медицине , и она значительно расширяет возможности найма руководителей медорганизаций. Как в Забайкалье планируют совместить такой подход со стремлением Минздрава внести в Положение о лицензировании медицинской деятельности требование о наличии у руководителя клиники и его замов профильного высшего образования, аккредитации специалиста в области управления здравоохранением и стажа работы по специальности от трех до пяти лет, Немакина не уточнила. Кадровая проблема остается, кадровый голод остается. Это не только в Забайкальском крае, мы, к сожалению, не одни такие, кадровый дефицит есть везде.
Мы разработали много мер социальной поддержки — дополнительные стимулирующие выплаты, сейчас есть возможность организовать рабочее место для врача, - говорила Немакина в июне 2023 года. Оксана Немакина отметила, что к началу октября 2023 года проводится подготовительная работа по данному проекту. Запуск пилотного проекта намечен к концу 2023 года. Как сообщили « Коммерсанту » в Немецком имплантологическом центре, многие клиники не выдержали испытания пандемией — закрылись, и сотрудникам пришлось перепрофилироваться»,— рассказывает. Численность медицинского персонала врачей и средних медработников стоматологических учреждений снизилась до 77,6 тыс. Expert] сформировала дефицит и среднего медперсонала в стоматологии,— говорит и. Алмазова» Анна Соловьева.
По данным HeadHunter , спрос на стоматологические специальности в России растет ежегодно.
Здравоохранение по данным Росстат
Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек. Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, который есть в распоряжении РИА Новости. По информации Центрального НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, количество медработников в госбольницах в России в 2022 году сократилось в 79 регионах РФ.
В РФ дефицит медработников по итогам 2023 года составил почти 100 тыс. человек
В Минздраве РФ заявили о сокращении количества врачей в 54 регионах страны. Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек. в пределах 50 тыс. При этом трудоустроилось почти 95 тысяч врачей и 166 тысяч сотрудников среднего медперсонала. Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год.
Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России
Сюжет Медицина Население страны стремительно стареет. Несмотря на ожидания увеличения средней продолжительности жизни до 77,7 лет к 2030 году, численность людей в возрасте от 20 до 39 лет сократится на 6,6 млн человек. А количество лиц в возрасте от 40 до 59 лет увеличится на 4 млн человек. В силу этих факторов, спрос на медиков будет только расти. Важный вопрос, есть ли действенный способ преодоления дефицита медперсонала, остаётся открытым. Земля постепенно превращается в планету стариков, которым требуется всё больший объём медпомощи.
Это глобальная тенденция — люди стали дольше жить и меньше рожать. Однако желающих стать врачами и обслуживать медицинские потребности населения становится намного меньше. Причиной этого является отсутствие практики, которую можно получить только под надзором опытных специалистов. Однако, если таких профессионалов нет, кто будет следить за новичками? Получается замкнутый круг.
По её мнению, в стране происходит стремительное старение населения, груз болезней очень высок. Во всём мире сейчас наблюдается острая нехватка 13 млн специалистов. И это число будет только увеличиваться. Человечеству необходимо создавать новые модели здравоохранения, переходить на ответственное самолечение, использовать цифровые технологии для общения с врачами-кураторами. В связи с невозможностью подготовить достаточное количество врачей, происходит «текучка» медперсонала между странами.
Так, например, врачи-гематологи, которым не удаётся найти нормальные условия работы в своём регионе, переезжают в Москву или в другие страны.
Какие зарплаты у врачей Различия в условиях, которые предлагаются врачам в разных регионах России, в том числе соседних, можно сравнить с различиями между развитыми и странами третьего мира. Она указывает, что зарплаты существенно отличаются. Например, врач-гематолог в Москве получает 140 тысяч рублей, в то время как в Ярославле — 25 тысяч рублей. Тарифы в территориальных программах на амбулаторный прием врача-гематолога различаются в разы — от 140 до 2 тысяч рублей.
Из-за недостаточной оплаты специалистов не хватает на амбулаторном этапе. Поэтому, чтобы получить приемлемую зарплату, врачам приходится искать работу в Москве. Фото: 1MI Алексей Серебряный, председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник, также отмечает, что помимо финансовой поддержки, государственным медицинским учреждениям пора взять на вооружение принципы работы, используемые в частных структурах. А кандидат экономических наук Николай Прохоренко сомневается в большой эффективности точечных мер на уровне регионов. Это напоминает попытку нагреть свечкой железнодорожную цистерну.
На приеме за один день они иногда принимают по несколько десятков, а в периоды эпидемий — до нескольких сотен человек. Врачи из государственных учреждений переходят в частные медицинские центры и клиники. Здесь и зарплата повыше, и условия часто намного лучше.
Платные приемы могут обеспечить хорошему специалисту и его семье безбедную жизнь. Сказывается и нехватка жилья для медицинских работников, отсутствие социальной защищенности, высокая ответственность», — констатируют эксперты. Для спасения ситуации Министерство здравоохранения России предлагает привлекать к исполнению части обязанности врачей средний медицинский персонал медсестер.
Это позволит разгрузить врачей и освободить у них время на действительно сложные медицинские случаи», — думают в ведомстве. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко говорит о том, что необходимо шире использовать современные, в том числе дистанционные технологии в медицине, в том числе телемедицину когда диагноз пациенту на расстоянии ставит врач с помощью видеосвязи. Телемедицина будет особенно полезна в сельской местности, где часто вообще нет врачей.
Во многих случаях можно обойтись даже без врача, диагноз может поставить бот, он же назначит лечение. Достаточно только вложить в искусственный интеллект специальную программу.
Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946», — сообщила Несветайло цитата по «Медвестнику». Она добавила, что снижение численности медперсонала наблюдается во всех федеральных округах страны. При этом в 22 регионах наблюдается «существенный дефицит» врачебных кадров.
