Сотрудники и резиденты ООО «ПИК-Комфорт» поделились своим опытом работы в компании. Отзывы сотрудников: Андрей: «Я работаю в ГК ПИК уже три года, и могу сказать, что это хорошая компания.
Выскажи своё мнение о работе
Мне так лестно, что мои навыки сотрудника технической поддержки, оценили по моему отзыву - это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента! Вы издеваетесь? Нет правда...
В свое время ставили работу по проверке качества сборки товара в оптовой компании «ПиК». Компания не стоит на месте, постоянно запускаем проекты, сейчас работаем над интернет-магазином, и это здорово, что твой мозг постоянно работает. Расскажите, что Вам приносит наибольшее удовольствие в работе? В чем черпаете силы? Для меня важна команда.
Ключевые лица, задающие в общем концепцию работы направления являются: Петрова и Рысин. Основная задача этих лиц — это создавать видимость работы, сидя на зарплате и имея иные преференции. Видимость работы реализуется в тотальном самодурстве и безграмотном подходе в целом к проектированию. Будьте готовы к тому, что эти люди будут постоянно требовать менять технические решения буквально в последний момент перед заходом в экспертизу, при чем требования совершенно безграмотные и не соответствующие действующим строительным нормам. Постоянные эти требования Рысин озвучивает исключительно на словах, чтобы потом за это не отвечать: «я хочу, чтобы было только так и никак иначе».
Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь? Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел... Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю...
Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт.
оставьте свой отзыв о работе. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». Недостатки: Почитав вышеизложенный отзыв сотрудников по отделу индустриального проектирования мне бы хотелось более детально изложить в целом работу данного направления. Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год!
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
| Группа Компаний ПИК - отзывы сотрудников о компании | Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. |
| "ПИК" реальные отзывы клиентов и сотрудников читай на | Отзывы реальных покупателей о застройщике ПИК. |
Группа Компаний ПИК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
Но вернемся к истории. Невероятно, но факт Но, как бы ни было удивительно, кажется, что компании это идет только на пользу. Своими торговыми активами Сергей Гордеев же предпочитает жертвовать во имя жилого строительства. Пока сделка еще не заключена, но эксперты уже высказали свои прогнозы по поводу возможной стоимости. При всем этом, Гордеева вряд ли можно назвать медийной персоной. В крупных программах и интервью он показывается не чаще раза в год. И вряд ли хоть кого-то из них можно назвать медийным. В данный момент в состав Совета директоров входят 9 человек, еще 14 представляют Правление. Удивительно, но даже в собственном фильме об индустриальном строительстве мало кто из них принял участие. А точнее — только, собственно, господин Гордеев и Алексей Алмазов, вице-президент по проектированию.
Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе Илья Плюсы компании: Платят зарплату Минусы компании: Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться. Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма. Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой «разработки» и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло. Сдать дом без лифта-это уже норма. Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1 Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником! Отпуск, больничный и тд. Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные «экземпляры» …. Но не в нашем отделе слава богу! Приходиться задерживаться! В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет! Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает. Антон Сам в ПИК пришел по рекомендации подруги и привел уже двух знакомых парней. Хорошее место, сам работаю в офисе — у нас тут хорошо, все оборудование новое, обстановка в коллективе здравая. Есть и удаленщики, им дают технику для работы. По оплате никаких расхжений, платят стабильно и без обмана. Предоставляют соц. Дмитрий Я много уже где в IT работал, но обычно долго не задерживаюсь, потому что начинается накидывание кучи задач. Доплачивать, конечно, за это не хотят. А в ПИК и зарплата хорошая по рынку если смотреть, и по задачам все четко. Если работаешь сверх, можно договориться, все по ТК оплатят. Андрей Сказал бы, что работа инженером-энергетиком не пыльная, по сути так и есть. Сидишь в офисе, контролируешь процессы, на объекты кататься не надо. Но сами объемы работ все равно не маленькие Так что уровень зп себя оправдывает, плюс мотивируют годовой премией, есть стимул себя показать. Но мне и стимулы не нужны, работа нравится, условия хорошие, менять даже мыслей нет. Тут конечно и объемы работы существенно выше, на лайте не получится, но тем не менее. Сейчас меня устраивает и работа и зп Работаю удаленно, в офисе не нужно показываться, все встречи онлайн. При устройстве в первый день выдали МАК, нормальный, не лагает. Не пришлось свой комп перекраивать под работу, это оч круто. Пока нареканий нет. Павел Уже год работаю в компании, пока это мое лучшее место работы. Офис хороший, обеспечены всей необходимой техникой, приятно работать. Команда у нас сложилась, в основном все приходящие легко вливаются, а мы им помогаем. Сам когда-то таким был, поэтому с пониманием и когда тупят новички, что-то не понимают или ошибаются. Работы много и задач много уже с первых дней, но оно того стоит. Здесь и зарплата достойная, и опыт колоссальный. Вряд ли я где-то большему научусь. Дмитрий Букарев Хорошие условия на стройке всегда следят за работами.
