Средняя зарплата врача в Москве составляет около 76,6 тыс. руб. в месяц. Средняя зарплата медперсонала в России: врача — 89 988 руб., младшего персонала — 38 233 руб.
Расскажите о статье в социальных сетях
- Профсоюз медработников: зарплаты у российских врачей снижаются
- Расскажите о статье в социальных сетях
- Врачам и медсестрам ощутимо повысят зарплату: одним с 1 марта, другим — с 1 апреля
- С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50%
- Средняя зарплата врача сорвалась с крючка I Новости I МирВрача
- Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
Содержание статьи. Средняя заработная плата российских врачей составляет 95,4 тысяч рублей, т. е. 191,9% от средней по стране. По официальной статистике, средняя зарплата врача в Москве в 2019 году составляла 147 тысяч рублей. По данным статистики по зарплатам работников Россата, за третий квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс. рублей, средний медицинский персонал заработал 52 тыс. рублей, а младшие работники 45 тыс. рублей. Так, заработная плата врача должна составлять не менее 200 процентов от средней зарплаты по экономике региона, а среднего медперсонала — не менее 100 процентов.
Валерий Москаленко: Средняя зарплата врачей в Петербурге достигла 140 тысяч рублей
Повысить их размер правительству поручил президент на пленарном заседании Второго форума будущих технологий «Современные медицинские технологии. Вызовы завтрашнего дня — опережая время» 14 февраля 2024 г. Читайте новости АСН в Телеграм-канале.
Анна Скудаева Про данным Росстата, в первом полугодии 2023 года средняя зарплата врачей в России составила 105,4 тыс.
Как отмечают в Профсоюзе работников здравоохранения РФ, несмотря на проведенные индексации, в первом полугодии 2023 года реальные зарплаты докторов необходимой «поддержки» не получили. Еще в 2012 году Владимир Путин, выступая на расширенной коллегии Минздравсоцразвития, пообещал за шесть лет удвоить среднюю зарплату врачей по отношению к средней зарплате в экономике в каждом регионе. Таким образом, если к июлю этого года среднемесячная начисленная заработная плата в РФ выросла до 76,6 тысячи рублей, средние доходы врачей должны были превысить 150 тысяч рублей в месяц.
Однако на деле этого почти нигде не произошло. А по данным Профсоюза медработников, в нескольких российских регионах в первом полугодии 2023 года зарплата у врачей не только не увеличилась, но и снизилась. Особенно в Московской, Орловской и Ярославской областях, где зарплаты докторов сократились на 19,7 — 22,8 процентных пунктов.
Исключением можно назвать Белгородскую, Ивановскую, Липецкую и Тамбовскую области.
Люди вынуждены работать на полторы ставки». В своих расчетах ведомство опирается на данные Росстата, установленные показатели МРОТ, прожиточного минимума и ряд других, отметил Миронов. Но они совершенно не отражают реальную картину в экономике, уровень цен, инфляцию и доходы россиян: «А без этого любые расчеты будут оторваны от действительности! То есть реформу проведут, а врачей больше не станет. Наверное, тогда Росстат снова изменит методику оценки и начнет учитывать каждого работающего на полторы ставки за полтора сотрудника. Получится радостная картина, что медработников стало на 50 процентов больше. Но к жизни и здоровью граждан это не будет иметь никакого отношения». По данным доклада Минздрава о работе за прошлый год, обеспеченность кадрами в 2022 году снизилась на 1,3 процента.
Показатель составил 37,2 врача на десять тысяч населения. Количество специалистов стало меньше во всех федеральных округах, кроме Северо-Кавказского. Лидеры по снижению числа врачей — Алтайский край, Ростовская область, Пермский край, Челябинская и Волгоградская области. Читайте также:.
Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч. Нас просто заваливают дисциплинарными взысканиями. У меня было дисциплинарное взыскание, которое я оспаривала в судебном порядке", — говорит фельдшер выездной бригады ССМП Владимира Елена Малышева. К окладу добавляются компенсационные выплаты: доплата за стаж, квалификацию, особые условия труда. Эти два пункта постоянны и, как правило, выплачиваются всегда. Стимулирующие выплаты — переменная составляющая, выплачивать их или нет — решает руководитель. Проблема в том, что как раз на стимулирующие приходится большая часть зарплаты. И такая система — законный способ платить меньше, против которого давно выступают профсоюзы.
