Новости рынка труда, анонсы, мероприятия Службы занятости населения. В 2023 году в России начнётся второй этап модернизации центров занятости населения. На сегодняшний день в Москве и области получателями досрочной пенсии по предложению службы занятости являются 705 граждан. Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня.
Московская служба занятости за четыре года помогла трудоустроиться более чем 470 тысячам горожан
Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
Сотрудники центра не только помогают горожанам найти подходящую для них работу, но и оказывают другие полезные и нужные услуги. К примеру, здесь можно проконсультироваться у карьерных экспертов, получить помощь в создании резюме и даже бесплатно обучиться новой профессии. Как сообщила заммэра Москвы Анастасия Ракова, в банке данных московской службы занятости сегодня содержится почти 136 тысяч вакансий.
Они рассчитаны на разные категории граждан, в том числе — на молодежь без навыков работы и на людей с ограничениями по здоровья. Трудоустройству соискателей, имеющих инвалидность, в центре уделяется особое внимание.
Ногинск, Горького ул. Личный прием граждан, перерегистрация в качестве безработного, содействие в подаче заявлений на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения осуществляется в 347 многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Московской области. Возможность получения гражданами справок, выдаваемых службой занятости населения, реализована в электронном виде на портале государственных и муниципальных услуг Московской области.
Тем не менее многие граждане предпенсионного возраста постоянно сталкиваются с преградами на современном рынке труда. Чаще всего это связано с отсутствием актуальных знаний и умения использовать современные технологии. Центр занятости населения предлагает людям предпенсионного возраста пройти различные обучающие программы на базе ведущих ВУЗов и профессиональных колледжей Москвы. Сейчас в Центре доступны более 300 программ различной продолжительности — от 16 часов повышение квалификации до 500 часов переподготовка и дополнительное профессиональное образование.
На сегодняшний день наиболее популярны программы в сфере IT, куда входят в первую очередь знания базовых офисных программ «Microsoft», «1С», курсы бухгалтерского учета, логистического и складского менеджмента. Если сфера деятельности работодателя требует навыков, которые не входят в существующие учебные программы Центра, его специалисты готовы подобрать курс обучения индивидуально. При наличии соответствующей лицензии, работодатель вправе самостоятельно обучать своих сотрудников по собственным программам и получить за это грант от Правительства. Трудоустройство инвалидов и молодежи на квотируемые рабочие места Согласно Закону города Москвы от 22. Бывает, что работодатель не знает, где искать людей с инвалидностью и как с ними взаимодействовать, поэтому Центр занятости населения готов оказать помощь в подборе персонала на квотируемые рабочие места.
Почти 40 тыс. москвичей нашли работу с помощью службы занятости с начала года
За четыре года служба занятости Москвы помогла с устройством на работу более чем 440 тыс. человек. Порядка 400 тыс. вакансий стали доступны жителям Москвы в базе службы занятости, туда добавились еще 25 тыс. предложений работы. На рынке труда Москвы устоялся тренд на непрерывное образование, поэтому служба занятости будет поддерживать всех желающих развиваться. В течение 4 дней ему необходимо явиться в службу занятости для согласования индивидуального плана и прохождения профилирования. Мэр Москвы Сергей Собянин в своем Telegram-канале рассказал, что с начала 2019 года столичная служба занятости помогла найти работу около 500 тыс. москвичей. Служба занятости населения Москвы за 4,5 года помогла найти работу около 120 тысячам молодых специалистов.
Более 62 тысяч москвичей нашли новую работу благодаря службе занятости
Люди смогут освоить новые профессиональные знания не только благодаря тренингам, но и с помощью нескольких десятков бесплатных образовательных программ. Первые соискатели уже начали обучение, а набор в другие группы продолжается. Поучаствовать в проекте могут безработные москвичи, а также участники проекта «Социальный контракт». Есть несколько программ обучения, которые могут длиться от одной недели до трех месяцев.
