А с 1 апреля во всех регионах окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50 процентов. Grade Factor — автоматизированная HR-система для оценки и развития сотрудников. В Госдуме не исключили возможной проверки соблюдения прав сотрудников в госкомпании.
Сообщество
- Другие материалы рубрики
- Роструд предупредил о длинной рабочей неделе в апреле | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Новое в трудовом законодательстве с 2024 года: законопроекты и последние новости
- Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ
Медикам, работающим в малых городах и селах, увеличили выплаты
С 1 апреля 2024 года оклады медиков повысят до 50%, объявил президент Владимир Путин. В апреле 2024 года вступят в силу изменения в пенсионном обеспечении сотрудников ФСИН. Новости для кадровика Все новости. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Компенсации затрат на обучение сотрудников, прием заявок на получение которых будет открыт с 14 апреля, дают новые возможности для роста бизнеса. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил председатель комиссии. С 1 апреля начнут применять новые правила, а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников.
Совкомбанк начал внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников
В главной теме апрельского номера «Трудовых споров» редакция рассказала, какие подводные камни существуют при затребовании объяснений у работников, и дали советы, которые помогут избежать ошибок. Узнаете, на что именно суды обращают внимание. Это актуально не только для запроса объяснений после совершения дисциплинарного проступка, но и при привлечении работника к материальной ответственности. Неочевидные ошибки, из-за которых работодатели проигрывают дела Про увольнение беременных работниц О судебной защите беременных работниц говорят так много и настойчиво, что часто работодатели испытывают чувство тревоги, даже если такая работница подписала соглашение без давления и ушла с большим выходным пособием.
Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных.
Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов ППТ использует файлы cookie.
Планируют утвердить единые правила по охране труда при работе в особых температурных условиях Минтруд разработал проект правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата далее — правила. Правила устанавливают требования охраны труда, предъявляемые к организации и проведению работ в условиях пониженных и повышенных температур окружающей среды, а также пониженной и повышенной влажности, повышенной скорости движения воздуха и гидрометеорологических неблагоприятных и опасных природных явлений. Требования правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, при организации и осуществлении ими производственных процессов и работ в особых температурных условиях, воздействия микроклимата и климата.
Требования данных правил работодателям необходимо учитывать в правилах и инструкциях по охране труда, разрабатываемых на предприятии. Проект правил включает требования охраны труда: при работе в условиях повышенных температур; при работе в условиях пониженных температур; при гололедно-изморозевых отложениях далее — ГИО ; при сильных атмосферных осадках; при сильном ветре, ураганном ветре, шквале, смерче; во время грозы; при управлении наземным транспортным средством далее — ТС в условиях ГИО; при управлении наземным ТС в условиях плохой видимости; при управлении наземным ТС при сильных атмосферных осадках сильный ливень ; при управлении наземным ТС в условиях сильного порывистого ветра. Проект правил размещен для общественных обсуждений на портале проектов нормативных актов , публичные обсуждения продлятся до 21 апреля 2023 года. При утверждении новые правила по охране труда вступят в силу с 1 сентября 2023 года. Источник: проект правил по охране труда от 03.
Обновили перечень вопросов по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора Ростехнадзор утвердил новые вопросы для проверки знаний в области государственного энергетического надзора. Ростехнадзор 07 марта обновил перечень вопросов тестов , применяемых в отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора. Перечень включает вопросы для работников: электросетевых организаций обслуживающих организаций ; электростанций, в том числе функционирующих в режиме комбинированной выработки и гидроэлектростанций; организаций, потребителей тепловой энергии обслуживающих организаций ; теплоснабжающих и теплосетевых организаций; организаций потребителей электрической энергии обслуживающих организаций ; субъектов оперативно-диспетчерского управления. Предлагают внести изменения в закон о специальной оценке условий труда Правительство подготовило проект закона о внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Проектом предлагается внесение следующих изменений: при проведении специальной оценки условий труда далее — СОУТ будут учитывать условия осуществления специфики трудовой деятельности; использование электронной цифровой подписи при согласовании документации о проведении СОУТ; выдача в электронном виде сертификата эксперта сейчас его выдают только на бумажном носителе ; выдача в электронном виде выписки из реестра в организации, которая проводит СОУТ; расширение функционала Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда далее - ФГИС СОУТ и реализация механизма предоставления экспертными организациями в адрес Минтруда актуальных сведений об экспертном составе в электронном виде посредством личного кабинета организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Источник: Информация Минтруда Если организация продолжает свою деятельность в течение нерабочего апреля, она оплачивает сотрудникам этот период в обычном размере. При этом повышенную оплату работодатель может установить самостоятельно. Что касается заполнения табеля рабочего времени за период действия Указа Президента РФ о нерабочих днях, то отразить нерабочие дни можно кодом, который организация установит самостоятельно.
