14. Существует ли в Китае пенсия по старости. И эти цифры соответствуют среднему пенсионному порогу по всей Азии.В Китае существуют три типа пенсий, рассказал "РГ" доктор исторических наук, профессор, руководитель Школы востоковедения НИУ "Высшая школа экономики" Алексей Маслов. Например, крупнейшее немецкое академическое издательство Springer Nature было вынуждено заблокировать в Китае доступ как минимум к 1000 статьям, поддавшись ужесточающимся требованиям китайской цензуры. В Китае нет пенсионного фонда, а пенсия есть. Пенсионный возраст в Китае будет повышаться постепенно, в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год.
Пенсии в Китае
Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. Базовый пенсионный фонд управляет в общей сложности 1,62 трлн юаней к концу 2022 года, и с конца 2016 года, когда национальный фонд социального обеспечения начал управлять пенсионными инвестициями, среднегодовой прирост составил 5,4%. Как действует пенсионная реформа в КНР сегодня, и какая пенсия в Китае по старости у разных слоев населения? Конкретных показателей пенсионного взноса, в нашем понимании, в Китае не существует.
Сколько получают китайские пенсионеры
- Реформу пенсионной системы проводят в Китае
- Пенсия по старости в Китае; условия, документы, пример расчета
- Китай повышает пенсионный возраст
- Как живут китайские пенсионеры без пенсии?
- Реформу пенсионной системы проводят в Китае
Пенсионная система в Китае
Инвестиционные активы — пенсионный фонд Китая имеет возможность инвестировать свои средства в различные активы, такие как акции, облигации и недвижимость. Это способствует увеличению доходности фонда и обеспечению выплат пенсий. Расчет пенсионных выплат — сумма пенсионных выплат в Китае зависит от нескольких факторов, включая продолжительность трудовой деятельности, заработок при работе, возраст выхода на пенсию и другие факторы. Формула расчета пенсионных выплат устанавливается правительством. Структура и особенности китайского пенсионного фонда обеспечивают стабильное финансовое обеспечение пенсионных выплат и помогают гражданам Китая обеспечить себя после выхода на пенсию. Возможности для граждан Китая Китайский пенсионный фонд предоставляет гражданам Китая несколько важных возможностей: Получение государственной пенсии. Граждане Китая могут рассчитывать на пенсионные выплаты, которые начисляются на основе накопительной системы. Дополнительные инвестиционные возможности. Китайский пенсионный фонд также предоставляет возможность гражданам инвестировать свои средства в различные инструменты, такие как фонды общественного пользования и акции крупных компаний.
Это повлияло на структуру общества, где на плечи одного ребенка ложится содержание престарелых родителей. Теперь работающее население не может обеспечивать пенсионеров в полной мере.
Когда наступает возраст выхода на пенсию в Китае, многие стремятся работать дольше. Это позволяет сохранить прежний уровень жизни. Показатели существенно отличаются в зависимости от провинции. Так, в богатом Гуандуне на одного пенсионера приходится 9 работающих. А на северо-востоке страны пропорция составляет 1:1,5. Это связано с замедлением экономики в данных регионах. Уже четвертый год государству приходится покрывать разрыв в китайском пенсионном фонде. Есть ли в Китае пенсия по старости В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Размер пенсии по старости зависит от региона или провинции, где гражданин проживал, потому что Китае наблюдается разная средняя оплата труда, от чего размер выплат в пенсионный фонд может быть выше или ниже. Также немаловажным фактором является количество населения и государственных дотаций из Пекина.
На сумму пенсионных выплат по старости влияет профессия, которой занимался китаец до выхода на пенсию. Определение размера пенсии в Китае Кому и сколько платят пенсию в Китае в 2021 году? Ежемесячные выплаты, предоставляемые по старости, могут отличаться в десятки раз. Напрямую сложно сравнивать пенсии в России и Китае, так как здесь для городских жителей предусмотрены довольно большие выплаты, а в деревнях выплаты очень маленькие. В последнем случае пенсионеры вынуждены рассчитывать на помощь детей, что не всегда возможно. Можно определить, какая средняя пенсия в Китае в 2021 году. Для городских жителей она фиксируется на уровне 2,5 тыс. Пенсии индексируют каждый год в зависимости от роста средней заработной платы в провинции. Пенсия и пенсионная система в Китае Сложная политическая обстановка, наблюдавшаяся в КНР в минувшем столетии, значительно усложнила жизнь гражданам страны, вышедшим на заслуженный отдых. Неграмотное управление в сочетании с ошибочными реформами привели к тому, что даже в конце второго десятилетия XXI века пенсия в Китае выплачивается не всем жителям преклонного возраста: они вынуждены рассчитывать на помощь детей или преодолевать финансовые трудности иными способами.
