Учёные ЦНИГРИ подчёркивают, что что порядка 65% от общего количества молодых геологов выпускают вузы ЦФО, ЮФО и СЗФО. В РФ минимальная заработная плата геолога начинается от 20 тыс. рублей, а средняя зарплата по стране равна 38 тыс. р. Такие оклады получают специалисты. По данным , средняя зарплата Геолога в России за 2022 год ‒ 100 404 рубля. Учёные ЦНИГРИ подчёркивают, что что порядка 65% от общего количества молодых геологов выпускают вузы ЦФО, ЮФО и СЗФО.
Все о заработной плате геолога в России
Получается, что пол года человек отрезан от родных и близких, не получает желаемого общения, а если зарабатывает геолог мало, то качество его жизни резко снизится, как и трудоспособность. Иногда специалистам приходится жить в палаточных городках, где отсутствуют все блага цивилизации. Также нужно отметить и ненормированный рабочий день, что очень часто случается в этой сфере. Какая зарплата может компенсировать эти недостатки? Не только в экспедициях сотрудники сталкиваются с опасностью.
Работники лабораторий имеют дело с опасными веществами, которые могут отрицательно сказаться на их благополучии. Платят геологам и за новые открытия, но в качестве бонусов и премий. Вахтовый метод может стать причиной проблем с семейной жизнью. Геолог может сорваться в командировку в любой момент, если его потребует начальство, редко он может отказаться.
Часто им приходится пропускать праздники родных и близких, отмечать на рабочем месте Рождество и Новый Год. Отрезанность от семьи — это психологическая нагрузка, которую нужно компенсировать достаточным окладом, чтобы человек мог вести нормальный образ жизни, выполняя трудную и опасную работу.
Я спросил, знают ли они, что там резко-континентальный климат, то есть летом плюс 30-40 днем и минус 5 ночью, а зимой доходит и до минус 70.
Они развели руками и сказали, что, как бы я ни подходил им по всем критериям, больше они предложить не могут. В сумме я искал работу полтора года. В итоге на нынешнюю меня позвал мой бывший коллега, которого в свою очередь позвал его однокурсник, которого, в свою очередь, позвал его друг и т.
Вся эта сфера держится на связях: одни специалисты меняют контору и тянут за собой своих коллег и других хороших специалистов, которых знают. Первое — самое очевидное — нефте- и газодобыча. Второе — специфическое, исключительно для этих мест — геокриология, я отношусь к нему.
Нам надо следить за вечной мерзлотой, на которой стоят все объекты, построенные здесь. Если быть точным, правильно это называется многолетнемерзлая порода, или ММП. Потому что если переместить полюса нашей планеты что бывает , сместить ось наклона Земли что также бывает или климат станет теплее, то мерзлота растает, вплоть до возникновения здесь тропических лесов, а значит, она не вечная.
На участке, где я работаю, мерзлые породы идут вглубь на 460 метров, летом верхняя часть оттаивает на 1-1,5 метра. Мерзлота — единственное, что удерживает местные пески, супеси и суглинки от того, чтобы вся эта толща не превратилась в бесконечное топкое болото. Соответственно, пока мерзлота есть, все здания и сооружения стоят как на бетоне, а без нее все провалится.
Проблема в том, что людям нужно отопление, водопровод и прочие излучающие тепло радости жизни. Соответственно, здание нагревается и «кусочек льда» под ним начинает таять, превращаясь из бетона в топь и утягивая здание за собой. Задача проектировщиков, строителей и других служб — строить так, чтобы мерзлоту не растеплить.
А мы, геологи, следим за этим.
Предприятия в стремлении решить один из самых насущных вопросов активно работают с вузами и ссузами, которые призваны формировать кадровый потенциал отрасли. В компании «Амур Минера... Это праздник всех тех, кто стоит у истоков месторождений — изучает, разведывает и доказывает их перспективные запасы. В нашем материале мы расскажем про Талгий — месторождение золота, которое планирует разрабатывать «Полиметалл»...
При этом особенно востребованы геологи в Сибири и на Дальнем Востоке, а здесь ежегодное поступление таких выпускников — примерно 400-500 человек. Это очень мало», — рассуждает Александр Черных.
