В Додо есть то, что важно: гибкий график, стабильная зарплата 230р/в час, обучение и быстрый рост, бесплатные обеды и униформа, а также 100% оплата медицинской книжки. работа рядом с домом или учебой; - стабильная зарплата — платим до 200₽ в час + премия; - премия за полную выработку часов; - повышенная ставка в праздничные дни; - доплата за стаж; - премия лучшему.
Статистика пиццерий Додо Пицца
В этом году основной убыток якобы от венчурных проектов, а сама платформа-франшиза генерит 300 млн прибыли до уплаты процентов и амортизации , свои пиццерии практически в нуле — 33 млн прибыли. В прошлом году было все еще хуже — франчайзинг принес 156 млн, пиццерии — 0, но и проценты с амортизацией были не такими огромными 56 и 120 млн против 223 и 173 млн в этом году. Покрыли накопленные убытки в 0,9 млрд за счет инвесторов с которых взяли боле 1 млрд и текущий капитал 300 млн хватит еще на года 3 подобной работы. Но когда инвесторы смогут увидеть дивиденды и прибыль?
Приходите пробовать! Важно, чтобы в меню были освежающие напитки. В жаркий сезон мы расширяем ассортимент напитков сезонными лимонадами и молочными коктейлями, приготовленными непосредственно в пиццериях. Опыт показывает, что летние напитки — ежегодно в топе продаж по результатам сезона. Этим летом порадуем новинками — лимонадом Малина-гранат или молочными коктейлями Пина-колада для пляжного настроения и Ежевика-малина для любителей даров леса Плюс остается в меню хит прошлого сезона — лимонад Клубничный мохито. На десерт — сезонный чизкейк с кокосом и сорбеты — хит прошлого года Клубничный гранат и новинка Лимонный фреш появится в июне.
Цель к августу — запустить завтраки во всей Евразии, то есть подключить остальные пиццерии РФ и масштабировать в Казахстане, а в Беларуси уже готовим завтраки в тестовом режиме.
Да, эти люди подвергли опасности весь ивент. Но их это не волновало - настолько сильно они хотели получить мерч вопреки всему. Сразу же было известно, что ДоДо собирались повысить планку аж до 900 комплектов мерча. При этом, держа ДВЕ очереди слева те, кто пофоткаться с косплеерами и получить шарик, справа те, кто за комбо и мерчом.
Также стоит учесть, что в субботу ресторан работал с 10 до 18 часов. Первоначально подразумевалось, что косплееры будут снаружи, и таким образом получилось бы сильно разгрузить очередь. Но… Толпа была настроена крайне агрессивно. В 9 часов утра толпа стояла у двери заведения, стуча по стёклам и на открытии был сломан доводчик на двери. Из толпы звучали оскорбления в адрес волонтёров, крики и прочее.
Впоследствии в официальном канале выходит пост следующего содержания: Но это не было главной проблемой. Главная проблема произошла в 15:30. У них… Конличись шарики. Да, вы всё верно поняли - у них кончился за 5 часов мерч, подготовленный для тематического дня. И это всё равно не полная картина.
У них… Во второй день подряд закончились ингредиенты для Трюфельной пиццы. Хоть и сейчас рано подводить итоги, но всё же - в пиццерии закончилась пицца. Добило, к слову, ситуацию буквально через полчаса. У них… закончились открытки. На всякий - купить плотную бумагу на одном известном маркетплейсе стоит около 1000 рублей за 200 листов А4.
Один лист - это 2 открытки. Ещё мы берём во внимание тот факт, что ДоДо точно имеет у себя на вооружении принтеры. Это значит лишь то, что организаторы были в состоянии напечатать ещё открыток. Также может быть, что у них не было исходного файла то, что на картинках в интернете с содержанием открыток - не является исходником Но… ДоДо решило ограничиться тем, что есть. Как оказалось впоследствии, директор ошиблась и на самом деле закончились стенды.
После 21 числа рассматривать события особо не имеет смысла - билетики и, местами, значки можно получить во всех ДоДо страны. Понадеемся, что все получат желаемое. Да, он был проведён откровенно плохо. Но стоит учитывать, что это первый коллаб подобного масштаба в истории России. Отдельной похвалы также заслуживают все волонтёры.
Спасибо вам за то, что были с нами. Что смогли организовать всё, развлечь нас и не допустить ничего плохого. Ещё похвалы заслуживаем… Мы все. Мы показали себя достойно. Да, у многих сдавали нервы.
Да, имело место пара драк. Да, много слов было сказано. Но, всё же, мы с вами показали себя не самым худшим образом. Понадеемся, что следующий ивент такого рода не заставит себя долго ждать. С вами был Август - счастья вам!
