Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. А в Новосибирской области, где писали, что сокращение составило 58%, из 11 тыс. врачей остались 4613, на самом деле произошёл рост на 7% с 11005 до 11090 врачей. Новости здравоохранения.
Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты
| Каких врачей прибыло, сколько убыло I Новости I МирВрача | Что еще почитать. |
| Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат | Статистика премиальных По количеству врачей общей практики в России в 2000-2013 гг. |
| Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей - - 04.04.2023 | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
Минздрав объяснил технической ошибкой данные о сокращении числа врачей
Фото: Алексей Меринов По данным Центрального НИИ организации и информатизации ЦНИИОИЗ Минздрава, на которые ссылается "Медвестник", численность медицинских работников в учреждениях государственного сектора в 2022 году уменьшилась в абсолютном большинстве российских регионов 79 и продолжает снижаться. В 22 регионах страны дефицит врачебных кадров эксперт назвала «существенным». В этих краях врачей значительно меньше, чем требуется для выполнения территориальной программы госгарантий оказания медпомощи их жителям. Кроме того, здесь зафиксирован колоссальный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром. Приходится привлекать врачей из федеральных и частных клиник, но это не всегда помогает. Еще в 7 субъектах РФ отмечается «крайне низкая» численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий. Зато в 11 регионах среди них — Красноярский край, Москва, Воронежская, Тверская, Астраханская, Кировская области и пр. А профицит средних медработников — в 18 регионах страны. Единственное исключение — 2020 год, когда ввели ковидные доплаты и начали расширять штатное расписание. Но это касалось лишь позиций врачей и младшего медперсонала, который до сих пор сокращался: с 2013 года к 2020 году она снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч.
И все это на фоне того, что с 1 июля 2022 года в стране должна была заработать новая система оплаты труда медработников, призванная поднять и выровнять зарплаты и которую ждали с 2019 года. Но правительство перенесло ее старт на 2025 год, то есть на неопределенный срок. Пилюлю пытались подсластить введением социальных выплат для среднего медперсонала и врачей, которые сначала обещали 1,3 миллиона специалистов, но выяснилось, что на них могут рассчитывать только 800 тысяч медиков, а это около трети всех, кто работает. В результате недовольство медработников нарастает». Эксперты рынка считают, что дефицит медицинских кадров продолжит усугубляться. При этом ожидается, что 1 сентября вступит в силу приказ о новой номенклатуре врачебных специальностей. Де-факто из ныне действующей номенклатуры будет удалено около полутора десятка врачебных должностей, включая участковых специалистов. Но кое-что и прибавится: будет больше врачей-администраторов, спортивных врачей и эскулапов...
Делается это, как говорится в пояснительной записке к проекту приказа, «в связи с необходимостью ее номенклатуры. С 1 сентября в российских поликлиниках, возможно, больше не останется: акушеров-гинекологов, терапевтов участковых цехового врачебного участка; педиатров городских районных ; терапевтов и психиатров подростковых, психиатров подростковых участковых; психиатров-наркологов участковых; сексологов; сурдологов-протезистов; дезинфектологов; клинических и лабораторных микологов; офтальмологов-протезистов.
Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946. Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий.
Несмотря на формальное превышение плановых показателей, обозначенных авторами исследования Global Burden of Disease, прогнозная нехватка медработников в России оценивалась Минздравом в 2019 году в 25,2 тысячи специалистов, а кадровая проблема считается одной из приоритетных для федеральных и региональных органов в сфере здравоохранения. Актуальной мерой ликвидации нехватки кадров остается расширение списка категорий медработников, которые могут получить дополнительные средства из системы ОМС за трудоустройство в определенные региональные медицинские организации. Пожалуйста, прочитайте наши Условия использования материалов сайта. Все права защищены.
В России выросло количество врачей скорой помощи
Показатель обеспеченности средним медперсоналом — 77,7 на 10 тыс. Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий; наблюдается значительный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром. При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита.
А раньше оно занимало две-три недели», — объяснил он. Спикер посчитал, что уменьшение количества медицинских работников целесообразно, потому что амбулаторно-поликлиническая служба в России развивается довольно успешно — часть исследований, которые можно было провести только в стационаре, теперь доступны в поликлиниках.
Юрий Конев также прокомментировал скорое появление в государственных лечебных учреждениях таких узких специалистов, как медицинский логопед и спортивный врач. Есть универсальный показатель «ожидаемая продолжительность жизни человека». По этому показателю оценивается эффективность системы здравоохранения в стране. В советское время мы занимали очень приличные места по этой системе, а в результате распада СССР скатились в седьмой десяток», — сказал он. Спикер полагает, что в нашей стране все еще можно сделать медицину более доступной и качественной, но это «потребует гигантских денежных вложений».
