Московский государственный технологический университет СТАНКИН на Факультетусе. Хотим Вас порадовать шикарной новостью! 16 апреля состоится розыгрыш призов от Цифровой кафедры и партнеров МГТУ им. Н.Э. Баумана. Мероприятие пройдет в онлайн формате. Скорее завершайте ассесмент и участвуйте в розыгрыше призов!
Подписывайся на наш Telegram-канал и не упускай самые свежие новости!
- 782 студента завершили обучение по программам цифровой кафедры РТУ МИРЭА
- Басманные вести
- Связаться с Исполнителем
- На "цифровых кафедрах" Московского Политеха прошли обучение 2 тысячи студентов
В Бауманке открыли лабораторию-трансформер для интеграции с ИИ
Официальный канал МГТУ им. ский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана — российский национальный исследовательский универ. Официальный сайт Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева. Михаил Гордин утвержден ректором Московского государственного университета (МГТУ) имени Н. Э. Баумана. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства образования и науки РФ. Журнал: новости, статьи, анонсы МГТУ им. Н.Э. Баумана. С этого учебного года в МГТУ им. Н.Э. Баумана в рамках программы «Приоритет 2030» был запущен проект «Цифровая кафедра». Цель проекта — обеспечение приоритетных отраслей экономики высококвалифицированными кадрами, обладающими цифровыми компетенциями. Официальный канал МГТУ им. ский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана — российский национальный исследовательский универ.
Вопрос-ответ. Кафедра ФН-2 МГТУ им. Н.Э. Баумана
Лабораторию оснастили объединенными в единую сеть рабочими местами с графическими станциями и манипуляторами виртуальной реальности с российским программным обеспечиванием. На базе пространства можно создавать цифровых двойников, визуализировать результаты научных расчетов, повышать качество образования студентов и многое другое, проинформировали на сайте образовательного учреждения.
Очень жалею о своём не зрелом решении поступить на этот факультет, который убил весь интерес к обучению, и лишь развил во мне некоторые качества, которые помогли на работе: хитрость, терпеливость и т. На СМ делать нечего, если не планируете 10 лет получать одну зарплату Забейте на учебу, тройки хватит, учите программирование Во время обучения в ВУЗе кафедрой были организованы практики низкого качества. Они помогут и при устройстве на работу даже не по специальности и в целом чувствовать себя комфортней в жизни. Поэтому участвуйте насколько возможно во внеучебной активности. Совет: учиться понимать математику, увлекаться прикладными методами статистики и теории вероятностей. Изучать Python и его библиотеки. Изучить основы теории графов. Пока ВУЗ в лице теперь уже бывшего ректора занимается распилом гос бабла и монополизацией буфетов, а так же угрозами отчисления студентов по политическим мотивам ни о какой качественной оценке образования речи быть не может.
В период моего обучения с моей кафедры было уволено несколько исключительно ценных преподавателей по возрастным причинам и никем их не заменили, что не удивительно с такими зарплатами молодым преподавателям. Всё хорошее, что происходит в МГТУ им. Баумана, по моему мнению, происходит вопреки сложившейся в современной России образовательной практики. МГТУ дал знания, но, к сожалению, не дал перспектив из-за гендерной дискриминации в госструктурах. Впечатления: учеба была сложной, поток заданий напоминал конвейер. Многие специальные науки требовали самостоятельного глубокого изучения. Рекомендую идти на кафедру РК5 только имея способности и предрасположенность к упорной самостоятельной учёбе, а также жажду жить учёбой следующий период вашей жизни. В целом вузовская программа закладывает хорошую инженерную базу для развития. Во время обучения, мне часто не хватало ""расстановки акцентов"" от профессоров: отделения главного от второстепенного, критического взгляда на изучаемый предмет, понимания как получаемые знания применять на практике.
