Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT.
Начните карьеру с нами
- Report Page
- Raiffeisenbank
- Сообщество «Карьера в Райффайзен Банке» ВКонтакте — публичная страница, Бацова махала
- Лента новостей
Последний день подачи заявок на Digital-стажировку в Райффайзенбанке
Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка. Стало известно, что Райффайзенбанк сообщил о запуске пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve. Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка. Райффайзенбанк — один из самых надежных, стабильных и эффективных банков на российском рынке; входит в международную банковскую Группу Райффайзен. Спикерами прямой трансляции стали и председатель Правления Сергей Монин, и HR-директор Владимир Химаныч, и участники нашей стажировки RaiffeisenEvolve. Ассессмент-центр в Райффайзенбанк. Участники стажировок и соискатели в продажи и маркетинг должны быть готовы к еще одному отборочному испытанию – ассессмент-центру.
Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки
Слушатели знакомились с техникой Storytelling, узнавали лайфхаки для карьерного роста, учились различать механизмы мышления и противостоять манипуляции, а также пробовали себя в роли участника кросс-функциональной команды. В нашем зале собираются лучшие эксперты, а количество желающих к нам попасть уже превышает число мест в Экспоцентре, — отмечает руководитель Raiffeisen TechCenter Юрий Лапшиков. В итоге у нас получилась очень насыщенная и разносторонняя программа, фактически срез современной ИТ-индустрии. Фото: пресс-служба банка.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации.
Ежегодная стажировка Raiffeisen Evolve открывает прием заявок 00:00, 8 ноября 2021 г. Другое Raiffeisen Evolve — это карьерный старт для молодых специалистов в сфере финансов и технологий. Программа позволяет получить студентам и выпускникам вузов первый опыт работы в комфортной среде. За время ее прохождения участники погружаются в свою будущую профессию и решают настоящие задачи, которые влияют на развитие компании, заручившись поддержкой наставников.
Программа оплачивается, есть возможность работать неполный рабочий день. Особенность стажировки - в индивидуальном подходе к развитию стажеров. У каждого будет возможность выбрать индивидуальный учебный поток и изучать работу разных подразделений банка.
Raiffeisenbank
"Райффайзенбанк" разместил объявления о поиске более 2000 сотрудников для российского подразделения, выяснила Financial Times. Первая работа может радикально повлиять на развитие карьеры — так считают 25% россиян, принявших участие в исследовании Райффайзенбанка. ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). На время стажировки её участники присоединятся к командам банка и будут работать вместе с ними над реальными задачами и проектами.
Raiffeisen Bank International опровергла сообщения о планах остаться в России
| Райффайзенбанк предлагает оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve | Приходите на оплачиваемые стажировки и буткемпы по разным направлениям — от IT до клиентского сервиса. |
| Россияне рассказали, за что не любят стажировки | ЗАО «Райффайзенбанк» занимает 13-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2014 года («Интерфакс-ЦЭА»). |
| Стажер по работе с документами | Мы проводим стажировки для тех, кто делает первый шаг к серьезной карьере. |
| Райффайзенбанк опроверг информацию о резком росте найма сотрудников в России - ТАСС | SITE UNDER CONSTRUCTION. |
| Выпускники IT-стажировок в Райффайзенбанке — о том, как это было — | Райффайзенбанк объявляет о старте пятого набора на оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve. |
Райффайзенбанк: четверть россиян считают первую работу решающей для карьеры
С нами ты начнешь свою карьеру в инновационной компании. So Digital дословно значит «очень цифровая» и полностью отражает работу в Райффайзенбанке: мы обслуживаем миллионы клиентов — и делаем это качественно, быстро, еще быстрее. Наша программа для тех, кто готов двигаться вперед и хочет создавать продукты, которые будут не только скоростными, но и лучшими.
Высокопоставленный менеджер Raiffeisen в Австрии заявил, что рекламные объявления поставили банк в неловкое положение и вызвали паническую реакцию, а также требования их убрать или переписать. Глава банковского холдинга RBI Йоханн Штробль потребовал прояснить ситуацию и получил ответ от дочерней компании банка в РФ, что «реклама не отражает мер, принятых RBI для сокращения российского бизнеса, и не соответствует планам на будущее в отношении российского бизнеса», а в описании вакансии ошибочно использовали шаблон, который не меняли с начала 2022 года. В марте 2023 года Европейский центральный банк потребовал от австрийской банковской группы Raiffeisen Bank закрыть свой бизнес в России. RBI решила продать свой бизнес в РФ или вывести «Райффайзенбанк» из периметра RBI Group, но официально пока просто держит курс на плавное сворачивание деловой деятельности.
Для этого нам нужны таланты, которые мыслят технологиями, быстро реагируют на изменения, готовы двигаться вперед, искать новое и развиваться вместе с нами. Каждый сможет найти для себя интересные задачи и получить комфортную среду для своего развития.
Raiffeisen DGTL — это сообщество экспертов, работающих над цифровыми решениями банка. Мы обслуживаем миллионы клиентов и делаем это качественно и быстро, предлагая лучший digital-experience, персонализацию продуктов и быстрое внедрение изменений.
So Digital дословно значит «очень цифровая» и полностью отражает работу в Райффайзенбанке: мы обслуживаем миллионы клиентов — и делаем это качественно, быстро, еще быстрее. Наша программа для тех, кто готов двигаться вперед и хочет создавать продукты, которые будут не только скоростными, но и лучшими. Тренинги, курсы, ментор — все, чтобы после этой стажировки ты стал опытным специалистом и получил возможность занять постоянную позицию в нашей команде.
Raiffeisenbank
17:02 Последние новости о военной операции на Украине. Стажер по работе с документами. В архиве с 2 ноября 2023. Требуемый опыт работы: не требуется. О программе. Новости. Приходите на оплачиваемые стажировки и буткемпы по разным направлениям — от IT до клиентского сервиса. На время стажировки её участники присоединятся к командам банка и будут работать вместе с ними над реальными задачами и проектами. "Райффайзенбанк" разместил объявления о поиске более 2000 сотрудников для российского подразделения, выяснила Financial Times.
FT узнала о поиске Raiffeisen сотрудников для подразделения в России
В описании одной из них указано, что основные цели Райффайзенбанка — «многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов». В описании одной из них указано, что основные цели Райффайзенбанка — «многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов». Вы готовы уделять стажировке от 20 часов в неделю, а через шесть месяцев сможете перейти на 40 часов.
Raiffeisen ищет новых сотрудников в России
Подать заявку на бизнес-трек Raiffeisen Evolve можно в одном из девяти направлений: управление продуктами и проектами, юриспруденция, маркетинговая и продуктовая аналитика, финансы и аудит, бизнес-оптимизация, поддержка бизнеса, аналитика в корпоративном инвестиционном банкинге, риск-менеджмент и кредитная аналитика. К отбору приглашены студенты старших курсов и выпускники последних лет с профильным образованием, хорошими знаниями английского и возможностью посвящать программе от 20 часов в неделю. Стажировка будет проходить в Москве, некоторые направления — в Петербурге, Петрозаводске и Сыктывкаре.
Нашли опечатку?
Для кого? Подать заявку могут все желающие, но в приоритете студенты последних курсов профильных вузов и недавние выпускники не позже 2016 года с уровнем английского не ниже Intermediate. Важно: работать предстоит около 30 часов в неделю, к этому нужно быть готовым. Что нужно делать?
Выбрать интересующее направление , пройти все этапы отбора и начать работу в современном банке под руководством опытных менторов и специалистов.
Каждый из трех спринтов длился один игровой день, а «ночью» участники команд расходились по четырем локациями, соответствующим их ролям и слушали выступления экспертов Райффайзенбанка о новых профессиях, требованиях к ним и возможностях работы в компании. По итогам у каждой команды получилось свое, действительно неповторимое платежное устройство. Из множества самых невероятных идей: дроны, разносящие деньги; VR-шлем; банкомат с благотворительной функцией, — специальная комиссия из экспертов банка выбрала четыре лучшие.
Оценивались функциональность устройства, полезность решения для бизнеса и клиентов, а также оригинальность идеи. Победители получили подарки, а все участники — сувениры.
Опишем плюсы и минусы условий работы в Райффайзенбанке. Для наглядности начнем с минусов. Недостатки работы в Райффайзенбанк То, о чем сообщают большинство действующих и бывших сотрудников Райффайзенбанка, это относительно низкие зарплаты у рядовых сотрудников.
Месячная оплата труда состоит из фиксированного оклада и премии. По состоянию на конец 2020 года размер среднего оклада по России составлял 25 тысяч рублей. В Москве средний оклад составляет 30-35 тысяч с таким же размером премии. Чтобы получить максимальный размер премии надо ежемесячно сдавать тесты на знания продуктов и процессов, не иметь замечаний от руководителя, и показывать высокие показатели. Все это возможно не всегда.
Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. Люди многими годами занимают одни и те же должности, даже если очень стараются и выполняют больше, чем другие. Райффайзенбанк — это не та организация, где за 5-6 лет можно вырасти до руководителя отдела и топ-менеджера, как, например, в Большой Четверке. Нередко это ведет к тому, что в коллективе Райффайзенбанка начинаются подковерные игры и подлизывание к начальству в попытках получить повышение. Еще одним минусом, вытекающим из плюса дружной и сильной корпоративной культуры, является некоторая навязчивость и избыточность этой культуры.
От сотрудников требуется во всем поддерживать свою компанию, советовать ее продукты и работу в ней друзьям и семье, участвовать во всех офисных активностях, праздниках и конкурсах и заполнять множество анкет, которые часто формальны. Нередко сотрудники Райффайзенбанка также сообщают о переработках, невозможности взять отпуск на желаемые даты и сроком больше недели, высокие планы по продажам продуктов и слабую IT автоматизацию процессов на 2018-19 годы.
Альфа-Банк открыл набор на оплачиваемые стажировки
Первая работа может радикально повлиять на развитие карьеры – так считают 25% россиян, принявших участие в исследовании Райффайзенбанка. Приходите на оплачиваемые стажировки и буткемпы по разным направлениям — от IT до клиентского сервиса. Стажер в команду продаж Capital Marketsз/п не указана.
Пресс-релизы компании
- «Райффайзенбанк» открывает набор на ежегодную стажировку в области финансов и технологий
- Подписка на электронную почту
- Как стать кросс-функциональной командой / Михаил Бижан (Райффайзенбанк)
- Начните карьеру с нами
Райффайзенбанк: четверть россиян считают первую работу решающей для карьеры
По итогам стажировки лучшие выпускники смогут стать частью команды банка. Расскажите коллегам:.
Каждому — крутой наставник, хорошая зарплата и столько опыта, сколько получится взять. Можно выбрать команду Все команды относятся к корпоративно-инвестиционному блоку CIB и создают финтех-продукты для крупных компаний.
Команды независимы — это стартапы внутри технологичного банка. Стажеры работают от 20 часов в неделю.
Мы обеспечиваем стажеров всем необходимым, чтобы за шесть месяцев программы они смогли почувствовать себя настоящими специалистами и продолжить свой профессиональный путь. Большинство участников программы оканчивают ее с успехом и остаются работать в нашей команде после завершения стажировки. До сих пор с нами работают выпускники первых наборов, и сейчас это ключевые специалисты и руководители своих направлений», — прокомментировала Ольга Полковникова, исполнительный директор, руководитель отдела по подбору персонала Райффайзенбанка.
Стажировка будет проходить в московском офисе Райффайзенбанка с частично удаленной работой.
Однако этот процесс до сих пор откладывался. Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. В одном из объявлений о поиске сотрудников для отдела по работе со средним бизнесом говорится, что их «ключевые цели — многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов».
Raiffeisen также ищет «менеджера, который будет привлекать клиентов», для отдела по работе с малым бизнесом. Еще одно объявление касается работы с зарплатными проектами.