Новости и аналитика Правовые консультации Госзакупки Вправе ли заказчик расторгнуть контракт по Закону N 44-ФЗ через суд, если в исполнении не нуждается и истек срок действия контракта? Если вы находитесь на воинском контракте и желаете разорвать его по собственному желанию в 2024 году, то одним из путей решения этой ситуации может стать обращение в медицинскую комиссию. Находясь на СВО, можно ли мне разорвать контракт военнослужащего? Тегикак разорвать контракт добровольцу, что является основанием для расторжения служебного контракта.
Ошибки заказчиков при одностороннем отказе от исполнения контракта
Компания выполняла свои обязанности ненадлежащим образом, нарушала условия госконтракта. На претензии поставщик не реагировал, замечания не устранял. Госзаказчик расторгнул контракт по своей инициативе. Компанию внесли в РНП. Поставщик не соответствует требованиям документации закупки Заказчик откажется от контракта в одностороннем порядке, если выяснит, что победитель указал в заявке недостоверные сведения о себе или о товаре и не соответствует требованиям к участникам закупки из ст. Например, если узнает, что деятельность поставщика приостановлена, он окажется банкротом или имеет налоговую задолженность. Поставщик в заявке на участие в тендере указал сведения о товаре, который будет использовать при выполнении работ. Сведения в заявке соответствовали техническому заданию. Участник предложил наименьшую цену и победил в закупке. При выполнении контракта он использовал товар с другими характеристиками. Заказчик тщательно проверил используемые материалы, которые не соответствовали заявке.
В итоге, контракт расторгнут, поставщик — в РНП. Сроки расторжения контракта по соглашению сторон Чтобы юридически закрепить факт расторжения договора, заказчик и поставщик составляют дополнительное соглашение. Договор считается расторгнутым с момента подписания сторонами соглашения, если иное они не указали в документе. Например, дополнительное соглашение подписали 20 июня 2020 года и указали в нем, что обязательства сторон прекращаются 1 июля 2020 года. Договор перестанет действовать 1 июля 2020 года. Если в соглашении стороны не указали конкретную дату, то контакт прекратит действовать 20 июня 2020 года. Порядок расторжения контракта по 44-ФЗ Закон не устанавливает порядок расторжения контракта.
Хочу сейчас уволится пока есть возможность, так как есть 3 месяца испытательного срока. Имеют ли они право призвать сразу на срочную службу? Или только во время призыва? Ответить Я поступил на военную службу по контракту и хочу уволиться по собственному желанию строчку служил а контракта отслужил только 1месяц и то не полный как стоит написать рапорт что бы быстро расторгнуть контракт Ответить Оставьте отзыв о нашем сервисе Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе Ваше имя.
Фактически уволиться из армии по окончанию контракта в 2023 году невозможно, на практике руководство воинских частей отказывает контрактникам в увольнении. В такой ситуации остается только один вариант — обжаловать действия военного руководства в суд. Судебная практика Суды пока немногочисленные, но решения уже есть и не в пользу военнослужащих. Читинский суд в ноябре 2022 года отказал контрактнику в увольнении, Пермский суд принял аналогичное решение в феврале 2023 года повторив позицию Д. Пескова и указав на отсутствие нормативных актов об окончании мобилизации , есть данные о похожих судебных актах на юге России. Ответы на вопросы о расторжении контракта: что делать, если не пускают домой после окончания контракта — как вариант обжаловать действия в суд. Несмотря на имеющуюся практику, позиция конкретного суда может быть иной, Верховный суд пока свое мнение не высказал; что делать, если заставляют подписать новый контракт на участие в СВО — контракт подписывается только добровольно, в данном случае рекомендуется обратиться к адвокатам.