При этом нужно учесть, что эти дни являются оплачиваемыми. Также Минтруд разъясняет, что если на организацию распространяется режим нерабочих дней и сотрудники компании не работают, то и прекращение трудовых отношений увольнение в этот период не оформляется. Однако это касается только увольнений по инициативе работодателя.
Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Сколько рабочих и выходных дней в апреле 2024 года и как их оплачивает работодатель. Для комфортного передвижения работников курьерских служб и безопасности горожан приказом предусмотрено развитие в столице велоинфраструктуры. Специалистам первичного звена здравоохранения, врачам районных больниц, врачам скорой помощи и другим медработникам дефицитных специальностей увеличили социальные выплаты, в результате чего они с 1 апреля смогут получить прибавку к зарплате. Главная» Новости» Апрель для сотрудников. Бизнес попросил распространить льготы на всех сотрудников IT-компаний, шведский банк SEВ прекратит обслуживание платежей в Россию и из нее, российские авиакомпании смогут выкупить самолеты у европейских лизингодателей и другие новости для бизнеса 15 апреля на фоне.
С 10 апреля сотрудники смогут взять 14 дней допотпуска
Курильщики, как правило, болеют чаще, чем некурящие. Помимо запретительных мер, которые целесообразнее проводить путем создания равноценной альтернативы, работодатели могут включить в свои программы укрепления здоровья на рабочем месте предложение услуг по отказу от курения на предприятии или предоставление времени на прием к врачу для обсуждения вопроса о том, как бросить курить. Сокращение приема алкоголя. Употребление алкоголя на рабочем месте может привести к различным медико-социальным и экономическим последствиям для работников и организаций. Поэтому в программы оздоровления рабочих мест важно включать меры, направленные на выявление лиц с риском пагубного потребления алкоголя и оказание им профилактической помощи.
Управление стрессом.
Владимир Путин: «В прошлом году для медицинских работников первичного звена мы ввели ежемесячные выплаты. Предлагаю с 1 марта текущего года повысить их размер для специалистов, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах». По словам президента, в городах с населением от 50 тысяч до 100 тысяч человек врачи плюсом к зарплате будут получать 29 тысяч рублей, а средний медперсонал — 13 тысяч рублей.
Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин. Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. В городах, где население составляет от 50 до 100 тысяч человек, выплаты вырастут, соответственно, до 29 и 13 тысяч.
При этом в 2024 году принято решение отказаться от индексации окладов судей и госслужащих. Формально повышение началось с 1 марта 2024 года, но выплаты будут происходить только с 1 апреля. Таким образом, медперсонал получит увеличенные оклады за март задним числом, — объяснила партнёр юридической компании PG Partners Светлана Петрикова. По её словам, с 1 апреля ожидается также рост зарплат представителей рабочих специальностей. Это происходит в преддверии высокого сезона. Больше получать будут строители, дорожные работники, сварщики и другие специалисты этой сферы. Соответственно, их зарплаты продолжают расти, а профессии становятся всё более востребованными, — добавила Светлана Петрикова.
В Госдуме напомнили, кому повысят зарплату в апреле
В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город. Почта должна стать «центром коммуникаций», новой «экосистемой» с комплексом услуг для населения, подчеркнул Сафонов. Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов. Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно. Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт.
Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов. Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи. Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания.
В следующем году компания направит около 15 млрд. С июня 2024-го года будет включена компенсация на покупку полезных блюд в центре корпоративного питания в размере 150 рублей в день для всех сотрудников. Тем, кто не имеет доступа к центру, средства на приобретение здоровых продуктов будут перечисляться на карту магазина «Лента».
Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.
Кроме того, с этого года компания почти в 1,5 раза увеличила сумму субсидии на обеспечение льготным питанием сотрудников рабочих профессий на всех комбинатах, а также ввела выплаты на питание руководителей и специалистов производственных площадок.
Помимо этого, весной 2024 года компания внедрила новый инструмент для оказания комплексной помощи — «Добросервис». Работники в режиме онлайн могут получить круглосуточную бесплатную поддержку психолога, юриста, финансового советника или эксперта по ЗОЖ.
Нам очень важно ваше мнение!
Сотрудники «Апрель», которые курировали процесс перехода на платформу, сделали для коллег презентацию с инструкцией по работе и показывали наглядно, как пользоваться функционалом платформы. С 1 апреля 2024 года оклады медиков повысят до 50%, объявил президент Владимир Путин. «Почта России» изменила с мая 2023 года правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников одного из крупнейших работодателей страны. Также сообщается, что с 1 апреля повысят окладную часть заработной платы всех медицинских сотрудников до 50%.
Правительство РФ повысило размеры специальной социальной выплаты для медицинских работников
Работа - 10 апреля 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Компенсации затрат на обучение сотрудников, прием заявок на получение которых будет открыт с 14 апреля, дают новые возможности для роста бизнеса. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил председатель комиссии. Самые важные новости для бюджетных организаций за апрель. Владимир Путин: «В прошлом году для медицинских работников первичного звена мы ввели ежемесячные выплаты. С 1 апреля начнут применять новые правила, а также перечень профессий для медосмотров железнодорожников.
Работа в Апрель: отзывы сотрудников
Ирина Жандарова Молодые сотрудники хотят брать на себя лишь те задачи, которые им интересны, и распоряжаться своим временем. А если им что-то не нравится, легко покидают рабочее место без предупреждения, не заботясь об официальной стороне увольнения. Новое явление получило название "гостинг". С ним сталкивались уже около четверти работодателей, рассказали "РГ" представители рынка труда. Молодежь внезапно исчезает с работы, прихватив несданный проект и служебный телефон. Причем это был первый день нового сотрудника. Правовые аспекты трудовых отношений эксперты "РГ" разъясняют в рубрике "Юрконсультация" Руководители рассказывают очень похожие истории.
Она отмечает случаи, когда новички забывали вернуть только что выданные им рабочие телефоны. Даже в условиях, когда сотрудник не собирается увольняться, он может вести себя очень свободно и не соблюдать трудовую дисциплину. Соблюдать дисциплину молодежь не мотивируют даже штрафы - сегодня я просплю, и пусть с меня за это тысячу рублей снимут, не жалко "Несколько наших молодых менеджеров по продажам, бывало, не приходили в офис, о чем сообщали только к обеду", - говорит соучредитель группы компаний "Росавтономгаз" Елена Ярд.
Изменения законодательства С 22 апреля расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам, а также введен термин "молодой работник". Подробнее в нашей новости. Разъяснения ведомств Роструд указал, что в трудовом договоре с дистанционщиком достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта.
Постановлением Правительства РФ от 20. По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам пп. Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март.
Если у лиц, отнесенных к категориям "молодой специалист" и "молодой работник" на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ, муниципальных правовых актов, а также отраслевых и региональных территориальных соглашений и коллективных договоров, право на гарантии, льготы, компенсации либо иные выплаты возникло до дня вступления в силу настоящего федерального закона, то такие лица могут его реализовать в порядке, действовавшем до дня вступления нового закона в силу. N 63-КГ23-1-К3 Гражданка с высшим медицинским образованием переехала в 2015 г. Архангельска на работу в село. В мае 2015 г. В июне 2015 г. В 2016 г.
Омская амбулатория прекратила свою деятельность, была реорганизована в форме присоединения к поликлинике Заполярного района Ненецкого автономного округа, в связи с чем трудовой договор с гражданкой был расторгнут. В поликлинику ее приняли на работу на должность врача-терапевта по бессрочному трудовому договору, также ее приняли на должность заведующей филиалом поликлиники по совместительству тоже на неопределенный срок. С 2015 по 2020 год гражданка неоднократно обращалась в Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа с заявлениями о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб.
