Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. Например, зарплата Java-программиста в среднем составляет 300 тыс. руб., а максимальная – 500 тыс. руб., и это на 11,1% больше, чем годом ранее, и на 30,4% больше, чем два года назад. Средняя зарплата для профессии инженер программист встраиваемого по ембеддед софтwаре developer в Москве: 92 000 рублей. Средняя зарплата для профессии инженер программист в России: 17 000 рублей.
Программисты вымрут через 5 лет, вместо них будет работать ИИ
| Кому и сколько платят на оборонных предприятиях Петербурга в 2022 г. - 7 декабря 2022 - ФОНТАНКА.ру | По данным, средняя зарплата Инженера-программиста в России за 2022 год ‒ 62 439 рублей. |
| Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года — Журнал «Код» программирование без снобизма | biodrive, Только вчера была новость, что в Санкт-Петербурге средняя зарплата 93 тысячи. |
| Инженер-программист | Опытному инженеру–программисту в Екатеринбурге обещают 350 тыс. рублей. |
| Самыми высокооплачиваемыми в мае стали вакансии для механиков и программистов | Повышение зарплат происходит по итогам перформанс-ревью, которое регулярно происходит раз в полгода или 9 месяцев. |
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
Прямо перед трудоустройством другая фирма предложила мне уравнять зарплату с той, что пообещали платить в предыдущей, после первой успешной командировки. Я согласился. Деятельность тоже была связана с аутсорсингом: нанимали программистов из России за небольшую плату, а потом «продавали» их западным клиентам. Компания сотрудничала с представителями крупного ретейла — помогала им выходить в онлайн и создавать интернет-магазины. В то время я много учился самостоятельно — разбирался во внутренностях программных библиотек, которые использовал. Кроме того, у компании были хорошие курсы для сотрудников. Большую часть времени мы работали из России: так дешевле и клиенту, и фирме. Тем не менее для начала и сдачи проектов было выгоднее организовывать командировки, чтобы решать вопросы на месте.
В первую такую поездку я отправился через месяц после трудоустройства. У меня бывали поездки по два месяца. Однажды я даже потерял резидентство в России: провел в сумме пять с половиной месяцев за границей, потом поехал в двухнедельный отпуск с семьей Египет и в итоге попал на налоги. К сожалению, выяснилось, что уравнять мой доход, как обещали вначале, они почему-то не могут. После обмана со стороны руководства, когда я был в очередной командировке, поговорил с зарубежным клиентом, с которым мы начали хорошо общаться. Я поделился с ним своей историей и мыслями, что планирую искать новую работу. Я принял предложение, но в процессе переезда и адаптации на новом месте продолжил трудиться там же, где и раньше.
Кроме этого, проводил собеседования и курсы, нанимал людей, ездил в командировки. Процесс улаживания бюрократических деталей — получения разрешения на работу и других документов — затянулся и в итоге занял три года. Переехал в Америку. Это случилось в 2017 году. Первые два месяца провел там один: нужно было купить машину, решить вопрос с жильем и мебелью. Затем ко мне прилетели жена и дети. До 2018 года продолжал работать на свою фирму, но уже как американский сотрудник: мы с тем заказчиком договорились, что он оформит мне разрешение на работу, перевезет в США, поможет получить вид на жительство, и, как только я получу документы, сразу перейду работать к нему.
Целый год я думал, что, когда перейду к заказчику напрямую, заживу отлично. Проработал там чуть больше года и за это время несколько раз поднимал вопрос о повышении. Я не жадный — просто хотелось, чтобы мои знания оплачивались соответственно. Грубо говоря, в капиталистическом рынке нужно получать столько, сколько за меня готовы платить. К тому же на низком уровне приходится сталкиваться с не самыми одаренными коллегами, которые не смогли найти работу получше. Проекты обычно соответствующие. Каждый раз во время таких бесед мне говорили, что я и так зарабатываю больше всех других программистов.
Тогда я возобновил походы по собеседованиям — точнее, начал отвечать на входящие от рекрутеров предложения. В последний момент работодатель все-таки согласился удвоить мне зарплату, но было уже поздно. Устроился старшим инженером. Я перешел в крупную компанию, которая находилась в другом городе и полностью оплатила переезд моей семье. Три года — с 2019 по 2022 — я проработал в ней на должности старшего инженера-разработчика. Совершенно иные масштабы с другими проблемами. Компания стала местом, которое больше совпадало с тем, что я умел.