То есть не хватало постановки чёткой цели и понимания, куда мы идём, изучая тот или иной предмет. Со временем курсе на 2-3 это стало одним из факторов для потери мотивации учиться, со всеми вытекающими. Я советую делать свой бизнес либо идти работать сразу туда, куда лежит душа. Я советую делать то, что любишь, не боятся бросить старый и неактуальный универ где всем давно плевать на будущее студентов. Либо учить английский и уезжать из России. Таксист в Лос-Анджелесе где я живу зарабатывает 5000 долларов в месяц, при том что цены тут выше всего в 2 раза московских. Работу по специальности искала полгода, никто не хотел брать специалиста без опыта, но с 5ти летним стажем в смежной области. В итоге нашла только в смежной специальности работу Очень интересный и полезный опрос, спасибо! Надо показывать его результаты на днях открытых дверей абитуриентам.
Со 2 года активно занимался наукой, красный диплом. Бауманка с помощью предметов, научных центров и крутейших преподов дала возможность прокачать способности мозга и научиться системно мыслить. Сама программа обучения очень и подход сильно отстали от современного мира. Тем не менее навыки позволяют найти высокооплачиваеиую работу абсолютно в любой сфере. ВУЗ топ. Жаль, Александров сильно уронил качество. Начинайте работать ещё в процессе обучения в ВУЗе Ищите работу до выпуска, глупцы Выпускники 2019 года 3 года с момента выпуска Уезжайте из России в любую англоязычную страну учиться и работать. Потом возвращайтесь в Россию если хотите. Карьерных возможностей будет больше, уровень жизни ниже.
Абитуриенты, не поступайте в МГТУ им. Баумана Хочу сказать спасибо лишь профсоюзу и 2-3 преподавателям. Из всей группы только 1 человек пошел работать по специальности, остальные потеряли интерес к учебе и просто досиживали свой диплом. Большая часть ушла в IT сферу, насколько мне известно Благодарен я отдельным преподавателям, сам ВУЗ проявляет признаки деградации. Образование надо менять кардинально. Оно не соответсвует скорости развития технологий и актуальности современного мира. Студентам могу пожелать только одного - брать своё образование и своё будущее в свои руки; без собственной инициативы никто и ничего нужного вам не покажет и не расскажет если только очень повезёт Я смотрю философски на образование. Образование МТ - не актуально сейчас для Москвы, поскольку производств в Москве практически не осталось. Зарплаты инженеров - смешные и недостойные.
Однако, инженерное образование всесторонне развивает человека и позволяет переобучиться другим навыкам. На примере себя - я 3 года в разных местах работал инженером-конструктором. В конечном итоге переобучился на аналитика данных и устроился в айти компанию. Друзья, занимайтесь тем, что реально по душе! Не привязывайтесь к специальности или вообще к образованию. Сейчас я продюсер блогеров и инстаграме и ,поверьте мне, там совершенно другой уровень дохода. Не обламывайте свои мечты. Даже внутри компании зарплаты у инженеров разные Лично меня МГТУ научил не столько специальности, сколько в принципе принимать решения и выполнять стоящие задачи в любой сфере жизни Технопарк в бомонке рулит, можно добавить вопросы про доп образование внутри МГТУ Сначала идите в большую компанию на маленькую должность, потом в маленькую компанию на высокую должность и затем возвращайтесь в большую компанию на большую должность. Применимо для IT.
Нужна мобильность для студентов между факультетами на первых курсах, школьники понятия не имеют в основном, куда они поступили и кем они станут после универа, а тем более - понравится ли им то, чему они учатся. Большинство студентов не любят тем, чем они занимаются, доучиваются до корки для галочки - чтобы был диплом. Пол моей группы переучились на программирование самостоятельно или на практиках, но не в универе Не идите учиться в бауманку, если хотите Хорошо зарабатывать, а если пошли учиться, то с 1-3 курса ищите работу вам по душе и повышайте свой скилл на работе, бауманке не даёт знаний и опыта для реальной жизни, а к выпуску вам уже будет 24 года Студентам совет - усердно и внимательно изучать программирование В бауманке крайне кривая система образования и хотелось бы, чтобы это исправили. После срочной службы в ВС РФ сильно теряешь в навыках, и очень трудно влиться в рабочий процесс и вообще найти работу.