Для совершенствования российской системы здравоохранения он предложил изменить сам подход к обучению медицинских кадров. Я ввел бы еще наставничество.
То, что за год сокращение составило 50 тысяч человек, — это гигантская цифра с учетом уже имеющегося дефицита! А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль. И все это на фоне того, что с 1 июля 2022 года в стране должна была заработать новая система оплаты труда медработников, призванная поднять и выровнять зарплаты и которую ждали с 2019 года. Но правительство перенесло ее старт на 2025 год, то есть на неопределенный срок. Пилюлю пытались подсластить введением социальных выплат для среднего медперсонала и врачей, которые сначала обещали 1,3 миллиона специалистов, но выяснилось, что на них могут рассчитывать только 800 тысяч медиков, а это около трети всех, кто работает.
В результате недовольство медработников нарастает». Эксперты рынка считают, что дефицит медицинских кадров продолжит усугубляться. При этом ожидается, что 1 сентября вступит в силу приказ о новой номенклатуре врачебных специальностей. Де-факто из ныне действующей номенклатуры будет удалено около полутора десятка врачебных должностей, включая участковых специалистов. Но кое-что и прибавится: будет больше врачей-администраторов, спортивных врачей и эскулапов...
На первом месте оказалась Швейцария на 10 тыс. В мире по этому показателю лидирует Куба — до 84,4 врача на 10 тыс. Трудно сравнить, к примеру, работу невролога в районной поликлинике и нейрореанимации, хирурга военно-врачебной комиссии и пластического. Однако наличие множества людей с базовым набором медицинских знаний и навыков позволяет в целом обеспечивать население базовыми медицинскими услугами, в том числе и в борьбе с сезонными инфекционными заболеваниями», — рассказал научный сотрудник лаборатории, соавтор исследования Давид Наимзада.
В России выросло количество врачей «скорой», но снизилось число фельдшеров и водителей
| Распределение численности врачей по отдельным специальностям по субъектам Российской федерации | количество врачей количество врачей на 100 000 населения. Выберите показатель. Акушеры-гинекологи. Анестезиологи-реаниматологи, токсикологи. Врачи клинической лабораторной диагностики. |
| Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат | Опубликованное в The Lancet исследование продемонстрировало, что уровень обеспеченности медработниками в РФ на 2019 год составляет 58,4 врача и 52,3 человека среднего медперсонала на 10 тысяч населения. |
| Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей | В России сегодня 1,6 тысячи врачей-гериатров, с 2021 года их число увеличилось на 25%. Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая на Всероссийском конгрессе по геронтологии и гериатрии. |
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат
Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров. В России не возникнет дефицита врачей, в рамках частичной мобилизации требуется привлечь около трех тысяч медицинских работников, заявила заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Татьяна Соломатина в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка. В России количество медиков, работающих в госклиниках, стремительно падает. Наибольший спрос в России сегодня наблюдается на врачей различных специальностей — 39% от общего числа вакансий.
«Важное звено»: в России стало больше терапевтов
В этих краях врачей значительно меньше, чем требуется для выполнения территориальной программы госгарантий оказания медпомощи их жителям. Кроме того, здесь зафиксирован колоссальный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром. Приходится привлекать врачей из федеральных и частных клиник, но это не всегда помогает. Еще в 7 субъектах РФ отмечается «крайне низкая» численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий. Зато в 11 регионах среди них — Красноярский край, Москва, Воронежская, Тверская, Астраханская, Кировская области и пр. А профицит средних медработников — в 18 регионах страны. Единственное исключение — 2020 год, когда ввели ковидные доплаты и начали расширять штатное расписание. Но это касалось лишь позиций врачей и младшего медперсонала, который до сих пор сокращался: с 2013 года к 2020 году она снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч.
Людей увольняли, переводили в рабочие профессии — уборщиков, санитаров. Однако уже в 2021 году утечка кадров возобновилась по всем категориям.
Инсулинорезистентность: особенности заболевания и возможности коррекции Главное правило долгожителей и просто здоровых людей — пить много воды, но обязательно учитывать коэффициент диссимметрии Преждевременное старение и какое влияние на этот процесс оказывают AGEs конечные продукты гликирования Одуванчик избавит от боли в суставах, артрита, подагры Как меньше ссориться из-за бытовых вопросов Диетологи рассказали, как не набрать вес в майские праздники и сохранить здоровье Невролог Богданов назвал заботу о сосудах действенным методом избежать инсульта Польза и вред чиа: разбираемся со свойствами семян и противопоказаниями Врач назвал продукт, гормоны из которого могут усугубить угревую сыпь Выявлена прямая связь между рационом питания, генами и здоровьем Почему болит кожа головы?
