Праздника не будет: 31 декабря пока останется рабочим днем. Министр труда России Антон Котяков заявил, что в стране будут обсуждать установление 31 декабря выходным днем, передает РИА Новости. Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням. 31 декабря обычно не является официальным выходным днем.
31 декабря не сделают официальным выходным днем
В декабре прошлого года депутат Госдумы от ЛДПР Ярослав Нилов призывал зафиксировать 31 декабря как выходной день, перенеся его с 8 января. Нилов тогда подчеркивал, что отзыв правительства на данный законопроект не был получен.
Последние новости.
Слова чиновника привело РИА «Новости».
Решение о переносе выходного дня с субботы, 28 декабря на предновогодний день 31 декабря также приняли в Томской области. Соответствующее распоряжение глава региона Сергей Жвачкин подписал еще 18 ноября. Такое решение губернатор объяснил многочисленными просьбами женщин, на плечи которых ложится основная тяжесть подготовки к празднику.
У нас последнее время так обстоятельства складывались, что последние два или три года 31-е выпадало на выходные дни», - подчеркнул Котяков. В январе прошлого года Правительство РФ не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем.
Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. 31 декабря — пятница. Перечень дополнительных рабочих дней в 2021 году: 20 февраля — суббота. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году. Если праздничный день является для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то брать такое согласие не нужно. Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем.
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
| Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января | пояснили в ведомстве. |
| Работаем или нет 31 декабря 2023 года | Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. |
| Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники | Банки.ру | Законопроект о выходном дне 31 декабря внесли в Госдуму еще в 2020 году. |
Производственный календарь на декабрь 2024 года
Второй регион России объявил 31 декабря выходным Читать 360 в Кировская область стала вторым российским регионом, где 31 декабря станет выходным. Ранее о переносе рабочего дня с 31 на 28 декабря объявили в Томской области. Москва и Подмосковье в последний день года будут трудиться. Думаю, другие организации и предприятия подтянутся», — заявил губернатор Игорь Васильев, выступая на прямой линии, состоявшейся в эфире ГТРК «Вятка».
Надежда есть! На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предлагающий сделать 31 декабря постоянным выходным на официальном уровне. Комментируя этот вопрос, член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Александр Башкин допускал, что уже в этом году закон может быть принят. В таком случае в силу вступит процедура переноса праздничных дней, выпадающих на общепринятые выходные, и новогодние каникулы станут еще длиннее. В ожидании соответствующих новостей придётся пока что ориентироваться на текущее решение Минтруда о девятидневных новогодних выходных с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.
Уважительной причиной закон считает такие условия, когда бизнес серьезно пострадает. Например, пришел большой заказ, и покупатель не соглашается отложить сделку до конца праздников.
Если не выполнить заказ в праздники, компания пострадает финансово; Перечислить задачи, которые надо решить сотруднику в выходной день. Например, юристу необходимо проверить и согласовать договор; Установить продолжительность труда в нерабочий день. Например, 31 декабря рабочий день с 10:00 до 16:00. При этом есть категория работников, с которым необходимо до приказа подписать еще и «Уведомлении о возможности отказа работать в выходные и праздничные дни». Этот документ подтверждает, что сотрудник знал о том, что может отказаться от работы в выходной день, но решил работать. Категории сотрудников, с которыми надо подписать уведомление: одинокие родители или опекуны детей до 14 лет; матери детей до трех лет; сотрудники, которые ухаживают за больными родственниками по заключению врача; работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, если младшему еще не исполнилось 14 лет. Унифицированной формы уведомления нет, ее можно составить в свободной форме. Запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни.
Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут с 31. В общей сложности это 9 дней.
Российский производственный календарь — один из самых лояльных в мире: таких затяжных праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней, из них 14 дней — праздники. Для сравнения, согласно данным Международной организации труда, в Германии было 11 праздничных дней, в Великобритании — 7, в Нидерландах — 10. Уже утверждены выходные и переносы на 2024 г. Подробнее о выходных, запланированных на 2024 г. Во-первых, работодатель должен прислать уведомление о необходимости выйти на работу. Вы должны письменно согласиться или не согласиться выйти на работу. Затем руководитель издает приказ. А за работу в выходной платят в двойном размере, но вы можете заменить двойную оплату на дополнительный выходной.
Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем
Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье. Выходной или короткий 31 декабря в этом году. Поскольку 31 декабря попадает на субботу, этот день будет нерабочим, а выходные 1 и 8 января перенесут на 24 февраля и 8 мая.
Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января
Если праздничный день является для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то брать такое согласие не нужно. Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель. 31 декабря — пятница. Перечень дополнительных рабочих дней в 2021 году: 20 февраля — суббота. Депутаты ЛДПР предлагали считать 31 декабря нерабочим праздничным днём при условии, что общее количество подобных дней, установленное Трудовым кодексом, останется прежним. МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00.
Как будет оплачиваться работа 30 декабря?
- Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
- 31 декабря 2024 года — будний день
- 31 ДЕКАБРЯ \ КонсультантПлюс
- 31 декабря 2023 года рабочий день или нет. 31 декабря рабочий день или нет
- С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
- В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России
Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день. Как следует из пояснительной записки, сегодня по ТК 31 декабря не является нерабочим праздничным днём. «О необходимости и важности отнесения 31 декабря к нерабочим праздничным дням свидетельствуют обращения граждан и организаций, а также многочисленные законопроекты по данному вопросу, внесённые в разные периоды в Госдуму». МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00. Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. Праздничные нерабочие дни являются общими на всей территории страны за исключением 7 января.
В России рассмотрят возможность сделать 31 декабря праздничным днем
RU - Минтруд РФ подготовил проект постановления правительства, которым предлагается в следующем году на майские праздники отдыхать два раза по четыре дня - с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние праздники продлятся с 1 по 8 января включительно, при этом 31 декабря будет выходным днем, сообщила в понедельник пресс-служба ведомства. Предлагается также перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , со 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник.
Нилов тогда подчеркивал, что отзыв правительства на данный законопроект не был получен.
Поскольку 31 декабря 2022 года приходится на субботу, ответ на озвученный выше вопрос двоякий и зависит от того, работает сотрудник пять дней в неделю или шесть. При этом, при шестидневке, рабочий день является сокращенным на 1 час, поскольку предшествует нерабочему праздничному дню. Также читаем: А в начале января 2023 года россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января воскресенье и 8 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно. Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2023 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января
Правительство России не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем на постоянной основе. Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку. В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен. В России 31 декабря должно стать выходным днём на постоянной основе.
Наши проекты
- Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян
- Наши проекты
- Исключения
- Как работаем 30 и 31 декабря 2023-го?
- Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе
- Актуальные новости