Васнецов создал систему управления векторными данными с настраиваемой системой фильтров Qdrant.
В 2023-м стартап выпустил первый коммерческий продукт — сервис Qdrant Cloud, где клиент может арендовать виртуальный компьютер с преднастроенной базой данных и создавать с этой технологией свои продукты, например, рекомендательные системы. В 2021 году они запустили Medframe — платформу по агрегации и структуризации медицинских данных для обучения искусственного интеллекта.
Поэтому в прошлом году мы вернулись к 6-летнему формату подготовки по «девятой» группе специальностей. Будем готовить инженера-системотехника, давая ему фундаментальную инженерную подготовку с глубоким уклоном в ИТ — ведь инженер должен понимать, как работают другие инженеры: приборостроители, механики, машиностроители», — отметил на конференции Михаил Гордин. Баумана учится 2700 человек, и подчеркнул, что вуз целенаправленно работает по всем направлениям ИТ, связанным и с корпоративными информационными системами, и с техникой.
\"Билайн\" и Сеченовка создадут цифровую лабораторию для исследований в сфере медицины
реклама. Читать канал Избранное. Цифровая кафедра МГТУ им. а. @dc_bmstu. Гео и язык канала: Россия, Русский. Электронный университет МГТУ. Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана. Михаил Гордин утвержден ректором Московского государственного университета (МГТУ) имени Н. Э. Баумана. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства образования и науки РФ. Журнал: новости, статьи, анонсы МГТУ им. Н.Э. Баумана.
Другие новости
- Что еще почитать
- Новое образовательное пространство открыли в МГТУ
- Цифровая кафедра
- Вступай в наши группы и добавляй нас в друзья :)
- Статистика Telegram-канала "Цифровая кафедра МГТУ им. Н.Э.Баумана" — @dc_bmstu — TGStat
Доценты ТУСУРа прошли курсы повышения квалификации в МГТУ имени Баумана
Летом мы разыграем ещё призы и оставшиеся 4 макбука среди тех, кто завершит итоговый ассесмент. То есть вы дважды можете испытать удачу и выиграть крутой ноутбук! Помимо призов от партнеров у Вас будет возможность выиграть мерч Цифровой кафедры: термокуржки и портативные зарядки!
В ходе пленарной дискуссии эксперты обсудили вопросы этики в части развития цифровых компетенций, барьерах и перспективах развития медиасреды, вопросы цифровизации и институционализации промышленных экосистем, а также аспекты влияния цифровой трансформации на экологию.
Это был шаг к объединению сообщества ученых, бизнеса и студентов вокруг животрепещущей темы экспансии цифровых технологий в нашей повседневной жизни. Широкое внедрение нейронных сетей, новые цифровые инструменты в маркетинге и управлении, вопросы подготовки специалистов для цифровой трансформации — всё это занимает умы профессионального сообщества и, разумеется, это нашло отражение в дискуссии на конференции. Отдельно хочется отметить инициативность молодых исследователей.
В этом году у нас есть работы от студентов первого курса.
А кому-то может понравится настолько, что он захочет развиваться и строить карьеру в выбранном направлении. На Цифровую кафедру могут поступить студенты специалитета с 3 курса и выше, бакалавры со 2 курса и выше и магистры не-IT-специальностей. Необходим ПК с выходом в интернет и желание освоить IT-профессию. Обучение полностью проходит в онлайн-формате, асинхронно. Вы сможете прослушивать лекции в удобное для вас время, все проводимые вебинары будут записываться.
В 2021 году они запустили Medframe — платформу по агрегации и структуризации медицинских данных для обучения искусственного интеллекта. С того момента капитализация компании удвоилась, а число акционеров превысило 110 000 человек. В 2019 году вместе со школьной подругой она открыла магазин с тематикой zero waste под названием «Котомка».
Связаться с Исполнителем
Новости компаний. Плюсом университет оплачивает мое обучение. Жаль, что мало кто знает о таких возможностях, и жаль что нет никакой информации и поддержки в МГТУ для тех, кто хочет получить опыт обучения и работы за границей. Электронный университет МГТУ. Здесь вы всегда найдете самые важные новости университета, информацию про мероприятия, интересные факты и многое другое! Как прошла международная выставка «Образование и карьера» с участием представителей Приемной комиссии и ВУЦ МГТУ им. Н.Э. Баумана. Новости. Университет. Подразделения.
Теоретическая информатика и компьютерные технологии (ИУ-9)
Поделитесь ссылкой.
Мероприятие пройдет в онлайн формате. Please open Telegram to view this post.
Читать больше 19. Читать больше 31. Читать больше 22. Читать больше 23. Канта набирает обороты! Читать больше 30. Читать больше 29. PRO от эксперта в области развития молодежного... Читать больше 18. Читать больше 10. Читать больше 02. Полезные навыки для работы в крупнейшей экосистеме страны» 1 декабря Ольга Климова, эксперт Центр развития талантов Московского банка провела для студентов МЭИ...
Баумана и Ковровской государственной технологической академией имени В. Дегтярева — Лаврищева Елена Евгеньевна, проректор по цифровой трансформации академии — Смышников Роман Викторович, проректор по учебной работе и развитию академии — Смольянинова Юлия Владимировна, заведующий кафедрой «Машиностроение» академии — Спирин Роман Вячеславович, советник ректора академии — Толстиков Андрей Викторович. Баумана участие во встрече принимали: первый проректор МГТУ им.
Цифровые технологии 4.0 обсудили в Бауманке
Читать больше 11. Читать больше 03. Читать больше 24. Strategy Partners — ведущий российский стратегический консультант, входящий в группу Сбера. Читать больше 27.
Сбер победил в номинации «Лучшая программа по работе с молодыми специалистами»... Читать больше 06. Читать больше 01. Читать больше 25.
Мы верим в мечту каждого студента. Учись, развивайся, реализовывай самые смелые идеи и помни — мечты... Читать больше 26.
Баумана 26. Баумана 25. Баумана 18. Шахнова с награждением медалью «За вклад в развитие нанонауки и нанотехнологий" объединенной организации по вопросам образования, науки и культуры UNESCO за выдающийся вклад в развитие нанонаук и нанотехнологий 30. Баумана 15.
Здесь студенты непрофильных направлений могут научиться создавать алгоритмы и программы для практического применения, а те, кто учится именно в сфере ИТ, могут углубить и развить свои навыки. По окончании обучения студенты получают вторую квалификацию в сфере ИТ, в дополнение к основной.
Можно бесконечно хаять современное образование и науку. Однако, как правило, для человека сильного и целеустремленного это будет неким "челенджем". Ведь, как говорится, никто никому не говорил, что будет легко и всё разжуют и принесут готовым на блюде. Дерзайте, люди! За нами и нашими детьми будущее. Мы и есть его творцы и настоящего.
Время идёт, время меняется. Инженер всегда останется инженером. И даже неважно, кем он станет в итоге, переступив порог университета. Главное быть человеком и прививать себе и окружающему миру всю силу инженерной мысли. Начинайте работать до окончания университета, выбирайте специальности, действительно востребованные за рубежом - так вы сможете повышать свой доход значительно выше инфляции, диплом может помочь в получении рабочей визы, чаще что-бы повысить доход придется менять работу и постоянно развиваться В текущем быстроизменчивом мире работодатель смотрит не только на твои практические скиллы под ту сферу деятельности, куда ищет сотрудника , но и на умение работать в команде. Также важен навык гибкости и разносторонности - так будет легче адаптироваться под постоянно изменяющиеся условия, требования и т. Ощущение сарайности и заброшенности к шестому курсу было просто пиковое. Все попытки хорошо учиться или работать по специальности ни к чему не привели.
