Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС. Это не программа стажировок в ее классическом понимании: мы не набираем стажеров волнами в условные песочницы, а берем ребят строго под текущие потребности команд.
Старт карьеры
В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами», — отметила вице-президент по управлению персоналом МТС Татьяна Чернышева. Стажировка продлится от одного до шести месяцев.
По итогам прохождения стажировки лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое перерасло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания.
Так студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. Церемония награждения победителей Best Company Award прошла 23 января. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
В рамках мастер-класса от ведущих hr-экспертов слушатели узнали следующие лайфхаки по успешному трудоустройству: активно откликаться на вакансии в интернете, а также рассказать, какую работу вы ищите близким и друзьям; мониторить hr-сайты компаний, в которых хотите строить карьеру и рассылайте резюме им адресно; оперативно откликайтесь на собеседования — даже если вам не сделают предложение по итогам встречи, в этом случае вы получите полезный опыт, который поможет сделать вывод о своей дальнейшей презентации на рынке трудоустройства. Попасть в программу стажировки МТС можно, оставив заявку на сайте job. Откликнуться на вакансии компании можно на карьерных сайтах: job. Рекомендуем пройти регистрацию на сайте для того, чтобы откликаться на вакансии. Партнерами мероприятия выступают: Центр занятости населения города Уфы, онлайн-сервис по поиску работы hh.
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
МТС запускает онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. МТС объявила о начале набора студентов в программу оплачиваемых стажировок Intro. Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут.
Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС?
Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции. Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. По итогам защиты дипломных работ на курсе QA 10 человек получили предложения по оплачиваемой стажировке в МТС Банке длительностью от трех до шести месяцев.
Практика и трудоустройство
В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами», — отметила вице-президент по управлению персоналом МТС Татьяна Чернышева. Стажировка продлится от одного до шести месяцев.
Президентская академия планирует применять МТС Линк для проведения занятий в онлайн- и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии.
В марте этого года многие российские организации получили сообщение о скором отключении сервисов Microsoft 365, в том числе Microsoft Teams, для российских пользователей. Получив уведомление, в Президентской академии приняли решение ускорить переход на российское программное обеспечение. Чтобы упростить процесс перехода, Президентской академией был создан оперативный штаб, организована поддержка и горячие каналы коммуникации, велось постоянное обучение.
В работе по переходу на сервисы МТС Линк и другие российские облачные решения были задействованы около 30 сотрудников Президентской академии, которые в течение двух дней разработали 20 текстовых и видео-инструкций по работе с новыми сервисами, обработали более 350 заявок пользователей, осуществили перенос данных объемом более 49 ТБ.
Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания. Вдохновившись успехом 2020-го, в этом году мы создали новую программу MTS Intro, которая объединит более 100 специальностей, будет доступна в течение всего года и позволит студентам самим выбирать, как стажироваться — офлайн или онлайн», отметила вице-президент по управлению персоналом МТС Татьяна Чернышева. Минимальная длительность стажировки составляет один месяц и может быть продлена до шести месяцев.
Программа включает в себя два основных блока — бизнес-стажировки и ИТ-стажировки. Бизнес-стажировки будут проходить в техническом блоке, маркетинге, финансах, HR, PR и других подразделениях МТС, а ИТ-стажировки по шести направлениям: системное администрирование, тестирование, разработка, искусственный интеллект , Big Data , аналитика. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки, например, студенты могут стажироваться даже в тех подразделениях компании, которые не представлены в их городе.
25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку
Мы же таким образом формируем кадровый резерв из специалистов с инновационными подходами и свежими взглядами», — рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group. Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп», отметила: «Наша компания активно развивает практики наставничества и стажировок. В «Биннофарм Групп» действует программа «Приведи друга», в рамках которой опытные сотрудники с большим стажем обучают новичков. Мы также активно привлекаем студентов ведущих российских ВУЗов к работе на наших производственных площадках в рамках программы «Амбассадоры», которую реализуем совместно с Благотворительным фондом «Система».
