• В новом году 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Свежие новости по теме
- Переносы рабочих дней на 2024 год: как будем отдыхать и отрабатывать в мае
- Коротко о главном: 5 пунктов
- Минтруд согласился обсудить перенос новогодних выходных на май - МК
- Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
Какие дни в 2024 году нерабочие
Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Новогодние каникулы продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. В честь Дня защитника Отечества отдохнем с 23 по 25 февраля.
А на празднование Международного женского дня выделят 8, 9 и 10 марта.
Соответствующее постановление от 29. Напомним, перенос выходных дней ежегодно осуществляется Правительством РФ в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», - отмечается в сообщении Правительства РФ.
Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», - отмечается в сообщении Правительства РФ. Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2023 году будут следующие дни отдыха: с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года; с 23 по 26 февраля; 8 марта; с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая; с 10 по 12 июня; с 4 по 6 ноября. В учетных решениях «1С:Предприятие 8» изменения реализованы.
Юрист Меркулов: отпуск в мае может оказаться слишком дорогим
Так, 13 мая понедельник переносится на 18 мая суббота. Отдыхать в мае 2024-го будем четыре дня — с 11-го по 14-е Радуница. В ноябре нас вновь ждет четырехдневный отдых, с 7-го День Октябрьской революции по 10-е, с обязательной отработкой в субботу.
А вторник 30 апреля стал выходным благодаря переносу с субботы 2 ноября. Вторые длинные выходные в мае, на которых отметят День Победы, продлятся тоже четыре дня — с 9 по 12 мая. Пятница 10 мая стала нерабочей за счет переноса с субботы 6 января — выходного, совпадающего с новогодними каникулами. Среда, 8 мая, будет сокращенным рабочим днем.
Однако работнику дается выбор: повышенная оплата — минимум двойная; предоставление неоплачиваемого выходного в другой день, но с обычной оплатой работы в праздник. Мы уже писали о том, кто и при каком графике должен получить двойную оплату в мае 2023 года. Платят за выход в праздник за фактически отработанное время. Гражданин, который столкнулся с нарушением трудовых прав, вправе пожаловаться в государственную инспекцию по труду, обратиться в прокуратуру и суд. Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года Май нельзя назвать месяцем, в котором уход в отпуск принесет какую-либо существенную финансовую выгоду. Тем не менее, денежный бонус может появиться, если уйти в отпуск в начале месяца — со 2 по 8 число. В этом случае дни 6-8 мая работающим гражданам оплачиваться не будут, так как это выходные дни. А вот при включении в отпуск они будут оплачены в размере среднего заработка. Следовательно, по сумме отпускные будут больше. Во второй половине месяца отпуск брать нецелесообразно. Плюсом оформления отпуска в мае можно назвать то, что ко дням заслуженного отдыха прибавляются праздничные дни, вошедшие в отпускной период.
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме. Эта страница полезна?
Когда отдыхаем на майских праздниках и чего ждать от погоды
| В Госдуму внесли законопроект о выходных с 1 по 9 мая | Праздничные выходные начнутся в конце этом суббота 27 апреля — учебный день с 1 по 11 классы. Отдыхаем 28, 29, 30 апреля и 1 мая. В школу, согласно расписания, выходим 2 мая. |
| Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране | В итоге Постановлением № 1505 был перенос с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая (выходной). В мае помимо привычных суббот и воскресений отдыхаем. |
| Майские праздники: выходные для вузов в 2024 году | Отметим, 8 мая, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году», стало нерабочим днем из-за переноса воскресенья, 8 января. |
| Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году | Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году. |
Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней
Проект Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2024 году". 8 мая стало нерабочим из-за переноса выходного воскресенья, 8 января. Рабочий понедельник 13 мая переносится на субботу 18 мая. Отмечается, что переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Законопроект предлагал перенести отдых с января на май. Отметим, 8 мая, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году», стало нерабочим днем из-за переноса воскресенья, 8 января. День труда (1 мая) выпадает на среду, а День Победы (9 мая) – на четверг. Вопреки ожиданиям, никаких дополнительных переносов в связи с этими датами не предвидится.