Так, еще сравнительно недавно социальное пособие в Поднебесной получали только чиновники и работники госкомпаний. Есть ли пенсия в КНР Необходимость проведения пенсионной реформы в КНР не нивелировали даже невысокий уровень безработицы и динамичное развитие экономики страны в последние годы. Причиной стала совокупность факторов: огромное количество пожилых людей; пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население; постоянное возрастание количества людей преклонного возраста; изменения политического курса. Развал коммун, произошедший в 70-х годах минувшего столетия, вызвал бедственное положение прежде всего среди крестьян. Они были полностью лишены государственной поддержки. Приход XXI века ознаменовался тем, что ответ на вопрос, есть ли пенсия в Китае для жителей сельскохозяйственных провинций, стал звучать оптимистичней: такое социальное пособие крестьянам уже выплачивается. Правда, его размер намного ниже даже той минимальной пенсии, которую получают российские пенсионеры. Особенности пенсионной системы Реформа системы социального обеспечения жителей Китая, вышедших на заслуженный отдых, была проведена в 1997 году. С тех пор китайская пенсионная программа предусматривает формирование пенсии служащих и рабочих за счет Национального фонда соцобеспечения, накопительных пенсионных фондов, а также, как это принято в экономически развитых государствах, отчислений с зарплат. Уровень жизни и размер пенсий в различных провинциях КНР существенно отличаются.
Поэтому пожилые люди, которым по месту прописки положена высокая пенсия, нередко переезжают в южные провинции, где цены ниже, да и климат помягче. Льготы китайским пенсионерам системой не предусмотрены. Но на местном уровне иногда встречаются определенные послабления. Назовем наиболее важные: Бесплатное медобслуживание, включая иглоукалывание и массаж. Бесплатная диагностика состояния здоровья на любом оборудовании, которое потребуется для ее проведения. Питание в публичных столовых за символическую плату. Занятия традиционной китайской гимнастикой цигун и тайцзы в специализированных центрах также на бесплатной основе. Проблемы, которыми характеризуется действующее в настоящее время пенсионное обеспечение, китайские власти планируют решить путем реализации таких мер: создание условий, стимулирующих более продолжительную трудовую деятельность людей преклонного возраста. Но возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним. Речь об этом пойдет ниже; отмена надбавок для госслужащих ; объединение городской и сельской пенсионных систем; снижение разницы объемов региональных пенсионных бюджетов.
Кто в Китае получает пенсию по старости Тем, кого интересует, кто получает пенсию в Китае по старости, нужно учитывать, что процесс старения населения в КНР, собственно, как и в большинстве государств мира, ускоряется стремительными темпами. Но свой весомый вклад в эту негативную тенденцию в Поднебесной внесла демографическая политика 70-х годов минувшего столетия, предусматривающая, что в семье должен быть только один ребенок. Претендент на социальную выплату в зависимости от пола должен соответствовать определенным возрастным показателям. Существуют также требования к трудовому стажу. Так, наемным работникам, частным предпринимателям и работающим на их предприятиях сотрудникам пенсия по старости будет выплачиваться, если они отработают не менее 15 лет. Причем в течение всего этого времени из зарплаты этих лиц должны регулярно проводиться отчисления в Пенсионный фонд Китая далее — ПФ. Возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин В патриархальном Китае забота о родителях и их почитание всегда признавались в качестве одних из важнейших добродетелей. Особенно актуально это стало после распада коммун. Вместе с тем, в настоящее время подрастающему поколению не нужно тратить много денежных средств на обеспечение нормальной жизни родителей: законом установлен такой пенсионный возраст, когда пожилой человек еще не только способен адекватно оценивать окружающую обстановку, но и самостоятельно решать некоторые проблемы бытового характера. В цифрах это выглядит так: пенсионное пособие по старости подлежит выплате женщинам в возрасте 50 либо 55 лет.
Конкретное значение показателя зависит от условий работы и сферы деятельности предприятия; в Китае начисляют пенсию мужчинам, перешагнувшим возрастную планку на уровне 60 лет. Какой размер пенсионных выплат Выход на пенсию в Китае вовсе не означает, что пожилой человек будет получать достойное социальное пособие. Средняя пенсия в Китае в 2021 году для сельских жителей составляет 129 юаней 1 238,74 рубля , а для городских — 2,5 тыс. Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно. В качестве исходных данных для перерасчета используется показатель роста средней зарплаты в провинции. Ответ на вопрос, какая пенсия у китайских пенсионеров, будет неполным без упоминания максимального и минимального ее значений. Так, в Шанхае и Пекине размер пенсии достигает 3,5 тыс.
Пенсионный возраст в КНР составляет 60 лет для мужчин и 50 или 55 для женщин. Он может варьироваться в зависимости от типа занятости. В 2023 году средняя пенсия в Китае составила 2400 юаней или же 30 640 рублей.
Многие пенсионеры действительно живут на деньги, присылаемые родственниками. Те же, что такой возможности не имеют, активно пользуются льготами. Правительство КНР предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание, питание в столовых за символическую стоимость и даже льготы на путешествия. Итак, правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система - для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам - пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям - для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям - для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы. Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной. К концу 2010-х годов в ней принимает участие в основном платит пенсионные взносы около 400 миллионов человек. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты относительно средней местной зарплаты.
Требования к пенсионному возрасту по этой системе: 60 лет для мужчин, 50 или 55 для женщин. Следует отметить, что правительство приняло решение постепенно увеличивать пенсионный возраст В 2017 году средняя пенсия в КНР по этой программе составляла 2870 юаней в месяц, при этом, из-за привязки к размеру местной зарплаты, значительно отличалась в разных регионах. Программа пенсий сельским жителям была создана к 2009 году. За ней последовала и соответсвующая программа городским жителям тем, кто преимущественно занимается сельским хозяйством; под "городом" в Китае понимается обширная территория городского округа, а не только собственно плотно застроенный урбанистический центр. Эта программа является необязательной добровольной ; тем не менее, к концу 2010-х годо в ней принимало участие около 500 миллионов человек. Пенсионный возраст по этой программе наступает в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты по этой программе крайне значительно отличаются от выплат и взносов по базовой. Таким образом, взрослые дети остаются важнейшим источником дохода для пожилых людей сельского Китая впрочем, правительство КНР никогда не отменяло "пять гарантий". Несовершенство системы Стереотип об отсутствии пенсий появился из-за специфической системы «хукоу». Это система прописки, разделяющая граждан на жителей городов и деревень.
Накопительные пенсии предусмотрены именно для городских жителей. А пенсионеры из сельской местности получают лишь минимальную основную пенсию. Впрочем, её ежегодно увеличивают. Так, в сложном положении оказываются жители, прописанные в сельской местности, но работающие в городах.
Однако реалии для сельских жителей и работавших неофициально значительно сложнее. Средняя базовая пенсия, которая формируется из налогов и государственных субсидий, составляет всего 179 юаней, что эквивалентно примерно 2 317 рублей. Эта сумма оставляет много желать в плане обеспечения достойной жизни.
Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. Однако правительство стремится совершенствовать систему и обеспечивать более справедливые условия для всех пожилых граждан.
Пенсионная реформа в Китае 2023 году
Пенсионный возраст: будет ли повышаться. Пенсионный возраст, который действует сейчас в Китае, был установлен в 1978 года. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции. Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий. Новость «Новая пенсионная компания Китая», подготовлена Порталом по материалам корреспондентов информационного агентства Caixin – У Юцзянь и Дениза Цзя.