Проект новой пиццерии и меню разработали к апрелю 2020 года, но случилась пандемия и пришлось приостановить запуск. Еще до открытия «Додо» опросили 800 клиентов в зоне доставки новой пиццерии, чтобы узнать, что им особенно нравится в пицце. Результаты этого исследования получилось упаковать в матрицу ингредиентов. Например, выяснилось, что жители Лемингтона очень любят анчоусы — поэтому теперь в любую пиццу можно добавить и их. Также в Великобритании очень популярны вегетарианские и веганские пиццы в стране наблюдается большой тренд на осознанное и здоровое потребление. И это тоже отразили в новой пицце — использовали более воздушное и менее калорийное римское тесто без сахара. Кроме того, предложили клиентам широкий ассортимент вегетарианских и веганских ингредиентов, включая растительное мясо. В Великобритании «Додо» постаралась не повторять ошибки, сделанные в Китае, — там пиццерию пришлось закрыть не изучили предпочтения целевой аудитории в части фастфуда.
На этот раз компания сначала провела интервью с местной аудиторией и определила product-market fit — подробно изучила предпочтения будущих покупателей, их опыт заказа еды с доставкой, в каких ситуациях вообще приходит идея заказать пиццу, от чего зависит выбор. А главное — удалось выяснить, насколько британцам импонирует идея нового продукта от «Додо» и готовы ли они его попробовать. После этого начался большой этап UX и этнографических исследований. Тестирование приложений популярных конкурентов и прототипа приложения «Додо». На этом этапе изучили интерфейсы компаний Deliveroo, UberEats и Just Food — сравнили их и выяснили, какие есть сложности навигации в текущей версии приложения «Додо», — а также подсмотрели удачные решения конкурентов, которые можно использовать. Провели два раунда улучшений и правок. Тестирование Customer journey map, то есть полного цикла клиентского опыта — от момента оформления заказа до доставки и дегустации пиццы.
Вакансия в архиве
- Пиццы, закуски, десерты, напитки всего за 1 ₽. |
- Важность правильного расчета зарплаты
- Как за 3 года прос...ть 1 млрд руб. Кейс Додо Пиццы
- Устроился в Додо Пицца курьером Смена 11 часов сколько заработал?
- Какая ставка в час в Додо Пицца
Актуальные вакансии в Додо Пицца
Даже в супермаркете eurospar пицца вкуснее, чем в додо. Еще до открытия «Додо» опросили 800 клиентов в зоне доставки новой пиццерии, чтобы узнать, что им особенно нравится в пицце. Про интегрирована с Додо IS и обеспечивает удобное сотрудничество пиццерий и курьеров. Ставка за час в Додо Пицца может достигать до 220 рублей плюс премии. Как рассчитывается зарплата в Додо Пицца Зарплата сотрудника пиццерии рассчитывается на основе отработанного им времени за месяц.
Промокоды ДоДо Пицца Март 2024 года
| Сколько может заработать курьер в Додо пицце - AnonyMoose | Как рассчитывается зарплата в Додо Пицца Зарплата сотрудника пиццерии рассчитывается на основе отработанного им времени за месяц. |
| Промокоды «Додо Пицца» Апрель - Май 2024 | 2 ответa от юристов на вопрос «Как решить проблему с нарушением графика и зарплаты в Додо пицца». |
| Как насчет бесплатной пиццы? | Управляющая компания «Додо Пицца» дает много инструментов для эффективного управления сетью пиццерий, но при этом оставляет и много свободы и вариативности в их использовании, позволяя партнерам подобрать лучшие практики, исходя из размера сети и стиля управления. |
| Как насчет бесплатной пиццы? | Действующие промокоды и купоны Додо Пицца скидка 799 ₽ на апрель 2024. |
Менеджер смены в Додо Пиццу
| Работа в ДоДо. Как выдают естественное за преимущества | Какие преимущества работы в Додо Пицца? |
| Как решить проблему с нарушением графика и зарплаты в Додо пицца | Какая ставка в час в Додо Хотите работать пиццамейкером в Додо Пицца? |
За что могут наказать:
- Промокоды Додо Пицца на декабрь
- Популярные промокоды
- Какая оплата в Додо Пицца
- Ставка оплаты в час в Додо
- Кассир (Додо Пицца Новая Охта)
- Суть ивента
Зарплаты в компании Додо Пицца по должностям
работа рядом с домом или учебой; - стабильная зарплата — платим до 280₽ в час + премия; - повышенная ставка в праздничные дни; - доплата за стаж; - премия Приведи друга до 10000₽. Даже в супермаркете eurospar пицца вкуснее, чем в додо. В этой статье мы расскажем как прошла первая неделя коллаборации Хонкая: Стар Рейл с пиццерией ДоДо в России в 2023 году. Действующие промокоды и купоны Додо Пицца скидка 799 ₽ на апрель 2024. Новые и актуальные промокоды Додо Пицца на декабрь 2023 акции и скидки на заказы | VK Play.