Путин объявил о повышении окладов медиков с 1 апреля
Рассказываем, как поздравлять сотрудников разных поколений и почему привычные бонусы не актуальны. Владимир Путин: «В прошлом году для медицинских работников первичного звена мы ввели ежемесячные выплаты. Новости для кадровика Все новости.
Россиянам рассказали, что будет с их зарплатой из-за шестидневки в конце апреля
- Для тех, кто ценит свое время
- Каковы требования к работодателю-медучреждению
- Денег больше, дефицита кадров — меньше
- Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России» - Новости
- Роструд предупредил о длинной рабочей неделе в апреле | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Нам очень важно ваше мнение!
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
Могу сказать по опыту некоторых предприятий ассоциации — это благоприятно влияет на эффективность труда, потому что люди меньше напрягаются в течение дня и более эффективно работают. Я думаю, что дорогу осилит идущий. То, что мы обсуждаем, — вопросы очевидные, они даже не требуют доказательств», — подчеркнул Сергей Федоров. В компании «Интерсервис», занимающейся пассажирскими перевозками, четырехдневку поддерживают. Дело в малоэффективных, но затратных по времени задачах, к примеру лишних переговорах. Если исключить лишние итерации и четко соблюдать временные рамки, то отдых в пятницу — это реализуемая задача, считают в компании. Другой вопрос в том, что на перестройку рабочего процесса понадобилось несколько месяцев, так что сокращение рабочих часов не может произойти по щелчку ручки, которая соответствующий указ подпишет. Так что, как объяснили в «Интерсервисе», бизнесу нужно предоставить сроки и мотивацию, чтобы пять дней получилось уместить в четыре. Бизнесу он дает возможность прирасти по эффективности рабочих процедур.
Людям — освобождает больше времени для личных дел, отдыха, семьи, самообразования и развития. Государству помогает экономить ресурсы, ведь фактически один день страна будет отдыхать, не потребляя государственные или бизнес-средства», — считают в «Интерсервисе». Кроме того, четырехдневная рабочая неделя может стать еще одним преимуществом работодателя для соискателя, наравне со свободным графиком или возможностью удаленки, считает директор по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков. Тем не менее глобальных трендов такого перехода пока в «Авито» не наблюдают, хотя удачные примеры введения сокращенной недели уже есть как за рубежом, так и в России. На предприятиях работают посменно, у удаленщиков часто нет нормированного рабочего графика в принципе, а работники образовательных учреждений уже нервно смеются. Не очень актуальным новый рабочий график будет и для айтишников. Другое дело — рутинная работа, от которой человек устает. Для офисных сотрудников вопрос перевода был бы актуальным», — отметил он.
Не подойдет такая система и для строительных компаний. Для прораба, инженера стройки и линейного сотрудника в принципе сокращение рабочих часов приведет к серьезным потерям по темпам строительства, подчеркнул глава Объединения строителей Петербурга Алексей Белоусов. Директор по персоналу компании «Интерлизинг» Ирина Скубакова отметила, что модель четырехдневки переносима в российские реалии только частично — для самых прогрессивных компаний.
Руководство объясняет это снижением нагрузки на сотрудников, хотя сами они отмечают, что работы меньше не становится, скорее наоборот.
Людям приходится трудиться даже по выходным, а зарплату они получают мизерную. Что обо всём этом говорят юристы? Операторы связи и почтальоны отмечают, что сокращать их ставки начали не внезапно: процесс идет уже несколько месяцев. Но недавно под угрозой оказались даже сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
Она узнала об этом случайно, когда начала искать оператора на мое место. Никаких приказов об этом я не подписывала, из отдела кадров мне никто не звонил, — рассказала E1. RU сотрудница одного из филиалов почты в Верхней Пышме Галина, которая сейчас находится в декрете. И вообще, имеют ли они право на это?
RU По словам Галины, за последний год в отделении, где она работала, сократили полторы штатные единицы. При этом объемы работы там не уменьшились.
