Карьера в росатоме.
Каталог Лучших Телеграм Каналов 2024
| Новости отрасли | Карьера в росатоме. |
| День карьеры РОСАТОМА! | Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках. |
JavaScript required
Госкорпорация «Росатом» — один из самых заметных работодателей в сфере передовых проектов в России. все новости на сегодня. Комплекс внутренних программ и приложений «Росатома» помогает сотрудникам быстро, просто и в любое время подать заявление на отпуск, оформить командировку, получить справки, изучить базу вакансий, записаться на карьерную консультацию, узнать новости и многое.
Госкорпорация «Росатом» запустила онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли
К примеру, они помогают сберечь ваше время при заполнении различных форм, для сохранения указанных вами в качестве предпочтительных настроек. Другие куки-файлы Определенные куки-файлы используются для сбора статистики, мониторинга трафика на сайте например, при работе с программами «Яндекс. Метрика» и Google Analytics , улучшения функциональности сайта, а также выявления использования ботов роботов. Больше информацииИногда куки-файлы используются рекламодателями для того, чтобы показывать пользователям рекламу, исходя из их предпочтений. Если вы — резидент Европейского Союза и хотите узнать больше о том, как куки-файлы используются в таких целях или выбрать отказ от них, пожалуйста, посетите www. Помните, что если вы выберете отключение использования куки-файлов, вы можете обнаружить, что некоторые разделы сайтов не будут работать привычным для вас образом.
Обучение и развитие Возможность управлять своим развитием, постоянное повышение профессионального уровня, прозрачные карьерные возможности. Обширные возможности для обучения и участия в отраслевых мероприятиях. Уверенность в будущем, стабильность Уверенность в завтрашнем дне, возможность планировать свое будущее. Расширенный пакет дополнительных льгот. Работа в социально-ответственной компании.
Лидерство и современные технологии Компания реализует амбициозные проекты, предоставляя рабочие места на каждом строящемся объекте. Технологическое лидерство в международном масштабе.
Кроме материального стимулирования в Росатоме имеется большое количество бесплатных или почти бесплатных спортивных секций и тренажерных залов, корпоративных клубов по интересам, столовых, санаториев и домов отдыха, поликлиник и других объектов. Сотрудникам предоставляется расширенный пакет медицинского страхования.
По отзывам самих сотрудников Росатома, для многих из них принадлежность к той работе, которая ведется в этой компании, часто даже важнее материальных показателей. Как рассказывают сотрудники компании, эйфория от выполненной работы, когда сдается новый объект такого уровня, перекрывает все недостатки и сложности, которые могут возникать на их работе. Как устроиться в Росатом На начало 2022 года в среднем на вакансии Росатома конкурс составлял 10 человек на место, поэтому компания имеет возможность выбирать самых лучших. Преимущество при получении вакансии имеют уже работающие сотрудники компании или соискатели из кадрового резерва, после них наиболее перспективными кандидатами считаются выпускники 4-х профильных ВУЗов, с которыми сотрудничает Росатом.
В последнюю очередь рассматриваются соискатели полностью «со стороны». Но и для специалистов со стороны есть возможности стать наиболее интересными кандидатами на вакансии Росатома. Для этого надо попасть в кадровый резерв — основную базу кандидатов на вакансии ГК Росатом. Отдельно мы хотели бы рассказать о конкурсе «Лидеры России» и той роли, которую играет Росатом в этом конкурсе.
Основным организатором и вдохновителем конкурса «Лидеры России» является Сергей Владиленович Кириенко — бывший ген директор Росатома, который за 15 лет вывел компанию на качественно иной уровень. Оставаясь ключевой фигурой для Росатома, Сергей Кириенко организовал активный обмен идеями и людьми между проектами платформы «Россия — страна возможностей» и Росатомом. Головной проект этой платформы конкурс «Лидеры России» и был задуман как площадка для привлечения перспективных кандидатов на управленческие посты в правительство России и основные гос компании. Росатом является одним из ключевых партнеров конкурса и ежегодно немало победителей и финалистов «Лидеров России» получают интересные предложения от Росатома.
