Воеводина Наталья Викторовна руководил(а) с 25.11.2022 по 11.03.2024. 107078, г. Москва, г. Муниципальный Округ Красносельский, ул Маши Порываевой, д. 34. Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Воеводина Наталья Викторовна ранее являлась руководителем 1 другой организации. Новым председателем правления «Росбанка» станет Наталья Воеводина, она сменит Илью Полякова, занимавшего должность более четырех лет, говорится на сайте кредитной организации.
Пятый Всероссийский научно-образовательный форуме «Кардиология XXI века: альянсы и потенциал»
Такой был банк «Национальный кредит». Большую часть своей карьеры я проработала именно в международных банках: в Райффайзенбанке и Росбанке. И Росбанк я хорошо знаю, потому что я в нем работала четыре года. Я знаю, как он дышит, какая у него динамика, какие особенности технические, человеческие. Какая культура принятия решений.
Поэтому, я думаю, я подхожу на эту роль. Если посмотреть на личные планы, то у меня тоже обстоятельства сложились удачно. Я на пике профессиональной формы, у меня подрощенные дети, есть любимая работа, она меня вдохновляет. И есть время, когда я могу этой работе его посвятить.
В общем и целом все сложилось. Санкций персональных не боялись? Многие банкиры, топ-менеджеры сейчас очень осторожны. Мы же говорим о последствиях санкций, которые могут быть очень чувствительными.
В моем случае мне последствия санкций неактуальны, скажем так. Моим текущим личным планам они не принесут какого-то ущерба. На банковских мероприятиях, например. Я сейчас себя Валентиной Терешковой не ощущаю.
У нас сейчас из шести членов правления, включая председателя, четверо — женщины. Наталья Воеводина «Это тот же банк или уже вообще другой? Может быть, KPI изменили для менеджмента? Был такой греческий корабль, он плавал по Эгейскому морю каждый год.
И каждый год ему меняли часть досок. И когда поменяли все доски, возник философский спор, а это тот же корабль или уже нет. И вот Росбанк, в нем действительно поменялся акционер. За год структура собственности поменялась два раза.
У нас новый совет директоров, у нас обновленная стратегия. Вывеска у нас тоже новая. В общем это тот же банк или это уже вообще какой-то другой банк? Отвечая себе на этот вопрос, я могу сказать, что раз у нас сохранились подходы к ведению бизнеса, сохранились практики, команда топ-менеджмента, нацеленность на клиента и на эффективность, то есть, наверное, это тот же самый корабль.
Однако есть одно изменение, в KPI или наших целях, которое, наверное, стоит обозначить. Это размер чистой прибыли, которую банк должен производить, для того чтобы выплачивать дивиденды нашему основному акционеру. Основной акционер у нас — это благотворительный фонд, у него есть целевые капиталы. И выплаченные дивиденды будут направлены на благотворительные программы, которые финансируются из этих целевых капиталов, — спорт, культура, образование.
И вот такой дополнительный смысл формирования социального капитала у нас появился. Какой подход был у Societe Generale как у акционера и что будет сейчас? Требуют ли новые акционеры от вас больше дивидендов? Такая акционерная структура определяет дивидендную политику на следующий этап нашей жизни.
Нам действительно надо при соблюдении всех нормативов Центрального банка, прежде всего нормативов достаточности капитала, производить тот объем [чистой прибыли], из которого мы будем выплачивать дивиденды каждый год. Это вот наша печка, от которой мы пляшем, от которой формируем наши бизнес-планы. Это для нас основное. Акционерам интересны, конечно же, и возврат на капитал, и операционная эффективность, соотношение затрат к выручке.
Это цели, которые были при прежнем акционере и которые остались сейчас. Но появился фактор размера чистой прибыли, который может позволить произвести дивидендную выплату, — мы ее должны обеспечивать. Когда мы планируем инвестиционные циклы, принимаем решения по ускоренному росту, для нас это основная отправная точка. Мы проверяем, надежно ли мы можем гарантировать выплату этих дивидендов.
Как он принимает участие в управлении, например, через представителей в совете директоров? Он же все-таки нестандартный акционер. Я согласна, что для нас это новелла. Но здесь хочу сказать, что тот совет директоров, который сформировался, он олицетворяет независимое управление.
Он состоит в большей степени из независимых директоров. Это профессионалы из разных отраслей экономики. Там есть банкиры, там есть не банкиры, там есть представители реального сектора. Соответственно, здесь тоже полный пакет был рассмотрен.