Ростехнадзор 07 марта обновил перечень вопросов тестов , применяемых в отраслевой комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора. Перечень включает вопросы для работников: электросетевых организаций обслуживающих организаций ; электростанций, в том числе функционирующих в режиме комбинированной выработки и гидроэлектростанций; организаций, потребителей тепловой энергии обслуживающих организаций ; теплоснабжающих и теплосетевых организаций; организаций потребителей электрической энергии обслуживающих организаций ; субъектов оперативно-диспетчерского управления. Предлагают внести изменения в закон о специальной оценке условий труда Правительство подготовило проект закона о внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Проектом предлагается внесение следующих изменений: при проведении специальной оценки условий труда далее — СОУТ будут учитывать условия осуществления специфики трудовой деятельности; использование электронной цифровой подписи при согласовании документации о проведении СОУТ; выдача в электронном виде сертификата эксперта сейчас его выдают только на бумажном носителе ; выдача в электронном виде выписки из реестра в организации, которая проводит СОУТ; расширение функционала Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда далее - ФГИС СОУТ и реализация механизма предоставления экспертными организациями в адрес Минтруда актуальных сведений об экспертном составе в электронном виде посредством личного кабинета организации, проводящей специальную оценку условий труда. Внесение изменений позволит при необходимости и наличия соответствующих технических возможностей осуществить переход от бумажного документооборота к цифровому, а так же эффективнее контролировать экспертные организации посредством использования автоматических сервисов ФГИС СОУТ в части выявления несоответствий требованиям законодательства. Изменили размер выплат погибшим при несчастных случаях на производстве и порядок расчета больничного Президент подписал Федеральный закон, согласно которому: увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 млн руб. Средний дневной заработок для его исчисления, так же как и для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы двух лимитов по страховым взносам, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности; в страховой стаж наравне с периодами работы или иной деятельности, будут засчитываться периоды прохождения военной службы, периоды пребывания в добровольческом формировании Федеральный закон вступил в силу с 3 апреля 2023. Разъяснили необходимость проведения профилактических прививок для определенных категорий работников Роспотребнадзор разъяснил необходимость проведения профилактических прививок для сотрудников организаций.
Сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации указаны в национальном календаре профилактических прививок, который утвержден приказом Минздрава от 06. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден постановлением Правительства РФ от 15. При этом граждане, подлежащие обязательной вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они могут быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия. В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия юридические лица и индивидуальные предприниматели вправе разрабатывать и организовывать санитарно-противоэпидемические профилактические мероприятия, в том числе вакцинацию сотрудников. Утвердили ставки по оплате за негативное воздействие на окружающую среду на 2023 год Правительство утвердило ставки по оплате за негативное воздействие на окружающую среду далее — НВОС на 2023 год.
Это требование коснется даже тех ВКС, у которых уже есть разрешение на работу. Для того чтобы иностранные работники не потеряли свой статус, заработную плату придется поднять до 250 000 рублей в месяц. Для этого внесите изменения в штатное расписание, подпишите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, издайте приказ.
Нет времени разбираться в оформлении? Доверьтесь Главбух Ассистент. Эксперты учитывают все изменения в трудовом и кадровом законодательстве при подготовке документов. Для всех новых клиентов аутсорсинга — экспресс-аудит бесплатно. Оставить заявку Новое в трудовом законодательстве с 2024 года: законопроекты и последние новости Стало известно, какие еще изменения в трудовом законодательстве ждет бизнес в 2024 году. Посмотрите, к чему пора готовиться. Что меняют Основание Одинокого родителя с ребенком до 16 лет невозможно уволить по инициативе работодателя Чиновники могут запретить расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем-одиночкой до достижения ребенком возраста 16 лет. Напомним, что сейчас максимальный возраст ребенка — до 14 лет.
Напомним, при сокращенном рабочем времени работник получит оплату труда как за полное рабочее время. Создадут единую государственную систему учета несчастных случаев на производстве В Единой государственной системе учета несчастных случаев на производстве будет информация: об организации, на территории которой произошел несчастный случай; физическом лице, которое в трудовых отношениях выступает от лица работодателя; ИП-работодателе; председателе и членах комиссии по расследованию несчастного случая на производстве; копии актов о несчастных случаях на производстве, материалов о расследовании несчастных случаев; СНИЛС каждого пострадавшего, сообщение работодателя об окончании периода временной нетрудоспособности. Информацию в Единую государственную систему будут подавать работодатели и государственные инспекторы труда.