Ушла в консалтинг Big4 , затем в IT Яндекс. Слышала и надеюсь, что после нашего выпуска что-то постепенно стало лучше, продуманнее, интегрированнее, знаю, что не у всех выпускников такое отношение, но Бауманку не рекомендую никому, если достаточно уровень высокий, чтобы пойти в физтех, МГУ или вышку - в Бауманке делать нечего. Один преподаватель может рассказывать одно, другой совсем другое по этому же предмету. Был свидетелем как один взрослый преподаватель подошёл к такому же немолодому и попросил дать какие-то конспекты и наработки по его лекциям, чтобы их мог использовать молодой аспирант в своих лекциях, так ему отказали… Вообще очень жаль, что в Бауманка не контролирует уровень знаний, который остаётся у выпускников, а так было бы неплохо устроить, хотя бы для желающих, выпускные экзамены со вручением сертификатов с баллами по некоему списку хотя бы общих предметов типа сопромата, термеха, матведа и т. Также было бы неплохо реально проверять уровень знаний преподавателей в основном речь о молодых. Ваш факультет, ваш ВУЗ и ваши формальные оценки - данные из вашего диплома - помогут вам на начальном этапе, когда трудно оценить вас по нулевому опыту работы и больше ничего не остаётся, как смотреть на первое. Но чем больше вы будете работать над собой, развивать свои навыки в выбранной ветке развития, тем меньше будет значить ваш диплом, и информация в нем. Достаточно будет пообщаться с вами пару минут, чтобы все понять.
Будьте готовы к тому, что на работе ваши теоретические знания, какими бы замечательными не были ваши галочки в зачетке, очень быстро пойдут нахер, если вы не сумеете применить их на практике, поэтому вваливайте всю ману на лабораторных работах, практиках и семинарах, а также устраивайтесь на работу, как можно раньше, начиная с 2-3 курса. Жить с зэпэхой в 30-50к после 6 лет в даунке так себе перспектива. Тогда будет появляться понимание, зачем нужно то, что рассказывают. Вы будете более погруженными и заинтересованными, уделите большее внимание важным вещам. Бауманка гордится "русским методом обучения", синтезом теории и практики, хотя сейчас это уже история, потому что уже сейчас практики в МГТУ практически нет. Э4 отличная кафедра, перспективы есть, учили добросовестно. Другое дело то, как ты сам относишься к обучению. Стажировка в крупной компании во время учебы в вузе значительно упростила трудоустройство после Инженеры бегут в программисты.
Инженерам платят мало. Или половина суммарного оклада, который будет нормальным - премия. Дополнительно по опыту работы: После выпуска ушел в аспирантуру, но быстро бросил, потому что на 15к не прожить. Работал 3 года по специальности в компании Мелитта ЗП росла с 60к до 120к, когда стал зав. Далее ушел на PhD в Финляндию, где и работаю сейчас Выпускники 2017 года 5 лет с момента выпуска Если бы я был первокурсником я бы целыми днями прогал Хоть по специальности и не работаю, но инженерное техническое образование развивает мозг и позволяет шарить в технике Даже с базовым английским выпускникам МГТУ рады за границей. Если Вы узконаправленный специалист, многие работодатели готовы оформлять условия для переезда вас и ваших близких родственников по необходимости. Смотрите вакансии на местных сайтах интересующей страны, переведите резюме на английский, и пишите напрямую в компанию. ЗП будет выше чем на родине.
