Разбираем, какие IT-специалисты могут взять отсрочку от мобилизации согласно заявлениям Минцифры и Минобороны. Напомним, что ИТ-специалист может воспользоваться отсрочкой от службы в армии при одновременном соблюдении ряда условий. Чтобы претендовать на отсрочку от срочной службы, IT-специалист должен.
Мобилизация IT-специалистов
Уточняется, что претендовать на отсрочку от службы в армии смогут выпускники более 60 специальностей и направлений подготовки. В их число вошли прикладная информатика, картография и геоинформатика, математика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение, кораблестроение и другие. Михаил Мишустин отметил, что принятые меры важны для того, чтобы не допустить снижения темпов развития IT-отрасли. Ранее стало известно , что в 2022 году более 57 тысяч россиян смогут получить IT-профессию за полцены. Половину стоимости обучения оплатит государство.
Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года. В этом году форма для отсрочки откроется 23 января.
Но если специалист устроился в IT-компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации, требование о стаже работы не применяется. При этом с 2024 года призывной возраст будет увеличен на три года. Таким образом, призыву на срочную военную службу будут подлежать граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
Заявление нужно подавать в электронной форме через портал Госуслуги с использованием электронного сервиса личный кабинет ЛК. Регламент допускает возможность подачи заявления лицом, не обладающим правом действовать от имени юридического лица без доверенности. Но в этом случае требуется представить документ, подтверждающий полномочия такого лица. Минцифры принимает решение о госаккредитации на следующий день после дня подачи заявления. При положительном решении делается запись в реестре. Именно эта запись подтверждает наличие у организации аккредитации. Отказать в аккредитации могут в двух случаях: при установлении несоответствия функционирования организации приведенным ранее условиям деятельности в области ИТ; при непредставлении документа, подтверждающего полномочия представителя организации при отсутствии права действовать без доверенности. Планы на оптимизацию На днях Минцифры объявило о намерении оптимизировать порядок аккредитации ИТ-компаний. Сейчас этот вопрос обсуждается с представителями отрасли. В число критериев для прохождения аккредитации планируется добавить условие о численности сотрудников, занятых в сфере ИТ, и о доле выручки от разработки и внедрения ИТ. А среднесписочная численность работников ИТ-организации за отчетный налоговый период должна быть не менее семи человек. Как следует из информации на сайте министерства , в НК РФ планируется внести изменения, упрощающие применение указанной льготы. Это расширит круг претендентов на господдержку, в число которых могут быть включены микропредприятия и другие представители МСП.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст
Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года. Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. Правительство определило порядок отсрочки от службы в армии для специалистов IT-компаний. "СМИ сообщают о единичных случаях отказов военкоматов в отсрочке от срочной службы ИТ-специалистам.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
Как сообщил генерал Щепилов, военкоматы Москвы уже начали реализовывать указание правительства по поводу данной отсрочки, ведется предварительная работа с аккредитованными предприятиями и организациями, где работают специалисты IT-сферы. Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям. Сейчас, согласно принятому в 2022 году порядку, на отсрочку могут претендовать только специалисты IT-компаний с госаккредитацией, у которых есть высшее образование. Отсрочка от прохождения срочной службы специалистам ИТ-организаций до 27 лет предоставляется в зависимости от наработанного стажа. Инструкция: оформляем отсрочку от армии для ИТ-специалиста на Госуслугах. Указ предусматривал предоставление отсрочки от призыва на военную службу ИТ-специалистам.
Отсрочка для работников в IT
Все материалы автора Предельный возраст предоставления отсрочки от призыва в армию для IT-специалистов повышен до 30 лет. Соответствующий указ в понедельник, 4 сентября, подписал президент РФ Владимир Путин. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Там руководитель ИТ-организации в электронной форме вносит данные о компании и самом сотруднике должность, сведения об образовании, о воинском учете и пр. При подаче в Минцифры, к заявлению нужно приложить подписанный директором файл и открепленную ЭП. Отправка производится все в том же сервисе на Госуслугах.
Сроки подачи не ограничиваются: руководители могут пользоваться правом отсрочки для сотрудников тогда, когда имеется необходимость. Что происходит после подаче документов? Минцифры отправляет данные в Генштаб, далее они направляются в военкоматы. После этого, может произойти одно из событий: Повестка не придет. Это будет означать учет сведений об отсрочке или то, что фамилии сотрудника не оказалось в списке на призыв.
Повестка придет. Тогда сотруднику нужно прийти в военкомат для сверки документов и подтвердить, что он имеет право на отсрочку. Для этого нужно взять в военкомат трудовой договор, подтверждение наличия высшего образования, выписку об аккредитации работодателя, пригодится и справка о том, что работа специалиста критически важна компании. Документы пройдут сверку с данными Минобороны и военкомат сделает отметку об отсрочке. Либо не сделает, если будут обнаружены расхождения или несоответствия.
В ситуации, когда работодателю придется решать вопросы о расхождениях с Минцифры, потребуется назвать номер заявления с Госуслуг - сохраните его или запишите на такой случай.
Я позицию Минцифры разделяю и поддерживаю. Безусловно, есть разные должности в IT-компаниях. Есть люди, которые непосредственно пишут код, инженеры, есть те, кто поддерживают работоспособность продуктов, есть административный персонал, бэк-офис, юристы, финансисты. Невозможно из IT-компании выделить один сегмент, чтобы тот продукт, который эти компании создают, функционировал. Это иллюзия, что программисты что-то написали и оно работает. Оно не будет работать без системы технической поддержки, без клиентского сервиса.
