Одно из изменений, внесенных в Правила, – это отмена обязанности страхователя размещать в информационной системе СФР (по запросу фонда) сведений о заработке, полученном физлицом в расчетном периоде от другого страхователя (других страхователей). Поступление реестра документов от страхователя работодателя позволяет страховщику обработать и учесть все нужные данные в системе. Главная» Новости» Поступил реестр документов от страхователя работодателя когда поступят деньги на карту.
Отвечаем на запрос сведений от ФСС
Реестр сведений больничных листов ФСС – документ, введённый в рамках проекта «Прямые выплаты». Далее на основе данных от ПФР и из отчётов, поступающих от страхователей, фонд формирует запрос на проверку проактивной выплаты и направляет его работодателю. Поступил в реестр документов от страхователя фсс когда ждать выплату больничного. Вы получили реестр документов от страхователя работодателя и ожидаете поступления денег на карту? На протяжении всего времени в приложении «Социальный навигатор» статус моего реестра не менялся, то есть как 25.03.2022 появился статус «поступил реестр документов от страхователя(работодателя), так стоит и по сей день. Как получить реестр документов Для того чтобы получить реестр документов от страхователя работодателя, необходимо выполнить несколько шагов.
Поступил реестр документов от страхователя в фсс
После поступления реестра документов от страхователя работодателя, страховая компания имеет определенное время для его рассмотрения и принятия решения о возмещении. Можно отслеживать дальнейший статус реестра через шлюз ФСС (хотя лучше через личный кабинет страхователя), но делать это необязательно. Например, «Поступил реестр документов от страхователя (работодателя)» или «Платеж выплачен». Изменения касаются всех документов по страховым выплатам, за исключением реестров с признаком «перерасчет» и реестров с признаком «Проживание на территории по 20-ФЗ». После поступления реестра документов от страхователя работодателя, страховая компания имеет определенное время для его рассмотрения и принятия решения о возмещении. Сведения о застрахованном лице, полученные страхователем, должны быть переданы им в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трёх рабочих дней со дня их получения (п. 15 ст. 13 Закона № 255-ФЗ в новой редакции).
Ошибка 508 при отправке в ФСС реестра для пособий - как исправить
Он позволяет страховой компании оценить риски, связанные с работниками данного работодателя, и правильно рассчитать стоимость страховой премии. При отсутствии или неправильном оформлении реестра документов, страховая компания может отказать в заключении договора страхования, что может повлиять на обязательное страхование работников от несчастных случаев. Таким образом, реестр документов от страхователя работодателя является обязательным элементом при оформлении страхования работников от несчастных случаев и должен быть правильно составлен и предоставлен в страховую компанию. Статус поступил реестр документов от страхователя работодателя: важность Статус «поступил реестр документов от страхователя работодателя» является важным этапом в процессе обработки страховых выплат. Это означает, что работодатель страхователя предоставил все необходимые документы, связанные с застрахованным случаем, которые требуются для рассмотрения и решения по страховому случаю. Важность этого статуса заключается в том, что он свидетельствует о том, что страховой случай не останется без внимания и будет обработан компетентными специалистами.
Поступивший реестр документов облегчает процесс проверки и анализа информации, что позволяет осуществлять рассмотрение и принятие решений более эффективно и качественно. Поступление реестра документов от страхователя работодателя также ускоряет процесс выплаты страхового возмещения.
Реестр по документам в ФСС на выплату. Перечень пособий из ФСС. Реестр в ФСС пилотный проект. Сведения для реестра прямых выплат. Реестр документов в ФСС. Реестр сведений ФСС пилотный проект. Реестр больничных листов до 1.
Реестр на прямые выплаты по ФСС. Реестр выплат по больничным листам образец. Реестр больничных листов образец. Форма листка нетрудоспособности в реестре. Форма реестра в ФСС по больничным листам. Реестр больничных листов в ФСС для возмещения. Реестр в ФСС по больничным листам образец. Реестр больничных листов для возмещения ФСС образец. Реестр для передачи больничных листов в ФСС.
Электронный больничный лист ФСС личный кабинет. Больничный в личном кабинете ФСС. Реестр для выплаты пособия в ФСС. Реестр в ФСС на оплату больничного. Пример заполнения реестра. Реестр учета больничных листов образец. Реестр больничных листов образец заполнения. Как заполнять реестр. ФСС по больничным листам.
