Сможет ли стать самозанятым бывший государственный служащий. Неточность в законе о самозанятых может стать лазейкой для получения сверхдоходов государственными служащими. Ответ на вопрос, можно ли работать официально муниципальным служащим и быть самозанятым, аналогичен ситуации с госслужащими.
Как бывшему муниципальному служащему оформить самозанятость?
Официально он называется «налог на профессиональный доход» или НПД. Этот налоговый режим подходит для тех, кто работает сам на себя, то есть не имеет наемных рабочих и работодателя. У служащих часто возникает вопрос могут ли они стать самозанятыми. Госслужащий не может быть самозанятым гражданином и получать доход от профессиональной деятельности находясь на госслужбе.
Кто к ним относится Муниципальную службу можно назвать частным случаем государственной службы. Только госслужба — это служба либо на федеральном, либо на региональном уровне, а муниципальная — на уровне местных властей. А определение муниципального служащего дается в статье 10 этого закона. К какой группе относятся бюджетники Наиболее часто бюджетниками являются сотрудники учреждений здравоохранения, образования, культуры, коммунальных служб и т. В связи с этим интересен следующий вопрос: а можно ли работникам бюджетных организаций быть самозанятыми? Здесь дать обобщенный ответ сложно, так как все зависит от конкретных условий. Для понимания вопроса рассмотрим отличия государственных служащих от работников бюджетной сферы.
И с ними заключается контракт. Бюджетники же принимаются именно на работу и с ними заключается трудовой договор. Первые получают денежное довольствие и содержание, а вторые — зарплату. Например, государственному служащему законом запрещена предпринимательская деятельность. У бюджетников в большинстве случаев таких законодательных запретов не установлено.
Также это касается совершения преступных деяний против государственных интересов например, совершение государственной измены. Может ли муниципальный служащий быть самозанятым Муниципальный служащий, так же как и государственный служащий, может стать самозанятым, сдавая в аренду жилье. То есть быть одновременно чиновником в муниципалитете и самозанятым, получая дополнительный доход от сдачи квартиры, можно. Кто к ним относится Муниципальную службу можно назвать частным случаем государственной службы. Только госслужба — это служба либо на федеральном, либо на региональном уровне, а муниципальная — на уровне местных властей. А определение муниципального служащего дается в статье 10 этого закона. К какой группе относятся бюджетники Наиболее часто бюджетниками являются сотрудники учреждений здравоохранения, образования, культуры, коммунальных служб и т. В связи с этим интересен следующий вопрос: а можно ли работникам бюджетных организаций быть самозанятыми? Здесь дать обобщенный ответ сложно, так как все зависит от конкретных условий. Для понимания вопроса рассмотрим отличия государственных служащих от работников бюджетной сферы. И с ними заключается контракт. Бюджетники же принимаются именно на работу и с ними заключается трудовой договор.
Запрет на занятие коммерческой деятельностью, связанной с выполнением обязанностей госслужащего. Обязанность сообщать о самозанятости руководителю при возникновении такой деятельности. Ограничение в уровне доходов от самозанятости при занимаемой должности. Необходимость соблюдать требования этического поведения и принципы недопущения конфликта интересов. Ограничения самозанятых госслужащих в 2023 году направлены на обеспечение прозрачности и недопущение потенциальных конфликтов интересов. Эти ограничения позволяют госслужащим сосредоточиться на своей служебной деятельности и при этом не нарушать законы и этические стандарты. Возможность совмещать госслужбу и самозанятость В настоящее время государственные служащие могут совмещать свою госслужбу с самозанятостью, получая дополнительный доход и расширяя свои профессиональные возможности.
Может ли госслужащий работать как самозанятый?
Можно ли совмещать официальную работу с самозанятостью. Государственные служащие, желающие совмещать свою госслужбу с самозанятостью, должны быть готовы к дополнительной ответственности и обязанностям, которые могут возникнуть в процессе такого совмещения. «Статус самозанятого для госслужащего может лазейкой для получения сверх установленного законом дохода».
