Рост потребительских цен в марте замедлился до 0,39% после повышения на 0,68% в феврале, сообщил Росстат.
С 1 мая пенсионеров России ждет новая индексация: кто на очереди и сколько прибавят
Когда показатели известны, работодателю будет проще определить процент повышения зарплаты на соответствующий календарный год. Обычно показатели за прошлый календарный год публикуют в январе текущего года. Например, в январе 2024 года будут известны данные за весь 2023 год. Следовательно, установив индексацию заработной платы с 1 февраля 2024 ода, работодатель сможет учесть актуальные показатели инфляции и роста цен. Это обезопасит компанию от претензий со стороны контролеров и споров с работниками. То есть, повышение минимального размера оплаты труда составит сразу 18,5 процентов.
Однако повышение МРОТ не обязывает российских работодателей индексировать заработные платы работников на указанный процент повышения. Повышение МРОТ отразится только на тех сотрудниках, которые получают зарплату в размере минималки. Из-за нового МРОТ в 19 242 рубля в месяц с 1 января 2024 года работодатели обязаны выполнить следующие действия: Проверить размер заработной платы каждого работника. Если работник трудится на неполную ставку, то его заработок нужно сравнивать с МРОТ, рассчитанным с учетом нормы труда, установленной для этого работника. Выявить сотрудников, заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда в размере 19 242 рубля в месяц.
Если зарплата ниже МРОТ можно повысить должностной оклад работника. В таком случае, придется внести изменения во все локальные документы, где фигурирует должностной оклад сотрудника. В частности это трудовой договор, штатное расписание, положение об оплате труда и так далее. Допустимо повысить зарплату до нового МРОТ путем введения стимулирующей доплаты. Ее можно установить в фиксированном размере.
Для этого руководителю достаточно издать соответствующий приказ. Вносить изменения в трудовой договор и штатное расписание, в этом случае, не нужно. Индексировать зарплату из-за нового МРОТ с 1 января 2024 года не нужно. Хотя работодатель вправе провести повышение в своей организации, установив процент индексации соответствующий проценту повышения минимального размера оплаты труда в 2024 году 18,5 процентов.
В Ингушетии, где самый низкий уровень среднемесячной начисленной заработной платы в 37 502 рубля, она выросла за год на 12. Рост реальных располагаемых доходов граждан и дальнейшего снижения уровня бедности является одним из приоритетов, поставленных в Послании Президента РФ, напоминает Наталия Шмиголь, профессор Кафедры общественных финансов Финансового факультета Финансовый университет при Правительстве РФ.
Главное прописать срок индексации в локальных актах работодателя. Это работники учреждений здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и науки. Каким способом работодатель должен индексировать зарплату в 2024 году Государственные и муниципальные учреждения индексируют заработную плату в установленном порядке: они должны применять правила трудового законодательства и иных нормативных актов, которые содержат нормы трудового права.
Остальные работодатели обязаны проводить индексацию в порядке, который прописан в положении об оплате труда, коллективном договоре или иных локальных нормативных актах. Есть несколько способов проиндексировать зарплату. Можно увеличивать оклады, можно выплачивать специальные премии или надбавки.
Все эти способы не противоречат законодательству. Несмотря на то что индекс потребительских цен определяют ежемесячно, индексировать зарплату 12 раз в год необязательно. Достаточно увеличивать зарплату раз в год.
Работодатель вправе сам решить, какие выплаты индексировать. Но требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад.
Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. Вместо окладов можно индексировать премии, но они должны быть гарантированы ежемесячно в фиксированном размере. Требование об индексации не будет выполнено, если повысите премии, которые платите нерегулярно при достижении определенных показателей.
Например, премию по итогам года. Еще один возможный вариант — индексация общей суммы зарплаты уже после того, как вы ее начислили.
Цены на говядину не изменились. Росстат на отчетной неделе зафиксировал рост цен на большинство наблюдаемых в недельной динамике лекарственных препаратов. Подешевели валидол и комбинированные анальгетики.
В России средний размер пенсий в марте вырос на 7,5%
Росстат оценил спад экономики за первый квартал 2023 года. Росстат уже опубликовал данные об изменении индекса потребительских цен на конец прошлого года. Индексация зарплаты — это периодическое увеличение оплаты труда работников. Росстат понизил оценку уровня бедности в России в 2023 году до 8,5%. Об этом сообщает «Интерфакс», ссылаясь на данные статистической службы. Размер индексации в 2024 году составит 7,4 процента, исходя из инфляции за прошедший год по данным Росстата.
Росстат заметил рост зарплат и доходов россиян
Например, такие методы сбора статистики упростят расчеты индексации пенсий как в нескольких регионах, так и отдельно по каждому. Инвестиционный советник, основатель «Университета инвестиций» Юлия Кузнецова прокомментировала намерение Росстата по-новому пересчитать пенсионеров и их доходы. Таким образом, по данным Росстата, индекс потребительских цен за 2022 год составил 111,94%. Росстат это что-то из реальности гаранта, яйца 61 проц кура 25 проц подорожали, на 7.5 угу. Подогнали под индексацию пенсии. По итогам года инфляция вписалась в прогнозный коридор Центробанка в 7-7,5. Росстат уже опубликовал данные об изменении индекса потребительских цен на конец прошлого года.