После получения уведомления продавец имеет право в течение 10 дней исправить нарушение, ставшее причиной расторжения контракта по 44-ФЗ. Если ему удалось справиться с задачей, заказчик обязан отменить решение. Контракт расторгается, если со стороны исполнителя не последовали действия, необходимые для устранения нарушения. Информация о расторжении публикуется в ЕИС. В течение трех дней заказчик обязан передать сведения о поставщике в ФАС, после чего тот может быть занесен в Реестр недобросовестных поставщиков РНП. Иными словами, односторонний отказ заказчика не может автоматически поставить крест на карьере продавца в госзакупках. Поставщик может сам обратиться в ФАС, если по его мнению у заказчика не было достаточных оснований, чтобы требовать расторжения соглашения в одностороннем порядке. Либо исполнитель знает, что покупатель не соблюдает установленный законом алгоритм действий. После того как государственная инстанция установит незаконность решения заказчика, последний должен будет аннулировать расторжение. Жалоба в ФАС может быть подготовлена и направлена как самостоятельно, так и с помощью специалистов. Выбирая второй путь, вы защищаете себя от того, что жалоба не будет рассмотрена по формальным признакам. Допустим, можно воспользоваться сервисом «ПРОФИ-онлайн», оказывающим юридическую поддержку участникам закупок. Если поставщик хочет расторгнуть договор в одностороннем порядке, он: После принятия соответствующего решения оформляет его в письменном виде. Прикрепляет доказательства и сообщает о своих намерениях заказчику. При этом необходимо зафиксировать факт получения уведомления. Специалисты рекомендуют использовать в таком случае все доступные каналы. Необходимые для этого контактные данные есть в тексте договора. Если заказчик устраняет нарушение в течение 10 дней, поставщик обязан отказаться от запланированных ранее действий. После завершения срока в 10 дней контракт признается расторгнутым. Если в качестве обеспечения исполнитель предоставил денежные средства, данная сумма переходит к заказчику. В таком случае подписанный сторонами контракт фиксирует условия и порядок удержания обеспечения. Если поставщик предоставил банковскую гарантию, то в банк поступает соответствующее требование от заказчика. После чего кредитная организация направляет регрессное требование к поставщику, взыскивая с него средства в размере гарантии. Условия и порядок взыскания прописываются в договоре с банком, выдавшим использованный в качестве обеспечения документ. Причины расторжения контракта по обоюдному согласию Закон 44-ФЗ допускает расторжение госконтракта по соглашению сторон, однако он не позволяет получить детальную информацию о данной процедуре. В этом законодательном акте подробно говорится только об актуальных нормах относительно расторжения договора в одностороннем порядке. Значит, чтобы расторгнуть договор по обоюдному согласию, стоит прибегнуть к положениям Гражданского кодекса РФ. Порядок расторжения может быть установлен в тексте контракта на предоставление ТРУ.
Если уволили по несоблюдению контракта, ст.51 п 2,можно ли опять устроиться на контракт.
Расторгнуть контракт военнослужащий может, подав соответствующий рапорт командованию об отказе участвовать в СВО. Контракт, заключенный по 44-ФЗ, можно расторгнуть тремя способами: по договоренности между сторонами, по суду, а также в одностороннем порядке. После исполнения можно расторгнуть, например, если договор рамочный, а вы не планируете продолжать отношения с контрагентом. Действующее законодательство предусматривает в качестве основания для увольнения с военной службы истечение срока контракта военнослужащего. Можно ли расторгнуть контракт по соглашению сторон при досрочном исполнении обязательств. Имеют ли военнослужащие по контракту льготы при поступлении в гражданские вузы?
Военнослужащие-контрактники не смогут уволиться до окончания спецоперации на Украине
Военнослужащие имеют специальный статус, и их контракт может быть расторгнут исключительно по закону. Можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать? По п. 3 ст. 723, можно в одностороннем порядке разорвать договор, если в ходе исполнения условий контракта были выявлены недостатки, а поставщик не хочет или не может устранить их в установленные сроки. В этом случае договор можно расторгнуть на основании ст. 451 ГК из-за существенного изменения обстоятельств. Существует небольшое исключение для граждан, которые заключили контракты с военизированными частными компаниями, так как они не являются военнослужащими по контракту, могут досрочно расторгнуть его и не обязаны продлевать. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен соответствовать требованиям по уровню.