Если мы отдельную группу людей вынимаем из этих компаний, то ее непрерывность приостанавливается.
Если у сотрудника нет личного кабинета на «Госуслугах» или он не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги».
От одной организации может быть несколько списков, отметили в министерстве. Также в Минцифры сообщили, что до 1 марта списки будут переданы в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля призывные комиссии будут принимать решения по отсрочкам.
Отсрочка для IT‑специалистов: кому она положена и как её получить
Одним из главных условий для предоставления отсрочки является наличие у лица высшего образования по профильным специальностям и направлениям подготовки перечень утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2022 г. Сейчас в этом перечне 75 наименований специальностей и направлений подготовки. Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации. Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний».
Чтобы получить освобождение от участия в СВО, сотруднику ИТ-компании необходимо проходить по всем пунктам одновременно: Иметь образование ВУЗа по специальности из перечня , который утвердило Министерство цифрового развития - здесь собрано 195 профессий.
Работать в компании, которая получила аккредитацию Минцифры; Быть трудоустроенным на основании трудового договора для ГПД исключений нет. Стоит учесть указание Минцифры о том, что отсрочка от мобилизации будет предоставляться только сотрудникам, чьи рабочие функции критически важны для компании. Понятие критически значимых обязанностей ведомством пока не прокомментировано в силу того, что законы приняты совсем недавно. Вероятнее всего подразумевается выполнение сотрудником таких обязанностей, без которых организация не сможет выполнять полный объем своих задач.
Инструкция по получению отсрочки от мобилизации Руководитель ИТ-компании сначала заполняет форму подтверждения. Она не должна меняться на другой формат, нельзя сдвигать строки или поля. Если документ будет неверно скорректирован или сохранен в ином формате кроме. После заполнения, директор подписывает документ своей КЭП и передает сотруднику файл с открепленной ЭП формат.
Только после подготовки формы можно приступать к заявлению, используя сервис, созданный на портале Госуслуг. Там руководитель ИТ-организации в электронной форме вносит данные о компании и самом сотруднике должность, сведения об образовании, о воинском учете и пр. При подаче в Минцифры, к заявлению нужно приложить подписанный директором файл и открепленную ЭП. Отправка производится все в том же сервисе на Госуслугах.
Сроки подачи не ограничиваются: руководители могут пользоваться правом отсрочки для сотрудников тогда, когда имеется необходимость.
Это может быть выписка из приказа о приеме на работу, сведения по форме, установленной «Положением о воинском учете», а при отсутствии возможности их получить, любой другой документ. Отсрочку по этим документам скорее всего получить не удастся сразу, но, как минимум, обратит внимание сотрудников военкомата на потенциальную отсрочку и побудит их проверить всё в рамках межведомственного взаимодействия. Могут ли айтишнику вручить повестку на отправку и забрать на сборы? Это может произойти, если у призывника не получится доказать наличие оснований для отсрочки. В случае, если гражданин сочтет, что его призывают незаконно — он вправе обратиться с административным исковым заявлением в суд для защиты своих прав. Желательно заручиться поддержкой юриста! Как айтишнику попасть в списки и уведомить об этом военкомат? С января 2023 года, правила подачи заявок на ИТ-отсрочку были изменены. Возможность заполнить всю необходимую информацию теперь дана не только организациям, но и самому сотруднику.
Для этого ему необходимо зарегистрироваться на «Портале государственных услуг» и заполнить соответствующую форму.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст Источник: Depositphotos. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. Этот документ вступит в силу 01.
Можно ли не идти в армию после колледжа, если учишься на программиста?
Отсрочка от армии. Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний. Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель. Диплом гособразца негосударственного вуза дает IT-специалисту право на отсрочку от частичной мобилизации. Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний повысят с 27 до 30 лет, следует из указа президента России Владимира Путина. Скажем сразу: не только из-за возможности получить отсрочку от службы в армии после окончания вуза.
Вопрос дня: как действует отсрочка для айтишников от призыва и военных сборов?
Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится?
Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят.
Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя.
Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться.
Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года.
Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку. При себе нужно будет иметь паспорт, документ воинского учета военный билет или приписное удостоверение , водительские права при наличии , подлинники диплома о высшем образовании по специальности и справки с мест работы в аккредитованных IT-компаниях. По данным Минцифры, в рамках весеннего призыва IT-компании подали заявления на отсрочку 8,7 тысячи специалистов, но около тысячи из них не соответствовали требованиям Минобороны.
Рассказываем, что делать, если вы соответствуете всем критериям, но не получили отсрочку или допустили ошибку при заполнении заявления. Если специалист получил отказ по отсрочке, но при этом соответствует всем критериям Он должен направить в Минцифры на адрес help digital.
Граждане Российской Федерации, которые работают в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, вправе получить отсрочку от призыва на военную службу до достижения ими возраста 30 лет на период работы в этих организациях. Таким образом, начиная с 1 января 2024 года, отсрочка от призыва на военную службу работникам ИT -компаний будет предоставляться не до 27, а до 30 лет.
IT-специалисты получат отсрочку от армии
Напомним, что ИТ-специалист может воспользоваться отсрочкой от службы в армии при одновременном соблюдении ряда условий. Разбираем, какие IT-специалисты могут взять отсрочку от мобилизации согласно заявлениям Минцифры и Минобороны. Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.