После 5 лет работы в одной стране касательно ЕС можно податься на ПМЖ, и уже не зависеть ни от какого работодателя. Самостоятельно оценивайте важность и актуальность получаемой информации. Мыслите критически. В графе про оплату труда очень мало пунктов, 500к для IT это нижняя планка Идите в ИТ, там удаленка и деньги Хочу пожелать студентам Баумана заботиться не об оценках, а о получении опыта и необходимых именно им знаний. И ошибкой было пойти в магистратуру потом туда же, с которой меня отчислили. Очень жалею о своём не зрелом решении поступить на этот факультет, который убил весь интерес к обучению, и лишь развил во мне некоторые качества, которые помогли на работе: хитрость, терпеливость и т. На СМ делать нечего, если не планируете 10 лет получать одну зарплату Забейте на учебу, тройки хватит, учите программирование Во время обучения в ВУЗе кафедрой были организованы практики низкого качества. Они помогут и при устройстве на работу даже не по специальности и в целом чувствовать себя комфортней в жизни.
Поэтому участвуйте насколько возможно во внеучебной активности. Совет: учиться понимать математику, увлекаться прикладными методами статистики и теории вероятностей. Изучать Python и его библиотеки. Изучить основы теории графов. Пока ВУЗ в лице теперь уже бывшего ректора занимается распилом гос бабла и монополизацией буфетов, а так же угрозами отчисления студентов по политическим мотивам ни о какой качественной оценке образования речи быть не может. В период моего обучения с моей кафедры было уволено несколько исключительно ценных преподавателей по возрастным причинам и никем их не заменили, что не удивительно с такими зарплатами молодым преподавателям. Всё хорошее, что происходит в МГТУ им. Баумана, по моему мнению, происходит вопреки сложившейся в современной России образовательной практики.
МГТУ дал знания, но, к сожалению, не дал перспектив из-за гендерной дискриминации в госструктурах. Впечатления: учеба была сложной, поток заданий напоминал конвейер. Многие специальные науки требовали самостоятельного глубокого изучения.
Теоретическая информатика и компьютерные технологии (ИУ-9)
Михаил Гордин утвержден ректором Московского государственного университета (МГТУ) имени Н. Э. Баумана. Об этом рассказали в пресс-службе Министерства образования и науки РФ. Журнал: новости, статьи, анонсы МГТУ им. Н.Э. Баумана. На кафедре «Информационные технологии в радиотехнике» МГТУ им. а открылась новая научная лаборатория. Отныне студенты Бауманки смогут исследовать современные методы цифровой обработки сигналов, в том числе в области искусственного интеллекта. Цифровая кафедра Университета помогает своим студентам состояться в профессии и быть востребованными.
Смотрите также
- Сайт МГТУ - ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова»
- Цифровая кафедра мгту им баумана
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Другие новости
- Инженеры МГТУ "СТАНКИН" разработали токарный станок с собственной цифровой системой управления
- На "цифровых кафедрах" Московского Политеха прошли обучение 2 тысячи студентов - Российская газета
Цифровые технологии 4.0 обсудили в Бауманке
ТУСУР совместно с реготделением ВОИ запустил проект по обучению людей с инвалидностью цифровым профессиям 18 января 2024 Первая группа слушателей с ограниченными возможностями здоровья прошла обучение в Томском госуниверситете систем управления и радиоэлектроники ТУСУР по программе «Введение в графический дизайн». Кобзева Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники получит грант в размере 427,7 млн рублей на дальнейшее развитие.
Сократить количество перерасчетов и ошибок расчета заработной платы, вызванных необходимостью ввода кадровых приказов будущими датами. Обеспечить автоматизированное заполнение статистических отчетов. Устранить дубли физических лиц, накопленные за счет ведения учета в разных информационных базах. Обеспечить автоматический учет остатков отпусков как в днях, так и в деньгах по Университету, структурным подразделениям и филиалам.
Сформировать общую базу данных об инвалидах трудоустроенных в Университете, структурных подразделениях и филиалах. В части расчета заработной платы и стипендий: За счет объединения кадровых сведений, данных расчета заработной платы минимизировать количество ошибок при начислении заработной платы и расчете страховых взносов. Обеспечить автоматизированный расчет стипендий и сумм НДФЛ обучающихся в Университете и филиалах на основании данных интегрируемых информационных систем. Исключить необходимость ввода кадровых сведений обучающихся сотрудниками, ответственными за расчет стипендий. В части бухгалтерского учета: Обеспечить централизованное управление нормативно-справочной информацией: контрагентами, источниками финансирования, видами затрат и др.
