9 февраля 2023 года, в зале ученого совета РАНХиГС, с использованием дистанционных технологий, институтом государственной службы и управления РАНХиГС было проведено торжественное открытие учебного года для первокурсников образовательных программ. первые 3 семестра весь многопроф проходит общие предметы без уклона в специальность.
В РАНХиГС начала работу образовательная программа для управленцев новых регионов
В РАНХиГС решили начать новый учебный год в гибридном формате. Об этих планах сообщила пресс-служба ИОН РАНХиГС. РАНХиГС является одним из ведущих вузов России с разветвленной системой филиалов. Расскажем о системе обучения в вузе, о факультетах, проходных баллах и об условиях, созданных для обучающихся в 2023 году.
РАНХиГС запускает новую программу бакалавриата по двум квалификациям
Ссылка на учебный план. Об этих планах сообщила пресс-служба ИОН РАНХиГС. В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» в Московском областном филиале РАНХиГС в Красногорске граждане России могут пройти бесплатное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки по. Второе и последующее высшее образование можно получить только на платной основе, направление психологии доступно в РАНХИГС только в очной форме. Ключевые элементы программ. Академические лекции. Экспертные выступления: представители органов государственной власти и местного самоуправления.
Отзывы о РАНХиГС
| Специальности в РАНХиГС | Проект реализуется по поручению президента Владимира Путина Высшей школой государственного управления РАНХиГС на базе Мастерской управления «Сенеж». |
| Государственная программа бесплатного переобучения в РАНХиГС стремительно развивается | Официальное приложение программ Института "Высшая школа государственного управления" РАНХиГС. |
| РАНХиГС запустит программы «широкого бакалавриата» для абитуриентов | Как выбрать подходящую учебную программу или курс в РАНХиГС? |
| В РАНХиГС утвердили комплексную программу развития до 2030 года | Ссылка на учебный план. |
Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы
Прикладная задача тренинга сформировать команду из слушателей учебной группы с целью повышения эффективности учебного процесса. В рамках тренинга выполняются групповые и индивидуальные упражнения направленные на развитие коммуникативных, презентационных, лидерских навыков, умения договариваться и действовать единой командой. Техника презентаций 20ч Любой бизнес - это прежде всего люди... И от эффективного взаимодействия с ними во многом зависит успешность вашей деятельности! Презентации, в современном мире, часто составляют основу такого взаимодействия! Целью курса "Техника презентаций" является исследование существующих презентационных моделей слушателей, осознание их сильных сторон и зон развития, а также расширение поведенческого репертуара, с учетом обратной связи и полученного экспертного материала. Курс построен на интерактивных методах обучения - деловых играх, практических упражнениях, дебатах, с использованием видеосъемки и групповым анализом. Для руководителя умение вести переговоры является профессиональной необходимостью. Когда при ведении переговоров встречаются профессионалы, успех той или иной стороны нередко зависит от того, кто из них лучше обучен этому процессу. На данном тренинге детально рассматриваются все этапы — от подготовки до подведения итогов. Тренинг построен на деловых играх, упражнениях, активном взаимодействии участников.
Управление конфликтами 10ч 1. Дать понимание участникам, что такое конструктивный и деструктивный конфликт. Развить навыки снижение уровня деструктивного конфликта. Развить навык управления конструктивным конфликтом. В курсе будет дана информация о том, как отличить деструктивный конфликт от конструктивного, когда полезен конфликт, как происходит эскалация конфликта, по каким признакам можно определить уровень конфликта и как снижать уровень конфликта. В каких ситуациях чаще всего возникают столкновения в компании. Участники будут работать в кейсах, максимально приближенных к реальным и под руководством тренеров будут учиться разрешать конфликт, скорректируют свой стиль поведения в конфликте на более эффективный, через обратную связь тренеров и аудитории. Ведущих двое и они во время курса по технологии Бизнес-Театр будут демонстрировать типичные конфликты и способы их решения. В результате изучения курса участники получат инструменты анализа и разрешения конфликтов, возникающих в организациях, смогут управлять своим поведением и поведением своих сотрудников при разрешении деструктивного конфликта, научатся запускать конструктивный конфликт именно тогда, когда он будет необходим для решения бизнес-задач. Кросс-культурный менеджмент 10ч Этикет, невербальные коммуникации, традиции и обычаи - это только начало знакомства с культурой зарубежного партнера.