Здесь же задачи были гораздо глубже и интереснее. В хороших американских компаниях доход состоит из зарплаты, бонусов и акций, которые выдают раз в год или квартал. Акции могут сильно влиять на общую выплату: например, во время пандемии они значительно выросли в ИТ-сферах. Примерно в то же время поменялось руководство. Новый начальник оказался никаким, а это самое грустное, что может быть на работе. Он не развивал сотрудников, не занимался повышениями, много обещал и ничего не выполнял. Поэтому я решил уйти в компанию, куда меня позвал знакомый.
Я понимал, что это максимум, который они могли бы платить мне на должности старшего инженера. А если сотрудник упирается в потолок зарплаты, он станет первым в случае сокращения. Вышел на новый заработок. С того момента и по сегодня я работаю на должности Software Engineer. Занимаюсь большими, от нескольких терабайт до сотен петабайт , высоконагруженными отказоустойчивыми системами хранения данных. Это сложно и интересно: если в коде будет ошибка, все данные могут необратимо потеряться.
Senior от 160 до 370 тыс. Удаленно от 160 до 430 тыс. На нашем сайте собраны лучшие курсы для Data-инженеров от ведущих дистанционных школ.
Вы можете сравнить несколько учебных программ с помощью специальных фильтров и выбрать для себя подходящий по стоимости, формату обучения и другим параметрам. Также у нас можно почитать отзывы выпускников. В других городах Мы посмотрели вакансии по Data Engineering в разных российских регионах и собрали данные по городам с наибольшим количеством объявлений для дата-инженеров. Таблица с доходами дата-инженеров в 7 регионах: Казань от 170 000 до 250 000 руб. Красноярск от 170 000 до 230 000 руб. Томск от 115 000 до 230 000 руб.
После вуза учился в Практикуме на курсе «Java-разработчик», а потом стал готовиться к собеседованиям. Много раз переписывал резюме, наводил красоту на github, изучал рынок и общался со знакомыми эйчарами. Повторял теорию, смотрел собеседования на ютубе, учил алгоритмы и просматривал свои учебные проекты — чтобы было что рассказать, когда спросят об опыте. Прошёл два тренировочных собеседования — на Java-разработчика и алгоритмическое. В итоге прошёл на оплачиваемую стажировку в первой же компании. Мои задачи на проекте — разбираться в коде и разрабатывать фичи. Совет тому, кто готовится к собеседованиям и переживает: «Сдавайся, у тебя всё равно не получится. Теперь разозлись и докажи мне обратное». Зарплаты мидлов Мидл-разработчик — это специалист с опытом. Он может взять ответственность за небольшую задачу, предложить лучшее для неё решение и написать код так, чтобы он был понятен другим разработчикам. Адаптировать мидла в компании быстрее и дешевле, чем джуна. В марте 2023 года таких специалистов компании искали активнее всего. В Практикум пришла без технического бэкграунда, но очень хотелось заниматься разработкой, поэтому старалась не отставать от ребят, у которых такой опыт был. Курс дал базу — она помогла устроиться на стажировку в аутсорсинговую компанию. Там была уже более интенсивная подготовка к реальным проектам. Изучали высокоуровневые фреймворки, работали с ментором, а после экзамена была практика в полноценной команде — с менеджером проекта, тестировщиками, фронтенд-разработчиками. Мне дали небольшой проект, который нужно было вести самой с минимальным контролем техлида. Пришлось с нуля продумать, какой фреймворк использовать, распределить задачи для команды, общаться с коллегами из других направлений. Полгода такой работы помогли вырасти до мидла, а ещё через пару месяцев — выйти на работу в другой аутсорс-компании. Получился нестандартный путь, потому что я миновала этап работы джуном — сейчас я архитектор ПО. Но пришлось вложить много сил. Сначала нагонять техническую базу в Практикуме, а потом каждый день по 10 часов изучать теорию и полгода практиковаться на стажировке. Это тяжелее, чем кажется, но стоит того. Обычно кандидаты на этом этапе теряются, поэтому стоит подготовить ответы. Сначала ответить на вопрос в целом, а затем подробнее рассказать про какую-то деталь. Даже если человек не знает названия технологии, но выходит на нужную мысль через вопросы — это большой плюс. Значит, умеет анализировать и примерно понимает концепцию. Зарплаты сеньоров Сеньор — самый высокий грейд в тройке перечисленных в статье. Такие специалисты понимают, в чём причина проблемы и как решить задачу, в которой пока никто не разобрался. Знают, какой код поможет системе работать эффективнее и как это влияет на решение задач бизнеса. Сеньоры не боятся кризисов, потому что всегда будут востребованы. Данные Хабр Карьеры за последние два года это подтверждают За 2022 год выросли зарплаты сеньоров, а джуны и мидлы остались на прежнем уровне. Источник: getmatch Сергей Савельев, руководитель группы Java-разработки в Яндекс Маркете Компании важно не просто нанять сотрудника, но и чтобы ему была интересна та область, которой занимается команда.