Реестр сведений в ФСС О пособиях по нетрудоспособности. ПСС по больничным листам. Сведения по больничным листам в ФСС. Больничный лист электронный личный кабинет. Электронный лист нетрудоспособности на госуслугах. Реестр поступления денежных средств. Реестр на зачисление денежных средств. Реестр поступления доходов. Выписка из реестра бухгалтерского учета.
Электронный больничный лист ФСС как выглядит. Талон к электронному больничному листу. Как выглядит закрытый больничный лист электронный. Заполненный электронный лист. Потанождения расчета в ФСС. Электронный листок нетрудоспособности начисления. ФСС личный кабинет начисления больничный. Извещение сформировано ФСС. Статус извещение сформировано.
Работодатель должен дать ответ на запрос проактивной выплаты в течение трёх рабочих дней. В течение 10 рабочих дней после подтверждения запроса ФСС принимает решение о выплате пособий. Для этого Фонд социального страхования разработал систему социального электронного документооборота СЭДО.
Работодатель получает доступ к СЭДО через свою систему бухучёта или электронной отчётности. С помощью СЭДО работодатель может отправлять в ФСС сведения о застрахованном лице, получать уведомления об изменении статуса ЭЛН при его продлении или закрытии, а также получать запросы на проверку проактивной выплаты и отвечать на них. Работодатель обязан отправлять форму «Сведения о застрахованных лицах» при приёме и увольнении работника, а также при изменении сведений по его инициативе.
В некоторых случаях работодатели должны сами сообщить в ФСС о том, что необходимо начать оформление проактивной выплаты: Для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Уйти в отпуск по уходу за ребёнком может любой родственник, поэтому пособие нельзя назначить проактивно, и ФСС ожидает информацию от страхователя. Если страхователь не получил уведомление об изменении ЭЛН и запрос недостающих сведений по застрахованному лицу.
Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа» - появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль. Позволяет открыть для просмотра информацию о сумме перечисления. Таким образом, использование работодателем Электронного кабинета позволяет найти и посмотреть поданные в ФСС реестры пособий, просмотреть извещение с указанием ошибок и замечаний, направленное работодателю по почте, и оперативно направить ответ на извещение ФСС, в том числе с прикреплением необходимой информацией в файле без дальнейшего подтверждения на бумажном носителе. Кроме того, в данном сервисе можно получить сведения о выданных электронных листках нетрудоспособности, видеть пособия, уже выплаченные ФСС в рамках «прямых выплат», формировать обращения в ФСС в части «прямых выплат» с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса.
ПРОБЛЕМЫ С СЕРТИФИКАТАМИ ДЛЯ ELN
Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней со дня подписания заявления. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику. Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней. Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода. В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы. При получении платежа через отделение связи, получателю нужно дождаться почтового оповещения о прибытии средств.
Отчего возникают задержки При ошибке в документах появляется статус «Извещение сформировано» Отдельно скажем про оплату пособий по уходу за ребенком. Первая оплата производится согласно регламенту — в течении 10 календарных дней. Но вот последующие начисления будут выполняться с 1 по 15 числа каждого месяца. Другой момент — проблемы с актуальным отображением в личном кабинете. Сайт и приложение ФСС очень часто сбоит и может некорректно отображать статусы и данные работника. Также учитывайте ситуацию с задержкой при банковских переводах. Например, в личном кабинете будет высвечиваться информация о начислении выплаты, но деньги поступят только через 1-2 дня.
Все зависит от банка получателя. Заключение Давайте подытожим.
Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа» - появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль. Позволяет открыть для просмотра информацию о сумме перечисления. Таким образом, использование работодателем Электронного кабинета позволяет найти и посмотреть поданные в ФСС реестры пособий, просмотреть извещение с указанием ошибок и замечаний, направленное работодателю по почте, и оперативно направить ответ на извещение ФСС, в том числе с прикреплением необходимой информацией в файле без дальнейшего подтверждения на бумажном носителе. Кроме того, в данном сервисе можно получить сведения о выданных электронных листках нетрудоспособности, видеть пособия, уже выплаченные ФСС в рамках «прямых выплат», формировать обращения в ФСС в части «прямых выплат» с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса.
В заявлении необходимо указать все необходимые контактные данные страхователя работодателя. Предоставить документы, подтверждающие право страхователя работодателя на заключение страхового договора и правомерность получения страховых выплат. К таким документам могут относиться: Учредительные документы устав, свидетельство о регистрации и др. Обратиться в страховую компанию и предоставить все необходимые документы.