Особую значимость знание кросс-культурных особенностей приобретает сейчас, когда многие компании находятся в поиске новых партнеров из таких стран как Китай, Индия, страны Арабского мира. Именно поэтому большое внимание в программе уделено изучению особенностей поведения и ценностей представителей разных культур. Участники познакомятся с ключевыми исследованиями в области кросскультурных коммуникаций и получат ответы на следующие вопросы: Какие кросскультурные аспекты влияют на развитие сотрудничества? Что приводит к неудачам известных компаний на международных рынках? Чем отличается формат знакомства, переговоров, выступлений и светской беседы в разных странах? Что нужно знать для разрешения конфликтных ситуаций? Как на практике можно использовать кросскультурные исследования? Как развивать свой культурный интеллект CQ? В основе программы — «обучение на практике». Участников ждут индивидуальные и групповые задания, обсуждения, игры и квизы.
Знакомству слушателей с обширным инструментарием использования этих навыков и норм и подчинён наш курс, занятия которого проходят в смешанной-игровой, тренинговой и лекционной-форме. Базовым аналогом этому служат вербальные и невербальные элементы актерской профессии-наиболее близкой всем управленческим практикам. Мы рассмотрим такие элементы, как: 1 "речь и её составляющие" 2 "мотивация, задачи и цели тех или иных поступков". Мы надеемся, что знакомство с этими актерскими инструментами и дальнейшее развитие интереса к ним, поможет нашим слушателям в поиске неожиданных решений в их профессиональной деятельности! Именно поэтому теоретическая часть курса «Техники эффективного общения руководителя» опирается на практические кейсы, лайфхаки и жизненные примеры, а практикум состоит из проработки инструментов, которые можно применять сразу же в профессиональном и повседневном общении. В результате слушатели курса получат не только конкретные и готовые решения для коммуникации, но и расширят свой ораторский инструментарий, разовьют навыки импровизации, преодоления стресса, убеждения, научатся противодействовать провокаторам и манипуляторам. Курс представит необходимый материал по теории Ролей в Менеджменте и Социологии. Участники познакомятся с базовыми ролями, необходимыми для решения максимального количества задач: Администратор, Переговорщик, Коуч, Вдохновитель. Каждую роль участники будут осваивать на практике в кейсах, адаптированных к их бизнесу и личностным особенностям. Для каждой из ролей в курсе будут представлены типичные алгоритмы и инструменты.
Внимание участников курса будет сфокусировано на аутентичном исполнении роли. Будут рассмотрены неэффективные роли, которые часто исполняют руководители вместо эффективных. Каждый желающий участник получит персонализированную обратную связь тренеров. Метод Ролевой Коучинг является авторской технологией ведущих курса. В результате изучения курса слушатели 1.
В связи с новыми запросами экономики, появлением новых технологий, цифровых продуктов и услуг, возникла необходимость перехода от знаний, умений и навыков в области финансов к финансовой культуре.
Одной из важных задач обновленной Стратегии стало изменение отношения граждан к финансовым институтам. Для развития экономики страны необходимо стимулировать приток инвестиций. Выгода при этом будет обоюдной. Для граждан — возможность получения дополнительного дохода, а для экономики страны — пополнение источника финансирования развития отраслей экономики, в том числе ее новых направлений, связанных с импортозамещением и переконфигурацией экспорта.
В программе будет сделан особый акцент на формирование цифровых компетенций будущих госслужащих.
У современных руководителей должны быть развиты достаточно конкретные навыки, например, управления системами работы с данными и принятия решений на их основе, роботизированными комплексами, государственными информационными системами, созданными на платформе «Гостех», умения создавать ориентированные на клиента цифровые решения, в том числе цифровые государственные услуги и многие другие», — отметила Наталья Гаркуша, продюсер образовательной программы «РЕСУРС России», директор Дирекции приоритетных образовательных инициатив Президентской академии, директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления Президентской академии. Обучение на программе пройдет с упором на практику: в учебный план включена разработка и реализация проектов для органов власти, работа в формате лабораторий, экспертных сессий и стажировок. С третьего курса студенты смогут выбрать один из пяти профилей индивидуальной подготовки — стратегическое планирование и экономика; промышленность и транспорт; социальное развитие; природные ресурсы и сельское хозяйство; внутренняя политика и человеческий капитал. В числе наставников выступят вице-премьеры Правительства РФ, федеральные министры, губернаторы. Помимо учебы студентов ждут физические активности и командные игры, гармоничное развитие и ресурсный отдых.
Работа над программой развития президентской академии велась при активном участии её региональных структур. В программе уделяется особое внимание развитию единого образовательного и цифрового пространства филиальной сети. По словам ректора РАНХиГС Владимира Мау, в основе утверждённой концепции лежит вклад, который учебное заведение собирается внести в достижение национальных целей, сформулированных главой государства Владимиром Путиным. В частности, предстоит решить задачу качественного обучения российских граждан вне зависимости от их территориальной принадлежности. Достижению этой цели может способствовать развитие сетевых образовательных проектов, сконцентрированных как на площадках действующих институтов и филиалов академии, так и с привлечением возможностей вузов-партнёров в регионах.