Средняя зарплата в IT? Разработчики, инженеры, аналитики, менеджеры, тестировщики и другие айтишники с какими специализациями и в каких сферах могут претендовать на более высокую зарплату? На эти и другие вопросы отвечает сервис от getmatch. Мы собираем только реальные данные от кандидатов getmatch - зарплаты разработчиков ПО, менеджеров, аналитиков и программистов, модерируем и предоставляем их всем желающим в анонимизированном и агрегированном виде. Также пользователи, оставившие нам свою заработную плату получают доступ к более расширенной аналитике.
Работа и вакансии "инженер-программист" в Москве
Мы вычисляем её на основании данных, указанных нашими зарегистрированным пользователями. Мы гарантируем конфиденциальность данных пользователей, в том числе по зарплате. Данные используются для создания агрегированного обезличенного отчета. Getmatch не несет ответственности за достоверность предоставленных пользователями данных, а лишь гарантирует обработку данных в неизменном виде для создания агрегированного обезличенного отчета.
По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Докторская степень окладом 4,444,652 RUB. Второй по величине уровень образования - Степень бакалавра с окладом 2,918,476 RUB. Различный опыт также влияет на заработок. Люди с 12-16 лет стажем получают зарплату 5,738,778 RUB.
Подобные процессы позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов. Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору. Больше же всего в Санкт-Петербурге в среднем готовы платить Программист Python : 210 000 рыночная заработная плата в Санкт-Петербурге, Net на руки, после уплаты налогов , fix, руб. Максимальная же зарплата таких разработчиков достигает 420 000 руб. Максимальную же зарплату готовы платить DevOps -инженерам: 500 000 руб. Разработчикам Android максимально предлагают 420 000 руб. Специалистам по информационной безопасности в среднем предлагают 150 000 руб. Об этом 15 сентября 2022 года пишет РБК со ссылкой на данные сервиса « Хабр Карьера», который проводит регулярные опросы среди работников этой сферы. Эксперты объясняют подобную ситуацию переизбытком на рынке «недорогих» специалистов начального и среднего уровня. По данным HeadHunter, медианная зарплата ИТ-специалистов в августе составила 60,5 тыс. В Москве айтишники зарплаты айтишников упали до 85,6 тыс. Падение верхней планки по зарплатам связано с меньшей востребованностью старших ИТ -специалистов, объяснил продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Артем Зыза. Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина считает, что к середине сентября 2022 года цены просто скорректировались после резкого скачка в марте 2022-го, когда работодатели поднимали зарплаты, боясь дефицита специалистов. Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова считает, что зарплата ряда специалистов ИТ -сферы снижалась по сравнению с мартовским уровнем из-за сокращения вознаграждения для специалистов начального уровня. Наиболее востребованы на рынке труда программисты с опытом разработки от трех лет. Ранее сервис «Зарпалата. В августе 2022 года самую высокую зарплату предлагали Senior DevOps Engineer до 600 тыс. Программисты PHP в среднем зарабатывают в Москве 250 тыс. Замыкают рейтинг городов по средним зарплатным предложениям: Челябинск , Уфа , Омск , Пермь , Воронеж и Казань — 180 тыс.
Также пользователи, оставившие нам свою заработную плату получают доступ к более расширенной аналитике. Таким пользователям доступна информация не только о зарплатах IT-специалистов, но и о наличии у них бонусов и их размерах, а также - о том, какой уровень дохода готовы обеспечить в тех или иных компаниях. На данной странице вы видите информацию о распределении зарплат всех специалистов. Для получения более подробной информации пишите на нашу почту - clients getmatch. Дисклеймер: с помощью сервиса Зарплат getmatch можно узнать текущую зарплату специалистов из ИТ-отрасли.
Разработчик рассказал о разнице в зарплатах в известных IT-компаниях
| Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года | Средняя зарплата инженера-программиста в России составляет 182 000 рублей в месяц, что на 26% ниже средней зарплаты ЯНДЕКСА на этой должности в 247 181 рубль в месяц. |
| Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в 2024 году | Банки.ру | Найти работу инженером-программистом в Москве. Актуальные объявления о вакансиях инженера-программиста от прямых работодателей на сайте |
| Сколько зарабатывает инженер данных в России и за границей в месяц | Средняя зарплата для Инженер-программист / Россия составляет 2,840,115 RUB в год. |
Сколько зарабатывают IT-специалисты России?