О выходных и праздничных днях в мае 2024 года
При этом отгул дополнительно не оплачивается. Эти же правила действуют для сотрудников, которые находятся во время праздников в командировке и работают. Лучше обсудить условия на этапе планирования поездки с работодателем. Кроме того, если работник уезжает в командировку или возвращается из нее в выходной или праздничный день, то работодатель оплачивает его в двойном размере.
Некоторые компании в коллективном или трудовом договоре устанавливают собственную сумму за работу в выходной или праздничный день и могут оплатить ее более чем в двойном размере. Если дата выплаты зарплаты или аванса совпадает с праздничным днем, по закону ее нужно перенести на более ранний срок. Например, компания выплачивает зарплату 9-го числа каждого месяца, но 9 мая — это праздничный день.
В таком случае деньги должны перечислить накануне. Если сотрудник считает, что работодатель нарушает его права, он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Выгодно ли брать отпуск на майские праздники Выгодно, если отпуск выпадает на 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая, и невыгодно во второй половине месяца.
Однако это требует письменного согласия работника. В таких случаях работник может выбрать вид оплаты труда — либо двойную оплату отработанного времени или смены, либо обычную оплату и отгул в другой день. Без письменного согласия работника его могут вызвать на работу в случае чрезвычайных ситуаций, таких как предотвращение катастрофы или аварии, военного положения или необходимости предотвратить ущерб имуществу организации. Ранее петербуржцам напомнили о безопасных и комфортных местах для жарки шашлыков.
Минтруд все же разбил майские на два отрезка, не сделав каникулы едиными. Потом вернутся рабочие будни. Причем 8 мая — сокращенный. А дальше — снова четыре выходных, 9, 10, 11 и 12 мая.
Сколько вообще выходных нас ждет?
Дело в том, что выходные с новогодних праздников решено перенести на май. Как известно, период с 1 по 8 января является новогодними праздниками, так что если любой из дней выпадает на выходной, то его будут переносить на другие периоды, чтобы продлить отдых гражданам в другое время года.
В итоге выходные с 6, 7 и 8 января решено перенести на 2, 3 и 10 мая соответственно. За счет этого новогодние каникулы сократятся на один день, но зато майские будут гораздо длиннее, чем в этом году.
Майские праздники: выходные для вузов в 2024 году
В пятницу 10 мая россияне отдыхают за счет переноса выходного с субботы, 6 января (1). Коротко о главном: 5 пунктов. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году. За счет переноса выходных дней отдыхать в первой половине последнего весеннего месяца придется по-другому, сообщает PRIMPRESS.
Названы самые выгодные дни для отпуска в мае
Работа - 6 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга - С учетом переноса выходных дней в последний месяц весны россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая включительно. Рабочий понедельник 13 мая переносится на субботу 18 мая. Отмечается, что переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. В 2024 году 1 мая выпадает на среду, в связи с чем Минтруд предложил добавить к Первомаю два выход.
Утверждены переносы рабочих дней в 2024 году. Как будем отдыхать и отрабатывать?
Нерабочие и два последних дня текущего месяца — 29 и 30. Последний выходной этой четверки — 1 мая. Итак, первые выходные мая длятся с 28 апреля по 1 мая. Минтруд все же разбил майские на два отрезка, не сделав каникулы едиными. Потом вернутся рабочие будни.
Праздничные дни 6—7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Соответственно, нерабочими днями становятся 29 апреля понедельник , 30 апреля вторник и 30 декабря понедельник.
Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий. Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании.
Отдых Фото: pexels. С новогодних каникул часть выходных, возможно, перенесут на май Производственный календарь на 2024 год может претерпеть значительные изменения. Так, график выходные и рабочих дней может выглядеть следующим образом. А вот 8 января, которое приходится на понедельник, наоборот, станет рабочим, а выходным за него будет 10 мая.
Новости Рубцовска
В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять. Министерство труда и соцзащиты опубликовало проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2024 году. Официальными выходными считаются 1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы), однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше. Выходной со вторника, 2 мая, перенесен на вторник, 30 апреля. Выходной с субботы, 6 января, перенесен на пятницу, 10 мая. Благодаря переносу выходного дня праздничные дни Первомая идут подряд и не прерываются. С новогодних каникул часть выходных, возможно, перенесут на май. Майские праздники 2024 года «порадуют» двумя периодами четырехдневных выходных, которые появились из-за переносов выходных дней с января и ноября.