Научной библиотеке им. Е.И. Овсянкина САФУ имени М.В. Ломоносова состоялась ставшая уже традиционной встреча сотрудников. Главная» Новости» Сто сафу презентации. Восемь сотрудников и преподавателей северодвинского филиала САФУ записали видеообращение, в котором заявили, что их отстраняют от работы без сохранения зарплаты. Архангельский "Водник" идет от победы к победе Студенты и сотрудники САФУ отправили ценный груз на СВО Глава Северодвинска осудил вечеринку в городской библиотеке.
В САФУ не стали переходить на удаленку
В крупнейшем отраслевом мероприятии в России приняла участие делегация Высшей школы рыболовства и морских технологий САФУ во главе с директором Александром ЧЕКАЛИНЫМ. В САФУ сотрудникам предложили пройти вакцинацию от коронавируса. Все это приносили не только студенты и сотрудники университета, но и другие жители Архангельска. Лица, находящиеся под риском увольнения, выпускники образовательных организаций и ищущие работу граждане могут бесплатно пройти в САФУ обучение по специальным программам. В ходе семинара студенты и выпускники/магистранты САФУ представили результаты проектов, выполненных в рамках ВКР и курсовых работ под руководством сотрудников САФУ и СГМУ.
САФУ: Мы вас всех привьем или уволим
В Северном Арктическом Федеральном Университете сотрудникам задерживают выплату заработных плат. Об этом «АиФ» стало известно из собственных достоверных источников. Главная» Новости» Сто сафу. Северный арктический федеральный университет разрешил студентам использовать искусственный интеллект для написания дипломных работ, при этом доля труда нейросети не. Северный арктический федеральный университет разрешил студентам использовать искусственный интеллект для написания дипломных работ, при этом доля труда нейросети не.
Отзывы о компании
- Настройка режима отображения:
- Официальное сообщество «САФУ имени М.В.Ломоносова» ВКонтакте — публичная страница, Архангельск
- Отзывы о компании
- Все новости
Смотрите также
- В Северодвинске сотрудники САФУ выступили против принудительной вакцинации
- Северный (Арктический) федеральный университет
- Навигатор инноватора: итоги программы в Архангельске
- В Архангельске открылась выставка к 190-летию Гидрометеорологической службы России
- Читать также
Кудрин и Цыбульский обсудили планы по развитию САФУ
На сегодняшний день САФУ насчитывает 7 высших школ, 2 института, 3 филиала, 2 колледжа, в которых обучается более 15 500 человек. Создана и развивается научно-инновационная инфраструктура, включающая научно- исследовательские институты, центры коллективного пользования, научно-образовательные центры, инновационно-технологические центры и лаборатории, оснащенные современным оборудованием и укомплектованные высококвалифицированными научными кадрами. Общий объем проводимых университетом научных исследований с 2010 года увеличился более чем в 5 раз. Популярные компании.
Фонды музея после этой ярмарки значительно увеличились. Инициатива городского головы С. Дьяченко положила начало сбору денежных средств, которые должны были пойти на обустройство музея. Затем последовал щедрый дар 500 тысяч рублей Ольге Сергеевне Александровой-Гейнс, которая была хорошо известна своей благотворительностью.
Ольга Сергеевна Александрова-Гейнс достойна того, чтобы сказать о ней несколько слов, воспользовавшись статьей о казанской благотворительнице, опубликованной в одиннадцатом номере журнала «Казань» за 2001 год. Она была единственной», — так написала об Александре Сергеевне ее автор — Галина Могильникова. Отец Ольги Сергеевны занимался торговлей чаем, а в 1850-х годах трижды был городским головой и председателем Общества содействия русской промышленности. Здание Гостиного двора в конце XIX века. Имея богатые капиталы, она постоянно делала пожертвования — на помощь малоимущим, православным и мусульманским общинам, детским приютам, была устроительницей и покровительницей общеобразовательных учреждений. В журнальной статье приводятся данные о пожертвованиях, сделанных в 1889 году: Ольга Александровна выделила 50 тысяч рублей на постройку здания Ксенинской женской гимназии, 10 тысяч — попечительскому совету этой гимназии, 100 тысяч — городскому голове на устройство городской больницы и детской лечебницы, 3 тысячи — архиепископу на устройство церкви во вновь учрежденном училище для девиц духовного звания, 1 тысячу — обществу земледельческих колоний, 2 тысячи — Братству святого Гурия на содержание одной из инородческих школ. За активную благотворительность ее портрет решено было поместить в «думской зале».
