Закон Пермского края от 07.12.2006 №34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края». Законодательное Собрание Пермского края муниципальная служба поправки в закон. Пермская городская Дума. Администрация города Перми. В департаменте государственной службы администрации губернатора Пермского края заверили, что со всеми победителями конкурса в ближайшее время будут заключены договоры о целевом обучении. Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы прокуратуры Пермского края.
В налоговой службе Пермского края определились с руководителем
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин внес в краевое законодательное собрание законопроект, корректирующий кадровые вопросы муниципальной службы. Государственная гражданская служба Пермского края. Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края. Главный специалист государственной гражданской службы. Управление Росреестра по Пермскому краю объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты».
В Пермском крае набирают резерв управленческих кадров. Рассказываем, как стать чиновником
Определен порядок участия государственных гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы в краевом органе государственной власти или ином государственном органе, на безвозмездной основе в управлении коммерческой. Главная Меню Новости Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации консультанта секретариата председателя суда Арбитражного суда Пермского края. О поступлении на государственную гражданскую службу Республики Татарстан Кадровое обеспечение Администрации Раиса Республики Татарстан Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв в государственных органах РТ Центр подбора и.
Поиск по сайту
- Нормативная база по ггс
- Нормативные правовые акты Пермского края
- Что еще почитать
- Работа и вакансии "государственный служащий" в Перми
Что еще почитать
- Популярные запросы
- Прокуратура Прикамья выявила факт завышения требований к кандидатам на госслужбу
- Государственная служба и кадры
- Семинар по государственному управлению
В налоговой службе Пермского края определились с руководителем
Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г. Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. S», «The Opposition Young Supporters» ; Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. Краснодара»; Межрегиональное объединение «Мужское государство»; Неформальное молодежное объединение «Н.
Круглосуточная служба новостей.
Однако в феврале 2023 года Пермский краевой суд отменил ее приговор, а уголовное дело направил на новое рассмотрение в первую инстанцию. В апреле суд вынес Марадановой новый приговор: пять лет и шесть месяцев, лишение чина советника юстиции третьего класса, штраф 3,5 млн рублей и запрет занимать государственные должности на шесть лет. Российский биатлон эмоционально выбирает между Виктором Майгуровым и Алексеем Нуждовым Распространенная схема По делам о взятках в особо крупном размере суды в основном выносят строгие приговоры, рассказал «Известиям» вице-президент ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. Эксперт привел различные варианты схем, применяемых сотрудниками ФССП.
Так, например, в рамках одного уголовного дела сотруднику вменялось в вину получение взяток за незаконное снятие с должников ограничений на выезд. Фото: пресс-служба Пермского краевого суда — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. В некоторых случаях встречаются схемы с исполнительским сбором, — пояснил Владимир Кузнецов. На условно-досрочное освобождение бывший пристав может рассчитывать только после фактического отбытия не менее половины срока наказания за тяжкое преступление, объяснил «Известиям» адвокат Алексей Гавришев. Законные шансы на УДО Игоря Кожевникова будут зависеть от его поведения в колонии и, возможно, от связей, которыми он как бывший главный пристав Прикамья наверняка обладает, предположил адвокат.
Чем закончится громкое дело о коррупции и убийствах на Северном Кавказе Что касается схемы вывода денег при помощи фиктивных исполнительных производств, то она достаточно распространена у судебных приставов, добавил он. Далее мошенники идут с ним в банк, и поскольку лист надлежащим образом оформлен и подписан судебным приставом, у банка обычно не возникает сомнений в его подлинности.
По мнению гражданских служащих, к таковым относятся: 1 Средний балл был определен по итогам ответов респондентов из расчета 0 - минимальный, 5 - максимальный. В ходе анкетирования один из опрошенных респондентов пожелал высказать свою точку зрения. В качестве главной причины существования текучести кадров в органах государственной власти Пермского края он отметил реструктуризацию органов исполнительной власти края.
Особый интерес вызывает тот факт, что, как считает собеседник, текучесть кадров не является острой проблемой для органов госвласти. Однако он отмечает, что ее особенностью является движение управленческих кадров внутри системы -«перемешивание». Высказанный тезис подтверждается практикой перемещения руководителя из одной структуры в другую вместе с коллективом. Таким образом, это еще раз указывает на то, что в органах государственной власти Государственная гражданская служба привлекательна, так как она позволяет... По мнению респондента, неудовлетворенность госслужащих денежным содержанием не является главной причиной возникновения явления.
Кроме того, как отметил собеседник, часть гражданских служащих покидают госслужбу для получения значительных денежных выплат, но возвращаются через определенное время, сохраняя за собой занятые позиции. Помимо прочего, как показали результаты анкетирования, в меньшей степени на «утечку» управленческих кадров влияют неблагоприятные взаимоотношения с сослуживцами, низкий престиж госслужбы, взяточничество, ущемление интересов граждан см. Вероятно, это компенсируется тем, что гражданская служба предоставляет возможность госслужащим развивать личностный потенциал, характеризуется стабильностью. Это обуславливает ее привлекательность и в части удовлетворенности личности управленца в плане стабильности. Об этом свидетельствуют результаты анализа другого блока вопросов анкеты, разработанного для выявления степени привлекательности государственной гражданской службы в ИОГВ Пермского края см.
Стоит отметить, что причины «текучести» управленческих кадров, как считают сами госслужащие, могут оказать влияние на их решение высвободить должности гражданской службы, сменить сферу деятельности. Как видно из результатов опроса см. Поскольку возможность получать больший доход предоставляет большую независимость и свободу действий. Подтверждает данный вывод и анализ статистических материалов. С 2005 по 2007 г.
Согласно «Аналитической справке о результатах мониторинга...
Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Сетевое издание NewsPerm. Пермь, ул.
Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов
Таким образом, система позволит более качественно управлять огромными массивами данных по кадровому составу и за секунды осуществлять многофакторный анализ по любым критериям». Пермский край — один из немногих субъектов РФ, разработавших собственную региональную информационную систему управления государственной гражданской службой, говорится в сообщении. Региональная информационная система в настоящий момент проходит аттестацию на соответствие требованиям безопасности и в дальнейшем позволит интегрировать данные в ЕИСУ КС. Минкомсвязь разработала требования к содержанию сведений о государственных кадрах в Единой информационной системе Напомним , положение о системе было утверждено в марте 2017.
Как видно из результатов опроса см. Поскольку возможность получать больший доход предоставляет большую независимость и свободу действий. Подтверждает данный вывод и анализ статистических материалов. С 2005 по 2007 г. Согласно «Аналитической справке о результатах мониторинга... Существование этой тенденции может быть обусловлено не только тем, что «увольнение части персонала было вынуждено простимулировано процедурой реорганизации» [1], но и наличием ряда проблем, существующих внутри ИОГВ, которые снижают привлекательность госслужбы для гражданских служащих. К таковым, согласно «Аналитической справке о результатах мониторинга. Однако стоит отметить, что с ухудшением экономической ситуации в стране в этой сфере произошли изменения: в 2008 г. Установлена и внутренняя структура состава «текучести» кадров. С течением времени изменялось долевое соотношение ее элементов. В начале структурных преобразований в системе органов госвласти региона большая «текучесть» кадров была отмечена у гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории руководителей. Но уже в 2007 году, по сравнению с 2005,2006гг. Кроме того, на протяжении отмеченного периода высоким оставался процент увольнений из числа госслужащих, имеющих опыт управленческой деятельности менее 1 года, от 1 года до 5 лет. В наибольшей степени кадровые перемещения, сокращения, увольнения затронули гражданских служащих категории специалистов, представляющих собой потенциальный кадровый резерв. Нами установлено, что в большей степени стремление высвободить должности гражданской службы характерно для женщин, гражданских служащих со стажем от 1 года до 5 лет, от 5 до 10 лет. Данный показатель практически не зависит от того, должность какой категории замещает государственный служащий. Подводя итог, следует еще раз отметить, что, возвращаясь к исследуемому вопросу в настоящее время, важно осознавать влияние экономического кризиса на данный процесс, учитывать и стабильность, по сравнению с предыдущими периодами, структуры ИОГВ Пермского края. Отток кадров из аппарата госуправления снизился ввиду ухудшения положения в бизнесе. Именно стабильность государственной гражданской службы стала главным приоритетом для государственного служащего.