О необходимости переноса вузов из столиц ближе к производству на прошлогоднем «Майнексе» говорил и исполнительный директор НП «Горнопромышленники России» Анатолий Никитин. Он подчёркивает, что возможность получать практические навыки во время учёбы позволяет лучше освоить профессию. И совсем другое — на месте учёбы получать запросы с производства и отрабатывать их вместе с наукой. Мне очень понравилось, как работа выстроена в Кемерове, где студенты КузГТУ имеют возможность учиться и работать, причём слушать опытных специалистов и тут же делиться кейсами с производства. То есть они применяют свои знания на практике и одновременно могут усовершенствовать науку. Мне кажется, такой симбиоз даёт отличные результаты», — рассуждает г-н Никитин. Несколько месяцев назад наша редакция записывала интервью с опытным практикующим бурильщиком Максимом Матвеевым, который поступил в СибГИУ на заочное отделение, чтобы иметь возможность претендовать на руководящую должность.
И он подтвердил слова Анатолия Никитина: в институте он узнаёт много нового, при этом обучение ведут и теоретики, и практики горного дела, а к работающим специалистам здесь не относятся как к студентам-несмышлёнышам. То есть в горнорудной отрасли этот самый симбиоз удалось создать, должен быть такой и в геологии. Примечательно, что о тех же проблемах говорят специалисты работающих на рынке геологических компаний. Он отмечает, что дефицит специалистов и рабочих всех уровней наблюдается не только в геологоразведке, но и в смежных отраслях. Жизнь в наших регионах сама по себе трудная и дорогая, и даже высокая зарплата не мотивирует работников к переезду в наши регионы. Если крупные компании ещё как-то справляются с кадровым дефицитом, в основном за счёт вахтовиков, то малому и среднему бизнесу такую конкуренцию не выдержать. Поэтому нам не обойтись без помощи государства.
В моём понимании это может быть создание комфортной инфраструктуры, стимулирующей приток населения в наши регионы. Нужно обеспечить не только создание, но и доступность уже существующей комфортной среды», — считает Антон Куликов. Касается всех Однако пока двустороннего движения не получается, и сегодня, отмечают специалисты, добывающие компании, они же работодатели для геологов, существуют сами по себе, а вузы — сами по себе. В 2022 году мы провели опрос среди недропользователей, чтобы выявить потребность в кадрах, чтобы наладить работу с Минобром. И почти все компании ответили, что ни предложений, ни вопросов по развитию кадрового потенциала у них нет. Я стал лично обзванивать коллег, которые регулярно просят у меня геологов. Если специалисты нужны, почему мы получили такие ответы?
Мне объяснили это так: письмо, мол, пошло по линии HR, а там запроса нет. Коллеги, нам нужно объединиться, чтобы сформировать потребность отрасли: кого мы выпускаем и в каком количестве! Ситуация критическая, и через пять лет мы не то что окажемся в яме, мы даже границ видеть не будем. И станет неважно, какие усилия мы прилагаем для развития МСБ, для снижения себестоимости продукции. Если некому будет с этим работать, все наши усилия окажутся напрасными», — подчёркивает Евгений Петров. Участники профильных дискуссий объясняют: сегодня сложилась система, при которой недропользователи сами воспитывают кадры для себя. Дескать, зачем переучивать молодых специалистов, которых пять лет учили в вузе по устаревшей программе?
Хочешь делать хорошо — делай сам. Казалось бы, что в этом плохого, ведь такая практика — это обычно повод для гордости компаний. Но на деле получается, что силы и средства, которые тратит государство на содержание вузов, улетают в никуда. Анатолий Никитин отметил, что горно-геологические отделения профильных вузов сегодня жалуются на недобор абитуриентов. А те молодые специалисты, которые всё же получают диплом, далеко не всегда остаются в отрасли — об этом мы писали выше. Причём это касается даже небольших предприятий: скажем, «Приморскуголь» каждый год готовит для себя 600 человек. Я спрашиваю: «А почему бы не обратиться с этим запросом к вузам?
Ответ такой: «Бесполезно, долго и неудобно». А это ведь немаленькие деньги нужны, чтобы 600 человек обучить!