Кириенко и Лихачев — нынешний руководитель Росатома сами являются наставниками для победителей конкурса. Таким образом, мы считаем, что участие в конкурсе «Лидеры России» может оказаться для вас самым прямым и коротким путем в менеджмент Росатома. Отметим, что для участия в конкурсе вы должны иметь опыт управленческой работы не менее 2-х лет. Это является обязательным условием.
Больше о конкурсе Лидеры России, о том, что представляют собой тесты Лидеры России, полуфинал и финал, и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя В декабре 2020 года стартовал еще один конкурс, партнером которого является Росатом — « Лидеры строительной отрасли «. Официальные представители Росатома уже заявили, что готовы предоставить для финалистов и победителей этого конкурса места в корпоративном университете Росатома и возможность возглавить строительные проекты компании. Кроме Росатома официальным еще одним официальным партнером-работодателем конкурса «Лидеры строительной отрасли» является ДОМ. Об этой компании вы можете тоже прочитать у нас на сайте в разделе Работодатели.
Но на официальном сайте Росатома тоже размещаются вакансии, но более узкоспециализированного направления. Мы рекомендуем использовать официальный сайт Росатома как основной портал для поиска вакансий.
Представители Госкорпорации «Росатом» рассказали о статусе реализации ядерно-энергетических программ и истории развития партнерских отношений Российской Федерации со странами-партнерами, а работодатели из стран-партнеров описали перспективы трудоустройства иностранных специалистов и ответили на интересующие студентов вопросы. В ходе обсуждения вопросов трудоустройства на территории Арабской Республики Египет Маргарита Юзбашян, эксперт отдела по ядерной инфраструктуре АО «Русатом Сервис», представила профиль страны с потенциальными возможностями трудоустройства в организации атомной отрасли Египта. Спикер подчеркнула: «АЭС «Эль-Дабаа» в Египте — проект государственного значения, в реализацию которого вовлечено огромное количество организаций, министерств и ведомств атомной отрасли Арабской Республики Египет и Российской Федерации. В этой связи, ключевые стейкхолдеры проекта особенно заинтересованы в привлечении молодых специалистов, получивших российское образование по ядерным и смежным специальностям, для успешной реализации проекта АЭС «Эль-Дабаа» в Египте». Интерактивный формат взаимодействия и организованные сессии «вопрос-ответ» позволили открыто вести диалог между иностранными студентами, потенциальными кандидатами для трудоустройства, с представителями атомной промышленности, потенциальными работодателями стран-партнеров Госкорпорации Росатом.
Мероприятие показало широкий спектр возможностей для дальнейшего трудоустройства иностранных студентов в организации стран-партнеров Госкорпорации «Росатом», а все спикеры единодушно подчеркнули важность активной вовлеченности самих студентов и выпускников как будущих лидеров международной атомной отрасли.
РОСАТОМ Карьерный портал
РОСАТОМ Карьерный портал. Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу! Лозунги Росатома. Росатом карьера. Карьера в росатоме. Найдите работу "росатом" В нашей базе бесплатно доступны 1 063 вакансии в Москве. Карьера в росатоме. Муроммашзавод принял участие в выставке для студентов в рамках Карьерного марафона Московского Политеха 2024 на ВДНХ.
Школа развития «Умное сердце»
| В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома | Основные направления ИТ-импортозамещения в Росатоме. |
| Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины | Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. |
Работа и вакансии "росатом" в Москве
| Новости отрасли | На карьерном портале собраны все предложения для молодых специалистов из самых востребованных в отрасли специальностей. |
| Карьерный портал росатома | Карьерный портал Росатома канал «Карьера в Росатоме» публичная ссылка: @rosatom_career добавлен в каталог 14 сентября 2022 года в категорию «Работа, Карьера и Вакансии». |
| Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации | Учитель для Росатома. |
День карьеры РОСАТОМА!