Какой размер пенсии по старости в Китае в 2023 году
Также в своем заявлении он указал, что главная причина демографической проблемы — продолжительность жизни, которая возросла до 70 лет. Кто получает пенсионные выплаты По последним социологическим исследованиям, было установлено, что в Китае пенсионные выплаты получает каждый четвертый гражданин по старости или здоровью. То есть на пенсию выходят граждане, достигшие пенсионного возраста при условии наличия стаже больше 10-15 лет, в зависимости от сферы деятельности. Большинство пенсионеров в Китае находятся в преклонном возрасте. Также есть категории китайце, которые не вносили деньги в пенсионный фонд, поэтому не могут рассчитывать на помощь со стороны государства. Сейчас государство не делает отчисления в пенсионный фонд и именно поэтому все средства берутся с фонда, который вносились регулярные взносы.
Есть ли в Китае пенсия по старости В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. Размер пенсии по старости зависит от региона или провинции, где гражданин проживал, потому что Китае наблюдается разная средняя оплата труда, от чего размер выплат в пенсионный фонд может быть выше или ниже. Также немаловажным фактором является количество населения и государственных дотаций из Пекина. На сумму пенсионных выплат по старости влияет профессия, которой занимался китаец до выхода на пенсию. Размер пенсии в Китае сегодня Пенсия, которая будет выплачиваться китайцу, достигшему пенсионного возраста, накапливается путем ежемесячных отчислений от заработной платы.
Средняя Городские жители в 2018 году в среднем получали около 2 500 юаней или 24 600 рублей, а жители сельской местности — 127 юаней или 1 260 рублей. Пенсия в КНР для сельских жителей настолько низкая, что не порывает даже базовые потребности человека. Жители городов получают большие выплаты, но они все равно не покрывают все возможные траты для комфортной жизни, потому что цены значительно выше. Минимальная В 2018 году минимальные пенсионные выплаты для жителей сельской местности составляли 88 юаней или же около 867 рублей, но жители крупных городов получали большую сумму. Все же выплаты очень малы, как для жителей больших городов, так и менее населенных, где ниже цены и стоимость аренды жилья.
Количество пенсионеров в стране Китай — это яркий пример страны с демографической проблемой, которая только усугубилась после принятия закона об одном ребенке в семье.
На сегодняшний день оно составляет в среднем по стране 600-700 юаней около 5600-6500 рублей , но кое-где достигает и 1200 юаней 11 200 рублей. Сельское население Китая Сельское население Китая Безусловно, суммы совсем небольшие, однако и китайские пенсионеры тоже, надо сказать, не пальцем деланные, уж простите меня за столь грубое сравнение. Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры Так, например, многие пожилые китайцы, прописанные в одной провинции, по выходу на пенсию стремятся переехать либо в другой регион, где климат мягче, а жизнь дешевле, либо, наоборот, перебраться вглубь страны, где действуют серьезные послабления по налогам. Китайский пенсионер Китайский пенсионер А вот пенсии внимание! Как тебе такая схема, Илон Маск? Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры Кроме того, у китайских пенсионеров огромное количество всевозможных льгот.
Для них предусмотрены социальные формы найма жилья, бесплатное медицинское обслуживание включая иглоукалывание и массаж , посещение диагностических кабинетов, питание в публичных столовых за символический взнос, бесплатное посещение музеев и занятия цигуном и тайцзи в парках по прописке и, конечно же, специальные предложения в турфирмах! Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры А если учесть, что запросы у китайцев совсем небольшие, поскольку им с детства прививают скромность и даже некую аскетичность, выйдя на пенсию, китайские старики получают возможность путешествовать по всему миру! Это ли не идеальная старость?! Китайский пенсионер Китайский пенсионер Любопытный факт: В Китае есть школы для пенсионеров, в которых любой желающий может переквалифицироваться или освоить новую несложную профессию. Это даст и дополнительный доход, и без дела сидеть не придется. А, сами знаете, какие китайцы трудолюбивые! Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры И вот тут мне придется капнуть ту самую ложку дегтя в приличную такую бочку китайского меда.
Дело в том, что по официальным данным, старение населения Китая происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды.
А в 2005 базовая система пенсионного страхования стала обязательной для всех занятых жителей городов. Современная система В КНР для выхода на пенсию человек должен иметь 15-летний стаж.
Существует несколько основных пенсионных систем. Основная из них — накопительная. Она формируется из пенсионных отчислений.
Впрочем, есть возможность вносить отчисления сверх этой суммы. Другая система — получение пенсий через Национальный фонд социального обеспечения. Он применяется к госслужащим, которые получают надбавки из государственного бюджета.