Ольга Александровна предложила открыть музей в здании Александровского пассажа ныне улица Кремлевская , которое выкупила у своего брата. За такой щедрый дар она была удостоена городской Думой позолоченной доски с надписью о пожертвовании. Однако Пассаж оказался неприспособленным для размещения коллекций, и музей, с согласия благотворительницы, был открыт на той же Воскресенской улице, но чуть ближе к кремлю. Здание музея до революции. После открытия музея в 1895 году она по предложению совета музея была пожизненно избрана его Почетным членом и оставалась им вплоть до 1918 года. За благотворительную деятельность Ольга Сергеевна была удостоена звания Почетного гражданина Казани. В 1891 году казанцы узнали, что их земляк, вице-адмирал российского флота и известный деятель культуры Иван Лихачев пожелал передать в дар городу большое коллекционное собрание своего покойного брата — Андрея Лихачева, который умер в 1890 году.
Андрей Федорович был известен как крупный коллекционер и исследователь в области археологии и восточной нумизматики. Коллекции Лихачева и послужили основой первого казанского музея. В советское время музей много раз менял свое название: с 7 декабря 1918 года —губернский музей, с 19 апреля 1921 гола — Центральный музей ТАССР, с 25 октября 1944 года — Государственный музей ТАССР, с декабря 1981 года — Государственный объединенный музей Татарии, с 23 марта 2001 года — Национальный музей Республики Татарстан. С годами росли фонды музея и открывались новые экспозиции. Уже в 30-х годах простое собирательство документов и предметов быта превратилось в организованную деятельность. Изменения во внешнем облике здания были не так заметны, разве что с годами оно стало стареть, чему в немалой степени способствовали многочисленные «квартиранты», подселенные к музею после 1917 года, когда Гостиный двор перестал использоваться как место городской торговли. Руководство музея не раз пыталось вытеснить из здания сторонние организации и учреждения, но это было трудным делом.
Приходилось сосуществовать в одном здании. В 30-е годы по проекту архитекторов Григорьева и Сперанского над корпусами Гостиного двора были надстроены два этажа, исказившие градостроительный силуэт и масштабность комплекса. А в 1959 году на месте пришедшей в аварийное состояние и рухнувшей старожилы утверждают, что в том ЧП пострадала уйма народу юго-восточной части Гостиного двора и на освободившемся месте вырос новый дом — классическая «сталинка» образец «советской архитектуры периода украшательства», как характеризуется он в каталоге-справочнике памятников истории и культуры Татарстана.. Построен по проекту архитектора А. Бикчентаева На первом этаже здания располагалась служба записи актов гражданского состояния сейчас - там магазины , верхние этажи — жилые. Разговоры о том, что Гостиному двору надо вернуть его первоначальный облик, шли много лет. И вот в 1980 году был, наконец, Здание музея советского времени сделан важный шаг от слов к делу.
Кожемякин автор проекта , В. Дерябина художник и А. Тугарин архитектор приступила к составлению комплексного проекта генерального решения территории республиканского музейного комплекса, составной честью которого стал план реконструкции Гостиного двора. Непросто было руководству Государственного объединенного музея ТАССР дать заказ именно этому комбинату — спрос на его работы был большой. Над планом реконструкции музея в Казани поручили работать лучшим на то время профессионалам. Это были не просто отличные специалисты в своем деле. Все трое имели богатый опыт именно музейного строительства, а потому рассматривали проблемы ремонта водопровода и укрепления фундамента в неразрывной связи с вопросами узко специфичными.