Мы создаем все условия для обучения и профессионального роста, благодаря которым молодые специалисты смогут обеспечить себе успешный старт карьеры». В программе особое внимание уделяется мотивации молодых людей к развитию в сельскохозяйственной отрасли. В прошлом году компания совместно с БФ «Система» впервые реализовала программу стажировки для студентов из аграрных вузов — AgroCamp.
В этом году этот успешный проект станет частью масштабной пилотной программы фонда. Стажировка в агрохолдинге полностью практикоориентирована и включает два этапа. На первом этапе участники будут получать важные знания в онлайн-формате, закрепляя их выполнением практических заданий.
Участники, проявившие наибольшие успехи на первом этапе, получат стипендии и возможность пройти стажировку на передовых хозяйствах агрохолдинга. Молодые люди могут принести новые идеи и инновации, а также помочь справиться с вызовами, которые сегодня стоят перед АПК. Именно поэтому Агрохолдинг «СТЕПЬ» помогает молодежи полноценно познакомиться с аспектами своей будущей профессии и получить реальное представление о тех навыках, которые необходимы для успешной работы», - отметила Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».
Первыми городами, где мы наладили сотрудничество с вузами, стали Петербург и Москва. Сегодня Группа «Эталон» готова делиться своими лучшими девелоперскими практиками и 35-летним опытом со студентами в Сибири, Приволжье и на Урале.
Мы создаем то, что имеет глобальное значение: продукты, меняющие мир, и уникальные инновационные технологии, обеспечивающие каждому безопасное киберпространство. МТС RED — это экосистема технологий, сервисов и услуг, которые решают полный цикл задач заказчиков в части снижения киберрисков.
Сейчас я хочу повышать их бизнес-эффективность. Кристина Галузина продуктовый аналитик — стажер — Как проходит твоя стажировка? В начале стажировки разобраться в задачах было сложно, но работа проходит комфортно. В нашей команде кипела работа, когда я пришла. Было много новичков: мы собирали решения по кусочкам и параллельно знакомились. Сначала мы нуждались в консультациях чуть ли не каждые полчаса, но сейчас появились уверенность и самостоятельность. Тем не менее, впереди еще очень много знаний и навыков, которые нужно освоить. В моем бэклоге задач лежат выгрузки данных и расчет бизнес метрик, оптимизация скриптов и визуализация результатов.
Каждый день появляется что-то новое и интересное. Кирилл Федотов продуктовый аналитик — стажер — Расскажи про твою самую сложную задачу. Нужно было разобрать код на 700 строк, написанный другим человеком. С гордостью говорю, что я справился. После этого у меня остается примерно полтора часа для корректировки отчетов. Потом я пишу скрипты для следующих задач.
Стажировка продлится от одного до шести месяцев.
Размерами заработной платы стажеров в МТС не поделились. Подписывайтесь на наш TG-канал , чтобы быть в курсе всех новостей и событий! Фото: МТС.
Студенческая практика и стажировка в «МТС»
Стажер бизнес-аналитик Стажер аналитик Стажер scrum mаster Стажер автотестировщик (python) Стажер тестировщик [PPI]. Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Проведи лето с пользой на MTS Flash — ускоренной программе стажировок МТС. Тебя ждет 61 день насыщенной работы над проектами компании. МТС Банк объявляет об итогах работы первого потока ии, в рамках которого 25 слушателей защитили дипломные работы. МТС ищет Стажера по внутренним коммуникациям. Компания МТС предлагает стажировки для студентов, в том числе для тестировщиков, аналитиков, маркетологов, рекрутеров, аналитиков Power BI, бизнес-ассистентов.
Мероприятия
- Читайте также
- Свежие материалы
- Стажировки – «Стажировки – MTS INTRO »
- МТС открывает новую программу стажировок для студентов и выпускников вузов
- БОЛЬШЕ ЧЕМ СТАЖИРОВКИ
- МТС запустила мультипрофильную программу онлайн-стажировок
МТС стала «Прорывом года» как работодатель для студентов и выпускников по версии Changellenge
Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. #Москва Компания: МТС Стажер-аналитик в Центр роботизации Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Руководитель центра R&D в МТС Big Data / CDO в МТС Travel. Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе.