Воеводина Наталья Викторовна. Участник судебных дел. Последние документы.
В Кемерове пропала женщина
| ПАО РОСБАНК | Person Natalia Viktorovna Voevodina, Biography, Education, State Finance Academy under the Government of the Russian Federation, Career, 1999 Raiffeisen Bank, 2007 Renaissance Capital, 2009 Bank of Russia, 2011 Return to Raiffeisen Bank, 2018 Rosbank Operations Director, 2022. |
| Наталья Воеводина | Глава операционного управление Райффайзенбанка Наталья Воеводина рассказала о реорганизации операционных процессов и эмиссии карты «Мир». |
Воеводина Наталья Викторовна: в каких значится организациях
Наталья Воеводина, заместитель председателя правления – член правления Росбанка, курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. Об этом, а также о том, какова ситуация на рынке ипотеки в регионе, узнал из интервью с председателем правления Росбанка Натальей Воеводиной. — Наталья Викторовна, год назад 1 ноября вы вступили в должность председателя правления Росбанка. создании золотого цифрового хранилища, изменении финансовых привычек россиян, а также, какие машины сейчас чаще берут в кредит, рассказала в интервью INFULL Новости в рамках ПМЭФ-2023 глава Росбанка Наталья Воеводина.
Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе Форума Finopolis 2023
| Наталья Воеводина с ноября сменит Илью Полякова на должности главы Росбанка — Новости TradingView | Главные новости о персоне Наталья Воеводина на |
| Человек на своем месте | Николай Сидоров заменит в этой должности Наталью Воеводину. |
| ИП Воеводина Наталья Викторовна | Педагог из Вологды Наталья Воеводина стала второй во Всероссийском конкурсе учителей-дефектологов. |
Пятый Всероссийский научно-образовательный форуме «Кардиология XXI века: альянсы и потенциал»
Вообще импортозамещение — это большая серьезная тема, которая потребует еще не одного года активных изменений в ландшафтах финансовых организаций. А не возникает ли здесь риск нарушения клиентской безопасности, я имею в виду мошенников, которые эволюционируют в ногу со временем? И от банка, и от клиента требуется осознанность и осведомленность, потому что наибольшее количество потерь, к сожалению, происходит из-за раскрытия клиентом своих паролей и других личных данных мошенникам. Мошеннические схемы постоянно эволюционируют. На смену старым приходят новые фишинговые атаки. На стороне банка тоже проводится много мероприятий по защите клиентских данных. У нас есть система предотвращения мошенничества, когда система сама определяет, что какая-то операция в моменте похожа на мошенническую, несанкционированную клиентом, и помогает предотвратить ее совершение. Кадровая политика в условиях цифровизации Роботизация и автоматизация происходят во многих сферах, заменяя человека.
Поскольку банки по цифровизации — одни из первых, они столкнулись с этой проблемой уже сейчас. Подробнее: « Примитивизация экономики нам пока не угрожает». Что будет, если айтишники массово уедут? В современных банках айтишников больше, чем банкиров? Поэтому спрос на специалистов финтеха очень высокий, но в банках много и других востребованных и не менее важных специальностей. Банк — это место работы финансистов, экономистов и юристов. Куда же пропали люди, которые до этого обрабатывали банковские операции вручную?
Работы, которую можно автоматизировать или роботизировать, стало меньше. Кстати, я бы подчеркнула отличие роботизации от автоматизации. Автоматизация делает изменения в системе на более глубоком уровне, чем роботизация. Роботизация — это симулирование действий пользователя операционного сотрудника банка в системе. Это такой low-code. К примеру, в Росбанке 60 цифровых помощников, каждый из которых имеет свое имя, пароль и логин, заходит в систему и что-то делает, например, проверяет декларации валютного контроля. Раньше мы использовали западные разработки, но в марте прошлого года нашли локального провайдера на нашем рынке.
Роботизированные сотрудники банка выполняют большое количество задач. К слову, течение 2022 г. Эти 60 помощников заменяют 200 человек. А сотрудники переходят в другие подразделения, туда, где нет повторяющейся работы, где нужна экспертиза. В банке есть система ротации кадров, мы многие вакансии закрываем внутренними переводами коллег. Для операционных сотрудников у нас есть, например, отдельная программа. Мы помогаем сотруднику с экономическим, финансовым или юридическим профилем обучиться бизнес-анализу или навыкам тестирования.
Они проходят курс переподготовки, после чего могут присоединиться к продуктовым командам.
Совет директоров выразил благодарность Наталье за проделанную работу и вклад в развитие банка... Перед банковским сектором страны формируются новые конкурентные вызовы. Выполнение новых задач и разработку обновленной стратегии банка совет директоров поручает новому председателю правления", - говорится в сообщении.
Сидоров работал на руководящих должностях в финансовом секторе, из них 9 лет председателем правления Абсолют банка. С 2020 года развивал платформу online страхования Mafin. С января 2023 года является независимым членом совета директоров Росбанка, председателем комитета по рискам, а также членом комитетов по стратегии и вознаграждениям совета директоров.
Минимальная достаточность должна быть не ниже 11,5 процента. Банк закончил 2022 год — год потрясений для российской экономики — с достаточностью капитала в 17,5 процента. Это означает, что у него есть серьезный запас прочности.
Росбанк не только надежен с точки зрения финансовой устойчивости, но и располагает комфортной для клиентов инфраструктурой. Банк уделяет большое внимание техническим средствам, позволяющим делать обслуживание безопасным. Несмотря на то что прошлый год был крайне сложным и непредсказуемым, сейчас Росбанк входит в новую норму — практически вернулся к планомерной реализации своей стратегии, рассчитанной до 2027 года. Росбанк обладает достойной палитрой различных валют юани, сомы, лари и др. Росбанк — партнер программы «Цифровой инвестор». Начав обслуживание клиента — сотрудника «Норникеля», совместно с компанией Atomyze банк параллельно открывает для него кошелек на одноименной платформе.
Как вы ощутили на себе тот шквал, который коснулся всего банковского рынка? Их сложнее стало обеспечивать, скорости уменьшились, издержки для банка, для клиентов повысились. И это данность, к которой мы тем не менее адаптировались. Мы, понимая, что в долларах и евро платежи, переводы уже не будут ходить с такой скоростью и с такой легкостью, как это было раньше, начали строить корреспондентские отношения с восточными странами. Теперь у нас есть самая, наверное, широкая на рынке палитра корреспондентских счетов в мягких валютах. Доллары и евро в настоящее время стали токсичными и затратными с точки зрения хранения — поэтому, пожалуйста, есть альтернативные валюты, выбирайте. Корпоративному клиенту нужно переводить, для того чтобы обслуживать экспорт и импорт со своими поставщиками, получать средства в иностранной валюте, переводить средства в иностранной валюте. И здесь запрос скорее по переводам со стороны юридических лиц.
По средствам физических лиц в долларах и евро есть запрос на перевод в альтернативную валюту, в дирхамы или юани, которые могут как-то этот спрос на альтернативное хранение не в рублях удовлетворить. Чем больше, тем лучше. Это приемлемые затраты, для того чтобы иметь эту вариативность для нас самих и предложить ее своим клиентам тогда, когда она им будет нужна. Был ли у вас разрыв отношений с какими-то банками-корреспондентами? В нашем случае у нас были проблемы, мы перестали рассчитываться в британских фунтах в связи с тем, что наш на тот момент основной акционер Владимир Потанин. С нами действительно перестали работать все британские банки в британских фунтах. И сложности такие есть до сих пор. Но новая акционерная структура, которая сейчас сформировалась, дает нам основания обратиться к британскому регулятору и восстановить возможность транзакций.
Надежда на это у нас есть. Какая это вообще доля? То есть какие это потери были для вас? И динамика сейчас положительная. Тот отток, который мы наблюдали, был компенсирован притоком — с ним к нам пришел значительный портфель клиентов. То есть я спрашиваю про деньги. Наверное, я не отвечу. Сделал ли это Росбанк?
Какая часть ушла на Восток и какая осталась только на внутреннем рынке? С Индией — не в рупиях, а в долларах. И здесь, наверное, есть смысл смотреть на все это опять-таки через призму расчетов. Объемы расчетов в юанях у нас действительно сейчас растут. Расчеты в евро сильно сокращаются. Но и появляются расчеты даже в сомах. Все эти корсчета пользуются спросом, но пока это не носит шквального характера. Сложно переходят клиенты на другие валюты.
Не могу сказать, что мы были к этому не готовы. У нас не было существенных проблем или ограничений «Прогнозы в текущих реалиях — вещь крайне неблагодарная» — Как кризис повлиял на основные бизнес-показатели банка? В первую очередь на чистый процентный доход и чистый комиссионный доход, основные две доходные статьи. И самое главное — оставался ли Росбанк прибыльным от квартала к кварталу? Я спрашиваю про то, что случилось. У нас не возникло такой необходимости. Мы не рассматриваем использование никаких послаблений по капиталу и по концентрации риска. И в целом это наша какая-то скрижаль, которая меняться точно не будет.
Мы, более того, собираемся пойти на внедрение ПВР-подхода права на использование внутренних рейтингов для расчета нормативов достаточности капитала. В какой срок это произойдет? Встали в очередь, скажем так. У Центрального банка же тоже есть определенный ресурс, который требуется, для того чтобы банки переводить на ПВР, экзаменовать. Поэтому мы ждем, когда окно возможностей откроется. И в результате стресса первое, на что мы смотрим, проходим ли мы по дивидендам. Это стимулирует нас находить митигантов решения, смягчающие риски. Кстати, открытие большого количества счетов в мягких валютах — это один из митигантов стресс-сценария, который в случае реализации поможет пройти его с наименьшими потерями для клиентов и для банка.
Какие-то еще выводы были сделаны? Других у нас пока нет. Как вы готовитесь к тому, что произойдет? Гадаете, пронесет — не пронесет? Мы стрессуем себя против этого сценария достаточно давно и проверяем, где мы готовы, где не готовы, технически где не готовы. Какие у нас, например, сертификаты внутри нашего приложения? Может ли наступление негативного сценария ограничить наши возможности обслуживать клиентов в определенном канале? Для нас это действительно работа, которую мы проводили с июня планомерно и постоянно.
Встречаясь, мы говорили о страшном. И нам уже не так в общем-то и страшно, потому что мы уже об этом сказали и даже уже что-то сделали. Радостного, конечно, мало, и такие ожидания, конечно, отбирают энергию. Но мы, как команда, собираемся по поводу стресс-сценария регулярно.
Кузбасские полицейские просят помочь найти женщину
Но могу сказать, что я достаточно быстро адаптировалась к своей новой роли, в том числе и благодаря слаженной работе моей команды и совета директоров. На этот год пришлась масса событий, к которым банк успешно адаптировался, тактических и стратегических решений, и здесь я как часть команды, как капитан корабля могу сказать, что испытываю удовлетворение от проделанной работы. Год был очень плодотворным, и я благодарна тому выбору, который был сделан в пользу меня. Кажется, он действительно помог обеспечить важную для нашего бизнеса преемственность. Впереди — новые горизонты. Как чувствует себя банк и поддерживает ли какие-либо отношения с Societe Generalе SG?
До попадания под санкции с Societe Generalе у нас были отношения в виде редеющих на глазах переводов по корсчетам. Теперь отношения еще более минимизированы. Привыкли ли вы к новому образу банка? Завершен ли процесс ребрендинга? После смены акционера, перестав быть частью международной банковской группы Societe Generalе, перед нами встал вопрос, кто мы и какие мы на рынке без глобальной большой банковской группы.
Это был экзистенциальный вопрос, который мы себе задавали и на который достаточно быстро ответили, потому что без этого нельзя развивать бизнес. Сохранив нашу ДНК надежного и ответственного банка, мы разработали новую бренд-платформу, которую сами быстро распробовали и полюбили. Теперь наше позиционирование звучит так: "Мы меняем стандарты банковской отрасли, изменяем отношение больших банков к людям, инвестируя в их доверие и внимание к их потребностям, создавая настоящие возможности для каждого". Оно длинное, но за ним много смыслов. Смыслы воплощаются в нашем емком слогане "Настоящие возможности".
Настоящие в смысле сегодняшнего дня, а второе значение — реальные возможности. Людей нужно поддержать здесь и сейчас, им нужны реальные ресурсы для развития. Этот посыл нам близок, и это то, что мы реализуем каждый день. Насколько тяжело пришлось? Ко всему ли технически и морально оказались готовы?
Санкции против самого банка Великобритания ввела уже в мае 2023 года — прим. ТАСС сподвигло нас на интенсивную подготовку к ним. Во-первых, мы поменяли структуру баланса — в существенной мере менее чем за полгода произошла дедолларизация, деевровизация. Во-вторых, надо было технически подготовиться к суверенному самостоятельному функционированию. Мы заменили порядка 20 ИТ-систем в своем ландшафте, обеспечивающих нашу деятельность.
Заменили западную систему по операциям на рынке капитала, платформу роботизации, систему управления активами и пассивами и везде быстро внедрили самостоятельные российские решения. Мы знали и были готовы, что наше приложение для клиентов сразу удалят из App Store и Play Market.
Сейчас Наталья Воеводина курирует управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями.
А к исполнению обязанностей председателя правления Совет директоров Росбанка инициировал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления финорганизации.
Банк — это место работы финансистов, экономистов и юристов. Куда же пропали люди, которые до этого обрабатывали банковские операции вручную? Работы, которую можно автоматизировать или роботизировать, стало меньше. Кстати, я бы подчеркнула отличие роботизации от автоматизации. Автоматизация делает изменения в системе на более глубоком уровне, чем роботизация. Роботизация — это симулирование действий пользователя операционного сотрудника банка в системе.
Это такой low-code. К примеру, в Росбанке 60 цифровых помощников, каждый из которых имеет свое имя, пароль и логин, заходит в систему и что-то делает, например, проверяет декларации валютного контроля. Раньше мы использовали западные разработки, но в марте прошлого года нашли локального провайдера на нашем рынке. Роботизированные сотрудники банка выполняют большое количество задач. К слову, течение 2022 г. Эти 60 помощников заменяют 200 человек. А сотрудники переходят в другие подразделения, туда, где нет повторяющейся работы, где нужна экспертиза.
В банке есть система ротации кадров, мы многие вакансии закрываем внутренними переводами коллег. Для операционных сотрудников у нас есть, например, отдельная программа. Мы помогаем сотруднику с экономическим, финансовым или юридическим профилем обучиться бизнес-анализу или навыкам тестирования. Они проходят курс переподготовки, после чего могут присоединиться к продуктовым командам. Я вижу, как люди эволюционируют и прекрасно находят себе более интересные направления деятельности. Кредитование и ипотека Все больше компаний рассчитывает на поддержку от государства, бизнес ждет переход на расчеты в альтернативных валютах. В этих условиях клиентская политика банков, безусловно, меняется.
Сейчас сложная ситуация на рынке валют, во внешней торговле, в экономике вообще. Какие запросы в этих экстремальных условиях сформировались у бизнеса к банкам? Отвечая на такие запросы, мы сфокусировались на расширении линейки скоринговых продуктов с лимитом риска — это кредиты, овердрафты, гарантии, решение по которым мы готовы дать буквально за несколько дней. При этом мы готовы удовлетворять спрос и на максимально кастомизированные кредитные предложения, учитывающие все возможности клиента например, по залогу и отражающие его потребности в заемных средствах. Все больше компаний рассчитывают на поддержку от государства, высок запрос на льготное финансирование. Росбанк эти потребности удовлетворяет, имея возможность кредитовать по госпрограммам Минэкономразвития, федерального института поддержки малого и среднего предпринимательства и Министерства сельского хозяйства. Также компании ждут переход на расчеты в альтернативных валютах.