НОВОЕ Свидания на высоте птичьего полёта: как прошел рейс для знакомств в небе над Москвой 72-летняя самка темноспинного альбатроса флиртует с молодыми птицами после смерти партнёра На Всесоюзной стройке играли свадьбы и рожали детей. Чем запомнился БАМ спустя полвека его строителям "Желаем друг другу 7 футов под килем": в Москве открыт сезон летней навигации Успейте посмотреть на турецкие тюльпаны и алтайскую сакуру: каким будет фитотуризм в 2024 году 7 сент.
Ежегодно порядка 20 тыс. Что для этого было сделано? Мы запустили многофакторный мониторинг: специалисты службы занятости отслеживали «сальдо уволенных и принятых работников», выявляли компании с отрицательным сальдо, анализировали количество резюме по каждой категории на работных сайтах, связывались с рекрутерами организаций и кадровыми агентствами, выясняли квалификацию и уровень зарплаты персонала.
За остальными мы продолжаем следить: сегодня они ищут новых собственников или логистические пути. Чтобы поддержать горожан, мы на базе службы занятости открыли кадровый центр, который работает как маркетплейс, соединяя интересы стабильных работодателей с потребностью в кадрах и высвобождаемый персонал. Самой востребованной стала программа постоянного трудоустройства с проведением короткого периода адаптации. В ней участвовали крупные компании: представители сферы транспорта и логистики, машиностроения, ритейла. В рамках программы 1,6 тыс. Работодатели, которые наняли более 300 сотрудников в течение трех месяцев на постоянную работу и провели для них адаптацию к новому рабочему месту, получили гранты в форме субсидий на компенсацию затрат — 5 тыс. Ряд компаний, которые прошли через кризисный период, стали нашими активными партнерами и набирают новый персонал например, сеть «Вкусно — и точка». Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года — Специалисты каких отраслей сейчас наиболее востребованы? Лучшие предприятия Москвы активно набирают как опытных высококвалифицированных представителей рабочих и инженерно-технических профессий, так и начинающих специалистов: выпускников профильных колледжей и вузов.
Мы оперативно отреагировали на растущую потребность в «синих воротничках» и совместно с ведущими предприятиями Москвы начали подбор специалистов. Сегодня при поддержке службы занятости Москвы более 200 промышленных организаций ведут подбор сотрудников — это авиапромышленные предприятия, крупнейшие машиностроительные компании, предприятия по разработке систем электроснабжения и электропитания, научно-производственные центры и др. Интересный вопрос Кто из «синих воротничков» может сейчас рассчитывать на хорошую работу в Москве?
Все госуслуги в сфере занятости доступы в электронной форме Все госуслуги в сфере занятости доступы в электронной форме 02. Теперь услуги в области содействия занятости в электронном виде можно получить также и на портале Госуслуг.
Вице-мэр Ракова анонсировала изменения работы службы занятости в 2024 году
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Организация проведения оплачиваемых общественных работ. Организация временного трудоустройства. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. Содействие самозанятости безработных граждан. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест [6]. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости [7]. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов [8].
Об этом 20 мая Агентству городских новостей «Москва» сообщила депутат Московской городской думы, председатель комиссии по экономической и социальной политике Людмила Гусева. Многие выпускники оказываются в сложной ситуации: несколько лет их усилия были направлены лишь на предметные знания, но на реальном рынке труда нужны не только хорошие оценки, но и умение презентовать себя, составлять резюме, проходить собеседования. С получением этих знаний сегодня помогает столичная служба занятости. Важно не только дать человеку список вакансий, но помочь ему пройти все этапы трудоустройства. Только так помощь будет действенной», - пояснила Людмила Гусева. По ее словам, очень часто приходится сталкиваться с мнением, что на желаемые многими места работы «с улицы» не берут, и отчасти это правда - работодатель хочет иметь дело с соискателем, который уже прошел предварительные этапы, подготовился к новому месту работы.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Индивидуальный и массовый подбор персонала Подай заявку Серьезное снижение стоимости подбора персонала через Центр занятости населения возможно как при индивидуальном, так и при массовом подборе. Преимущество взаимодействия с Центром занятости по подбору персонала в том, что работодателю предоставляется возможность работать с большой базой верифицированных кандидатов и сократить издержки, связанные с проверкой персональных данных. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19. Центр подбирает кандидатов на рынке с помощью внутренней базы и открытых источников, тем самым обеспечивая работодателю встречу с уже мотивированными соискателями, что существенно уменьшает время подбора персонала. Центр «Моя работа» предоставляет работодателю уникальную услугу - полностью верифицированное резюме кандидата, данные которого прошли проверку через систему межведомственного электронного взаимодействия СМЭВ. Заявка на подбор сотрудников не требует большого пакета документов, ее можно подать как при личном визите, так и в электронном виде. Аутплейсмент сокращаемых сотрудников Подай заявку В случае сокращения штата, работодатель может направить сведения об увольняемых сотрудниках в электронном виде.