Уже решение положительное. Поэтому каких-то… — Особых проблем не было? Вы с ними как-то взаимодействуете особым образом? Какого-то согласования бизнес-стратегий у нас нет.
Для «Интерроса» это портфельная инвестиция. Заявлялось, что Росбанк сохранит статус привилегированного партнера. Как долго будет действовать это соглашение и есть ли какие-то условия, при которых оно перестанет действовать? Например, санкционное давление.
Но я бы начала с того, что такие быстрые решения, такие быстрые сделки не происходят, если участники не знают друг друга заранее. У Societe Generale, «Интерроса» и Росбанка к моменту сделки в мае были долгие партнерские отношения. Она произошла действительно быстро. В марте принципиальное решение было принято, в мае сделка уже была закрыта. То есть роль личности вместе с партнерскими отношениями, которые к тому моменту сложились, — вот так это было. Здесь нельзя сказать, что есть какой-то один элемент успеха, все остальные незначимы. Значимы все. Мы работали в международном банке и ценили эту особенность, эту свою международность.
И вот вдруг говорят, что теперь у нас другой акционер, и мы должны сменить бренд, логотип. Конечно, все разные, но все одинаково тревожно восприняли такую новость о глобальных переменах. И мы знали, что будет беспокойство и тревога. Здесь других, наверное, эмоций и отношений быть не могло. Но мы давали сотрудникам возможность высказаться, собирали обратную связь, делились преимуществами такого шага. И, наверное, самым главным элементом, который не позволил выбить почву из-под ног сотрудников, стало то, что новый акционер понимал и ценил опыт и подходы Росбанка и не планировал все менять. Мы говорим о преемственности наших практик, подходов в риск-менеджменте, в комплаенсе, в том, как мы ведем бизнес. Поэтому команда банка на месте.
Он сначала сам заявлял о преемственности, а потом вдруг покинул Росбанк. Есть организации, и у них есть долгосрочный план, курс. И есть люди, у которых тоже есть планы. Они, как правило, носят более краткосрочный характер. Они могут поменяться. И чтобы смена планов одних людей, топ-менеджеров, не повлияла на курс для организации, в нашем банке есть программа преемственности. Каждый ключевой сотрудник, каждый член правления и даже председатель правления участвует в программе преемственности. И она как раз спасает в той ситуации, когда у человека, топ-менеджера меняются планы.
Это вполне нормальная ситуация, если управляемая. И у нас она как раз управляемая. И я, как внутренний кандидат, являюсь доказательством того, что программа преемственности у нас работает. У топ-менеджеров, у людей планы меняются, у Ильи поменялись планы, а у банка курс и движение, согласно плану банка, продолжаются. Тогда это ничем не закончилось. Рассматривались ли другие кандидаты? Конец сентября, если вспомнить этот день… — Была в отпуске. Точнее, я к тому моменту только вышла из отпуска.
Сейчас вообще, за последние полгода, слово «неожиданность» приобрело немного другой градус. Неожиданное в 2021 году отличается от неожиданного в 2022-м. И еще вопрос, как будет в 2023-м выглядеть неожиданность. Но не знаю, вряд ли это было очень неожиданно. Подумала, подхожу ли на эту роль. Я подумала, что подхожу, и сама себя я бы выбрала. Потому что у меня большой опыт в банкинге. Я, может быть, ровесник российской банковской системы.
После университета, после Финансовой академии, я пошла на работу в один из первых российских банков. Такой был банк «Национальный кредит». Большую часть своей карьеры я проработала именно в международных банках: в Райффайзенбанке и Росбанке. И Росбанк я хорошо знаю, потому что я в нем работала четыре года. Я знаю, как он дышит, какая у него динамика, какие особенности технические, человеческие. Какая культура принятия решений. Поэтому, я думаю, я подхожу на эту роль. Если посмотреть на личные планы, то у меня тоже обстоятельства сложились удачно.
Я на пике профессиональной формы, у меня подрощенные дети, есть любимая работа, она меня вдохновляет. И есть время, когда я могу этой работе его посвятить. В общем и целом все сложилось. Санкций персональных не боялись? Многие банкиры, топ-менеджеры сейчас очень осторожны. Мы же говорим о последствиях санкций, которые могут быть очень чувствительными. В моем случае мне последствия санкций неактуальны, скажем так. Моим текущим личным планам они не принесут какого-то ущерба.