Додо пицца доставка на своем авто
Приглашаем работать менеджером в «Додо Пицца». Стабильная почасовая ставка 265 руб/час + ежемесячная премия за выполнение показателей, официальное оформление, бесплатная мед. Какая ставка в час в Додо. Приглашаем работать менеджером в «Додо Пицца». Стабильная почасовая ставка 265 руб/час + ежемесячная премия за выполнение показателей, официальное оформление, бесплатная мед.
Как насчет бесплатной пиццы?
| Кассир в Додо Пиццу | Собственная сеть пиццерий «Додо Пицца» находится под управлением компании «Пицца Венчур», которая на 90,3% принадлежит Овчинникову. |
| Личный опыт: как запустить пиццерию в Великобритании и не потеряться среди гигантов - Inc. Russia | Ставка за час в Додо Пицца может достигать до 220 рублей плюс премии. |
Менеджер смены в Додо Пиццу
Действующие промокоды и купоны Додо Пицца скидка 799 ₽ на апрель 2024. Сколько зарабатывает Додо курьер А в Додо есть то, что важно для вас: гибкий график, — стабильная зарплата, ставка 190-200 руб. Работа в Додо пицца курьером Что такое пиццерия Додо В России любители пиццы считают, что Додо — это российская сеть ресторанов быстрого питания. Ставка за час в Додо Пицца может достигать до 220 рублей плюс премии.
Sorry, your request has been denied.
Продавец-кассир получает от 30 тысяч рублей, а кассир может зарабатывать от 50 тысяч рублей. Оплата заказов в Додо Пицца может осуществляться разными способами: наличными при прибытии курьера, банковской картой или додо-рублями. Важным вопросом для работников является не только размер оплаты, но и общая выручка компании. Как показывают данные, средняя выручка «Додо Пиццы» в месяц превышает 3 миллиона рублей.
При этом есть пиццерии, которые могут делать и 10 или 12 миллионов рублей. Эти цифры свидетельствуют о том, что компания является успешной и стабильной, что может быть отражено в уровне оплаты труда своих работников.
Найдите в корзине специальное поле с пометкой «Промокод». Активируйте код. Вставьте сюда наш код и нажмите «Применить».
Завершите оформление заказа, пока действует скидка. Условия оплаты и доставки на сайте Додо Пицца Оплатить заказанную еду можно наличными при самовывозе или банковской картой. Также принимается к оплате SberPay. Важно — в Додо существует минимальная сумма доставки — 549 рублей. Курьер обещает привезти заказ в течение 60 минут с момента оформления заявки.
Если доставка затянется, то покупатель получит бесплатный подарочный сертификат на большую пиццу.
Программа лояльности для курьеров: курьеры, которые работают в Додо пицца длительное время и успехом выполняют свои обязанности, могут быть награждены премиями и подарками в рамках программы лояльности. Все эти дополнительные выплаты и бонусы позволяют курьеру увеличить свой заработок и стимулируют качественное и оперативное выполнение доставок. Пример расчета заработной платы Для примера расчета заработной платы курьера в Додо Пицца возьмем следующие данные: 1. Ставка за доставку одного заказа: 100 рублей. Ставка за час работы: 200 рублей. Количество выполненных заказов в месяц: 100. Количество отработанных часов в месяц: 160. Система оплаты и график работы Компания Додо пицца предлагает своим курьерам различные варианты оплаты.
Курьеры могут получать оклад, текущий заработок или комбинированную форму оплаты. Окладная система оплаты предполагает фиксированный оклад, который выплачивается курьеру в месяц. Такой способ подходит тем, кто предпочитает стабильный и предсказуемый доход. Текущий заработок — это оплата за каждую доставку. Она складывается из фиксированной ставки за заказ и дополнительных вознаграждений. Расчет производится на основе количества выполненных доставок за период. Комбинированная форма оплаты сочетает в себе фиксированный оклад и оплату за каждую доставку. Такая система позволяет получать основной доход из оклада, при этом дополнительно зарабатывать на доставках. График работы курьера в Додо пицца может быть различным.
Компания предлагает гибкий график и возможность выбора удобного времени для работы. Курьеры могут работать полный рабочий день или только несколько часов в день.