Ранее пенсии полностью формировались за счёт бюджетных средств, но после волны протестов они стали комбинироваться с накопительной системой. Третья система — это обеспечение безработных жителей страны. Причём, на неё могут рассчитывать только городские жители и в среднем она составляет 600-700 юаней 7700 — 9000 руб.
Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий. Например, разница между Шанхаем и Синцзяном может быть восьмикратной. Это обуславливается средней заработной платой в регионе, количеством населения, а также дотациями.
С этим связано явление, когда люди, после наступления пенсионного возраста уезжают в регионы с меньшим уровнем налогов, с более низкими ценами. Пенсии же у них выплачиваются по прописке. Пенсионный возраст в КНР составляет 60 лет для мужчин и 50 или 55 для женщин.
Он может варьироваться в зависимости от типа занятости. В 2023 году средняя пенсия в Китае составила 2400 юаней или же 30 640 рублей. Многие пенсионеры действительно живут на деньги, присылаемые родственниками.
Те же, что такой возможности не имеют, активно пользуются льготами. Правительство КНР предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание, питание в столовых за символическую стоимость и даже льготы на путешествия. Итак, правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая.
К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система - для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам - пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям - для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям - для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы.
Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной.
Пенсионные программы — Китайский пенсионный фонд предлагает несколько программ обеспечения пенсионных выплат. Основной программой является базовая пенсия, которая гарантирована всем гражданам. Также существуют дополнительные программы для определенных категорий населения. Инвестиционные активы — пенсионный фонд Китая имеет возможность инвестировать свои средства в различные активы, такие как акции, облигации и недвижимость. Это способствует увеличению доходности фонда и обеспечению выплат пенсий. Расчет пенсионных выплат — сумма пенсионных выплат в Китае зависит от нескольких факторов, включая продолжительность трудовой деятельности, заработок при работе, возраст выхода на пенсию и другие факторы. Формула расчета пенсионных выплат устанавливается правительством.
Структура и особенности китайского пенсионного фонда обеспечивают стабильное финансовое обеспечение пенсионных выплат и помогают гражданам Китая обеспечить себя после выхода на пенсию. Возможности для граждан Китая Китайский пенсионный фонд предоставляет гражданам Китая несколько важных возможностей: Получение государственной пенсии.
Какие пенсии в Китае?
Пенсия в Китае: есть ли, кому положена, размер, средние в рублях. Пенсионный возраст в Китае. Китай использует классическую пенсионную систему. Базовый пенсионный фонд управляет в общей сложности 1,62 трлн юаней к концу 2022 года, и с конца 2016 года, когда национальный фонд социального обеспечения начал управлять пенсионными инвестициями, среднегодовой прирост составил 5,4%.
Пенсии в китае: кому платят и сколько
| Ответы : почему в Китае нет пенсий | Пенсионный возраст в Китае. Китай использует классическую пенсионную систему. |
| Есть ли в Китае пенсионный фонд | Думают ли об этом пенсионеры в Китае? |
| Пенсионная система современного Китая и сколько получают пенсионеры | Пенсионный фонд Китая Пенсионный фонд — это фонд, который предназначен для пенсионных выплат по старости или инвалидности. |
| Пенсия и пенсионная система в Китае | Чтобы понять что такое наш пенсионный фонд посмотрите картинку В Китае нет пенсионного фонда, а пенсия есть. |
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
Важное влияние на работу пенсионной системы вносит и растущая продолжительность жизни населения. Пенсионная система вводилась при средней продолжительности жизни в 60 лет. На 2022 год ожидаемая средняя продолжительность жизни в Китае — 75,7 лет. Такая ситуация привела к пенсионным выплатам на протяжении 15-20 лет, что потребовало значительных средств из бюджета. Третья причина затруднения работы пенсионной системы — существующий ещё с 1954 года режим хукоу для сельских жителей. Он предназначен для ограничения миграции сельского населения в города. Несмотря на это, жители сёл в больших количествах едут работать в город. Такой труд является нелегальным. Зарплата выплачивается в конвертах.
