После увольнения их пенсия будет пересчитана с учетом текущих значений фиксированной выплаты и стоимости пенсионного балла. Возобновление индексации пенсии после увольнения происходит в беззаявительном порядке на основании сведений, поступающих от работодателей.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Реформа Пенсионного фонда РФ в 2023 году сказалась на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера: юрист Ирина Сивакова разъяснила, как сейчас нужно увольняться, чтобы проиндексировали пенсию, об этом пишет ФедералПресс. Перерасчёт пенсии после увольнения пенсионера назначается с 1 числа следующего месяца после ухода с должности. передать данные об увольнении на следующий день после подписания документа. Как пересчитывается пенсия после увольнения работающего пенсионера. В случае увольнения пенсионеру пересчитывают пенсию с учетом тех индексаций, которые он пропустил за время своей трудовой деятельности. Возобновление индексации пенсии после увольнения происходит в беззаявительном порядке на основании сведений, поступающих от работодателей. Подборка наиболее важных документов по вопросу Перерасчет пенсии после увольнения нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.
Россиянам назвали новые правила перерасчета пенсии после увольнения
Формула перерасчета пенсии после увольнения вступит в силу с 2024 года и включает в себя ряд изменений, направленных на повышение размера пенсии для уволенных работников. Пенсию назначат с 1 числа следующего после увольнения месяца, но пересчитают её не сразу, а с задержкой в несколько месяцев, согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Главная» Пенсия» Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию? Индексация пенсии после увольнения с работы гражданина, достигшего пенсионного возраста, производится автоматически. Агитация на работе по поводу увольнения для перерасчета пенсии Несогласие воспринимается негативно.
Как быстро надо трудоустроиться пенсионеру после увольнения, чтобы начислялась индексация?
Ранее процесс перерасчета происходил в течение трех месяцев, а выплаты в новом размере производились только на четвертый месяц после увольнения. Теперь же данные об уволенном пенсионере работодатель должен предоставить в Социальный фонд не позднее следующего рабочего дня после увольнения. После этого СФР выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца. Собеседник агентства рассказал об изменениях, касающихся выплаты пенсий для уволившихся пенсионеров.
Плеханова Равиль Ахмадеев, выплаты по страховой пенсии работающие пенсионеры получают без учёта плановых индексаций. А когда сотрудник увольняется, то производят перерасчёт, учитывая все повышения.
И если раньше новый размер пенсии рассчитывали аж три месяца, и граждане получали выплаты только на четвёртый месяц, то теперь это может произойти уже на второй. Дело в том, что с января 2023-го работодатель обязан передать сведения о сотруднике в Социальный фонд в рабочий день, следующий за датой увольнения пенсионера. А после того, как фонд получит информацию, он обязан рассчитать новый размер пенсии не позднее следующего месяца.
При этом органы СФР располагают только теми сведениями о застрахованном лице, которые были предоставлены работодателем в отчетных документах. Согласно данным персонифицированного учета, Валентина Сергеевна с 2019 года трудилась в должности медицинской сестры по основному месту работы, а с 2020 года — значилась еще и в другом отделении как совместитель. Сведения о том, что сотрудница в начале 2023 года уволилась с основного места, больница в СФР своевременно передала.
Но о прекращении деятельности в должности совместителя не сообщила. Таким образом, даже в безработный период медсестра фигурировала в базах СФР работающим гражданином. Поэтому и размер страховой пенсии был установлен без учета индексации — как работающему пенсионеру. Светлана Агапитова: «В итоге, работодатель, хоть и с запозданием, предоставил сведения об увольнении с должности совместителя. Указанная информация была включена в индивидуальный лицевой счет, и размер пенсии увеличился. Доплаты за этот период Валентина Сергеевна тоже получила.
Начиная с 01. Такое повышение составило: от 1 января 2015 — 1311, 67 руб. Пенсия по потере кормильца Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца. Законом чётко определяется круг лиц, которые могут претендовать на пенсию. Для того, чтобы она была назначена, умерший кормилец обязан иметь страховой стаж, хоть минимальный, хоть 1 день. Фиксированная выплата ФВ по случаю потери кормильца составляет с 01. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи. Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.