Зарплата геологов в Тюмени выросла на 39%
Сколько денег зарабатывает геолог: обзор уровня заработной платы специалиста - INFORM JOURNAL | По данным исследования, средняя заработная плата геолога-проспектора на севере составляет X рублей в месяц. |
Инженеры-геологи станут наиболее высокооплачиваемыми специалистами в России - Новости образования | ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "геолог" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей. |
На Ямале многократно вырос спрос на геологов | Приглашаем вас познакомиться со свежими вакансиями инженеров-геологов на |
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Геолог» | Разберемся, какая зарплата у геолога в России: минимальная, средняя в месяц. |
Геологи возглавили топ-зарплат среди не руководителей на Камчатке | Год назад геологам в регионе предлагали зарплаты в 60 тысяч рублей. |
Работа и вакансии "геолог" в России
Заработная плата. Статистика зарплат на должности Геолог, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Геолог, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Геолог в России. В РФ минимальная заработная плата геолога начинается от 20 тыс. рублей, а средняя зарплата по стране равна 38 тыс. р. Такие оклады получают специалисты. На втором месте самых «дорогих» вакансий не руководителей разместились геодезисты с заработной платой в 145 тыс. рублей (за последний год прирост составил 5 тыс. рублей). В среднем, согласно статистике, зарплата геолога в России составляет примерно 100 тыс. руб. Поиск работы геологом в России. 198 вакансий Геолога с зарплатой до 300000 руб.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Геолог»
На участке, где я работаю, мерзлые породы идут вглубь на 460 метров, летом верхняя часть оттаивает на 1-1,5 метра. Мерзлота — единственное, что удерживает местные пески, супеси и суглинки от того, чтобы вся эта толща не превратилась в бесконечное топкое болото. Соответственно, пока мерзлота есть, все здания и сооружения стоят как на бетоне, а без нее все провалится. Проблема в том, что людям нужно отопление, водопровод и прочие излучающие тепло радости жизни.
Соответственно, здание нагревается и «кусочек льда» под ним начинает таять, превращаясь из бетона в топь и утягивая здание за собой. Задача проектировщиков, строителей и других служб — строить так, чтобы мерзлоту не растеплить. А мы, геологи, следим за этим.
Для этого бурятся наблюдательные скважины глубиной до 30-50 метров, где через каждый метр стоят температурные датчики, считывая показания с которых мы узнаем, хорошо ли себя чувствует мерзлота. Если на глубине температура выше определенных значений рассчитываются для каждого типа зданий индивидуально — бей тревогу. Мы проводим замеры всего: температуры в здании, под зданием, мощность снега у стен, скорость распространения трещин.
С помощью геодезического оборудования можно измерить отклонение здания в разные стороны с точностью 0,001 мм. По всем геологическим процессам, таким как рост оврагов или разливы рек, также собирается информация. Проанализировав все, мы выдаем прогноз о том, что будет на этой территории дальше: в каком месте смоет дорогу или где упадет опора связи, какое здание провалится, а какое треснет пополам.
А также даем рекомендации, как этого избежать, если еще не слишком поздно. Где-то надо подсыпать песка, где-то выкопать новый речной канал, переселить людей или закрыть всю поверхность теплозащитными экранами. По хорошему, чтобы обезопасить себя от всех неблагоприятных процессов при строительстве на Севере, есть всего два правила — нужно отвести от объекта воду и дать промерзнуть.
Но, как ни странно, именно они постоянно нарушаются, в основном из-за безграмотности строителей, а здания регулярно из-за ошибок разрушаются, поэтому у геологов моей специальности работа есть всегда.
В Рязани , Хабаровске, Ярославле и Тюмени в топе наиболее оплачиваемых позиций — вакансии врачей. Например, врачу-флебологу в Тюмени готовы платить 150 тысяч рублей. В других российских регионах Ульяновске , Владивостоке и Ярославле в лидерах оказались должности в сфере управления персоналом.