Новые стройки находятся под угрозой заморозки. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник. Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения. А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва.
Условия быта в бытовке никакие, воды что бы элементарно умыть лицо и помыть руки после работы тоже нет 6. Качество выполняемых работ ниже некуда 8. Матерый Плотник Санек Пригласили на собеседование а сами не точный адрес ничего а там несколько домов строятся куда идти непонятно позвонил по телефону они ответили мы обедаем куда говорю идти чтоб ждать жди пообедаем позовём чё за отношение я что им раб ждать когда свиснут и как собака бежать ,отношения начальников с рабочими сразу видно ,а потом что будет если устроишся ботинки им чистить мастерам Инженер ПИК-ремонт поступили со мной, удалённым проектировщиком по-свински. Две недели ведущий инженер морочил мне голову, не давая работу. Типа нет проектов но видно было, что проекты были, но до меня не доходили. Разбирались ведущим и вторым инженером. У ведущего, кстати, есть фиксированная зарплата, он в штате. А удалённым обещали вал работы и хорошую выработку. Последние три месяца это было 60-80 максимум.. А после написания мной письма руководителю отдела с вопросом о работе и просьбой загружать больше, меня вволили. Звонком от ведущего инженера. Который вообще болезненно относился к вопросам к руководству в обход него. Что-то, видимо, этим ему защемляло. Руководитель в итоге со мной даже не связалась, не объяснила ситуацию, на моё письмо не ответила. Просто скоты! Ведущий инженер имея доступ к раздаче проектов забирает лучшие себе. И по гендерному или дружественному признаку другому инженеру. Руководству всё равно, сколько получает удалённый сотрудник, главное чтобы всё проекты были выполнены. Ведущий иинженер одного из инженерных разделов просто сказочный мудак! О какой командной работе они могут гговорить…. Просто: пока. Каждый за свою жопу только беспокоится. Предыдущего руководителя прооктного подразделения слили по неизвестной причине. А новая- просто крыса бесчеловечная! Желаю, чтобы в их жизни такое же отношение прилетело больно им бумерангом. Тан При увольнении на испытательном сроке кидают с зарплатой. Что привлекло в позиции офис-менеджера? Белая зп в вышеуказанном размере в настоящее время меня бы вполне устроила. Но, видимо, вакансии здесь размещаются для отвода глаз, а на вакантные должности пристраиваются свои люди. К слову сказать, у компании ПИК мною было куплено 2 квартиры могу документально подтвердить и, знаете ли, осадочек-то теперь остался… Наивный идиот Если вы наивный идиот, вам крайне необходимо попасть в эту компанию поработать. Наивность, улетучится мгновенно. Достаточно пройти по предприятию и понять в какую …опу вы попали.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
Аргументы не берутся во внимание. На ключевые должности ГИПы, руководители проектов берутся исключительно свои люди «удобные», что само по себе приводит к еще большему хаосу. Нормальные специалисты, поработав в этих условиях, бегут без оглядки. Ставленник Рысина — Петрова фактически разрушает отдел проектирования, ее парадигма проектирования с подачи Рысина — это нарисовать «фигню» побыстрее, спихнуть в экспертизу, а там трава не расти, на стройке разберутся и не дай Бог вы будете с ними спорить и приводить обоснованные доводы согласно действующим нормам — вас тут же объявят врагом народа и всячески будут пытаться от вас избавиться. В общем свой подход в целом Рысин озвучил на корпоративе в честь открытия логистического Парка в Бутово, который еще не достроен, процитирую подвыпившего Рысина на трибуне: «Кто то скажет мы какую то фигню рисуем, кривые проекты и возможно он будет прав, но это не важно, важно то, что это приносит прибыль».