Опытному инженеру–программисту в Екатеринбурге обещают 350 тыс. рублей. Инженер-программист С++/Qt (проект Redkit) (удаленная работа) 13 апреля 2024, Прософт-Системы. C января 2023 года российские работодатели повысили зарплаты IT-специалистам на 10-15%. biodrive, Только вчера была новость, что в Санкт-Петербурге средняя зарплата 93 тысячи. По данным , средняя зарплата Инженера-программиста в России за 2024 год ‒ 84 225 рублей.
Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
| Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года | Средняя зарплата для начинающего программиста в январе составила около 100 000 рублей, что на 13% меньше, чем годом ранее. |
| «Геморрой в 30, инсульт в 40». За что программисты получают сотни тысяч рублей | Для особой экономической зоны «Алабуга» в Петербурге ищут главного конструктора и инженера-программиста беспилотников на зарплату свыше 350 тыс. рублей. |
Зарплата программиста в городах России
Разбираем средние зарплаты программистов в зависимости от уровня и направления деятельности разработчика. Инженер-программист С++/Qt (проект Redkit) (удаленная работа) 13 апреля 2024, Прософт-Системы. Больше всего зарплата выросла у ERP-программиста — на 42%. Опытному инженеру–программисту в Екатеринбурге обещают 350 тыс. рублей.
Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
Зарплата инженера-программиста среднего уровня Инженер-программист среднего звена имеет опыт работы в отрасли от двух до пяти лет. Найти работу инженером-программистом в Москве. Актуальные объявления о вакансиях инженера-программиста от прямых работодателей на сайте Средняя зарплата по вакансиям «Инженер программист» в России составляет 102 218. Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. Больше всего зарплата выросла у ERP-программиста — на 42%.
Зарплата программиста в России в 2024 году
Плюсы и минусы профессии Очень высокая востребованность на рынке труда. Огромное количество вакансий в компаниях разного уровня. Профессия гарантирует высокий доход, который будет увеличиваться по мере приобретения опыта. Большой выбор программистских направлений подготовки в российских вузах, много бюджетных мест даже в сильных и престижных университетах. Инженер-программист обладает универсальным пакетом знаний, поэтому в любой момент может сменить профиль деятельности. Для него открыты профессии, связанные с разработкой мобильных приложений, UX-аналитикой, Data Mining и другими ИТ-сферами.
Возможны командировки и обучение за границей.
А какие зарплаты не в IT? Без изменений За полгода зарплаты не изменились в Новосибирске. Зарплаты в IT по специализациям Для нас IT-специалисты — это не только разработчики, а вообще все, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов. Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Мы учитываем зарплаты в этих специализациях, когда собираем исследование.
Без изменений Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности. Вакансия, в которой сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Разработчик нейросетей для алготрейдинга в компанию Smart Money. Если хотите успеть — откликайтесь здесь! Подробно о зарплатах в специализациях На графиках ниже вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль. Что такое перцентиль?
С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей. Куда идти работать: рейтинг лучших работодателей HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России за 2023 год.
Статистику собирали методом опросов и тестирований, в которых участвовали сотрудники, соискатели и HR-специалисты различных компаний. Рейтинг составлялся на основе нескольких критериев, среди которых уровень развития HR-функции в компании, ее узнаваемость и привлекательность для соискателей и готовность сотрудников рекомендовать ее другим. Также оценивался уровень технологичности и социальной ориентированности компании, ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям времени. Первую строчку в рейтинге HeadHunter среди крупнейших компаний с количеством сотрудников от 5001 и выше занял Альфа-банк. На втором месте оказался «Яндекс», на третьем — банк ВТБ. В пятерку лидеров также вошли Tele2 и «Аэрофлот». Лидером среди крупных компаний с численностью работников от 1 тыс. Второе место заняло издательство «Эксмо», а третье досталось банку «Точка». Вторым стал «СберМаркетинг», а третьим — онлайн-кинотеатр Okko.
Среди небольших компаний с числом сотрудников 100—250 человек первое место занял центр развития «Среда возможностей», второе — лейбл звукозаписи Black Star, а на третьей строчке оказался портал Sports. Наиболее популярными компаниями у соискателей оказались Альфа-банк, «Яндекс» и «Газпром нефть». На сегодняшний день основными критериями при выборе работы для большинства россиян остаются размер зарплаты, финансовая стабильность компании и возможность долгосрочной занятости.
