Как устроиться на работу в полиции? «Люди не хотят учиться»: в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка специалистов. Какие профессии станут менее актуальными или полностью исчезнут, рассказали в исследовании "Развитие корпоративной социальной ответственности" на платформе Career Hub.
НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО
Также студенты учатся общаться с клиентами, развивают свои навыки работы в команде и развивают чувство стиля и вкуса. На кого учиться? В России сокращается число молодых людей, которые не работают, не учатся и не приобретают никаких профессиональных навыков, их число сейчас составляет 10,6%. Это следует из результатов исследования, проведенного медиаофисом Всероссийской переписи населения. Тех, кто учится за счёт региона или города, тоже предлагают принудительно распределять после вуза. На 4 месяца меньше будут учиться по специальностям.
В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети
Хотите учиться в «Школе Будущего Online?» Оставьте заявку или напишите нам в мессенджер и наш специалист проконсультирует по всем вопросам. В России сокращается число молодых людей, которые не работают, не учатся и не приобретают никаких профессиональных навыков, их число сейчас составляет 10,6%. Это следует из результатов исследования, проведенного медиаофисом Всероссийской переписи населения. У электронной замены продавца одни только плюсы, поэтому на продавцов молодым людям учиться уже не стоит. По словам Мухтияровой, это представители NEET-молодежи (аббревиатура, используемая для описания молодых людей, не желающих учиться и работать). Среди уже получивших диплом доля довольных несколько выше, чем среди тех, кто учится сейчас (45% против 35%). Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо.
КАКИЕ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ПРОФЕССИИ» ОСТАНУТСЯ?
- На какую профессию меньше всего учиться
- Правила комментирования
- На кого пойти учиться после девятого класса - Кубань Информ
- Обучение по нескольким медицинским специальностям сократят на целый год
- Перечень исчезающих профессий к 2030 году * Советы экспертов ОЦ "DissHelp"
С вами все в порядке
- На кого учиться: 7 «зеленых» профессий будущего
- На какую профессию меньше всего учиться
- Почему высшее образование выходит из моды
- Подпишитесь на
- Не хочу учиться: 11 профессий для бездельников - ВОС
Какие существуют перспективные профессии, где не нужна математика?
И, наконец, третья причина заключается в том, что сейчас слишком сильно пропагандируется среднее профессиональное образование. Возникает ощущение, что вузов слишком много, поэтому выпускникам будет очень сложно найти работу. Хотя на самом деле выпускники университетов все-таки трудоустраиваются лучше, чем студенты колледжей. Правда, не всегда по специальности. Но это уже другой вопрос. Дело в том, что в колледжи в основном идут ребята из бедных и сельских регионов. Судя по всему, им попросту некуда деваться, кроме как пойти в ближайший колледж и поскорее получить профессию, которая будет давать какой-то заработок. Отсюда и такая статистика.
Проблема в том, что у нас очень неравномерно распределены вузы. Но это еще полбеды. Авторы исследования подсчитали, что с годами эти различия между крупными городами и бедными регионами будут только увеличиваться. А в других, более бедных регионах, этого нет. Поэтому накапливаются экономические различия. Сейчас они и так большие, а могут быть громадными. Надо сказать, в Москве и Питере спрос на колледжи тоже растет.
Может быть, не так быстро, как в других регионах, но растет. Сегодня конкурс 30 человек на место - это уже вполне распространенная история.
В первую относят 3,5 млн выпускников в 2016-2020 годах: это те, кто искал работу после окончания учебного заведения и нашел ее. Вторая - 2,5 млн человек - те, кто не проявлял в этом направлении никакой активности, при этом в этой категории не только безработных, но и выпускники, которые уже работали к моменту окончания вуза, открыли свой бизнес, продолжили обучение, пошли в армию и так далее. Третья группа - 259 тыс.
Это получилось у 1,1 млн человек, то есть у каждого шестого выпускника.
Сейчас срок обучения в колледжах и техникумах составляет четыре года. За это время меняется технологическая база, знания выпускников устаревают, отметил чиновник. Василий Зуев В школах хотят ввести новый предмет Продолжение:.
Все они сдали тест по математической дисциплине и получили около 10 баллов из 100. Куда поступать? В первую очередь после 11 класса необходимо определиться с будущей специальностью. В зависимости от неё требуется изучение профильных дисциплин.
Например, если вы хотите стать преподавателем истории, то, скорее всего, придётся сдавать русский язык, основы государственности и демонстрировать свои исторические знания. Можно пойти как в высшее учебное заведение, так и начать обучение в средних технических учреждениях. Обратите внимание, без профильной подготовки намного сложнее найти работу мечты, поэтому стоит получить хотя бы минимальное образование. Если вы планируете обойтись без математических знаний, то лучше выбирать специальность, которая практически никак с ней не связана. Вот несколько направлений, которые помогут в выборе направления для обучения с аттестатом о среднем образовании. Здесь самое важное — уметь правильно контактировать с людьми. При возникновении трудностей с коммуникацией такую специальность рассматривать не рекомендуется. Дополнительно придётся изучать устройство мозга и социума, ведь нужно знать, где кроется основа в решении той или иной проблемы. Это одна из самых сложных специальностей, где не нужны математические наклонности.
На кого учиться не стоит: профессии, которые исчезнут в ближайшие 10 лет
| В Волгограде родители выпускников рассказали, куда хотят поступать их дети | На кого не стоит учиться Рыночная экономика призывает к эффективности, поэтому владельцы предприятий заменяют человека автоматом, которому не нужно платить и который не склонен совершать ошибок. |
| НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО | На кого учатся студенты. Графика компании "Меркатор". |
| Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет | Меньше всего респондентов (2%) сочли правильным домашнее обучение без посещения школы. |
| На кого учиться не стоит: профессии, которые исчезнут в ближайшие 10 лет | Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. |
В КОЛЛЕДЖИ ИДУТ ИЗ-ЗА БЕДНОСТИ?
- На какие профессии мало учиться
- 37 профессий для девушек после 9 класса: от самых востребованных до творческих
- Одна категория студентов будет учиться меньше -
- В России стали меньше учиться — Реальное время
- НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
На кого пойти учиться после 9-го класса?
Мировые тенденции и ожидания работодателей Фото: СС0 Public Domain Раз в два года Всемирный экономический форум ВЭФ публикует отчет Future of Jobs Report — исследование ожиданий работодателей о том, как будет меняться ситуация на рынке труда под влиянием глобальных социально-технологических и технологических тенденций. В выпуске , который вышел в мае 2023 года, представлен прогноз до 2027 года. Также подчеркивается значимость влияния расширения применения социальных, управленческих и экологических стандартов. При этом, полагают участники опроса, при сохранении текущих темпов изменений 83 млн из 673 миллионов рабочих мест, описанных в отчете, исчезнут, однако появятся 69 млн новых. Среди перспективных профессий, как ожидается, окажутся специалисты по искусственному интеллекту, машинному обучению, устойчивому развитию, электронной торговле, большим данным, а также дата-аналитики, маркетологи, диджитал-стратеги, бизнес-аналитики, аналитики информационной безопасности. Переход экономики на возобновляемую энергию, активно продвигаемый во многих странах, может вывести в списки перспективных профессий инженеров по возобновляемой энергии и солнечным электростанциям. Прогнозируется, что к 2027 году уменьшится потребность в банковских и почтовых служащих, кассирах, бухгалтерах в том числе, занимающихся начислением зарплаты , секретарях, специалистах по учету и хранению материалов, продавцах, охранниках, рабочих-сборщиках, а также телемаркетологах. Сфера образования и рынок труда на пороге трансформаций Фото: Freepik Эксперты полагают, что российский рынок труда в ближайшие годы также претерпит серьезные изменения.
Это обусловлено потребностями экономики. В то же время очевидно, что столь масштабные трансформации потребуют и согласованности с вузовским стандартами и развития быстрых программ дополнительного образования. Под давлением геополитических событий на всех уровнях власти заговорили о технологическом суверенитете и построении конкурентоспособной высокотехнологичной экономики. По его мнению, можно предположить, что потребности рынка труда в горизонте 4-6 лет под давлением повышения производительности интеллектуальных аналитических и робототехнических систем продолжат смещение от обеспечения существующих бизнес-процессов к созданию новых продуктов и цифровых решений. Что касается трендов образовательных траекторий на ближайшее десятилетие, то искусственный интеллект, аналитика больших данных, обеспечение кибербезопасности и киберинжиниринг с приложениями в приоритетных отраслях цифровой экономики будут лидировать», — полагает эксперт.
Многие связывали надежды с электронными сервисами — такими как МЭШ. Но эксперимент успешным назвать нельзя. От нас требуют учить с использованием современных технологий, хотя технологии эти есть в основном в крупных городах. Поэтому МЭШ можно считать московским достижением, его активно распространяют исключительно в столице, чтобы как-то окупить затраты», — рассказывает Дмитрий Казаков. Она отнимает много времени, как и профориентация, работа с конструктором для составления новых единых учебных программ. При этом даже при колоссальной нагрузке учителя в регионах получают на руки в среднем 20—40 тысяч рублей со всеми надбавками и стимулирующими», — рассказывает оргсекретарь профсобза педагогическиз работников «Учитель» Ольга Мирясова. Низкие зарплаты и серьёзная перегрузка приводят к тому, что учителя бросают работу и становятся репетиторами. Набирая солидную клиентскую базу при относительно невысоких эмоциональных затратах они зарабатывают те же деньги или даже больше. На самом деле, если задать в сервисе «Профи. В резюме многих из них в прошлом — работа в школе. Таким образом возник целый класс педагогов, которые работают без школы… «Пришло время задуматься Минпросвещения о том, чтобы из федерального бюджета целенаправленно оказывать помощь регионам. Ведь учитель на сегодня по сути не имеет гарантированного достойного оклада» — считает Ирина Абанкина. Гарантии достойной оплаты труда без нечеловеческих нагрузок — это главное, что может сохранить в школах учителей. Иначе учить детей будут только репетиторы. Но главную проблему многие учителя видят в том, что в школах нет образовательной концепции. Одно время, к примеру, ОБЖ собирались сделать факультативом, а сейчас это едва ли не главный предмет.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Каждому по востребованности В связи с кадровым дефицитом на рынке труда Правительству Российской Федерации совместно с комиссиями Государственного Совета и региональными органами исполнительной власти поручили составить прогноз наиболее востребованных профессиональных кадров в региональном и отраслевом разрезе. Дополнительно Министерство науки и высшего образования совместно с Министерством труда и социальной защиты должны сформировать список конкретных предприятий, которым необходимы сотрудники с высшим образованием. В будущем этот список будет представлен на единой платформе «Работа в России». Это первая в России платформа, созданная специально для заказчиков и абитуриентов. С 2024 года абитуриенты, желающие поступать по целевому набору, смогут подать заявление дистанционно. Предоставить нужные документы можно будет на суперсервисе новый тип предоставления государственных электронных услуг — прим. Также выпускники школ смогут заключить договор с работодателем в электронном виде на платформе «Работа в России». Как упоминалось выше, на сайте абитуриенты смогут выбрать уже из готового списка работодателя, с которым в будущем захотят подписать документы. Дополнительно на платформе будет указано: в каких вузах и на каких специальностях можно отучиться; какие меры поддержки окажет заказчик; какие требования заказчик предъявляет к отбору; будет ли работодатель обращать внимание на успеваемость студента; контакты заказчика. Кроме того студент сможет заключить договор уже после зачисления в вуз.
НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО
Тем не менее, только через образование и постоянное самообучение лежит путь к самым интересным профессиям и материальному благополучию. Многих родители отжают учиться не по наклонностям и интересам, потом лбди переучиваются, и таких случаев много. Куда пойти учиться, чтобы после получения диплома получить еще и работу — разбираемся в материале Какие профессии станут менее актуальными или полностью исчезнут, рассказали в исследовании "Развитие корпоративной социальной ответственности" на платформе Career Hub. Вот несколько направлений, которые помогут в выборе направления для обучения с аттестатом о среднем образовании. В России сокращается число молодых людей, которые не работают, не учатся и не приобретают никаких профессиональных навыков, их число сейчас составляет 10,6%. Это следует из результатов исследования, проведенного медиаофисом Всероссийской переписи населения.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
| На кого учиться уже не стоит? | Тех, кто учится за счёт региона или города, тоже предлагают принудительно распределять после вуза. |
| Прекращается прием в колледжи по 43 профессиям | В России (согласно данным Росстата, которые изучил RT) стало меньше молодёжи, которая не учится, не работает и не приобретает профессиональных навыков. |
| НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО | Меньше всего (по 3%) старшеклассники в этом году интересовались обучением на PR-менеджера, военного и архитектора. |
| На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения | На кого идти учиться и кому платят больше всех? Ответ на этот вопрос телеканалу «МИР 24» дала руководитель сайта для молодых специалистов Ирина Святицкая. |
| На кого учиться не стоит? Эксперты о профессиях, которые скоро исчезнут | Структура; состав факультетов и кафедр. Список образовательных программ. Научные направления и школы. Расписание занятий. Правила приема. |
Пенсия.PRO
Мурадян в беседе с "ВМ" выразил мнение, что акцент нужно делать на других моментах. По его словам, главная проблема — к моменту поступления молодые люди ещё толком не знают, чем хотят заниматься. А значит, упор нужно делать на профориентацию в школах, считает HR-эксперт. Надо не заставлять людей работать, а делать так, чтобы они осознанно выбирали направление своей деятельности и им потом не приходилось передумывать", — заключил Мурадян. И далеко не факт, что законопроект примут.
Пока предложение находится в комитете Госдумы по науке и высшему образованию. Там дадут свой отзыв на инициативу и только после этого решат, выносить ли его на рассмотрение в парламент. Но первый зампредседателя комитета Олег Смолин в беседе с "Говорит Москва" уже выразил сомнение, что документ примут. Если её вводить повсеместно, то гарантии трудоустройства дать не удастся.
Как правило, в государствах с рыночной экономикой используется более мягкая система квотирования рабочих мест для молодых специалистов, но такие предложения до сих пор всегда отклонялись большинством Государственной думы", — рассказал он в эфире радиостанции. Получится ли что-то из этой инициативы, станет ясно в ближайшее время.
Но присматриваться к рабочим профессиям будущие студенты вузов не спешат — об этом говорят данные летнего опроса Министерства просвещения РФ, которое проводилось среди абитуриентов. На первом месте — науки общества: это будущие юристы, социологи, психологи и журналисты. Июльский опрос Министерства просвещения среди абитуриентов: какую профессию они выбирают? Это связано с появлением мобильных приложений по вызову такси. Любой, у кого есть автомобиль, может зарегистрироваться водителем и работать в удобное время, — объясняет руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата. Возвращаются в прежний темп сферы строительства, логистики, начинают работать новые предприятия, открываются точки общепита.
Стране нужны официанты, строители и водители — вакансий на эти должности в избытке Источник: Анна Рыбакова инфографика Если вы не разработчик и не менеджер по продажам, то на первом же после вуза собеседовании столкнетесь с проблемой отсутствия опыта. Даже если повезет устроиться на хорошее место, имея на руках только диплом, зарплата, скорее всего, будет серьезно уступать той, которую вчерашний студент видел в светлых мечтах. Разница между доходом новичков и опытных специалистов особенно заметна в маркетинге, рекламе и PR: по данным Зарплаты. Аналогичная картина в медицине и фармацевтике: 38,5 тысячи рублей — официальная зарплата опытного специалиста против 31,5 тысячи рублей «зеленого». В юриспруденции зарплата сотрудника с опытом — 39,9 тысячи рублей, начинающего — 32,5 тысячи. Слово «опыт» соискатель и работодатель могут понимать по-разному: если первый воспринимает его как несколько лет работы по специальности, то для второго это больше компетенции, которым молодого сотрудника не обучат в вузе. У нас не учат тайм-менеджменту, ведению переговоров и управлению стрессом, именно эти показатели работодатели называют «опытом», — объясняет HR-эксперт Елена Журавлева. Кибермир, который мы заслужили Если мириться с низкой зарплатой молодой специалист не хочет, он может вложиться в свое образование еще раз и пройти курсы повышения квалификации или вовсе сменить профессию — в России последние годы открылось много частных школ, которые учат тому, что действительно нужно рынку сейчас и в будущем.
RU Эксперты уверены, что в ближайшие годы айтишников и менеджеров потеснит digital: на рекламу в интернете компании уже тратят солидные деньги, и их интересы только растут. Однако специалистов, которые будут качественно выполнять заказы, в агентствах нет: вузы не учат SMM и веб-дизайнеров, поэтому ребята, которые хотят прокачать навыки в этой сфере, либо уезжают за границу, либо тратят деньги на частную школу.
Однако эта теория была разработана ученым в 70-х годах прошлого века, и применительно к социалистической формации она работала безупречно. В современной действительности эту концепцию следовало бы дополнить новыми условиями: 1.
Социально-экономический фактор Советы по выбору профессии от старшего поколения «с коммунистической закалкой» больше не работают. Транснациональный бизнес заинтересован в укрупнении предприятий, высокой технологичности, как способа экономии на рабочей силе, а это — сокращение рабочих мест, ликвидация ручного и неквалифицированного труда, постоянное обучение и повышение квалификации в условиях жесткой конкуренции. Государственная политика в социальной и трудовой сфере сегодня конкурирует с бизнесом, и не всегда выигрывает. Развитие технологий Проскочив в «семимильных сапогах-скороходах» ликвидацию безграмотности в первой половине прошлого века, после первой мировой и гражданской войны, параллельно с переходом к полной индустриализации, которая создавалась при помощи лопат, в буквальном смысле, Россия шагнула в космос через 7 лет после Великой Отечественной войны, несмотря на невероятную разруху.
В 1985 году детвора завороженно смотрит «Гостью из будущего», мечтая о «мелофоне» и не подозревая, что через 20-25 лет смартфоны и планшеты станут обыденными предметами.
Павел Лебедев Редактор новостей об образовании в Skillbox Media. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 2 тысячи родителей выпускников из 363 городов, расположенных во всех округах страны.
Почему высшее образование выходит из моды
На кого учатся студенты. Графика компании "Меркатор". На кого учиться уже не стоит? Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем. Если вы обладаете творческими способностями и задумываетесь, на кого пойти учиться в 2023 году, рассмотрите следующие профессии. На какие профессии можно учиться с ЕГЭ по базовой математике. Можно сказать, что совершенно не нужно учиться на дворника, сторожа, уборщицу, завхоза, санитара, грузчика, почтальона, вахтёра, курьера, разнорабочего.
Пандемия и рынок труда. На кого учиться? Какие профессии скоро исчезнут?
SMM-менеджер работает с соцсетями компании: продумывает стратегию, делает посты, вовлекает аудиторию и запускает рекламу. Копирайтер пишет статьи и тексты для сайтов, соцсетей или онлайн-медиа. Продуктолог запускает сайты и приложения. Тестирует, насколько людям удобно пользоваться сайтом. Управляет командой проекта.
Продюсер работает с информацией, отвечает за реализацию идеи от первого сценария до продажи продукта. Любой товар или услуга проходят цикл: изучение аудитории, создание продукта под её потребности и продажа этого продукта аудитории. В больших компаниях есть внутренние отделы маркетинга, а маленькие фирмы обращаются в digital-агентства. Чтобы обслуживать разные компании, вы должны понимать сферы их деятельности и владеть инструментами рекламы.
Для карьеры в digital необязательно идти в вуз. Но можно получить любое базовое образование и пойти на онлайн-курсы. Работник в сфере онлайн-образования Средняя зарплата: 70 000 рублей в месяц. Для этого нужны качественные онлайн-курсы и школы.
Поэтому требуются специалисты, которые смогут собрать учебный материал и запустить его в интернете. Он выпускает и продвигает продукт. Преподаватель ведёт занятия онлайн. Координатор готовит и сопровождает онлайн-курс, помогает ученикам общаться с преподавателями.
Интернет-маркетинг Директолог. Это тот, кто продвигает товары и услуги в «Яндекс. Директ» и Google Ads. Он создает рекламные кампании, привлекает целевой трафик, снижает стоимость привлечения клиента. Нужно уметь считать, подбирать ключевые фразы, тестировать аудиторию. Понимаете общие принципы продаж? Курсы проводят сами сотрудники «Яндекса» и Google, аттестованные эксперты из других компаний. Срок обучения: 2—4 дня.
Он знает, как с помощью «Яндекс. Метрики» и Google Analytics узнать все о ваших клиентах и посетителях сайтов. Веб-аналитик умеет оценивать эффективность сайта, рекламной кампании, каналов продаж и может повысить ее. Он «очень маркетолог», отчасти директолог и немного программист. Профессию можно освоить за 1—2 месяца. У вас уже есть профили в «Фейсбуке», «Инстаграме» или «Одноклассниках»? Умеете рассказывать байки, ладите с людьми и вам не чуждо стратегическое мышление? Попробуйте себя в SMM.
Учтите, что это не только постить котиков, но и формировать лояльную бренду аудиторию, продвигать продукты, анализировать метрики и отрабатывать негатив. Но базовые навыки можно получить за 2—3 недели. Не тот, который пишет зубодробильные тексты для индексации сайта поисковиками или карточки товаров, этого парня скоро заменят алгоритмы. Речь о копирайтере, который знает маркетинг, психологию, SEO и SMM, планирует работу и оценивает эффективность контента. Крепким специалистом можно стать за 2—3 года, без вузов. IT Продакт-менеджер от англ. Он смотрит на продукт с позиций пользователя, разработчика и маркетолога. Знает, как работать с клиентами, командой разработчиков и маркетологами.
Да он и сам маркетолог, ведь анализирует рынок и целевую аудиторию, настраивает продажи, собирает метрики. Хороший продакт-менеджер — гендиректор в рамках своего продукта. Теорию можно освоить за два месяца, практику придется шлифовать не один год. Инженер по машинному обучению. Соискателю пригодится математика, а также навыки программирования особенно на Python и анализа данных.
В то время как некоторые профессии требуют значительных математических навыков, другие подчеркивают художественные, организационные или межличностные способности.
Если вас интересует карьера, в которой основное внимание уделяется не математическим навыкам, вам, возможно, будет интересно узнать о профессиях, в повседневных задачах которых математика используется очень мало. В этой статье мы рассмотрим 20 профессий, которые позволят вам продвинуться в профессиональном плане и получать конкурентоспособную зарплату, практически не используя математику. Эти специалисты работают в самых разных отраслях, включая производство, машиностроение, юридические услуги и здравоохранение. Менеджеры по соблюдению нормативных требований могут ежеквартально или ежегодно проводить аудит текущих процедур и корректировать их в соответствии с действующими нормативными актами. Они также могут обучать сотрудников правилам ведения бизнеса и отвечать на вопросы о новых процедурах. Эти специалисты могут работать с директором по маркетингу или другим старшим менеджером над планированием годового маркетингового календаря организации и специальных кампаний.
Они также могут отслеживать показатели продаж и руководить копирайтерами, графическими дизайнерами и другими сотрудниками для создания контента для кампаний и мероприятий. Они могут преподавать различные инструменты или сосредоточиться на одной или двух областях знаний, например, гитаре, фортепиано или ударных инструментах. В их обязанности может входить составление учебной программы, ведение групповых занятий или индивидуальных репетиторских сессий, а также оценка работы учеников по гаммам и другим практическим упражнениям. Эти специалисты могут быть внештатными преподавателями, которые ведут собственный список клиентов, или работать в школе или частной компании по обучению музыке. Эти специалисты могут быть независимыми авторами или работать в университетах, государственных учреждениях или исторических обществах. В их задачи может входить посещение исторических мест, интервьюирование людей о ключевых событиях, чтение первоисточников, написание и редактирование материалов.
Они могут писать книги, создавать сценарии для документальных фильмов или выступать в качестве исторических консультантов для фильмов и телепередач. Эти специалисты могут работать в одной компании или в рекрутинговой фирме, которая обслуживает несколько организаций-клиентов. В их обязанности может входить аудит каналов рекрутинга, обсуждение целей роста компании и структуры вознаграждения, а также постановка целей для команд рекрутеров.
Ложиться нельзя.
Иначе вы можете пролежать до кризиса 25 лет, а потом уже не сможете встать, потому как вас окончательно придавит депрессия. Так что идите работать. Куда угодно. Кем угодно.
Рук сейчас везде не хватает, а мозги ваши пусть отдохнут. Итак, вот наш список профессий для молодых и необученных — и он далеко не полон. Самое важное тут — ноги и терпение. Выберите самые удобные кроссовки, носите с собой дезодорант и не забывайте мыться по утрам.
Не пользуйтесь одеколоном или духами. Вы должны понимать, что те вальяжные кретины, которые подходили к вам в кафе с блокнотиком и цедили через губу: «Ананасового фреша нет», — не пример для подражания. Станьте самым терпеливым человеком на свете, дышите медленно и неглубоко, когда вам попадается хамоватый клиент или хостес смотрит на вас как на полудохлого хомяка. Не обсчитывайте, не плюйте в суп, будьте вежливы — говном вы всегда успеете побыть.
Василий, полтора года работал менеджером «Шоколадницы»: «Главное правило для всех официантов одно: не п здить чужие столы и не обслуживать чужую территорию, которая делится между официантами в начале смены. Плюсы работы: деньги от чаевых каждый день, ну а для тех, кто любит людей, — общение. Минусы: куча неадекватных людей, которые обращаются с тобой как с говном только потому, что пришли с деньгами». Опять ноги, опять терпение, плюс к этому еще и ноющая поясница по вечерам и невозможность увеличить дистанцию с посетителем в случае конфликта.
То есть он багровеет, брызжет слюной, а вы вынуждены спокойно обслуживать остальных. Перед тем как начать работать, потренируйтесь дома наливать спиртное, не разливая его бОльшую часть на стол, — посмотрите ролики, где этому учат. Не пытайтесь поразить потенциальных работодателей умением перебрасывать бутылки через плечо: во-первых, вы не в цирк устраиваетесь, а во-вторых, обязательно облажаетесь. Паша, бармен, 25 лет: «Я работаю барменом.
Во всем мире это скорее профессия старшего поколения — и именно профессия. У нас же в России много студентов работают в барах, потому как это неплохая подработка. Плюс можно совместить приятное с полезным — заработать и отдохнуть. Это многих привлекает.
Работа в офисах сейчас непривлекательна для молодежи, и люди ищут легкие пути и легкие деньги. Могу сказать, что ресторанная сфера очень затягивает, и перебраться из нее в офис непросто. В любом случае если эта работа вам нравится и душа к ней лежит, то ей стоит заниматься, развиваться, продвигать культуру пития. Ну а если вы ищете легких денег, то те времена, когда деньги из баров гребли лопатой, уже ушли».
Помощник воспитателя в детском саду Если вы хотите пойти работать бебиситтером, но вас не берут из-за отсутствия опыта, попробуйте для начала набраться опыта в детском саду. Детей там много, они все разные, а ответственности меньше. Вам, конечно, на первых порах доверят только мыть посуду и застилать кровати после тихого часа, но вы сможете понаблюдать за тем, что и как делают воспитатели, и поучиться на их примере, что надо делать, а что точно нет. Маша, 26 лет, подрабатывала воспитателем, пока училась в университете: «Совмещать с учебой возможно, только работая во всяких нестандартных учреждениях — с длинной продленкой и в интернатах, в которых дети живут практически безвылазно.
От детей, конечно, очень устаешь, но это такая благородная усталость — голова гудит, но ты веришь в то, что за какие-то несколько часов сделал вклад в развитие человека. Ну и пока все твои одногруппники работают официантами или раздают листовки у метро, ты играешь в прятки, помогаешь с раскрасками и дремлешь в тихий час. Из минусов — зарплата крошечная. Но если вам помогают родители и работать вы хотите скорее из стремления быть полезным, то это то, что нужно».
Няней на полную ставку вас вряд ли возьмут — и правильно сделают, а вот подменить родителей на пару часов можете попробовать. Лучше на эту работу идти тем, у кого есть младшие браться и сестры, потому что те, кто вырос единственным ребенком в семье, не только не умеют кормить детей и отвлекать их от айпада, но и не различают, когда ребенок ревет, потому что устал и хочет спать, а когда — потому что ему больно. В любом случае не забудьте записать телефоны не только мамы, но и других родственников, детской скорой, а также всегда иметь с собой зарядное устройство для телефона. И помните: дети — это маленькие хитрые существа, которые, воспользовавшись вашим походом в туалет, успеют покрасить холодильник масляной краской, засунуть в розетку проволочку и обязательно забраться именно на тот подоконник, где вы открыли окно.
Так что перед тем, как отойти от ребенка, убедитесь, что все лекарства спрятаны, на плите ничего не кипит, а окна закрыты. Маша, 5 лет совмещает подработку бебиситтером и учебу: «Бебиситтер — прекрасная работа для людей с трудным непостоянным графиком. Я люблю детей и, возможно, благодаря этому редко чувствую усталость от проведенного с ними времени, а скорее наоборот — ощущаю прилив сил, особенно эмоциональных. Для меня это равноценно возврату в прекрасное детство.
Я очень довольна такой работой: ты счастлив, дурачишься, играешь, а тебе это счастье еще и оплачивают, причем неплохо. Для меня здесь нет никаких минусов, и в целом, как и везде, все зависит от человека и ситуации. Эта работа с первого взгляда кажется легкой, и для кого-то это так.