АКАР аккредитовала учебные программы СПбГУ, РАНХиГС и СЗИУ РАНХиГС
ИБДА РАНХиГС. На главную. Программа. Контакты. | Учебный план. Государственное и муниципальное управление. Второй поток "Школы мэров", которая реализуется Высшей школой госуправления Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), начал обучение в Мастерской управления "Сенеж". ИБДА РАНХиГС. На главную. Программа. Контакты. | Учебный план. Государственное и муниципальное управление. 9 февраля 2023 года, в зале ученого совета РАНХиГС, с использованием дистанционных технологий, институтом государственной службы и управления РАНХиГС было проведено торжественное открытие учебного года для первокурсников образовательных программ. Второй поток "Школы мэров", которая реализуется Высшей школой госуправления Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), начал обучение в Мастерской управления "Сенеж".
Приемная комиссия
(Юриспруденция - очная и очно-заочная (вечерняя) формы обучения); Специалитет - (Экономическая безопасность. первые 3 семестра весь многопроф проходит общие предметы без уклона в специальность. направление подготовки "Юриспруденция" ЮОЗ-14 - заочная форма обучения на базе среднего общего образования. Расписания занятий, календарь и формы необходимых документов для аспирантов РАНХиГС 1 курса, очной формы обучения. РАНХиГС является одним из ведущих вузов России с разветвленной системой филиалов. Расскажем о системе обучения в вузе, о факультетах, проходных баллах и об условиях, созданных для обучающихся в 2023 году.
Лидеры СНО на конференции в РАНХиГС
При желании студенты могут изучать и любые другие языки. На программах «История государства и власти» и «Филология и перевод» изучение третьего иностранного языка предусмотрено программой. Правила приемной комиссии 2023 В 2023 году процесс поступления будет происходить как очно, так и дистанционно. Любой абитуриент сможет получить консультацию о программе и подать документы, приехав в Академию, либо по телефону приемной комиссии ИОН. В случае возникновения каких-либо вопросов, вы всегда сможете связаться с приемной комиссией ИОН любым удобным для вас способом: по телефону; через социальные сети и мессенджеры или обратиться на сайт.
Сотрудники приемной комиссии ИОН помогут вам с заполнением личного кабинета абитуриента, ответят на вопросы о программах, порядке поступления, проконсультируют по вопросам оплаты и скидок и помогут сформировать оптимальную траекторию поступления. Как подавать документы на поступление? Подача и поступление будут проходить как очно, так и дистанционно. Для очной подачи документов необходимо лично приехать в Приемную подкомиссию Института общественных наук по адресу: г.
Москва, проспект Вернадского, д. Какие документы нужны для поступления? Да, вы можете загрузить в личный кабинет все данные с 20 июня, еще до того, как будете сдавать ЕГЭ. Там же можно отметить направления и программы, на которые вы планируете поступать.
Обратите внимание! Для создания личного кабинета необходимо иметь на руках аттестат.
Заместитель декана факультета государственного и муниципального управления Алексей Борисенков анонсировал проведение в новом учебном году гражданско-патриотического диктанта «Моя любовь, душа моя — Россия» и пригласил студентов из Донецка к участию в этом ежегодном мероприятии. Мероприятие завершила лекция и.
Он рассказал о содержании курса и актуальных задачах образовательного и неразрывного с ним воспитательного процесса по формированию гармоничной личности. Надеюсь, наше партнерство только укрепится в этом году».
Дистанционные технологии используют в обучении заочников и учащихся очно-заочно. Остальные образовательные мероприятия планируют проводить традиционно. Фото: пресс-служба Минобрнауки РФ Каждый филиал вуза будет самостоятельно решать, в каком формате обучать студентов. В решении будут опираться на эпидемической ситуации и постановления региональных властей. Об этом сообщается на сайте высшего учебного заведения.
Достижению этой цели может способствовать развитие сетевых образовательных проектов, сконцентрированных как на площадках действующих институтов и филиалов академии, так и с привлечением возможностей вузов-партнёров в регионах. Буквально месяц назад мы вошли в федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В ближайшее время академия организует бесплатное переобучение граждан, находящихся в поисках работы, по всей стране», — сказал Василий Рудой. Он добавил, что эксперты ЮРИУ РАНХиГС будут работать в регионах Южного федерального округа, объединяя свой потенциал с вузами-партнёрами в тех субъектах РФ, где в настоящее время нет территориальных подразделений президентской академии. В их числе — Краснодарский край, Республика Крым, а также Севастополь.