Так, творческая группа предложила перенести все внутренние коммуникации, в том числе вентиляционные шахты, в отдельный корпус, подземный, расположив его во дворе. С поставленными задачами проектанты справились хорошо. А задачи были сложнейшими: ведь под реконструкцию подпадали 53 дома, причем 31 из них являлись архитектурными и историческими памятниками. Нельзя было перестраивать лишь одни эти здания — требовалось новое градостроительное решение всей центральной части Казани, то есть территории в 20 гектаров. Понадобилось серьезное изучение краеведческой литературы, старых проектов и планов. Исследовалась современная обстановка в городе, оценивались возможности и условия реконструкции. Так, наиболее решительные поклонники старины настаивали на том, чтобы придать Гостиному двору тот вид, который он имел в XIX веке, то есть убрать два верхних этажа, надстроенных в 30-е годы нашего столетия.
Несмотря на сессию и наступившие затем каникулы, студентами и сотрудниками САФУ за две недели удалось собрать более 80 килограммов гуманитарной помощи, которая будет направлена участникам спецоперации через Губернаторский центр Архангельской области. Ректор Северного Арктического федерального университета Елена Кудряшова подчеркнула, что значимый вклад внесли курсанты Военного учебного центра, собравшие медикаменты, одежду и продукты питания длительного хранения.
Кроме того, зафиксированы ещё попытки снятия денег с принадлежащих женщине счетов, и для сохранения средств северянке необходимо было строго выполнять инструкции специалиста. Следующий звонок поступил уже от «представителя Центробанка», который посоветовал срочно оформить кредит в ближайшем отделении банка, обналичить его, а также все имеющиеся сбережения, и перевести деньги на «безопасный счет». Потерпевшая выполнила все указания звонившего, перечислив почти 900 тысяч рублей на сторонний банковский счёт. Лишь после совершения всех операций она поняла, что стала жертвой телефонных аферистов и обратилась в полицию.
Студенты САФУ пообщались с потенциальными работодателями в рамках профориентационного тура
| Сотрудникам САФУ в Архангельске вручили награды | сказал собеседник агентства. |
| В САФУ не стали переходить на удаленку | сказал собеседник агентства. |
| Официальное сообщество «САФУ имени М.В.Ломоносова» ВКонтакте — публичная страница, Архангельск | Цель мероприятия – популяризация российских операционных систем среди студентов университетов и колледжей и получение ими практических навыков создания программных. |
| САФУ — Арктический вектор | В Северном Арктическом Федеральном Университете сотрудникам задерживают выплату заработных плат. Об этом «АиФ» стало известно из собственных достоверных источников. |
| Сотрудникам университета присвоено звание «Ветеран САФУ» | Работодатели проявили заинтересованность в обучении своих сотрудников, а также соискателей из числа ищущих работу, и подтвердили готовность к взаимодействию. |
Сотрудники САФУ в Северодвинске выступили против принудительно | Путь Ломоносова
| Сотрудникам САФУ выплатили более 50 миллионов рублей долга по зарплате | В итоге задолженность по заработной плате в сумме более 50 миллионов рублей выплачена в полном объёме, восстановлены права 2069 работников, сообщает пресс-служба региональной. |
| Сотрудникам САФУ выплатили более 50 миллионов рублей долга по зарплате | последние новости по теме на сайте АБН24. |
| Сотрудникам университета вручили ведомственные награды | Теперь сотрудники САФУ могут организовывать аудиовидеоконференции, а также подключать к ним географически удаленных сотрудников и участников, использующих обычные телефоны. |
| САФУ подписал соглашение с форелеводческим заводом | В ИА «Двина Сегодня» пришло сообщение от сотрудников САФУ, пожелавших остаться анонимными. |
Студенты САФУ передали гуманитарную помощь для участников спецоперации
В процессе они, конечно, понимают, кто из ребят показывает хорошие профессиональные компетенции, кто готов развиваться, у кого есть интерес к профессии. Ведут для них стажировки, обеспечивают возможность выездов и посещение отдельных мероприятий, — рассказал он. Пристальное внимание к будущим специалистам обусловлено высоким уровнем их компетенций.