НдВЛ — надбавка за выслугу лет. ПК — понижающий коэффициент. ДД — денежное довольствие. Сотрудникам МВД тоже положена военная пенсия, для начисления которой требуется прослужить в органах МВД не менее 20 лет. Она может быть трёх видов: По выслуге лет. По инвалидности. В связи с потерей кормильца получают её родственники, если кормилец умер или пропал без вести. Также бывает так называемая пенсия по смешанному стажу. Это тот случай, когда 20 лет выслуги не накоплено, но имеется одно из дополнительных обстоятельств: На момент увольнения из органов общий стаж достиг 25 лет.
При увольнении возраст служащего составил не менее 45 лет. Причиной увольнения послужило либо состояние здоровья, либо штатные мероприятия, либо достижение предельного возраста службы. Будущие военные пенсионеры, зная досконально все перипетии своей службы, в состоянии самостоятельно прибросить, какая им полагается пенсия. В помощь им создана программа «Пенсионный калькулятор», предназначенная специально для сотрудников МВД. Если ей сообщить необходимые данные, она сама рассчитает положенную пенсию. Для удобства пользователей она снабжена различными подсказками. ПН — сумма средств, накопленных на специальном лицевом счёте. Формироваться сумма ПН может из таких источников: из пенсионных страховых взносов; из взносов дополнительных, осуществляемых работодателем в пользу гражданина, накапливающего пенсию; из взносов на софинансирование ПН; из части семейного или материнского капитала; из результатов инвестирования по любому из источников. Средства НП можно получить за один раз все, как выплату единовременную, или получать постепенно, в виде срочной пенсионной выплаты, после достижении положенного возраста.
Как проверить сумму пенсионных накоплений? Это легко сделать для страховой пенсии. С его помощью можно узнать содержание своего лицевого пенсионного счёта, не только наведавшись в отделение ПФ, но и в онлайн режиме через интернет. Заходим на сайт gosuslugi. Выбираем в каталоге необходимую услугу — «Пенсионные накопления». Запрашиваем расширенную выписку со счёта, для этого вводим его номер. Подождав несколько минут у экрана, получаем письмо с интересующей суммой. Если заведён личный кабинет пользователя, то можно и распечатать полученную информацию. Ею располагает НПФ, и для её получения Вам придётся обратиться на его сайт.
Стоимость пенсионного балла для работающих пенсионеров в 2023 году Работающим пенсионерам в очередной раз осуществили перерасчёт пенсии 01. В результате каждый из них получил надбавку в индивидуальном порядке, кто в десятках, а кто и в сотнях рублей. Цена пенсионного балла в 2023 году равна 104,69 рублям в 2021 году — 98,86 руб. Как говорит Закон «О страховых пенсиях», при январском перерасчёте можно добавить к своей пенсии не более 3-х баллов, в рублях это будет 244,47. Так работает порядок перерасчёта для тех граждан, кто продолжает работать, не оформляя пенсию. Если же человек получает пенсию и одновременно работает, то перерасчёт производится, исходя из реалий 2015 года, когда цена балла равнялась 71,41 руб. Соответственно, и прибавка к пенсии вышла меньше, только 214,23 руб. Получается, что в постпенсионном возрасте человеку выгоднее работать, не оформляя пенсию, он в этом случае будет в очередные перерасчёты получать более крупные добавления к пенсии — которую пока не получает. То есть, налицо стремление государства стимулировать у населения более поздний выход на пенсию, чтобы облегчить бремя Пенсионного Фонда.