«Средняя зарплата доктора — 104 тысячи». Интервью с главврачом скорой помощи Екатеринбурга
Так, в 2023 году средняя предлагаемая зарплата для врачей составляла 79,5 тыс. рублей, а минимальная — около 46,9 тыс. рублей. Средняя заработная плата по итогам этого года всех остальных категорий, кроме врачей и представителей научной сферы, составит 75 тыс. 900 рублей. Экономика - 21 мая 2023 - Новости Кузбасса - Доля оклада в общей зарплате врачей, среднего и младшего персоналу выше 55% на данный момент есть только в пяти регионах страны. А ведь еще в 2012 году в майских указах президента было прописано, что зарплата врача должна быть не меньше 200 процентов от средней по региону. Средняя зарплата главного врача Республиканского кардиологического диспансера Ирины Николаевой в прошлом году была 258 тысяч рублей.
Врачам и медсестрам ощутимо повысят зарплату: одним с 1 марта, другим — с 1 апреля
Однако эксперты отмечают, что рост зарплат, действительно, есть. Годом ранее врачам в среднем были готовы платить 71,7 тыс. Заметно выросли зарплаты медсестёр и братьев: в этом году они составили 34 тыс.
Он перечисляет средства на основании данных от медицинских организаций. По итогам каждого месяца учреждения формируют электронный реестр сотрудников, имеющих право на выплату. Наряду со сведениями о работнике в нем указана сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана. Самим врачам и медсестрам ничего предпринимать не нужно — средства от Соцфонда поступят на счета автоматически.
Что «у наших врачей и средних медицинских работников должны быть вера и надежда в будущее, в то, что ситуация будет меняться, и тогда они с полной отдачей смогут выполнять свои функции не только без переработок, но и с ощущением, что общество их уважает». Возможно, что на замечание аудиторов Счётной палаты будет реакция Минздрава, как никак, «в задачи Счетной палаты входят организация и осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств федерального бюджета. Если и будет реакция Минздрава на замечание, то вряд ли чиновники изменят традиции «стряхнуть» обвинения аудиторов, чтобы расчёты заработков продолжались по накатанной. С другой стороны, средняя зарплата всегда «ни о чём», важнее переводимая бухгалтерией на карточку сумма, очень разная у каждого из 700 тысяч врачей, работающих в государственных ЛПУ.
Освоение дополнительной образовательной программы в рамках профессиональной переподготовки по специальности "хирургия" в объеме не менее 504 часов поможет врачу общей практики не просто расширить навыки, но и приобрести новую квалификацию "врач-хирург". Подтвердив квалификацию пройдя специализированную аккредитацию , такой специалист получит право работать на должности "врача-хирурга". Проблема нехватки хирургов, анестезиологов и реаниматологов, травматологов, ортопедов усугублялась на протяжении последних лет, таких специалистов во многих регионах действительно не достает. Полагаю, сокращение сроков подготовки врачей по этим специальностям - это правильная, но "аварийная мера", кардинально решить проблему кадрового дефицита в отрасли она не сможет. Что касается профессионализма таких врачей, уровень их подготовки по сокращенным программам будет определяться качеством наполнения самих образовательных программ и применяемыми образовательными технологиями, проще говоря, чему и как их будут учить. Такие программы должны быть максимально ориентированы на практическую работу. К слову, меры по подготовке врачей-специалистов по сокращенным программам, о которых мы говорим, временные - они будут действовать до 31 декабря 2024 года. Это, по сути, кадровая "скорая помощь". Чтобы решить проблему нехватки специалистов в долгосрочной перспективе, нужно будет продумывать дополнительные меры и возможности.
У кого из медработников вырастет зарплата весной 2024 года
Алексей Смагин дружит с таблицами В президентском «майском указе», который касался бюджетников, говорилось, что к 2018 году зарплата врачей должна быть в два раза выше средней по региону. В Москве средняя зарплата составляет почти 89 тысяч рублей — значит, врач должен получать 178 тысяч. Получается, что даже по официальным данным доходы столичных докторов недотягивают до требования президента. Но мы решили проверить статистику и посмотреть, сколько на самом деле платят медработникам. Оказалось, что во многих регионах зарплаты, которые предлагают врачам, даже ниже средних. Как мы считали В статье мы смотрели на зарплаты двух категорий медработников: врачей и среднего медицинского персонала — медсестер, фельдшеров, акушерок и лаборантов.
Сейчас в среднем на каждого выпускника вуза приходится три вакансии, а в здравоохранении — 19 вакансий. Подчас люди даже уходят из профессии в другие сферы деятельности, так как качественная подготовка в медвузах им это позволяет», — сказал Домников.
На «Разговорах о важном» предлагают знакомить с поэзией Донбасса На конец прошлого года нехватка медработников всех уровней оценивалась в стране в 70 тысяч сотрудников, напомнил Сергей Миронов : «Поэтому, чем дальше Минздрав будет откладывать решение задач по повышению зарплат в отрасли, тем хуже. А ведь еще в 2012 году в майских указах президента было прописано, что зарплата врача должна быть не меньше 200 процентов от средней по региону. Пока это значение в основном достигается путем переработок и совмещений. Люди вынуждены работать на полторы ставки». В своих расчетах ведомство опирается на данные Росстата, установленные показатели МРОТ, прожиточного минимума и ряд других, отметил Миронов. Но они совершенно не отражают реальную картину в экономике, уровень цен, инфляцию и доходы россиян: «А без этого любые расчеты будут оторваны от действительности! То есть реформу проведут, а врачей больше не станет.
Наверное, тогда Росстат снова изменит методику оценки и начнет учитывать каждого работающего на полторы ставки за полтора сотрудника. Получится радостная картина, что медработников стало на 50 процентов больше. Но к жизни и здоровью граждан это не будет иметь никакого отношения».
Второе — откуда появилась эта большая цифра в СМИ заявляли, что 200 человек уволились из скорой за полгода. У нас достаточно много пенсионеров, которые пошли на перерасчет [пенсии]. Но они не пошли все разом, мы попросили равномерно распределиться с января, чтобы не оголять подстанции. Мы благодарны коллегам, многие сделали это во время запланированного отпуска. Не отпустить, как в некоторых больницах, я тоже не могу. У нас многие выходят на пенсию рано. Анестезиологи, которые начали работать в реанимации с интернатуры, в 47 лет уже пенсионеры. После перерасчета они получают на 12—13 тысяч больше, это немалые деньги. Поэтому они кладут одно заявление на увольнение, а второе — прошу принять на работу, и дата через месяц. После прекращения трудовой деятельности гражданин будет получать проиндексированную пенсию. Срок индексации начинает течь с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Пенсия в полном размере выплачивается на 4-й месяц после месяца прекращения трудовой деятельности, с доплатой за три предыдущих месяца. В причинах в заявлении пишут прямо «для перерасчета пенсии». Такова наша нормативная база. Нет ни одного человека, которого бы мы не приняли на работу после перерасчета пенсии. Это ведь наши стажисты, опытные специалисты, которые учат сотрудников. RU — Но количество реанимационных бригад всё же стало меньше за последние годы, почему? Как вы это решаете? На сегодняшний день в Москве 18 реанимационных бригад. Во-первых, изменился образовательный профстандарт. Наши фельдшеры просто молодцы, они со своими компетенциями, со своим базовым и дополнительным образованием могут всё. Про врачей на скорой помощи мы забывали потому что в Екатеринбурге долгое время не было обучения в медицинском универе по профилю врача скорой. Правительство РФ разрешило принимать без окончательного образования врачом скорой помощи, то есть сейчас любой выпускник медуниверситета, который сдал аккредитацию по первичной медико-санитарной помощи, может пойти работать на скорую, не только в поликлинику. В прошлом году мы приняли 23 человека. Я когда-то думал, что раз мы не выпускаем в Екатеринбурге врачей скорой помощи, у нас много новых сотрудников и не будет. Но теперь есть у меня чувство, что, выпуская даже по 10—12 человек, врачебный состав немножко придет. Несколько лет мы получаем 2—3 места на ординатуре по реанимации. В этом году выпускаются двое анестезиологов-реаниматологов, но одна девушка идти работать к нам отказалась по понятным причинам — это тяжело. Мы ее, конечно, отпустили, она ушла в свердловскую больницу, дефицит реаниматологов у нас повсеместно. Сказал бы я: «Нет, ни в коем случае», — она бы вообще ушла из здравоохранения. А тут подготовленный врач. RU Средняя зарплата врача скорой — 104 тысячи — Сотрудники говорят о большой нагрузке и о том, что им даже некогда пообедать... Вчера на линии было 89 бригад. Среднесуточная нагрузка — 11,8 вызова. Для сравнения: среднесуточная нагрузка в Тюмени — 18, в Новосибирске — 22 вызова. Но в Новосибирске очень маленький процент госпитализаций, то есть они тратят меньше времени. У каждого города своя специфика работы. У нас в 2021—2022 годах пришло много молодых фельдшеров. Мы им сказали: «Ребята, если у вас есть сомнения в состоянии пациента, лучше везите в приемный покой, там доктора разберутся». Извините, мы же говорим о жизни человека.
Для каждого региона установлен единый размер оклада. Его величина не будет отличаться у специалистов, работающих в одном регионе, но в разных учреждениях. В основную ставку был заложен прожиточный минимум определенного региона. Также в заработную плату медиков включили территориальные доплаты. Составляющие зарплаты по новому расчету Как и обычно, основная часть зарплаты приходится на оклад, а другая — на дополнительные выплаты. В их число входят: Премия. Надбавки за труд в тяжелых условиях. Вознаграждение за многолетний стаж. Поощрение за наличие ученой степени. Доплата за дополнительные часы, за работу в праздники или в выходные дни, за совмещение должностей и др. В министерстве с этими величинами не определились. Различие в получении определенного количества средств в зависимости от квалификации еще предстоит ввести. Отраслевая система На данный момент правительство может устанавливать единые требования к системе оплаты труда региональных, государственных и муниципальных учреждений. А именно определять размер окладов и дополнительных надбавок. Кроме этого, Правительство наделено правом выбирать сферу деятельности, в которую нужно внести изменения, и срок, в течении которого учреждению необходимо привести в соответствие требования исполнительного органа государства с оплатой труда. Первая сфера, в которую будет введена унифицированная система зарплат — здравоохранение. Введение новых условий произойдет с 1 января 2025 года. За это время учреждениям необходимо согласовать план проведения предстоящих мероприятий с соответствующими органами. Данный законопроект был внесен в Государственную Думу в июне 2020 года. За некоторое время похожее поручение давал президент Российской Федерации —Владимир Путин. Как говорилось ранее, в России отсутствует отраслевое регулирование системы оплаты труда работников, чья зарплата начисляется из бюджета.
Владимир Путин объявил о дополнительных выплатах для медиков с 1 марта
Иконников: Средняя зарплата белгородских врачей превысила 70 тысяч рублей. 85 280 ₽, стоматолог зарабатывает 73 520 ₽, хирург врачей в России получает на руки в месяц 72 930 ₽, ортодонт соответственно 70 580 ₽. всего 57 тыс. руб. По официальной статистике, средняя зарплата врача в Москве в 2019 году составляла 147 тысяч рублей.
Средняя зарплата врачей выросла до 100 тысяч рублей - по данным Минздрава
По данным Росстата, по итогам первого полугодия 2023 года средняя зарплата врача в России составила 105,5 тыс. руб. Наверняка все видели цифры средних зарплат врачей в США, где озвучиваются суммы в сотни тысяч долларов в год. 2. В сравнении с тем же периодом прошлого года, средняя зарплата врачей увеличилась на 10% (в прошлом году она была на уровне 95,3 тыс. руб.).
Кобзев рассказал о росте зарплат медиков в Ростовской области в 2023 году
С 1 апреля 2024 года во всех российских регионах должны повысить окладную часть врачей, сохранив дополнительные выплаты. Так, весеннее повышение зарплат является первым шагом к выравниванию окладов медицинских работников в регионах. В соответствии с поручением президента, с 1 апреля медицинские работники начнут получат повышенные выплаты задним числом за март. Тамара Гончарова из профсоюза работников здравоохранения отмечает, что сейчас законодательство дает каждому субъекту право формировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы самостоятельно. Однако оклад медицинских работников в зависимости от места работы и региона сильно различается.
По такому же принципу действуют и надтарифные выплаты, где-то надбавка за стаж больше, а где-то ниже. В случае единого стандарта оказания медицинской помощи, должен быть и соответствующий критерий оплаты труда. Государству это необходимо, поскольку мы имеет кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые.
Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер. Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечении, подчинении и социальному обслуживанию.
Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи. Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29. По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей. Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились. Сейчас платить нечем.
Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли? Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет. Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо.
Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках? Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились.
Одно за другое цепляется. На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов. Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области. Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина.
Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза. Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу с людьми, и я сегодня на этой встрече прошу коллег этот пробел восполнить: провести в ближайшее время встречи в коллективах бюджетных учреждений здравоохранения региона и ответить на все вопросы, которые возникают у медработников. Игорь Скубенко и Валентина Низовцева на совещании по поводу жалоб на зарплаты от сотрудников скорой помощи Источник: Кирилл Иодас, правительство Архангельской области На то, что медицинские работники возмущаются именно из-за непонимания ситуации с начислением зарплат, во время совещания в правительстве намекнула и Валентина Низовцева, главный врач станции скорой помощи: — За последний год коллектив станции скорой помощи значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого. Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда.
Разъяснения министра здравоохранения Медработников стали приглашать на встречи с представителями Минздрава и регионального профсоюза здравоохранения. Запись с одного из таких собраний , на котором присутствовал министр здравоохранения Александр Герштанский, оказалась в распоряжении 29. Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию. В интервью редакции министр подробно рассказал, как в регионе проводится оценка достижения целевых показателей по оплате труда медработников. По данным Росстата, в 2022 году в Архангельской области размер средней зарплаты наемных работников составил 54 159 рублей без вычета налогов. За 2023 год суммарных данных пока нет, но есть прогнозные значения — по данным Минздрава, средний показатель, предварительно, составил 60 658,8 рубля. В 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемных работников в Архангельской области должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Александр Герштанский согласился встретиться с журналистами 29.
RU При расчете среднего показателя по оплате труда правительство учитывает среднемесячную зарплату и численность работников во всех медицинских организациях региона. Важно отметить, что при расчете не учитываются деньги, которые получают руководители организаций и административные сотрудники. По нашей оценке, в учреждении выполняются все показатели по заработной плате, соответственно, они эти деньги не увидели. Учреждения небольшие, возможно, которые по какой-то причине могли не выполнить плановые показатели, работая на ставку, получили какую-то часть премии. И дополнительно мы увидели, что для процентного достижения нужно отправить средства на выплаты врачам, что и было сделано. Ситуация подобная возникла во многих субъектах РФ, — прокомментировал Александр Герштанский. Средний показатель, он на то и средний, что не обязан быть у каждого медицинского работника. И это, опять-таки, определено в законодательстве.
И это, я считаю, уже неплохо, — объясняет Герштанский. RU Да, к сожалению, приходится перерабатывать. Ставка — это примерно 6 суток в месяц работы на бригаде СМП, если мы говорим про полторы ставки, то это, условно, дежурство сутки через двое суток отдыха.
Как мы считали В статье мы смотрели на зарплаты двух категорий медработников: врачей и среднего медицинского персонала — медсестер, фельдшеров, акушерок и лаборантов.
Официальные зарплаты сотрудников медицинских учреждений и средние зарплаты по регионам взяли на сайте Росстата. Статистики считают средние зарплаты так: делят фонд оплаты труда на количество сотрудников. Получается, если у главврача зарплата 400 тысяч рублей, а у десяти врачей — 20 тысяч, то средняя по больнице будет 54,5 тысячи. Поэтому средние значения часто не отражают реальности.
Поэтому в статье не учитываются доплаты медикам, которые работают с людьми с коронавирусной инфекцией.
Во время первого локдауна стоматологические клиники официально закрылись. Мы имели право принимать пациентов только с острой болью, с неотложными состояниями перелом зуба или моста, отеки, воспаления и так далее. Стоматологическая отрасль, особенно частная, прилично просела.
В середине лета сделали послабления, а границы при этом остались закрытыми. Люди на сэкономленные от отпусков деньги решили лечить зубы. Многие пациенты вынуждено отказались от медицинского туризма Китай, Корея, Сингапур , им пришлось выбирать стоматолога по месту жительства.
Зарплаты врачей вырастут лишь после 2025 года
Вице-губернатор Санкт-Петербурга Валерий Москаленко отметил, что сегодня средняя зарплата врачей в Северной столице составляет 140 тысяч рублей и более. Главная» Зарплата» С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано. всего 57 тыс. руб.
Подпишитесь на нашу рассылку.
