Орловская областная стоматологическая поликлиника стала лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2022 в номинации «Лучшая государственная клиника». Не хочу ничего плохого сказать о сервисе Продокторов, но я именно расхваленному доверилась и попала на неграмотного специалиста. Портал «Продокторов» подвел итоги Всероссийской ежегодной премии, которой награждаются лучшие врачи и клиники России. Главные новости Орла и Орловской области на сегодня. Мы ежедневно публикуем самую актуальную информацию города. Репортажи, аналитика, мнение экспертов, происшествия.
Ирина Колосова пропала с ресурса «ПроДокторов»
Мы не собираемся сдаваться и планируем подать жалобы в Верховный суд Российской Федерации на специалиста и судей краснодарских судов. Портал поддержали пациенты, которых мы ранее защищали в суде. Спасибо вам за доверие! Мы приложим все усилия для защиты прав пациентов на свободу выражения мнения.
При полном или частичном использовании материалов гипер-ссылка на сайт обязательна. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. Дизайн сайта разработан Орловским информбюро. Для детей старше 16 лет.
А дело всё в том, что в первичном звене здравоохранения всё печально. В документе, согласно которому назначили эти выплаты, много нюансов. В нём нет правовой определённости. Это говорит о том, что документ написан так, что непонятно как трактовать. На постановление было два разъяснения Минздрава России, которые ничего не разъяснили. Он написан таким образом и с такими критериями, что ни главный врач, ни Департаменты не могут разобраться в каких случаях платить, а в каких нет. Такое ощущение, что подобный документ составлял студент второго курса юрфака и то, мне кажется, что было бы лучше. Может быть, это делается намерено с целью запутать увеличить экономию средств. Мне непонятно, почему такое низкое качество документации. Губернатор Алексей Дюмин и соответственно власти Тульской области ввели региональные выплаты водителям вместе с тем, как медики стали получать эти пособия. В итоге получилось так, что и медики, и водители стали получать их одновременно. Он не стал ждать возмущений водителей скорой помощи и сработал в проактивной позиции наперёд прогнозируя проблему. Правительство издало отдельное постановление и сразу же стал доплачивать водителям по 6 тысяч рублей. Вот хороший пример организаторской работы. Наши же водители получают ничтожные копейки, которые они не заметили, как прибавку. Итог то, что они обращались к президенту России Владимиру Путину, обращались в другие органы, но увидели, что бьются в непроходимую дверь и уволились. У нас сейчас ноль бригад реанимации. Вместо этого работает в среднем в последние дни 23-24 бригады, то есть 1,5 раза меньше, чем должно быть. А если учесть, что ещё впереди осень - сезон ОРВИ, то появится огромная нагрузка за счёт температур, и я думаю будет ситуация сходная с ковидом - с задержками. Вообще бригада скорой помощи должна состоять либо фельдшер- медсестра, фельдшер - врач либо фельдшер — фельдшер, ну и конечно же, водитель. Проблема в том, когда не хватает медиков, а их в бригаде должно быть два, как правило, работодатель берёт и разъединяет двух медиков и делает две бригады, таким образом решается вопрос количества, но снижается качество оказываемой медпомощи. Вопрос с водителями так не стоит - без водителя бригады нет. Машины стоят. У нас есть новые машины. Они просто стоят на приколе - на них некому работать. Вот сейчас идёшь, на подстанции скорой стоит 10 машин, из них четыре работает. Но, на мой взгляд, этого мало. Дело в том, что средняя зарплата молодого фельдшера скорой помощи равна зарплате продавца в магазине продуктов. Я вам вот, что скажу. У нас на практику ходят девчонки второго-третьего курса. Они работают в магазине продуктов, и они там получают больше, чем они придут работать на станцию скорой помощи. То, что молодые ребята пришли — это акт альтруизма. Ребята, которые ходили к нам на практику и видели, какая у нас работа, и они несмотря ни на что пришли к нам работать, то я считаю, что это уже люди с правильным мышлением и настроены на помощь людям. Но не стоит забывать - мы живём в капитализме, причём в наихудшем его проявлении, диком капитализме, где всё упирается в деньги. К примеру, приходит молодой человек - бывший работник Макдональдс. У него там имеется карьерный рост- примерно через три-четыре месяца повышение по карьере и соответственно повышение зарплаты. Что получаем? Он, работая при подобной нагрузке, как у «скорой», получает больше, вот только он не работает с кровью, мочой и другими биологическими жидкостями, ну и ответственность его на уровне плохо приготовленного бутерброда или гамбургера. У фельдшера или врача скорой помощи ответственность на уровне жизни и смерти человека. Говорить о призвании в этих условиях я считаю некорректно.
Москва 24. Курс Aesthetic Surgery Cadaver Lab. Francis De Sales, г. Ареццо, Италия 21. Москва 03. Санкт-Петербург 05.
Врач Медикал Он Груп награжден премией "Продокторов 2023"
306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. 306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. Орловская областная клиническая больница в Орле: официальный сайт, 410 врачей, 946 отзывов пациентов о клинике и врачах, цены, запись на приём по телефону +7 (486) 246-59-50. На сайте «ПроДокторов» в профиле Ирины Колосовой к моменту удаления страницы было более 74 отзывов, основное количество из которых – положительные.
Орловский физкультурный диспансер удостоился всероссийской премии «ПроДокторов-2023»
Спасибо вам за доверие! Мы приложим все усилия для защиты прав пациентов на свободу выражения мнения. Пожелайте нам удачи и сделайте репост!
В конце диалога девушка без имён , сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае так оно и произошло, отдаю им должное , в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков.
Вот тут прям остановимся. В трудоустройстве программистов Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет. И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки.
На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями?
А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге.
Постоянно совершенствует свои знания, а самый главный секрет успешной работы Анны Андреевны заключается в этичном общении с пациентами и коллегами: «Очень важно уметь слушать и слышать пациента. Иногда подробности жизни человека помогают понять причины заболевания и, соответственно, правильно определить диагноз. Многим пожилым людям нередко бывает важно выговориться перед врачом, всё ему рассказать о себе, тогда им даже становится легче.
Участковый врач-терапевт никогда не должен вступать в конфликтную ситуацию, не надо давать повода для конфликта, а для этого опять же необходимо уметь разговаривать с людьми, понимать пациентов», — говорит Анна Галаева. Она мечтала о серьёзной и ответственной профессии, поэтому и выбрала медицину. После окончания вуза она прошла ординатуру по кардиологии.
А работать в кабинете непросто: важно своевременно выявить пациентов с хронической сердечной недостаточностью, направить на госпитализацию, на реабилитацию, вести динамическое наблюдение и контроль за такими пациентами, корректировать лечение.
Пожаловаться Дело доктора Демидова: срочное включение 9 апреля 2024 года Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел жалобы сайта «ПроДокторов» и пациентки доктора Демидова и обязал портал удалить негативный отзыв о специалисте. Показать ещё Две судебные лингвистические экспертизы установили, что текст отзыва выражен в форме мнения и оценочных суждений. По законодательству и Конституции РФ, запретить выражать мнение невозможно. Судебная коллегия сделала свой выбор и приняла решение, которое может негативно повлиять на право россиян высказываться о качестве медицинских услуг.
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПРЕМИЯ ПРОДОКТОРОВ-2022: НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ
Не надо забывать, что это была другая страна, другое время, поэтому наивно думать, что выбор был осознанным, и у меня было чёткое представление, чем действительно придётся заниматься. Тем не менее, могу честно сказать, что выбор профессии врача был удачным, и я о нём не пожалел ни разу. Пожалуйста, расскажите о себе как о главном враче.
Итоги премии Продокторов 2022 01. Кроме того, врачи нашей клиники заняли призовые места в рейтинге: Мурашов Иван Юрьевич — 1 место Родин Александр Евгеньевич — 2 место Тимофейчук Сергей Мирославович — 1 место Немтина Наталья Валерьевна — 2 место Журавель Владислав Владимирович — 1 место Рейтинг формировался на основе отзывов пациентов, которые были оставлены на портале «Продокторов» в течение года.
Лилия Адельшина специализируется по терапии, гематологии, трансфузиологии и нутрициологии, что позволяет ей применять интегративный персонализированный подход. Внимательное, тактичное и чуткое отношение нашли отклик у пациентов, её эмпатия и труд не прошли даром. Мы благодарим всех пациентов, которые поддержали нашу коллегу своими отзывами и оценками. Ведь именно ваше доверие и признание делают нашу работу особенно ценной, говорится в сообщении станции переливания крови.
Врач-гематолог из Оренбурга получила Гран-при «ПроДокторов» 21. На церемонию награждения приехали врачи-номинанты и представители клиник-номинантов со всей России чтобы узнать, кто же стал лучшим, по мнению пациентов. Номинантами Гран-при Премии стали врачи, которые заняли первые три места в своей специальности на основании народного рейтинга. Врачи — это те люди, которые каждый день борются за здоровье других.
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПРЕМИЯ ПРОДОКТОРОВ-2022: НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ
Как выясняется, проблема нехватки кадров в орловских бюджетных медучреждениях не только в низкой оплате туда. В Москве состоялось подведение итогов премии «ПроДокторов», в ходе которой названы 10 лучших государственных клиник Тульской области. Приверженность орловского студента и московской школьницы радикальному течению ислама пока проверяют. ПроДокторов Команда. Последний визит: сегодня 08:29. Подробнее. ПроДокторов в Орле: 2658 специалистов, 197 лечебных учреждений, 13294 отзыва пациентов, цены, запись на приём, подробная информация. «МК в Орле» решил узнать, как обстоят дела в орловском здравоохранении, и побеседовал с фельдшером Станции скорой медицинской помощи города Орла, координатором.
Победитель премии ПроДокторов 2022
306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. Мишустин высказал недовольство по поводу недостроенного медцентра в Орле. Сегодня, 1 ноября 2022г, подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов-2022 «Искусство спасать жизни». Сайт ПроДокторов подвел итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023, и мы спешим поделиться с вами радостью! Лента новостей Орла. Общество. "Эта проблема только в Орловской области": Экс-депутат облсовета Валентина Остроушко о нехватке лекарства "Олапариб" для онкобольных. 7 октября 2022 - Новости Архангельска - Орловская областная клиническая больница получила в своё распоряжение компьютерный томограф за 67 миллионов, с.
Врач Медикал Он Груп награжден премией "Продокторов 2023"
Лучшие врачи и клиники определяются на основе народного рейтинга портала «ПроДокторов». На нем зарегистрировано 723 566 докторов и 56 131 клиник. Победителей премии выбирали пациенты — призовые места получили врачи и клиники с лучшими отзывами за год. Лучшие врачи занимают первые три места в каждой номинации в зависимости от специализации.
Андрианова, 12а. Его специалисты ведут наблюдение за орловцами, занимающимися физкультурой, спортом, выдают допуск на различные соревнования. Ежегодно через учреждение проходия порядка 22 тыс. Как рассказали в диспансере, в штате здесь 89 человек, из них врачей — 27.
Специалист онкодиспансера Бадратдин Мамедов занял второе место среди онкологов региона. В медицине он уже 18 лет. В Тулу специалист переехал из Смоленска. Врач работает в поликлинике онкодиспансера. Акушер-гинеколог Нурият Хасаева перинатального центра заняла третье место среди акушеров. Стаж работы - 7 лет.
В руководители никогда не стремился, функции главного врача считаю не самой интересной частью своей деятельности. Но эта работа важна, от неё зависит деятельность и дальнейшее развитие медицинского центра, работа сотрудников, отношение пациентов, поэтому необходимо её добросовестно выполнять.
2442 врача Орла
областная детская больница Орел В г. Орёл на протяжении уже многих лет работает детская областная больница. Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга! ПроДокторов-мобиль. Путешествуем по России и помогаем пациентам оставлять отзывы о врачах. Статья автора ««Орловские новости»» в Дзене: В департаменте здравоохранения Орловской области заявили об окончании проверки инцидента в областной больнице.
Премия ПроДокторов !
МедФлекс — единая защищенная платформа для передачи данных между клиниками, онлайн-сервисами и страховыми компаниями. ПроБолезни — обновляемая онлайн-энциклопедия о заболеваниях. Показать больше.
А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника.
Просто "Справочки" не оказалось. И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма. Нанимая студентиков - они создают шаткое положение, при котором приобретая себе рыночную цену, человек не знакомый ни с рынком, ни с боевыми ситуациями вне компании начинает стремиться её покинуть "в целях роста", не говоря уж о том, что проскакивают такие кадры, от рассказа про деяния которых волосы встают дыбом, а сами ПроДокторов думают как бы не увольнять по статье, а склонить к добровольному увольнению.
В целом отличный - можно найти специалиста в своём городе, оценить отзывы о нём... Если бы не одно Но, которое всплыло недавно. А началось всё с того, что решила я посетить психотерапевта. Это был мой первый опыт, но давно уже надо было, ибо проблем, как мне кажется, у меня много. Нашла на этом сайте врача по отзывам, записалась, пришла... И это было ужасно! Мне же было сказано, что мои друзья алкоголики, что вообще не стоит тратить время на дружбу ибо мне надо замуж и прочие прекрасные вещи типа "какая дружба может быть между мужчиной и женщиной" или "надо врать о себе в начале отношений, например, скрывать, что ты не хочешь детей, а только спустя время открывать правду".
Многим пожилым людям нередко бывает важно выговориться перед врачом, всё ему рассказать о себе, тогда им даже становится легче. Участковый врач-терапевт никогда не должен вступать в конфликтную ситуацию, не надо давать повода для конфликта, а для этого опять же необходимо уметь разговаривать с людьми, понимать пациентов», — говорит Анна Галаева. Она мечтала о серьёзной и ответственной профессии, поэтому и выбрала медицину. После окончания вуза она прошла ординатуру по кардиологии. А работать в кабинете непросто: важно своевременно выявить пациентов с хронической сердечной недостаточностью, направить на госпитализацию, на реабилитацию, вести динамическое наблюдение и контроль за такими пациентами, корректировать лечение. Фото: Анна Власова Из отзывов пациентов об Анне Власовой и Оксане Ворожейкиной: «… Приятно осознавать, что молодое поколение врачей проявляют внимание и заботу по отношению к своим пациентам».
Новости ПроДокторов
В Туле акушер-гинеколог перинатального центра стал победителем премии «ПроДокторов». Об этом сообщает пресс-служба ения. В Туле акушер-гинеколог перинатального центра стал победителем премии «ПроДокторов». Об этом сообщает пресс-служба ения. Другие новости Орла. 306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. Орловский физкультурный диспансер стал обладателем всероссийской премии "ПроДокторов-2023".
Ирина Колосова пропала с ресурса «ПроДокторов»
| 0 Новости ПроДокторов ideas | Другие новости Общество. |
| 2442 врача Орла | Победитель премии ПроДокторов 2022. Клиника признана одной из лучших в регионе по отзывам пациентов за год. |