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%.
При этом почти на 23 тысячи сократилось число среднего медперсонала. Количество таких медработников снизилось с 1,490 млн человек до 1,467 млн. Также в Росстате рассказали , что количество амбулаторно-поликлинических учреждений в России сократилось на 1,3 тыс.
Снижение численности наблюдается в Алтайском и Пермском краях, Ростовской, Челябинской и Волгоградской областях. Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов. А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось. В отдельном разделе выделены цифры укомплектованности персоналом станций скорой медицинской помощи СМП. В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах.
К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. Об этом сообщило РИА «Новости».
То есть нужно в полтора раза больше ставок по сравнению с тем, которые сейчас существуют.
Число врачей, которое звучит, 25—50 тысяч, оно преуменьшено при данных способах организации медицинской помощи. Другие способы организации, которые применяются в зарубежных странах, говорят о том, что можно совмещать функции поликлиники и стационаров с ротацией врачей и с другими способами направления на консультацию, может быть, с чуть большими ожиданиями по неопасным ситуациям. Они позволяют обойтись меньшим количеством врачей.
Не следует забывать, что уровень заболеваемости у нас больше, чем в тех странах, с которыми мы сравниваем.
В большинстве регионов России сократилось количество врачей
Заместитель главного врача одной из крупнейших государственных клиник столицы рассказал Forbes на условиях анонимности, что основной кадровый урон их больница понесла не из-за мобилизации врачей. В Минздраве России признались в острой нехватке врачей и среднего медицинского персонала. По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России.
Сколько в России врачей, медсестер и социальных работников в 2023 году
А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось. В отдельном разделе выделены цифры укомплектованности персоналом станций скорой медицинской помощи СМП. В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах. Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал.
Тимирязева, Московского физико-технического института, кафедры управления и экономики здравоохранения Высшей школы экономики — взяли данные ВОЗ и Международной организации труда о кадровом составе медиков в разных странах. За «идеальный» минимум, который бы говорил о том, что страны достигли достаточного кадрового обеспечения, были взяты 20,7 врача, 70,6 человека среднего медперсонала, 8,2 стоматолога и 9,4 фармацевта на 10 тысяч населения.
Исходя из этого, в 2019 году в мире не хватало 6,4 млн врачей, 30,6 млн медсестер и акушерок, 3,3 млн стоматологов и 2,9 млн фармацевтов, что исследователи назвали «пугающим» результатом. Половина от этого дефицита сформирована в странах Африки и Южной Азии. В России согласно исследованию 58,4 врача, 52,3 человека среднего медперсонала, 15,2 стоматолога и 10,6 фармработника на 10 тысяч жителей страны, что сравнимо с показателями развитых стран Европы.
Уменьшение количества врачей отмечено в 38 регионах. Лидером антирейтинга стала Курская область, потерявшая за 4 месяца 330 специалистов. Большой отток специалистов случился также в Башкортостане, Ростовской и Оренбургской областях.
Есть области, где количество медицинских специалистов, наоборот, возросло, таких оказалось 14 регионов.
Есть области, где количество медицинских специалистов, наоборот, возросло, таких оказалось 14 регионов. Лидером стала Якутия. В целом на 1 апреля 2022 г.
Убыль врачей остается острой проблемой практически во всех российских регионах.
«Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России
Динамика показателей варьирует по специальностям. По сравнению с 2020 годом выросло количество анестезиологов-реаниматологов, гематологов, кардиологов, нефрологов, онкологов, патологоанатомов, радиотерапевтов, рентгенологов, участковых терапевтов, эндокринологов и эпидемиологов. А вот число работающих педиатров и терапевтов кроме участковых , инфекционистов, врачей общей практики семейных врачей , неврологов, хирургов сократилось. В отдельном разделе выделены цифры укомплектованности персоналом станций скорой медицинской помощи СМП. В отчете отмечается также значимое снижение обеспеченности медорганизаций все профили средним медицинским персоналом — эта тенденция наблюдается во всех федеральных округах. Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях.
СП завершила аудит системы детского здравоохранения за 2022 год. Об этом заявила исполняющая обязанности председателя ведомства Галина Изотова на заседании комитета Госдумы по охране здоровья. Ее слова приводит газета «Ведомости».
Точные цифры Изотова не привела. В ответ на запрос издания представитель Счетной палаты сообщил, что детальные сведения имеют гриф «для служебного пользования» и не могут быть предоставлены.
Медицинские работники, которые трудятся в небольших городах и селах, будут получать повышенные специальные выплаты. Соответствующее решение приняло российское правительство. Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин. Выросли выплаты для сельских медиков.
Однако уже в 2021 году утечка кадров возобновилась по всем категориям. То, что за год сокращение составило 50 тысяч человек, — это гигантская цифра с учетом уже имеющегося дефицита! А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль. И все это на фоне того, что с 1 июля 2022 года в стране должна была заработать новая система оплаты труда медработников, призванная поднять и выровнять зарплаты и которую ждали с 2019 года. Но правительство перенесло ее старт на 2025 год, то есть на неопределенный срок. Пилюлю пытались подсластить введением социальных выплат для среднего медперсонала и врачей, которые сначала обещали 1,3 миллиона специалистов, но выяснилось, что на них могут рассчитывать только 800 тысяч медиков, а это около трети всех, кто работает. В результате недовольство медработников нарастает». Эксперты рынка считают, что дефицит медицинских кадров продолжит усугубляться. При этом ожидается, что 1 сентября вступит в силу приказ о новой номенклатуре врачебных специальностей. Де-факто из ныне действующей номенклатуры будет удалено около полутора десятка врачебных должностей, включая участковых специалистов.