Отчислений в пенсионный фонд нет. Страдает и пенсионный фонд, и работник, который не может заработать пенсию. Пока правительство не готово отменить принципы хукоу. Рассматривается только вопрос об упрощении городской прописки. А тем временем нелегалы откладывают в кубышку на чёрный день часть заработанных средств. О пенсионерах. По данным на 2021 год в Китае насчитывалось 231 млн. Из них выплаты получают 153 млн.
По расчётам демографов, к 2050 году в Китае будет 487 млн. Планы на будущее Китай, будучи второй экономикой мира, развивается быстрыми темпами. Стремительно вырос уровень средних зарплат в стране. При этом, пенсионная система КНР пока не соответствует современному развитию страны.
Ключевые слова: пенсионное страхование, реформа, работники городских предприятий, сотрудники учреждений и ведомств, городские и сельские жители Для цитирования: Цзюй Сун. Petersburg State University, St. Petersburg, Russia, mssj25 mail.
Keywords: pension insurance, reform, employees of urban businesses, employees of institutions and agencies, urban and rural residents For citation: Ju Song. Available from: doi:10. Ещё в 1994 году в докладе Всемирного банка «Предотвращение кризиса старения: защита пожилых людей способствует экономическому росту» была предложена «трехкомпонентная» пенсионная система1, которая стала основой для разработки соответствующих национальных парадигм во многих странах и легла в основу процесса реформирования данной сферы в настоящее время. Oxford ; New York, 1994. Основная проблема исследования этой статьи заключается в оценке эффективности первой из трех ключевых реформ, предложенных правительством для изучения проблем пенсионного развития КНР. Если говорить непосредственно про Китай, то формирование пенсионной системы в стране началось с первых дней основания КНР в 1949 году. Основной социально-исторической особенностью этого процесса стало то, что правительство стало активно использовать советский опыт создания централизованной системы социального обеспечения, включая и пенсионное страхование.
В 1951 году Государственный совет КНР обнародовал Положение о страховании труда, которое в юридическом смысле предусматривало, что государственные промышленные предприятия в городах обязательно должны централизованно выплачивать пенсии работникам, достигшим предельного возраста работоспособности1. Следовательно, можно заключить, что право на финансовые выплаты по старости прежде других социально-профессиональных групп было гарантировано работникам городских государственных предприятий. До 1978 года система управления экономикой Китая была чрезмерно централизованной, а государственные предприятия не обладали должной рыночной гибкостью, позволяющей в полной мере реализовать потенциал развития государства, местных властей, трудовых коллективов и отдельных работников, что не способствовало повышению производительности труда и росту доходов населения. В 1983 году государство скорректировало налоговую политику таким образом, что предприятия должны были платить только фиксированный налог и могли свободно распоряжаться своей прибылью3, что значительно повысило мотивацию работников предприятий. А уже в 1993 году правительство определило новое направление реформ в системе базового пенсионного страхования работников предприятий - «объединение социальных платежей предприятий с формированием индивидуальных счетов»4. С тех пор государство, предприятия и частные лица несут совместную ответственность за наполнение фонда пенсионного страхования. В 1997 году государство унифицировало ставки данных платежей, размер индивидуальных выплат и способы перечисления пенсий для работников государственных предприятий, то есть для сотрудников всех типов городских предприятий, самозанятых работников и трудящихся гибких форм занятости5.
Сотрудники предприятий мужского пола получили право выхода на пенсию с 60 лет, женского - с 50 лет, при этом работник должен был вносить взносы в пенсионный фонд не менее 15 лет6.
Возьмем типичную зарплату офисного планктона в большом городе в 10. Допустим, что работать он начал в 20 лет, а на пенсию вышел в 65 и его зарплата не менялась. Соответственно, он ежемесячно на протяжении 101 месяца будет получать 14. Если он умрет раньше - накопления в пенсионном фонде можно унаследовать. Если же позже - ну, тогда он останется без пенсии.
Если же он уйдет на пенсию в 70 лет, то оставшиеся месяцы будет получать по 26 тысяч юаней 270 тысяч рублей в месяц. Если же он захочет забрать свои накопления единоразово - на руки ему выдадут только ту часть, что вычиталась из его зарплаты - то есть всего треть от общей суммы взносов. Зато равносильно и обратное - если на протяжении жизни взносов он не платил и работал не официально, то из ФСС он не получит ни копейки. Пенсии по возрасту в Китае действительно нет. Миф о том, что пенсия есть только у госслужащих - это именно что миф. Связано его появление с тем, что госслужащим пенсию платят не только в виде их собственных отчислений, а в виде доли от зарплаты плюс личные накопления на пенсионном счету.