Работа в праздничные оплачивается выше. Выплачивается лучшим сотрудникам по итогам месяца. Судя по отзывам в интернете, лучший курьер — тот, кто доставляет заказы за минимальное время. Премия составляет 500 рублей.
Чем больше заказов вы успеете выполнить, тем больше заработаете за день. У курьеров Додо почасовая оплата, которая отличается по регионам.
Промокоды и скидки Додо Пицца
Как показывают данные, размещенные на сайте работодателя, ставка в час в Додо Пицца может достигать до 220 рублей, что весьма высоко для сферы обслуживания. Ставка за час в Додо Пицца может достигать до 220 рублей плюс премии. Рабочие промокоды в Додо Пицца на скидку 50%. Устроился в Додо Пицца курьером Смена 11 часов сколько заработал?
Содержание
- Выгодные покупки в Додо Пицца
- Какая оплата в Додо Пицца
- Сколько можно заработать курьеру в Додо пицца: расчет зарплаты
- В каких числах платят ЗП в Додо пицца?
- Задайте вопрос работодателю
Промокоды Додо Пицца на декабрь
Target-цель достичь тяжелей. Она чуть выше показателей, которые ставит управляющая компания перед всеми пиццериями сети как идеальные. WOW-цель труднодостижимая, но за её достижение — самая большая прибавка к зарплате. Цели должны пересматриваться и актуализироваться. Но не чаще, чем раз в полгода. Размер премии управляющего на примере показателя «Скорость доставки» Управляющий и команда пиццерии не могут прямо влиять на выручку.
Они не могут заставить клиентов сделать заказ. От них не зависит погода, чрезвычайные ситуации, праздники — всё, что может остановить или, наоборот, увеличить продажи. Но они могут ежедневно и всегда безупречно обслуживать наших покупателей, формируя положительный клиентский опыт. Всё очень просто. Чтобы клиент был доволен, продолжал заказывать у нас и советовал пиццерию друзьям — нужно быстро готовить, быстро доставлять качественный продукт с первоклассным сервисом.
Мы выбрали для системы мотивации показатели качества, сервиса и прибыльности. Расшифрую показатели: Скорость доставки — сколько минут прошло от поступления заказа на кухню до передачи в руки клиенту. Заказ считается доставленным, когда курьер нажимает в своем приложении кнопку «Заказ у клиента». Скорость ресторана — сколько минут прошло от поступления заказа на кухню до выдачи клиенту в руки в ресторане. Производительность — выручка в рублях, которую делает один сотрудник в час.
Чем выше показатель, тем ниже лейбор кост, но и выше загруженность на кухне. Важен баланс. Рейтинг продукта — система оценки качества продукта, сервиса и чистоты в пиццериях. Дважды в неделю тайные покупатели делают контрольную закупку: в ресторане и на доставку. Результат проверок — от 0 до 100 баллов.
Клиентский рейтинг — средняя оценка, которую оставляют клиенты за заказ. Измеряется в баллах от 1 до 5. Коэффициент проблемности — процент заказов на доставку, с которыми у клиентов возникли проблемы. Шаг 1. Мотивируем управляющих и менеджеров смен Управляющие Доход управляющего пиццерии в Москве состоит из оклада в 45 000 рублей и премии в 30 000 рублей.
Размер премии зависит от результата. Нам важно было создать такие комфортные условия для перехода на новую систему, чтобы управляющий, показывая плюс-минус такие же средние результаты, не потерял в зарплате. А если показатели будут лучше, получал существенную прибавку. Если меньше — в пиццерии проблемы. Достичь WOW-показателей трудно, поэтому они имеют больший вес награды в процентах.
Вот реальные итоги месяца в пиццерии Москва 20-1 на Преображенской площади, март 2021 год. Опытный менеджер со стажем 2 года при среднем КЛН получал максимум 245 рублей в час. За 200 часов работы — 49 000 рублей. Нам нужно было убрать премию за стаж и заменить ее премией за показатели. И эта замена не должна была уменьшить доход опытных сотрудников.
Нас это не устраивало, мы хотели большего. Нужен был прорыв. Проанализировав, мы выделили ключевые проблемы: Не было единой и простой системы координат. Мы отслеживали более десятка KPI. В пиццериях были разные цели и фокусы в зависимости от текущих показателей, зоны доставки, возраста пиццерии, численности команды.