Зарплата 500 тысяч: что творится на ИТ-рынке
Если исходить из того же соотношения, то модальная зарплата за 2023 год составила 35 380,32 рубля, или 2,29 прожиточного минимума. Однако и это плохо отражает реальное положение с точки зрения конкретных регионов. Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 33 700 рублей за 2022 год , а на Чукотке — в 4 раза больше, 140 602 рубля за 2022 год. Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России. Поэтому важна не только номинальная величина заработной платы, но и ее реальная величина.
На эти суммы в обоих регионах можно получить примерно одинаковый набор услуг и товаров. Средняя зарплата 2022 год, Росстат Медианная зарплата февраль 2023 года, «СберИндекс» Модальная зарплата 2022 год, собственные расчеты на основе прошлых лет Величина 73 709 рублей до уплаты НДФЛ 57 271 рубль 35 380,32 рубля Поэтому когда мы говорим о высокооплачиваемых профессиях, то нужно понимать, относительно какой метрики рассматривается высокая зарплата. В этом материале рассматриваем средние зарплаты для специалистов, которые указываются в вакансиях при поиске сотрудников. Самые высокооплачиваемые профессии в 2024 году В этой статье мы намеренно упускаем предложения для топ-менеджеров.
Как правило, на открытый рынок труда такие вакансии не попадают, а разница в зарплатах значительна в зависимости от сферы деятельности компании. Мы проанализировали предложения по зарплате на популярных сайтах с вакансиями, охватывая всю Россию. Однако стоит помнить, что разброс в реальности по некоторым секторам может быть значительным.
По сравнению с «джунами» их заработные платы растут постоянно», — сообщила она. Сравнивать динамику, которая наблюдается в индустрии, с другими сферами не совсем корректно: изначальная база заработных плат в ИТ выше, чем в других сферах. Хотя разрыв в относительных показателях может показаться не таким существенным, абсолютные значения несопоставимы», — подчеркнула она. Неоднородный ландшафт Тем не менее в ИТ-отрасли признают, что ситуация на рынке неоднозначная. По словам эксперта, также замедлился рост зарплат тех, кто занимается data science и машинным обучением. Здесь противоположная ситуация: из-за острого дефицита таких специалистов компании уже и так предлагают им довольно высокие зарплаты, пояснил он.
В стартапах и финтехе зарплаты растут практически постоянно, а у дистрибуторов и системных интеграторов есть тенденция к заморозке зарплатных вилок, подтвердила неоднозначность ситуации Барыбина из Fplus. В конце концов, они могут себе это позволить, — отметила эксперт. Поэтому им выгоднее переплатить и удерживать сотрудников, чем тратить время на поиск и адаптацию новых». В исследовательском центре SuperJob, в принципе, считают непоказательными общие цифры по стране или отраслям. Тем не менее в 2022 г.
Так, руководителя проекта или группы проектов заманивают зарплатной вилкой от 50 тыс. Сразу вопрос, почему такой разрыв, но все, что узнает из объявления кандидат о своих потенциальных обязанностях, — это то, что перед ним встанут «стратегические задачи мирового уровня». Больше определенности оставили в вакансии повара-сушиста. За приготовление суши и роллов для сотрудников ОЭЗ он будет получать 40—100 тыс.
Также вакансиями с баснословным с виду заработком сыплет ижевское кадровое агентство «Консалтинг Групп», которое набирает вахтовиков на объекты по всей России. Если верить объявлениям, оператор микросварки сможет зарабатывать в Ижевске 145 тыс. Все в целом положительные.
В Новосибирске готовы платить 350 тыс. А в Казани 400 тыс. И оценивать рост или снижение зарплат в IT наиболее целесообразно в рамках конкретных специальностей. Всё же если говорить об общей тенденции на рынке, то зарплаты действительно растут", — говорит основательница и CEO международной IT—рекрутинговой компании Lucky Hunter Татьяна Мельничук.
Она не считает рост зарплат даже до 1 млн рублей колоссальным по нескольким причинам. В первую очередь — из—за нестабильности рубля. Во—вторых, часть IT—специалистов релоцировались, но продолжают работать на российские компании удалённо. Поскольку большинство таких специалистов senior—уровня и выше, компаниям невыгодно их терять, поэтому работодатели регулярно индексируют зарплаты "рублёвым" сотрудникам, чтобы хоть как—то компенсировать обесценение рубля. Директор департамента по управлению талантами группы "Иннотех" входит в Холдинг Т1 Вероника Еликова считает, что ощутимый рост зарплат возможен только в крайне редких случаях в отношении специалистов с большим опытом и востребованными навыками. Сотрудников такого уровня недостаточно на рынке. При этом высокий доход — это не единственный способ удержать востребованного специалиста, иначе мы могли бы привлечь его только за счёт повышения заработка.