То есть при зарплате, равной зарплате офисного планктона в 10. Это, собственно, объясняет тот факт, что госслужащие крайне держатся за свои места.
В 1951 году Государственный совет КНР обнародовал Положение о страховании труда, которое в юридическом смысле предусматривало, что государственные промышленные предприятия в городах обязательно должны централизованно выплачивать пенсии работникам, достигшим предельного возраста работоспособности1. Следовательно, можно заключить, что право на финансовые выплаты по старости прежде других социально-профессиональных групп было гарантировано работникам городских государственных предприятий. До 1978 года система управления экономикой Китая была чрезмерно централизованной, а государственные предприятия не обладали должной рыночной гибкостью, позволяющей в полной мере реализовать потенциал развития государства, местных властей, трудовых коллективов и отдельных работников, что не способствовало повышению производительности труда и росту доходов населения. В 1983 году государство скорректировало налоговую политику таким образом, что предприятия должны были платить только фиксированный налог и могли свободно распоряжаться своей прибылью3, что значительно повысило мотивацию работников предприятий.
А уже в 1993 году правительство определило новое направление реформ в системе базового пенсионного страхования работников предприятий - «объединение социальных платежей предприятий с формированием индивидуальных счетов»4. С тех пор государство, предприятия и частные лица несут совместную ответственность за наполнение фонда пенсионного страхования. В 1997 году государство унифицировало ставки данных платежей, размер индивидуальных выплат и способы перечисления пенсий для работников государственных предприятий, то есть для сотрудников всех типов городских предприятий, самозанятых работников и трудящихся гибких форм занятости5. Сотрудники предприятий мужского пола получили право выхода на пенсию с 60 лет, женского - с 50 лет, при этом работник должен был вносить взносы в пенсионный фонд не менее 15 лет6. Разумеется, каждый город имел возможность производить соответствующие корректировки базовой части пенсии на основе роста индекса стоимости жизни для пенсионеров и с учетом динамики роста доходов работающих граждан. Госсовет Китайской Народной Республики.
Сотрудники государственных органов и учреждений были включены в национальную систему пенсионного страхования и начали пользоваться соответствующими льготами в 1955 году. В 2015 году Государственный совет издал официальный документ, подтверждающий, что с октября 2014 года реформа пенсионной системы для сотрудников органов и учреждений должна проводиться в соответствии с «объединением социальных платежей предприятий с формированием индивидуальных счетов»1. Пенсионный возраст на уровне префектуры в ранге муниципального чиновника , департамента и выше был увеличен до 65 лет, максимально - до 70 лет; для сотрудников женского пола - до 60 лет по достижении ими 55-летнего возраста. Стоит отметить, что в Китае с 1955 по октябрь 2014 года пенсии государственным служащим, персоналу учреждений и государственных предприятий выплачивались полностью из государственной казны. Подобная практика социальных выплат создавала потенциальную проблему неравномерного распределения средств пенсионного фонда и оказывала влияние на увеличение дифференциации граждан в доходах. Социальное обеспечение является продуктом обобществления производства и развития товарной экономики до определенного этапа.
В течение длительного времени после основания Нового Китая сельские жители КНР не были обеспечены соответствующим пенсионным страхованием. На развитие социализированного и модернизированного сельского производства большое влияние оказала «система ответственности домохозяйств» 1978 года.
Пенсии в китае: кому платят и сколько
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. > В Китае не установлены минимальные размеры пенсионных отчислений, поскольку в стране работает неэффективная пенсионная реформа, требующая кардинальных изменений. она тоже живет в Китае, в Ханчжоу и Шанхае - говорит о проблемах китайской пенсионной системы на примере перечислений для селян. До конца 1990-х гг. в Китае не было единой пенсионной системы, так как предполагалось, что дети могут сами финансово обеспечивать своих родителей, но с течением времени. В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. В Китае начали выдавать пособия на второго и третьего ребенка, передает со ссылкой на Xinhua. Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней.