Отмечается, что серые зарплаты в среднем на 30% ниже, чем в формальном секторе. Роструд подтверждает: ответственность работника за получение «серой» заработной платы не предусмотрена. Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы.
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
| В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте | Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте |
| Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Главная» Новости» Экономика» Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника. |
| Зарплата в конвертах - опасность для людей | Гражданам нужно осознавать, что зарплата в конверте не только нарушает закон, но и серьёзно угрожает их социальной защите в будущем. |
| Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте" - ТАСС | Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. |
Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах
Работник, получающий «серую» зарплату, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. По сути, работник, соглашаясь на зарплату в конверте, вступает в незаконный сговор с работодателем. И если дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию непричастности к уклонению от уплаты налогов. Важно помнить, что основа будущей пенсии — страховые взносы, которые работодатель перечисляет за своих сотрудников в Социальный фонд России. При неофициальных формах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем. Кроме будущей пенсии неофициальная заработная плата также уменьшает размер отпускных, больничных, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком, выходного пособия при увольнении.
Два участника стратегической сессии, состоявшейся под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, рассказали РБК, что правительство России обсуждает дополнительные меры по снижению теневой занятости в стране. Из предложенных мер можно выделить мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление целевых показателей по снижению теневой занятости в отдельных отраслях. Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей.
Собеседник РБК в правительстве отметил, что снижение теневой занятости необходимо прежде всего для страхования рисков гражданина в случае болезни или потери работы, чего зарплата «в конверте» не обеспечивает. О том, что правительство планирует усилить работу по снижению теневой занятости, ранее заявляла вице-премьер Татьяна Голикова. В 2021 году правительство утвердило план мероприятий по сокращению теневой занятости на 2022—2024 годы. По данным Росстата, в 2022 году официальная средняя зарплата в российских организациях составляла 64,2 тыс. Это минимальный уровень в истории Российской Федерации с 1990-х годов. Скрытую оплату труда и смешанные доходы Росстат считает балансовым методом. Из суммарных расходов россиян включая прирост их финансовых активов вычитаются формально зарегистрированные доходы. Показатель не отражает теневые доходы как таковые в том числе зарплаты «в конвертах» , однако включает их. Впрочем, сокращение теневой занятости не единственное направление работы правительства по повышению благосостояния населения. На стратсессии также обсуждались донастройка мер социальной поддержки и развитие социального контракта, утверждает источник РБК. В пример он привел эксперимент в отрасли общепита: с 2022 года предприятия этой сферы освободили от НДС, а также расширили для них критерии отнесения к МСП с 250 до 1500 человек. В результате выведение из тени этой отрасли идет очень успешно, констатировал он.
Минусы для получателя теневых доплат велики. Он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения. Другая нелегальная схема оплаты труда включает регистрацию сотрудников в качестве самозанятых — особой категории, которая дает как работодателям, так и работникам право на более низкие ставки. Читать далее Еще одна схема, пережиток 1990-х годов, используется редко: сотрудников включают в список акционеров и выплачивают регулярные дивиденды в дополнение к официальной оплате.
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
| Зарплата в конверте - чем это грозит? | Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс. |
| Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя | Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. |
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Даже если другие сотрудники укажут, что тоже получали зарплату в конвертах, к их показаниям могут отнестись скептически. Нотариально заверенные распечатки страниц в сети интернет. Например, описание вакансии, где работодатель указал уровень дохода. Другие косвенные доказательства. Например, средний уровень дохода работников на аналогичных должностях в регионе или уровень дохода работника на предыдущем месте работы на аналогичной позиции. При обращении в суд следует учитывать, что большинство судебных дел о невыплате работникам неофициальной части заработной платы завершаются не в пользу истцов. Судьи обычно указывают, что выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких юридических последствий. Они исходят из того, что факт выплаты серой зарплаты не является основанием для ее взыскания, поскольку закон придает юридическое значение только официальной заработной плате ст.
Даже при установлении достаточных данных о серых выплатах, это не влечет за собой взыскание таких сумм в качестве оплаты труда. Судебная практика по делам о взыскании серых зарплат Работник решил взыскать с работодателя задолженность по неофициальной заработной плате, проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда. В качестве доказательства были представлены справки для получения кредита в банке, подписанные представителем компании-ответчика, и скриншоты переписки со старшим бухгалтером по расчету заработной платы. Ответчик предъявил копии трудового договора с работником, приказа о приеме на работу, штатного расписания и ведомостей выплаты заработной платы за спорный период в полном размере. Суд отказал истцу в удовлетворении всех исковых требований, сославшись на отсутствие дополнительного соглашения между работником и работодателем об увеличении размера заработной платы. Суд решил, что ни электронная переписка работника с представителем компании, ни справка для получения кредита не могут являться доказательством размера взыскиваемой задолженности по зарплате решение Приокского районного суда г. Другой пример.
Работник обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате. В трудовом договоре, представленном им в суд, была оговорена сумма официальной заработной платы в виде оклада. При этом фактически выплата производилась по графику сменности исходя из фактически отработанных часов и стоимости одного часа.
Снижению теневой занятости в правительстве РФ посвятили стратегическую сессию, которую 25 апреля провёл премьер-министр Михаил Мишустин , пишет РБК. Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". Власти установят KPI по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях, а компаниям, которые платят достойную белую зарплату, получат меры поддержки.
Черную зарплату получают «мертвые души» — сотрудники, которые в компании официально не трудоустроены. Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. Когда работодатель на собеседовании сказал, что треть зарплаты буду получать в конверте, я согласилась». Татьяна Х. На первый взгляд кажется, что платить зарплату в конверте выгодно. Как регуляторы обнаруживают зарплату в конверте. Некоторые работодатели считают, что обнаружить серую зарплату сложно: трудовые отношения оформлены, деньги в бюджет поступают.
Но регуляторы научились быстро выявлять нарушителей. Они сравнивают зарплату сотрудников компании со среднерыночной. В любой момент компанию может «сдать» обиженный сотрудник. Если он посчитает, что руководитель недоплатил премию, не учел переработку, он напишет жалобу в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Жалоба спровоцирует внеплановую налоговую проверку. Инициировать проверку может посторонний человек, например, бывшая супруга одного из сотрудников. Допустим, она получает небольшие алименты на ребенка, потому что белая часть зарплаты бывшего мужа равна МРОТ — минимальному размеру оплаты труда.
Если экс-супруга подозревает, что у отца ребенка доход значительно выше, она попытается выяснить источник дохода алиментщика и обратится в прокуратуру. Чем грозит зарплата в конверте. Наказание зависит от объема нарушений, их выявляет внеплановая налоговая проверка. Регуляторы смотрят документы за текущий год и за 3 предшествующих года. Например, налоговики пришли 1 июля 2020 года, тогда они проверяют документы с 1 января 2017 года по 30 июня 2020 года. Могут проверять по одному виду налога или по всем налогам и сборам. Проверяющие не только изучают документы, но и стараются приватно поговорить с сотрудниками компании.
Если находят недовольного, склоняют его дать официальные показания против работодателя. Выявленный размер недоимки определит тяжесть ответственности. После того, как руководитель агентства перевел сотрудников в статус ИП, он стал платить за них налоги и взносы. Но так как доход сотрудников-ИП был небольшим, взносы уменьшают налоговые выплаты до нуля. Как регуляторы обнаруживают подмену. Налоговики анализируют кадровые и бухгалтерские документы и обнаруживают подмену. Чтобы обезопасить себя, работодатель прописывает в договоре подряда должностные обязанности сотрудника-ИП, режим работы, указывает его должность и квалификацию, прописывает сроки выплаты и размер премии.
Такие уточнения прямо указывают, что между сторонами сложились трудовые отношения. Например, в агентстве работали 3 производителя рекламы — Иванов, Петров и Сидоров.
Хотя Фуфурина предупреждает, что упомянутые документы работодатель может легко уничтожить, обезопасив себя. Поэтому Оксана Петерс, управляющий партнер "Тиллинг Петерс" советует работникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делахработникам активнее использовать институт свидетельских показаний в таких делах. Однако далеко не каждый сотрудник решится говорить в суде о деятельности даже своего экс-работодателя. А Роман Адилханов старший юрист Национальной юридической компании "Митра" и вовсе утверждает, что служители Фемиды с недоверием относятся к рассказам как действующих, так и бывших работников компании, требуя все же письменных подтверждений. Идеальным же вариантом будет собрать совокупность доказательств. Есть и более хитрый путь. Работникам можно использовать факты, установленные в других делах.