Тренды заработных плат геологов Похожие статьи: Раскрывая земные тайны на крыльях машинного обучения Как методы обучения воздействуют на когнитивные процессы мозга Тренды заработных плат геологов Заработная плата — один из ключевых факторов, который влияет на привлекательность и конкурентоспособность различных специализированных областей профессиональной деятельности. В этом контексте геология как важнейшая наука о Земле и её составных частях, не только способствует разведке и освоению природных ресурсов, но и служит источником надежного дохода для специалистов, работающих в этой области. Однако, заработная плата геологов сильно варьируется в зависимости от множества факторов, включая географическое местоположение, уровень опыта работы, сферу деятельности и уровень образования. Геологи активно применяют свои знания и навыки в различных сферах, включая промышленность, образование, науку и государственный сектор. В промышленности, особенно в нефтяной и топливной сферах, специалисты геологи получают наиболее высокие заработные платы. Кроме того, геологи играют важную роль в образовательных учреждениях, проводя исследования природных явлений и решая актуальные экологические задачи. Заработная плата геологов существенно различается в разных странах мира.
Подписывайтесь на telegram-канал « Темы Тюмени »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Зарплаты геологов в Тюменской области с начала этого года выросли на 39%
Сколько зарабатывает геолог в России — 97247 руб. в среднем | Одну из самых высоких зарплат предлагают программисту Ruby в Москве — до 350 тысяч рублей. |
Средняя зарплата на должности Геолог, сколько зарабатывает Геолог в России? | Dream Job | Геолог: свежие вакансии во всех регионах на Авито. |
Геологи возглавили топ-зарплат среди не руководителей на Камчатке | В РФ минимальная заработная плата геолога начинается от 20 тыс. рублей, а средняя зарплата по стране равна 38 тыс. р. Такие оклады получают специалисты. |
Бастрыкин вновь подключился к проблеме геологов ХМАО, которым задолжали зарплату | Описание вакансии Гидро геолог удалённо на полдня или на полный день Приветствую Вас! |
Зарплаты геологов | На сегодняшний день рыночный диапазон зарплат специалистам в области геологии в России составляет от 96,8 тысячи рублей до 195,4 тысячи. |
У работодателей из Коми за год зарплаты для геологов выросли на 42,5 тысячи рублей
Вакансии | Полиметалл | Компания гарантирует стабильную заработную плату с ежегодной индексацией, выплату премий по итогам работы за год. |
Зарплаты геологов в Тюмени повысились почти на 40 % | Главная» Новости» Геолога нефтяника зарплата. |
Работа для геолога в России | За открытие месторождения I группы геологам и инженерам полагалась выплата в размере 20 тысяч размер, II группы — 12,5 тысячи рублей, III группы — 7.5 тысяч рублей, IV группы. |
На Ямале многократно вырос спрос на геологов | Средняя зарплата геолога на севере составляет от 150 000 до 300 000 рублей в месяц. |
Работа главный геолог в России свежие вакансии | 195 402₽, а средняя зарплата в вакансиях достигает уже 123 000₽. В сравнении с показателями 2021 года. |
Из-за повышенного спроса у тюменских геологов выросли зарплаты
Заработная плата геолога-нефтяника Зарплата геолога-нефтяника в России зависит от его опыта, квалификации, места работы и других факторов. Главная» Новости» Средняя зарплата геолога в москве. Вакансии главный геолог в России от всех работодателей. В Коми средний размер зарплат геологов вырос на 42,5 тыс. – до 130 тыс. рублей. Средняя зарплата главного геолога в России в 2024 году составила около 500 тысяч рублей в месяц, что на 15% больше, чем в 2023 году. По данным , средняя зарплата Геолога в России за 2022 год ‒ 100 404 рубля.
Работа и вакансии "геолог" в России
Максимальная зарплата геолога-нефтяника может достигать 300 000 рублей в месяц и более. Самой высокооплачиваемой вакансией ноября в городах с населением до одного миллиона человек стала должность главного геолога в Хабаровске с зарплатой от 300 тысяч рублей. Зарплата полевого геолога начинается с 45 тысячи рублей за две недели вахты в месяц с условием обеспечения проживания. Средняя зарплата для профессии главный геолог в России: 70 000 рублей. На сегодняшний день средняя заработная плата геолога составляет 53 тысячи рублей.