ШАГ», в котором приняли активное участие сотрудники налоговых органов Пермского края в возрасте от 18 до 35 лет. С приветственным словом к участникам выступила Наталья Гурова , обозначив, что целью проекта является выявление активных и целеустремленных молодых сотрудников налоговых органов Пермского края, повышение их мотивации в работе и формирования эффективных проектных команд, что в дальнейшем предполагает развитие кадрового потенциала налоговых органов. В рамках данного проекта в течение 6 месяцев участникам будет предоставлена возможность улучшить свои навыки и профессиональные компетенции, получить колоссальный опыт взаимодействия с профессиональными группами, проработать свои идеи и стать организатором собственного инициативного проекта. Все участники мероприятия получили удовольствие от общения с единомышленниками и поставили перед собой конкретные шаги для достижения поставленной цели.
Единый реестр иностранных агентов: «Евразийская антимонопольная ассоциация»; Ассоциация некоммерческих организаций «В защиту прав избирателей «ГОЛОС»; Региональная общественная правозащитная организация «Союз «Женщины Дона»; Автономная некоммерческая научноисследовательская организация «Центр социальной политики и гендерных исследований»; Региональная общественная организация в защиту демократических прав и свобод «ГОЛОС»; Некоммерческая организация Фонд «Костромской центр поддержки общественных инициатив»; Калининградская региональная общественная организация «Экозащита! Реалии»; Кавказ. Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д.
Правила комментирования
- В Пермском крае выбрали лучших специалистов по работе в госпабликах
- Правила комментирования
- Семинар по государственному управлению
- Новости статистики
- Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов
«Мгновенных чудес ждать не следует»
По итогам заседания комиссии было принято решение о включении в резерв 8 участников. Среди победителей конкурса есть как действующие госслужащие, так и представители бизнеса, директора учреждений и предприятий. В будущем резервисты смогут претендовать на замещение управленческих должностей в системе государственного управления Пермского края, таких как руководители и заместители руководителей исполнительных органов государственной власти, а также руководителей государственных учреждений и предприятий.
Людмила Ознобишина, политтехнолог: — Конструкция осталась прежней. Губернатор продолжил руководить кабинетом министров. Возможно, это временно, смотрим на назначенцев. Кабинет вице-премьеров устоял, но стал более мобильным. Исключили дублирование, ряд замов усилили например, Александра Борисова. Новые кадровые назначения связаны, на мой взгляд, с наличием сменщика кадров и потом уже с лоббистскими возможностями разных групп влияния. Все эти проекты нацелены на молодую аудиторию, с цифровым мышлением. Что плохо — все эти процессы произошли не везде, где было нужно.
Пока в тени экономический блок доходы , но время диктует уделять внимание «социалке». Кроме того, остались вопросы. Это ещё не все назначения, ещё возможны перемены. Юрий Борисовец, руководитель фракции «Единая Россия» в Законодательном собрании Пермского края: — Новый состав кабинета — это набор управленческих решений губернатора. Большинство из этих людей широкой публике не известны, поэтому жизнь покажет. Ничего не слышал об Эдуарде Соснине, но то, что он пришёл из реального бизнеса, скорее, позитивный факт. Неправильно, когда краевым минэком руководят теоретики. Иными словами, те, кто никогда не платил налогов, не начислял зарплату и не проходил проверок. Пытаются руководить, не понимая, как работает на практике малый и средний бизнес, за который отвечают. Тема туризма в новейшей России возникла достаточно недавно.
Сначала за него отвечал минспорта, потом минкульт. Только недавно туризм начали воспринимать как отрасль экономики. По крайней мере, по тем данным, которые нам дают в краевом правительстве. Важно понимать, кто к нам приезжает и зачем. Какой эффект это даёт на загрузку общепита и гостиниц. Понятно, что наши лечебницы, такие как «Ключи» или «Усть-Качка», уже привлекают много людей из других регионов России. Но что дальше, какие есть ещё направления? Куда должны быть направлены инвестиции? С Алексеем Черниковым не знаком, но, имея в виду разворот в сторону экономической составляющей в туризме, ожидаем более прагматичного подхода в этой отрасли. Самая сложная задача стоит сейчас перед Андреем Алякринским.
Он известен, как профессионал в дорожном строительстве. Но ситуация сейчас существенно изменилась. Если говорить о бюджете в целом, то мы несём существенные потери, как минимум в 30 млрд за этот год. Понятно, что для инвестсоставляющей, в том числе и для строительства дорог, это существенно. Если у Николая Уханова был ресурс примерно под 20 млрд руб. Поэтому он будет возглавлять отрасль, которая показывала нормальные показатели. И ему при меньших ресурсах нужно будет сохранять темпы строительства дорог.
Использование материалов, опубликованных на сайте perm. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал perm.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Краевой конкурс «Эффективный руководитель - лидер здравоохранения Прикамья» завершён! Новости Краевой конкурс «Эффективный руководитель - лидер здравоохранения Прикамья» завершён! Старт проекту дали губернатор Пермского края Д. Махонин и министр здравоохранения Пермского края А. Крутень 24 января 2022 года.
Конкурс состоял из трех этапов. Первый этап проходил в виде повышения квалификации 36 часов и был ориентирован на выявление лидерских качеств конкурсантов.
Пермский край
Пермский краевой комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания поздравляет всех муниципальных служащих Пермского края с их профессиональным праздником. Депутаты оценили материально-техническую базу Пермской городской службы спасения и обсудили вопросы, касающиеся ликвидации чрезвычайных ситуаций в краевой столице. Чиновники Пермского края получат премии на сумму более 40 миллионов рублей, несмотря на жалобы мобилизованных на нехватку снаряжения и задержку единовременных выплат их семьям.
Новое в законодательстве Пермского края
Законодательством установлены правовое положение статус , основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой статьи 14-17 Федерального закона. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. В соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы Вам необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав и законы Пермского края, постановления Законодательного Собрания Пермского края, указы губернатора Пермского края, иные правовые акты края, а также обладать иными профессиональными знаниями и навыками для исполнения должностных обязанностей. Как уже говорилось, конкурсы проводятся на замещение вакантной должности гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственного органа. Конкурс на замещение вакантной должности проводится соответствии с Указом Президента России «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Порядок формирования кадрового резерва, в том числе порядок и условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв, установлен указом губернатора Пермского края от 12. Порядок проведения конкурса аналогичен порядку проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. Ознакомиться с наименованием должности; требованиями, предъявляемыми к претенденту на замещение этой должности; условиями прохождения гражданской службы; местом и временем приема документов, подлежащих представлению; сроком, до истечения которого принимаются документы; предполагаемой датой проведения конкурса; местом и порядком его проведения и другими информационными материалами.
Включение гражданского служащего гражданина в федеральный кадровый резерв оформляется правовым актом федерального государственного органа по управлению государственной службой, в кадровый резерв субъекта Российской Федерации - правовым актом государственного органа по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа. Назначение гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. Положение о кадровом резерве на федеральной гражданской службе, устанавливающее порядок формирования федерального кадрового резерва и кадрового резерва федерального государственного органа и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Президента Российской Федерации. Положение о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва субъекта Российской Федерации и кадрового резерва государственного органа субъекта Российской Федерации и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
Конкурс показал заметный профессиональный рост специалистов, которые ведут госпаблики», — рассказал руководитель Центра управления регионом Пермского края Алексей Бурков. Напомним, на сегодняшний день в Пермском крае работают 2026 госпабликов для прямого общения жителей с органами власти. Это госорганизации всех уровней: от краевого правительства и муниципальных администраций до детских садов и больниц.
Также, с помощью некоторых пабликов можно записать ребенка в кружок или секцию, записаться на прием к врачу, задать вопрос органам власти и получить ответ напрямую.
С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. Максимальный размер оплаты труда остался для всех категорий без изменений. Указ вступает в силу с 1 января 2024 года.
Работа и вакансии "государственный служащий" в Перми
Копия паспорта или заменяющего его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс ; 5. Копия трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые , заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы службы , или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность гражданина; 6. Копии документов об образовании и о квалификации с вкладышем , а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы службы ; 7. Если медицинские учреждения негосударственные, то необходимо представить копии лицензий данных учреждений на проведение диспансеризации при поступлении на государственную гражданскую службу. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации ИНН ; 9. Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования СНИЛС ; 10.
Копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Согласие на обработку персональных данных; 12.
Требуются специалисты в 11 отделов аппарата Управления, расположенных в г. Прием документов осуществляется с 16 апреля по 6 мая 2024 года включительно по адресу: г. Пермь, ул. Примерные даты заседания конкурсной комиссии: 29 мая - онлайн—тестирование; Место проведение конкурса: г. Резюме просим отправлять на электронный адрес kadr r59. Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
В пермскую резиденцию экс-губернатора на улице Докучаева по просьбе его супруги заказали детскую деревянную горку из Москвы. Аттракцион предназначался детям главы региона. Горку за полмиллиона рублей приобретала помощница губернатора, а ей деньги перечисляла Найданова. Отдельно по этой же схеме для экс-губернатора покупали сигары. Приобретались фрукты, конфеты, чай, кофе для нужд губернатора.
Махонин и министр здравоохранения Пермского края А. Крутень 24 января 2022 года. Конкурс состоял из трех этапов. Первый этап проходил в виде повышения квалификации 36 часов и был ориентирован на выявление лидерских качеств конкурсантов. Из 140 врачей, заявившихся на конкурс, на второй этап были отобраны 40 специалистов на основании подготовленной «визитной карточки» самопрезентации. Второй этап состоял из подготовки руководителей тактического уровня - структурных подразделений медицинских организаций повышение квалификации 144 часа. На третий этап прошли 22 конкурсанта.
Зарплаты бюджетникам Пермского края повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%
являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" (документ не вступил в силу). В Пермском крае в 2023 году три раза будут увеличены зарплаты чиновников: с 1 апреля, 1 июля и 1 октября. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по пермскому краю. Спартакиада госслужащих Победителям и призерам общего зачета зимней Спартакиады государственных служащих Пермского края вручены награды и кубки. «По версии следствия, в 2020–2022 годах неустановленные лица причинили ущерб бюджету Пермского края при выполнении госконтракта на приобретение здания для реабилитационного центра.
Зарплаты бюджетникам Пермского края повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%
Законодательное Собрание Пермского края муниципальная служба поправки в закон. В Пермском крае силовики проводят обыски в трех министерствах. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на источник. В Пермском крае в 2023 году три раза будут увеличены зарплаты чиновников: с 1 апреля, 1 июля и 1 октября. Главная Наша деятельность Новости В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению. Информация размещается на сайте государственного органа в сети Интернет и на сайте государственной гражданской службы Пермского края в разделе «Вакансии», а также может быть опубликована в периодическом печатном издании.