Упомянутые документы свидетельствовали о том, что сотрудникам компании платят зарплату "в конвертах". Арбитражи приняли такое доказательство и доначислили фирме налоги. Какие еще доказательства стоит использовать в суде? Доказательства из других судебных дел, если работодатель судился с налоговой. Речь идет о тех разбирательствах, в которых инспекция доначисляет налоги на компанию.
Чем опасна зарплата в конверте
Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров. Выборка извлечена из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам.
Бывает, что болезнь оказывается длительной, а человек даже не может получить поддержку и помощь. Соглашаться на выплаты в конвертах не стоит», — заключила депутат. Ранее из результатов опроса, проведенного «Зарплатой. На то, чтобы продержаться полгода и более отложенных средств хватит только у 20 процентов респондентов.
Уголовно отвечают за такие махинации по ст. Это штраф 100 000 — 300 000 р или весь доход осужденного за 1-2 года, работы или срок до 24 месяцев, арест на полгода. При крупном размере, групповом сговоре штраф 200 000-500 000 р или доход осужденного за 1-3 года, принудработы до 5-ти лет, срок до 6-ти лет.
Как получить черную зарплату при увольнении Если при увольнении работодатель не желает выплачивать черную зарплату, то бывшему работнику сложно собственными силами заставить его рассчитаться. Не стоит шантажировать бывшее руководство, ведь вы можете получить ответные незаконные действия. А вот договориться с помощью юриста вполне возможно. Также можно написать обращение в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию, если вы уверены, что действовали в согласии с законом. В трудовую обращаются с заявлением, в нем перечисляются доказательства выдачи черной серой зарплаты без вашего согласия. Такие, как свидетельства других граждан с указаниями паспортных данных или банковские выписки. При черном варианте реально потребовать выплату только не полученной трудооплаты, компенсаций за незаконное увольнение, неиспользованные отпуска, переработки. Для серой — можно включить выплаты по всем недополученным правам. Но смотрите, чтобы вам не пришлось отвечать за нарушение ТК наравне с работодателем.
Прокуратура трудовыми вопросами не занимается. Она следит за нарушением гражданских прав. В эту организацию стоит обращаться, если работодатель получил предписание от трудовой инспекции о выплате положенных вам денег и не выполнил его. Прокуратура будет разбираться не только с нанимателем, но и с самим сотрудником.
Разумеется, в первую очередь поправки ударят по тем, кто с помощью наличных расчетов уклоняется от уплаты налога на доходы, а во вторую — по коррупционерам, которые давно предпочитают брать взятки «бумажками». Теперь обналичивать деньги для ведения «черной» и «серой» бухгалтерии станет «крайне дорогим удовольствием», отметила партнер московского адвокатского бюро «Щеглов и партнеры» Виктория Рыбалко, заверив, что «добросовестный бизнес» от поправок в антиотмывочный закон нисколько не пострадает. Председатель правления КПК «Обновление» Михаил Дорофеев пояснил, что у организаций, ведущих двойную бухгалтерию, с вступлением в силу новых поправок вырастут издержки и «усложнится жизнь». Это, по словам эксперта, затронет также иностранные фонды, партнерства и трасты. Рыбалко назвала еще одну сферу, которой новые правила создадут серьезные проблемы, — это сделки с недвижимостью, в которых риелторы указывают в документах «нужные» суммы, а по факту организуют между своими клиентами расплату наличными и тем самым незаконно занижают налоговую нагрузку. Теперь банки, в ячейках которых покупатели недвижимости оставляют наличные для продавцов, обязаны будут проверять содержимое этих ячеек и направлять данные о нем в Росфинмониторинг. Проверка предусмотрена при выдаче средств продавцу, предъявившему зарегистрированный договор купли-продажи жилья. Эксперт российского Института стратегических исследований Михаил Беляев считает, что «обычных» россиян поправки в антиотмывочный закон не коснутся, как не касается и сам этот закон.
Серые зарплаты в 2024 году
Последние новости по запросу #зарплата в конверте. Серую зарплату получают работники, которые числятся в штате, но часть зарплаты они получают в конверте. — Среднемесячная зарплата меньше, чем средняя зарплата по региону — отклонение на 35% и больше. Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан.
Новости партнеров
- Зарплата в конверте: риски и последствия
- Telegram: Contact @belaudit
- Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте» - АБН 24
- Долю россиян с зарплатами в конверте оценили: Капитал: Экономика:
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
Почти 40% опрошенных россиян готовы получать зарплату "в конверте"
Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения.
Правительство РФ вступило в борьбу с зарплатами «в конвертах»
Соглашаться на выплаты в конвертах не стоит», — заключила депутат. Ранее из результатов опроса, проведенного «Зарплатой. На то, чтобы продержаться полгода и более отложенных средств хватит только у 20 процентов респондентов.
По его словам, борьба с этим явлением эффективна, когда ведётся с двух сторон — со стороны контролирующих органов и со стороны самих россиян. Александр Башкин. Это интересно.
Объединитесь с коллегами, которых тоже сокращают. Найдите опытного юриста по трудовому праву, возьмите у него консультацию перед тем, как подписывать документы об увольнении. Потраченные полторы-две тысячи рублей на консультацию помогут понять, как лучше действовать в вашем случае. Машина начальница не только устроила ей весёлые трудовые будни, но и лишила её законно заработанных денег. Соучастие, которым Маша так гордилась, слабо ей помогло в трудную минуту.
Большинство социальных выплат рассчитываются из суммы, прописанной в договоре. Да, людей мало это заботит, пока они сильны и здоровы, а дела у компании идут хорошо. Но в том-то и беда, что, в случае кризиса, введения штрафов, ухода в декрет, инвалидности или сокращений то есть, в уязвимом положении, думать о своей защите будет поздно. И пространства для манёвра уже не останется. Поэтому, лучше на берегу обезопасить себя и прописать в договоре полностью ту сумму, которая вас устраивает.
Премия это не «конверт». Это официальная выплата сверх зарплаты, с неё делают налоговые удержания. Но общее у них то, что работодатель имеет право эти деньги не платить. Получая большую часть зарплаты премией, в плохие времена вы также рискуете остаться на «голом» окладе. Но что делать, если вы уже работаете «в серую»?
Ведь платить «в конверте» незаконно. Работодатель обманывает не только вас, но и государство. Налоговая такое преследует. Доказательствами могут быть фото бухгалтерских документов, или аудио или видеозаписи разговора с вышестоящим лицом, которое прямо говорит: мы платим часть денег в обход налоговой. Все это пригодится, если вас захотят обидеть.
Но не всегда начальник идёт навстречу вашим инициативам. Что ж, тогда дело придется решать жалобой в трудовую инспекцию или через суд. Кстати, специально для тех, кому не хватает характера. В случае обращения в Трудовую Инспекцию вы обязаны указать свои паспортные данные, но можете запросить конфиденциальность. Тогда инспекция не расскажет работодателю, кто именно из работников к ним обратился.
Поэтому, в жалобе на работодателя ничего страшного нет. ТК РФ пока ещё на стороне работника и защищает его. При этом по закону работник не несёт судебных издержек даже в случае проигрыша. Раньше за зарплату в «конверте» наказывали и работника. Его заставляли платить НДФЛ с серой части оклада.
Но, по последним поправкам в законодательство, эту меру отменили.
Кстати, согласно ст. Кроме того, согласно ст. Получается, что законы против «серых» зарплата есть. Однако и работники, и работодатели идут на эту схему. Несмотря на это, с «серыми» зарплатами надо бороться, потому что от этого не только работнику хуже, так как он не может рассчитывать на определенную часть своей пенсии. Это невыгодно и работодателю, поскольку это полностью искажает его финансовую картину: вместо повышения производительности труда, поиска ниши на рынке, выпуска новых товаров, он экономит на зарплате и ему кажется, что все у него хорошо. Но экономика при этом стоит. Нужно смотреть более глобально.
Вопрос о том, насколько высоки социальные налоги, спорный. Во многих странах они выше, но у нас молодая развивающаяся экономика, нам нужны деньги. Если бы налоги были снижены, это дало бы какой-то стимул развитию экономики в целом и, в частности, помогло бы упростить проблему с «серыми» зарплатами. С другой стороны, у нас очень низкие пенсии. Молодые люди считают, что нет смысла стремиться к «белой» зарплате, все равно пенсия будет такая, что на нее не прожить.
Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд
Зарплата «в конверте» — это в первую очередь нарушение прав работника. Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ.
От чего зависит «цвет» заработной платы
- «Белая», «серая», «черная» в чём разница?
- Черная и серая зарплата: последствия
- Обсуждение (8)
- Получать зарплату в конверте готовы около 40% россиян