В России средний размер пенсий в марте вырос на 7,5%
Такое решение было принято в связи с распределением выходных в этом году: россияне будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а 2—3 и 6—8 мая будут рабочими днями. Соответственно, пенсии успеют начислить вовремя. Доставка пенсий в России начинается не ранее 3-го числа месяца. Это касается как начисления на банковские карты, так и выплаты через почту, уточнили в ведомстве. Пособия на детей предоставляются в единый день — 3-го числа текущего месяца за предыдущий. Никаких изменений в графике выплат не предвидится. Индексация пенсий с 1 мая 2024-го: кому и на сколько повысят С 1 мая традиционно увеличатся выплаты нескольким категориям граждан. В 2024 году фиксированная часть пенсии составляет 8134 рубля и 88 копеек.
Цены на говядину не изменились. Росстат на отчетной неделе зафиксировал рост цен на большинство наблюдаемых в недельной динамике лекарственных препаратов. Подешевели валидол и комбинированные анальгетики.
Инфляция в декабре в месячном выражении была аномально низкой, констатирует главный экономист Bloomberg Economics Александр Исаков. В целом вклад индексации услуг жилищно-коммунального хозяйства составил 0,4 п. В октябре правительство приняло решение перенести индексацию тарифов на газ, передачу электроэнергии, водо- и теплоснабжение с 1 июля 2023 г. Падение цен на сахар-песок, низкий рост цен на куриные яйца выглядят нехарактерно для декабря, отмечает Исаков. При этом рост цен в непродовольственных товарах выглядит нормальным по историческим меркам, поэтому выводы о низкой потребительской уверенности не выглядят убедительными и не согласуются с ростом заработных плат в последние месяцы, подчеркивает аналитик. В целом по итогам года динамика цен оказались лучше, чем прогнозировало большинство экспертов еще в первой половине года, указывает Широв. Этому способствовали меры ЦБ — регулятор вовремя поднял ключевую ставку и вовремя начал ее опускать, реагируя на панику, а также укрепление курса рубля, которое привело к снижению импортных цен, прежде всего на непродовольственные товары бытовая техника, автомобили , считает экономист.
Как прописать порядок индексации образец формулировки в положении об оплате труда Образец. Положение об оплате труда с правилами об индексации зарплат Подведем итог, какие запреты установлены для работодателя. Их нарушение повлечет штраф по ст. Коэффициент должен быть единым для всего трудового коллектива. Порядок проведения индексации зарплаты в 2024 году Поскольку порядок индексации в законодательстве не определен, предлагаем работодателям действовать по следующему алгоритму. Шаг 1. Проверка локальных актов Все положения об индексации должны содержаться в локальных актах. В противном случае компании грозит штраф по ст. Трудовые инспекторы могут наложить этот штраф даже тогда, когда компания фактически провела индексацию, но не отразила положения о ней в локальных актах. Логика инспекторов понятна, ведь невозможно проверить соблюдение правил индексации, если они не оформлены документально. Шаг 2. Подготовка приказа об индексации Локальные акты, например, положение об оплате труда, содержат правила индексации, но самого их наличия недостаточно. Бухгалтерии необходим организационно-распорядительный документ, который будет основанием для изменения начислений. В таком документе указывают рассчитанный коэффициент и дату повышения. Обычно это приказ руководителя организации о проведении индексации. В подготовке приказа принимают участие работники бухгалтерии и отдела кадров. Работники, ответственные за подготовку и проведение индексации, знакомятся с приказом под роспись. Шаг 3. Расчет новых начислений Бухгалтерия пересчитывает выплаты, которые подлежат увеличению, с учетом коэффициента индексации. Информацию о том, какие выплаты подлежат пересчету, а какие не подлежат, бухгалтер берет из локальных документов.
Инфляция в России в 2023 году: прогнозы и реальный рост уровня цен
Главный редактор Бабаян Роман Георгиевич. Email: [email protected]. Информация, размещенная на портале, а именно: текстовые материалы, элементы дизайна, логотипы, товарные знаки, фотографии, видео и аудио охраняются законодательством Российской Федерации и международными нормами права и не могут быть использованы без разрешения правообладателей. Согласно ст.
Ранее доцент экономического факультета РУДН Андрей Гиринский сообщил , что Росстат с 1 декабря запустит новые формы статистического наблюдения за численностью пенсионеров и суммами назначенного им пенсионного обеспечения. По его словам, новые регистры учета отражают более детально все виды пенсионного обеспечения на территории России. В свою очередь Юлия Кузнецова отметила, что сейчас в стране, действительно, происходят глобальные изменения по многим пунктам: «В Центробанке строят новую трансформацию, депутаты на местах оставляют право выбора за народом. Пример — недавняя история с мэром города Серпухова. Возможно, приходит время показать новую реальность по многим статьям.