Пожалуйста можно ли оформить самозанятость госслужащему?
Ответ на вопрос, можно ли работать официально муниципальным служащим и быть самозанятым, аналогичен ситуации с госслужащими. Минфин разъяснил, вправе ли государственные и муниципальные служащие применять спецрежим для самозанятых. Отсюда Минтруд делает вывод, что государственные и муниципальные служащие вправе быть самозанятыми только в отношении доходов от сдачи в аренду (наем) жилых помещений. Также самозанятые имеют доступ к мерам поддержки, предусмотренным нацпроектом «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Муниципальный служащий, так же как и государственный служащий, может стать самозанятым, сдавая в аренду жилье. Можно ли самозанятому работать через агентский договор?
«Может ли государственный гражданского служащий быть «самозанятым»?
Надзорный отдел прокуратуры наблюдает за действующими и бывшими госслужащими. После увольнения в течение 2 лет при смене работы или при выполнении поручений заказчиков на самозанятости они обязаны сообщать новым работодателям и заказчикам: что ранее работали в госорганах; еще не минуло 2 года со дня увольнения с государственной должности. Уведомление работодателей касается всех бывших госслужащих, если они меняют работу: уходят с госслужбы на предприятия, в бизнес, в самозанятость либо после выхода на пенсию устраиваются в частные фирмы. Например, бывший следователь устраивается в адвокатскую контору, а МЧСник, устав от напряженной работы, начинает делать красивую мебель для квартир и офисов. Особенности сотрудничества работодателей с бывшими госслужащими Заказчики и работодатели обязаны сообщать госслужбам, что их новый работник раньше служил в госорганах. Это касается компаний с любой формой собственности, ИП и физических лиц адвокатов и нотариусов, которые привлекают помощников с юридическим образованием.
Все работодатели владельцы компаний и заказчики-юрлица должны сообщить в госорганы по прежнему месту работы исполнителя, что их бывший сотрудник сейчас работает у них. Извещение направляют не позже, чем через 10 дней после подписания трудового или гражданско-правового договора даже в тех случаях, когда новая работа бывшего служащего никак не связана с его прежней должностью. Такие обязательства касаются лишь определенных должностей. При увольнении служащий подписывает документы, из которых узнает, входит либо нет его должность в такой перечень. На многих сайтах госструктур выкладывают документы в открытый доступ, нужно проверить списки.
Лица, поменявшие работу, должны исполнять все предписания, чтобы не было претензий от контролирующих организаций. Обязательные 3 условия для отправки уведомлений: не истек двухгодичный срок со дня увольнения с прежнего места госслужбы; должность бывшего госслужащего занесена в особый перечень; оплата за произведенную работу превышает 100 000 рублей за месяц, даже если в договоре указан срок менее 30 дней. Если бывший госслужащий ранее проводил инспекционные проверки в той компании, для которой намерен оказывать услуги, он должен сам уведомить комиссию и получить разрешение на трудоустройство или на получение заказов от этой организации. Руководитель компании тоже должен сообщить госорганам, что сотрудничает с бывшим госслужащим. Работодатель и самозанятый могут не ждать решения комиссии и начать выполнять условия договора, но если она выдаст запрет на сотрудничество с бывшим служащим, договор придется прервать.
Если ответственной должности в списке нет или сумма оплаты меньше 100 000, все равно плательщик НПД должен уведомлять работодателей, сколько времени прошло со дня увольнения из госорганизации, пока не истекут 2 года. Составление уведомлений Единой формы нет, работодатель пишет текст произвольно, указав: данные паспорта привлеченного исполнителя или соискателя на вакансию; последнюю должность, которую он занимал в госорганах данные из трудовой книжки или устно озвученные самозанятым ; наименование организации, куда устраивается новый работник; должность, на которую претендует кандидат, его должностные обязанности; размер заработной платы или вознаграждения; дату подписания договора и срок, на который заключено соглашение между сторонами. Руководитель компании или должностное лицо отправляют уведомление на последнее место работы госслужащего, где он занимал ответственную должность. Письмо можно передать лично в отдел кадров либо отослать по почте заказной отправкой с обязательной отметкой о вручении. Дата отправки — не позднее 10 дней после подписания договора.
Ответственность работодателей Если руководство компании или заказчик услуг «забудут» уведомить госорганы, то им придется платить штраф: должностные лица, на которых возложена обязанность проверки документов, заплатят 20—50 тысяч; компания, как юридическое лицо, будет вынуждена заплатить 100—500 тысяч рублей. Такие претензии часто рассматриваются в судах. Сумма штрафа может превышать уставной капитал небольшой фирмы в десятки раз, поэтому подобная «забывчивость» приведет к банкротству, если суд не снизит штрафную сумму или не даст согласие на отсрочку платежа. Госслужащий, «забывший» уведомить компанию о предыдущей работе в госорганах, будет уволен. Руководство расторгнет с ним договор.
Других наказаний законом не предусмотрено. При устройстве на работу кандидаты и соискатели могут скрыть, что они работали в госструктурах. Опытные кадровики должны сами это выяснить. В числе обязательных документов кадрового делопроизводства нет заявления о приеме на работу, его заполнять не обязательно. Но лучше разработать анкету для соискателей с вопросом: не работал ли он в течение последних двух лет на государственной службе.
Сведения о работе есть в трудовых книжках, но при сотрудничестве заказчиков и исполнителей в них никто не заглядывает: при заключении гражданского договора трудовые книжки не требуют. Если соискатель скроет факт работы в госорганах, но на суде выяснится, что в его документах нет упоминаний о госструктурах, компанию не привлекут к ответственности, не наложат штраф. Использование платформы Jump. Finance для самозанятости Госслужащим, которые планируют стать самозанятыми, удобно использовать площадку Jump. Через сервис можно быстро:.
В целом, госслужащий, ставший самозанятым, не должен причинять ущерба бывшему работодателю или нарушать свои служебные обязанности. Госслужащий как самозанятый: обязанности для нового нанимателя Согласно статье 8.
Если вы нанимаете бывшего госслужащего, являющегося самозанятым, вам необходимо учитывать некоторые особенности. В разрезе трудового законодательства, самозанятые граждане не считаются работниками, и поэтому к ним не применяются нормы, установленные для трудовых отношений. При найме самозанятого госслужащего, вам не требуется выплачивать заработную плату или социальные отчисления.
Однако, если за вами закрепятся преимущественные права по отношению к работнику, он может обратиться в суд с требованием о признании трудовых отношений между вами. Советуем прочитать: Когда и по каким причинам могут лишить родительских прав? Вместо этого, вы можете заключить договор на оказание услуг с самозанятым госслужащим, в котором определить объем услуг, сроки и условия их оказания, а также высоту оплаты.
Этот договор необходимо составить в письменной форме и подписать обеими сторонами. Вы не должны контролировать график работы самозанятого госслужащего. Однако, вы можете предложить определенные сроки и сроки представления продукта работы, чтобы обеспечить согласованность ваших объективных условий и ожиданий; При удовлетворительном завершении задания или результата, оплату следует производить немедленно, как это установлено в договоре; При найме самозанятого госслужащего, вы не несете ответственности за уплату налогов его в доходного налога и страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС.
Обязанность по расчету и уплате этих налогов ложится на самозанятого госслужащего.
Таким образом, он может сдавать квартиру по доверенности, что не противоречит п. Таким образом, теоретически, государственный служащий, который, безусловно разбирается в делопроизводстве и юридической стороне вопроса, а также просто имеет большой опыт и знания в вопросах недвижимости, может сдавать в аренду или найм жилые помещения, которые ему не принадлежат.
То есть, станет сам для себя таки риелторским агентством в одном лице. Таким образом, он может получать совершенно законно до 2,4 млн дополнительного дохода в год. Данная тонкость вряд ли интересна для крупных мегаполисов, но вот в регионах может стать своеобразной лазейкой для получения сверх установленного законом дохода.
Я не стану утверждать, что такая неточность сделана специально.
В частности, граждане, находящиеся на службе у государства и осуществляющие при этом дополнительную деятельность, часто задаются вопросом, может ли госслужащий быть самозанятым и что это даст. На первый взгляд при оформлении статуса самозанятого всё, кажется, просто, но всё же есть нюансы, которые выяснять лучше всего заранее.
Разберём на примере граждан на госслужбе. В настоящее время оформить статус самозанятого возможно уже с 16 лет. При этом юные налогоплательщики возрастом до 18 лет включительно могут получить дополнительный налоговый вычет в сумме 12 130 рублей.
В общей сложности молодой гражданин на старте получит от государства компенсацию на оплату налога в размере 22 130 рублей, из которых 12 130 рублей ему предоставят за юный возраст, а 10 000 рублей составит сумма налогового вычета, которая положена всем самозанятым. К текущему моменту граждане в таком статусе получили возможность искать работу на специализированном сайте SuperJob и им открыли доступ к государственным закупкам. Организации обязаны оплачивать за своих сотрудников все положенные взносы и налог НДФЛ, поэтому попытки сэкономить путём перевода сотрудников на самозанятость успехом не увенчаются.
Госслужба и самозанятость между собой сочетаются сложнее, при этом нужно соблюдать все условия. Совмещать две эти деятельности можно только при условии, что госслужащий в качестве самозанятого будет получать исключительно доходы от сдачи в аренду жилой недвижимости. Оформлять остальной заработок через НПД чиновники права не имеют.
Совмещать с самозанятостью можно и предпринимательство, но в этом случае ИП должен сменить статус и уведомить об этом налоговую. Важно учесть, что для работы придется отказаться от всех систем налогообложения и оставить только НПД.
Могут ли госслужащие быть самозанятыми в 2023 году?
Компания заключила договор ГПХ с электриком на ремонт оборудования, по которому он будет получать 20 тыс. Электрик полгода назад уволился из МЧС, его должность входит в перечень. Но одно из условий не выполняется: вознаграждение по ГПХ меньше 100 тыс. Значит, уведомлять прошлого работодателя не нужно.
После того как новый работодатель направил уведомление, Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает его и решает, можно ли ему сотрудничать с конкретным бывшим госслужащим. Такая комиссия есть в каждом госоргане. В ее состав входит заместитель руководителя и другие служащие.
Основная задача комиссии — предотвращение коррупции. Ждать решения комиссии необязательно, но, если придет отказ, придется разорвать договор п. Если в прежние обязанности госслужащего входили функции госконтроля за организацией, то перед трудоустройством в частную фирму он должен был сам дополнительно получить разрешение от Комиссии.
Например, когда налоговый инспектор устраивается бухгалтером или сотрудник антимонопольной службы устраивается в отдел снабжения. Но новый работодатель все равно должен отправить уведомление, даже если у госслужащего есть это разрешение письмо Минтруда РФ от 11. Про самозанятых и обычных физлиц в законе не сказано.
Например, компания наняла юриста, который недавно работал следователем в полиции. Уведомить предыдущего работодателя в данном случае обязан генеральный директор. Или предприниматель заключил договор ГПХ на разработку приложения с фрилансером, который год назад уволился из Роспотребнадзора.
Уведомить бывшего работодателя должен предприниматель как заказчик услуг. Работодателя или заказчика услуг, который наймет бывшего госслужащего и не уведомит об этом госорган, могут оштрафовать по статье 19. Штрафы немалые: для должностных лиц — 20—50 тыс.
Прокуратура возбудила административное дело. В суде представитель директора просил снизить штраф, ссылаясь на сложное финансовое положение. Городской суд согласился с мировым и оштрафовал организацию на 100 тыс.
Директор решил не уведомлять предыдущего работодателя, так как через неделю работник уже уволился. Такие доводы судью не убедили, и директора оштрафовали на 20 тыс. При заключении трудового договора уведомление не направила.
Итог: штраф 50 тыс. Максимум, что грозит госслужащему, который не сообщил новому работодателю о своем месте службы, — это увольнение или расторжение договора ГПХ ст. Других санкций законом не предусмотрено.
Как узнать, что человек работал на госслужбе Некоторые госслужащие могут случайно или намеренно скрыть свое прошлое при приеме на работу или заключении договора. Им за это ничего не будет, а новый работодатель получит штраф, когда все вскроется. Задача работодателя сделать все возможное, чтобы устно или письменно получить у самого кандидата ответ, работал ли он в госорганах за последние два года.
Самый простой способ узнать это — изучить записи в трудовой книжке. Если за два последних года есть упоминания о каких-либо государственных или муниципальных структурах и должность входит в специальный перечень, нужно направлять уведомление. Но трудовую книжку предъявляют не всегда.
Например, она не нужна при заключении договора ГПХ или оформлении работника по совместительству. В таком случае можно попросить человека заполнить анкету, где отдельным вопросом попросить указать, состоял ли он ранее на государственной или муниципальной службе. Кроме того, можно попросить его написать заявление о том, что за два предшествующих года он не работал на госслужбе.
Все эти документы помогут оспорить штраф в суде. Если кандидат на должность не сообщит в анкете о том, что он является бывшим госслужащим, при этом в его трудовой книжке, военном билете не будет упоминаний о госструктурах, компанию не оштрафуют п. Компания приняла на работу по совместительству бывшего госслужащего — начальника воинской части.
При трудоустройстве он умолчал о своей прошлой деятельности и не показал трудовую книжку.
Если вы решитесь на такой шаг, наш сервис бесплатно поможет вам подготовить документы для регистрации ИП или ООО. Подготовить документы для ИП С нашим сервисом стать бизнесменом просто! Мы бесплатно готовим для будущего ИП нужные документы в верном формате и предлагаем направить в налоговую онлайн.
Наша помощь бесплатна. Открыть ИП Сформировать документы 3. Варианты подработки для госслужащих Государственным служащим напрямую не запрещается иметь сторонний доход, если его получение не нарушает установленных ограничений и выполнены следующие условия: Руководство не возражает. Заручитесь письменным подтверждением, чтобы избежать негативных последствий.
Нет конфликта интересов. Получение дохода не должно как то касаться рабочих обязанностей и доступов. Вы соблюдаете все запреты по государственному контракту. Список указан в 1 пункте.
Для законной подработки, с нанимателем потребуется оформление договора гражданско-правового характера.
При совмещении самозанятости и госслужбы важно не работать самозанятым в своей бывшей организации сразу после увольнения. Если служащий выбыл из штата более 2 лет назад, никаких осложнений не возникнет. Если менее 2 лет, проблемы будут у компании и у плательщика НПД. Налоговая служба сочтет их договор трудовым, обвинит в попытках уклонения от уплаты налогов.
Очень сложно будет переубедить представителей инспекции, что злостных намерений не было.
Получив оплату, арендатору нужно выдать чек, сформировав его в приложении «Мой налог». До 12 числа следующего за отчетным месяца автоматически будет рассчитываться налог, который уплачивается с привязанной к приложению карты, или иным способом, не позднее 25 числа. При расчете налога его сумма частично уменьшается за счет вычета общая сумма вычета - 10 000 рублей. Таким образом, муниципальные и государственным служащие могут быть самозанятыми, но только в части получения доходов от сдачи в аренду жилых помещений. Все остальные доходы будут облагаться по стандартной ставке НДФЛ.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Может ли госслужащий работать в свободное время как самозанятый 2024
Ответ на вопрос, можно ли работать официально муниципальным служащим и быть самозанятым, аналогичен ситуации с госслужащими. Стать самозанятым можно при соблюдении нескольких условий. Особенности режима самозанятости в 2024 году. Проверить по ИНН действующих или потенциальных контрагентов-физлиц, в том числе самозанятых, можно через «Главбух Контрагенты».
Работаю в бюджете. Могу ли я оформиться как самозанятый и получать з/п на отдельную карту?
Компания ИП планирует заключить договор с самозанятым Заключая новые договоры с самозанятыми, придерживайтесь следующих принципов. Формулировки из Трудового кодекса — под запретом. Например, проверьте, чтобы в договоре не было таких терминов, как «график работы», «социальные гарантии», «должность». Указывайте в договоре ГПХ не период оказания услуг выполнения работ , а конкретный срок — дату, к которой должны быть оказаны услуги выполнены работы. Лучше, чтобы эта дата не совпадала с датой выплаты зарплаты, которая установлена в вашей компании. Привлекайте самозанятых к прочим задачам. Самозанятые не должны дублировать вашу основную деятельность. Например, нанять бухгалтера для консультации по налоговым изменениям или для получения господдержки — это нормально. Проверяйте самозанятого перед заключением договора подряда оказания услуг, выполнения работ.
Безопасно работать с теми самозанятыми, которые сотрудничают не только с одной вашей компанией ИП. Если ваша компания — единственный контрагент самозанятого, это подозрительно. Риски повышаются, если самозанятый зарегистрировал статус плательщика НПД непосредственно перед тем, как заключить договор с вашей фирмой.
Этот налоговый режим подходит для тех, кто работает сам на себя, то есть не имеет наемных рабочих и работодателя.
У служащих часто возникает вопрос могут ли они стать самозанятыми. Госслужащий не может быть самозанятым гражданином и получать доход от профессиональной деятельности находясь на госслужбе. Однако есть одно исключение - это сдача недвижимости в аренду.
Иногда выясняется, что были нарушены антикоррупционные стандарты. К примеру, покупка должностным лицом жилья для дальнейшей сдачи в аренду, систематическое оказание услуг может считаться предпринимательской деятельностью, и не важно, какой налоговый режим применяется. Однако временная сдача в аренду жилья не нарушает запрет на ведение предпринимательской деятельности при условии, что оно было получено по наследству, договору дарения или куплено для личных целей. Следовательно, регистрация в качестве самозанятого гражданина никак не нарушает запрет на ведение предпринимательской деятельности. Также сдача жилого помещения в аренду не является занятием другой оплачиваемой деятельностью, которой нельзя заниматься некоторым категориям граждан.
И вот здесь, по моему мнению, есть некая лазейка. В законе не указано, что госслужащий имеет право сдавать в аренду только собственное жилье. Таким образом, он может сдавать квартиру по доверенности, что не противоречит п. Таким образом, теоретически, государственный служащий, который, безусловно разбирается в делопроизводстве и юридической стороне вопроса, а также просто имеет большой опыт и знания в вопросах недвижимости, может сдавать в аренду или найм жилые помещения, которые ему не принадлежат. То есть, станет сам для себя таки риелторским агентством в одном лице. Таким образом, он может получать совершенно законно до 2,4 млн дополнительного дохода в год.
Имеет ли право госслужащий быть самозанятым
В 2023 году государственные служащие столкнутся с рядом новых требований и изменений в своей занятости. Таким образом, на вопрос «может ли госслужащий быть самозанятым?» можно дать положительный ответ, с уточнением, что учитываться в этом случае будет лишь один вид доходов. Государственные служащие, желающие совмещать свою госслужбу с самозанятостью, должны быть готовы к дополнительной ответственности и обязанностям, которые могут возникнуть в процессе такого совмещения. Подборка наиболее важных документов по вопросу Может ли госслужащий быть самозанятым нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Доступна ли самозанятость государственным служащим. Если служащий выбыл из штата более 2 лет назад, никаких осложнений не возникнет.