На банковских мероприятиях, например. Я сейчас себя Валентиной Терешковой не ощущаю. У нас сейчас из шести членов правления, включая председателя, четверо — женщины. Наталья Воеводина «Это тот же банк или уже вообще другой? Может быть, KPI изменили для менеджмента?
Атомайз и Росбанк запустили первые в России гибридные цифровые права на золото Также до этого ЦФА выпускались только на классические цифровые права, сейчас уже есть гибридные цифровые права у нас был пилот на золото , где Росбанк выступил в качестве эмитента. Мы сделали пилотный выпуск ЦФА на золото до 30 грамм и думаем, что за этим может быть большое будущее. Так сказать, 30 грамм золота, которые изменят рынок ЦФА. Во-первых, инвестор получает сразу погашение, либо активом, который лежит в залоге, в данном случае слитком, или деньгами, привязанными к стоимости золота. Во-вторых, войти он может с дисконтом относительно биржевой стоимости золота. Предприятие же получает финансирование на производство этого самого золотого слитка, который окажется в конце у инвестора, при этом все обеспеченно, и банк здесь необходим. У банка есть лицензия на работу с драгметаллами, есть инфраструктура для хранения, есть клиенты, которые могут иметь интерес к инвестированию в золото. Боимся ли мы, что посредничество банков — отживший артефакт? Нет, не боимся.
Принять участие могли олигофренопедагоги, сурдопедагоги, тивфлопедагоги, учителя-логопеды из общеобразовательных организаций и специализированных центров, рассказали в «Вологда. Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен и читайте нас в Яндекс.
Источник торгов
- Наталья Воеводина: «Норильск в стратегии Росбанка всегда занимал особое место»
- Чистая прибыль Росбанка упала на 75% в 2022 году
- Наталья Воеводина, интервью РБК Новосибирск
- Воеводина Наталья Викторовна
- Воеводина Наталья Викторовна – ИНН 772739384030
Наталья Воеводина: «Норильск для Росбанка – значимый регион»
Эту должность займет Наталья Воеводина, которая является заместителем председателя правления, сообщила пресс-служба кредитного учреждения. Наталья Викторовна Воеводина никогда не была зарегистрирована как индивидуальный предприниматель. Среди лауреатов педагог студии «Наследие» театра «Русская пеня» Воеводина Наталья Владимировна.
Наталья Воеводина
| Наталья Воеводина с ноября сменит Илью Полякова на должности главы Росбанка | Совет директоров Росбанка инициировал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления финорганизации. |
| Инструкция: как вернуть деньги за услугу «Назначь свою ставку» по кредиту Росбанк Авто | Наталья Воеводина будет назначена на должность председателя Правления Росбанка. |
| Николай Сидоров сменит Наталью Воеводину на посту главы Росбанка — Frank Media | Вологодская область. |
| «Операционная» скорость растет | Наталья Воеводина, заместитель председателя правления – член правления «Росбанка», курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. |
| Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе Форума Finopolis 2023 | Эту должность займет Наталья Воеводина, которая является заместителем председателя правления, сообщила пресс-служба кредитного учреждения. |
Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе Форума Finopolis 2023
| Natalia Viktorovna Voevodina | Наталья Воеводина. |
| Воеводина Наталья Викторовна - всё имущество должника (ИНН: 623303677928, СНИЛС: 06385702679) | Наталья Воеводина, заместитель председателя правления – член правления «Росбанка», курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями. |
Задолженности
- Николай Сидоров сменит Наталью Воеводину на посту главы Росбанка — Frank Media
- Образование
- «Росбанк» возглавит Наталья Воеводина
- ДИНАМИКА, Нижний Новгород
- Финансовая сфера
- Николай Сидоров сменит Наталью Воеводину на посту главы Росбанка — Frank Media
Николай Сидоров сменит Наталью Воеводину на посту главы Росбанка
Наталья Михайловна Воеводина пропала 19 мая и до сих пор не вышла на связь с родными. Зампред правления Росбанка Наталья Воеводина с 1 ноября приступит к исполнению обязанностей председателя правления вместо Ильи Полякова, сказано в сообщении банка. создании золотого цифрового хранилища, изменении финансовых привычек россиян, а также, какие машины сейчас чаще берут в кредит, рассказала в интервью INFULL Новости в рамках ПМЭФ-2023 глава Росбанка Наталья Воеводина. Новым председателем правления «Росбанка» станет Наталья Воеводина, она сменит Илью Полякова, занимавшего должность более четырех лет, говорится на сайте кредитной организации. Комментируя эту тему, Наталья Воеводина заявила, что считает необходимой и важной конкуренцию.
ДИНАМИКА, Нижний Новгород
Совет директоров Росбанка начал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления банка. Воеводина Наталья Викторовна. Участник судебных дел. Последние документы. Совет директоров Росбанка инициировал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления банка.
Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе Форума Finopolis 2023
| Управление НСФР | Росбанк возглавит Наталья Воеводина. Совет директоров Росбанка инициировал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления. |
| Наталья Воеводина назначена председателем правления Росбанка | Совет директоров Росбанка принял решение назначить на пост председателя правления Наталью Воеводину. |
| Наталья Воеводина станет председателем правления Росбанка | Эту должность займет Наталья Воеводина, которая является заместителем председателя правления, сообщила пресс-служба кредитного учреждения. |
«Операционная» скорость растет
Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Наталья Викторовна Воеводина ранее являлась руководителем 1 другой организации. Согласно архивным данным ЕГРЮЛ, Наталья Викторовна Воеводина ранее являлась руководителем 1 другой организации. Росбанк возглавит Наталья Воеводина. Совет директоров Росбанка инициировал процесс назначения Натальи Воеводиной председателем правления. Зампред правления Росбанка Наталья Воеводина с 1 ноября приступит к исполнению обязанностей председателя правления вместо Ильи Полякова, сказано в сообщении банка. Воеводина Наталья Викторовна становится новым руководителем организации, должность — исполняющий обязанности председателя правления.
Пао росбанк руководство
Руководитель компании — Наталья Викторовна Воеводина. Организационно-правовая форма — общества с ограниченной ответственностью. Тип собственности — частная собственность.
Это цифровые финансовые активы ЦФА и цифровые валюты национальных банков. Эксперт отметила, что ЦФА могут удостоверять право денежного требования как вексель или облигация , обеспечивать возможность осуществления прав по эмиссионным ценным бумагам или выступать в роли депозитарной расписки, давать право участвовать в капитале акционерных обществ или даже физически получить актив гибридное право. По сравнению с традиционным банкингом передача прав посредством ЦФА дешевле и быстрее, но объемы рынка использования данного инструмента пока малы. Наталья Воеводина привела примеры использования ЦФА. Рассказала о пилотных проектах Росбанка. Например, «ЦФА на факторинг» подразумевает, что клиенты Росбанка размещают средства в ЦФА, обеспеченные правами требования фактора к торговым сетям. При этом последние отвечают по таким правам в случае несостоятельности фактора. Эксперт отдельно остановилась на понятии гибридного цифрового права ГЦП , благодаря которому развивается новый формат инвестиций в драгоценные металлы.
Так, в случае с ЦФА на золото в Росбанке, кредитная организация гарантирует расчеты, управляет кредитным риском при авансировании, хранит золотые слитки и выкупает их у инвестора при погашении в деньгах. Инвестор в этом случае получает золотые слитки по сниженной цене за счет процентной ставки, заложенной в аванс. При погашении ЦФА такого вида у инвестора есть две опции: получить слиток в физическом варианте или денежные средства от банка.
Отдельно обсудили вопросы финансовой грамотности, ужесточение кредитных политик и регуляторные изменения, которые могут повлиять на банковский ландшафт в текущем году.
Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина приняла участие в работе Форума Finopolis 2023 10 ноября 2023, 18:03 Блог сайта «Банки. Повестка форума включала панельные дискуссии, круглые столы и сессии на темы развития искусственного интеллекта ИИ , цифровой ипотеки, платформ и сервисов, биометрии, цифрового рубля, токенизации и многое другое. Председатель правления Росбанка Наталья Воеводина выступила в секции «Обратная сторона: ИИ на стороне потребителя — возможно ли это? Она отметила: «Для нас важно, чтобы в большом банке клиент не потерялся и к нему сохранялся персональный подход. Если говорить про ИИ в этой связи, то в банковской отрасли он изначально обеспечивал надежность, сохранение акционерной стоимости.
И потом он стал использоваться для предсказания реакции клиента. И совсем недавно, ИИ стал применяться не для того, чтобы что-то продать клиенту, а именно для того, чтобы выяснить, что ему действительно нужно — помочь ему разобраться в этом огромном банковском гипермаркете».
Вологодский педагог заняла второе место в конкурсе «Учитель-дефектолог России»
Глава операционного управление Райффайзенбанка Наталья Воеводина рассказала о реорганизации операционных процессов и эмиссии карты «Мир». Место Ильи Полякова, возглавлявшего правление 4,5 года, займет его нынешний заместитель Наталья Воеводина. Person Natalia Viktorovna Voevodina, Biography, Education, State Finance Academy under the Government of the Russian Federation, Career, 1999 Raiffeisen Bank, 2007 Renaissance Capital, 2009 Bank of Russia, 2011 Return to Raiffeisen Bank, 2018 Rosbank Operations Director, 2022. Накануне женского праздника секретарь Марксовского местного отделения ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Галина Викторовна Воеводина организовала встречу с матерями и женами погибших и мобилизованных воинов-участников СВО. ИСТЕЦ. Воеводина Наталья Викторовна. Наталья Воеводина, заместитель председателя правления – член правления "Росбанка", курирует сейчас управление и развитие операционной деятельности, информационные технологии, централизованное управление данными и инновациями.
Цифровые рубли и их влияние на банковский бизнес
- ПАО РОСБАНК - Председатель правления Воеводина Наталья Викторовна - ИНН 7730060164
- Арбитражные дела
- Справка по компании
- Наталья Воеводина с ноября сменит Илью Полякова на должности главы Росбанка
ИНТЕРВЬЮ С НАТАЛЬЕЙ ВОЕВОДИНОЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ПРАВЛЕНИЯ РОСБАНКА
ИНН 772739384030 был выдан налоговой инспекцией региона Москва. Ранее Воеводина Н. Воеводина Н.
Другими словами, организовав процессинг платежей в одном месте, можно расширить диапазон по времени исполнения платежей клиентов региональных филиалов, использовать дополнительные возможности по расчетам, особенно если отправитель и контрагент-получатель средств находятся в разных регионах страны. При этом, например, в нашем филиале в Новосибирске мы не меняем время начала обработки платежей, и даже более того — продлили время окончания приема и обработки платежей, ориентируясь на окончание операционного дня по времени Московского региона. Например, у нас такую роль выполняет центр операционно-сервисного обслуживания в Ярославле. Вся операционная «кухня» осуществляется не в точке продажи — в региональном центре, — а в офисе в Ярославле.
Персонал в точках продаж разгружен и благодаря такой трансформации получает возможность сосредоточиться на работе с индивидуальными обращениями клиентов. Раньше могли быть некоторые задержки в обслуживании: сотрудник банка не всегда был готов сразу начать работу с клиентом, который пришел в отделение, потому что часто оформлял документы для проведения операций предыдущего клиента. Основная цель достигнута — специалист отделения может полностью сосредоточиться на работе с обращениями, ведь оформление операций и расчеты по ним централизованно будут проводить другие специалисты. Постоянно поддерживать высокий экспертный уровень отдельных сотрудников в регионах сложнее, чем следить за уровнем экспертизы интегрированных команд в рамках централизованной операционной модели. Нужно просто правильно организовать доступ к данной экспертизе. Конечно, существуют ситуации, когда требуется нетривиальный подход.
Например, у нас в Ярославле фактически находится «операционная фабрика», где сосредоточенно большинство стандартизированных банковских процессов.
Наталья Воеводина «Привычные вещи стали сложнее» — Новая стратегия Росбанка уже утверждена? Они были предварительно рассмотрены на комитете по стратегии внутри совета директоров. И будут вынесены на совет директоров в конце декабря. Это будет наш основополагающий документ до 2027 года, на пять лет. И мы хотим расти. Мы хотим быть банком для бизнеса, банком для юридических лиц и их сотрудников.
И фокусируемся как раз на росте в малом и среднем бизнесе — там, где мы были представлены меньше с предыдущим акционером. И в зарплатных проектах. В стратегии заложен органический рост. Как вы ощутили на себе тот шквал, который коснулся всего банковского рынка? Их сложнее стало обеспечивать, скорости уменьшились, издержки для банка, для клиентов повысились. И это данность, к которой мы тем не менее адаптировались. Мы, понимая, что в долларах и евро платежи, переводы уже не будут ходить с такой скоростью и с такой легкостью, как это было раньше, начали строить корреспондентские отношения с восточными странами.
Теперь у нас есть самая, наверное, широкая на рынке палитра корреспондентских счетов в мягких валютах. Доллары и евро в настоящее время стали токсичными и затратными с точки зрения хранения — поэтому, пожалуйста, есть альтернативные валюты, выбирайте. Корпоративному клиенту нужно переводить, для того чтобы обслуживать экспорт и импорт со своими поставщиками, получать средства в иностранной валюте, переводить средства в иностранной валюте. И здесь запрос скорее по переводам со стороны юридических лиц. По средствам физических лиц в долларах и евро есть запрос на перевод в альтернативную валюту, в дирхамы или юани, которые могут как-то этот спрос на альтернативное хранение не в рублях удовлетворить. Чем больше, тем лучше. Это приемлемые затраты, для того чтобы иметь эту вариативность для нас самих и предложить ее своим клиентам тогда, когда она им будет нужна.
Был ли у вас разрыв отношений с какими-то банками-корреспондентами? В нашем случае у нас были проблемы, мы перестали рассчитываться в британских фунтах в связи с тем, что наш на тот момент основной акционер Владимир Потанин. С нами действительно перестали работать все британские банки в британских фунтах. И сложности такие есть до сих пор. Но новая акционерная структура, которая сейчас сформировалась, дает нам основания обратиться к британскому регулятору и восстановить возможность транзакций. Надежда на это у нас есть. Какая это вообще доля?
То есть какие это потери были для вас? И динамика сейчас положительная. Тот отток, который мы наблюдали, был компенсирован притоком — с ним к нам пришел значительный портфель клиентов. То есть я спрашиваю про деньги. Наверное, я не отвечу. Сделал ли это Росбанк? Какая часть ушла на Восток и какая осталась только на внутреннем рынке?
С Индией — не в рупиях, а в долларах. И здесь, наверное, есть смысл смотреть на все это опять-таки через призму расчетов. Объемы расчетов в юанях у нас действительно сейчас растут. Расчеты в евро сильно сокращаются. Но и появляются расчеты даже в сомах. Все эти корсчета пользуются спросом, но пока это не носит шквального характера. Сложно переходят клиенты на другие валюты.
Не могу сказать, что мы были к этому не готовы. У нас не было существенных проблем или ограничений. В первую очередь на чистый процентный доход и чистый комиссионный доход, основные две доходные статьи. И самое главное — оставался ли Росбанк прибыльным от квартала к кварталу? Я спрашиваю про то, что случилось. У нас не возникло такой необходимости. Мы не рассматриваем использование никаких послаблений по капиталу и по концентрации риска.
И в целом это наша какая-то скрижаль, которая меняться точно не будет. Мы, более того, собираемся пойти на внедрение ПВР-подхода права на использование внутренних рейтингов для расчета нормативов достаточности капитала. В какой срок это произойдет? Встали в очередь, скажем так. У Центрального банка же тоже есть определенный ресурс, который требуется, для того чтобы банки переводить на ПВР, экзаменовать. Поэтому мы ждем, когда окно возможностей откроется. И в результате стресса первое, на что мы смотрим, проходим ли мы по дивидендам.
Это стимулирует нас находить митигантов решения, смягчающие риски. Кстати, открытие большого количества счетов в мягких валютах — это один из митигантов стресс-сценария, который в случае реализации поможет пройти его с наименьшими потерями для клиентов и для банка. Какие-то еще выводы были сделаны? Других у нас пока нет. Как вы готовитесь к тому, что произойдет? Гадаете, пронесет — не пронесет?
При этом мы не собираемся сдавать свои позиции в залоговом кредитовании розницы, мы тут традиционно лидеры — 700 млрд наш розничный кредитный портфель, который в основном приходится на ипотеку и авто. Позиции будем удерживать через построение хорошего продуктового пути, фокус на работу с партнерами в ипотеке, застройщиками, с брендами в авто. И в работе с крупным бизнесом мы востребованы и чувствуем себя уверенно.
Здесь у нас должна быть положительная динамика не хуже рынка и стратегический тренд, и это даже сверхамбиция, потому что приходится расти одновременно с проведением импортозамещения и совершать уже сегодня инвестиции, чтобы бизнес-модель в следующем году успела абсорбировать их. Импортозамещение значительно влияет на операционную эффективность, поэтому эта задача со звездочкой. После формирования плана на 2024 год, возможно, сделаем обновление и долгосрочного ориентира, в том числе и с учетом других макровводных, нежели тех, с которыми мы создавали стратегию. Это ревью запланировали для себя в первой половине следующего года, тогда об этом можно будет поговорить. Какие прогнозы на 2024 год? И предполагаем, что ключевая ставка останется двузначной в течение всего следующего года.