И мы готовы проводить операции в них, например, в китайских юанях. Кстати, именно юани пользуются все более активным спросом, причем не только в сфере проведения расчетов и обслуживания экспортно-импортных операций клиентов, но и в кратко- и среднесрочном кредитовании оборотной деятельности. Хотя сейчас трансгранично все еще очень много используется рублей.
В силовом ведомстве региона попросили всех жителей Кузбасса, располагающих сведениями о местонахождении 38-летней кемеровчанки, сразу позвонить по телефонам: 8- 3842 -39-90-10, либо 02 102 - с мобильного.
При этом полицейские подчеркнули, что анонимность гражданам полностью гарантируется.
Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе Форума Finopolis 2023
Воеводина Наталья Викторовна. Участник судебных дел. Последние документы. Наталья Воеводина, заместитель председателя правления – член правления «Росбанка», курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. Person Natalia Viktorovna Voevodina, Biography, Education, State Finance Academy under the Government of the Russian Federation, Career, 1999 Raiffeisen Bank, 2007 Renaissance Capital, 2009 Bank of Russia, 2011 Return to Raiffeisen Bank, 2018 Rosbank Operations Director, 2022. Наталья Воеводина, заместитель председателя правления – член правления «Росбанка», курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. Компании, где предприниматель ВОЕВОДИНА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА с ИНН 772739384030 руководитель или учредитель. «Патока Наталья Викторовна и Усканова Фируза Рустам кизи останутся в СИЗО до 16 февраля 2024 года», – указано в сообщении.
Газета «Суть времени»
- Регистрация ФНС
- Бизнесмен ВОЕВОДИНА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА ИНН: 772739384030
- Наталья Воеводина | Банковское обозрение
- Председатель Правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе форума Finopolis 2023
- Воеводина Наталья Викторовна: в каких значится организациях
- Пост предправления Росбанка займет Наталья Воеводина
Кузбасские полицейские просят помочь найти женщину
Глава Росбанка Наталья Воеводина в интервью РБК Новосибирск рассказала об адаптации бизнеса к росту ставки ЦБ, перспективах развития цифровых финансовых активов и женском подходе к управлению банком. Согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц (ЕРГЮЛ) от 16.04.2024, публикуемым налоговой службой РФ, Воеводина Наталья Викторовна (ИНН 772739384030) упоминается в следующих юридических лицах. Денежное посредничество прочее. Председатель правления Воеводина Наталья Викторовна.
Председатель Правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе форума Finopolis 2023
| Председатель Правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе форума Finopolis 2023 | Наталья Воеводина, возглавившая Росбанк в октябре, рассказала РБК, что изменилось в организации после сделки с Владимиром Потаниным, почему не чувствует себя Валентиной Терешковой и что общего у банка с кораблем Тесея. |
| Финансовая сфера | Николай Сидоров заменит в этой должности Наталью Воеводину. |
| Telegram: Contact @bosferanews | Эту должность займет Наталья Воеводина, которая является заместителем председателя правления, сообщила пресс-служба кредитного учреждения. |
| «ДИНАМИКА», ООО, г. Нижний Новгород | Воеводина Наталья Викторовна является исполняющей обязанности председателя правления ПАО "Росбанк". |
Наталья Воеводина станет председателем правления Росбанка
Вологодская область. Благодаря автоматическому подсчету количества упоминаний персоны в новостях разделов «Московские новости» и «Московские пресс-релизы» на портале формируется рейтинг популярности и влияния персон. — Наталья Викторовна, год назад 1 ноября вы вступили в должность председателя правления Росбанка. Эту должность займет Наталья Воеводина, которая является заместителем председателя правления, сообщила пресс-служба кредитного учреждения. Воеводина Наталья Викторовна, Председатель Правления ПАО Росбанк.
Написать обращение
- Наталия Воеводина: Эффективность "Дальневосточной концессии" для ДФО - неоспорима
- Бывший предправления Абсолют банка Николай Сидоров возглавит Росбанк
- Управление НСФР
- Наталья Воеводина заменит на посту предправления Росбанка Илью Полякова
- Наталья Воеводина | Банковское обозрение
- Воеводина Наталья Викторовна