Чупрову обвиняют в преступлениях, предусмотренных ч. Следствие установило, что завкафедрой с июня 2019 года по январь 2020 года получила взятки в сумме свыше 50 тысяч рублей и подарочного сертификата одного из магазинов от студента-заочника за успешную сдачу экзаменов, защиту курсовой и выпускной квалификационной работы. Также она внесла заведомо ложные сведения о проверке квалификационной работы студента в системе «Антиплагиат-вуз».
У университета есть хороший опыт организации обучения в смешанном формате: практические занятия в небольших группах вполне могут быть в очном формате. А большие потоковые лекции можно делать дистанционно». Даже исходя из представленных цифр, можно сделать вывод об очевидном перевыполнении плана по вакцинации сотрудников федерального ВУЗа, на котором, судя по всему, было решено не останавливаться, доведя число привитых до ста процентов, а от тех, кто портит статистику, просто избавиться.
Не является ли это дискриминацией по отношению к тем, чьи убеждения не позволяют рисковать здоровьем, участвуя в апробации экспериментальных вакцин? Во-вторых, постановлением санитарного врача для руководителей организаций установлены сроки проведения профилактических прививок, а также обозначена необходимость усиления информационно-разъяснительной работы среди сотрудников, с обращением особого внимания на необходимость проведения профилактических прививок. Удивительно, но в постановлении ни слова о необходимости отстранять от работы не привитых сотрудников, либо о том, что помимо информационно-разъяснительной работы руководителям стоит экономически принуждать подчиненных к вакцинации, грозя оставить без зарплаты. В-третьих, трудовое законодательство претерпело существенные изменения, связанные с коронавирусными ограничениями. Так, к примеру, разъяснения Минтруда и Роспотребнадзора, на которые ссылаются некоторые работодатели в попытках оправдать собственные приказы об отстранении сотрудников, вообще не являются нормативными правовыми актами — это просто позиция, которую к делу не пришьешь, и за какие-либо злоупотребления на местах кадры, подписавшиеся под этими «разъяснениями», никакой ответственности не понесут. Совершенно иначе обстоят дела с положением Трудового кодекса, согласно которому «в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств случаев ». Этим положением уже пользовались в текущем году, когда переводили все образовательные учреждения на дистант из-за ковидных ограничений по всей России. И ректор САФУ, кстати, гордо подтверждает: «у университета есть хороший опыт организации обучения в смешанном формате».
Так почему же сотрудников федерального ВУЗа, отказавшихся ставить опыты над собственным организмом, принуждают именно вакцинироваться, угрожая отстранением от работы и оставлением без средств к существованию, а не переводят на дистанционную работу с сохранением заработка, в которой поднаторели все образовательные учреждения в прошлом учебном году?
И ректор САФУ, кстати, гордо подтверждает: «у университета есть хороший опыт организации обучения в смешанном формате». Так почему же сотрудников федерального ВУЗа, отказавшихся ставить опыты над собственным организмом, принуждают именно вакцинироваться, угрожая отстранением от работы и оставлением без средств к существованию, а не переводят на дистанционную работу с сохранением заработка, в которой поднаторели все образовательные учреждения в прошлом учебном году? Почему при принятии решений руководители бюджетных организаций руководствуются «разъяснениями», не имеющими юридической силы, а не положениями Трудового кодекса? Не потому ли, что организация образовательного процесса и соблюдение прав и интересов сотрудников на самом деле никого не волнуют, а волнует только сбор клинической информации об использовании зарегистрированных в упрощенном порядке вакцинах? Регистрация препаратов позволила включить вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарный прививочный план и обязать в первую очередь — бюджетников стать, по сути, подопытными.
