Сбербанк назван лучшим работодателем России по версии рекрутингового агентства HeadHunter по итогам 2022 года. В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие. В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее. В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний.
HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году
40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Сервис HeadHunter опубликовал свой собственный рейтинг лучших российских работодателей за 2023 год. HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России.
Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России
МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Мы проанализировали отзывы сотрудников, рейтинги работодателей, экспертные оценки и другие показатели, чтобы составить список лучших работодателей России. Компания МТС вошла в топ-10 работодателей России в сфере ИТ. Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter.
Компания HeadHunter опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год
Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения. Среди других компаний, попавших в топ-10, были Mail.
Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме.
Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов.
Результаты Забрать «Платину» во всех трёх направлениях удалось «Яндексу», в котором работает более 25 тысяч человек. Компания показала хороший результат в экологическом, корпоративном и социальном управлении, что помогло ей стать лучшим IT-работодателем по итогам 2023 года. Но это не единственная полностью платиновая компания в рейтинге. МТС добилась этого же, но в сфере телекоммуникации. Компании из рейтинга «Серебро» Бронзовые призёры — «Банки. Компании из рейтинга «Бронза» Больше интересного про код — в нашем телеграм-канале.
Крупнейшие работодатели России
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее рейтинги компаний также составляли в Хабр Карьера.
Второй год подряд укрепляет свои позиции «Росатом». Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя 4,67 и 4,64 баллов из 5.
В 2022 году почти 2 тысячи работодателей подали заявки на участие и более тысячи вышли в финал. IT- и финтех-подразделения экосистемы также участвовали в исследовании.
Глеб Ермаков, руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ, прокомментировал: Безусловно, прошлый год стал беспрецедентным с точки зрения вызовов для всей банковской системы нашей страны и для ВТБ в частности. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
"Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России. Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. В топ-10 вошли такие гиганты, как. Кроме того, ежегодно формирует топ-50 работодателей по другим показателям.
Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
В России назвали лучших ИТ-работодателей 2022 года по версии площадки Хабр Карьера. Крупнейшие работодатели России. Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 125 компании, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
Так что тренд на осознанное развитие карьеры явно имеет место быть, но пока что он находится на начальном этапе своего развития», — Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу ANCOR. В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности. Исследование восприятия бренда работодателя в России охватило 500 крупнейших по численности персонала компаний, занятых в российской экономике и формирующих тренды на рынке труда. Методология была составлена таким образом, что для каждого работодателя была сформирована своя выборка респондентов, которые являются его потенциальными работниками и могут оценить свое восприятие компании как своего потенциального работодателя. Чтобы получить детализированный срез восприятия брендов работодателя мы запрограммировали более миллиона возможных пересечений. Таким образом, в итоговый рейтинг привлекательности вошло 277 компаний, которые смогли перешагнуть требуемый десятипроцентный порог узнаваемости и получить более 100 баллов по шкале привлекательности», — отмечает директор по исследованиям РОМИР Виктор Мальцев. После презентации результатов исследования «Талантист» президент РОМИР Андрей Милехин выступил перед собравшимися hr-директорами крупнейших российских компаний.
Он затронул вопросы демографии, подходов к изучению общества в целом, остановился на теме психологии поколений и социальной психологии на рынке труда.
На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс». Список предприятий с самыми развитыми HR-процессами возглавила группа «НЛМК», которая второй год подряд обходит все остальные компании по этому показателю и уверенно держит первенство. На втором месте — «СИБУР», который в прошлом году выбыл из десятки компаний с самыми развитыми HR-процессами, но сумел восстановить позиции. Третьим вновь стал «Газпромбанк».
Самыми популярными у соискателей стали «Альфа-Банк», «Яндекс», «Газпромнефть», «ВТБ», «Газпромбанк» — компании, частью которых сегодня мечтают стать кандидаты. Ранее hh. В нем приняли участие 529 российских компаний. Выяснилось, что большая часть работодателей планируют расширять штат и повышать зарплаты.
Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала. В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников. Лидером топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала от 1 тыс. Новички Яндекс и Вконтакте заняли 2-е и 4-е места соответственно.
Ранее в этом году МТС вошла в топ-10 лучших IT-компаний по версии «Хабр карьера» — площадки по поиску работы в IT-компаниях — и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов IT-специальностей по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.