Мурашко сообщил, что этот дефицит прежде всего отмечается в первичном звене в сельском здравоохранении. Это приоритетное направление. За исключением анастезиологов-реаниматологов.
Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая на Всероссийском конгрессе по геронтологии и гериатрии. По его словам, сегодня в стране работают 82 гериатрических центра, для оказания амбулаторной помощи открыты более 1,2 тысячи гериатрических кабинетов. С января по март 2023 года почти 45 тысяч граждан пожилого и старческого возраста прошли лечение в гериатрических отделениях стационаров.
За последние два года в Москве стало на 2000 врачей больше
Статистика премиальных По количеству врачей общей практики в России в 2000-2013 гг. Итоги её неутешительны: по сравнению со временами СССР количество врачей и больниц, особенно в провинции, сократилось в разы. В 60% населённых пунктов нет доступа к любым видам медицинской помощи, а в уцелевших больницах чуть ли. В 2021 году в среднем по стране врачи получали 90 тысяч рублей в месяц, медсестры — около 45 тысяч рублей. 63,5 тыс. человек, сообщила замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. По данным профсоюза работников здравоохранения России, доля оклада в общей заработной плате врачам, среднему и младшему персоналу выше 55% есть только в пяти регионах.
Пресс-центр
Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году. Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, который есть в распоряжении РИА Новости. 27%, следует из отчета Минздрава. Для врачей, которые работают в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, выплата составит 29 тыс. рублей. Для среднего медицинского персонала – 13 тыс. рублей. С января по июнь 2022 года врачей в России стало меньше на 2 756 человек, количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 8 695 человек. Снижение численности медработников произошло в большинстве регионов.
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Medzdrav. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Это выяснили сотрудники лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ в сотрудничестве с зарубежными коллегами. В пресс-службе института сообщили, что на первом месте располагается Швейцария, где на 10 тысяч населения приходится 64 врача. В мире же по этому показателю лидирует Куба — там 84 специалиста на 10 тысяч человек, пишет «Газета.
Владислав Тупиков, главный врач многопрофильной клиники "Источник", согласен, что на ситуацию с кадровым голодом значительно повлияла существующая система оплаты труда медиков, а также изменения в системе образования. При этом обучение в интернатуре было отменено. Всё это в совокупности — низкие заработные платы и необходимость отработки терапевтом — приводит к тому, что узкий специалист становится на вес золота", — поясняет он. Владислав Тупиков также отмечает значительное сокращение количества бюджетных мест в вузах.
Остальные предназначаются для абитуриентов по целевому набору и за собственные средства", — рассказывает врач. Платное же обучение может себе позволить не каждый. Так, для первокурсников стоимость обучения лечебному делу в Первом Санкт—Петербургском медицинском университете имени ак. Мечникова — 291,2 тыс. Таким образом, на этом этапе отсеивается достаточно весомая часть людей, которые в перспективе могли бы стать неплохими врачами и решить проблему кадрового голода в российской медицине. Комплексное решение По мнению Александра Андреева, проблему дефицита кадров нужно решать комплексно, начиная с изменения системы образования, изменения имиджа профессии, условий работы. Это не может не сказываться как на качестве лечения, так и на восприятии профессии", — считает специалист. По мнению Ольги Шуппо, научного руководителя сети клиник иммунореабилитации и превентивной медицины Grand Clinic, в реальности очень нужной инициативой является предложенная Минздравом унификация системы оплаты труда медработников.
Я считаю, что это будут профессионалы, люди, которые закончили факультет военно-медицинский, имеют опыт работы, они поедут на передовую», - отметила она. У нас есть дефицит кадров, но не в Москве, например, никто не оставит без медицинской помощи регионы, это все регламентировано, не такое большое количество врачей нужно будет мобилизовать», - успокоила граждан Соломатина. Сделать обязательным прохождение воинской службы для выходцев из Средней Азии, получивших российское гражданство, было бы неправильно и бессмысленно, заявил ранее глава профсоюза мигрантов Ренат Каримов в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН».
В минздраве раскрыли, сколько врачей не хватает больницам Екатеринбурга
По данным профсоюза работников здравоохранения России, доля оклада в общей заработной плате врачам, среднему и младшему персоналу выше 55% есть только в пяти регионах. В России количество медиков, работающих в госклиниках, стремительно падает. Новости Радио Шансон. Меню. Новости здравоохранения. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. В 2021 году в среднем по стране врачи получали 90 тысяч рублей в месяц, медсестры — около 45 тысяч рублей.