Выплачивают ее вовремя и без задержек. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Поэтому многие решают выбрать другое место работы, чтобы иметь возможность официально уходить на больничный, получать отпускные, полное медицинское обслуживание. Оставляет желать лучшего отношение руководства к подчиненным. Все это приводит к тому, что в коллективе существует нездоровая атмосфера, которая плохо влияет в целом на рабочий процесс. Эта структура объединяет домостроительные комбинаты, которые в разное время были приобретены группой компаний ПИК. Она сформировалась в результате их слияния в 2013 году. В настоящее время у "ПИК-Индустрии" большой опыт в сфере массового производства различных модификаций для многоэтажных жилых домов, а также индустриального домостроения. В структуре этого подразделения группы компаний два известных на всю Московскую область домостроительных комбината, которые работают с 1962 и 1964 год соответственно. После того как они вошли в систему ПИК, на них было кардинальным образом модернизировано производство. Они превратились в мощные промышленные предприятия, которые сегодня ориентированы на регулярную модернизация строящихся домов и производственной базы. В настоящее время на базе предприятий запущены новые серии сооружений, предназначенных для точечной застройки. Они уже стали популярны среди потребителей, благодаря большим, комфортабельным и просторным квартирам, которые по удобствам не уступают жилью бизнес-класса. С 2009 года реализуется серия "Башня-М", в которой площади квартир максимально приближены к нормам, которые предъявляют при формировании муниципального заказа. В настоящее время эта серия еще и усовершенствована. Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Работы всегда много, в коллективе приятная и доброжелательная атмосфера, что всегда важно. Опять же полностью белая зарплата, которая выплачивается вовремя и без задержек. В чем недовольство? Среди негативных моментов приходится отмечать, что трудиться здесь крайне трудно. Условия тяжелые, и физически их выдержать в состоянии не каждый. От постоянной шлифовки бетона в воздухе стоит пыль, которая забивается в дыхательные пути. Это негативным образом сказывается на общем состоянии здоровья человека. Многие регулярно болеют. На производстве к тому же не выдерживаются необходимые нормы безопасности. Отсутствует аспирация, пыль не вытягивается из цеха. К тому же много бытовых проблем. На всех не хватает обычных шкафчиков для хранения вещей во время рабочей смены. Пока кто-нибудь не уволится, а вы не займете его шкафчик, вам придется оставлять вещи, где придется.
Решил пойти получить опыт работая на компанию, плавно искать более выгодные варианты. Собеседование прошло нормально, опыта нет, поэтому много либо мало спрашивал сказать не могу. Около часа заняло времени, заполнял какие-то бумажки, анкеты, пошел домой. Перезвонили по дороге сказали берем. Видимо приглянулся. Однако лучше бы проигнорировали мою анкету. Через неделю оформили официально, познакомился, посмотрел чем занимаются, узнал чем буду заниматься, какие обязанности, можно ли проявлять инициативу и улучшать систему, оказалось да, очень удивились такому вопросу, ведь обычно все делают для галочки. А мне важно, чтобы нравилось и работа была выполнена идеальна, если не нравится сама идея придумать получше. Короче первое мнение о компании было хорошее. Позже оказалось, что им пофиг на все. Условия работы, зарплата, отношение к сотрудникам Когда пришел в свой кабинет просто ошалел, потресканные стены, штукатурка на потолке сыпиться, старый письменный стол.
Но чем большее делаешь, тем больше дают новой работы, получается работал как 2 коллеги вместе взятых по выполненным работам, вместо того, чтобы уйти раньше ведь все сделал, приходилось сидеть на 5-6 часов дольше, чтобы доделать задания. Естественно терпеть подобное не в моей конституции. Пошел сделал им развал кабин, те отвечая загруженность большая дальше будет легче. Отмазки бредовые, короче послал в одно известно место и ушел. Результаты труда, конфликт, увольнение по собственному Результат опыт работы который проклял, сделал выводы человек который работал и хорошо зарабатывал на себя, не сможет работать на идиотов за меньшие деньги. Конфликтов было еще много спустя 2 месяца работы развернулся и ушел по собственному, перед этим хорошенько высказав в каком месте находится эта контора и какие перспективы развития у подобных приматов которые делают все через одно место, благодаря чему проблемы начинаются сыпаться со всех щелей и это невозможно остановить. Как узнать правду от ПИК. Квартирный Контроль Новостройка: Варшавское ш. Отзыв строителя. Вся правда о ней и не только.
О компании «ПИК»
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ПИК Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Рейтинг 4,3 на основе 2672 оценок и 924 отзывов о строительной компании «Пик», Баррикадная, Москва, Баррикадная улица, 19с1. Сотрудники «ПИК-Комфорта» аккуратно открепили гнездо и переместили его в другое место, где и ласточкам стало хорошо, и люди получили тишину и спокойствие.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| Работал есть что сказать? - Напиши! | Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 194 отзыва бывших работников про Пик. |
| Будь на волне! Будь с нами! | Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. |
| ООО ПИК Терминал Моспромстрой | Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. |
| ПИК Аренда - отзывы сотрудников | Отзывы сотрудников о работодателях | VK | Ух ты. Это ПИК в роли агрегатора, раскидывает заказы на мобильники, и кто первый откликнулся-тому и тапки? |
Будь на волне! Будь с нами!
ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. Короче звучит громко ПИК но конченые сотрудники пробу ставить не куда. Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. Читайте хорошие и плохие отзывы о Группа Компаний ПИК (Москва) от сотрудников и партнеров.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Мы доказали свою надежность и универсальность большому числу крупнейших строительных компаний России. Солнечногорске по переработке стекла и другие объекты Московского региона Группа компаний "ПИК Металл" располагает собственным производством для изготовления металлоконструкций и различных металлоизделий. Мы работаем с крупнейшими металлургическими комбинатами России.
Знаете, есть поговорка: «Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает». Это полностью про нас! Андрей, что вы можете сказать людям, которые только присматриваются к работе в нашей Компании?
Если вы не любите рутину, если вам хочется открывать для себя что-то новое и развиваться, то это точно к нам! Назовите главные качества, которые делают для Вас Компанию привлекательной: Команда Возможность развиваться и принимать участие в разных новых проектах.
Большинство построек не оснащены балконами, однако имеют кладовые и корзины для установки кондиционеров. Компания разработала собственный свод правил, которым руководствуется при проектировании и строительстве жилых домов. Для удобства клиентов «ПИК» не только продает помещения, но и заключает договоры долгосрочной аренды. Резюме отзывов ГК «ПИК» — крупная компания, поэтому и количество отзывов от ее сотрудников превышает сотни экземпляров. Мы проанализировали несколько сервисов для сбора отзывов, чтобы выявить основные положительные и негативные стороны работы в компании «ПИК». Остальные сервисы рассчитали средний балл этой компании по шкале от 0 до 5 на уровне 2—3 баллов.
Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы. Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает лишь увеличение ответственности и объема выполняемых задач.
И это незабываемые ощущения, мое лицо в момент работы вы можете увидеть на фото. За это организаторам пресс-тура хочется сказать отдельное спасибо, за то, что позволили стать частью процесса и увидеть его изнутри! Как вы уже поняли, сотрудники «ПИК-Комфорта» решают самые разнообразные вопросы. Расскажу пару забавных случаев, о которых нам сообщили организаторы. Случай первый. Женщина выбрасывала мусор и случайно вместе с пакетом отправила в бак брелок, на котором были ключи от автомобиля. Обнаружила она это не сразу, а когда поняла, что произошло, то в панике позвонила в контакт-центр и попросила помощи. Как вы понимаете, протокола для таких нестандартных ситуаций нет, но сотрудник «ПИК-Комфорта» не растерялся и даже больше — сымпровизировал так, что все решилось благополучно. Каким-то образом он нашел телефон компании, которая вывозит мусор в том районе, дозвонился до оператора, узнал номер машины, которая предположительно и увезла бак с ключами, машина вернулась, привезла мусор, и женщине пришлось самой поискать свой пакет и ключи. Не очень благоухающее решение проблемы, но все же — запрос клиента был решен, она осталась довольна, а сотрудника управляющей компании наградили. Случай второй. Казалось бы, милота. Но если вы когда-то сталкивались с соседями в виде ласточек а я — да , то знаете, что это шум и много мусора, связанного с кормлением птенцов, и осыпающееся гнездо, и так далее. Жильцы обратились в «ПИК-Комфорт» и попросили помощи. Как у нас обычно решаются такие вопросы?
пик группа компаний — отзывы сотрудников
В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. Нужны свежие отзывы о работе в ГК ПИК? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе группа компаний пик. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК.
Зачем писать отзывы?
- Зачем писать отзывы?
- Суть продукта, обзор характеристики:
- Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников
- Плюсы и минусы работы в Группа Компаний ПИК