Специалисты Центра занятости населения города Москвы «Моя работа» готовы оказать содействие в трудоустройстве сотрудников на этапе сокращения, а также предложить актуальные вакансии от ведущих работодателей. Сергей Собянин Мэр Москвы «Главное в работе службы занятости — наличие обширного банка вакансий.
Вакансии и работа от центра занятости населения в Москве
Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Мэр Москвы Сергей Собянин подвел итоги реформы столичной службы занятости. Она уточнила, что соглашение со службой занятости столицы подписали представители всех отраслей рынка.
120 молодых специалистов Москвы нашли работу с помощью службы занятости
Около 500 тысяч жителей Москвы с начала 2019 года нашли работу при поддержке службы занятости города. Она уточнила, что соглашение со службой занятости столицы подписали представители всех отраслей рынка. за последние три месяца», - говорится в сообщении. Закон четко определяет, что органы службы занятости определяют соискателю подходящую работу согласно ИндП. За 4,5 года более 120 тысяч молодых специалистов из Москвы смогли трудоустроиться при поддержке столичной службы занятости. Служба занятости населения Москвы за 4,5 года помогла найти работу около 120 тысячам молодых специалистов.
Моя работа
Чаще всего за оценкой навыков обращаются москвичи среднего возраста и молодежь, а каждый пятый соискатель — человек старше 50 лет. Горожанам предлагается свыше 200 инструментов оценки гибких, цифровых и профессиональных навыков. Все виды тестирования доступны в центрах «Моя работа» и «Моя карьера».
В их числе премии по результатам работы и за выслугу лет, мотивационные вознаграждения, ДМС, скидки на продукцию, подарки для сотрудников и их детей к праздникам, бесплатное обучение. Помимо этого, при поддержке службы занятости чайная компания, сеть кафе и отель ищут наладчиков оборудования, поваров, кондитеров, продавцов-кассиров, заместителей управляющего, администраторов и официантов. Работодатели готовы пригласить на эти позиции начинающих специалистов без опыта работы, в том числе студентов и выпускников профильных колледжей и вузов. Есть возможность постоянного трудоустройства, а также практики и стажировки. Флагманский центр для начинающих предпринимателей работает на улице Шаболовке дом 48. Соискатели старше 50 лет, женщины с детьми, люди с инвалидностью и молодежь могут обратиться в специализированный центр занятости "Моя карьера" на улице Сергия Радонежского дом 1, строение 1.
Карьерные консультанты службы занятости помогут подобрать подходящую вакансию, подготовиться к собеседованию и составить конкурентоспособное резюме. Так, при поддержке московской службы занятости крупная сеть розничных магазинов ищет работников торгового зала, кассиров, поваров, сборщиков, операторов клиентского сервиса. Также компании нужны аналитики и разработчики в сфере IT, менеджеры продуктов, инженеры по пожарной безопасности, специалисты по договорной работе, по управлению категориями и другие сотрудники. Претендентам предлагают бесплатное обучение, достойную заработную плату и премии.
Так, промышленные предприятия ждут инженеров-испытателей , конструкторов, специалистов по робототехнике и промышленной безопасности. А крупные ретейлеры предлагают стажировки для маркетологов и менеджеров по продажам.
Для начинающих специалистов столичная служба занятости разработала различные программы. Например, с помощью проекта «Первая работа» выпускники колледжей и вузов могут найти вакансии по специальности.