Это часто вызывает критику, якобы имеет место желание со стороны государства добиться того, чтобы меньше пенсионеров доживало до пенсии. Может, это и так, но разве стремление увеличить пенсионный возраст не имеет в виду эту же цель? К тому же невыход на пенсию будет в этом случае принудительным, тогда как в нынешних условиях известная доля свободы действий у человека остаётся. Известная, но не полная, поскольку многие работают просто потому, что денег не хватает. Но есть и другая категория граждан преклонного возраста, интересы которых в данном случае совпадают с государственными. Многие, привыкнув всю жизнь работать, почувствуют себя на пенсии выброшенными на обочину, вот и не торопятся туда попадать. Пока ты работаешь, вращаешься в коллективе — от тебя есть польза, и жизнь сохраняет свой смысл. С 2016 года работающим пенсионерам не повышают пенсии, а закон о возобновлении индексации всё откладывают и откладывают. Но пенсионеры научились сами себе индексировать пенсию, временно увольняясь с работы.
Рассказываем, когда это лучше всего сделать, чтобы получить максимальную выгоду. Пенсионера — уволить, индексацию — восстановить Согласно закону «О страховых пенсиях», после увольнения пенсионеру полностью восстанавливают индексацию. Происходит это не сразу, а через три месяца. Работодатели отчитываются перед СФР ежемесячно за предыдущий месяц. Например, если пенсионер уволился в ноябре 2022 года, то фонд узнает об этом только в январе 2023 года. В декабрьском отчёте пенсионер ещё будет числиться работающим, так как в декабре работодатель направит данные за ноябрь. Далее происходит пересчёт пенсии, который также занимает время. Поэтому полную пенсию выдают только на четвёртый месяц. В нашем случае это произойдёт в марте 2023 года.
При этом пенсионеру выдадут положенную надбавку за все месяцы, которые он не работал. То есть за декабрь 2022 года, январь и февраль 2023 года. В 2022 году многие пенсионеры рассчитывали на то, что перерасчёт выплат после увольнения ускорится, потому что работодатели начали отчитываться перед СФР о количестве сотрудников ежедневно. Иными словами, Социальный фонд узнаёт об увольнении чуть ли не в тот же день. Значит, на перерасчёт должно уходить меньше времени. Однако ничего не изменилось, потому что, по закону, фонд должен пересматривать размер пенсии на основании всё того же ежемесячного отчёта пункт 4 статьи 26. Когда максимально выгодно увольняться? Чтобы получить максимальный эффект, нужно увольняться в конце месяца. Сравните: уволились 1 ноября 2022 года — получили восстановленную пенсию с декабря 2022 года и зарплату за один день, уволились 30 ноября 2022 года — получили восстановленную пенсию с декабря 2022 года и зарплату за 30 дней.
Очевидно, что второй вариант выгоднее. Поэтому лучше завершать трудовую деятельность в конце календарного месяца. О том, когда выгоднее увольняться, в конце или начале года, мы писали в статье «В конце или начале года. Когда лучше пенсионеру увольняться для максимальной индексации? Но в то же время государство планомерно и на постоянной основе занято увеличением и повышением пенсионных выплат. Один из механизмов, с помощью которого государство производит повышение пенсионных выплат у неработающих пенсионеров, называется индексацией. А у работающих увеличение пенсии происходит из страховых отчислений, которые производит работодатель в налоговую службу. В данной статье мы рассмотрим вопрос того, как обеспечивается увеличение пенсионных выплат после увольнения работающего пенсионера. С какими вещами ему придется столкнуться и как этот механизм под названием индексация работает на практике и на конкретных примерах.
Кто такой работающий пенсионер? А теперь давайте разберем термин, который использовался ранее и рассмотрим его значение. Работающим пенсионером считается тот гражданин, который уже достиг пенсионного возраста, прошел процесс оформления пенсии и продолжает трудовую деятельность с официальным трудоустройством. В нашей стране существует большое количество таких граждан, которые несмотря на тот факт, что достигли пенсионного возраста, но все же решили дальше трудиться. На самом деле, быть может, они приняли данное решение оттого, что размер их пенсии является маленьким и недостаточным для нормального существования, и получаемых денег не хватит на жизнь. Поэтому и решили дальше работать и совмещать зарплату и пенсию. Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров В текущем году, как и в предыдущих, запланирована ежегодная индексация пенсионных выплат. Она полагается всем пенсионерам, которые уже находятся в отставке, и получают данные выплаты. Однако, что же касается работающих пожилых людей, то их данная процедура не касается.
