это 28 первичных профсоюзных организаций и более 22 тысяч членов профсоюза. Первичная профсоюзная организация (ППО) «СИБУР-Нефтехим», работающая в составе «СИБУР Профсоюза», заняла первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин.
СИБУР Профсоюз
В разделе представлены документы для деятельности профсоюзных организаций МПО ОАО "Газпром". СИБУР может существенно увеличить объемы производства пропилена на производственной площадке «ЗапСибНефтехима» в Тобольске. Российская ассоциация спортивных комментаторов объявляет о старте совместного проекта с компанией СИБУР «Голос спорта – СИБУР» для начинающих спортивных комментаторов и. Деятельность профессиональных членских организаций и 1 дополнительный вид. Канал о социальной жизни СИБУРа, анонсы мероприятий, неформальное общение. Межрегиональная Профсоюзная организация "Сибур Профсоюз" — действующее предприятие.
Мы в соц сетях
- Характеристики приложения
- СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс
- Приложение для членов СИБУР Профсоюза и желающих присоединиться к нашей команде!
- About Retool
- Смотрите также
"Сибур Профсоюз"
Итоги своей деятельности предоставила отчетно-ревизионная комиссия, подтвердив прозрачность, честность и эффективность использования финансов в работе профсоюза. Ключевыми задачами конференции стали выборы новых председателя профсоюзной организации и состава профсоюзного комитета. Голосование за председателя было решено проводить в закрытой форме. Станислав Бобрышев подробно объяснил правила закрытого голосования, после чего делегаты получили бюллетени.
По итогам голосования председателем профсоюза избрана Надежда Белоногова.
Поздравляем с праздником, желаем крепкого здоровья, безопасности без компромиссов и только счастливых случаев! Центр практик «Охрана труда и промышленная безопасность» подготовил для вас серию видеозарисовок «Ради этого стоит жить! Безопасность начинается с головы, а голова должна быть в каске вы же не забываете про подбородочный ремешок? Личный пример — лучшая мотивация работать безопасно!
Вся палитра звуков прекрасна, будь то музыка, пение птиц или шум моря.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
А с работы его всегда ждёт любящая семья. А вот беречь — обязательно! Михаил Кузьмин ООО «Томскнефтехим» работает в перчатках на производстве, чтобы свободное время посвящать своему хобби. Ведь самое интересное ещё впереди!
Напишите нам
Вектор открытости Итоги форума подвели на второй день на базе оздоровительного лагеря «Юность». Особое внимание уделили взаимодействию службы охраны труда и промышленной безопасности с уполномоченными профсоюза. Зашла речь о системе организации работы по направлению охраны труда в «СИБУР Профсоюзе», основных фокусах на 2022 год. Узнали много интересных практик. Сегодня хотим поделиться своими. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин. Для этого достаточно зайти в личный кабинет в мобильном приложении. Там же можно посмотреть сроки использования средств индивидуальной защиты по конкретной профессии и многое другое, — уточнил главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза».
С этого момента сотрудники предприятия переходят к единому социальному пакету для работников всех предприятий СИБУРа. Коллективный договор «Нижнекамскнефтехима» всегда был одним из лучших в отрасли и в республике по составу социальных льгот. Отныне он становится еще весомее, в нем сохраняются все существующие льготы, а также добавляются новые. В первую очередь все выплаты, которые ранее были приравнены к одному МРОТ выросли до 20 тыс. Появились допльготы, которые отсутствовали в действующем документе: помощь в отпуске по уходу за ребенком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, оплата в период временной нетрудоспособности, выдача ранцев первоклассникам, выплата на ребенка инвалида, матпомощь в связи со смертью близкого родственника», - пояснил председатель первичной профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехима» «Нефтегазстройпрофсоюза» России Олег Шумков. А также будут увеличены суммы выплат в связи с бракосочетанием сотрудника, рождением ребенка, к юбилейным датам и при возвращении со срочной военной службы.