Накопление информации по каждому студенту позволяет в электронном виде формировать всю необходимую документацию, начиная с документов о поступлении в вуз и кончая выдачей диплома о соответствующем образовании. Повысился уровень и качество учебно методической документации. В базу данных введены все рабочие учебные планы с графиком самостоятельной работы студентов по каждой общеобразовательной программе. Изменилась работа служб по организации и проведению учебного процесса. Установлены единые правила работы, которые отслеживаются информационной системой. В частности, введены единые регламенты оформления приказов по движению студенческого контингента, выверены все учебные планы и программы, установлены и контролируются сроки выполнения учебного графика.
Автоматизировано большинство технологических операций учебного процесса: все зачетные, экзаменационные ведомости и направления формируются информационной системой, результаты экзаменов вводятся через сканер, подготовка переводного приказа занимает минуты вместо нескольких дней. Правила и регламенты работы комплекса «Электронный университет» были сформулированы ведущими методистами Университета в соответствии с руководящими документами. Комплекс реализует эти правила и поддерживает установленный порядок функционирования всех бизнес процессов, что позволило повысить исполнительскую дисциплину на всех этапах организации учебного процесса. Разработанные аналитические подсистемы дают возможность получать разнообразные срезы информации, накопленной в единой информационной среде Университета, для оценки и анализа различных аспектов учебного процесса, а также выработки рациональной стратегии совершенствования процесса управления.
Во многом это заслуга не столько системы обучения, сколько преподавательского состава. О чем стоит сказать? Многие со мной не согласятся, однако образование — это не про знания. Образование — это про умения, опыт и кругозор. Это про логику и мышление, в конце концов. Об этом надо помнить в первую очередь. Никого не волнует, сколько ты выхватил 7 лет назад за сопромат или как ты в доску разбился на защите курсового 5 лет назад. Но всё эти "испытания" учат человека к решению ситуаций разного рода в будущем. Можно бесконечно хаять современное образование и науку. Однако, как правило, для человека сильного и целеустремленного это будет неким "челенджем". Ведь, как говорится, никто никому не говорил, что будет легко и всё разжуют и принесут готовым на блюде. Дерзайте, люди! За нами и нашими детьми будущее. Мы и есть его творцы и настоящего. Время идёт, время меняется. Инженер всегда останется инженером. И даже неважно, кем он станет в итоге, переступив порог университета. Главное быть человеком и прививать себе и окружающему миру всю силу инженерной мысли. Начинайте работать до окончания университета, выбирайте специальности, действительно востребованные за рубежом - так вы сможете повышать свой доход значительно выше инфляции, диплом может помочь в получении рабочей визы, чаще что-бы повысить доход придется менять работу и постоянно развиваться В текущем быстроизменчивом мире работодатель смотрит не только на твои практические скиллы под ту сферу деятельности, куда ищет сотрудника , но и на умение работать в команде. Также важен навык гибкости и разносторонности - так будет легче адаптироваться под постоянно изменяющиеся условия, требования и т. Ощущение сарайности и заброшенности к шестому курсу было просто пиковое. Все попытки хорошо учиться или работать по специальности ни к чему не привели. Ушла в консалтинг Big4 , затем в IT Яндекс. Слышала и надеюсь, что после нашего выпуска что-то постепенно стало лучше, продуманнее, интегрированнее, знаю, что не у всех выпускников такое отношение, но Бауманку не рекомендую никому, если достаточно уровень высокий, чтобы пойти в физтех, МГУ или вышку - в Бауманке делать нечего. Один преподаватель может рассказывать одно, другой совсем другое по этому же предмету. Был свидетелем как один взрослый преподаватель подошёл к такому же немолодому и попросил дать