Это связано с тем, что данный вид пенсионеров, мало того, что получает денежные выплаты в виде пенсии, так еще и зарплату. А пожилых людей на пенсии в стране достаточно много, и есть более нуждающиеся люди, которые остались одни и больше поддержки не имеют. Если хотите, чтобы ваша пенсия была индексирована, то тогда уходите с работы, и становитесь неработающим. Только в этом случае вы сможете иметь право на увеличение выплат. Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2023 году? Если вы решили уйти с работы, и стать безработным пожилым людям, то тогда процедура индексации будет касаться и вас.
Перерасчет пенсии после увольнения
Чтобы размер пенсии увеличился, нужно снова выйти на работу на второй месяц после увольнения. Это связано с отчетностью, которую работодатель передает в СФР. К примеру, вы уволились в январе, в феврале вы начнете получать пенсию как неработающий пенсионер, а уже в марте можно устраиваться на работу снова. В итоге вы получаете повышенную пенсию плюс индексацию за три предыдущих месяца. Это не всегда выгодно. Если человек давно начал получать страховую пенсию и с тех пор всегда работал, то пенсия может увеличиться на десятки процентов.
Но если это случилось недавно, то выгоды почти не будет. Даже если удастся выйти на ту же работу, надбавки от работодателя за выслугу лет не восстановят. Эти стимулирующие выплаты есть на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также в государственных и муниципальных организациях. Как правило, ее размер рассчитывается по непрерывному стажу — чем больше работаешь в одном месте, тем больше надбавка. Это абсолютно законно — в федеральном законе, в приказах и постановлениях правительства нет запрета увольняться, дожидаться перерасчета и снова устраиваться на работу.
Правда, у пенсионеров есть высокий риск не найти работу снова. Еще один способ увеличить пенсию — дополнительные доходы.
Наряду с прекращением выплат для пенсионеров из стран СНГ со стажем периода СССР, на территории государств-членов ЕАЭС продолжит работать соглашение, гарантирующие равные права на пенсионные выплаты для всех граждан этих стран, заключенное еще в 2018 году.
Работающих пенсионеров решили оставить без индексации пенсий Проект федерального бюджета на 2023 год и плановый период 2024—2025 годов не предусматривает возвращение индексаций пенсий работающим пенсионерам. Об этом говорится в заявлении общероссийских объединений профсоюзов, которое направлено в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. Читайте также: Если есть соглашение об уплате алиментов можно ли подать в суд на алименты Авторы документа отмечают, что профсоюзы неоднократно со ссылкой на Конституцию указывали на незаконность разделения пенсионеров на работающих и неработающих.
Поэтому отказ предусмотреть в бюджете финансирование индексации для этой категории граждан нарушает права пожилых людей. При наличии официальной работы и уплате страховых взносов в полном размере ИПК не может превышать трех баллов из десяти возможных. Ранее депутаты фракции ЛДПР при поддержке некоторых сенаторов внесли в Госдуму законопроект о праве работающих пенсионеров получать пенсионный социальный налоговый возврат.
Замглавы фракции Ярослав Нилов объяснил, что считает неправильным отказ от индексации их пенсий, а такую меру поддержки назвал частичной компенсацией. Министерство труда и социальной защиты разработало новую схему индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров на ближайшие три года, предполагающую повышение ее темпов по сравнению с утвержденными в законе о бюджете Пенсионного фонда России. Информагентство ссылается на имеющийся в его распоряжении проект бюджета ПФР на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов, подлинность которого подтвердил источник, знакомый с текстом документа.
Поэтому один из часто задаваемых вопросов: как уволиться таким образом, чтобы получить наибольшую индексацию? Для наглядности рассмотрим это на примере. Допустим, в 2018 году пенсионеру Иванову назначили пенсию в 12 000 рублей, но он продолжил работать.
В 2021 году с целью повышения своей пенсии Иванов планирует уволиться, а затем вновь трудоустроиться. Для того чтобы получить эту индексацию Иванов должен уволиться, допустим в июле. В августе работодатель будет подавать в ПФР отчет за июль, в котором Иванов будет числиться еще работающим.
Кстати, не имеет большого значения, когда человек уволится: в начале, в середине или в конце месяца. Поскольку за полный и неполный отработанный июль в ПФР за него будут перечислены страховые взносы. Уже в сентябре нашего пенсионера в отчетности не будет.
И в октябре Пенсионный фонд примет решение об индексации пенсионных выплат. Напоминаем также, что Иванов в течение всей трудовой деятельности получает не проиндексированную пенсию. Начиная с ноября Иванов начнет получать проиндексированную пенсию.
Также он получит разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — август, сентябрь, октябрь, так как в это время он уже не работал и имел право на индексацию. Отдельно нужно отметить, что, если это возможно, то предпочтительней все-таки увольняться в конце месяца. Это связано с тем, что право на индексацию появляется, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
То есть, при увольнении, например, 28 июля у Иванова, уже через несколько дней появляется право на индексацию с 1 августа. Если же он уволится, например, 2 июля, то этот неполный месяц войдет в трудовой стаж. И до начала индексации 1 августа нужно ждать фактически ещё 30 дней.
А за это время человек просто потеряет зарплату, которую мог бы заработать.
Но не все так просто — отчетность подается после окончания периода, да и ПФР нужно время, чтобы сделать перерасчет. Поэтому весь процесс может занимать до нескольких месяцев: первый месяц — пенсионер увольняется с работы; второй месяц — работодатель до 15 числа отправляет отчет за первый месяц в Пенсионный фонд. Но этот работник все еще фигурирует в отчете, ведь какое-то количество рабочих дней в отчетном месяце он проработал; третий месяц — работодатель отправляет отчет за второй месяц в Пенсионный фонд. Там этот пенсионер уже не включен — во втором месяце он не отработал ни дня; четвертый месяц — Пенсионный фонд проводит перерасчет пенсии и устанавливает ее новый размер; пятый месяц — пенсия приходит уже с учетом индексации. При этом в первой повышенной выплате придут доплаты за все месяцы со второго по четвертый.
Соответственно, после увольнения пенсионеру придется ждать повышенную пенсию примерно 3-4 месяца. В третий-четвертый месяц могут быть разные варианты касательно того, когда ПФР получит данные и авансирует выплаты — возможно, повышенная пенсия придет не на пятый месяц, а уже на четвертый хотя надеяться на это не стоит. И следующий вопрос — что будет после того, как пенсионер с уже повышенной пенсией снова устроится на работу. В законе говорится, что сумма его пенсии не уменьшится — но здесь нужно учитывать, в какой именно месяц пенсионер снова устроится на работу. Так, для перерасчета пенсии нужно, чтобы Пенсионный фонд хотя бы за один месяц не получил отчетность от работодателей, в которую был бы включен этот человек.
Это связано с отчетностью, которую работодатель передает в СФР. К примеру, вы уволились в январе, в феврале вы начнете получать пенсию как неработающий пенсионер, а уже в марте можно устраиваться на работу снова. В итоге вы получаете повышенную пенсию плюс индексацию за три предыдущих месяца. Это не всегда выгодно. Если человек давно начал получать страховую пенсию и с тех пор всегда работал, то пенсия может увеличиться на десятки процентов.
Но если это случилось недавно, то выгоды почти не будет. Даже если удастся выйти на ту же работу, надбавки от работодателя за выслугу лет не восстановят. Эти стимулирующие выплаты есть на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также в государственных и муниципальных организациях. Как правило, ее размер рассчитывается по непрерывному стажу — чем больше работаешь в одном месте, тем больше надбавка. Это абсолютно законно — в федеральном законе, в приказах и постановлениях правительства нет запрета увольняться, дожидаться перерасчета и снова устраиваться на работу. Правда, у пенсионеров есть высокий риск не найти работу снова. Еще один способ увеличить пенсию — дополнительные доходы. Необходимо заранее инвестировать: открыть вклад или ИИС, купить недвижимость и сдавать ее в аренду.