Подумать только, в стране, претендующей на статус демократической, миллионы людей вынуждают принимать участие в самом масштабном медицинском эксперименте современности! Не стоит заблуждаться, в настоящее время все российские вакцины проходят клинические испытания, но не на добровольцах, как того требуют международные нормы права, а на гражданах, вынужденных прививаться не потому, что верят в российскую фармакологию, а потому, что в противном случае — останутся без средств к существованию. И давайте не будем обманываться: вирус с нами навсегда и его не победить вакцинацией, как не победили вирус обыкновенного гриппа, мутирующий быстрее, чем появляются новые вакцины. Когда сопротивление педагогов, бюджетников, государственных и муниципальных служащих будет подавлено, а особо упрямым будет предложено помереть от голода без работы или уехать в более развитые страны, давно отказавшиеся от принудительной вакцинации, под «удар» попадут студенты и учащиеся. Если взглянуть на бессрочное постановление регионального санитарного врача, то вы увидите, что обязательной вакцинации подлежат не только сотрудники учреждений образования, но и обучающиеся старше 18 лет. Этот вопрос уже поднимался перед текущим учебным годом, однако, возмущение потенциальных избирателей — учащихся и их родителей - в преддверии госдумовских выборов по всей стране могло стать непреодолимой угрозой для монополии на власть большинства провластных кандидатов.
И к этому вопросу вернутся с еще большим рвением, едва будут подведены итоги предстоящих выборов.
Студенты САФУ пообщались с потенциальными работодателями в рамках профориентационного тура
Общество - Новости Архангельска. Доцента-взяточницу САФУ в Северодвинске за 12 преступлений, осудили на 5 лет условно. Сотрудники Северодвинского филиала Северного федерального университета опубликовали в социальных сетях видеообращение.
ПетрГУ на конференции по развитию Севера и Арктики
В результате был подписан договор о сетевой форме реализации образовательной программы по специальности «Инклюзивное и специальное образование». Стороны представили научно-образовательный потенциал университетов, обменялись текущей информацией о деятельности БГПУ и САФУ, о перспективных направлениях развития каждого из УВО и наметили конкретные шаги по расширению сотрудничества в образовательной и научно-исследовательской сферах. В частности, достигнуты договоренности о взаимной академической мобильности студентов и магистрантов, профессорско-преподавательского состава; в продвижении программ образования различных форматов для обучающихся; более тесном взаимодействии в научно-исследовательской деятельности: подготовке совместных методических пособий в области педагогического образования и совместных публикаций, совместной реализации НИР. Особый интерес у гостей вызвал белорусский опыт организации ранней профессиональной ориентации школьников педагогические классы и гражданско-патриотический и духовно-нравственный проект — интернациональный Звёздный поход студентов и преподавателей по местам боевой и трудовой славы белорусского народа, ставший инструментом формирования международного имиджа БГПУ.
Кафедру германской филологии и скандинавистики представила на конференции в секции "От теории языка к практике преподавания: ценностный аспект" доцент, к. Ирина Валерьевна Романовская. Она выступила с докладом "Формирование ценностного отношения к родной стране в рамках изучения шведского языка".
Причина отстранения — непрохождение вакцинации от коронавируса. Мы заявляем, что отказываемся от принудительной вакцинации», - говорится в видеообращении. Напомним, летом в Роструде объяснили законность отстранения непривитых сотрудников от работы, ссылаясь на ст. Однако с таким положением дел не согласен депутат облсобрания Леонид Таскаев.
В рассылке сотрудникам сказано, что сделать прививку можно в главном корпусе САФУ 30 июня с 10 до 16 часов, вторую дозу «Спутника V» нужно будет поставить 21 июля. В пресс-службе университета уточнили, что выездная бригада медиков подготовила для этого 140 вакцин. Если имеются противопоказания, прививку можно не делать.
В рассылке также сказано, что непривитых сотрудников с 26 августа отстранят от работы без сохранения зарплаты, пока не стабилизуется эпидемиологическая обстановка. В пресс-службе объяснили эту формулировку неправильно составленным объявлением и ошибкой кадровой службы.