Каналы в Телеграме позволяют подписчикам быть в курсе последних событий и обновлений от избранных источников, поддерживая одностороннюю связь, где взаимодействие происходит через личные сообщения или комментарии в прикрепленных чатах. Преимущество Телеграм каналов в их многофункциональности и удобстве использования. Они могут служить эффективным инструментом для маркетинга, образования или личного брендинга. Администраторы каналов имеют возможность анализировать статистику просмотров и взаимодействий, что позволяет оптимизировать контент под интересы аудитории.
Новости 22. Росатом принял участие в международной конференции World Nuclear Spotlight Kazakhstan, организованной Всемирной ядерной ассоциацией и министерством энергетики Казахстана. Первый заместитель генерального директора — директор Блока по развитию и международному бизнесу Росатома Кирилл Комаров выразил уверенность, что атомная энергия станет основой низкоуглеродного баланса во всем мире.
Мы делали практику и в конце недели сдавали лабораторные работу. Мы изучали Java, DevOps, базы данных. Ну, и на углубленном уровне — Spring Framework. Марина Васильева На стажировке в Росатоме вы не будете работать со скучными и никому не нужными тестовыми примерами. Наш адрес: Москва, Спартаковский переулок, д.
В обязательную программу типовых процедур входит транспортировка неработоспособного оператора. Сегодня Александр Горбунов выполнил извлечение пострадавшего оператора из якоря ПРМ, оказал ему помощь в переходе по поручням манипулятора с использованием страховки и перенес в шлюзовой отсек. Под присмотром инструкторов, водолазов и врачей операторы отработали под водой в скафандрах «Орлан» четыре часа.
День карьеры РОСАТОМА!
Под присмотром инструкторов, водолазов и врачей операторы отработали под водой в скафандрах «Орлан» четыре часа. За это время космонавт и инструктор выполнили все поставленные задачи и показали хороший уровень взаимодействия в гидросреде. Александр Горбунов проходит подготовку в качестве специалиста миссии SpaceX Crew-9 и готовится работать на МКС в составе 72-й длительной экспедиции.
Мероприятие направлено на привлечение в атомную отрасль студентов профильных направлений и формирование кадрового резерва Госкорпорации. Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями Госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов ССО и многое другое. Специалисты компаний познакомили ребят со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития, пообщались с потенциальными стажерами, а также ответили на интересующие молодых людей вопросы. О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте, О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергропроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова.
Представители организаций и предприятий госкорпорации пообщаются со студентами на ярмарке вакансий и расскажут о себе в формате получасовых лекций. Лекции пройдут в Белоколонном зале, а свободное общение студентов с возможными работодателями будет организовано в соседних с залом аудиториях. Здесь можно будет не только узнать о направлениях работы компаний, условиях трудоустройства, но и обсудить возможное прохождение практики.
В номинации «Самый мудрый» за ответы на дополнительные вопросы по физике, связанные с атомной отраслью, были отмечены Иван Ухабов-Богославский гр. ПМФ-13, «Алеф нуль». В номинации «Самый лучший игрок» победила Алена Полотовская «Милланиум». Капитан команды «Милланиум» — студентка направления подготовки «Прикладные математика и физика» Милана Гурьянова поделилась впечатлениями о Дне карьеры: — Представители ВНИИЭФ рассказали нам о своих подразделениях и тем самым нас сориентировали — помогли с предстоящим выбором и места работы, и ее направленности.
Они ответили на все интересующие нас вопросы, теперь мы имеем представление о том, что нас ждёт в ядерном центре. Я впервые участвовала в таком мероприятии как «Атомный квиз», и с уверенностью могу сказать, что теперь готова соревноваться вновь и вновь! Сотрудники ВНИИЭФ подготовили для нас интересные вопросы, а обстановка была супер позитивной, организация на высшем уровне. Мы все с интересом искали ответы на предложенные загадки и даже не заметили, как быстро пролетело время. Ещё приятнее стало, когда узнали, что заняли первое место! Мы получили огромный заряд оптимизма и еще несколько дней делились друг с другом эмоциями. Вы — лучшие!
Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации
Росатом выделил 100 млн руб. Разработки, которые не получат поддержку инвестиционного комитета, но имеют рыночную перспективу, дополнительно профинансирует университет", - говорится в сообщении. Кроме финансирования, Росатом предоставляет командам университетских технологических проектов экспертизу и поддержку от компаний Госкорпорации и возможность в будущем создавать совместные проекты. В нынешний цикл акселератора заявку на участие подали 60 команд, в акселерационную программу отобрано 11 проектов.
Интерактивный формат взаимодействия и организованные сессии «вопрос-ответ» позволили открыто вести диалог между иностранными студентами, потенциальными кандидатами для трудоустройства, с представителями атомной промышленности, потенциальными работодателями стран-партнеров Госкорпорации Росатом.
Мероприятие показало широкий спектр возможностей для дальнейшего трудоустройства иностранных студентов в организации стран-партнеров Госкорпорации «Росатом», а все спикеры единодушно подчеркнули важность активной вовлеченности самих студентов и выпускников как будущих лидеров международной атомной отрасли. Компания оказывает сервисные услуги энергетическим объектам в различных отраслях энергетики. Референции АО «Русатом Сервис» включают комплексные проекты по продлению срока эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту, поставке оборудования и ЗИП, ядерной инфраструктуре, консультационные услуги и обучение. В рамках направления Робототехника компания предлагает услуги по конструированию и изготовлению роботизированных комплексов и иного нестандартного оборудования для предприятий атомной отрасли и за ее пределами.
В сферу деятельности компании входит тестирование технологических алгоритмов проектируемых энергоблоков, исследование человеко-машинного интерфейса, разработка систем поддержки оперативного персонала АЭС в нештатных ситуациях.
Чтобы разместить новую вакансию в Росатоме — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно. Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.
Важно отметить, что и оформлением сотрудников на работу теперь занимается робот — именно он перенесет все данные кандидата во внутреннюю систему организации, что существенно сократит время от первого знакомства кандидата с вакансией до выхода на работу.
Для нас важно быть прозрачными и понятными рынку, показывать все многообразие направлений деятельности наших предприятий от традиционных бизнесов, напрямую связанных с ядерной энергетикой, до новых направлений. В ближайшем будущем на сервисе появится возможность оформиться на работу удаленно: подписать все документы можно будет с помощью электронной цифровой подписи. Кроме того, для подбора кандидатов планируется подключить функции семантического анализа резюме: можно будет определить, насколько соискатель подходит на ту или иную вакансию. На Едином карьерном портале есть отдельный раздел для молодых кадров, где размещена информация не только о вакансиях, целевом обучении , практиках и стажировках для молодежи, но также свежие новости о мероприятиях «Росатом» для школьников, студентов и выпускников по всей стране.
В Росатоме сообщили о нехватке инженеров, экологов и IT-специалистов
Для подачи заявки необходимо заполнить резюме на портале, пройти тестирование в личном кабинете, откликнуться на вакансию или практику и пройти конкурсный отбор. Главная Новости Машиностроительные предприятия Росатома провели «Неделю без турникетов». Росатом выступил партнером проведения форума «Шаг в карьеру: ИТ». О карьерном развитии рассказали молодым сотрудникам Кольской ГМК. Карьера в Росатоме.
Последние вакансии
- Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы
- Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы
- Кадровый голод и локальная безработица: что ждет рынок труда в 2023 году
- Home Realm Discovery
- Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы
Карьерный портал росатом
Неман Калининградской области. В 2025 году здесь построят гигафабрику, куда смогут трудоустроиться около тысячи специалистов. В приоритете компании привлечение сотрудников из числа местных жителей Калининградской области.
Требования: Образование: высшее техническое; Понимание сквозных процессов конструкторско-технологической подготовки производства на предприятиях машиностроения, соответствующих информационных потоков и структур данных; Знание отечественных и зарубежных PLM-систем опыт администрирования PDM систем будет являться преимуществом , понимание принципов сквозного моделеориентированного управления жизненным циклом изделий; Приветствуется опыт публичных выступлений и обучения пользователей работе в системах подобного класса; Высокие навыки коммуникации; Нацеленность на развитие и результат; Готовность к командировкам.
О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте, О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергропроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. Круглый стол «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс». В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию.
Сумма будущей.