Все о заработной плате геолога в России
Ориентироваться в методах подсчета запасов полезных ископаемых. Изучать постоянно законодательную базу, особенно тех аспектов, которые касаются геологии. Составлять геохимические и геофизические планы, карты, строить 3D модели. Изучать научные разработки в сфере геологии, интересоваться способами разработок и исследованиями. Немаловажным аспектом является и способность к аналитической работе, прогнозированию, готовности длительное время проводить с командой вдали от дома. Уровень заработной платы В РФ минимальная заработная плата геолога начинается от 20 тыс. Такие оклады получают специалисты, не имеющие квалификации, достаточного опыта и знаний в геологии. Размер максимальной зарплаты, например, ведущего геолога, неограничен и зависит от сезона и способа работы.
Например, главный геолог в Усинске может получать до 240 тысяч рублей, а руководителю юридического департамента в Санкт-Петербурге будут выплачивать по 230 тысяч рублей ежемесячно, следует из описания вакансии. Читайте также.
О необходимости переноса вузов из столиц ближе к производству на прошлогоднем «Майнексе» говорил и исполнительный директор НП «Горнопромышленники России» Анатолий Никитин. Он подчёркивает, что возможность получать практические навыки во время учёбы позволяет лучше освоить профессию. И совсем другое — на месте учёбы получать запросы с производства и отрабатывать их вместе с наукой. Мне очень понравилось, как работа выстроена в Кемерове, где студенты КузГТУ имеют возможность учиться и работать, причём слушать опытных специалистов и тут же делиться кейсами с производства. То есть они применяют свои знания на практике и одновременно могут усовершенствовать науку. Мне кажется, такой симбиоз даёт отличные результаты», — рассуждает г-н Никитин. Несколько месяцев назад наша редакция записывала интервью с опытным практикующим бурильщиком Максимом Матвеевым, который поступил в СибГИУ на заочное отделение, чтобы иметь возможность претендовать на руководящую должность. И он подтвердил слова Анатолия Никитина: в институте он узнаёт много нового, при этом обучение ведут и теоретики, и практики горного дела, а к работающим специалистам здесь не относятся как к студентам-несмышлёнышам. То есть в горнорудной отрасли этот самый симбиоз удалось создать, должен быть такой и в геологии. Примечательно, что о тех же проблемах говорят специалисты работающих на рынке геологических компаний. Он отмечает, что дефицит специалистов и рабочих всех уровней наблюдается не только в геологоразведке, но и в смежных отраслях. Жизнь в наших регионах сама по себе трудная и дорогая, и даже высокая зарплата не мотивирует работников к переезду в наши регионы. Если крупные компании ещё как-то справляются с кадровым дефицитом, в основном за счёт вахтовиков, то малому и среднему бизнесу такую конкуренцию не выдержать. Поэтому нам не обойтись без помощи государства. В моём понимании это может быть создание комфортной инфраструктуры, стимулирующей приток населения в наши регионы. Нужно обеспечить не только создание, но и доступность уже существующей комфортной среды», — считает Антон Куликов. Касается всех Однако пока двустороннего движения не получается, и сегодня, отмечают специалисты, добывающие компании, они же работодатели для геологов, существуют сами по себе, а вузы — сами по себе. В 2022 году мы провели опрос среди недропользователей, чтобы выявить потребность в кадрах, чтобы наладить работу с Минобром. И почти все компании ответили, что ни предложений, ни вопросов по развитию кадрового потенциала у них нет. Я стал лично обзванивать коллег, которые регулярно просят у меня геологов. Если специалисты нужны, почему мы получили такие ответы? Мне объяснили это так: письмо, мол, пошло по линии HR, а там запроса нет. Коллеги, нам нужно объединиться, чтобы сформировать потребность отрасли: кого мы выпускаем и в каком количестве! Ситуация критическая, и через пять лет мы не то что окажемся в яме, мы даже границ видеть не будем. И станет неважно, какие усилия мы прилагаем для развития МСБ, для снижения себестоимости продукции. Если некому будет с этим работать, все наши усилия окажутся напрасными», — подчёркивает Евгений Петров. Участники профильных дискуссий объясняют: сегодня сложилась система, при которой недропользователи сами воспитывают кадры для себя. Дескать, зачем переучивать молодых специалистов, которых пять лет учили в вузе по устаревшей программе? Хочешь делать хорошо — делай сам. Казалось бы, что в этом плохого, ведь такая практика — это обычно повод для гордости компаний. Но на деле получается, что силы и средства, которые тратит государство на содержание вузов, улетают в никуда. Анатолий Никитин отметил, что горно-геологические отделения профильных вузов сегодня жалуются на недобор абитуриентов. А те молодые специалисты, которые всё же получают диплом, далеко не всегда остаются в отрасли — об этом мы писали выше. Причём это касается даже небольших предприятий: скажем, «Приморскуголь» каждый год готовит для себя 600 человек. Я спрашиваю: «А почему бы не обратиться с этим запросом к вузам? Ответ такой: «Бесполезно, долго и неудобно». А это ведь немаленькие деньги нужны, чтобы 600 человек обучить! Это «Приморскуголь», а такой гигант, как «Норильский никель» сколько сотрудников должен подготовить и сколько на это потратить? А они, между прочим, в вузах уже потрачены.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
Спрос на геологов в СЗФО вырос на 23% по сравнению с 2023 годом
Зарплаты тюменских геологов выросли почти на 40%. Средняя зарплата геолога-нефтяника в России составляет 90 000 рублей в год. Заработная плата Геолога зависит от многих факторов.