«Прошло 10 дней, а зарплаты нет»: работники САФУ вновь жалуются, что остались без денег
Работникам САФУ пригрозили отстранением от работы в случае отказа вакцинироваться Непривитые сотрудники не смогут преподавать, только если в регионе введут обязательную вакцинацию В САФУ сотрудникам предложили пройти вакцинацию от коронавируса. Если этого не сделать, работников угрожают отстранить от работы с 26 августа без сохранения зарплаты. Об этом 29. RU стало известно из рассылки вуза, которая пришла на почту сотрудникам. В пресс-службе САФУ пояснили, что отстранять преподавателей будут лишь в случае, если в Архангельской области введут обязательную вакцинацию, как, например, планируют сделать в НАО.
Всего с марта по май 2023 года запланировано пять профориентационных туров по программе «Больше, чем путешествие» для студентов вузов и колледжей Архангельской области, прошедших диагностику в региональном центре компетенций АНО «Россия — страна возможностей», созданном на базе САФУ.
Благодаря этим турам не только создаются дополнительные возможности для формирования кадрового суверенитета в Арктике, но и проходит знакомство с малой родиной. Ожидается, что в совокупности от региона в поездках примут участие 250 обучающихся, показавших высокий результат диагностики универсальных компетенций на сайте президентской платформы «Россия — страна возможностей». Программа «Больше, чем путешествие» создана для поощрения самых активных и талантливых молодых людей со всей России: участников и победителей различных конкурсов, добровольческих инициатив и олимпиад. Организаторами выступают Федеральное агентство по делам молодежи Росмолодежь , Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, АНО «Россия — страна возможностей» и Российское общество «Знание».
Система постоянно пополняется новыми курсами. В системе Modeus доступны карточки модулей учебного процесса, на основе которых строится образовательное пространство обучающихся, расписание учебных занятий.
В системе организован выбор вариативной части образовательной программы обучающегося. Система постоянно пополняется новыми карточками модулей учебного процесса Другие сервисы:.
Ректор САФУ Елена Кудряшова вместе с проректорами представила членам попечительского и наблюдательного советов большой доклад, посвященный основным результатам деятельности университета. Особое внимание участников совещания было обращено на качественное развитие вуза по основным направлениям деятельности, таким как образование, наука, международное сотрудничество и воспитательная работа.
Сегодня САФУ является не просто университетом, а инновационным образовательным кластером, который активно взаимодействует с государственными и частными структурами, создавая благоприятные условия для развития науки, образования и бизнеса. Глава региона отметил работу вуза с индустриальными партнерами. В частности, обращает на себя внимание проект, который университет реализует совместно с компанией «АГД Даймондс». Он нацелен на организацию высокотехнологического производства по синтезу монокристаллов алмаза для обеспечения исследований и разработок в области квантовой сенсорики, рентгеновской оптики и других передовых направлений научно-технологического развития.
С крупными предприятиями лесопромышленного комплекса региона САФУ реализует проект по восстановлению лесов на Европейском Севере. Наряду с этим по инициативе профильных хозяйств региона и при поддержке правительства Архангельской области университет реализует ряд проектов, направленных на опытное производство стартовых и продукционных кормов для семги и форели, которые уже дали первые результаты.
СТУДЕНТЫ И СОТРУДНИКИ САФУ УЧАСТВУЮТ В АКЦИИ
Несмотря на сессию и наступившие затем каникулы, студентами и сотрудниками САФУ за две недели удалось собрать более 80 килограммов гуманитарной помощи. Работодатели проявили заинтересованность в обучении своих сотрудников, а также соискателей из числа ищущих работу, и подтвердили готовность к взаимодействию. В ИА «Двина Сегодня» пришло сообщение от сотрудников САФУ, пожелавших остаться анонимными. В Архангельске в Северном Арктическом федеральном университете (САФУ) студентам разрешили писать дипломные работы с помощью искусственного интеллекта.