Какие выплаты пенсионер получит сразу после увольнения
Перерасчёт пенсии после увольнения в 2023 году. Есть и важный нюанс – ПФР производит перерасчет пенсии не сразу после увольнения, а по истечении трех месяцев. Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2024 году — алгоритм, установленный на законодательном уровне, который определяет правила. Если после выхода на пенсию гражданин снова устроится на работу, увольняться он будет в стандартном порядке, то есть с отработкой. То есть полную пенсию, с учётом всех предыдущих индексаций, он получал лишь на 4 месяц после увольнения. Есть и важный нюанс – ПФР производит перерасчет пенсии не сразу после увольнения, а по истечении трех месяцев.
Новости Рубцовска
Возобновление индексации пенсии после увольнения происходит в беззаявительном порядке на основании сведений, поступающих от работодателей. Если работающий пенсионер уволится, его пенсия будет проиндексирована уже со следующего месяца после увольнения. Работавшие пенсионеры после увольнения могут рассчитывать на выплаты со всеми индексациями, однако повышенная пенсия придет только через три месяца. Перерасчет произойдет проактивно со следующего месяца после увольнения. Перерасчет пенсии при увольнении пенсионера учтет все пропущенные индексации и размер обеспечения станет больше.
Sorry, your request has been denied.
Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму получится с нанимателя через суд. Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится. По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения: коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено; коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться. До 2022 г. Пример расчета. Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК — 100 баллов. Она равна 12 663,11 руб.
В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация, выплата составила 13 131,65 руб. В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов. Стоимость ИПК 2019 — 87,24 руб. Фиксированная доплата 2019 г. Сроки выплаты увеличенной пенсии после увольнения При увольнении в 2024 году работающий пожилой россиянин может быть уверен, что пересчитанную пенсию ему назначат уже с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором работа была прекращена. Например, если Букашка Анна Ивановна уволилась 28. Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца.
Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере.
Источник: Freepik Пожелать уволиться могут и действующие пенсионеры, получавшие пенсию, но продолжавшие работать. Здесь также отсутствуют специальные основания увольнения, а увольнение по общим для всех оснований не имеет особенностей. Случаи обязательной выплаты выходного пособия для увольняющихся пенсионеров строго закреплены законодательно наравне со всеми другими работниками. Здесь речь идет о сокращении штата или численности, ликвидации работодателя, отказе от переезда в новое место работы, медицинских противопоказаниях, нарушениях при оформлении трудового договора. Также Ногайлиева напомнила, что работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.
Если пенсионер решит вернуться к работе, он сможет начать работу не ранее, чем второго числа следующего месяца после увольнения, и размер его пенсии при этом не будет уменьшен. Стоит отметить, что такие граждане не смогут рассчитывать на плановую индексацию до следующего увольнения. Важно отметить, что индексация применяется только к страховым пенсиям и не влияет на выплаты по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии. Работающие пенсионеры ощущают несправедливость, и их можно понять. Они вынуждены продолжать работать для обеспечения себя средствами, но при этом не могут рассчитывать на индексацию страховой пенсии, которая положена другим пенсионерам. Многие депутаты высказывают мнение о том, что работающие пенсионеры должны получать такую же пенсию, как и неработающие пожилые люди. Однако, пока данная инициатива не была реализована. Наши пенсионеры продолжают работать, могут рассчитывать на индексацию пенсионных выплат только в августе.
Плеханова Равиль Ахмадеев. В этой связи изменился порядок передачи сведений от работодателей при увольнении сотрудника-пенсионера. После прекращения трудовой деятельности пенсионер начинает получать страховую пенсию с учетом всех плановых индексаций, которые были проведены в период осуществления работы, на второй месяца после месяца увольнения",- отметил экономист. До этого года процесс перерасчета осуществлялся в течении трех месяцев, а выплаты в новом размере производили только на четвертый месяц после увольнения. С 2023 года сроки перерасчета существенно сократились: работодатель представляет в Социальный фонд данные об уволившемся пенсионере не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения пенсионера.