Все о заработной плате геолога в России
Иметь высшее образование. Иметь опыт полевых работ. Ориентироваться в методах подсчета запасов полезных ископаемых. Изучать постоянно законодательную базу, особенно тех аспектов, которые касаются геологии. Составлять геохимические и геофизические планы, карты, строить 3D модели. Изучать научные разработки в сфере геологии, интересоваться способами разработок и исследованиями.
Мы пишем о самых актуальных событиях, происходящих в регионе. Чтобы присоединится, просто пройдите по ссылке. Мы есть и в ВКонтакте , если вам удобна эта платформа, также рекомендуем подписаться на наши новости. Следить за нами можно и в популярной Студии Дзен.
Одно из приоритетных требований компаний к геологам - высшее образование. Однако растет и количество вакансий для специалистов со средним специальным образованием. Она добавила, что по сравнению с требованиями трехлетней давности в вакансиях для геологов все чаще появляются и так называемые мета-навыки.
Например, компаниям больше важны такие качества, как точность и внимательность, интегральное мышление, ответственность, обучение и развитие, расстановка приоритетов, продуктивность, уверенность и другие. Таким образом, компании ищут не просто сильных специалистов, погруженных в предмет, но и людей, которые готовы развиваться самостоятельно и помогать это делать коллегам.
Согласен -на с использованием cookies Вы скачиваете Интегрированный годовой отчет за.
Обратите внимание, что часть нефинансовых данных доступна в документе «Данные об устойчивом развитии» на английском языке. Пока скачивается выбранный годовой отчет, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчет об устойчивом развитии. В нем представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.
Инженер-геолог честно о зарплатах, изобретениях и полевых работах вдали от дома
Средняя зарплата по вакансиям «Главный геолог» в России составляет 202 138. Одну из самых высоких зарплат предлагают программисту Ruby в Москве — до 350 тысяч рублей. В Коми средний размер зарплат геологов вырос на 42,5 тыс. – до 130 тыс. рублей.
Найдено заданий: 59
- Работа главный геолог в России: вакансии за неделю | Найти работу на
- Зарплаты геологов
- У работодателей из Коми за год зарплаты для геологов выросли на 42,5 тысячи рублей
- Забайкальский край остро нуждается в геологах
- Новости партнеров
Работа для геолога в России
Запуск фабрики запланирован на 2027 год. Объекты будущего производства спроектированы с учетом передовых технологических и экологических решений. Работай на уникальном и экологически безопасном предприятии! На предприятии созданы комфортные и безопасные условия труда.
Ранее аналитики составили рейтинг самых высокооплачиваемых рабочих в округе. Представители нескольких рабочих профессий зарабатывают в месяц от 150 тысяч до 200 тысяч рублей. Самые важные новости — в нашем telegram-канале « Север-Пресс ».
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Мурманске» murmansk. Санкт-Петербург, вн.
В Барнауле и Иркутске среди лучших по оплате стали вакансии программистов «1С» 150-250 тысяч рублей и 135-200 тысяч рублей соответственно. Java-разработчику из Томска готовы платить 200-250 тысяч рублей. Ранее сообщалось, что гувернеру со знанием английского языка в Москве предлагают зарплату от 200 до 300 тысяч рублей.