Важно убедиться, что все документы заполнены корректно и полностью. При необходимости предоставить дополнительные документы или исправить ошибки в уже предоставленных документах. Старайтесь быть внимательными и аккуратными при предоставлении документов, чтобы избежать возможных задержек в обработке и оформлении страховки. Зачем страхователю работодателю необходимо предоставлять реестр документов? Статус «поступил реестр документов от страхователя работодателя» означает, что страховой организации был передан реестр документов, содержащий информацию о застрахованных работниках. Это важный этап в процессе оформления страховки от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Реестр документов является неотъемлемой частью договора страхования и содержит перечень сотрудников, которых страхователь хочет застраховать. В реестре указываются данные работников, такие как фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, сведения о трудовом договоре и т. Предоставление реестра документов страхователем работодателем имеет несколько целей: Определение страховой премии. По данным из реестра документов страховая компания определяет стоимость страховки для каждого работника.
Размер страховой премии зависит от ряда факторов, включая род деятельности предприятия, количество работников и условия труда. Таким образом, предоставление реестра документов помогает правильно рассчитать страховую премию и избежать возможных споров с страховой компанией. Подтверждение статуса работников. Реестр документов позволяет страховой компании убедиться, что указанные в нем сотрудники являются фактическими работниками страхователя. Это необходимо для защиты от мошенничества и исключения возможности страхования несуществующих или неотносящихся к данному предприятию работников. Ускорение процесса оформления страховки. Предоставление реестра документов позволяет избежать лишних задержек и ускорить процесс оформления страховки. Страховая компания может использовать данные из реестра для составления полисов и других необходимых документов быстро и без дополнительных запросов на уточнение информации. Таким образом, предоставление реестра документов страхователем работодателем является ключевым шагом в процессе оформления страховки от несчастного случая или профессионального заболевания. Это помогает страховой компании правильно рассчитать страховую премию, убедиться в статусе работников и ускорить процесс оформления полисов.
Какие документы входят в реестр документов страхователя работодателя?
Важно следить за обновлением статуса реестра документов и своевременно предоставлять дополнительную информацию для ускорения процесса выплаты. Какие документы нужны для страховой выплаты Для получения страховой выплаты необходимо предоставить несколько документов: Заявление — сведения о страховом случае и условиях страхования. Медицинские документы — результаты обследований, анализы, заключение врачей. Документы о доходах — справки о зарплате, декларации по налогам. Акты о причинах наступления страхового случая — например, опись ущерба при стихийном бедствии, акт об аварии. Документы, подтверждающие факт страхового случая — например, акт о смерти человека, испорченный телефон после падения в воду. При подаче заявления на выплату страховщик может запросить дополнительную информацию или документы для прояснения обстоятельств страхового случая. Важно убедиться в том, что предоставленные документы соответствуют требованиям и дают полную и объективную информацию о произошедшем страховом случае. Это позволит избежать задержек или отказов в выплате страховой суммы.
Как повлияет «поступил» статус на страховую выплату Статус «поступил» означает, что страхователь-работодатель предоставил необходимый пакет документов для рассмотрения страховой компанией. Такой статус может повлиять на страховую выплату в нескольких аспектах: Сроки выплаты могут измениться. После получения всех необходимых документов страховая компания начинает рассматривать заявление на выплату. Если статус «поступил» появился в последний момент, то сроки рассмотрения заявления могут быть увеличены. Сумма выплаты может измениться. В зависимости от предоставленных документов, страховая компания может изменить сумму страховой выплаты. Например, если отсутствует какой-то важный документ, компания может запросить его дополнительно и это может повлиять на размер выплаты. Вероятность одобрения заявления на выплату может увеличиться. Если все необходимые документы предоставлены в полном объеме, то шансы на одобрение заявления на выплату увеличиваются. Это особенно важно в случаях, когда выплата требуется срочно и без дополнительных задержек.
Важно понимать, что статус «поступил» — это только первый шаг в процессе рассмотрения заявления на выплату.
Порядок представления сведений о работниках в ФСС
Например, «Поступил реестр документов от страхователя (работодателя)» или «Платеж выплачен». Яндекс Кью — платформа для экспертных сообществ, где люди делятся знаниями, отвечают на вопросы, общаются. сотрудник давно уволен и трудоустроен у другого работодателя, но уведомления и запросы сведений для выплаты пособий поступают бывшему работодателю? Поступил реестр документов от страхователя работодателя когда поступят деньги на карту. Информационная система ФСС определяет работодателя по регномеру страхователя, от которого поступили СоЗЛ с ФИО и СНИЛС, совпадающими с ФИО и СНИЛС из ЭЛН.
Почему не приходят сведения из ФСС и что ответить на запрос, если сотрудник работал
Законом не предусмотрено обязанности страхователя (работодателя) корректировать сведения о сумме заработка застрахованного лица или предпринимать какие-либо действия по подтверждению указанной в запросе суммы. Сам документ не требует ответа от страхователя. Сам документ не требует ответа от страхователя.
ПРОБЛЕМЫ С СЕРТИФИКАТАМИ ДЛЯ ELN
Также сохранено положение о том, что работодателю необходимо сообщить в СФР о дате начала и окончания отпуска по уходу за ребенком п. Получается, что для назначения ежемесячного пособия работнику необходимо предоставить отпуск по уходу за ребенком и сообщить об этом в СФР в течение 3 рабочих дней с момента получения от работника заявления. Если сотрудник захочет прекратить отпуск и выйти на работу на полный день, сообщать об этом в фонд не нужно, поскольку по новым правилам в таком случае право на пособие у работника сохраняется ст. В Правилах уточнен срок, в течение которого страхователь должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Этот срок определяет и указывает в запросе сам фонд. При этом он не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения страхователем указанного запроса п.
В Правила добавлено положение, согласно которому в случае непредставления страхователем сведений, указанных в запросе от СФР, фонд направит ему в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости их подачи. Если страхователь после получения уведомления не исполнит свою обязанность, фонд заказным письмом вышлет в его адрес упомянутые информацию и уведомление. Кроме того, информацию о том, что страхователь не предоставил данные, необходимые для расчета пособия по уходу за ребенком, фонд разместит в личном кабинете физлица новый п. Напомним, что нарушение срока предоставления запрашиваемых СФР документов для назначения пособий влечет штраф в размере 5 000 руб.
На размещение запрошенных данных работодателю отводится три рабочих дня со дня получения данных о закрытии ЭЛН ч. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам установлен статьей 16 Закона N 255-ФЗ. С 6 октября 2020 г. N 585н далее - Правила , они учитывают формирование работодателем информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде в соответствии со ст. В соответствии с п. Согласно п. При отсутствии сведений о трудовой деятельности, а также в случае, когда в них содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Специалисты Минтруда пояснили, что для подтверждения страхового стажа за период до 31 декабря 2019 года могут предоставляться трудовая книжка, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Вывод о том, что страховой стаж за указанный период можно подтвердить, в частности, трудовой книжкой, содержится и в письме ФСС РФ от 28 сентября 2021 г. В страховой стаж для определения размера пособия включаются периоды: 1 работы по трудовому договору. Перечень видов иной деятельности, включаемой в страховой стаж, указан в подп. Это, например, периоды: деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, занимающегося частной практикой, частного детектива, частного охранника, члена крестьянского фермерского хозяйства до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование; деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 года, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года; замещения государственных должностей РФ, государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе; работы по договору гражданско-правового характера с 1 января 2023 года и др.
Добавлено в список сообщений об изменении ЭЛН: После получения сообщения со статусом «010 Открыт» появляется ссылка для создания документа Отсутствие болезнь, прогул, неявка. Что делать, если сообщение об ЭЛН не поступило? Могут быть разные причины Необходимо отправить сведения о застрахованном лице, узнать номер ЭЛН и загрузить его в документ «Больничный лист» и создать «Исходящее сообщение ФСС о страховом случае», чтобы получить входящий запрос ФСС. В данном случае можно воспользоваться подгрузкой сообщений за период с помощью клавиши «Еще». Исходящее сообщение о страховом случае ФСС Этот документ новый, появился в программе в версии 3. Доработки в документе больничный лист По кнопке «Получить из ФСС» теперь проверяется наличие ранее загруженных данных по этому больничному. Выполнена доработка больничных листов для интеграции с документами СЭДО вместо прямых выплат. Прошлые возможности реестр ЭЛН и реестр прямых выплат отмечены как устаревши, но оставлены. Новые коды в листках нетрудоспособности с 01. Если входящий запрос не поступил, то можно: Ответ на запросы ФСС для расчета пособий Создать ответ на запрос можно: Если сотруднику не положено пособие по БЛ работал во время болезни 1. В БЛ на закладке Оплата исключаем весь период болезни, для этого снимаем флаг в колонке «Регистрировать». Если поступают