- Повышение зарплаты медикам в 2024 году: дата индексации и величина прибавки | BanksToday
- Выучился - поработай
- Российские медики пожаловались на низкие зарплаты — 06.10.2023 — Статьи на РЕН ТВ
- В Минздраве рассказали, что медиков ждет повышение зарплаты в 2023 году
- Повышение заработной платы медикам в 2024 году
- Иконников: Средняя зарплата белгородских врачей превысила 70 тысяч рублей
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Врач»
Что такое отраслевая система и как она работает? Повышение зарплаты медикам в 2024 году — ожидаемое российской общественностью событие. Однако, далеко не все знают правила, по которым врачам начисляется гонорар за их нелегкий труд. В настоящий момент, в соответствии с актуальными принципами выплаты зарплаты медикам, в некоторых организациях и учреждениях здравоохранения складывается довольно несправедливая ситуация: зарплата медиков, занимающих одну и ту же должность по тарифной сетке, но работающих в разных больницах, может значительно отличаться. Отраслевая система нацелена на то, чтобы ликвидировать эти различия, а также на то, чтобы не было существенного разрыва между врачами с длительным трудовым стажем и молодыми специалистами.
Именно в этом заключается основной смысл новой системы оплаты труда. Отраслевая система основана на том, что вводится несколько уровней квалификации. Для этого все специальности, связанные с медициной и фармацевтикой, распределяются на несколько групп, в зависимости от уровня профессиональных компетенций и в зависимости от актуального опыта работы. Список компенсирующих и стимулирующих выплат будет единым для всех регионов.
Отдельные надбавки будут предусмотрены за род деятельности например, такие надбавки ждут фельдшеров, работающих на «скорой помощи». Влияние отраслевой системы на зарплату медиков в 2024 Зарплата медработников в 2024 году начисляется в соответствии с правилами экономического регулирования отраслевой системы. Повышение зарплаты врачам происходит ежегодно в форме индексации. Также медикам выплачиваются разнообразные стимулирующие выплаты.
Новая реформа представляется необычайно актуальной и своевременной, потому что она поможет прекратить отток специалистов из депрессивных регионов. Тем не менее, в настоящий момент в министерстве здравоохранения отмечают, что полностью уравнять зарплаты медиков на территории всей России пока не представляется возможным. Новая реформа призвана лишь частично сгладить существующую разницу. Недавно проведенный социологический опрос показал, что в среднем желаемая зарплата медработника составляет более ста тысяч рублей, это в несколько раз меньше, чем реальный доход врачей, медсестер и фармацевтов.
Будет ли повышение зарплаты медикам в 2024 году?
Стимулирующие выплаты — переменная составляющая, выплачивать их или нет — решает руководитель. Проблема в том, что как раз на стимулирующие приходится большая часть зарплаты. И такая система — законный способ платить меньше, против которого давно выступают профсоюзы. В реальности у всех по- разному. Разбежка пошла восемь тысяч. Соответственно, основная зарплата идет от надбавки от оклада", — отметил фельдшер скорой помощи Даниил Братченко.
Внедрить хотели еще в 2021 году, но тогда помешала пандемия. Далее, 10—15 процентов компенсационные выплаты. И мы получаем ту составную часть заработной платы, которая должна выплачиваться абсолютно точно, независимо ни от чего", — рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников.
Повысить их размер правительству поручил президент на пленарном заседании Второго форума будущих технологий «Современные медицинские технологии. Вызовы завтрашнего дня — опережая время» 14 февраля 2024 г. Читайте новости АСН в Телеграм-канале.
Чего только стоят интернет-мемы, на которых другие доктора дразнят зубного врача известной фразой «Зуб - не орган, стоматолог - не врач», а тот плачет от обиды, утираясь пачкой денег. Мы решили изучить актуальную ситуацию с зарплатами российских врачей - кому и сколько предлагают работодатели по состоянию на начало 2023 года. Методология В качестве источника информации мы использовали крупнейший русскоязычный рекрутинговый сервис hh. Одним из условий поиска был полный рабочий день, чтобы суммы вознаграждения за совместительство не «портили статистику».
В выборку попали только суммы с формулировкой «от…» - мы сознательно игнорировали вакансии с суммами «до…», поскольку эти формулировки много обещают, но не совсем ясно, что гарантируют.