какие-то конспекты и наработки по его лекциям, чтобы их мог использовать молодой аспирант в своих лекциях, так ему отказали… Вообще очень жаль, что в Бауманка не контролирует уровень знаний, который остаётся у выпускников, а так было бы неплохо устроить, хотя бы для желающих, выпускные экзамены со вручением сертификатов с баллами по некоему списку хотя бы общих предметов типа сопромата, термеха, матведа и т. Также было бы неплохо реально проверять уровень знаний преподавателей в основном речь о молодых. Ваш факультет, ваш ВУЗ и ваши формальные оценки - данные из вашего диплома - помогут вам на начальном этапе, когда трудно оценить вас по нулевому опыту работы и больше ничего не остаётся, как смотреть на первое. Но чем больше вы будете работать над собой, развивать свои навыки в выбранной ветке развития, тем меньше будет значить ваш диплом, и информация в нем. Достаточно будет пообщаться с вами пару минут, чтобы все понять. Будьте готовы к тому, что на работе ваши теоретические знания, какими бы замечательными не были ваши галочки в зачетке, очень быстро пойдут нахер, если вы не сумеете применить их на практике, поэтому вваливайте всю ману на лабораторных работах, практиках и семинарах, а также устраивайтесь на работу, как можно раньше, начиная с 2-3 курса. Жить с зэпэхой в 30-50к после 6 лет в даунке так себе перспектива. Тогда будет появляться понимание, зачем нужно то, что рассказывают. Вы будете более погруженными и заинтересованными, уделите большее внимание важным вещам. Бауманка гордится "русским методом обучения", синтезом теории и практики, хотя сейчас это уже история, потому что уже сейчас практики в МГТУ практически нет. Э4 отличная кафедра, перспективы есть, учили добросовестно. Другое дело то, как ты сам относишься к обучению. Стажировка в крупной компании во время учебы в вузе значительно упростила трудоустройство после Инженеры бегут в программисты. Инженерам платят мало. Или половина суммарного оклада, который будет нормальным - премия. Дополнительно по опыту работы: После выпуска ушел в аспирантуру, но быстро бросил, потому что на 15к не прожить. Работал 3 года по специальности в компании Мелитта ЗП росла с 60к до 120к, когда стал зав. Далее ушел на PhD в Финляндию, где и работаю сейчас Выпускники 2017 года 5 лет с момента выпуска Если бы я был первокурсником я бы целыми днями прогал Хоть по специальности и не работаю, но инженерное техническое образование развивает мозг и позволяет шарить в технике Даже с базовым английским выпускникам МГТУ рады за границей. Если Вы узконаправленный специалист, многие работодатели готовы оформлять условия для переезда вас и ваших близких родственников по необходимости. Смотрите вакансии на местных сайтах интересующей страны, переведите резюме на английский, и пишите напрямую в компанию. ЗП будет выше чем на родине. После 5 лет работы в одной стране касательно ЕС можно податься на ПМЖ, и уже не зависеть ни от какого работодателя. Самостоятельно оценивайте важность и актуальность получаемой информации. Мыслите критически. В графе про оплату труда очень мало пунктов, 500к для IT это нижняя планка Идите в ИТ, там удаленка и деньги Хочу пожелать студентам Баумана заботиться не об оценках, а о получении опыта и необходимых именно им знаний. И ошибкой было пойти в магистратуру потом туда же, с которой меня отчислили. Очень жалею о своём не зрелом решении поступить на этот факультет, который убил весь интерес к обучению, и лишь развил во мне некоторые качества, которые помогли на работе: хитрость, терпеливость и т. На СМ делать нечего, если не планируете 10 лет получать одну зарплату Забейте на учебу, тройки хватит, учите программирование Во время обучения в ВУЗе кафедрой были организованы практики низкого качества. Они помогут и при устройстве на работу даже не по специальности и в целом чувствовать себя комфортней в жизни. Поэтому участвуйте насколько возможно во внеучебной активности. Совет: учиться понимать математику, увлекаться прикладными методами статистики и теории вероятностей. Изучать Python и его библиотеки.