В САФУ Северодвинска 8 преподавателей отстраняют от работы за отказ от вакцинации
Факт твоего существования это наглядно подтверждает. Сообщить модератору 6 skaigai c нами очень давно 17. Обжалуйте приказ в суде. Никто не говорит о позиции профсоюзов, а полагаю многие из кадра состоят там. Имеют право защищать себя любыми способами от того, что не приемлют. Это их решение и их право на защиту любыми путями окромя вооружённых.
Есть просто неправильно составленное объявление. В 20 регионах уже введена обязательная вакцинация, но Архангельская область туда не входит. Но поскольку работники образования в группе риска, университет сработал на опережение, потому что мы понимаем, что эпидемиологическая ситуация непростая. Вуз уведомил работников, что, если решение об обязательной вакцинации в регионе будет принято, то по закону с 26 августа мы вынуждены будем отстранять их от работы. На сегодняшний день правовых предпосылок сделать этого нет, но если в регионе введут обязательную вакцинацию, то люди, которые могли бы вакцинироваться, могут пострадать и они не получат зарплату, не смогут работать.
Целью ежегодного конкурса научных работ на получение специальной стипендии АО «Севералмаз» является материальное стимулирование и мотивация научной деятельности наиболее талантливых студентов САФУ. В этом году было принято совместное с САФУ решение об усовершенствовании формата проведения конкурса. Право на участие получили студенты очной формы обучения выпускных курсов всех уровней подготовки. На разработку тем и предоставление конкурсных работ отводилось полгода, исследования можно было проводить в составе комплексных научных групп, также появилась возможность привлекать для проведения исследований специалистов АО «Севералмаз». Было принято решение и о поощрении благодарственными письмами научных руководителей.
Регистрация препаратов позволила включить вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарный прививочный план и обязать в первую очередь — бюджетников стать, по сути, подопытными. Подумать только, в стране, претендующей на статус демократической, миллионы людей вынуждают принимать участие в самом масштабном медицинском эксперименте современности! Не стоит заблуждаться, в настоящее время все российские вакцины проходят клинические испытания, но не на добровольцах, как того требуют международные нормы права, а на гражданах, вынужденных прививаться не потому, что верят в российскую фармакологию, а потому, что в противном случае — останутся без средств к существованию. И давайте не будем обманываться: вирус с нами навсегда и его не победить вакцинацией, как не победили вирус обыкновенного гриппа, мутирующий быстрее, чем появляются новые вакцины. Когда сопротивление педагогов, бюджетников, государственных и муниципальных служащих будет подавлено, а особо упрямым будет предложено помереть от голода без работы или уехать в более развитые страны, давно отказавшиеся от принудительной вакцинации, под «удар» попадут студенты и учащиеся. Если взглянуть на бессрочное постановление регионального санитарного врача, то вы увидите, что обязательной вакцинации подлежат не только сотрудники учреждений образования, но и обучающиеся старше 18 лет. Этот вопрос уже поднимался перед текущим учебным годом, однако, возмущение потенциальных избирателей — учащихся и их родителей - в преддверии госдумовских выборов по всей стране могло стать непреодолимой угрозой для монополии на власть большинства провластных кандидатов. И к этому вопросу вернутся с еще большим рвением, едва будут подведены итоги предстоящих выборов. А на очереди испытание «детской» вакцины, точнее — испытание на детях, которые хоть и подвержены коронавирусной инфекции в гораздо меньшей степени, чем взрослые, но всё еще являются существенной частью населения России. И если вы рассчитываете на то, что «уколоться» придется лишь единожды, то вы сильно заблуждаетесь. Уже подтверждено, что все вакцины поддерживают необходимый уровень антител к инфекции около полугода, а потом — новая прививка, а через полгода — еще одна… и так до тех пор, пока это выгодно фармкомпаниям, производящим вакцины за бюджетные средства. Ведь, чтобы производственные мощности не простаивали, а деньги бесперебойно перетекали из бюджета в карман, необходимо обеспечить спрос.