входящие запросы спустя 30 дней после увольнения сотрудника В 2021 году пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работникам напрямую из ФСС РФ, а не через работодателя. Но для этого организация должна направить в ФСС комплект документов и ждать от него решения. Узнать о принятом решении помогут сообщения от ФСС. О том, что они означают, рассказали специалисты Фонда. Что происходит после подачи реестра в ФСС Чтобы выплатить пособие у ФСС есть 10 календарных дней после получения документов от организации. Если работодатель представит неполный комплект документов, необходимый для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, ФСС направит ему извещение. В таком случае у компании есть 5 рабочих дней, чтобы представить в Фонд недостающие документы. Однако, фирмам предоставили возможность узнать об этом раньше, не дожидаясь получения извещения. Для этого надо отслеживать сообщения, которые появляются в Личном кабинете. Какие сообщения придут от ФСС и что они означают Проверить сведения о том, на каком этапе находится рассмотрение больничного, можно только в случае, если он электронный. Работодатель может увидеть следующие сообщения от ФСС: В таком случае работодатель обязан срочно исправить ошибки и передать в ФСС реестр. Отсутствие статуса у документа свидетельствует, что работодатель не передал их в Фонд. О том, что означают статусы сообщений, рассказали представители ФСС. Наши коллеги из clubtk. С их разрешения мы перепечатываем статью полностью. Статус больничного листа в ФСС — цифровой код, соответствующий конкретному этапу обработки электронного листка нетрудоспособности. Важно понимать, что они означают, чтобы вовремя увидеть и распознать проблему. Зачем нужен статус ЭЛН В целях упрощения работы и в рамках перехода к электронному документообороту Федеральным законом от 01. Медицинские учреждения выдают их вместо обычных бумажных, но только с согласия больного. Работа с ЭЛН происходит в несколько этапов. Для контроля обработки ЭЛН предусмотрен специальный цифровой код статус , который позволяет отследить, что происходит в определенный момент с конкретным ЛН. Эта информация доступна как страхователю, так и застрахованному. Работодатели обычно хорошо знают, как проверить статус электронного больничного листа после получения его номера от сотрудника. Вопрос, где пациенту посмотреть статус электронного больничного, интересует и самих работников, ожидающих выплаты пособия по нетрудоспособности. Отвечаем: эта информация доступна на портале госуслуг либо в личном кабинете застрахованного лица на сайте ФСС. Дословная расшифровка аббревиатуры — прямые выплаты социального обеспечения. Такая отметка в статусах указывает на то, что регион участвует в пилотном проекте по выплатам пособий непосредственно из средств Соцстраха. Данные реестр , необходимые для расчета и начисления, либо переданы в ФСС код 70 либо больничный уже оплачен код 80. Особенно важно понимать, что означает код 030 в больничном листе, так как он требует дальнейших действий от работодателя. Статус 30 присваивается ЭЛН при закрытии. В этом случае при запросе листка в системах ЭДО откроется форма, аналогичная бумажному ЛН, в которой страхователь заполняет свою часть и рассчитывает пособие. Ну а работник возвращается на работу со дня, следующего за днем закрытия, или открывает следующий бюллетень в случае продолжения нетрудоспособности. Но иногда при попытке работодателя запросить электронные больничные ФСС присылает сообщение вида: Чаще всего в таких сообщениях фигурируют числа 10, 20 или 40. Но что означает статус 010 в эл.
У работодателей возникает вопрос: нужно ли передавать сведения о работнике при его увольнении? Некоторые специалисты считают, что нужно. Состав формы «Сведения о застрахованном лице» Форма «Сведения о застрахованном лице» состоит из семи разделов. В ней отражаются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, СНИЛС , ИНН работника; сведения о документе, удостоверяющем личность; сведения о документах, подтверждающих постоянное или временное проживание пребывание на территории РФ для иностранных граждан и лиц без гражданства ; иные сведения поля для отметок «Постоянное проживание», «Работа», «В зоне с правом на отселение» и др. В конце формы отражаются контактные данные работодателя и работника с указанием номера телефона, даты заполнения формы , а также ставятся отметка о согласии работника на передачу его данных в ФСС и подписи: заявителя — застрахованного лица или его представителя; страхователя-работодателя; работника ФСС. В силу п. Форму «Сведения о застрахованном лице» заполняет работодатель, а работник должен лишь предоставить свои данные. При этом в некоторых организациях заполнять форму обязывают работников. Однако в такой ситуации есть риск, что работник допустит ошибку или вообще откажется от заполнения формы. К ответственности же в любом случае привлекут работодателя.