Если вы в Корпоративном центре, то для внутренних звонков используйте четырехзначный номер внутренний номер сотрудника. Чтобы позвонить коллеге по телефону, просто наберите этот номер. Если вы хотите связаться с коллегой из другого предприятия, наберите код предприятия, а затем короткий внутренний номер сотрудника. Если телефона не оказалось под рукой, то позвонить коллегам можно через Skype for Business — для этого выберите контакт в адресной книге Outlook. Для внешних звонков можно использовать телефон и Skype for Business. Информацию по данному вопросу на вашем предприятии уточняйте у руководителя или HR бизнес-партнера. Как обмениваться файлами с коллегами и контрагентами? Безопасность информации — для нас не пустые слова. Поэтому для обмена файлами мы используем проверенные ресурсы. Чтобы обменяться файлом с коллегой, воспользуйтесь: деловой сетью «КЛИК». Outlook не позволяет отправлять файлы весом более 10 Мб. Поэтому для передачи тяжелых документов мы используем внутреннюю сеть «КЛИК ». С ее помощью можно пересылать файлы до 150 Мб: в чате или прикрепив к посту или комментарию. У сети есть и веб-версия, и мобильное приложение — можно работать с файлами в любом месте и в любое время; порталом SharePoint. Это удобный сервис для совместной работы над документами и обмена файлами. Узнайте у коллег, пользуетесь ли вы этим ресурсом в своем подразделении, и обратитесь к владельцу, чтобы получить ссылку для входа. Чтобы обменяться файлом с контрагентом: убедитесь, что материалы не содержат коммерческую тайну. Передавать такую информацию строго запрещено; воспользуйтесь нашим внутренним сервисом по обмену файлами. С его помощью можно передать документ весом до 3 Гб. Какие расходы покрывает компания сотрудникам? К ним относятся различные расходы, которые сотрудник может себе позволить: командировочные, представительские, административно-хозяйственные и расходы на связь. Кто твой HR бизнес-партнер? В какой одежде можно прийти на работу? Оскар Уайльд заметил: «Только поверхностные люди не судят по внешности». Известный всем пример — книга и ее обложка. В нашем случае — компания и ее сотрудники. Люди составляют впечатление о других за считанные секунды. Потому мы сформулировали базовые требования к внешнему виду сотрудников — опрятность, элегантность, деловой стиль. Одежда офисных сотрудников должна соответствовать деловому стилю.
В первую очередь все выплаты, которые ранее были приравнены к одному МРОТ выросли до 20 тыс. Появились допльготы, которые отсутствовали в действующем документе: помощь в отпуске по уходу за ребенком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, оплата в период временной нетрудоспособности, выдача ранцев первоклассникам, выплата на ребенка инвалида, матпомощь в связи со смертью близкого родственника», - пояснил председатель первичной профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехима» «Нефтегазстройпрофсоюза» России Олег Шумков. А также будут увеличены суммы выплат в связи с бракосочетанием сотрудника, рождением ребенка, к юбилейным датам и при возвращении со срочной военной службы. Среди уникальных льгот, действующих только на «Нижнекамскнефтехиме», — для сотрудников при присвоении звания «Ветеран предприятия» предусмотрена выплата в 50 тысяч рублей. Итогом совместного труда стал достойный, весомый документ, который мы сегодня подписали. Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности», - отметил председатель СИБУР профсоюза Вячеслав Харитонов.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Ветлужских добавил, что большая часть сотрудников в течение пяти месяцев остается без работы с сохранением двух третей оклада. По данным федерации профсоюзов Свердловской области, на начало 2009 года численность работников предприятия составляла 1 тыс.
Безопасность создают не инструкции, а люди! В ходе встреч уполномоченные по ОТ ознакомили коллег с альбомами контактов по безопасности «Вспомним и не допустим», подготовленными Центром практик «Охрана труда и Промышленная безопасность». Вместе с работниками подразделений УОТ разобрали реальные кейсы из альбома, особое внимание уделяя соблюдению ключевых правил безопасности при проведении газоопасных работ и работ на высоте.
Компания работает 22 года 11 месяцев, с 28 мая 2001 по настоящее время. Основной вид деятельности "Сибур Профсоюз" - Деятельность профессиональных членских организаций и 1 дополнительный вид. Москве с 09 декабря 2005 г.
Стратегическая сессия компании «СИБУР» и образовательных организаций
Коммерческие боты сопровождают новости, касающиеся компаний "Сибур" и "Сибагро". Приложение для членов СИБУР Профсоюза и желающих присоединиться к нашей команде. В Перми запустили производство так называемого пластификатора. Это вещество используется для изготовления стройматериалов, автомобилей, бытовой техники и других товаров.
Форма поиска
- Шаг безопасности: нефтехимики провели форум уполномоченных по охране труда
- СИБУР Профсоюз
- СИБУР Профсоюз, ПО
- СИБУР Профсоюз
- Data safety
Мой СИБУР Профсоюз
Узнайте у коллег, пользуетесь ли вы этим ресурсом в своем подразделении, и обратитесь к владельцу, чтобы получить ссылку для входа. Чтобы обменяться файлом с контрагентом: убедитесь, что материалы не содержат коммерческую тайну. Передавать такую информацию строго запрещено; воспользуйтесь нашим внутренним сервисом по обмену файлами. С его помощью можно передать документ весом до 3 Гб. Какие расходы покрывает компания сотрудникам? К ним относятся различные расходы, которые сотрудник может себе позволить: командировочные, представительские, административно-хозяйственные и расходы на связь. Кто твой HR бизнес-партнер? В какой одежде можно прийти на работу? Оскар Уайльд заметил: «Только поверхностные люди не судят по внешности».
Известный всем пример — книга и ее обложка. В нашем случае — компания и ее сотрудники. Люди составляют впечатление о других за считанные секунды. Потому мы сформулировали базовые требования к внешнему виду сотрудников — опрятность, элегантность, деловой стиль. Одежда офисных сотрудников должна соответствовать деловому стилю. На территории производственных предприятий обязательно ношение спецодежды и СИЗ. Как распечатать документы? Мы бережно относимся к природным ресурсам и стараемся использовать их рационально.
Цифровые инструменты помогают нам сократить расход бумаги. Но если возникла необходимость распечатать нужные документы, то это можно сделать в принтрумах — специальных комнатах для печати. Чтобы ими воспользоваться, необходимо пройти авторизацию с помощью пропуска или ввести ПИН-код. Все принтеры уже подключены к вашему компьютеру Color и BlackWhite — перед тем, как распечатать документы в первый раз, пропишите свой пропуск в системе по управлению печатью. Более подробную информацию на вашем предприятии можно получить у своего руководителя или HR бизнес-партнера. Как забронировать переговорную комнату? Вы можете забронировать переговорные комнаты для встреч с коллегами и внешними партнерами. Система автоматически покажет занятые и свободные комнаты, какое оборудование есть в каждой и на сколько людей она рассчитана.
Более подробную информацию по данному вопросу на вашем предприятии можно получить у своего руководителя или HR бизнес-партнера. Есть ли в офисе Wi-Fi? У нас есть корпоративная Wi-Fi-сеть, она работает исключительно для внутренних сотрудников. Чтобы получить к ней доступ, отправьте запрос через «ВКУС ».
Модернизация позволит нам уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза см. Размер акциза будет зависеть от биржевых цен на натуральный каучук в Сингапуре, а также бутан и бутадиен в Роттердаме, его предельная величина составит 9,15 тыс. В 2024 году объемы возмещения акциза на синтетический каучук, исходя из прогнозов Минэнерго, могут составить 3,5 млрд руб. По мнению экспертов, демпфер поможет сгладить колебания спредов между стоимостью конечного продукта и ценой сырья, что сделает более предсказуемыми экономические параметры будущих нефтехимических проектов.
Наши новости в Telegram.
Улучшения на «Нижнекамскнефтехиме» продолжаются: от обновления автобусного парка, столовых, модернизации медицины коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности.
На предприятии успешно реализуются социальные программы, медицина, питание, спортивная жизнь, комфортный и безопасный проезд до работы и обратно — все это очень важно. СИБУР заинтересован в благополучии не только предприятий, но и региона. Мы совместно реализовали проект по созданию школы "Адымнар", идет реконструкция спортивных комплексов "Алмаш", "Дружба", "Факел" и базы управления социального развития.
Высоко оценили новый документ, который вступит в силу с 1 августа, работники предприятия. Очень приятно что наши профсоюзы, наши предприятия оказывают такое внимание своим работникам, заботиться о нас.
Станислав Бобрышев подробно объяснил правила закрытого голосования, после чего делегаты получили бюллетени. По итогам голосования председателем профсоюза избрана Надежда Белоногова. Надежда Белоногова пришла в профсоюз «Сибур-Химпром» в 2018 году на должность ведущего специалиста по социальному развитию. За годы своей работы Надежда завоевала уважение, доверие и признание коллектива предприятия. Отзывчивая, искренняя, понимающая, обладающая невероятной эмпатией, она старается помочь каждому сотруднику, который к ней обращается.
Профсоюз дзержинского «СИБУР-Нефтехим» отмечен за информационную работу
Гендиректор «Альтернативы» раскритиковал СИБУР и прочих нефтехимиков. Надежда Белоногова пришла в профсоюз «Сибур-Химпром» в 2018 году на должность ведущего специалиста по социальному развитию. Коммерческие боты сопровождают новости, касающиеся компаний "Сибур" и "Сибагро". Организации. Новости организаций. Напомним, что в марте в Нижнем Новгороде прошел обучающий семинар по тэг-регби для учителей физической культуры при поддержке СИБУРа и Федерации регби России.