Расторжение контракта по соглашению сторон 44-ФЗ: сроки, основания, образец
За время нахождения в зоне СВО у него ухудшилось здоровье и начались проблемы с ногами. Оба бойца подали иски на расторжение контракта. Их адвокат настаивал, что они записались в батальон летом, то есть до появления указа о мобилизации. Но оба всё равно проиграли суд. Следком заинтересовался историей добровольца с позывным Барс. Солдат уверяет, что уволился еще осенью, но теперь следком проверяет, не было ли это самовольным оставлением части. Кроме бюрократических проволочек военный столкнулся с проблемами со здоровьем: сказались и последствия артобстрела, и проведенная давно трепанация черепа.
Правильное увольнение из вооруженных сил является важным шагом в вашей военной карьере. Следуйте указанным шагам и требованиям, чтобы процесс протекал гладко и без проблем. Какой порядок выплат, если военный увольняется из армии? Процесс увольнения из Вооруженных Сил РФ имеет свои особенности и включает в себя ряд выплат и компенсаций для военнослужащего.
Ниже представлен порядок выплат при увольнении из армии. Выплата денежных сумм по заключенным договорам и контрактам При увольнении из армии военнослужащему выплачиваются денежные суммы, предусмотренные законом, а также договорами и контрактами, заключенными с ним до увольнения. Это может включать выплату заработной платы, премий, компенсаций и других денежных поощрений в соответствии с условиями контракта. Выплата единовременного пособия По окончании контракта срочной службы или контракта по контрактной службе сроком более двух лет военнослужащий имеет право на выплату единовременного пособия. Размер пособия определяется в соответствии с законодательством и может зависеть от продолжительности службы. Оплата неиспользованного отпуска Военнослужащий также имеет право на оплату неиспользованного отпуска за время службы. Размер компенсации определяется в соответствии с законодательством и положениями о службе. Выплата компенсации за простое За каждый день простоя несовершения служебных обязанностей военнослужащему выплачивается компенсация в размере, установленном законодательством и в соответствии с положениями о службе. Выплата страхового возмещения Военнослужащие имеют право на выплату страхового возмещения по военному страхованию. Размер возмещения зависит от условий страхования и максимального размера страхового возмещения, установленного законодательством.
Выплата пособия по социальному страхованию При увольнении военнослужащий может иметь право на получение пособия по социальному страхованию. Размер пособия и условия его получения определяются законодательством и социальными гарантиями. Выплата денежной компенсации за пользование жилым помещением При увольнении из армии военнослужащий, занимавший жилое помещение в воинском городке или военной части, может иметь право на выплату денежной компенсации за пользование этим помещением. Размер компенсации устанавливается законодательством и положениями о жилом фонде Вооруженных Сил РФ. Получение документов и льгот По окончании службы военнослужащий имеет право на получение документов, подтверждающих его статус и службу, а также льгот, предусмотренных законодательством для ветеранов и участников боевых действий. Важно отметить, что порядок выплат и компенсаций при увольнении из армии может быть изменен законодательством или положениями о службе, поэтому рекомендуется обращаться за юридической консультацией для получения актуальной информации. Какие специальности ожидают увольнения в 2024 году Согласно прогнозам экспертов, в 2024 году рынок труда в Российской Федерации будет продолжать изменяться под воздействием различных факторов, включая изменения в экономике, технологические инновации и социальные трансформации. Ряд специальностей может столкнуться с риском увольнения из-за этих изменений. Вот некоторые из них: 1. Строительное дело В свете сокращения инвестиций в строительство и снижения спроса на недвижимость, специалисты в области строительства и архитектуры могут оказаться в зоне риска увольнения.