Как провести индексацию зарплаты сотрудников в 2024 году Работодатель должен сам определить порядок и сроки проведения индексации заработной платы работников компании в 2024 году. Законодательство не содержит единого механизма проведения индексаций, однако есть несколько условий и требований, которые необходимо соблюдать. Правила, как провести индексацию зарплаты в 2024 году: Работодатель обязан провести индексацию зарплат всех сотрудников, с которым заключены трудовые договора. Должность, условия труда и место работы значения не имеют. Безопаснее индексировать зарплату не реже одного раза в год. При нарушении установленных работодателем правил индексации возможен штраф ст. Есть несколько способов проиндексировать зарплату.
Можно увеличивать оклады, можно выплачивать специальные премии или надбавки. Все эти способы не противоречат законодательству. Требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. У работодателя должны быть документы, которые подтвердят реальную индексацию зарплаты. Таким документом может быть приказ об увеличении размера зарплаты.
Приказ об индексации подтвердит факт повышения зарплаты, но работодатель также обязан установить порядок индексации зарплаты. Если не прописать порядок в локальных актах, сотрудникам не гарантирована регулярность и размер индексации. Фактическая индексация не освобождает работодателя от обязанности зафиксировать ее правила. Если меняете размеры окладов, также внесите изменения в штатное расписание и трудовые договоры с сотрудниками, а также в иные локальные акты по организации, где фигурируют должностные оклады работников. О том, как рассчитать зарплату по окладу, читайте в отдельной статье. Индексация зарплаты в 2024 году: процент повышения На какой минимальный процент индексировать работникам зарплаты работодатель определяет самостоятельно.
Например, если индексация привязана к показателям фирмы, то повышение зарплат удобнее делать с 1 февраля.
Какую бы периодичность и сроки индексации работодатель ни выбрал, правило должно быть закреплено в локальных нормативно-правовых актах. Как индексируют зарплату? В трудовом законодательстве нет чётких инструкций для работодателя, поэтому руководство компании самостоятельно принимает решение и разрабатывает схему повышения, определяя, в каком размере повышается зарплата, что принимается за базу индексации. Коэффициентом индексации можно выбрать любой из показателей: Индекс потребительских цен в целом по стране или по региону. Показатель публикует Росстат. Прогнозируемый уровень инфляции. Показатель рассчитывает Минэкономразвития.
Прожиточный минимум. Временно величина прожиточного минимума в целом по России устанавливается федеральными законами. В регионах — свои нормативно правовые акты, которые определяют прожиточный минимум. Но и перечисленные показатели необязательны. Работодатель может выбрать любой другой или вообще установить твёрдую сумму. Главное, чтобы рост зарплаты компенсировал рост стоимости жизни. Для индексации работодатель может выбрать любую базу: оклад, премию, тарифную ставку и прочее.
Правило не меняется — главное, чтобы повышение компенсировало рост цен. Регулярные премии могут заменить индексацию? Некоторые работодатели хитрят и вместо индексации выплачивают работодателям премии или повышенные оклады. Логика следующая: работник получил больше денег, чем в прошлом году, благодаря этому его уровень жизни не понизился. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем её периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т.
Инвестиционный советник оценила, ждать ли правды от Росстата
Росстат индексация заработной платы в 2024 году официальный сайт. Стоимость услуг подлежит ежегодной индексации в зависимости от уровня инфляции по данным Росстата. Инвестиционный советник, основатель «Университета инвестиций» Юлия Кузнецова прокомментировала намерение Росстата по-новому пересчитать пенсионеров и их доходы. Подписано постановление правительства об индексации платы за НВОС на 2024 год. Размер выплат, которые пенсионерам назначили в октябре этого года, составил 14 205 рублей, подсчитали в Росстате. Реальный размер назначенных пенсий в первом квартале, как отмечает Росстат, снизился на 0,1%. В номинальном выражении средний размер пенсий в России составил 20,8 тыс. руб.
Наши проекты
- Как устроена индексация зарплаты
- Инвестиционный советник оценила, ждать ли правды от Росстата
- Что еще почитать
- В статье узнаете
Индексация зарплаты с 1 января 2024 года: на сколько повысят
Как правило, индексацию проводят на 1 февраля после объявления Росстатом индекса цен за прошлый год. По итогам ноября 2023 года инфляция в РФ достигла 1,11%. В то время как в октябре данный показатель находился на уровне 0,83%, в сентябре - 0,87%, в августе - 0,28%. Новости Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов». Таким образом, по данным Росстата, индекс потребительских цен за 2022 год составил 111,94%. В связи с индексацией оплаты труда работников федеральных государственных органов на 4% аналогичным образом с 2023 г. проиндексируют тарифы на предоставление Росстатом.