Разрозненное управление требовало много сил и ресурсов, а результаты работы больше зависели от скиллов и настроений управляющего, нежели от процессов управления. У команды не было мотивации на результат. Управляющий и команда пиццерии работали на окладе и базовых ставках. Каждую неделю на планерках команде объясняли влияние всех показателей на выручку, и что это нам всем даст в будущем, но вдохновения команды хватало на пару дней, а затем появлялись справедливые вопросы: «А почему мы должны работать вдвое быстрее? Что нам с этого будет?
Зато были несправедливые зарплаты. Мы платили премии за стаж. По задумке, премия должна была удерживать опытных сотрудников. Но со временем мы стали заложниками этой системы. Некоторые опытные сотрудники имели максимальную премию за стаж и работали с максимальной экономией своих сил и чувствовали себя незаменимыми.
Новые сотрудники, показывающие лучшие результаты, наоборот, зарабатывали меньше. Это было несправедливо. Самая острая боль была в мотивации сотрудников. Можно выстроить заново все процессы, коммуникации, создать новые инструменты, но без мотивированной и увлеченной команды этот «корабль» далеко не уплывет. Мы придумали, как мотивировать команду работать усердней и добиваться результатов, как сохранить эту мотивацию и как её поддерживать.
Если коротко, мы отказались от премии за стаж — теперь платим за результат. А за хороший результат платим еще больше. Дальше расскажу, как мы рассчитывали премии и как внедряли новую систему мотивации. Ставим цели Перед нами появилась большая задача — создать сбалансированную, справедливую и прозрачную систему мотивации, основанную на премировании за достижение целей. Такую, чтобы каждый в команде, от управляющего до пиццамейкера и курьера, был ориентирован на достижение максимального результата.
Новая система мотивации базируется на трех принципах: Цели должны быть одинаковыми для всех пиццерий и для всех сотрудников. Это важно, чтобы исключить возникновение споров, сравнений и апелляций. Все работают в одинаковых условиях. Исключений нет. Минимальные цели достичь легко, но премия за них небольшая.
Target-цель достичь тяжелей. Она чуть выше показателей, которые ставит управляющая компания перед всеми пиццериями сети как идеальные. WOW-цель труднодостижимая, но за её достижение — самая большая прибавка к зарплате. Цели должны пересматриваться и актуализироваться. Но не чаще, чем раз в полгода.
Размер премии управляющего на примере показателя «Скорость доставки» Управляющий и команда пиццерии не могут прямо влиять на выручку.
Сколько получает директор Додо Пицца? Основатель сети пиццерий «Додо пицца» Федор Овчинников в ходе прямого эфира для YouTube-канала «Все работы хороши» назвал размер своей заработной платы на посту гендиректора.
У Овчинникова фиксированная зарплата, которая достигает 320 тыс. Что если Додо не доставят за час? В Додо Пицце работает правило «60 минут или пицца бесплатно».
Нам будет жаль, если ваш заказ приедет позже обещанного времени. Штрафуете ли вы курьеров за опоздание? Курьеров мы не штрафуем.
Какая наценка на пиццу? Сколько платят в пиццерии? По данным ГородРабот.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 36 000 рублей модальная. Сколько платят кассирам в Додо Пицца? Сколько стоит 1 кусок пиццы Додо?
Минусы работы курьером в Додо Среди минусов, о которых пишут бывшие курьеры Додо: Приходится не только выполнять свои обязанности, но и выносить мусор из пиццерии по окончании рабочего дня, разгружать привезенные продукты, а также развозить пиццамейкеров и кассиров после ночной смены. Не всегда ставят работать по тому графику, который вы указывали. Если работаете на личном авто, нужно повесить на него наклейку с рекламой Додо.
За это дают по одной бесплатной пицце в неделю, но даже если они вам не нужны, наклейку все равно придется вешать. В интернете пишут, что зарплата курьера в Додо одна из самых низких, а работники меняются каждый месяц, при этом могут не доплатить за переработку. Если ты это читаешь, внимательно сканируй коллектив, С кем ты будешь работать И В адеквате ли эти люди.
То звал в ресторан и в гостиницу, то двери задние блокировал, чтобы села вперед. Говорила управляющему, на что он отвечал, что у курьера такие шутки. Подробнее… 17.
Я сразу после этого монолога положил трубку. Эй Додо, Вы там сосем попутали? Санпин давно читали?
Подробнее… 23. С декабря 2021 не могут выплатить мои заработанные деньги. Несколько раз писал, но каждый раз откладывают.
Думал, что в такой крупной компании работают более компетентные сотрудники, а именно бухгалтера. Несколько раз возникали проблемы и последнюю так и не решили. Лично с ними не общался, но как я понял, они хотят перечислить, но по каким то причинам не могут.
Думаю, если на этот отзыв как то отреагируют, то они сразу же «смогут».