В частности, специалисты, работающие непосредственно на строительных площадках, могут столкнуться с сокращением рабочих мест из-за снижения объемов строительных работ. Производство С появлением новых технологий и автоматизации производственных процессов, определенные специальности в области производства могут быть заменены машинами. Работники, выполняющие рутинные задачи, например, сборку, упаковку и монтаж, могут быть уволены в результате автоматизации данных процессов. Торговля С развитием электронной коммерции и онлайн-торговли, увольнения в сфере розничной торговли неизбежны. Традиционные магазины и торговые центры могут столкнуться с сокращением рабочих мест, так как потребители все больше предпочитают делать покупки онлайн. Транспорт и логистика С развитием автономных транспортных средств и дронов в сфере транспорта и логистики некоторые специальности, связанные с водителями и курьерами, могут столкнуться с риском увольнения. Автоматизация и использование искусственного интеллекта могут сократить спрос на эти профессии. Советуем прочитать: Как правильно указать номер документа в детском билете на автовокзале? Финансовый сектор С развитием цифровых технологий, автоматизации и использования блокчейн-технологий в финансовой сфере, некоторые профессии, связанные с обработкой финансовых операций и анализом данных, могут быть рассмотрены для сокращения. Регулярные операции, которые ранее требовали участия специалистов, могут быть автоматизированы.
В целом, рынок труда ожидает перемен, которые могут повлечь за собой увольнения в некоторых специальностях. Сотрудники в этих отраслях должны быть готовы к подобным изменениям и стремиться к профессиональному развитию и приспособлению к новым условиям труда.
На таких граждан в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распространяется статус военнослужащих. Порядок обеспечения добровольческих формирований вооружением, военной техникой, материально-техническими средствами, порядок выплаты пребывающим в них гражданам Российской Федерации денежного содержания и других денежных выплат, продовольственного, вещевого и иных видов обеспечения, оказания медицинской помощи определяются Министерством обороны Российской Федерации. Данным законопроектом Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27. Денежное содержание граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, и предоставление им других денежных выплат. Денежное содержание И другие денежные выплаты, причитающиеся гражданам, пребывавшим в добровольческих формированиях, и не полученные ими ко дню гибели смерти 1.
Денежное содержание граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, и его размеры устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации не ниже размеров денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и занимающих соответствующие аналогичные воинские должности. Наряду с денежным содержанием гражданам, пребывающим в добровольческих формированиях, Министерством обороны Российской Федерации могут устанавливаться другие денежные выплаты. Порядок обеспечения граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, денежным содержанием и другими денежными выплатами, указанными в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, определяется Министерством обороны Российской Федерации. С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры». Адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать юридическую помощь по всем категориям дел в любых регионах России. Эффективно и качественно решаем возникшие у Вас юридические задачи любой сложности. Дата актуальности материала: 27.
Но его матери отказали в пенсии на погибшего,так ещё не был принят закон от 2. Правомерно ли это? Маме 87лет Ответить Автор: Лана, 10 января, 2024 в 18:21 на какие льготы должен расчитывать доброволец контрактник попавший не на передовую;а только в луганскую область? В связи принятыми изменениями добровольцы приравнены к военнослужащим. Контракт с МО заключен. Какова будет подсудность и подследственность в случае совершения преступления участником добровольческого формирования, выполняющего боевые задачи в зоне СВО? Ответить Автор: Анатолий Антонов, 28 ноября, 2023 в 16:06 Добрый день!
Вот если бы здесь вместо "до истечения срока контракта" стояло бы "до прекращения действия контракта", то 647-й указ разрешил бы плановую замену с "просроченными" контрактами, а так - нет.
Военнослужащие-контрактники не смогут уволиться до окончания спецоперации на Украине
Их несколько: 1. Трудовой договор в том числе срочный между работником и работодателем будет приостановлен на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на ВС РФ. Как быть, если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать? В этом случае при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен. Как оформить приостановку трудового договора? Работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению работника прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление о заключении с работником контракта о прохождении военной службы.
Значит, Ваш вопрос регулируется Федеральным законом от 28. Во-вторых, в данном конкретном случае, с правовой точки зрения, в настоящее время увольнение возможно, но только предполагается по одному из трех оснований, оговоренных вышеуказанным указом Президента РФ от 21.
В этой связи, если под указанные выше основания не подпадаете —уволить Вас пока временно не могут. Кроме того, обращаю Ваше внимание, что с учётом сложившегося ажиотажа и непростой обстановке в стране в целом, учитывая что объявленная в Российской Федерации частичная мобилизация в настоящее время не прекращена, Указ Президента Российской Федерации от 21.
Есть разные способы агитации, адекватные и не очень, есть совершенно не адекватные, но в итоге конечное решение всё равно остаётся за Степой. Если кадровый орган в части подпишет контракт "за него", это будет являться преступлением. С таким, дорога сразу в военную прокуратуру.
Эти ребята реагируют достаточно оперативно, по поводу и без. Стёпа решается подписать контракт и становится военнослужащим контрактной службы. Минимальный срок подписания контракта, для военнослужащего срочной службы, два года. Это обусловлено тем, что если срочник подписывает контракт, никто не отменяет его святую обязанность по отдаче долгов Родине. Предположим, Стёпа отслужил 1 месяц срочки, подписал контракт.
Отслужил 4 месяца по контракту и разорвал его о чем позже. Либо другой вариант. Стёпа отдал долг Родине сполна, от звонка до звонка, приехал на домой на дембель, разочаровался в гражданской жизни и решил сделать выбор настоящего мужчины - пойти на военную службу по контракту. В таком случае Стёпа может подписать контракт на срок от 3 месяцев. Но, есть, как говорится нюанс.
Поговорим про увольнение с военной службы по контракту. Оно регламентировано ст. В этой статье прописаны всё основания для увольнения с военной службы. Попрошу заметить, что даже в мирное время вы не найдете в этом законе формулировки "по собственному желанию"или что-либо подобное. Вернёмся к нюансу.
Пунктом 4 Указа Президента 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают своё действие до окончания периода частичной мобилизации. Иными словами, не важно, подпишет Стёпа контракт на 3 месяца или 3 года, если на момент окончания действия его контракта Указ ещё будет иметь силу, уволится по основанию пп.
Это следует из указа президента РФ Владимира Путина Расторжение контракта во время мобилизации Сейчас уволиться с военной службы можно лишь только по трем причинам: по возрасту; при совершении преступления. Причина для увольнения — предельный возраст Если солдат в ходе прохождения военной службы достигает предельного возраста, он может уволиться на законном основании согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Сам возраст отличается в зависимости от военного звания: маршал РФ, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал — 65 лет; генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал — 60 лет; полковник, капитан 1 ранга — 55 лет; военнослужащий, имеющего иное воинское звание, — 50 лет; военнослужащий женского пола — 45 лет. Уход со службы по состоянию здоровья Для этого солдат должен получить заболевание, ранение или увечье, после которого он перестает быть годным к военной службе. Данный статус должна подтвердить военно-врачебная комиссия ВВК и поставить категорию «Д». Причина увольнения — преступление Третья причина для расторжения контракта в период мобилизации — это совершение преступления.
В этом случае солдат будет освобожден от военной службы, но не от наказания в местах лишения свободы в связи с совершенным преступлением. Уход со службы по семейным обстоятельствам В этом случае, согласно 51 статье Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам могут военнослужащие-контрактники. Среди оснований для увольнения — необходимость ухаживать за больным близким родственником, а также воспитание несовершеннолетнего ребенка в одиночку.
Заканчивается контракт в июле 2023 года. Можно ли уволиться по окончанию контракта?
Рассмотрим, когда и в каких ситуациях договор можно расторгнуть по соглашению сторон и составим образец такого соглашения. В контракте можно перечислить конкретные основания для отказа или сделать ссылку на ГК (ч. 9 ст. 95 Закона № 44-ФЗ, п. 14 обзора судебной практики по закупкам, утв. В настоящей статье содержится ответ на вопрос, можно ли в настоящий момент уволиться военнослужащим по контракту в период мобилизации и по каким основаниям.
Как расторгнуть контракт по 44‑ФЗ по соглашению сторон
Сообщить подрядчику о расторжении договора нужно в письменном виде — отправить уведомление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Так, в случае судебных разбирательств вы сможете доказать, что исполнитель был вовремя предупреждён о прекращении действия соглашения. Такой же порядок действует и в тех случаях, если у заказчика закончились деньги. Нужно уведомить подрядчика об одностороннем отказе отдоговора и полностью рассчитаться за уже проделанную работу.
Во время пандемии коронавируса предприниматели стали включать в договоры положения, дающие право во внесудебном порядке расторгнуть договор, если стороны не могут исполнять обязательства по не зависящим от них причинам в течение определенного срока. Такие договорные оговорки можно использовать и сейчас по отношению к санкционным ограничениям. В случае если вашим договором не предусмотрена возможность его одностороннего расторжения, нужно проверить, не распространяются ли на него следующие нормы закона: нормы о праве на одностороннее расторжение договора, который с большой вероятностью не будет исполнен. Если вы понимаете, что контрагент не исполнит обязательство в срок, отказ может быть обоснован п. Например, можно расторгнуть договор возмездного оказания услуг на основании ст. Если вы должник и понимаете, что исполнение договора для вас стало нерациональным, то вы вправе в судебном порядке расторгнуть его в связи с существенным изменением обстоятельств ст. В суде вам нужно будет доказать следующее: в момент заключения договора вы и ваш контрагент были уверены, что такого изменения обстоятельств не произойдет например, вы исходили из того, что санкции не введут ; изменение обстоятельств вызвано причинами, которые вы не могли преодолеть после их возникновения; исполнение договора повлечет для вас такой ущерб, что вы лишитесь того, на что были вправе рассчитывать при заключении договора; из обычаев или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несете именно вы. Вам надо будет доказать наличие всех вышеперечисленных условий. Если хотя бы одного из них не будет, суд не расторгнет договор. Также нужно иметь в виду, что в судебной практике существенное изменение обстоятельств редко становится основанием для расторжения договора. Суды указывают на то, что введение санкций является предпринимательским риском1. Кроме того, рассмотрение судом требования о расторжении договора может затянуться. И он будет считаться расторгнутым только с момента вступления решения суда в законную силу. Поэтому советуем сначала попробовать договориться с контрагентом о подписании обоюдного соглашения о расторжении договора. Что предпринять, чтобы не пришлось нести ответственность за неисполнение обязательства из-за санкций? Возможен и такой вариант развития событий: вы не хотите выходить из договорных отношений с контрагентом, но при этом не можете исполнить обязательство из-за санкционных ограничений. В таком случае вам поможет понятие форс-мажора. Это обстоятельство непреодолимой силы, наличие которого исключает ответственность стороны по обязательству п.
По каким основаниям со службы могут уволиться как мобилизованные, так и контрактники: по достижении предельного возраста пребывания на военной службе: как правило, предельный возраст пребывания на службе составляет 55 лет за исключением ряда званий ; по состоянию здоровья: в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную. Она присваивается при достаточно серьезных заболеваниях, например бронхиальной астме тяжелой степени; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. В случае наступления одного из вышеперечисленных условий и его документального подтверждения контрактнику необходимо будет подать рапорт с просьбой уволить его досрочно по собственному желанию. А остальным придётся дожидаться ротации или нового указа правительства, как-то меняющего их судьбу.
Фактически сейчас расторгают контракты по ограниченному кругу причин. Подробнее далее в статье. В нем есть пункты, касающиеся всех военнослужащих. В частности, указано, что разорвать контракт военнослужащему в 2023 году по закону можно только по трем причинам: по возрасту. В соответствии с ФЗ-269 от 24. Распространяется закон на тех, кто заключит контракт после его вступления в силу 24. Для всех остальных он составляет от 50 до 65 лет в зависимости от звания , для женщин — 45 лет; по состоянию здоровья. Отпустят ли домой, если заболел?
Основания для расторжения контракта военнослужащих по закону
Военнослужащий заключил контракт на 6 месяцев. Могут ли автоматически продлить контракт по его истечении в условиях СВО? Действующее законодательство предусматривает в качестве основания для увольнения с военной службы истечение срока контракта военнослужащего. Может ли заказчик расторгнуть контракт в одностороннем порядке (условиями контракта предусмотрена возможность одностороннего отказа) в случае ликвидации исполнителя? Действующее законодательство предусматривает в качестве основания для увольнения с военной службы истечение срока контракта военнослужащего. Может ли контрактник уволиться досрочно?